做任务还有就是上传文档和回答别人提出的疑惑和问题,这些都可以获得。详细如下:财富值的获得:
一:
1新用户首次登陆财富值+20;
2回答被采纳为最佳答案,财富值+20+提问者设置的悬赏分;
3成为知道之星财富值+100
4分类管理员每月前二十财富值+700
二:
1新用户首次登陆财富值+20;
2创建词条财富值+3;编辑词条财富值+1或+5(简单编辑与复杂编辑);
3词条被选为精彩词条财富值+5;
4词条中某一被选为精彩财富值+10;
5用户被选为百科之星财富值+100
三知识掌门人;
1 知识获得推荐标记 财富值+20
2知识获得精华标记 财富值+30
3成为本周优秀掌门人 财富值+100
(“知识掌门人”的经验值和财富值会计入知道的总经验值、财富值中,但掌门人级别会按照用户在“知识掌门人”平台上活动获得的经验值划分。)
四-文档分享
“文档分享”所获取的经验值和财富值会计入知道的总经验值和总财富值中。
1标价非0分文档被别人下载 ( 自己下载自己资源不扣分、不加分): 财富值为+标价/被下载 1 次 ,每份文档可以通过文档被下载获得财富值奖励的上限为 200 分。 当单份文档下载量超过 500 时, 500-600 次下载之间,每被下载 1 次,可以获得:文档标价分 + 系统奖励 1 分
2标价为0分文档被别人下载( 自己下载自己资源不扣分、不加分) :1-200 次下载,每被下载 1 次,用户获得:系统奖励 1 分。当单份文档下载量超过 500 时,500-600 次下载之间,每被下载 1 次,获得:系统奖励 2 分
五百度搞活动 彩蛋、红包之类的奖励,还有有些任务也可以赚财富值。
书名:《复盘成长》
阅读周期:2021年10月25日—10月31日
历时:七天
本书总页数:156页
本周阅读页数:P1—P67
总章数:六章
阅读章数:第一章—第二章
本周读书观点精选及读后感心得(一)
本周通过读《复盘成长可》,发现科学的复盘可以有效地提高各方面的效率,而本书的作者则通过切身的经验告诉我们如何去复盘。通过在复盘中运用PDCA工作术,我们可以看到自己每天能进步1%,一年就能进步37倍。
什么是PDCA工作术呢?
PDCA就是:计划(Plan)—执行(Do)—检查(Check)调整(Action),这是PDCA循环最基本的四部曲,最常用于质量管理,也称为质量环。
P计划(Plan)即确定清晰的具体方案。
D执行(Do)即具体运作执行。
C检查(Check)即检查计划的执行效果。
A调整(Action)即调整方案,对检查的结果进行处理。
以上四个程看起来很简单,但它的应用是一个周而复始,永无止境的过程。一个循环结束了,解决了一些问题,未解决的问题再进入下一个循环,由此呈阶期式上升。
PDCA循环是一种能使各项活动有效进行的合乎逻辑的工作程序,可以使我们的思维,工作步骤更加有条理,在确保达成目标的前提下提升工作效率。他的四个阶段体现了不断进步,持续改进,追求完善的科学思想。PDCA循环的应用非常广泛,它几乎可以运用到我们所做的每一件事当中。畅销书原则的作者瑞达利欧说:“好习惯让你实现'较高层次的自我'愿望,而坏习惯是由'较低层次的自我'的控制的,阻碍前者的实现”。
所以,当我们能把PDCA作为自己思考的方式,行动的思路,直到养成习惯去运用,就会成为一种本能,养成了执行PDCA循环的好习惯以后,就会让自己向成功的方向迈进的更近。
而进步核心在于经验值,经验值越高,成长速度越快。1%的成长无需特殊努力转换思维,改变做事方法既是高效的成长方法,就是需要掌握尽可能多的获取经验值的技能。而努力投入工作的前提则是珍视自己,看重自己。如果不珍视自己,会导致表面功夫到位,这样的人很容易产生错觉,误以为自己正在成长,而这很容易让自己后退。
合理设置计划的最大关键在于能否纵观整体计划,如果总体计划有缺失,接下来会堆积过多无法预测的事态。任何工作都可以积累经验值,即使无聊的工作也可以学会根据想象自己三年后的样子来设置学习主题。经验是来自过程而非结果,经验值诞生在对过程的分析中,追求结果很重要,但急于求成不会帮助我们积累更多的经验值。学会站在对方立场上思考问题,会得到更多的经验值。
想每天成长1%,就要把傲气用在提升在自身水平之上。要向高效获取经验值,就应该提前做准备。做同样一件事,有备而来的人会从中得到更多的经验值,而真正的准备能力,每次至少做到110% 乃至120%的准备。百分之百的准备并不够充分。同一份工作,只要提升自己的准备能力,你就能比其他人获得更多的经验值,将会成长。面对再好的想法,也需要坚持下新的验证,听取三方意见。
想要提升自己经验值的一个重点是:越是不想做的,越要坚持去做!
以上是《复盘成长》第一章至第二章各章内容我认为有意义的精华观点节选。
通过读第一章至第二章,我发现自己的复盘还是太粗糙,平时更侧重P(计划)和D(执行),而C(检查)和A(调整)方面则偏弱,而检查和调整做的不到位则直接影响了计划制定的准确性和执行的力度及可持续性。导致完整的复盘闭环未形成。在准备方面未对自己有120%的要求,甚至100%都未达到,对自己要求太低。而太低的要求直接降低了各方面的效率。对于一些不想做的事情有时难免也会逃避,但其实持续面对才是解决之道!
本周读书收获巨大,会将所学应用于每日工作及复盘中,力争读到,做到。不负时光,不负韶华。
从古至今,出现了非常多的优秀人物,他们为国家的发展与进步作出了巨大的贡献,没有他们,就没有如今幸福的我们,虽然随着时代的发展,有些东西渐渐被摒弃,可是还是有很多智慧的结晶传承到现在,这就是取其精华去其糟粕的道理吧,有的人不禁会问,古人有什么人生经验值得我们学习吗?这是毋庸置疑,我们不仅需要向他们学习如何生存的经验还有很多做人的道理。
如果没有古代人的智慧,想必现在更不可能有我们,他们从无创造到有,需要经历很多磨难,从最原始的什么都没有创造到有房子、衣服等,包括自己需要找吃食养活自己,这些生活的技能,最常见的技能便是做饭吧,一直传到我们现在,有了我们现在美满的生活。
还有很多做人的道理也是我们需要学习的,从前的他们,不像我们现在每顿有充足的粮食可以吃,所以他们非常的勤俭节约,每一个家庭都非常的节俭自律,为了自己的生存而努力,因此虽然我们现在物质非常的丰富,但是我们也应该节约,不要浪费粮食,因为我们现在的幸福来之不易。而且他们非常谨慎小心,每当要采取什么行动,便会仔细思考再思考,直到想清楚自己要做的每一个步骤之后,才会去做,把每一种可能都在自己的行动前想得非常清楚。
我们更是要学习他们宽广的胸怀,他们非常懂得感恩,非常注重细节,不管别人他们的恩惠再小,他们也会记在心里,而且就算有了什么恩怨,也不会一直去埋怨,而是选择宽容与谅解,所以我们也应该像他们一样少抱怨,心怀感恩,这些都只是我说的古人一小部分人生经验,他们还有很多很多值得我们学习的。
获得百度财富值方法如下:
知道财富值:
1 新用户首次登陆 +20 完成帐户的激活;
2 回答被采纳为最佳答案 +20+悬赏分;
3 “网友推荐答案” +20经验值 +20财富值;
4 回答被赞同,也能得到一定的经验值和财富值,这个每天是有上限的,其上限值与等级有关;
5 “精彩回答” +10财富值;
6 当选“知道之星” +100财富值。
7 做任务,很多任务在完成后都会有财富值奖励。
文库财富值:
1 上传文档
2 评价别人的文档(评价一次一分,每天最多加五分),评价别人的文辑也可以(评价一次一分,每天最多加五分);
3 注册新的百度账号,会自动送你10分文库财富;
4 “百度hi积分”换取“文库财富值”(200个积分可以兑换百度文库10个财富值)
5 给别人知道财富让他帮你下载。
上传文档很难通过的,最好获得文库财富值的方法是第二种!
百科财富值:
1新用户首次登陆财富值+20;
2创建词条财富值+3;编辑词条财富值+1或+5(简单编辑与复杂编辑);
3词条被选为精彩词条财富值+5;
4词条中某一被选为精彩财富值+10;
5用户被选为百科之星财富值+100 。
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