想要自己生产护发素，哪里可以买到配方

一、新型配方：

1、基础配方：洗发水表面活性剂+珠光浆+保湿柔亮剂+速溶耐酸碱透明增稠粉+水+香精+色素+防腐剂=洗发水。其他特别功能助剂另行自己添加。

2、全效配方：洗发水表面活性剂+藏药十二效头发精华素+珠光浆+保湿柔亮剂+速溶耐酸碱透明增稠粉+水+香精+色素+防腐剂=洗发水。其他特别功能助剂另行自己添加。

二、原料用量参考（以每百斤水下料来计算）

1、防腐：防腐必须结合：防腐剂含量、保存时间、气候变化、温度调节、水质好坏来计算加入防腐剂，没有统一的指标，需要自己在实际工作中掌握。

2、速溶耐酸碱透明增稠粉放500--700克。

3、拉丝粉放50--100克。

4、色素视需要的浓淡自定，常规是放1克。

5、香精视需要的浓淡自定，常规是放5--20克。

6、洗发水表面活性剂视配方成本的需要来定。

7、珠光浆视需要的多少自定，常规是放500克。

8、柔顺剂视需要的多少自定，常规是放2--3公斤。

9、其他特别功能助剂另行自己添加。

三、生产工艺：有二种生产方法，可以自选。看你需要生产什么档次的产品。

1、生产中低端产品工艺：使用电钻搅拌机搅拌，作用：混合搅拌。

2、生产中高端产品工艺：使用高剪切乳化机和其他乳化设备：按设备要求来生产。

3、生产流程：先将洗发水表面活性剂、珠光浆、保湿柔亮剂、香精、色素、防腐剂、其他特别功能助剂放入水中，用电钻搅拌机搅拌，确认完全溶化。然后将速溶耐酸碱透明增稠粉、拉丝粉放入溶液中，搅拌5分钟，等待15—30分钟左右稠度自然产生，产生一定稠度（不是非常稠）然后加入碱性物质，让水质呈碱性，会马上产生很好稠度，然后后加磺酸将水质PH值调到6--7。1小时后进行均质搅拌。静置一夜消泡后就行了。

四、常见问题及解决方案

1、泡沫过多难消：是搅拌过浅、水过少形成的，自己调整。

2、水溶液过滑：拉丝粉放多了，所以会滑，减少用量。

3、保质期不长：你寻找这几个原因：周转桶、生产工具、包装的细菌传染，防腐剂含量、水质好坏、气候变化、温度高低都会影响保质期

4、出现沉甸现象：是均质搅拌太马虎。多搅几下。

5、如何在车间消毒：在生产车间应该装一个紫光灯来灭菌。

6、去屑不好：添加去屑助剂

7、泡沫不多：添加表面活性剂

8、几天就变质：忘了放防腐剂，春夏秋冬都要放，冬天少放夏天多放。

9、变稀了：变质了会先变稀，然后变臭，是细菌感染的问题。需加强生产车间的灭菌工作。也可能是使用过程中的细菌感染的问题。

10、稠度差一点：添加适量的增稠粉

11、保湿柔亮不够：添加保湿柔亮剂

12、水质要求：保质二个月以上的要求用去离子水生产，否则水中金属离子会使活性剂的效果减弱。去离子水是需要水处理器生产。

艾玛丝是二线品牌，可以购买，因为我完全受不了香味浓烈的护肤品，而且对很多化学添加剂过敏，但是艾玛丝的产品味道都很好闻，产品成分也是很天然的。

艾玛丝高地薰衣草系列的水乳感觉比较温和用后不会太油腻，我个人是混合型皮肤，还挺好用的。洗面奶用的是时光蜡菊系列的，有细腻的泡沫，没有泡沫的洗面奶我总觉得洗不干净，总体来说洗的特别干净。

艾玛丝汇聚天然植物精粹，用每一朵鲜花述说一种芳香背后的情怀、用每一滴精油蕴含着千年渊源的传承，令艾玛丝的每一个瓶子都藏着一段关于美的故事。

艾玛丝高地薰衣草保湿霜还不错，一整天保湿不油腻，一瓶大概用五十天。回购三瓶了，我会买一些芦荟水当爽肤水用，那个祛痘也不错，虽然我不是痘痘满脸，但是偶尔一颗的痘印消得很慢，还买了精油，然而就用了两次。

艾玛丝的品牌理念是提倡乐活、低碳的生活理念，注重高品质的生活细节，愿意尽最大可能为消费者提供优质的产品服务与愉悦的生活感受。

酵素就是承担人类最基本生命活动的体内几千种酶的通称。在生物体中，酵素协助生物体分解各种物质，进行新陈代谢。无论动物植物，只要有生命存在就一定会有酵素的存在。生物体内物质的合成、分解、运输、排出、以及提供能量、维持最基本的生命活动都与酵素有着密切关联。

如果没有酵素的存在，生物就不能成活，身体中酵素的多寡与其运作情形，与生命体的青春、健康、疾病、老化息息相关。

生鲜食物本身含有大量酵素，但现代社会以高温处理后的熟食为主，因此食物本身的酵素等基本被高温杀死，使得我们补充的酵素严重缺乏。同时，随着年龄的增长，人体的新陈代谢水平也逐年下降，人体本身分泌酵素的水平也在不断下降，从而不足以支撑现代高强度的生活和工作节奏。

此外，我们摄入的所有人工添加剂、药物以及体内的代谢垃圾等都需要靠人体肝脏等器官分泌酵素来降解，因此以大量肉类（极易产生大量代谢垃圾）、精加工食品（大部分零食）的现代饮食模式，提早消耗了人体自身分泌的各类酵素。所以我们人体是不能缺少酵素的。

篮球比赛活动总结（精选6篇）

　在一个有趣的活动结束后，相信你会有不少的收获吧，现在这个时候，你会有怎样的总结呢？一起来参考活动总结是怎么写的吧，下面是我帮大家整理的篮球比赛活动总结（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

篮球比赛活动总结1

　经过两周的艰苦比赛，我院迎新篮球比赛宣告圆满结束。我院各部在学院的统一领导下，以一种团结协作方式的实现了举办本次比赛的目标，不仅推动了体育运动的开展，进行了体育文明道德风尚的教育，而且还提高了各班的团结协作能力，丰富了同学们的业余生活，使我院新生能更好、更快的适应大学生活打下坚实的基础。

　下面是比赛结果：

　第一名：12级会计（1）班

　第二名：11级财管（2）班

　第三名：11级财管（1）班

　第四名：11级会计（2）班

　作为体育部的一员我对此次的活动总结如下：

　首先，比赛的前期工作我们做得很充分。我部部长专程从北院赶来对此次活动进行了细致化的安排——从对各班体育委员的通知到安排裁判人手，从给裁判开会统一场上规则到安排比赛进程，我们都做得有条不紊。期间虽出现一些状况，如裁判未能按时到达场地等，我部也很好的解决了问题，安抚了两队情绪。我们针对这些特殊情况，及时对赛程做出了调整，并最终保证所有比赛都能顺利进行。当然，这也离不开各班体育委员的支持及裁判们的辛勤工作。还有运动员的理解。

　其次，这次比赛我们的人员安排较为合理，规则通知比较明确。在篮球赛比赛开始之前我们就召集各个体育委员和各队的领队，裁判员开会，重申了赛场规则。我们的裁判大多都经验丰富，裁决过多次比赛，能够充分地确保比赛的公平公正（如11级一位裁判，12级一位裁判）。在比赛过程中，裁判们也能灵活而及时地控制比赛气氛，并未出现球员不服裁判判决等现象。

　但是，活动中依旧存在一些问题：

　一、由于裁判判罚尺度不一，比赛中难免出现失误，造成个别球员对裁判的不满。在比赛过程中还出现了球员对裁判发生了小小的摩擦。由于比赛竞争较为激烈，队员与队员之间难免有摩擦，进入复赛尤为如此。由于对篮球赛规则不是很熟悉，经常发生为球发生小争执。

　二、总体来说，赛程托得太长，虽然大部分不是人为因素造成的。可是还是影响了同学们的休息和学习时间。对此，我们要吸取教训，争取以后的活动按原计划依时进行。

　本次活动总体下来，效果还是不错的，达到了预先的目的。在开展活动的同时，各个班级同学之间的团队合作精神有了很好的体现。通过活动让各年级的同学有了更多的交流。并且也提高了我体育部开展活动的经验，为即将到来的秋季运动会的开展打下了坚实的基础。在本次比赛中，教导处全力支持，体育组积极工作，使参赛球队的每一场比赛，都在其他部门的协作下顺利进行。

　虽然本次比赛在我体育部和学生会各部门精心策划和积极准备下，已经完满结束了，超过了预期效果，但是我们也应看到我部工作出现的问题，在今后的工作里努力避免问题的发生，相信在这次篮球比赛的基础上，今后我院的体育工作会将会做得更好

篮球比赛活动总结2

　为进一步丰富员工的业余生活，增强企业员工的凝聚力及向心力，营造和谐、健康的企业发展环境。8月25日—9月1日，人力资源部组织开展了主题为“激情八月，四特活力杯”篮球赛，取得了一定的成效，现将本次活动情况的总结如下：

　一、活动总体情况：

　1、上下联动，全员参与，活动有声有色

　本次四特“活力杯”篮球活动得到公司上下广泛的关注与支持，全员踊跃报名参与，共计80余人参与本次活动，其中中层干部参赛人数占本次比赛总人数的四分之一。此次活动以分系统兼顾区域的方式组建了六支参赛队伍，覆盖公司各部门（包括营销支持系统）、各生产车间。活动期间，公司副总经理郭栋、吴生文、张悦也纷纷亲临赛场观看并参与比赛，并为获胜队伍进行了颁奖。

　8月25日，首场比赛，吴生文副总经理为首场比赛开球助威；同日，郭栋副总经理上场参与南昌联队与科勾队的小组赛。9月1日，郭栋副总经理、吴生文副总经理、张悦副总经理率领由中层干部组成的公司联队与本届篮球赛冠军队进行了一场友谊联赛。赛后，三位领导分别为冠、亚、季军授予了锦旗并合影。

　本届篮球赛获得冠军的队伍是由人力资源部（含保卫）、采购二部组成的雄鹰队；总经办、审计部、法务部、财务部、采购一部、打假办及南昌营销支持系统等部门组成的南昌联队获得亚军；生产一部组成的蛟龙队为本届比赛的季军。

　2、精心筹划，部门协调，活动顺利开展

　为确保活动顺利开展，人力资源部活动小组自活动策划始初与各部门员工进行了充分的沟通与协调，广泛收集意见建议。活动前期，以张翔副总经理为组长，何力、肖亮、范建琳、熊琴江等人为副组长，抽调科研中心人员、采购二部人员、生产一部人员、人力资源部全员（樟树）参与的活动小组多次召开赛前会议，就活动组织举办细节及各项规程作了细致的'商议。人员安排，队伍组建，赛制赛规的制定，人力资源部均与各个部门进行了沟通，统筹了各部门意见，制定了详细的可操作的活动方案。

　同时，各部门的领导及员工都十分重视本次篮球活动。综合考虑对面菜场篮球场场地与环境因素，此次篮球比赛未能安排在那举行。为确保活动的正常进行，总经办积极与樟树市政府、樟树中学沟通联系了活动场地。采购二部在时间紧迫的情况下及时到位篮球服、药品等比赛用品，后勤部积极修复菜场球场地面，及时更换了球架，为后期员工业余进行活动提供了场地。比赛前后用时三天，均安排在工作之余，没有影响正常办公与生产。生产一部、生产二部的部长亲自参赛，调动生产一线的员工参与比赛。公司各部门的支持与配合，为活动顺利举办提供了有力的组织保证。

　3、未雨绸缪，赛前训练，活动气氛浓烈

　本次篮球活动的顺利举办与活动良好的氛围也是分不开，无论是赛前或是比赛期间，公司员工对本次活动抱有热情。为了在比赛中发挥更好的水平，有的部门在开赛之前自发召集其他部门参赛人员进行切磋交流；有的部门则是部门领导亲自对本部门篮球队进行指导训练。比赛期间，各参赛队伍每日均提前到场进行上篮、传球等热身训练。

　4、赛制合理，比赛公平，活动和谐融洽。

　本次比赛采取循环积分与交叉淘汰两种赛制相结合，与单纯淘汰赛相比较，更加合理，相对增加了比赛场次，确保每队均有两场比赛，充分调动起了所有参赛球队的积极性，给广大的观众与员工带了更多的精彩比赛。同时，为确保本次比赛公平、公正，活动小组为此邀请具专业裁判进行全程执裁，请审计部工作人员全程计分，让各球队在一个更加良好的比赛环境中进行，比赛结果更加精确，广大队员和观众都充分的认可了比赛结果，本次比赛的成功举办也使我司篮球赛的开展踏上了规范化、有序化、系统化的发展道路。

　二、活动影响意义

　本次篮球活动旨在以活动为契机，进一步加强各部门的相互沟通与交流，凝聚团队精神，提升执行力，提高工作效率，推进公司各项工作的顺利开展。

　许多员工纷纷表示，通过组织篮球赛不仅锻炼了员工身体，丰富了员工的文化生活，而且还为员工提供了一方展现自我、锻炼自我的平台，积极地营造了阳光、活泼、向上的文化氛围，提高了团队之间的合作意识，使员工们在紧张的工作之余放松身心。

　综上所述，本次“活力杯”篮球赛的顺利举行，使四特员工在运动中得到交流沟通，展现了工作外的另一番风采，同时也培养了大家的集体荣誉感，增进了部门间友谊，展示了四特团结、奋进、勇于拼搏的精神风貌。

　现将本次活动的费用使用情况列支如下，请公司领导审阅。

篮球比赛活动总结3

　总的来说，本次活动举行得比较顺利，比赛过程中没有出现任何受伤的情况。本次活动也取得了较好的效果。

　但在本次活动中也暴露出一些问题，我们在组织，管理及分配工作上可以更详尽，更清晰，更完善，一开始因为比赛场地的缘故出现一些小问题，但是好在很快得到了解决。因此，我们要从中吸取教训，下次开展团日活动的时候，应该注意到时间安排的合理性，以避免给大家带来的不便，使活动举行得更尽人意。

　通过本次活动，增加同学们对篮球的喜爱，加强了班级间、年级间的交流，建立了一个切磋技艺，学习互补的平台，增进友谊，加强合作，展现班级风采，更重要的是增强了班级凝聚力，提升团队合作精神，形成良性循环，有利于各班向更好的方向发展。同时，也对发现新人才，挖掘新力量，为球队增添新血液起到了积极作用。

　回顾本次比赛，取其精华，去其糟粕，该经验在学生会中同样适用。在平日的工作中，各成员间只有精诚合作，为共同目标一起努力，以大局为重，以集体利益为先，才能让我们心往一块儿想，劲儿往一处使，彼此间靠得更紧密。加强部、处之间的联系与配合，充分利用一切可利用资源，发挥学生会最大作用，在学生心目中树立更高威信，为今后工作铺平道路，让我们做得更好！

篮球比赛活动总结4

　为了丰富我系同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气，增强班级凝聚力，展示我系同学们的体育才华，激发广大学生热爱校园和热爱体育、努力成才的热情；展示出新时代大学生的蓬勃朝气和竞技热情；加强同学们春季户外锻炼的意识，增进数理系各班之间的交流；系学生会体育部特策划举办我此次数理杯篮球赛。在老师的支持和学生会以及同学们的大力帮助下，经过为期两周的精彩比拼，数理杯篮球赛圆满结束。最终比赛结果为：

　冠军：信息081

　亚军：信息091

　季军：物理091

　此次比赛得到了同学们的关注，每个班级都很积极的参加到了活动中来，从常规赛到决赛，篮球场上都不乏那热情激扬的啦啦队员，他们为本班的同学加油，那一次次的漂亮进球更是激起他们的热情；其中最为活跃的就是信息081班了，他们每一场比赛都是热情激扬，就是这种团结的精神，促使着球队一步步向着冠军进发，直到最终拿下它，然后集体欢呼。这种精神同样也在大一大二的班级中展现出来了，此次比赛达到了预期的效果，增强了班级的凝聚力，同时也增加了同学之间的感情交流，愉悦了同学们的身心。

　然而此次的比赛仍然有一些不足之处，比赛时裁判没有充分的准备，导致有身体上的对抗与接触；时间上有的班级没有准时，在球赛期间有的班级下午上课又迟到现象，这些都是有待改变的，通过这次的数理杯篮球赛，我们增长了一些组织上的经验。同时也培养了一些裁判，相信他们在这次比赛后会有很大的收获。这次比赛更是锻炼了大一的球队员，在某种程度上提高了我系同学的篮球水平，我们期待着他们的发展，为我系篮球的发展献出力量。希望通过类似活动的举办，锻炼同学们的身心健康，可以使我系同学更加的团结，数理系会越来越强大。

篮球比赛活动总结5

　由于系老师的关怀、指导，团委学生会各干部的配合，以及同学们的支持，这次篮球赛能顺利举行。这里还特别感谢各位裁判，他们对篮球赛的协助，支持和配合，使此次篮球赛有序地进行并取得了比较圆满的成功。现对本次比赛做简要总结如下：

　首先，我们对此次比赛的定位就是旨在健身、娱乐，以达到增进同学之间的友谊，加强班级之间的交流，提高班级凝聚力的目的。在这一次的篮球赛中体现了我系同学对体育的兴趣和爱好！同学在比赛中也表现出比赛第二，友谊第一的精神。在比赛中同学们都能相互谅解。也体现了各班的团结精神，在比赛中每个同学都可以尽力地发挥自己的才能，展现自我。从中可以看出同学们高涨的热情，在频繁的比赛和紧张的学习当中，各篮球运动员表现了惊人的意志以及团队精神，能赛出水平，赛出风格，赛出成绩。

　最终，我们决出了本届比赛的三强，冠军为05采矿1班。亚军为05采矿3班，季军为05采矿2班。3月29号进行了如火如荼激烈的比赛后，此次篮球比赛圆满落下帷幕。

　通过这次篮球赛，我们取得了很重要的经验。比如拉拉队的作用非常大，赛场下拉拉队的加油声是场上队员巨大的精神支柱，并且班级的集体荣誉感在这里得到了充分的体现，同学们的关系也迅速升温。因此，我们不定时地举行一下类似的活动是很有好处的。

　我们通过精心策划、积极准备、合理安排，使本次篮球赛在有条不紊中体现了“公正、公平、友谊”。超过了预期效果，且各队在比赛中表现都很出色。

　尽管如此，本届比赛仍存在一些不足之处：由于比赛期间有好多我部成员有选修课，并且正值计算机考试和院的排球赛同时进行，工作人员常常难以调出时间，给比赛的顺利进行造成一定不便。以后会向有关领导反映，确保以后工作的顺利进行。

　部门的干事提出以下建议，以后的比赛可以考虑设置最佳啦啦队奖，并给裁判购买礼物。他们还希望体育部可以承办一些除了体育赛事以外的特色活动。

　此次篮球联赛大大拉动了系篮球爱好者的兴趣，并使他们有充分的舞台去挥洒他们的实力与激情，并给所有的观众献上一道道体育大餐。炎热的夏日伴随着电气院篮球赛的结束逐渐到来，在这次比赛中，我们班很荣幸的获得了冠军，值得一提的是，在我们收获喜悦和成就的同时，我们还收获了很多很多。

　感谢院里所有老师和领导的关心，让我们在大一下学期的这次篮球赛中得到了锻炼的机会，因为是以班级为单位，所以充分调动了每一位同学的积极性，使同学们以各种方式团结到了一起。这次的班级篮球联赛，班级实行交叉比赛，更加公平、公正，让各班级的球队在一个更加良好的比赛环境中进行，广大队员和观众都认可了比赛结果。

　作为这次比赛的冠军班级，我想这可以说是实力的表现，首先，我们班的运动员拥有强大的实力，技艺纯熟，配合完美；其次拉拉队大力配合，给力的呐喊助威使得运动员的身上又无形地增添了一股力量，最终五战五胜拔得了比赛的头筹。

　我们的胜利当然也离不开年级的大力支持，因为院系为我们提供了良好的环境，再加上年级和班级良好的风气，使这次比赛进行的有条不紊，秩序有佳，无论输赢，每一个人都努力过了，场上场下的所有人都被篮球的魅力所吸引。各队发扬友谊第一，比赛第二的精神，绝妙的抄截，妙传，盖帽，跳投，跨下运球，远距投篮，给同学们带来的是一场丰富的视觉盛宴，同时赛出水平，赛出成绩，赛出风格。

　比赛结束了，感觉时间过得飞快，每一场球赛我们都做了充分的准备，运动员们积极调整自己的状态，努力地训练，终于不负众望，获得了佳绩，这是属于我们班的荣誉，当然也是院系的荣誉，我们的胜利，不仅证明了我们的实力，也代表了我们这一届新生对运动的热爱，对篮球的热爱，对生活的热爱，希望在今后的日子里，每一个班级都能变得更加团结，我们电气院也能变得更加强大。

篮球比赛活动总结6

　以倡导积极向上的精神，锻炼各协会成员的体魄，汇聚协会力量，展放社团光芒为目的的“社团杯”篮球比赛已经结束了。

　通过这次篮球比赛，增强了各协会之间的相互联系，增大了大学生社团联合会在大一新生中的影响力，印证了各协会的实力，展示各协会的风采。陶冶大学生的高尚情操，展示各自体育才华，发扬团队精神，增强组织凝聚力，培养大学生的集体荣誉感、热爱集体的组织观念、勇于拼搏的奋斗精神，激发大学生热爱校园的激情，不断提高自身全面素质，推动校园精神文明建设。

　这次的篮球比赛不仅增强了各协会之间的相互联系，增大了大学生社团联合会在大一新生中的影响力，还锻炼了我们社联大一干事组织活动的能力，对活动中突发的事件的应急和处理反应充分发扬了我们社联“服务社团，奉献校园”的宗旨。

　本次活动总体上是非常成功的，它达到了我们举办“社团杯”篮球比赛目的，在丰富校园生活的同时，促进了我们各社团之间的友谊，发扬了团结精神。

　尽管这次活动是非常成功的。但还是有以下不足之处，各协会没有在下面商量下一场比赛本队队员穿什么衣服，而是到了比赛快开始的时候才发现撞衫了。在预赛中有些协会不遵守比赛规则，社联会事先没有培训计分、计时员，许多新成员都不知道裁判的某些手势。各协会的啦啦队组织的都不好，有些比赛根本就没有人呐喊助威。这是自己加入社联会的第二次大型活动，在各方面都有了深入的了解。在比赛中出现的问题也敢于说出来了，也敢于纠正了。总之我对这次活动中自己的表现还是比较满意的。

　以后各协会应该提前到场组织队员，对比赛中应该注意的问题及比赛规则给队员们讲清楚。协会应该有自己的口号，啦啦队加油的时候可以大声叫出来。这样既可以给队员加油，也可以将自己协会的精神表现出来，给观众一个良好的印象。

　这次比赛中出现了许多问题，比如比赛结束时场地上还留有运动员喝水留的纸杯、水瓶等。人员还是没有配备合理等，各部门不能够很好地团结合作。这些问题是我们社联会所有成员必须注意的，各部门要在以后的活动中赶进，时刻抱着“服务社团，奉献校园”的宗旨去做事努力办好以后所有的活动。

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两个不同的行政区，管辖的地域也不同，宣化区主要管宣化城区，宣化县主要管宣化区周围的众多乡镇。宣化县管的面积比宣化区大多了，但是宣化区的经济比宣化县好多了。之所以叫宣化县，是因为宣化县政府的所在地在宣化区，也就是说，宣化县政府及政府各职能部门盖在了宣化区的地面上，换句话说就是说宣化县没有县城。在我国2800多个县当中，唯一一个没有县城的县，就是宣化县。但是没有县城并不代表没有管辖地域，只是它的县政府没有盖在它自己的地域里。还有一个原因就是区也好县也好它们都叫宣化，重名也是一个主要原因。

宣化区位于北纬40°37′，东经115°03′，东南近临首都北京150公里，西连晋蒙。宣化区辖7个街道、1个镇、3个乡：天泰寺街道、皇城街道、南关街道、南大街街道、大北街街道、工业街街道、建国街街道、庞家堡镇、河子西乡、春光乡、侯家庙乡。

宣化位于河北省西北部，北依明长城，南跨桑干河，腹穿洋河与京包铁路。经济以农业为主，金、铁等矿物质资源丰富。近年工业发展较快，材料试验机厂生产的试验机，多次获部、省科技成果奖。文物古迹有明长城，柏林寺，小白阳古墓群及西阳城遗址等。

战国、秦汉时，天下分36郡，宣化属上谷郡。唐代始置武州和文德县（州县同治），明代为宣府镇，清朝改为直隶省宣化府。解放后，曾属察哈尔省，置宣化市，后改属河北省，直到1963年改市为区，属张家口市。

全区总人口为41万人（户籍人口数394万人），其中非农产业人口339万人，辖区面积为2642平方公里。 宣化虽地处燕山丛中，但地势平坦开阔，汇集洋河、柳川河、龙洋河三大水系，水力资源丰富，属东亚大陆性季风气候，年平均气温76℃。

自然资源比较丰富，已发现有开采价值的矿藏达数十余种，煤炭、铁矿石、黄金、膨润土、辉绿岩、富钾页岩、白云岩等储量丰富，城区东郊的宣东二矿煤矿年产原煤30万吨，远景年产原煤100万吨。

全区GDP完成1188亿元，全社会固定资产投资完成106亿元，全区社会消费品零售额达2151亿元，城市居民人均可支配收入达到7132元，农民人均纯收入3805元。

编辑本段经济发展

工业：基本形成了一个以冶金、机械制造、酿酒、电力、化工等行业为骨干的门类比较齐全的工业体系。全区民营企业有830户，从业人员201万人，注册资金100万元以上的民营企业近千户。

农业：宣化系城郊型农业，以种植蔬菜、葡萄为主，初步形成以精、细、特蔬菜为主导产业，以白牛奶葡萄等鲜食果品为特色产业的两大产业格局。蔬菜种植面积达25万亩，年产量达121万吨。已有800年栽培历史的牛奶葡萄久负盛名，种植面积5000亩，年产量达1220多吨。2003年，农业总产值达142亿元，农业增加值077亿元。

财贸金融：宣化古有“商埠”之称，改革开放以来，宣化商贸优势得到进一步发挥，市场繁荣，购销两旺。2003年全区社会消费品总额达到12190万元，居全市前列。全区营业面积3000平方米以上的商场达16个。同时,宣化还拥有四星级宣化宾馆和宣化裕华大酒店、宣化得月楼等多家高档次餐饮名店，为宣化的开放开发提供便利,创造条件。个体私营经济发展迅速，全区私营企业和个体工商业户发展到15263户，从业人员达27720人，产值达到15970万元，营业额72670万元。辖区内有中行、人行、工行、农行、建行、商业银行等金融机构，可办理国内外一切资金往来业务。

编辑本段社会事业

交通通讯： 宣化距首都机场仅150公里，110、117和207国道广连全国，京包铁路穿境而过，宣大、丹拉、京张三条高速公路在这里交汇。全区公路硬化率达到95%以上。通讯发达，拥有装机容量10万门的国际国内程控电话网，实现了区、乡镇、村三级与国内数字直拨通讯，移动电话使用户数达78万户。

文教科技： 全区设有文化馆、图书馆、剧场、**院等文化机构，建有电视台、有线电视台各一座，家庭电视和闭路电视普及率达98%以上。全区共有完全中学3所、纯高中1所、初级中学15所、小学49所，幼儿园39所，在校学生达43058人；学龄前儿童入学率达100%，小学生升学率达100%，全部实行了九年义务教育，教育普及率100%，脱盲率100%。另有中等职业成人学校9所，军地高等学校3所。全区拥有各类专业技术人员4959名，其中、高级职称1855名。1995年以来，共获省级科技进步奖8项、市级30多项。

1948年12月7日，宣化县再次解放，属察哈尔省察南专区。1952年11月，政务院撤销察哈尔省建制。宣化县改属河北省张家口地区。1958年10月，撤销宣化县建制，化稍营、定方水、沙岭子等少部分地区分别划归蔚县和张家口市下花园区、茶坊区，大部分地区则并入张家口市宣化镇。1960年7月1日，宣化镇升格为宣化市，仍隶属于张家口市。1961年6月1日，恢复宣化县建制，除原属宣化县之化稍营地区仍属阳原县外，沙岭子、定方水等地区回归宣化县，并新划入赵川地区（原属龙关县，1960年7月划入宣化市），改属张家口地区。1984年1月，省政府决定，将宣化县改为张家口市辖县，至今。

编辑本段位置气候

宣化县具有良好的区位优势，环张宣，近京津，连晋蒙，西北距张家口市区30公里，东南距北京170公里，西邻煤海大同180公里。地貌呈盆地状，地形主要由河川平原、浅山丘陵和深山区三部分组成。气候属中温带亚干旱气候，年降雨量300-400mm，无霜期110-140天，年均气温77℃。主要农作物有玉米、谷子、高粱、马铃薯、大豆、菜籽等。

编辑本段自然资源

土地资源

全县土地面积21077平方公里，其中耕地面积6154万亩，人均耕地222亩；林地面积88万亩，草地面积100万亩。在耕地中，水浇地3899万亩（节水灌溉面积2864万亩），占耕地面积的63%。

水利资源

宣化县地处永定河上游，国家2级河流洋河和桑干河两条大河流经县境，3级标准河流有清水河、盘长河、龙洋河、水泉河等40条，4至5级的支流百余条，过境河径流量每年可达61亿立方米。全县现有机井1041眼，小型水库7座，供水能力总计08亿立方米。

矿产资源

宣化县矿产资源丰富，全县已探明储量的矿产有9种，矿产地67处，其中大型矿床4处，中型矿床7处。有储量占全省第二位的金矿石，储量在千万吨以上的赤铁矿和磁铁矿，锰、砩石、蛭石、膨润土、麦饭石、矿泉水等金属和非金属矿储量都很丰富。 膨润土储量位居全国前10名，金矿石储量位居全省前5名。 已探明的矿产地和矿化点达50多处。

编辑本段旅游资源

境内有战国遗址、元明建筑和明代长城，北魏年间的柏林寺佛像、石雕造型工艺精湛；省级重点保护文物辽代迤逻尼塔具有较高的历史研究和欣赏价值；海拔1997米的凤凰山，具有多季景色汇集一山的美丽风光；东望山外长城旅游区集生态旅游、革命历史教育为一体。

1、宣化古城

宣化古城有上千年的历史，保存着诸多的文物古迹，是省级历史文化名城。 如今的宣化城，建于明洪武二十七年，周长二十四里。在南北的一条中轴线上，座落着雄伟、高大的拱极楼、镇朔楼和清远楼，它们是古城宣化的象征。清远楼、又名钟楼，始建于明成化十八年，位于古城中心，楼高25米，台下十字拱门，台上亚字形三层楼阁，造型别致，全国罕见。十字拱门上悬巨钟一口，重一万斤， 声音宏亮。四十里以外清晰可闻，属国家级文物保护单位。镇朔楼，又名鼓楼，建于明正五年。为重檐歇山式，瓦顶二层门楼。楼上悬有清高宗乾隆御笔"神京屏翰"四个大字，列为省级重点文物。拱极楼，也叫南门楼，是宣化的门户，最早建于永乐年间，坚实古朴，是城防建设精华，为省级重点文物。辽代壁画墓，是上世纪七十年代，在宣化下八里北出土，共有九座。据墓志介绍，为辽代晚期归化川汉人豪族之墓。其中最引人注目的是壁画，它们绘制精美，内容别具特色，色泽仍鲜艳夺目，是罕见的辽代地下艺术画廊。再有辽墓墓顶的星象图，融佛道中西方化为一体，在我国绝无仅有，有很高的天文史学研究价值，堪称国宝，为国家级文物。

2、古遗址

县境内古迹较多，其内涵时间上溯夏商，下迄明清民国。已查知有古代化石点4处，古墓26处，古遗址82处，古建筑70处。通过发掘，获一批石、骨、陶、铜、铁器珍贵文物。解放后，又新建革命纪念文物。

（一）化石、古墓

（1）化石点：发现4处。古脊椎动物化石点有两处，一处在马圈乡将台梁村；一处在罗家洼乡海儿洼村。出纳马象牙化石一处，在辛庄子乡响水铺村。庞骨鹿化石一处，在定方水乡定方水村。

（2）古墓葬：发现26处，已发掘3处。

小白阳古墓葬：位于李家堡乡小白阳村西1000米处。1985年4月进行发掘，历时3个月。清理出土坑竖穴墓48座，灰坑11个。出土文物陶器有鬲、罐、壶；铜器有刀、剑、镞、斧、锛、凿、饰品；以及骨器一部。均交张家口市文物保管所收藏。据考，为春秋至战国墓葬。

李大人庄古墓葬：位于小村乡李大人庄村南500米处。1984年发现，1986年发掘。清理单体土扩墓6座。获陶鬲、陶盆、骨铲、石镰、石斧、骨雕等文物。经考，为夏商时期文物。已交张家口市文物保管所收藏。

高家疙哒古墓葬：位于江家屯乡高家疙哒村南300米处。由群众挖土暴露而初步发掘。清理两个单体墓。出土带箭人头骨、石串珠等文物。据考，属战国时期墓葬。

（二）其它古遗址

仰韶文化遗址1处，龙山文化遗址18处，夏商遗址2处，春秋遗址2处，战国遗址27处，汗代遗址5处，辽金遗址10处

（三） 重点保护的古遗址

经过调查，县境内发现遗址82处，其中4处列为重点保护。

王家窑遗址：位于塔儿村乡王家窑村南1000米处。遗址面积为9600平方米，文化层深度1米。遗址内暴露有大量红灰陶片，以泥质陶为主，亦有少量夹沙红陶；纹饰以绳纹见多。属战国时代遗址。

水泉遗址：位于水泉乡政府驻地北300米处。遗址面积1600平方米。遗址内暴露有红、灰、彩色陶片；纹饰以绳纹、兰纹；可辨器形有罐、豆、石镞，以及未能分辨的大量石片石器。系仰韶文化遗址。1987年已报经中国科学院批准发掘，但至今尚未动工。

关子口遗址：位于小村乡关子口村西150米处。遗址面积约30000平方米。遗址内明显暴露有红烧土、房基痕迹，有红、褐陶片，木炭、兽骨等。可辨器形有鬲、盆、罐等，属龙山文化遗址。文化层深度15米。

龙门堡遗址：位于崞村乡龙门堡村东400米处。遗址面积约30000平方米，文化层深度15米。内有红、灰、褐彩陶片和打制石片，可辨别器形有鬲、钵、罐等。系仰韶文化遗址。

编辑本段支柱产业

（1）农业特色产业。宣化县是农业大县，是国家级粮棉大县和商品粮基地县、国家和省级农业示范县。近年来，通过调整农业结构，加快农业产业化进程，已经形成了高产玉米、玉米制种、无公害蔬菜、规模养殖、果品等主导产业。玉米产业，以沙岭子、江家屯、大仓盖、洋河南、顾家营等河川区乡镇为主，面积稳定在20万亩左右，年产量约12万吨。玉米制种业，以宣化巡天种业为龙头，基地面积保持在4万亩左右，主要分布在贾家营、大仓盖、洋河南、江家屯、顾家营等乡镇，年产量约1万吨。无公害蔬菜产业，在县外贸公司建有5000立方米高标准恒温库、低温冷藏库各1座，500立方米净菜加工车间1处，带动全县无公害蔬菜、特菜种植面积发展到5万亩，年产量约20万吨。规模养殖业，依托京津张宣市场，发展城郊型质量规模畜牧业，已经形成450万只蛋鸡、3485万头生猪、5147万只良种羊、175万头奶牛的养殖规模，并在王家湾、塔儿村等山区乡镇，建成了獭兔、北京油鸡等特种畜禽养殖基地。果品产业，现有经济林4144万亩，其中杏扁1978万亩，葡萄、苹果、梨、杏、李子等2166万亩。

（2）工业经济发展。目前，工业主要有矿产开发、煤炭开采加工、新型化工、机械制造等四大产业。矿产开发产业，主要是依托北部山区较为丰富的矿产（铁、金、钼等）资源，在李家堡、赵川、贾家营、东望山、大仓盖等5个乡镇，建有矿产品精选、深加工企业70多家。主要有兴宫矿业、坤源公司、华峰矿业、大白阳金矿等骨干企业。煤炭开采加工产业，在顾家营镇建有盛源宣东煤矿和华东煤焦、同利机焦等加工企业，在深井镇正在建设和泰煤矿，在宣大高速公路、112国道等晋煤外运通道，建有煤炭营销企业100多家，年实现市场交易额60多亿元。新型化工产业，引进建成了粤华煤化工、艾科精细化工、京西糠醛化工、工业亚麻油等新型化工企业，主要分布在洋河南到沙岭子一线。机械制造产业，依托宣化钢铁公司、宣化工程机械集团公司等大企业，为其生产配套产品，主要企业有恒泰履带、泰龙带钢、粉末冶金等。

编辑本段基础设施

1、道路交通：境内有京包、大秦、宣庞三条铁路干线，主要公路干线有110、112两条国道，宣大、京张、丹拉和正在修建的张石高速公路跨越县境。全县13个乡镇全部通油路，306个行政村全部通公路。

2、通讯电力：全县拥有邮政支局10个、电信分所7个，13个乡镇全部开通了程控电话，移动通讯网络基本覆盖县境。境内有张家口沙岭子发电总厂，110千伏变电站2座，35千伏变电站6座，总供电量157亿千瓦时。

3、科教文卫：全县共有各级各类学校137所，其中教师进修学校1所，职业中学2所，普通高中2所，初中14所，小学116所、民办学校2所（宣化县双语学校、塞北武术学校）。全县共有各类文化活动场所38个，其中文化馆、图书馆、文物机构、电视台各1处。2006年，县文教局获宣化县委、县政府2004-2005年度县级文明单位，市委教工委、市教育局2005年度教育工作优秀单位，河北省教育厅2005年学校安全工作先进集体，市教育局2005年度德育工作先进单位，河北省人民政府全省职业教育先进集体，张家口市2004-2005年度文明单位等。

全县共有各类医疗机构20个，其中县直医疗单位6个（县医院、中医院、保健站、疾控中心、卫生监督所、卫校），乡镇卫生院13个，民办医院1所（赵川盛达医院）。2006年，卫生局荣获市卫生局度目标考核优胜单位，获市爱委会市爱委会授予的2005年灭鼠先进县，2005目标管理考核优秀单位；县医院获全国十佳人民医院、市文明单位、中华医学会专家协会称号，申忠院长被中华医学会专家协会评为全国十佳院长。卫生监督所获场所卫生监督、职业卫生监督、地方病防治、慢病先进单位。

4、城市化建设：我县城镇市场建设基本健全，近年来先后建成了沙岭子、洋河南、赵川、顾家营等10个农村集贸市场，沙岭子太师湾建材市场，深井、洋河南、顾家营煤炭交易市场，以及赵川冀东龙汽车交易市场。2005年以来，按照全市城镇化建设总体规划，坚持高起点、高标准，不断加快沙岭子新区建设步伐，已投入资金350多万元聘请中国城市规划建设研究院，对沙岭子新区建设进行总体规划。《宣化县沙岭子新区总体规划纲要》经过去年9月和今年3月两次论证修改后，已经基本完成，目前正在向上级有关部门报批。

编辑本段历史名人

平文皇后王氏

平文皇后王氏（228年-355年）。北魏时期广宁（今宣化县）人。十三岁入宫，得幸于平文帝（即拓拔郁律），生昭成帝（即拓拔什翼犍）。平文帝崩时，昭成党在襁褓中。其时，国内动乱，有人蓄意谋害皇子。王氏将昭成藏在褶衣内，暗自祈祷说："如果国运未终，你便不要出声。"昭成果然长时未啼，得免于难。昭成继位，意在垒源川定都，修筑城廓，建造宫室，但计议不决。王氏闻后，劝说归成："我国从祖辈起常常迁徙，如今刚刚经历国难不久，基业党未巩固，如果修建城池定居下来，一旦外敌入侵，伧促间难以尽快迁动。况且兴师动众，劳民伤财，于国无益。"昭成听劝，才未大兴土木。国家危难之时，昭志帝复兴大业，多赖平文皇后之力。王氏于昭成十八年卒，葬于云中金陵。享年57岁。

武恪

武恪（1329年前后）字伯威，宣化人，元代诗人。著有《水云集》、《武伯威诗集》。

倪岳

倪岳（1443-1501年），明代宣府人。天顺八年（1464年）进士。初任翰林学士，后进礼部任左右侍郎。弘治六年拜礼部尚书。其时，四方所报灾异，礼部于年底一律定成文章，分类奏报。倪岳均详注日期，博引经史，验证后呈报皇帝。平时还常劝皇帝勤讲学，开言路，宽赋役，慎弄罚，黜奸贪，奖忠直，汰冗员，破迷信，省营造，止滥赏，帝对这些建议十分欣赏，多有采纳。弘治九年（1497年），倪岳改任南兵部参赞机务，后又任吏部尚手。倪岳文有才，武有略，善决断大事。先后向对上陈请多件事，对辅佐国是兴利利弊多有成效。因而倪岳奏疏一出，朝廷命官便争相传录。 倪岳病故后圣上赠封少保，谥文毅明世。

张俊

张俊（？-？）字世良。明代宣府人。成化末年，历任赤城、龙门、葛峪马营守备，不久改任游击。弘治已未年（1499年），外族侵犯大同，张俊奉命领兵前往支援，遇敌数万，陷入重围。但张俊面无惧色，英勇奋战，血战一日一夜，身负重伤，仍身先士卒，最后迫使来犯敌人溃退。朝廷因此提升张俊为都督同知，后又合其佩戴征西印，镇守大同。第二年，改镇宣府，佩镇朔印。张俊在宣府尽心竭力，忠于职守。外敌见无隙可击，便退兵远去。因此孝宗帝特降旨予以奖励。正德年间，张俊奉诏入中府，宿卫皇宫。武宗对其十分器重，平日以"张总兵"称呼，从不直叫其名。张俊作为将帅，对下能宽简待人，对敌能以少胜多。先后经历二十多次战斗，受伤三十多处，却从未战败。后因病解甲回乡调养，病故于家。

熊伟

熊伟（？-？），字彦卿，明代宣府人。自幼苦读书史，勤奋自勉。弘治丙辰年（1496年）登进士，被任命为兵科给事中。熊伟博学广识，所提的建议大多数被采纳实行，很受朝廷器重。已未年（1499年），被提升为通政参议。每日入朝议事，站立端正，出语响亮，意见深邃，孝宗帝很欣赏。弘治甲子年（1504年），北部少数民族有犯境的迹象，孝宗皇帝召集群臣计议，要九卿衙门中有才望者去治理边关，熊伟受到举荐。皇帝因平日感到"此人身体魁伟，声音宏亮，"而准奏。熊伟到居庸关和紫荆关后，立即上疏十议：精简将帅，增加戍卒，分别勇怯，核实功罪，多储粮草，学习骑射，设置险阻，明确侦探，慎用机权，任用间谍。皇帝阅后很赏识，降旨熊伟依次实行。从此，边防日渐稳固。正德戊寅年，熊伟还朝。论其功绩理应晋级，正值大同巡抚缺员，于是朝廷升熊伟为右佥都御史。赴任后，熊伟一心想有所作为，却因宦官专权而屡受制约。在任一年时间，朝中奸宦还派人向熊伟索要财物，熊伟未给，便被罢官落职。回乡后，熊伟专心研读经书，学作诗文，夏忘挥调扇，冬忘拥炉。所著诗文，清雅流畅。一作出就被众人争相传诵，熊伟亦从中获得乐趣，安度晚年，至88岁病故。晚年著有《双溪诗文集》，正式刊行。

杨百之

杨百之（？-？），字允成，明代宣府人。生性敏锐，正德甲戍年（1514年）报考进士，被授为行人。戊寅年（1518年）被提升为山西道监察御史。杨百之这官清正，不攀附权势。其时，有同乡人江彬，很受皇帝宠爱，权倾天下。同僚中不时有人暗示杨百之登门同江彬交结，杨百之始终委婉推辞谢绝，未登江彬家门。后来，杨百之从山西还朝，又十分痛恨某些朝臣败坏国纪、残害民众的行为，曾劝说皇帝应"行以至公之道。" 杨百之后升任广西按察使佥事。最后因待奉老人，辞去官职回归乡里。

穆得海、王羊儿

穆得海（？-1527年），宣化县葛峪堡人。王羊儿（？-1527年），宣化县小白阳人。二人俱为戍卒。明嘉靖丁亥年（1527年），外族入侵，二人随主将赴关山抗敌。双方对阵，得海跃入敌阵生擒一人，当即斩首以激励同营将士。敌聚集围射得海。得海英勇无畏，东奔西突，又连砍数敌，最后力竭，战死疆场。王羊儿面对强敌，亦毫无惧色，蹲下身子，与敌对射，箭无虚发，杀死敌多人。后因箭尽，被敌围攻，力战而死。战后，王羊儿父亲收尸，见王羊儿手上还紧提一敌的头颅。乡人见后都王羊儿的骁勇误伤不已。

孙世芳

孙世芳（？-？），字克承，宣府人。明嘉靖丁未年（1535年）会试获第六。入馆试，世宗皇帝亲自圈定第一，授翰林院庶吉士，后升检讨分校。穆宗登基后，常叫孙世芳至宫辽撰释讲议，多受启发，后任孙世芳为国子监司业，命孙世芳以选拔人才、兴起斯文为职任。孙世芳 曾于嘉靖年辛酉年（1561年），著《宣府镇志》，记述明代边关宣府镇事，与尹耕的《两镇三关志》同受世人称道。

董一奎

董一奎（？-？），字天宿，号北山，明代宣府人。学业成就后袭父职，最初任宣府游击。嘉靖乙卯年（1555年），升任指挥佥事，历任宣大、宁武、古北、延绥、洮岷总兵。万历壬辰年（1592年），佩征西将军印，镇守宁夏。其时，叛军许朝嗦、刘樱据守城池。董一奎不得入内，就在城外办公，八十多日昼夜不解铠甲，致使铠叶被汗水浸蚀透孔。癸巳年冬，日本派遣使臣经朝鲜来明王朝求封。兵部尚书石星因董一奎曾带兵援助过朝鲜，了解日方情况，特意让董一奎主持接待日使，并欲推举他为封倭正使出使朝鲜。期间，游击沈惟敬暗中与日本人勾结，前往拜见董一奎，打听日本人求封内情。董一奎坦然相告："待我到了朝鲜，详细察看日人求封情意真伪，再做道理。"沈惟敬害怕通日败露，极力阻止董一奎出使，向兵部尚书石星进谗言："日本人擅长诗词，恐一奎一能胜任。"石星被其蒙蔽，旋另派他人前往，中日会盟的事亦未获结果。不少人叹惜朝廷未用董一奎，惋惜董一奎的才华未得到发挥。乙未年（1595年），董一奎调镇山西，后年迈解职回乡。

胡以温

胡以温（1624-？）字公峤，宣化人，清代著作家。著有《辨学编》、《洙泗言仁录补》、《道因集》、《蠡测编》、《文章具体》、《山堂清玩》、《骚体集》、《读书论世管见》、《见山堂诗文集》、《续宣府镇志》、《孝士家谱》等。

胡守训

胡守训（1625年前后）宣化人，明万历四十三年（1615年）进士。博通经史，尤精理学，著有《在慈堂稿》。

孙衍策

孙衍策（1700-1793年），字围之，宣化县人，系武进士孙锡龄之子。自幼生性聪敏。乾隆年间学至廪贡生即任济南南阳府通判，后卸任归家养亲。每遇亲族中有人请求资助时，孙衍策总是慷慨解囊，毫无吝色。乾隆二十一年（1756年），宣化府知府张志奇，知县黄可润率各县绅士捐建柳川书院（后改为直隶第十六中学校，今宣化一中），孙衍策又捐助一笔巨资。闻听老龙背地险难行，又出资独修通下花园的大路。为此，后人赠"乐善不倦"匾额，以颂扬孙衍策的功德。乾隆五十八年，孙衍策病故，享年93岁。

郑魁士

郑魁士（？-？），字鳌峰，宣化县人。道光初年，因参战屡建功，官至直隶提督。郑魁士从戎征战，先后治军四十多年。亦曾参与过镇压太平天国起义及捻军起义。晚年回归宣化后，做了不少有意义的事。如：筑永固坝发兴水利，修四牌楼以壮观瞻，建镇朔楼以司昏晓，开火石坡以利交通，等等。郑魁士享年73岁，赐谥忠烈。

郭维成

郭维成（1866-1931年）字效宗，宣化人。1905年赴日本留学，归国任宣化府劝学所总监、宣化府教育会会长，创办并自任《教育丛录》总编辑。

编辑本段建设发展

改革开放以来，宣化县经济有了长足的发展。工业基础日渐雄厚，初步形成了机械、化工、冶金、建材、食品、医药等骨干行业。农业产业化进程不断加快。被国家计委、农业部确定为粮棉大县和商品粮基地县。出口贸易较为活跃，农副土特产品和工业品出口世界10多个国家和地区。县属外贸公司具有进出口经营权，承担着张家口市所辖各县区及河北省其他市县外贸加工出口冻肉的代存中转任务。1997年，全县国内生产总值完成124亿元（1990年不变价），财政收入达到7564万元。基础设施建设不断加快，投资环境及基础条件优越。县境内京包、大秦两条铁路干线贯穿东西，110、112、207国道纵横贯通，乡村公路已成网络。电力、邮电、金融、保险事业设施先进，服务周到。邮政开通了国内外特快专递业务，全县电话实现程控联网，中国银行等金融专业办事机构可办理人民币、外币存贷款，国内及国际结算、非贸易结算等业务。

在述写转正 自我评价 时，一般针对的都是工作转正自我评价了，转正的自我评价。 总结 自己以往的工作成果，更好的展开自己今后的工作之路。下面是我为大家整理的转正工作自我评价五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

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转正工作自我评价1

我于20__年_月21号入职公司，成为我们公司的一名试用员工。到今日20__年_月_日三个月试用期已满，在试用期届满之际，根据公司的 规章制度 ，现申请转为公司正式员工。

在这三个月的工作时间里，我在工作方面有了很大的提高。在入职初期公司给我们新员工安排了一个为期一周的培训，使我在较短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务，也熟悉了公司项目的操作流程。然后在工作中我也有很多的不足，比如做事还不够熟，处理问题的 经验 方面有待提高，要不断继续工作学习以提高自我业务分析本事。

所以我在不断要求自我，以提醒自我处理各种问题时要更加全面，更加严格，并及时评价经验教训，尽量弥补工作出现的缺点和不足。在那里我十分感激领导同事对我工作的包容和支持，给予了我很大的信心和勇气应对工作中各类考验。在领导同事的支持和自身的努力下，现以已能够适应公司的工作模式，也敢于大胆的理解工作的挑战。而公司也给予我有足够空间来激发自身的潜力。在工作中也能与公司同事发挥团队合作，相处和睦，一齐努力工作。

今基于以上几条原因，申请转正，望领导批准，让我为公司争取最大的利益。恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!

转正工作自我评价2

各位领导好，我是__集团——__有限公司的__， 毕业 于__工业大学材料物理系，此刻是公司生产部的一名工艺员，首先，很感激各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作评价，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。

我从入职至今已近三个月了，这三个月里，我有一个半月由于脚伤在请假状态。可是在职的另一个半月，在领导和同事及师傅的帮忙下，我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公司的专业培训，使我认同了我们__以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”为核心理念的 企业 文化 及公司和车间各项规章制度。

__集团创办于19__年5月，是一家以化工新材料为主，以金融、金属、新能源、港口物流、加工贸易等产业为辅的大型民营股份制企业。现有员工6000余名，总资产1228亿元。拥有两家自主上市公司，是全球最大聚氨酯鞋革树脂生产企业。综合实力连续多年名列“中国大企业集团竞争力500强”、“中国石油和化学工业百强”、“中国民营制造企业百强”、“中国民营企业纳税百强”。我们__热塑性聚氨酯有限公司成立于20__年8月，主要生产热塑性聚氨酯弹性体(ThermoplasticPolyurethaneElastomer，简称__)。__产品具有硬度范围广、机械强度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等优良特性，广泛应用于制鞋、管材、食品包装、医疗、汽车部件等行业，是新兴的高科技环保型材料。__因其跨越橡胶和塑料的独特性质，所以兼具了橡胶的柔软性与塑料的刚性，市场需求旺盛，出口潜力巨大。所以我们__有限公司日后的发展潜力也是十分可观，也让我们这一批新进大学生十分期待与公司共同发展，争取将我们的产品和市场推向全国乃至全球。也让我们这一批拥有远大抱负的新员工跟公司一齐“大干一场”，以实现我们心中的抱负和人生的价值。

我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解，及时排除生产故障，保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的《工艺员操作规程》必须要熟记于心，包括我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心，仅有这样我们工作时候才能得心应手，也能及时有效地解决生产时候出现的问题，保障高效优质地生产，仅有我们的产品质量和产量上有了保证，我们__有限公司也能够健康稳步的发展了。在车间学习和工作虽说是比较辛苦的，劳动强度且不说，光是倒班生活已让很多刚刚走出学校、迈进工作岗位的大学生很不适应，身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息，而我们这个时候更要坚定自我的信念，潜心学习，为自我在公司发展积蓄能量。

细算来，我在车间里面学习和工作时间并不长，3个月的试用期，我请了近一个半月的假，回到工作岗位时候脚伤仍然未痊愈，至今脚肿未退，可是行走和工作已无碍。在上班期间也时常碰到车间领导亲切的慰问，心里每每会泛起暖暖的感动。回归工作后，领导也时常督促我学习和工作，也告诫我转正时间将近，需要抓紧时间补习和学习知识。对于我个人来说，回到工作岗位时候我也是很清楚地认识到我所面临的问题的，我必须尽快在车间里面成长起来、独立起来，能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很认真地工作和学习，回到公司我进取地询问师傅和其他同事生产和设备方面的知识，认真对待上级交给我的每一件事，争取做好，并且做得漂亮、美满。在业余时间，也经常翻阅《工艺员操作规程》，争取将这些知识烂熟于心，并在今后的工作中及时有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错，可是在今后的工作中还要继续并加强对自我学习和工作方面的要求，在班组同事之间做好联络，维系和谐的工作关系，今后工作和生活中相互帮忙帮忙，做到真真正正的融入__大家庭。

我认为身为工艺员的我们应对我们的工作时候，首先要端正我们的心态。

第一，我们是一名刚刚进入社会的大学生，今后有更多的挫折和困难等待我们，而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上“长风破浪”中小小的开始，仅有我们端正心态，沉着应对才能坦然应对;

第二，我们身为工艺员，工艺员的素质和工作状态是直接关系到公司产品质量的，并且在工作中我们能够学习到很多知识。所以我们在工作时候必须要认识到自我工作定位，学习工艺操作并将之应用于工作中，努力做好产品质量我们把关、我们负责;

第三，我们工作必须要有远见，我们不能把它仅仅看成一份工作，而是要把它看成一个平台，一个机遇。__集团是一个拥有很强实力的平台，我们要依靠这个平台成才自我。我们__是一个新兴企业，还有很广阔的市场和潜力等着我们来开发和拓展，我们要用产品的质量和声望去说话，让市场去评估;

第四，我们必须要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观，我们不能一味的追求自身的利益和发展。要常常思考我们为公司做了什么，再去研究公司会给予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主，我们要多听多看多学，而不是去抱怨，去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算，我们要相信付出总有回报，而不是为了回报才去付出。我们要进取主动地去付出，而不是被人监督着胁迫着去工作。

在__集团的三个月是我人生中又一个新的开始，我将以我最大的热情和努力去奉献__，忠诚__，实现与__的共同发展。最终，我还是要感激各位领导能够满怀关切的阅读完我的这份工作评价，在今后的工作中，我将继续努力学习和工作，必须不会辜负领导寄予的厚望。多谢!

转正工作自我评价3

白驹过隙，转眼从入职至今已快三个月了，经过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮忙下，我对工作有了必须的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，评价如下：

一、工作中的体会以及成长：

1、努力学习工作知识。刚入职时，对这份工作充满了茫然与期待，对整个工作资料都是不了解的，又期待尽快加入到工作团队中，领导从最基本的资料开始教我们，教我们整个工作的流程，然后就开始投入到实践中去，学习产品知识及业内知识，之后给银行客户进行产品培训，然后是中秋的一系列巡展，巡展结束后紧之后与行里进行对账。经过这一段时间的工作，我对贵金属行业有了必须的了解与认识。

2、能够较好地完成上级安排的任务，例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度，严格按照 员工手册 约束自我。

3、用心做事，能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自我的问题来解决，尽力为银行客户解决所遇到的问题，热情，耐心地帮忙他们。

4、态度与职责，身处什么样的岗位，就应当承担什么样的职责，有了正确的态度，才能运用正确的 方法 ，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自我最大的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮忙下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种职责。

6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，仅有这样才能有好的工作成果。

二、工作中依然存在很多不足，今后将努力改善，期望领导和同事们对我进行监督指导：

1、不断加强学习，学习更多的贵金属专业知识，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自我的知识水平和业务本事。从工作中评价，提高效率，提高工作本事。

2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了必须的提高，但与其他同事相比还存在着很大差距，所以，我在今后的工作中，不但要发扬自我的优点，还要客观地应对自我的不足之处，需要进一步改善和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、研究事情不周全的缺点，应变本事、协调本事都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自我，弥补不足。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每一天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自我的专业水平及综合素质。经过三个月的试用期，我认为我能够进取、主动、熟练的完成自我的工作，并进取全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自我的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自我的一份力量。

转正工作自我评价4

试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。经过三期培训和与各位同事、领导的相处，使我渐渐开始适应此刻的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是领导做事的认真谨慎，让我更加的严格要求自我，把工作做好做细。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感激大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮忙。下头就我三个月的试用期工作进行评价。

刚刚走出学校，没有任何的工作经验，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是十分陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也明白自我的最大缺点之一就是急躁粗心，而这些在电厂是十分忌讳的。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所代替，心里也总是倍感愧疚和自责。这在经过大家的帮忙和自我的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自我也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的一系列 安全 教育 和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针，向老员工学习，使自我个人 安全生产 的意识不断得到提高和增强，为电厂安全高效运行自我应尽的努力。试用期是学习的主要阶段，经过各位同事、值长的热心帮忙，我对电厂的各种设备更加熟悉，对一些基本操作也有了掌握。我相信在自我不懈努力和各位同事的无私帮忙下我的专业素质肯定会不断得到提高。

值班工作包含许多专业知识，在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，再加上个人学习主动性不强，所以很多问题一知半解，很多操作不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习，同时多向同事请教。电站中设备很多，各种参数需要牢记，仅有这样才能够在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的很多问题，一些关键设备不很熟悉，一些简单操作不熟练，很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。电站涉及到的知识很多很杂，这就需要我认真努力学习，虚心请教，仅有点滴积累才能够使自我真正成长为一个能够独挡一面的值班员。

经过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。首先与同事们沟通少，工作时缺乏思考，遇到问题也不注意评价，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加强工作的认真态度和强烈的职责心外，也应当加强与同事之间的沟通交流，经过不断学习和评价增加自我的知识面，不断提高专业素养不断提高工作水平，将工作完成好。我也会虚心听取同事的批评和纠正，努力提高自我的专业素养。

在将转正的时刻作出以上的评价，是对自我过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20__年，我意识到，仅有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考评价的现象。当然我们在管理处能安心的工作，愉快的生活也离不开领导们的关怀和照顾，各级领导的关怀和鼓励是我们立志为崔家营发展做出自我贡献的动力，我相信凭借自我的努力和领导们的关怀，我必须会不断提高、不断提高。

转正工作自我评价5

时光飞逝，转眼已经毕业三个月了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。提高的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮忙激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。

第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈此刻眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓励了我，领导的叮咛安抚了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。办公室的工作是琐碎而繁杂的，许多东西要学要把握，而我学的是英文专业，与办公室的业务毫不相干，怎样才能干好它干一行爱一行，领导是这么教诲我的，师傅们是这么说的。只要工夫深，铁杵磨成针。我进取努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎之后这种全新的挑战。

文字工作是办公室工作的重头戏。三个月以来，总厂各种评价、汇报以及先进 事迹 材料不计其数，我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作给予我的历练。我认真地对待每一份材料，按照领导的要求反复修改，直到领导满意为止。为了宣传总厂的先进事迹，树立企业形象，我把上报企业信息当作自我义不容辞的职责，三个月上报信息35条，在对外宣传报道中发挥了自我的作用。经过三个月试用期的磨练，我感到自我的文字水平有很大提高，工作起来感到越发得心应手了。

此外，我还认真抓好人事、劳资工作，负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员管理服务等，这对我来说是全新的领域，而涉及职工利益的事更来不得半点差错。为此，我在业余找来相关的书籍进行学习，并向有经验的人请教，将理论实际紧密结合，认真做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作，及时编报人事、劳资报表并立卷归档，在各项工资统计、资料管理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精，圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资管理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评，大家称我是信得过的好管家。

我进取参与工会的各项工作，包括准备工会建家基础材料、慰问困难职工等，并进取参加总公司及区公司工会组织的各项活动，如秧歌比赛、保铃球比赛和七一歌咏比赛等，受到了职工的欢迎和好评。我还进取协作党支部作好各项工作，在防禽流感工作、厂务公开等各项工作中发挥了自我的作用。

在完成好本职工作的同时，我还进取发挥年轻人的优势，热情帮忙其他同事解决工作中的困难，如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中，我负责打印五百多名退休职工的名单，并逐一电话通知领取，受到了大家的好评，这使我越来越感到帮忙别人的乐趣。

回首往日，我觉得能够用几个词来形容我心中的感受，第一个便是收获。是的，我只作了我应当做的，却收获了太多东西。在我有限付出的同时，我收获了成果，收获了成长，收获了大家的信任，收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所给予我的，也是激励我迅速成长的源泉。

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通过多种家庭护理方式，您可以帮助孩子预防或减轻湿疹引起的瘙痒和身体不适等症状。

1正确给宝宝洗澡

谨慎使用肥皂。咨询医生应该用哪种类型的肥皂，给孩子清洗两次以避免肥皂残留于皮肤上；

避免长时间洗澡。长时间接触水会对皮肤造成刺激；

用温水洗澡。热水会使湿疹加重。温水洗澡5到10分钟，然后趁皮肤湿润的时候（3分钟内）涂上保湿霜。除洗澡外，还可在其余时间涂抹保湿霜，如换尿布时，保持一天3次的频率为佳；

燕麦片浴能够帮助控制瘙痒，但在给长了湿疹的婴幼儿使用燕麦产品前，应咨询下医生是否合适；

“漂白”浴。洗澡时放入少量的家用漂白剂可以对抗异位性湿疹和葡萄球菌感染。在一项研究中，将中度、重度异位性皮炎和葡萄球菌感染的儿童患者泡入含有稀释的漂白剂成分的洗澡水中洗澡并在鼻子中使用抗生素软膏，这极大的改善了他们的皮肤状况。在使用这种疗法之前，父母应该首先咨询下医生是否合适。

2正确使用护肤品

多用保湿霜。宝宝沐浴后应立即涂抹保湿霜，每天应涂3次左右或每次更换尿布后涂抹，凡士林效果也很好；如果孩子在使用外用处方药，在擦保湿霜前，先在身上涂外用处方药。在涂完保湿霜后立即给宝贝减指甲，一周2次；

牢记选择护肤品的原则。最好使用低过敏性、无香味，不含有会使皮肤干燥的酒精、芳香剂成分的护肤产品。不要使用香水和痱子粉；

使用防晒霜。为避免太阳灼伤，应常涂抹SPF在30倍以上的防晒霜。灼伤会使得皮肤更痒，可以在全身涂抹面部防晒霜，面部防晒霜通常比普通防晒霜的刺激性更小。建议使用含有二氧化钛或二氧化锌的产品，更加亲和肌肤。

3为宝宝穿舒适的衣服

选择干净、穿起来宽松的、织法稀松、舒适、轻薄、透气性好的材质如棉质面料制成的衣物。避免选择刺激性材料，不要穿厚重、紧身或扎人材料制作的衣服，如羊毛、尼龙、氨纶或合成纤维面料；

穿新衣之前务必洗涤新衣以便除掉潜在的刺激性化学成分；

使用温和、无漂白剂、柔软剂、芳香剂或染料的性质温和的衣物洗涤剂（也可以自制），清洗两边衣物以除去香皂的痕迹；

剪掉所有衣服的标签，褶边和紧腰带也可以增加皮肤的敏感性。

4远离过敏原

避免接触任何已知的过敏原。虽然湿疹不是过敏症，但过敏或暴露在过敏原中会导致症状恶化。能够激发湿疹的常见过敏原有鸡蛋、乳制品、小麦或西红柿等酸性食物，以及灰尘、尘螨、霉菌、宠物皮屑、花粉、有香味的肥皂和洗涤剂等都可能是过敏原；

让医生帮忙确定过敏原。医生会帮助患者测试过敏原以治疗过敏症、减轻湿疹症状，咨询医生哪种药物可以缓解瘙痒以及食物或环境因素能否引发湿疹。

5避免刺激，杜绝抓挠发痒的皮肤

避免孩子抓挠发痒的部位。把孩子的指甲剪短，清理干净，涂抹轻量的保湿液或凝胶以舒缓发痒的症状，在睡觉时候给宝宝戴上薄手套。皮肤发痒时抓挠或摩擦只会恶化发痒的症状甚至会导致发炎，抓挠还可能破坏皮肤给感染打开了通道；

避免接触刺激物，如香皂、清洁剂；

不要让宝宝太热或出汗。因为这两种情况都会使湿疹加重。湿疹期间应避免剧烈运动，以防止出汗和发热；

夏天远离游泳池。避免游泳池中的氯对孩子湿疹皮肤的刺激。氯实际上可以减少皮肤表层的一些细菌。为了减少氯，你可以在孩子从游泳池出来后，立即洗个澡，然后给孩子涂抹保湿霜；

冰敷可缓解瘙痒。

6母乳喂养

前6个月内纯母乳喂养婴儿可能会起到预防部分湿疹的作用。 

7给宝宝舒适的环境

室内保持温度凉爽；

卧室放上加湿器；

把收集的布玩具移到游戏室或储藏室，只留下最珍贵的。布玩具中有大量的灰尘，是湿疹的一大诱因。

8宝宝喂养上注意以下细节

• 给喂孩子酸性等刺激性食物前（如番茄和柑橘类的水果），先在嘴边涂上凡士林；

• 鼓励孩子喝大量的液体保持水分。

9不可私自用药

未经医生许可不要私自使用任何药物或药用乳膏；

未经医生许可，不要私自服用抗组胺剂。

若以上方法均不能见效或者湿疹症状变得严重引起您的不安，可及时向医生求助。

可以搜一下这个网站，我的这个答案就是里面来的。拿走不谢。

教学过程中，工作踏踏实实，一丝不苟，坚持做到既教书又育人，做到每堂课准备充分，备教材、备大纲、备学生，那么你有什么特岗教师年度考核总结呢？下面是我为大家收集有关于特岗教师年度考核总结，希望你喜欢。

#740455 特岗教师年度考核总结1

2021年春节在不知在不觉间就要到了，回首2021年7月份刚刚毕业走出校门的我，感慨良多，收获颇丰。

从我2021年7月1日入职河南芯互联电子科技有限公司至今已经7月有余，期间在领导的引导关怀、同事们的关心帮助下我逐渐完成了一个青涩学生到具备一定工作经验的职场人的蜕变。岁首年终，总结工作，自省己身，可以让我更好、更快的成长。现将我入职以来学习工作情况总结如下：

一、清空自我积累，虚心学习解惑。

1、在2021-2021年度里，我始终告诉自己要清空自我，虚心学习，戒骄戒躁。学生时代和职场工作存在着很大的区别，在工作中首要做的是端正工作态度。工作中忌拈轻怕重，要苦干巧干。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法。

一方面，多看多查，干中学、学中干，苦干加巧干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，以前辈同事为榜样，结合工作岗位实际来学习提高自己。通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。

另一方面，多问多思。问书本、问同事。多思考领导、前辈、同事如何处理问题，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，理清工作中的基本思路，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

2、在2021-2021年度中工作主要分为两部分：202171—2021119在工程部负责施工现场监察工作;20211110—20210212在招商部负责电商园招商工作。工程部工作让我对河南芯互联大厦情况有了深入了解，为大厦招商工作的开展打下了坚实基础;招商部工作提高了我与人谈判沟通、实实在在解决问题的能力，也反过来让我对大楼有了更加深入的了解。两者相辅相成，不可分割，共同促进了我能力的不断提升。

二、履行本职工作，提高自我能力。

1、工程部工作步履蹒跚。

2021年7月01日，是我第一天入职河南芯互联电子科技有限公司，根据公司需要，我被安排到工程部工作，负责装修施工现场的监察工作。打铁还需自身硬，由于本科学习和工作内容联系不大，在工作中犹如小孩走路步履蹒跚。为了圆满完成本职工作，我首先要牢记大楼的整体情况。在入职第一天张总和我的一席谈话让我受益良多，让我明确了未来工作生活的目标，给我的未来发展指明了方向。陈经理和我的工作谈话，进一步明确了我的工作范围和目标。李经理在实际工作中的亲自指导、言传身教让我可以迅速了解大楼具体情况，做到在实地工作中有的放矢。蒋工、胡工在技术方面的丰富知识给我打开了一扇新的窗户，让我在工程技术方面有了较大的进步。翟工、周工在实践工作中给我手把手的教导让我迅速成长起来，可以独立完成简单的工作。徐姐在生活上给我无微不至的关怀，让我体会到家的温暖。

在工程部的4个多月里，张总等领导和同事给了我工作、生活上的巨大帮助，让我可以快速的从学校生活转变到职场生活。在实际工作中，我知道了多听少说多做，工程施工唯快不破，现场监察有理有据，实践操作安全第一，勤能补拙。感谢他们对我的帮助和鼓励，在我的岗位由工程部调整到招商部时，对大楼和工程相关情况的理解是我的一笔巨大财富。但是在实际工作中也暴露出我在处理问题方面的不冷静、经验缺乏、思虑不周的问题，需要下大力气改正自身缺点，提高自身素质。还要主动融入集体，处理好各方面的关系，和同事融洽相处。

2、招商部工作如履薄冰。

从2021年11月10日，根据公司需要，我被抽调到招商部负责电商园的招商工作。招商工作对于我来说不仅是一个全新的工作范围，更是一个巨大的挑战。由于我偏内向的性格，不擅于和人沟通交流，更加刚走出校门，对于社会交往、客户交流缺乏基本的经验，这些劣势让我在招商部的工作中如履薄冰，小心翼翼。在艰难的工作开展过程中，多亏了田楠经理对我的帮助，在一个半月的市场调研和客户走访过程中，我实地调研了约18栋写字楼，对芯互联大厦附近的写字楼硬件、软件以及租金、物业等情况有了深入了解，掌握了芯互联大厦后期招商工作的第一手资料。实地走访客户约300个，一方面对电商园进行宣传，另一方面了解客户的实际需要，改进园区的建设，增加园区的吸引力。

在实际接待客户过程中，加强与客户的沟通，了解客户的实际需要，引导客户入驻电商园，在整个招商进程中，共签约客户3家，签约面积13771㎡，特别是引进了计算机软件培训上市企业达内国际教育集团，为电商园区建设提供了人才保障。在整个谈判过程中张总、杨总、田经理都给与我各方面的支持，感谢他们才让我有了茁壮的成长。

在从事招商工作的两个多月里，我脚踏实地，克服自身经验缺乏、不擅沟通的缺点，在领导和同事的帮助下，我明白了招商工作旨在取巧而非攻坚，我知道了和客户沟通过程中的迂回、拖延、引导战术，我悟出了招商的真谛——引导客户而非服务客户。同时在实际工作中我还缺乏和客户周旋、沟通的技巧，在以后的工作中需要切实提高自己。

三、往昔光阴荏苒，明朝奋勇争先。

新年将至，新的一年里，工作将是一个新的开始。针对2021-2021年度工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

1、加强自身的充电学习，重点通过学习提高自身的业务素质，每日三省己身，积累实际工作经验。创新工作方法，提高工作效益。

2、积极协调好和同事之间的关系，增进和同事之间的感情。

3、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点。

4、加强与客户的沟通交流与谈判技巧的学习。

感谢领导在这半年多的工作生活中给予我的帮助和支持，谢谢同事和朋友家人对我工作的理解和帮助。新年新气象，在新的一年中，我当排除万难，尽自己之所能，百尺竿头更进一步，立足本职，以严格要求为准则，锐意进取，为公司做出更大、更好的贡献!

#740453 特岗教师年度考核总结2

思想品德方面

坚持党的群众路线，认真学习党的政策，领会上级精神实质，反对“四风”

教育教学方面

担任学校副校长职务，协助校长做好学校各项工作，投入到一线，担任主科课程的教学，同时抓好学校的安全工作。积极参与教育教学改革与研究，学习新课程改革理论，认真学习现代教育教学技术，使用先进的教学设备和畅言教学助手做好备、教、批、辅、考工作，调动了学困生学习的积极性，培养学生良好习惯的养成，我的教育教学能力也有了提高。

在出勤方面

坚持出全勤，认真上好每一天班、值好每一次周，平时在工作上兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，积极完成教体局安排部署的工作，挤出时间组织本校各部门定期排查各处隐患和学生携带管制刀具等情况，并及时作好记录，建立台账分类组档，并经常进行安全教育。

管理工作方面

在日常的学校的日常管理工作中，我严格按照上级业务主管部门、校长的指示和要求，结合我校各方面管理工作的实际开展工作，花了大量的时间对学校过去的制度进行修改和完善，重新制订了许多符合我校实际的安全制度、各种预案、应急演练等方法策略。以不同形势进行安全教育，保证了有教材、有课时、有教案，注重对学生进行常规的国旗下安全教育，每天放学前一分钟安全教育，每周放学前集中安全教育等形势，定期开展主题班会，通过平时加强管理，使我校的制度更加完善、各项常规教育内容更加全面,日常管理更加科学，措施更加得力，校园物出现大的安全事故，使全校师生的安全得到了保证，学校的安全工作得到了上级的好评。

#740454 特岗教师年度考核总结3

我于20__年12月10日通过招聘到公司项目管理部上班。从工程施工单位到工程建设单位，虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化，而且对《浙江省建筑工程预算定额》也是初次接触，但在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，并取得了较好成绩。现将工作总结如下：

一、个人简历

1996年9月—1999年7月，在湖南城建高等专科学校房地系就读工程造价专业; 1999年7月—__年7月，在中铁十九局集团第四工程有限公司从事概预算编审、合同管理、投标经营等工作; __年10月，参加并通过了全国造价工程师执业资格考试。

二、主要工作表现及成绩

1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了《维科纲要》、《房产板块员工日常行为规范》、《基本管理制度》、《岗位职能说明书》等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，打扫办公室卫生，为同事创造一个干净的工作环境。

2、维科精华集团股份有限公司敦煌分公司卷绕车间及临时工程决算审核工作进展顺利。卷绕车间及临时工程虽然完工已久，但是有关竣工资料却很不完整，这给决算审核工作带来了很大的困难。我接手这项工作后，一方面积极要求施工单位完善竣工资料，另一方面利用手中现有的资料计算工程数量，核对各项数据。为准确掌握工程情况，保证计算的准确性，我还特意到现场仔细查看。经过我的努力，目前这项工作已取得了较快的进展，工程决算审核所需的大部分资料已收集齐全，卷绕车间的预算已同施工单位核对完毕。

3、积极着手华严街8号地块商住楼土建审核工作。从领导安排我负责该工程土建预算审核工作之后，我抓紧时间熟悉施工图纸及相关资料，并多次到施工现场了解情况。

4、其他方面：

①积极向领导提出合理化建议，如成本控制、资料管理方面;

②与同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情，又提高了自身的业务能力;

③主动与同事交流，热情帮助他人;

④积极参加公司组织的各项活动，如参加党员学习、新春联欢演出。

#609894 特岗教师年度考核总结4

时光飞逝，转眼间到公司工作已经一年多了，感受颇多，收获颇多。进入碧桂园房地产开发公司，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家”是我这近一年来的切身感受。在此，首先特别感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了公司操作流程。同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现将本人今年的工作情况总结如下：

一、加强思想学习，保持积极进取的精神风貌。

在思想上、行动上始终同公司保持一致，坚定不移地贯彻执行上级领导所交给卧的任务。

二、虚心好学，努力提高业务素质和技能。

熟悉业务、掌握技能是完成好本职工作和履行好职责的需要。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向领导和同事请教，通过他们的言行举止、工作程序等来规范自己的工作行为;另一方面，认真学习公司下发的文件等，努力掌握有关专业知识。通过工作或利用完全空余时间经常与各有关单位领导联系，更多地了解和熟悉方方面面的情况。积极主动地承担大小工作，在工作中注意做有心人，虚心请教领导和同志们，力求提高自身综合素质。半年多年来，通过勤奋好学、埋头苦干，工作能力有了明显提高。

此外还学习了公司的各项规章制度和文件，了解了公司历年所获的各种荣誉以及各项目部情况和项目经理。同时对公司的现状和发展也有了一个较为深刻地了解。

三、勤恳、尽责，圆满完成各项工作任务。

工程部工作多、且任务急、要求标准高。对此，在工作中，能够主动为位领导分忧，替领导分担，无论份内份外、工作任务大小，都能够坚持高标准，并尽其所能自觉自愿的完成任务，力求做得让领导和同志们满意。半年多来，对待工作，任劳任怨，勤奋努力，表现出了应有的爱岗敬业精神。协助工程部经理，今年主要完成了以下几项工作：

一是较好的完成了2-1区东北金城五处十七栋别墅交楼工作。在施工过程中，自己能把握重要环节，通过不断的努力，完成了公司上级领导所交给的任务

二是经常去工地进行质量安全进度检查，质量安全工作不能有一丝差错，不能存有半分侥幸，因此，在检查时认真负责，不留死角。

三是完成临时性和领导交办的各项工作任务。一年来，无论是各级领导交办的一些临时性工作任务，都能认真对待及时做好，按时按质完成。

一年多来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的。由于在公司工作时间不长，对待自己的工作并不是得心应手，工作任务的繁重致使看图纸的机会很少，理论和实践的结合方面还有待于进一步提高。我将在今后的工作中努力改进以上的缺点和不足，力求做得更好。

以上是我一年的工作总结。在今后的工作中，我将努力坚持“求真务实、诚信为本，脚踏实地、业精于勤，与人为善、真诚相待”的人生宗旨，以“学海无涯苦作舟”为勉，虚心学习，不断提高自己的专业水平和综合素质，勤奋工作，为公司的发展尽心尽力!

#609893 特岗教师年度考核总结5

_划上了一个圆满的句号。回忆这一年的工作，我倍感欣慰。诚然说不上发展了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推进幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的品位。我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，在不断的实际与摸索中，无论是办园条件、管理程度、师资建设，还是保教质量、幼儿发展都获得了显明功能。下面我以点滴工作求证于同仁。

一、强化内部管理，提高办园品位

园长是一个幼儿园的灵魂。我重视自我的反思与学习，更注重班子队伍的建设，以我为核心的班子人员为园内的宽大教师起到了模范带头作用。班子建设我强化三个意识：“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一致、分工清楚、勤政廉洁、严以律己，是一支“开明、团结、廉明、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课，在教师中引起强烈反映，在年轻教师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下，咱们的班子人员是幼儿园来得最早走得最晚的人。我讲贡献，作榜样，潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。

我重点为老师创设有弹性的发明工作空间。工作中，时时不忘征求先生的主张见解，采用对话式而非命令式;思维上，激励多交流不求大一统;工作措施灵活多变。我尽力营造健康温馨的文化氛围。在保证教导古代化建设投入的同时千方百计地进步教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作，引领着四处的年轻教师奋发向上;我以满腔的工作热忱凝集人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调，常见缝插针与年轻教师交换思惟、促膝谈心，引诱教职工保重本人、热爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事，充足体现了我对教职工的关心。我感情化、弹性化的管理凝聚了全园教师的真心，激发了广大教职工工作的踊跃性、主动性、创造性。

二、狠抓内涵建设，晋升教育品质

在“求实与灵活兼俱、求真与创新统一”的大思维下，我狠抓园本内涵建设，鼎力提升办园质量。暑假期间重新装修了大班层面教学楼，封闭了全体大楼的阳台，使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调，校园局域网不断完善。在局域网的支撑下，基本实现了无纸化办公。打算机网络做到了班班互通、高初级互通，园部资源共享提高了管理透明度，加强了管理效益。

我倡导老师悉心研讨教养艺术，提高课堂教养品德，厚实实际基础，不断根据新的基础教育理念来审视和反思自己的工作，理性构建自己的教诲观点，不断提高教育艺术、积累教育智慧。我激励教师“人人有潜力，个个能成功”，鼓励团队配合，提升教育智慧。我狠抓重点教师的培养、重点课型的研究，强化教师专业发展过程中的详详目标跟履行步骤。我充分运用表彰、鞭策、鼓励等机制推动教师成长，引导教师向着各级名师的目标奋进。我用明白的目的勉励先生，不断用阶段性的目标勾引教师，用积小胜为大胜的办法，始终增强教师的工作成就感，使教师们迅速成长。

三、更新办园理念，强化服务意识

面临发展快、竞争强、要求高的幼教局面，我坚持学习，一直更新理念与时俱进。在新的时代背景下，我大力提倡教师一方面要教书育人，另一方面要有强烈的服务意识。在我看来，幼儿园的生存与发展既要用过硬的教育质量赢得良好的社会信誉，更要用优质的服务羸得家长的满意跟支持。家长是幼儿园的上帝，它既可载舟又可覆舟，有了广大家长的满意，才有可能形成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉，幼儿园才华不断发展强盛。基于以上思想，我不断强化教师服务意识的培养，引导教师事事、处处将心比心为家长着想，为家长解决后顾之忧，通过办好一件件小事去赢得家长的满足。同时，作为一园之长，我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不同类型的个性化家长会，辨别做好个别家长工作，重点家长差异对待。我充分发挥家委会的作用，幼儿园重大举措充分征求家长看法，让家长民主加入幼儿园的管理，充分利用“彩虹报”为桥梁，及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作。多形式的家长工作，充分博得了家长对我工作的确定。

优质服务的主要前提是保证幼儿的安全。安全健康是幼儿园所有工作顺利发展的保障，我高度重视，常抓不懈。我对全园教职工进行安全意识强化教育，使“人人讲保险、事事讲保险、时时讲平安”的意识深入人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫，强化领导班子值班检查监督制，鼎力推行岗位任务制，广泛发展教职员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素质、特殊病史的排查活动;保障幼儿园严格执行家长持卡接送制;严厉家长接送幼儿车辆的治理。同时，幼儿园进一步完美了食堂建设，增加了备餐间、更衣室，狠抓保健卫生的“三个准则”、“四个严格”、“五个认真”，使我园保证了卫生安全工作常态达标，本年无一例义务事变发生。

教育需要无私奉献，管理需要不断翻新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新_。相信在新一年的工作中，我会取得更大的成绩!