柬埔寨工作待遇各当面怎么样？

一、公司安全，你就安全，找对公司就没问题

说到柬埔寨的时候，很多人总是说柬埔寨穷，乱，不安全等等，可是他们了解过真正的柬埔寨吗，这里我说一下我在柬埔寨工作的经验，希望大家也能够多了解下为什么很多人到柬的来公司

出国的目的是什么，赚钱，当然是在安全的前提下，菲律宾正好能够满足这两点，是很多不想去国外卖苦力，进厂，也没有技术的人的首选国家。

1、新人推广底薪一般是7K至1W，第二个月转正8000（每月递增500）第一年10000封顶＋提成（公司提供资源，流水加负盈利双提成）

2、人事无责任底薪8000，月基本任务三，第四个起男5000，女6000

3、客服试用期底薪6000+全勤+绩效500~5000，转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000

以上待遇仅供参考，每个公司的待遇都会有一些区别的嘛。

以上岗位均包吃住和生活用品，有保姆打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧，相差无几，另外就是岗位的区别了，找到合适自己的岗位，踏实做薪资还是有的，另外就是出国在外，低调行事，不要随意的去作，是没有任何问题的。

在海外工作的人大多数是因为国内薪资待遇低/或者国内走投无路，从而想到前往海外淘金。

但是问题又来了，去哪个国家比较好呢？

澳洲、欧洲？你感觉你语言可以，条件可以，我非常建议你去，我也会很羡慕你~

因为对于普遍的人来说：这些国家门槛太高（资产证明、中介费、工作签证等），所以更多的人选择了待遇要比国内好很多门槛又低的柬埔寨/菲律宾。

从2012年某行业开始盛行，大小公司遍地开花，在菲中国人暴增至50万以上，现如今也在持续增长，但政府承认挂正规牌照的公司也就只有270余家，就算都在发展子公司，整个行业百分50%-80%也都是没牌照的，是不被政府所承认的。

我之前劝过不少拿着某珠、某方、某龙公司简章来咨询我的兄台，但还是有人被高薪待遇诱惑洗脑，说人事面试时如何专业如何正规，我想说：如果人家真的是卖你，会让你一个小白看出来？

至今某行业大军已经渗透到各大贴吧论坛（我也算是其中一员），可谓是鱼龙混杂，让人眼花缭乱，我都难以分辨真假，何况是新人了。

事情发生没多久，果不其然，忍受不住-离职-赔付-要一万多，又问我怎么办，能不能接。

Sorry，我接不了。每一次选择是转折/也是再一次的入坑（慎重）

回想起我刚踏出国门的时候：

**里有句话叫做：人在江湖身不由己（哈哈），因为年少轻狂输掉了不少Money，但是还不愿意放弃自己，就选择背井离乡开始闯荡，我是一个把失败当成经历的人，幸好我不缺少重新开始的勇气。

长这么大还没去过中国以外的地方，这期间也有顾虑，各种百度的搜索，越看心里越不知道到底该去还是不该去，于是我先面试，测试了一下打字速度（通过）。

办理护照-当时去的是柬埔寨落地签-人事给我订机票-启程

你转折的路上需要勇气/同样也需要幸运

偶尔同事小聚

我习惯了在宿舍楼下的板凳和同事liaoti

这里一年四季如夏海边是个不错的选择

休息的时候我会来到海边看着风景/美女

南京海企集团江苏海外分公司待遇好。

1、工资待遇：南京海企集团江苏海外分公司每月月薪5000元，年终奖1000元，全勤奖300元，节假日加班费翻倍。

2、工作待遇：南京海企集团江苏海外分公司提供食宿和五险一金，节假日有单独礼品，每个季度发放生活用品。