在我们的职业生涯中，会遇到各种类型的领导，他们掌握着我们的工作命脉，项目进度、升职加薪、资源分配，无一不由领导决定。
因此，运用“向上管理”模式，与领导建立良好的工作关系，成为决定我们职场进阶的关键。值得普通员工深入学习
本书颠覆了传统的管理思维，通过3个关键点、5个步骤、6大维度、27个知识点，手把手***何掌握、运用向上管理
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深入学习本书，可以使读者快速告别“小透明”式的职场生活，把领导变成自己的资源，快速实现个人跃迁！
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