如何招聘到护士

护士找工作，首先要看看哪些医院在招聘护士，然后再投简历。报名方式可以选择网上报名或现场报名。经过审核通过后就可以参加医院招聘考试。

一般高学历直接进入面试，低学历的需要参加笔试，笔试通过才进入面试环节，面试通过后才会被录用。也有医院直接面试的。

每一位护士毕业后都希望能找到条件好、薪资丰厚的工作。尽管我国现在护理的缺口很大，但医院的招聘要求却越来越高。面临着找工作的问题，很多护士都比较迷茫，不知道该怎么找到适合自己的工作？

在找工作之前，首先要认真考虑在哪个城市定居，

一般有三个地方选择：想陪在父母身边就选家乡或家乡的省会城市；想见见世面，体验不一样的生活，就选择一、二线城市；还有就是大学所在的城市。

相信大多数护士还是热爱护士这个职业的，那么就要好好找到适合自己的医院。可选择的公立医院有三甲医院、二甲医院、社区医院等。全国公立医院护理岗位汇总，点击投递。可选择的私立医院有三甲私立医院、整形美容医院、眼科医院、口腔诊所、月子中心等。全国高薪民营医院护理岗位汇总，点击投递。私立医院的服务都比较好，护士也相对充足，工作可能比公立医院轻松一点，根据自己的需要选择适合自己的医院。

上海市儿童医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等综合性专科儿童医院，也是上海交通大学附属儿童医院。上海市儿童医院的前身是由我国儿科专家富文寿教授、现代儿童营养学创始人苏祖斐教授等前辈创建于1937年的“难童医院”，这里曾经孕育了一大批蜚声国内外的儿科专家，包括一名中国工程院院士，是中国现代小儿外科的发祥地。筹建中的普陀新院将于2014年运营，届时儿童医院设置床位数达700张。因业务发展需要，诚聘以下人员：

一、招聘岗位及职数

护理部副主任1名

二、岗位职责及应聘条件：

1、岗位职责：

1、在分管院长领导下，协助护理部主任开展护理队伍学科建设、人力资源管理、临床护理、教育和科研工作。

2、协助护理部主任根据医院总目标，制定护理部工作目标、工作计划、落实措施并组织实施，定期回顾总结。

3、组建护理质控网络，组织护理质量检查，掌握重症抢救、护士执行常规、各项制度落实、工作质量达标等情况，保证护理质量稳定持续提高。

4、制定各级护理人员的职前、在职和继续教育培训，以及专科培训计划。

5、规划、实施并协助考核各级护理人员专业知识及技能（三基理论、操作、专科理论、专科操作）。

6、规划并举办在职护理人员培训班，负责培训新知识、新业务及新技术。

7、参与制定并完善全院统一的工作流程、护理常规、护理操作规程、专科疾病护理常规、专科护理操作规程。

8、参与病区各层次护理查房、个案讨论活动，并起到指导作用。

9、参与规划并协助护理专家、学者来院作专题讲学或进行各类学术活动。

10、督促外院进修护理人员来院进修的实施及护生实习计划的实施。

11、组织实施护理科研，协助选择、申报护理科研项目。

12、加强护理人员职业道德教育，提升护士职业忠诚度，充分发挥护士的工作潜能。

13、完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件

1、学历专业：本科及以上学历，具有护理专业背景；

2、资格职称：具有执业护士资格，具有中级及以上职称；

3、工作经验：具有三甲医院科护士长经历，特别优秀者条件从宽。

三、招聘办法

1、报名

请有意应聘者将本人简历、学历证书、技术职称证书等相关材料复印件寄至上海市北京西路1400弄24号儿童医院人力资源部，王老师、万老师收。报名时间：即日起至2013年10月30日。

2、资格审查

医院将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

3、考核

医院组织统一考核，考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，基本采取提问答辩方式进行。

4、考察与体检

综合考核结果，确定拟录用人员，对其组织录用考察与体检。

5、拟聘人员的确定和公示

根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、****

联系人：王老师，万老师

联系电话：021-62474880-83051。

监督电话：021-62790485

2023年7月29日上午9点到10点40分。根据查询开封陇海医院官网显示，2023年开封市陇海医院公开招聘工作人员笔试于2023年7月29日在开封市铁路中学举行，考试时间为2023年7月29日上午9点到10点40分。开封市陇海医院的前身为郑州铁路局开封医院，始建于1910年。2005年医院整建制由郑州铁路局移交至开封市政府，为市属公立二级甲等综合医院，同年被开封市卫健委批准增挂开封市脑科医院牌子，2016年被开封市卫健委批准增挂开封市老年医院名称。医院被确定为河南省医疗保障郑州铁路局职工医保定点机构、开封市及省内外城镇职工、城乡居民医保定点机构，开封市长期护理保险定点机构。

因工作需要，句容市人民医院面向社会公开招聘劳动合同制护士60名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．普通高校大专及以上学历，志愿本岗位工作；

3．年龄为18周岁以上，30周岁以下；

4．遵守中华人民共和国宪法和法律；

5．具备良好的品行，且无不良信用记录；

6．具备岗位所需的专业和技能条件；

7．身体健康，有适应护理岗位要求的身体条件；

8．招聘岗位、人数和所要求的学历、学位、专业等资格条件详见《2022年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士岗位一览表》。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚和治安拘留或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。

句容市卫健委所属事业单位在编人员、解除或终止聘用关系的人员不得应聘。

二、报名办法

采取网上报名、现场审核的方式进行。

网上报名

报名时间自公告发布之日起至2022年02月10日上午11：00止。

应聘人员须下载并如实填写《2022年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士报名登记表》，以word文档形式发送至邮箱jrsrmyyrsk@126com，邮件主题为：护理＋姓名＋应聘岗位代码。报名后请注意查看回复邮件，确认报名初审是否通过，并保持通讯畅通。

现场审核

由句容市人民医院对照岗位所要求的资格条件，对报名者提交的报名材料及报名资格进行现场审核，并留存复印件。

1．审核时间：2022年02月11日9：00－11：00，14：00－16：00。

2．审核地点：句容市人民医院门诊楼四楼第一会议室。

3．审核需提交的材料：

本人身份证原件及复印件一份；

毕业证书原件及复印件一份、学信网教育部学历证书电子注册备案表；

2020年、2021年毕业生须提供护士执业资格证书或护士执业资格考试合格证；2019年及以前年度毕业的，须提供护士执业资格证，并具有在三级综合医院进修三个月以上或二级及以上公立医院工作一年以上的证明材料；

近期一寸正面免冠同底照片2张；

应聘岗位所需的其它相关证明材料。

应聘人员如委托他人进行现场审核的，受委托人应当提交应聘人员书面委托书并出示本人身份证原件及复印件。报名应聘人员请务必保持通讯畅通，未在上述规定时间内到指定地点资格审核的，视为自动放弃报名资格。本次招聘考试不收取报名费和考试费。

按目前疫情防控有关规定，应聘人员须配合做好相关工作，具体要求详见《新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》。

岗位核减或取消

现场审核结束后，通过审核人数不足或无人报名的，则核减或取消该招聘岗位计划，并在句容市人力资源和社会保障局网站、句容市卫生健康委员会网站发布。

领取准考证

报名人员通过现场审核后，在审核现场领取《准考证》。

三、考试

考试分笔试和专业技能测试。考试不提供复习资料，不授权任何机构组织考前培训。

笔试。采用闭卷方式进行，主要测试护理岗位相关学科专业知识，采用百分制。

笔试时间为2022年02月12日，具体时间及地点详见准考证。应聘者笔试时须携带身份证、准考证、签字笔、2B铅笔、橡皮等文具。

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分的顺序和不超过招聘计划数2倍的比例确定专业技能测试人选，招聘人数末位同分则一并进入专业技能测试。

阅卷结束后，笔试成绩在句容市人民医院五号楼一楼张贴公布，同时公布进入专业技能测试人员名单。进入专业技能测试人员于当日14：00前在句容市人民医院五号楼一楼领取专业技能测试通知单。

专业技能测试。专业技能测试时间为2022年02月13日，具体时间及地点详见专业技能测试通知单。应聘者携带身份证、准考证和专业技能测试通知单，按抽签顺序参加专业技能测试。专业技能测试成绩采用百分制，专业技能测试成绩当场通知考生。

考试总成绩按照笔试成绩占50％、专业技能测试成绩占50％的比例合成计算。考试总成绩以60分为最低合格线，低于60分者不得进入体检、考察环节，不予录取。

考试总成绩于考试结束后现场公布，并于10个工作日内在句容市人社局、句容市卫健委网站发布。

四、体检和考察

在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划数1：1的比例和考试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检和考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以专业技能测试成绩高者入围；如专业技能测试成绩也相同，则加试确定名次。

体检、考察工作参照江苏省公务员录用体检、考察规定组织进行。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。拟录用人员公示后不再递补，期间请考生保持通讯畅通。

五、签订劳动合同

体检、考察合格人员，经审核后在句容市人社局网站和句容市卫健委网站公示。公示期满无异议的，由句容市卫生人力资源服务站与其签订劳动合同并派遣至句容市人民医院工作。

拟录用人员名单公示结束后，一个月内未到单位报到并签订劳动合同的，或2022年毕业生在2022年12月31日前未取得护士执业资格考试合格证或未取得毕业证书的则取消录用资格。

被录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人按有关规定自行负责处理。

六、组织实施

本次公开招聘工作，由句容市人民医院具体组织实施，市卫生健康委全程监督指导。

七、其他

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。其他未尽事宜由句容市人民医院负责解释。

报名咨询：0511—87205601

监督电话：0511—87205671

附件1-2022年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士岗位一览表

附件2-2022年句容市人民医院公开招聘劳动合同制护士报名登记表

附件3-新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书

句容市人民医院

2022年01月14日

不同的国家要求也不一。

目前澳洲，新西兰，英国这些都是要先申请学校过去读书，修完本科或者研究生后语言雅思达到4个7 才能留下工作。

新加坡和沙特，要求最低，有一年工作经验，语言可以沟通就可以申请参加招聘，通过笔试面试，拿到签证就可以过去工作。属于低门槛，回报也相应低一些的国家。

还有美国，可以在国内申请她们的护士执业资格考试并考取语言，申请工作或者移民都可以。属于周期稍长但回报较高的国家。来源自河南安琪