护士进修目的：
1、提高业务素质。
重护理人员的自身修养，提高理论水平和业务技术能力。一是结合专科发展的需要选派优秀护士进修学习，根据科室情况，合理安排护士到ICU及心电图学习，以提高护士对危重急救病人的应对能力。
2、增强法律意识、 加强工作责任心。
高度的责任心是提高护理质量的一项重要内容，护理人员对病人应有认真负责的态度。加强对护士及实习护士的法律意识教育和培训，提高护理人员的法律意识。护理差错事故很大程度上是因法制意识淡薄，工作责任心不强引起。
3、完善规章制度落实核心制度。
制定完善各项规章制度，各班各类人员的职责，各项工作标准，使各班各护士有章可循、有制可查。对病区的分级护理制度、查对制度、交接班制度、护理病历书写规范制度等，认真组织学习，严格执行。
4、强化护士服务理念。
强化护士主动服务意识，树立“让病人对我们微笑”的服务理念。主动与患者沟通，帮助患者解决一些实际困难，使患者在住院期间处于接受治疗护理的最佳状态。
患者满意度的提高，反映了护理服务质量的提高，不仅为医院赢得了良好的社会效益，同时也取得了良好的经济效益。
护士进修要求：
1、必须具有卫生行政和教育部门认定的医学院校护理专业专科以上(含专科)毕业证书。
2、必须通过全国护士执业资格准入条件取得护士执业证书。
3、取得护士执业资格后, 有临床多个科室2年以上的轮转经历(在急诊科、麻醉科、 ICU工作者优先)。
扩展资料：
从事ICU专科护士的执业标准：
1、热爱ICU专科护理工作, 具有高度的工作责任心。
2、具有专业研究能力和基础监护及系统监护知识, 理论考试合格。
3、 经专家组评定, 在病人多脏器功能动态监测、临床病情的观察分析能力以及监测参数掌握上, 达到专业要求。并对监测仪器异常情况具有一定的排障能力。
4、熟练掌握ICU常规设备仪器的操作技术。
5、较熟练地掌握心肺复苏基本技术及复苏后生命支持技术。
6、能系统掌握整体护理程序, 实施护理援助计划。
7、本人身体健康, 能适应高强度紧张的工作。
人民网-破解县医院“人才荒”：柔性引进、团队化进修更实际
市中医院近几年来医疗业务的快速发展，护理人员严重不足，为满足临床护理的需要，现经卫生局同意，特将公开招聘护士的有关事项公告如下：
一、招聘人数：15名。
二、招聘范围和条件：
1、上虞籍2009、2010年全日制大专及以上护理专业毕业人员，在2010年卫生系统公开招聘市级医疗卫生单位（填报上虞市中医院志愿者）均可参加报名。
2、拥护中国***领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行，有志于现身护理事业。
3、具备适应岗位要求的身体条件。
4、已在本系统内签订用工合同的（劳动合同、实践进修合同）和2010年度卫生系统公开招聘拟录用的对象（包括社区劳动合同制工作人员）不得报考。
三、招聘程序和方法：
此次招聘工作采取电话报名、现场确认的方法，由上虞市中医院人事科、护理部组织实施，卫生局指导、监督。
1、电话报名时间：2010年4月30日—5月8日，联系电话：0575-82111482。
2、现场确认时间：2010年5月9日上午8：00-11：00下午2：00-5：00
3、现场确认地点：市中医院门诊五楼院办公室
4、确认随带资料：
09届毕业生：本人身份证、毕业证书及有关英语等级证书原件及复印件，另带近期免冠1寸照片2张。
2010届毕业生：毕业生推荐表、就业协议书和有关英语等级证书原件及复印件，另带近期免冠1寸照片2张。
根据报名及现场确认情况，确定面试名单，面试名单电话通知。
5、面试：
面试时间：2010年5月11日，上午8：00，面试专家组人员由本院领导及专家组成。
面试地点：上虞市中医院门诊五楼会议室
面试内容：专业知识、实际操作能力
入围名单确定：根据面试成绩，择优确定入围名单。
6、体检：2010年5月12日上午7：30体检，地点另定，体检标准参照《浙江省公务员录用体检标准》进行体检。
7、录用：体检合格后，试用期1个月，考核合格者，已取得护士资格证的签订《劳动合同》，未取得上护士资格证的暂签订《实践进修合同》，待取得护士资格证后改签《劳动合同》。
四、其他规定：
为维护公开招聘公正性，报名人员如实填写《报名登记表》，如有下列情况的作自动淘汰处理：
1、有弄虚作假行为的。
2、报名时09届毕业生不能出具相关毕业证书的。
3、2010届毕业生不能按时毕业的。
上虞市中医院
2010年4月30日
面试人员须知
1、应聘人员于2010年5月11日，上午7：30在门诊五楼会议室集中，先熟悉操作考试场地，后回门诊五楼会议室集中抽签，按抽签序号进行面试、操作。
2、面试人员进入考点时，关闭手机、小灵通等通讯工具。
3、等候面试时要保持安静，不得随便进入候考室。
4、面试人员按顺序号跟随工作人员进入考场，面试过程中，不得透露个人姓名及其他表明信息，否则不计面试成绩。
5、面试时请先看清题目的内容，并向评委说明你要回答的是第几题，开始记时，以口述为主，考生可稍作思考，也可用考场提供的纸、笔做提示性笔记，每个考生面试时间为5分钟，面试时间结束时，面试人员应立即停止答题。
6、面试结束后，不准带走考题纸和草稿纸，由考场工作人员将考生带离考场，考生不得在考场门口逗留。
上虞市中医院
2010-4-30
护士进修的目的：
一、提高业务素质。
注重护理人员的自身修养，提高理论水平和业务技术能力。
二、增强法律意识、 加强工作责任心。
高度的责任心是提高护理质量的一项重要内容，护理人员对病人应有认真负责的态度。
三、完善规章制度落实核心制度。
制定完善各项规章制度，各班各类人员的职责，各项工作标准。
四、发挥质控小组的督促检查作用。
根据每位护士的特点、能力，成立科室护理质控小组，协助护士长督促检查病案管理、病房管理、基础护理、特一级护理、教学管理、急救物品管理等，做到人人有专责、事事有人管。
五、科学合理地利用人力资源。
在护理人员编制不足的情况下，护士长做好弹性排班，在护士工作岗位的安排上做新老结合，相互协作，适当考虑人员素质和技术水平高低的合理分配。促成护理人员关系的协调性，发挥互补性，提高护理群体质量。
六、监控重点环节。
护士长将护理差错、护理纠纷易发的环节作为护理风险管理的重点环节实施管理。
七、强化护士服务理念。
随着医学模式及社会经济的发展，患者对护理的期望值也不断提高。
八、创造严宽结合的环境。
工作上必须“严”字当头，去掉“怕”字，才能提高护理质量。要着眼于各要素质量，以统筹全局；具体抓环节质量，重视终末质量，进行质量的反馈控制，达到改进护理工作，提高质量之目的。
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