人的第一反应就是他这个色狼没安好心,肯定跟别的女孩子上过床了,会对他产生厌恶,从而大大降低了他在你心中美好的印象,不过你可以反过来想想,家里放盒避孕套也许是备用的呢。至少他不会像某些男人那样不负责任,一点也不考虑女性怀孕的后果。。。
你好,公司中秋发了20个避孕套,对此员工有何说法,据当时员工的反应还是有点惊讶的,毕竟自己单身且第一次收到避孕套,虽然自己用不到,但是还是希望这个国庆之后自己就脱单了。不过在这里要先说一下,这家公司不是中秋不发月饼,而是发了一盒月饼并给新员工每人发了2盒避孕套,一共应该是有20个,并要求新员工放假回来写一份体验报告。不过呢员工也说了,写体验报告只是HR当时随口说的一句玩笑,并不是必须提交的。总之员工的反应还是很兴奋的,并没有表示不理解或生气什么的,还表示自己送了一个给朋友送,自己留了一盒希望早日能用得上。
我个人认为公司给新员工发20个避孕套是可以理解的,首先公司没有变相的不发月饼,并不是用避孕套来代替本来的福利。其发避孕套体现了一种开放性的管理模式,以及公司开放性的文化,思想不保守,这对新时代公司的发展是有好处的。一个公司管理层如果还是思想保守,不敢创新开拓,那么迟早会被淘汰。第二,这也体现了公司对员工的身心的关怀,现在公司里面很多人都是单身,平时工作也很忙,没有时间解决单身问题,所以公司发避孕套目的就是希望员工勇敢主动地追求自己的爱情。
在员工的角度来说,收到避孕套有点意外,然而员工对此表示公司真的用心良苦啊。公司的员工能不能长期地留在公司发展,是不是很容易跳槽与员工是不是单身有关系的。公司都希望自己的员工能稳定在公司发展,避免人才的流失,所以当然希望员工能在公司里面找到自己的真爱。员工对此说道,公司真的比自己的父母都操心啊。
公司给员工发避孕套也是为了保护员工,现在全世界的艾滋病数量每年都在上升,而安全的佩戴避孕套是预防艾滋病的最好方法。中秋和国庆一起放长假,很多人选择外出,如果要发生关系的话那么这时候带上避孕套是可以在紧急情况保证双方的安全。公司给员工发避孕套这是对社会有用的,很多人思想比较保守,这正是我们安全教育的不到位,才会让人觉得难以启齿。像日本或其他开放的国家,学校都会定期给学生派发避孕套,这不是让鼓励学生去尝试,而是告诉学生要懂得自我保护,所以他们国家发生艾滋病感染的比例越少。
这次公司中秋给员工发了20个避孕套,即使很多员工表示用不到,但是也没有抱怨,并表示理解公司的做法。只要公司不是强迫员工去做不愿意去做的事那没有什么不好,假如员工在收到避孕套之后自己用不到那可以送给朋友用,或丢掉也不影响。送礼物的人是好意,收到礼物的人不喜欢但也不要辜负了送礼物人的好意,这就是员工对此事的说法。
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