首先,说一下郑州富士康是师承深圳富士康,主要做的是苹果手机相关的代工生产,但是与深圳来比,有一些是不太一样的。
待遇方面。毕竟深圳是经济特区,底薪要比郑州高出不少,大约相同级别之间可以差异到500~1000元,级别高的可能更高。
文化方面。深圳富士康工作的毕竟是来自五湖四海的,所以大家相互间是十分和气的,因为挣钱第一,并且一个厂区会有不同的事业群存在,所以相互之间都是在拼绩效,拼服务,有了问题找员工中心一定会解决。而郑州就不太一样了,因为整个那么大就只有两个事业群存在,有员工投诉都是自己受理自己的,自然没有了比较,也就没有高低了。
定位方面。郑州富士康就是一个生产基地,一些关键的技术性人才都在深圳。
所以最后我给的建议是,如果是想打寒假暑假工,郑州富士康就足够了,毕竟离家近。而如果是毕竟想进去,切记如果根本到有技术性的岗位便于以后自己发展的可以做下去,但是如果只是单纯的某一项毫无技术的工作,建议体验一下工作生活就好,不必执着下去。
我来说下仪器生产的待遇吧,本科四千起,本科以下3500起(本科生都不该来,我觉得自己脑子有坑,这种工作不需要学历,屁用没有,中专生来了都能干,被他上市公司的外表给蒙骗了,感觉总体就是金玉其外败絮其中),明面上是底薪,但其实只有一半是底薪,另一半是OEC考核,也就是说人家给你评个差,你就要被扣掉三四百,加班费是按上年郑州市平均底薪算的,反正加班费一般都没大家平时工资高,每周六都加班,从来没有双休过,平时也让加,因为晚上加班可以免费吃顿饭,所以很多住宿舍的都会选择加班,比回去消磨时间好一点,有时候强制你加班,有时候强制不让加,招聘上说待遇是四到六千,哈哈,对,没毛病,给你开的工资是多少,你到手工资也就差不多多少,辛辛苦苦每个月加的那些班勉强够你扣五险一金的吧。哦,对了,还有,以前说所有生产人员永久提供免费住宿的,现在不行了,要扣钱了
前途方面,没有前途,埋头干活就对了,生产上的几乎算是纯体力劳动了,你也学不到什么东西,领导也不把你当人看,你就是干活的机器,你去上厕所,人家都觉得你浪费时间磨洋工,所以有想法的,有选择的,你来这干嘛?这样的工作只适合养老
也有那些感觉待遇还不错的,那批人大多都是2012年之前进来的员工,他们熬上去了,你干不掉他们,那之后的人也有在熬着等着上位,上不去啊!裙带关系特别严重,官僚作风特别严重,一群蛀虫,拿钱不干事,天天瞎指挥(抱歉,在这里还想吐槽一句,那些小三也忒光明正大了,糟老头子色胚一个,去富士康随便找个领导不比这个强啊,难道是图人家年纪大,图人家不洗澡?)
不过,有一点挺好,员工之间很少有利益冲突,所以大家关系都挺和谐融洽,另外加上那样的糟心领导,所以大家的小团体很团结,话又说回来,你也别指望大家能为了谁咋地,谁都不愿意当出头鸟,这话放哪都没毛病,社会还是很现实滴
总结:没前途,没钱途,也就偶尔能苦中作乐一下,好好想想,你要来吗?emmm~我说的仅代表我个人观点,仅代表仪器生产的现象,其他部门各有各的好和不好,毕竟我也是听人说的,不敢随便转述,不过楼下的很真实了,哈哈,和我听说的差不多
思念食品厂挺好的,待遇的话要看工作,流水线基本上每个月4000元以上,质检员4500左右。上班比较累,毕竟是12个小时的工作。
工作不会拖欠的,员工食堂的饭菜样式很多,不用的口味都有,也比较实惠。员工宿舍是八个人一间屋子,有阳台有空调,但是上厕所需要到楼道中间的公共卫生间。
企业简介:
郑州思念食品有限公司是国内大型专业速冻食品生产企业之一,公司的品牌影响力、生产能力、销售总量均位居全国同行业前列。
公司被省政府确定为“河南省百户重点工业企业”;被农业部、发改委等八部委评定为全国农业产业化优秀重点龙头企业。2006年8月18日思念公司在新加坡交易所主板成功挂牌上市。2006年10月,思念公司携手奥运,成为“北京2008年奥运会速冻包馅食品独家供应商”。
--郑州思念食品有限公司
⑴ 机器人教育机构哪家好求推荐~
机器人教育机构看哪个城市,上海、北京这些大城市很多,一些小城市可能一家都没有,这里不做具体推荐,提供几点选择机器人教育机构的办法。
1 实地考察:这是最直观感受,看点店里的环境好不好,师资力量怎样
2 试听课程:感受下教学质量怎样,教学方式好不好,孩子喜不喜欢这种教学方式,一个好的教学过程蛮重要的
3 孩子上课一般都是家长带过去的,孩子上课的时候一般家长都在等候区等待,可以和家长聊一聊,问问这个机构怎样,交流得到的信息是非常可信的
4 看下机构的年限,这种不用多讲,年限越长越好
5 现在机构都会去参加一些机器人竞赛,看下他们的比赛成绩
根据自己看到的、感受到的以及交流到的信息来进行判断,选择好的机构
⑵ 国内的机器人教育机构有哪些
国内机器人教育的主流都在发达地区,做得最顶尖的在上海和北京,上海地区主内要是少年宫或者青少年活动中心容,比如静安区少年宫、黄浦区和徐汇区青少年活动中心等,机构主要是DFRobot的实力比较强。而北京的机构实力一般,比较厉害的是一些重点高校的附属中学开设的科技社团,得天独厚的生源优势加上高校和附属中学的资源共享使得机器人社团比较火热。
⑶ 目前教育机器人品牌都有哪些
教育机器人品牌都有:
1、韦哲乐高机器人:
韦哲国际创意中心成立于2005年7月,是一家专业的创意乐高少儿课程培训机构。引进国际少儿乐高教育的课程体系,韦哲乐高机器人专为2至12岁的儿童提供完整的乐高少儿课程,通过'Learning by Making' 的教育理念,全方位培养孩子的动手能力、创新思维、团队合作等综合能力。
2、开塔机器人:
开塔机器人WLKATA为北京勤牛创智科技有限公司旗下品牌。勤牛创智深耕机器人智能教育领域,放眼全球机器人教育发展,直击新工科与青少年STEM教育痛点,打造划时代的教学与实验装置、软件仿真配套、在线课程实施及教育者培训服务,立志为智能教育提供更前沿、更精准的机器人专业教育装备和整体应用方案。
3、凤凰机器人:
为了适应未来科技社会对技术型人才的需要,让机器人这个看似高深的类人智能电子产品正在走向大众教育,不少地区陆续把机器人教育纳入中小学教育信息技术教材中。
凤凰机器人机器人作为增强学生的动手能力,促进学生的思维发展及创新能力训练的有效工具,在教育界逐渐得到认同。凤凰机器人正是顺应了机器人教育的需求,引进乐高和慧鱼课程。
4、卡巴机器人:
卡巴Kabba青少儿科技活动中心,旨在为3-16岁青少儿提供科技启蒙教育,培养孩子的创造力。卡巴KABBA以风靡欧美等发达国家的科技启蒙教具为载体,通过“做中学”,即Learning by making,激发孩子们的学习兴趣,想象力、动手能力、组织协调能力等。
5、瓦力工厂:
瓦力工厂是优游宝贝教育集团旗下品牌,优游宝贝教育是青少年机器人教育全生态链企业,涵盖自主知识产权机器人教具研发、设计、生产,配套课程编写,国内外机器人赛事承办,机器人教师培训认证,机器人教育建构中心开设等业务。
⑷ 机器人教育
网络地图直接搜索郑州机器人培训,培训机构的地址就有了
实地考察:这是最直观感受,看点店里的环境好不好,师资力量怎样
2 试听课程:感受下教学质量怎样,教学方式好不好,孩子喜不喜欢这种教学方式,一个好的教学过程蛮重要的
3 孩子上课一般都是家长带过去的,孩子上课的时候一般家长都在等候区等待,可以和家长聊一聊,问问这个机构怎样,交流得到的信息是非常可信的
4 看下机构的年限,这种不用多讲,年限越长越好
5 看下机构有没有去参加相关的机器人竞赛,有没有获得奖项,奖项的含金量怎样
⑸ 少儿机器人教育培训有哪些
少儿机器人教育也被叫做少儿机器人编程教育,通常而言,由于心智发育状况特征的不同,主要分为学龄前以及学龄后两个阶段,学龄前的孩子通过自己动手搭建,来增强孩子对机械、物理知识等有关物品的感知能力,为接下来学习机器人编程打下基础。
学龄后的孩子先是通过可视化编程软件的学习,来初步了解编程逻辑思维,等在孩子们打下一定的编程基础后,则可以按照孩子不同的需求及兴趣,学习不同的语言诸如C#、C++、Java、Python等等。少儿机器人编程中最重要的是学习逻辑,培养编程思维。
⑹ 成都哪家机器人教育机构好
这些的话咱们的成人教育机构也是有很多的建议你还是要选择正规的责任机构这样子比较合适
⑺ 在中国机器人教育机构都有哪些
国内现在有很多自主品牌机器人教育机构,比如DFRobot、童程童美,除了乐高类还具备编程,比如编程猫,小码王,主做编程。火星人,DFRobot都是创客领域做的相对前沿的。另外还有搭搭乐乐,棒棒贝贝,卡巴,玛酷,贝尔,洪恩,码高等等,咖搭姆,天才工场,瓦力,泺喜,其实主要还是仿乐高的课程,大同小异。
⑻ 国内中小学机器人教育机构有哪些
上海泊思地,森孚,韦哲,还有萝卜系列(什么爱,太辣啊==很多)
⑼ 机器人教育机构都有哪些
机器人教育对孩子的逻辑能力培养是非常突出的,逻辑思维能力强的孩子学习会更加的优秀。机器人教育的基础既有数学,也有逻辑。逻辑思维能力,是儿童发展的一个基本能力,在文理各个方向都是十分重要的基础。少儿编程,可能是第一次对儿童正式的、系统的进行逻辑方面的锻炼。
笼统的来说它是一种新型的寓教于乐的代表,要想孩子能够在学习过程中得到应有的收获,需要他们真正的融入到学习中,快乐的学习才是至关重要的,机器人教育就是这样一种神奇的教育,让您的孩子一直快乐在线。
而机器人教育机构已经琳琅满目,在北京都有几十家了,还是有很多不错的机构。
好。
1、福利好。郑州中原思蓝德高科股份有限公司平均月薪6400元,工资比较高,有五险一金,周末双休,节假日有福利,福利比较好。
2、工作环境好。该公司有单独的办公室,室内配备空调,领导好相处,同事气氛融洽,工作环境比较好。
没人愿意把大好的青春葬送在这里,大多是找不到自己喜欢的凑合着先干着,或者是迫于生活的无奈才来到这里,公司却总是一副趾高气昂的样子,罚款、无故占用员工休息时间、工资尽量压榨、一个人干两个人的活,拿一个人的工资、总之除了奴役员工外,从来不知道什么叫善待自己的员工,在这里你只是公司的工具,你不来总有人来,因为不相信我说的事实,总以为只有自己经历了才是对的,问题是你有多少时间可以用来挥霍。
早上8:30上班,但是8:15就要做操,开会。你至少要8:00到,半个小时的时间被占用了。下班8:30,但是8:35才让走,个别无耻的人,甚至让员工8:40走,你的时间又被占用了,如果要做班车的话,你回去都已经9:00了。
工作的话,就是流水线的工作,一刻不停,一直站着,夜班的话,你会看到班长们找地方睡大觉去了,早上完不成产量,他们就在那里叫,可想素质也就那么回事,公司总是要养一批闲人的,问题是线上的工作,干着已经很吃力了,现在还搞什么减员生效,一个人干两个岗位,工资还是一个人的,有这么压迫人的吗???
夜班补贴以前是10元,现在估计宣传的时候,还是这么说,其实已经是5元了,够干什么呢,吃顿饭都不够,公司好意思啊!
奖励总是说,却没见发过,处罚到是一大堆,吸烟第一次罚200,第二次辞退;衣服最上面的扣子不系好,罚10元,出门不换鞋罚50,打瞌睡被拍到罚200,。。。总之你就是机器只能按照规定的做,不管是合理的还是不合理的,没得商量。
如果要来请慎重,本人干了将近两年了,不得不离开了,谁能一辈子当阶下囚呢?!!!!
郑州思佰睿企业管理咨询有限公司好。根据调查相关公开信息显示,郑州思佰睿企业管理咨询有限公司是一家以企业咨询、财务管理咨询和投资咨询为主的咨询公司,为企业提供多方位的服务,其服务质量得到了客户的一致认可,该公司拥有高素质的专业咨询团队,能够提供全方位的服务。
机械研究所大多都改制了,没多大意思,建议选择更有挑战性的企业去工作。
扩展资料:
(一)郑州机械研究所始建于1956年,隶属于机械科学研究总院,主要从事装备制造业共性基础技术的研究及成果转化,以工业用高参数齿轮箱、焊接材料与装备、精密成形铸锻件制品、机电一体化装备、机械强度与振动技术及测试设备为主要研究领域,是河南省首批认定的“高新技术企业”和“创新型试点企业”,2014年被工信部命名为“国家技术创新示范企业”。
现有员工1000余人,其中新世纪百千万人才工程国家级人选1人,研究员62人,高级工程师97人,享受国务院特殊津贴专家累计39人。拥有2个博士学位和4个硕士学位授予权,建有河南省博士后研发基地和河南省院士工作站。拥有20个国家和省部级科技创新服务平台,是国家齿轮传动、机械强度与振动、新型钎焊材料和化学标样等行业归口单位,年服务企业客户1000多家,成功解决了三峡、葛洲坝、核电、海洋装备等多项重大工程中的核心技术难题。拥有4个产业园区,建筑面积11万平方米,各类仪器设备1200多套,通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IECQ-HSPM等管理体系认证、获得了国家“安全生产标准化三级达标”认证和铁道部铁路产品CRCC认证。
(二)郑州机械研究所地处郑州市绿城广场南侧,是机械工业基础技术、基本工艺的多专业综合研究所,是原机械工业部直属一类研究所,现为中央直属大型科技企业,已有四十多年的科研工作历史。本所占地近20万平方米,现有职工800多人,专业技术人员500多人,其中:研究员58人,高级工程师190多人,享受国务院政府特贴的专家30多人。
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