潍坊市人民医院的医护团队

医院现有在职员工2614名，其中专业技术人员2318名，副高级以上专业技术人员370名，博士、硕士研究生559名，市级专业技术拔尖人才22名，享受国务院政府特殊津贴者12名，山东省有突出贡献中青年专家2名，硕士生导师88名。

潍坊市人民医院肿瘤内科主任医师— 于国华

科主任，副主任医师，潍坊名医，硕士研究生导师，潍坊市医学会化疗专业委员会主任委员，潍坊市中西医结合学会肿瘤专业委员会主任委员，山东省抗癌协会化疗专业委员会副主任委员，山东省抗癌协会肺癌分会副主任委员，山东省中西医结合学会肿瘤专业委员会委员，山东省生物医学工程学会肿瘤靶向治疗委员会委员，山东省抗癌协会临床协作委员会常务会员，潍坊抗癌协会副理事长。

潍坊市人民医院血液内科主任医师 — 任翠爱

2000年毕业于山东大学，博士学位，副院长，主任医师，山东省有突出贡献中青年专家，山东省“1020工程”重点人才，山东省血液学专业委员会副主任委员，潍坊市血液学专业委员会主任委员，潍坊名医，潍坊市专业技术拔尖人才，潍坊医学院教授、硕士生导师，获山东省优秀青年知识分子称号，2008年获“鸢都学者”岗位，获省级科研立项3项，获省科技进步奖3项。

潍坊市人民医院医学遗传科副主任医师— 于金华

医学遗传科科主任，副主任医师，担任山东省医学会遗传与优生专业委员会副主任委员，潍坊市医学会遗传与优生专业委员会副主任委员。1988年毕业于潍坊医学院临床系，一直从事遗传病诊断和产前诊断工作，尤其在胎儿超声产前诊断领域积累了丰富经验。承担和参与课题研究四项，分获市科技局二等奖和三等奖。

潍坊市人民医院保健二科主任医师— 马洪胜

科主任、主任医师，山东省中西医结合学会老年医学专业委员会委员、潍坊市医学会老年医学专业委员会副主任委员、潍坊市中西医结合学会老年医学专业委员会副主任委员、潍坊市中医药学会老年医学专业委员会委员、潍坊市医学会高血压病专业委员会委员。

从事老年病和干部保健工作20余年，具有丰富的老年病专业工作经验。在我院较早的开展了高龄老年人脑梗塞及急性心肌梗塞的静脉溶栓疗法，擅长老年冠心病、高血压病、多器官功能衰竭、动脉粥样硬化斑块及干预及糖尿病的诊疗及预防。6项科研成果获市科技进步奖，在医药卫生类核心期刊发表论文30余篇，主编50万字以上专著3部。

潍坊市人民医院肛肠外科主管护师 — 刘起娥

从事临床护理工作26年，山东省护理学会第一届造口伤口护理专业委员会委员，对结肠癌、直肠癌、便秘等肛肠科疑难危重病人的护理及基层护理管理具有较深的造诣。

潍坊市人民医院ICU科主管护师 — 孙晓燕

擅长肾脏移植病人、重症颅脑损伤、多发外伤、多器官功能衰竭、重症胰腺炎等急危重症患者的综合监护及管理，掌握各种急救仪器的操作、维护及保养，院内感染的控制与管理。

潍坊市人民医院胸外科主管护师 — 张秀霞

从事临床护理工作22年，在胸外科急、危重病人的护理工作中积累了丰富的临床经验，具有扎实的专业理论知识和熟练的护理技术操作技能。

潍坊市人民医院-脑科医院护理部副主任护师 — 周秀荣

从事神经科护理工作25年，对重型颅脑损伤、脑出血及颅内肿瘤术后等危重病人的护理管理积累了丰富的临床经验，在培养神经科专业护士方面有独到的见解。

潍坊市人民医院眼科主管护师 — 董成芝

从事眼科护理工作26年，具有丰富的眼科临床护理经验，熟练掌握本专业基础理论和专业知识，致力于解决本专业复杂疑难问题，积极开展新技术、新项目，并应用于临床工作。

潍坊市人民医院泌尿外科副主任护师 — 彭学叶

从事临床护理工作20余年，擅长肾移植、泌尿系统肿瘤等疾病的护理，工作认真负责，连续10余年被评为先进工作者、优秀护士长。

中医专科护士培训有北京中医医院、协和医院等。

目前专科护理领域护士培训包括以下专业：

1、重症监护（ICU）护士培训，对象为具备2年以上临床护理工作经验的注册护士。

2、手术室护士培训，对象为具备2年以上临床护理工作经验的注册护士。

3、急诊护士培训，对象为具备2年以上临床护理工作经验的注册护士。

相关信息介绍：

医院设有皮肤科、脾胃病科、针灸中心、心血管科、疮疡外科、肿瘤科、急诊科、护理学、皮肤科、脾胃病科、针灸中心、心血管科、疮疡外科、肿瘤科、急诊科、护理学、肾病科、心身医学科、药学部、妇科、骨科、儿科、肛肠科、康复科、呼吸科、风湿病科等科室。

其中，卫生部国家临床重点专科8个（皮肤科、脾胃病科、针灸中心、心血管科、疮疡外科、肿瘤科、急诊科、护理学），国家中医药管理局重点专科13个。

-北京中医医院

4500元/每月。根据查询潍坊市中医院相关资料显示，该院护士工资待遇4500元/每月，还享有五险一金、定期体检、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、交通补助等。潍坊市中医院始建于1955年6月，是山东省建院最早的地市级中医院之一，综合竞争力列全国地市级中医院前十强，省内地市级中医院之首，是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的医院。

1 对于潍坊市人民医院护士签约不去或未到最低服务年限离职的情况，具体是否存在违约金以及违约金的金额等问题，需要根据医院与护士签订的合同内容来确定。由于你提到无法看到合同内容，建议你再次向招聘负责人或者人力资源部门咨询相关条款。

2 关于住宿问题，潍坊市人民医院是否提供住宿，也需要参考其招聘公告或相关政策规定来确定。一般来说，像大型公立医院会提供相应的住宿条件，但是具体情况可能因地区、岗位等因素而异。你可以向医院的招聘负责人或人力资源部门咨询相关信息。

3 护士资格考试不合格并不算是违约行为，但如果因此导致个人无法履行原先签约的承诺（比如未能按照约定在医院工作满三年），则会被视为违约行为。如果你在服务期内辞职，并且该行为被认定为违约行为，那么通常需要支付一定的违约金。具体金额也需要参照与医院签订的合同内容来确定。

维坊医学院附属医院护士工资待遇主要由以下几个方面组成：基本工资、绩效工资、奖金、补贴等。总体来说，维坊医学院附属医院相对于同级别的医疗机构，在护士工资待遇方面表现算是比较优秀的，具体数字由于地域、职级、资历等因素差异较大，需要根据具体情况进行参考。不过需要注意的是，不同部门护士工资待遇可能存在一定差异，同时随着国家政策和医疗机构改革的不断推进，未来护士工资待遇也可能发生调整和变化。

可以。

护士可以进修高级护士，高级护师，主管护师专业，取得护士执业资格后，有临床多个科室2年以上的轮转经历具备以上条件，方有资格申请接受ICU专科护士的培训。

随着国内人口老龄化趋势加强以及相关人才的紧缺，护理人员终于站在了时代的风口上。目前行业前景很可观，选择进修可以先人一步走上更好的职业发展路径。

护士可以进修高级护士，高级护师，主管护师专业。

报考要求：

1、获得省级教育行政部门、卫生行政部门护理专业设置评审合格的中等卫生护士学校护理专业毕业证书;

2、获得国务院教育行政部门批准的护理专业专科毕业证书;

3、国务院教育行政部门认可的境外中等或高等医学院校护理专业毕业证书和护士执业执照，其中外国人应当获得中华人民共和国规定的汉语水平考试HSK合格证明，并在卫生行政部门指定的医疗机构中见习3个月以上。