对于化妆如果一点都不了解的，我在这里先给你们扫扫盲吧，希望让你对化妆有个基本了解。怎么学化妆，就看你学习的目的是什么，学了如果是业余爱好，那么网上很多教程，包过文字教程，视频教程，都可以满足业余爱好的需求。那么怎么去学，就看你的时间怎么安排了，或者去买些书籍都是完全可以的。 如果是为了学了之后从事这方面的工作，那么就需要从最基础的开始学习了，这个化妆基础课程的内容大致包过：①化妆的作用，②标准脸型的结构比例 ③化妆用品及工具的认识和使用 ④化妆前的注意事项 ⑤化妆的步骤 ⑥腮红的画法 ⑦眼影的运用 ⑧眼线的画法 ⑨着装规范展示等等；这个你以后到学校学了之后，老师都会给你教到的。我这里就不做详细介绍了。 化妆的一般步骤：
第一步： 乳液：常见的乳液就行了，用在洗脸后起护肤和滋润的作用。
第二步： 粉底：如果本身皮肤很好，也可以只抹常见的滋润乳液，不需要粉底了
第三步： 画眉：眉笔的颜色要选与自已眉毛颜色最接近的，东方人通常为咖啡色、棕色或灰色。
第四步： 眼影：最普通也最简单的一种方法：同一色彩以不同深、浅的色彩，自眼睑下方至上方、由深至浅渐次画上，可以塑造目光深邃的效果。眼睛看起来会变大至少 1/3 ，且很有神、很亮。
第五步： 睫毛：刷睫毛前以睫毛夹夹卷后再刷，睫毛应夹 3 次（夹时注意勿夹到眼皮）：第 1 次夹根部；第 2 次夹中段轻轻向上弯；第 3 次夹尾端。
第六步： 唇：一般用唇彩就可以了，唇彩的颜色最好跟服装的主题色一致。
第七步： 腮红：选出适合色系的腮红，对着镜子微笑，颧骨的部位就是腮红可以打上的部位。使用时每次的腮红量要少、要淡；可多刷几次直至效果完美。以上我说的是一般步骤，每个人的风格不一样，做事的逻辑不一样，那么这个也不一样，反正根据自己的习惯来定了。 一些基本的东西，我上面介绍的应该差不多了，化妆说实在的，我个人觉得，如果做久了，也就是一个流程性的东西，没有什么难不难的。 没有化妆基础的话，学习化妆的时间，我个人觉得不要学太久，我那时候也就是在冰山名人色彩化妆培训学校学的四个月的形象设计大师班，学习的内容完全可以满足自己以后的工作需求了，包过了彩妆、造型、服装搭配、色彩搭配、色彩校正、饰品搭配等等。当然开始学习，都是走模仿老师的路线，等自己熟悉了这个流程之后，再在上面发挥自己的思维了。冰山名人色彩化妆培训学校的老师采用的就是那种点对点教学模式，手把手带学生的方式，慢慢的从基础到强化到提升再到研修的过程引导学生从无到有，循序渐进。 他们学校在引导学生创作的时候，也有一定的方法。简单的例子就是，一块泥，经过什么样的人手，什么样人的思维理念，就会有什么样的工艺品。他们学校不局限学生的个性，让学生自由发挥自己的思维空间，通常毕业后工作一段时间大多数都能有自己的风格。 所谓师傅引进们，修行在个人，好的老师可以引导你走入正轨，刚开始没有基础，选择好学校，好老师至关重要。名师才能出高徒嘛！如果都可以自学成才，那么每个人都是天才了。 至于这个化妆行业怎么样，那我只能说，一个行业能在这个社会得以生存并发展，肯定有他的可行性，但是至于这条路要走的多远，多好，还得看自己的努力了。机遇与挑战并存的！纵观这个世界是没有谁会随随便便成功的！
化妆师有很多出路，下面三种是不错的选择，你可以做个参考。
1影楼化妆师：这个很好理解，就是泛指在影楼里上班得化妆师。一般新娘化妆师居多，根据新人所选拍照风格，帮助新人挑选服装，为新人做化妆造型，在拍摄的全程中做好补妆的工作，同时协助摄影师拍照。要求化妆师功底过硬，一般妆容清新淡雅，妆面精致。
2夜场化妆师：在夜场里帮演员化妆，要求化妆速度快，妆容要求夸张，适合灯光下的舞台。在夜场里化妆，技术要求不高，所以刚学化妆毕业最好不要去夜场，不利于技术的提高。
3平面化妆师：主要就是在工作室帮模特化妆，拍一些宣传片或者服装大片、彩妆大片等。要求技术过硬，有一定的创新意识。
学习化妆的时间一般是必须包括初级、中级、高级；所以通常来说，学两个月的班级，一般是学不到太多的技能，且从未学过化妆的童鞋，这么短的时间，通常毕业后的技术也是可想而知； 并且化妆师出路，和学的等级也是有直接关系的。
看哪个城市，技术如何了。一般的1、2线城市技术差不多的五六千。技术高的过万。影楼化妆师的工资是可观的。化妆师的工资高不高，这是和化妆师的技术有关，化妆师的技术越高，那么在化妆界就会有一席之地，当然拿的工资也就会高，所以要想工资拿得高，那就一定要有一手精湛的手艺。而且现在男性影楼化妆师的前途会更加地好，所以如果去学影楼化妆的话，就更要努力了。
一般的化妆师的工资是根据自己的工作经验来决定的，刚开始的化妆师的工资应该是在1500到3000左右，随着时间的慢慢增加，工资也会慢慢的涨上去的。
影楼化妆师是最常见的化妆师，剧组化妆师是可以和明星接触的，还有那些个人的化妆师等，这些行业的化妆师的工资待遇应该都是很不错的，由此可以看出，不管是哪个行业的化妆师，只要自己专心的做下去的话，工资待遇都会是很不错
学习化妆培训有前途吗
现在人人都爱美
在这个爱美的时代
都离不开化妆
没有从事过化妆工作，
肯定对这个行业是不了解的，
那么针对化妆师可以从事多么工作的这个问题，
应该是被很多学员和求学者问到的问题，
这个问题也是想要接触或者从事化妆方面的工作的学员的共同疑问，
解决这样的问题，
才能够让化妆学习者踏实的从事工作。
学习化妆，从事化妆师工作到底有没有前途，
能不能得到自己想要的，
是不是适合自己作为事业发展的工作。
今天老师将为你一一的揭晓。
一个学化妆的能够从事什么工作，
有什么光明的前景。在这里将为大家一一的解析。
那么作为一个化妆师能够做什么工作单位呢？
老师统计化妆行业可以从事的工作分为以下的类型。
自我生活时尚妆、职场妆、个人形象设计、
私人造型师、个人不同场合装扮技巧
、时尚彩妆吧、化妆品精品店、形象顾问、
化妆品彩妆讲师、护肤专家、
形象指导、化妆师、助理、彩妆促销、
彩妆导购师，开设化妆造型工作室、
化妆吧影楼化妆造型师、彩妆师，
开设化妆造型工作室、高中档型婚纱影楼、
化妆造型全才、**电视剧组、
电视台、广告传媒公司、化妆讲师、
形象设计讲师、国外及国内省会城市就职，
形象设计和化妆造型全才、影视剧组、
电视台、影视广告公司造型师、
形象设计师、化妆造型高级讲师、
色彩顾问、形象顾问、衣陈橱列、
私人形象造型师、色彩搭配师、
服装搭配师、服装顾问、
私人专职顾问、开创影视文化传媒公司、
时尚评委、时尚研究员、时尚评论员等。
那么针对以上的解析，
大家不难发现学化妆这个行业的就业单位是非常多的，
那么行业的前景也是要看自己的技术了了，
所以这个是一个技术的行业，
只要你的技术好的话，是绝对不担心发展的问题的，
有没有前途，这个其实可以用过一句话概述，
无论哪个行业只要坚持下去都是有前途的，
关键是你的坚持是否比别人更有毅力了。
没有从事过化妆工作，
肯定对这个行业是不了解的，
那么针对化妆师可以从事多么工作的这个问题，
应该是被很多学员和求学者问到的问题，
这个问题也是想要接触或者从事化妆方面的工作的学员的共同疑问，
解决这样的问题，
才能够让化妆学习者踏实的从事工作。
学习化妆，从事化妆师工作到底有没有前途，
能不能得到自己想要的，
是不是适合自己作为事业发展的工作。
今天老师将为你一一的揭晓。
一个学化妆的能够从事什么工作，有什么光明的前景。
在这里将为大家一一的解析。
那么作为一个化妆师能够做什么工作单位呢？
老师统计化妆行业可以从事的工作分为以下的类型。
自我生活时尚妆、职场妆、
个人形象设计、私人造型师、
个人不同场合装扮技巧、时尚彩妆吧、
化妆品精品店、形象顾问、
化妆品彩妆讲师、护肤专家、
形象指导、化妆师、助理、彩妆促销、
彩妆导购师，开设化妆造型工作室、
化妆吧影楼化妆造型师、彩妆师，
开设化妆造型工作室、高中档型婚纱影楼、
化妆造型全才、**电视剧组、电视台
、广告传媒公司、化妆讲师、
形象设计讲师、国外及国内省会城市就职，
形象设计和化妆造型全才、影视剧组、
电视台、影视广告公司造型师、
形象设计师、化妆造型高级讲师、
色彩顾问、形象顾问、衣陈橱列、
私人形象造型师、色彩搭配师、
服装搭配师、服装顾问、私人专职顾问、
开创影视文化传媒公司、时尚评委、
时尚研究员、时尚评论员等。
那么针对以上的解析，
大家不难发现学化妆这个行业的就业单位是非常多的，
那么行业的前景也是要看自己的技术了了，
所以这个是一个技术的行业，
只要你的技术好的话，是绝对不担心发展的问题的，
有没有前途，这个其实可以用过一句话概述，
无论哪个行业只要坚持下去都是有前途的，
关键是你的坚持是否比别人更有毅力了。
很高兴给集美回答，我去年刚报过类似服务，推荐你去了解一下BLACKWINGS-G形象设计，她们提供专业的形象顾问服务 主打的陪伴式服务 每个步骤都讲解的很详细，关键是老师很负责，学起来很轻松
给你找了一个很好的网站都是关于化装品营销方面的，你自己去整理一套出来：
http://wwwglobrandcom/list/special317_moreshtml
一、 形象传播营销 案例：red earth
二、 通路传播营销 案例：可采、薇姿
三、 sp常态传播营销 案例：欧莱雅
四、 公关传播营销： 案例：SK—Ⅱ
自从中国经济迅猛发展以来，市场化发展不断加快，特别是近两年完全化市场经济率先在消费品领域成熟起来，化妆品领域也不例外；化妆品的终端传播营销犹如战国七雄更显神通，终端传播营销已成为化妆品企业的致胜法宝之一。
现代社会已不是“酒香不怕巷子深“的年代，一支优秀的化妆品如果要想成为一支名符其实的品牌，她在终端上首先应该关注的是形象传播营销。由于化妆品是属于精致的行业，是给人的肌肤创造美的行业。所以化妆品就犹如时装推广一样，两者亲如孪生姐妹。一款新时装设计出来后她必须通过tnodel、T型台、镁光灯向成千上万的观众展示。如范思哲时装每当推出一款新时尚时装时，必定如此而为。化妆品领域采取形象传播营销出奇制胜，取得优异成绩，有效奠定品牌基础的最佳范例就是red earth品牌，她在2000年上市时，率先在上海、北京、广州几大城市采取形象传播营销之策略，首先打破常态革命性地将服装的运作思路奇妙地嫁接于red earth品牌中。
一、在几大城市开设旗舰店、店中店、专卖店；她是国内最早开设化妆品旗舰店、商场店中店、专卖店的第一人，通过此项革新不但拓宽了分销渠道而且有效的起到了品牌形象传播的效果。此乃一举两得，既有足够的渠道分销又有效的起到了广告宣传的效果。
二、将时装的时尚、简约、model、精品展示思路充分地运用于red earth的终端展示中。如她的柜台陈列是以引起消费者的视觉冲击力为目的，所以他的陈列以简单、突出为目的，我们看到的她的终端形象简约、时尚犹如搞顶级时装展览一般。她的独特思路有违以传统品牌陈列方式以“满柜满架”为原则，把所有的产品罗列出来或者用重复陈列以给消费者留下产品结构丰富的印象，便于实现中国消费者的满足心理感之欲望，美宝莲就是此类。
三、夸张地运用大色块“红色”起到了强大的视觉冲击力。无论她的店招还是她的灯箱片都以大色块“红色”为主调，受众远远就能被“red earth”品标所吸引！
四、艺术性的将知名影星为形象代言人的思路充分的运用于终端专柜中。2002度形象代言人赵薇，清纯、时尚、前卫的大眼美女形象有效的吸引了目标消费群。
Red earth就是典型地将美学艺术充分地运用到化妆品终端形象展示中最为成功的典范，她一上市便能取得骄人业绩便得益于此。因此化妆品的终端传播营销首先是要重视形象传播营销。
一、 要有成功的终端形象策划，其中含柜台、DM、POP、灯箱片等。
二、 要有独特的空间位置进行展示。
三、要懂得将艺术思维与实用性相结合。让产品与形象完美结合能有效地吸引消费者的眼球。
近几年中国的基础设施的建设发展迅猛，经济学家形象地将高速路等基础设施的建设比喻成中国经济能否继续快速发展以及强大的地基，实际上化妆品的终端营销能否为品牌的基业长青有效贡献力量，其中关键一环即是通路传播营销，没有通路的建设就无从谈终端传播营销，它就雷同于高效物流离不开高速路与汽车的道理是一样的。雅芳近几年在中国市场的成功其中关键一环离不开她直销转型后在中国的“通路专项革命”。当然red earth的成功也离不开“通路传播营销”的魅力，她率先在全国化妆品领域开设旗舰店、店中店、专卖店的案例就是有力的注脚。内资企业中2001——2003年间即有一支标杆：可采。可采一个单一产品眼贴膜能在短短的一年时间里取得优秀业绩，就在于她的通路创新的成功！她大胆地设计了简易材质的终端展示柜借助薇姿的思路首先打进大中药店，她在各大药店中首先是争取一类最佳位置。同时由于她将“形象传播营销”做得也比较到位，她将中国古代美女的形象运用到终端各项陈列物中，如专柜、DM、宣传册、灯箱片等。这就是“好瓶装好酒，好酒又有好巷子吆喝”的不会不成功的道理。在药店中取得好业绩后又进入商场设简易专柜，在商场中她同样的运用了通路与形象传播营销的有效嫁接，亦取到了出乎意料的成功。总之一点，她独辟蹊径，为她的品牌推广打下了良好基础。简言之，如果我们需要取得化妆品终端传播营销之二的通路传播营销的胜利，就必须事先进行通路设计，找出能够支撑本产品的通路模式！设计营销通路是根据目标消费群的生活习惯，找准目标消费群喜欢消费的商业形态，后考量产品自身的特点，结合传播的概念就能有效的设计出有利于产品销售的通路。
终端营销的SP常态促销在此我不多累言。但在此需提及的是欧莱雅2003年以来在全国推行“常态促销”模式，可称为一股旋风。她将常态促销里的买赠促销、顾问咨询、演示推广等捆绑在一起发挥的淋漓尽致。这一年多以来，全国化妆品领域终端SP常态促销欧莱雅发挥到了极致。她的活动方案虽然没有多少惊人之笔，但她的方案成一系统，便于执行，且可操作性强，同时连贯性强，不光能起到推动终端销量的效果且亦能起到一如既往的培养品牌忠诚度的效果。总结之，SP常态促销要关注精髓：
一、 各项活动组合策划要成系统，要便于执行；
二、 人员的团队素质要精，分工需明确，突出事件的处理能力要强；
三、 制造现场气氛的能力需强；
有这三点要项，SP常态促销就易组织成功。
终端传播营销中的公关传播营销现几年是被化妆品业态充分运用的一种营销策略，如：美容沙龙、化妆秀、消费者俱乐部等，其中以SK—Ⅱ为之最，她有效地运用公关事件营销之策略，通过各种舞会、party，邀请各影星、官员夫人、外交至尊、商界名流等参与产品展示。形象代言人的现场示范在自已的目标顾客群里起到有效终端传播与示范的效果，大力地推进了产品的形象及柜台销售，这也是我们所有化妆品企业应该认真借鉴的地方！
总之，化妆品的终端传播营销决定化妆品的品牌推广、终端销售。只有有效的将终端传播营销的各种手段进行充分整合，才能大力地塑造化妆品品牌。
终端传播营销即是指在消费者可直接接触的范围里（视觉、触觉、感受等）有效地运用形象、通路、SP常态促销、事件宣传等手段进行有效整合，能有效提高品牌知名度、美誉度和销售量的行为过程即为终端传播营销。
妆品企业做调研的前提是什么？
最近在搜索网上招聘信息时，发现有几家20大专业线知名品牌在招募营销调研人员，为此笔者在有感于这个行业又向规范化、科学化迈进了一步的同时，还想特别提醒的是，我们美容化妆品行业不同于那些市场运作化程度高的行业，如日化企业，尤其不同的一点是：我们的美容企业（生产厂家）一般不会直接接触终端，甚至连最基本的网络渠道也不能完全掌握，但他们却是做调研的前提。
一、有效的数据库是调研的基础
如果是在没有有效的数据库的背景下做调研，我们又如何去保证调研取样的科学性、代表性呢？没有数据库作为调研的基础，做出来的调研报告必将是缺乏公信力和权威性的。我们的渠道设计一般是这样的：厂家——省级代理商——区域分销商——加盟美容院，我们厂家作为美容产品的提供方，直接客户只是省级代理商，而加盟美容院是所属的省级代理商来开发的，终端顾客的开发是由加盟美容院来完成，这样一环扣一环下来的。所以想要在这种背景下取得有效的、全面的客户资料，没有有效的手段和强有力的制度来保证，的确显得不那么容易。加盟美容院属于省级代理商或区域分销商的客户，有关加盟美容院的资料不直接提供给厂方，厂方一般只掌握了大概的数量，可能还不太准确。终端顾客的资料属于加盟美容院掌握，如果该美容院管理不规范，不注重顾客资料的收集、分析、利用，可能连店主自己都没有搞清楚。另外，一般经营者对自己的客户资料都是保密的，不会轻易让外人得知。所以，收集资料，形成有效的数据库，是调研的首要前提。
二、如何建立有效的数据库
我认为最重要的数据库有以下三个：代理商数据库、加盟店数据库、消费者数据库。这三个数据库的建立是一个比一个困难，但也不是完全没有办法。
21代理商数据库
应该说代理商数据库的建立是最容易的，因为代理商是由我们厂家直接开发的，在合作的过程中，我们一直需要考察代理商的市场表现和工作业绩，因此取得代理商资料就显得容易得多。一般厂家在所属代理商处会派遣公司市场人员，如输送品牌经理、业务主管、技术总监、美容导师等。他们长期驻外，对代理商的情况非常熟悉，让他们提供最为便利，同时准确率也高，并可实行长期动态跟踪。对比外派的市场人员的职务以及与代理商的直接接触频率和深度，品牌经理做这一项工作最为便利和准确。倘若没有品牌经理，则推荐业务主管或技术总监较为合适。
代理商数据库最好每半年或者一年更新一次，具体要视代理商变动的频率，以及数据库的利用目的和相关调研项目来决定。
建议：代理商数据库的建立通过品牌经理报告制完成。
22美容院数据库
美容院数据库相比代理商数据库而言，难度又增加了一些。一是直接接触的频率降低；二是数量增加了许多；三是变动频率加大。拿一家网络渠道建设相对比较好的美容厂家而言，假设代理商有31家（按省划分），他的加盟店可能在4000-5000家，平均每省有100多家。这样一个量的完成，如果给到某一个人，势必压力较大。我们如果将它象分解销售任务一样来完成，分配到个人，把它当成工作内容考察的一部分，我相信能完成得很好，关键是公司总部有没有这样的意识，重视度够不够，有没有一套制度保证顺利完成。我认为这项工作的完成由美容导师为主，业务主管、技术总监为辅，品牌经理负责任务的分配和监督执行最合适。
美容院数据库最好每三个月或者半年更新一次，具体要视美容院变动的频率、资料的收集效率、特定调研项目的要求来决定。
建议：美容院数据库的建立通过一线市场走访制来完成。
23消费者数据库
消费者数据库相比美容院数据库而言，难度又增加了很多。一是直接接触的频率更低，几乎没有；二是数量增加了更多；三是变动频率更大。引用前面的例子，厂家有4000-5000家品牌加盟店，那么他的消费者就超过百万。这么庞大的数量需要收集谈何容易，的确有一定的难度。一些大的，有实力的其他行业厂家一般采用IT信息手段，将顾客信息以及销售信息通过通讯仪器设备实时传递，如雅芳启用思迅软件，巴黎欧莱雅利用亿美软通的短信平台产品，迅速的收集各种信息，如产品销售情况、经营者资料等。然后将这些信息汇总到总部，进行统一的处理和利用。就目前所了解的情况，美容专业线还没有这样强大的实力。但是美容专业线也有自己独特的优势：一是美容企业大都有自己创办的内刊，二是美容院大都实行会员制，三是利用频繁的终端活动。有这三大支持，收集消费者资料就有了可靠、持续的来源。但值得注意的是：收集消费者资料应该是企业的一个长期、持续的行为，要有一个具体部门、具体负责人来进行统一规划、统一设计、统一安排执行、回收、处理。
消费者数据库最好每三个月更新一次，每年大调整一次，并淘汰时间在三年前的旧资料，具体还要视消费者变动的频率、资料的回收效率、公司的战略目标来决定。因为消费者的变动对公司的发展至关重要，它决定着公司市场战略目标的调整、新品的研发、促销方式的采用、市场策略的选择等关键要素。
建议：消费者数据库的建立通过会员制、内刊读者反馈、终端面对面活动来完成。
三、建立数据库的操作步骤
通过前面对数据库的叙述，想必大家也有一些自己的思考和想法。我认为在建立这些数据库之前，必须搞清楚收集资料的用途，一般主要用于调研取样，分析研究之用。收集回来后务必进行处理和有效利用，否则会降低信息收集者的热情，并且要进行通报，反馈给相关提供者一些有用的信息。由于收集这些资料是一件长期而艰巨的任务，给到任何一个部门都将是巨大的压力。因此应由总经理牵头，行政部给予制度的保证，各职能部门给予积极高度无条件的配合，尤其是一线的营销人员及销售部总监和各级市场负责人要有高度的意识和责任心，能自动自发的完成并及时提报，统一上交总部。各项资料的回收要指定具体部门具体人员负责，要列入工作考核，逐级检查，定期审核，通报进度和完成情况。因此，建立数据库不仅仅是调研部的事或一线营销人员的事，而是全公司的事。要求整个公司通力配合，各尽其职，自动自发的完成。
为了建立数据库我们费了很大劲，那它到底能对企业起到多大价值。一句话：“掌握终端就掌握了市场。”另外，还想补充一句：“掌握的越细、越全面、越迅捷，我们制定的策略也会越有效。”
http://zhidaobaiducom/question/24591293htmlfr=qrl3
欢迎分享，转载请注明来源：品搜搜测评网
微信扫一扫
支付宝扫一扫
