彩妆哪个牌子最好

首先介绍的是他们家九色眼影盘，这个可以说是他们的门面担当了，共有10种颜色可选，其中最抢手的还要属秋叶盘，经常货存不足。这款眼影盘可以随意搭配，影盘的粉质很细腻，哪怕用手指都可以很容易晕染开，显色均匀，很服帖不容易飞粉。不论你是上班还是约会，一个眼影盘足以搞定一切！



这款小黑钻唇膏一上市就超级热卖，共有22种颜色可选，其中朱正廷的代言钦点色号208佳人绝色，这款唇膏不管是从外光还是质地，都很值得入手！巨显白、黄皮也不用担忧啦！



2、美康粉黛

可能有些伙伴没有听说过这个品牌，今天小编告诉你们，这个品牌真的巨划算，很好用。



雾面口红我自己有入手了一只，感觉上唇效果还不错，就是涂之前要做好打底，避免有些偏干，这款口红也有22种色号，其中这几款都很ok，30元左右的产品，很不错了。



美康的这款粉底液是按压式的，需要多少按多少，既可减少浪费，又避免了长时间直接暴露在空气中，防止过度氧化。我宿友她们就有用这款粉底噢，皮肤偏黄的宝宝可选择1、3、5色号，皮肤白皙的呢则可选择2、4、6色号，萝卜青菜，各有所爱~



3、玛丽黛佳

国货里怎么能少得了玛丽黛佳，人家可是国货彩妆里面的****，每件产品都值得品尝欣赏。元气橙花素颜霜这款素颜霜应该火爆全网，既可以当素颜霜，又可当妆前乳，还可以当做提亮肤色的面霜，简直是一霜多用啊，难怪号称是懒人霜，早上醒来涂个素颜霜就可以出门了，是懒人宝宝的救星。



自然生动眉笔是小编第一次接触玛丽黛佳的产品，相信很多人都用过这款眉笔，小编的身边好多朋友都有用这一款，用过的都说简约大方、方便，实惠耐用。



国货正如义军般，突飞猛进地快速发展，今天分享的只是冰山一角，让我们一起期待更优秀的国货彩妆吧！

服装陈列培训学校太多了，我因为是武汉的，所以我帮你介绍一个武汉的看看。

国内比较专业比较好的服装陈列师的培训学校哪里有

陈列师是自由市场经济的产物。从19世纪末服装陈列略见形貌，到20世纪二三十年代初步成为一个相对独立的职业。服装陈列师的职责是在面向顾客的固定营销场所，通过服装产品和背景空间的布置，力图体现一系列相关时尚产品的互相关系、内在含义、价值定位、品牌文化以及销售战略等方面，通过视觉传达将品牌定义视觉的新高度。

陈列师，你可以把他看成一种推销员！ 就拿商场陈列师来说，他可以把衣服陈列的很舒适！ 让人看一眼就是想进去买的那种感觉！

陈列是一种综合性艺术，是广告性、艺术性、思想性、真实性的集合，是消费者最能直接感受到的时尚艺术。没有人一定需要时装，但人们之所以购买是因为需要一种情感体验，因此时装店必须强调附加价值，例如用陈列来激发人们的感情。陈列是一门创造性的视觉与空间艺术，它包括商店设计、装修、橱窗、通道、模特、背板、道具、灯光、音乐、POP广告、产品宣传册、商标及吊牌等零售终端的所有视觉要素，是一个完整而系统的集合概念。

武汉菲米奥时尚美学是一家集个人整体形象设计、色彩搭配、服装搭配、服装陈列、化妆造型、企业形象管理等为一体的中国领先高端的时尚美学教育培训机构。培训地点在武昌区中南路中南国际城A3栋2804

服装陈列课程内容：

课程一 ：橱窗陈列基础知识

课程二： 陈列设计色彩运用

课程三： 陈列灯光设计

课程四： 节日陈列设计

课程五： 陈列创意

课程六： 卖场陈列设计

课程七： 品牌陈列管理

课程优势：

全球著名品牌，时尚色彩大师。

国际权威认证证书、找工作更轻松。

课程内容采用国际领先的教学安排，让您更易吸收与掌握专业技能。

色彩凯蒂老师带领的顶级师资团队，名师出高徒。

学员均有机会留用菲米奥实习，优秀者给予录用。

学员优异者可优先加盟菲米奥，做时尚优雅的美丽事业。

要想成为一个服饰陈列师，首先要有良好的服装方面的知识。比如服装如何搭配，不同面料的特性给人的感觉有何不同等等。相关的美学修养和时尚意识也很重要。本季服装的流行趋势是什么，社会的消费热点在哪里，这些决定陈列设计的创新。一切的服饰商品都离不开流行和创新，如何把服装设计师的“作品”变成“商品”，这就是陈列师的职能。

道具陈列是一种广泛应用的辅助方法，是指借助各种材料制作的模型、支架、托板和台架等来陈列展示商品，如，珠宝首饰展示台、化妆品展示台 / 柜、不锈钢服装展示架、 钟表展示台 / 柜、眼镜陈列展示架、中岛架、流水台、靠壁架等。陈列共和有学习运用服装道具的课程。下面就是一些陈列道具的种类和作用。

陈列道具1、模特、人台

特是服装店中最常用的道具，当我们想展示服饰的着装感和搭配方式时常常会用到人形模特。人形模特也有各式各样的脸部表情和姿势，可以依据诉求商品和概念来挑选合适的模特。不同厂商的人形模特在表情和姿势上各有特色，有写实风的假人、具雕刻风格的雕塑人偶，也有能够自由活动关节的关节人偶，很多品牌的模特都有独特的命名。除了人形模特外，人台也活跃于各大商场店铺中。人台，是指没有头、手、脚的人形台座，近几年也开始使用有手的人台。人台的线条十分简洁，可以在复杂的橱窗中凸显服装的品质，打造服装的垂感，在造型上有更多可能性，不像人形模特一样仅仅局限于一个姿势。人台很适合垂挂，便于打造轻盈、精致的场景氛围。

陈列道具2、展示台、展柜

在呈现VP时使用展示台的目的，是希望表现出与其他商品展示及陈列的差异，提高醒目效果及视觉冲击效果。一般来说，店铺为了表现张力，在陈列上会将展示台作为强调重点来使用。展示台有许多类型，如木制品、模造品、四角形、圆形或扇形、平台上铺有绒毯的类型或比较高的类型等，可以依不同的目的来选用。有时平台也用于陈列特别商品、降价商品或瞩目商品等。

展柜也有玻璃展柜、开放式展柜、木制展柜等。玻璃展柜一般用于陈列贵重物品，在灯光的照射下显得较为高档。商品展示的必要器具除了这些还有立式衣架、托盘、帽架、衬衫架、篮子及收纳箱等。由于这些道具会直接与商品接触，因此必须使用符合商品特性与大小并且外观干净的器具。若上面有脏污、破损或是不太适合展示商品的特色，反而有损于商品价值。

陈列道具3、氛围道具

为了营造商品展示上的氛围、增添商品构成的变化，我们必须使用到一些小道具，如柱子、花器、摆饰品等，都很适合来营造气氛。但是，这些道具只是协助商品展示的配角，目的还是要衬托主角的特性以及营造氛围，因此要在必要的情况下最小限度地使用。若想打造季节感，就要使用富有该季节氛围的基本元素，春季用花草、绿植，在这些基本元素上又可以延伸出许多氛围道具来。用花草编成的秋千，再放置模特，两边的树枝打造画框的感觉。使用整幅薰衣草的油画来做背景，既有季节氛围感又有艺术感。

倒置长条的花盆，以此打造垂坠轻盈的感觉，与商品特点相契合。海军风是打造夏季感的神器，蓝色有令人镇定的效果，夏季就要去海边撒欢，所以许多橱窗会使用到海洋的元素。蓝白条纹是海军风的象征，再放置一个红白相间的救生圈，打造一个船上的场景，夏季海边的感觉顿时就有了。季必备冰淇淋!!!将冰淇淋放大呈现在橱窗中，地上撒了许多巧克力碎块，打造更真实的感觉。打造秋季感的氛围道具代表，肯定就是落叶啦。秋风送爽，叶落知秋，叶子一掉，就知道秋天来了。

　　服装陈列原则一、陈列基本原则

　　1．陈列重要性

　　① 展示品牌形象

　　② 展现品牌风格定位

　　③ 吸引客流

　　④ 提高销售额

　　2．陈列的原则

　　① 依据天气、销售趋势或活动推广，及时、有目的的调整

　　② 从整体、全局着手，注重整体美，力求做到：形象鲜明，款式集中，主题突出，具有强烈的主体和层次感

　　③ 从美学角度合理运用色彩搭配，做到和谐统一

　　二、颜色知识

　　1．颜色的三要素：色相，纯度，明度

　　① 色相：颜色的相貌（名称 ）

　　② 纯度：颜色的明暗程度

　　③ 纯度：颜色的鲜艳程度（纯粹程度）

　　2．颜色的分类

　　① 冷暖感

　　冷色：绿色、蓝色、紫色

　　暖色：红色、橙色、**

　　中性色：黑色、白色、灰色

　　② 轻重感：由明度决定。明度高，越轻；反之则越重

　　③ 远近感：由纯度决定。纯度高的近，纯度低的远

　　3．色盘

　　4．颜色的搭配

　　① 同类色搭配：深浅、明暗不同的两种统一类颜色相配，显得亲和文雅。如：青+天蓝；墨绿+浅绿；咖啡+米色

　　② 近似色搭配

　　两个比较接近的颜色相配，显得柔和。如：红+橙红；红+紫红；

　　**+草绿色；**+橙**

　　③ 冷暖色搭配

　　**+紫色；红色+青绿色

　　④ 相对色搭配

　　红色+绿色；橙色+蓝色；**+紫色

　　三、陈列的准备程序

　　1．了解卖场的动线和通道

　　① 动线设计：即设计能让顾客夺走一点的主通道，再思考如何设定能让顾客容易挑选卖场上各类货品的副通道，这种设计称为动线设计。

　　② 通道的设定标准

　　单位：CM

　　通道 最小 标准 最大

　　主通道 75—90 120—150 180

　　副通道 60—75 90—120 120

　　2．确定陈列依据

　　陈列必须遵守的前提是要有明确的目的，另外陈列工作的重要依据就是销售数据。一般可将以下情况作为陈列依据：

　　① 节假日陈列

　　② 店庆陈列

　　③ 新款上市陈列

　　④ 倾销库存陈列

　　⑤ 促销陈列

　　⑥ 天气变化陈列

　　⑦ 转季陈列

　　3．陈列道具

　　陈列导就像文艺表演的舞台一样，为所展示的服饰起到烘托和渲染气氛的作用，因此陈列道具作为展示服饰的载体，也值得重视。一般常用的陈列导具有以下几种：

　　① 货架

　　② 模特

　　③ POP

　　④ 背景

　　⑤ 灯饰及灯光

　　⑥ 饰品

　　4．陈列工作程序

　　① 划分类别区域

　　② 参考销售数据

　　③ 设定区域内主打色及主打款（一般来说，整个店铺的主打色不应超过5个，一个区域的主打色不应超过3个）

　　④ 画陈列场区效果图

　　四、陈列方法

　　1．陈列的方式

　　① 对比陈列

　　明暗颜色的搭配，形成鲜明的对比，就有较强的吸引力，震撼力，给人较深印象。

　　② 对称陈列

　　此法适用于货品数量较多时，给人以安全感，平衡感

　　③ 层次陈列

　　将货品按照颜色或规格做间隔排列，达到一种层次感

　　④ 分类陈列

　　按照一定的等级类别，一次、二次最多不要超过三次划分，进行相对集中的一种陈列方式

　　⑤ 主题陈列

　　结合某一特定的日期或节日作为主题，使陈列货品与该主题相关联的一种方式，可以适应大众心理，容易带动销售气氛。

　　⑥ 季节陈列

　　根据气候，季节变化，把应季货品集中起来搞即时陈列 ，适应顾客消费习惯心理。

　　2．促进顾客购买的陈列方法

　　① 注重陈列的关联性

　　② 让顾客容易接触货品

　　③ 充分利用有效陈列范围

　　④ 合理利用黄金地带

　　⑤ 横向和纵向陈列

　　3．“点衣成金”的陈列方法

　　① 背景的使用

　　A．不要太醒目

　　B．不要使用撞色

　　C．使用与展示货品同系的色调或明度较暗的色调

　　D．使用冷色

　　② POP的巧用——（Point of Purchuse advertising）购买时的广告

　　A．AIDMA原则

　　a 引起注意（Attention）

　　b 产生兴趣（Interest）

　　c 唤起欲望（Dseire）

　　d 使其容易记忆（Memory）

　　e 使其下决心购买（Action）

　　B．POP与顾客购买心理的七个阶段

　　购买心理的七个阶段配合购买心理的POP注意 设法以POP的大小、形状、色彩等表现，吸引顾客停步观赏产生兴趣 一具有魅力、出人意料的主题标语来表现货品的特点，引起顾客的兴趣联想 联想起从货品所获得的便利性、快乐性与舒适性等效用产生欲望 以轻松购买为表现重点，强调现在买正是时候比较 具体表示与类似货品或以前的货品相比所具有的更大优越性信任 以特优品质或说明售后服务或表示品牌实力等获得顾客信赖决定 说明折扣等其它优惠活动使顾客下决心购买，POP被称为“不说话的导购”，因此对顾客要有强烈的购买唤起力。

　　4．陈列设计

　　① 陈列形式的设计

　　A．对称法（镜影法）

　　B．交叉法

　　C．三角对称法（金字塔式）

　　② 配色设计：

　　A． 色彩的运用方法

　　a 由上到下，由前到后，由浅至深

　　b 一色多款

　　c 相近色搭配

　　d 同色系搭配

　　e 异色系搭配

　　f 相对色搭配

　　g 中性色与冷暖色搭配

　　B． 颜色——季节的“衣裳”

　　a 春——黄绿（嫩绿），粉红（樱花、桃花）

　　b 夏——蓝色（天空与海洋）、绿（树和草）

　　c 秋——**（稻田），米黄（枯草），茶色（土地）

　　d 冬——红色（圣诞节），白色（雪花），灰色（飘雪的天空）

　　季节 颜色 联想 色彩的效果

　　春 黄绿 嫩草、嫩叶 晦暗的冬天过去了，春季来临，柔和明媚的感觉表现较好；此外，最好用明亮、柔和的颜色 粉红 桃花、樱花 淡黄 骄阳夏 蓝色 海洋 对比强烈的配色比较符合夏季特点，因此，应调和明度、彩度皆高的色彩，也可以冷色系为主 水蓝 天空 绿 草原 秋 黄 秋月、稻田 空气清新、果实成熟的季节，稳重、丰富感的色彩较好，紫、紫红、鲜绿也不错

　　米黄 枯草 茶色 土地 冬 红色 圣诞节 因为是寒冷的季节，所以用暖色系较好，一般来说大多使用彩度低的颜色，为强调重点则使用纯色较具效果 白色 雪花 灰色 雪空

　　③ 货品展示的设计：

　　A． 叠装

　　a 同季、同类合同系列的货品陈列在同一区域内

　　b 拆除包装，夏季8—12件，冬季4—6件为宜

　　c 两叠货品间距为10—15CM左右为宜

　　d 尺码应由上到下，有小到大（S—M—L—XL）

　　e 吊牌不要露出，应放在衣服内

　　f 区域内颜色由上到下，有前到后，由浅到深

　　g 将畅销款式或颜色的货品放置在黄金地段（即易看见、易拿处）

　　h 放置与货品相关联的陪衬品在其周围，以便附加推销

　　※ 注意事项

　　□ 保持叠装的整齐，美观，平直

　　□ 当某款缺色，可用类似款同色货品垫在下面暂时替代

　　□ 可经常调换货品陈列位置，防止滞销，同时也使顾客有新鲜感，感觉有新款

　　B．挂装

　　a 正挂：以服装的款式及搭配来吸引顾客的注意

　　□ 一般挂3—5件，4件为宜

　　□ 尺码由前到后，依次为：女装：M—S—L—XL；男装： L—S—M—XL

　　□ 同系列的上装与下装搭配

　　b 侧挂：以颜色的明暗程度变化和款式层次变化来吸引顾客

　　注意。

　　□ 同一系列款式的货品陈列在一起

　　□ 颜色由前到后，由明到暗

　　□ 尺码由前到后，由小到大

　　□ 相对最后一件衣服要面向顾客

　　□ 货品之间的距离应在3—6CM为宜

　　□ 面料及款式的薄厚、长短，一般是由前到后，由薄到厚，由短到长。但也常采用“梅花间竹”，来营造不同的视觉享受和多角度展示货品

　　※ 注意事项

　　□ 非开禁类货品，衣架应从服装的下摆处方入

　　□ 在就近位置放入POP及陪衬品

　　□ 毛织、针织及浅色货品，最好三天更换一次为宜

　　□ 衣架LOGO面向顾客，衣钩朝一个方向

　　5．橱窗陈列

　　① 橱窗陈列的作用

　　橱窗作为一个品牌或店铺的窗口，形象设计效果直接影响顾客的印象，体现了品牌（店铺）的定位及风格。因此，橱窗形象的设计，无论对品牌短期销售，还是长期的发展都起着极其重要的作用，具体内容如下

　　A． 展示主打系列

　　B． 体现品牌的潮流及风格

　　C． 展示未来的流行趋势

　　D． 体现季节、气候的变化

　　E． 宣传品牌的促销活动

　　F． 体现品牌的系列化

　　② 展示的道具

　　A． 模特

　　B． 背景

　　C． 灯光

　　D． 配衬品

　　E． POP

　　F． 用于塑造层次感的物件（如：T台等）

　　G． 营造图画气氛的物件（如：树枝等）

　　③ 展示的基本原则

　　A． 成套化

　　B． 系列化

　　C． 方便化

　　D． 个性及多样化

　　E． 概念化

　　④ 注意事项

　　A．保持橱窗内外的卫生

　　B．橱窗内所展示货品应熨烫平整、洁净

　　C． 应根据销售、气候变化，及库存情况及时调整橱窗内的陈列

　　D． 橱窗的明亮度和美感度要具有强烈的吸引力

服装的陈列道具具体有:桌子\椅子\灯\花\梯子\汽车\自行车\滑板\泳圈\树\雪花\圣诞老人\相框\花瓶\栅栏\台灯\书\轮胎\球太多了,需要根据服装设计主题\销售主题的需要来设计用什么道具

推荐你去上海闻瑞服装陈列培训道具应用实战训练营看看,深入地了解一下就可以了

展示道具定制的造型，色调，用材，规格以及尺寸的选择，都取决于你所要展示的产品，展示的环境、空间尺度，展品的特点以及展场的色调，还有人们的欣赏习惯等等的方面来设计。

优致展示道具定制有多年的经验，以下是一些优致展示道具的产品实拍分享：

编辑 | 优致工艺

贵阳好像没有听说有这样的培训，到百度上搜索"陈列培训" ,有很多

大家应该以一种理性的心态来挑选适合自己的培训机构。

一、培训资质

根据相关部门规定，只有具备职业培训资质的单位才有权开展相关职业培训业务。建议咨询者一定要求培训机构出示营业资质证明。

如果是私营公司需要出示由当地工商局颁发的营业执照，如果是国家级培训单位需要出示由国家部委颁发的许可，营业执照和许可上因明确标明“职业培训”的业务范围。通常出示复印件就可以。需要注意的是很多培训机构对外宣传的名称与公司名称是不符的，这本身没有关系，但是学员要注意核实培训机构出示的公司营业证明与对外宣传的名称是否有必然联系。

因为：

1、没有培训资质的机构或公司颁发的结业/毕业证书是违法的，学员的权益得不到法律保障。

2、我们看到某些机构给学员颁发的证书上盖得红章竟然是对外宣传用的名称，而不是公司名称！这个对外宣传用名称如果没有在国家相关部门注册则属于非法刻制印章，则证书也属非法。

3、注意发票的真伪，某些机构为了偷税漏税会给学员假发票，请务必注意！要仔细审核收据或发票上的财务章是不是所属公司的财务章，否则出现任何纠纷学员都很难保障自己的合法权益。还有一个窍门，目前北京的培训机构发票基本都是机打的，如果是手写票则最好到税务部门核实一下。

二、办学场所

建议咨询者在可能的情况下一定到培训机构办公和教学所在地考察一下，由此可以比较出不同机构的实力。

三、师资力量

陈列设计是一项实用性美术学科，我们认为讲师必须具备足够的实践经验，简单说就是教陈列课程的老师必须做过陈列，而且要在真正的企业里有过充足的锻炼。

所以考察讲师的背景是极为重要的一项内容，通常要考察的细节：

1、在企业在职的讲师有多少？

2、这些讲师都在那些企业工作？应该既有国际知名的品牌公司，也有企业规模足够大的国内公司，这样才能保证学员接触不同层次的讲师。

3、不在企业在职的讲师目前都在做什么？都在服务于那些企业？这些讲师服务的企业可以部分反映他们的水准。

4、有没有未曾服务过任何企业的讲师，如果有，建议大家考察一下，是不是培训机构为了降低讲师成本才这么做的。

如果有培训机构编造讲师经历，那就看看下面这一点……

四、研究成果

讲师团队的水平还可以突出反映在学术研究成果上，如果一个培训机构讲了很多年陈列课，却连哪怕一本陈列专业书籍都没有出过，那就要好好考虑一下了，为什么？如果是没有做研究，那么在陈列设计知识日新月异的今天，落伍是必然的，如果是不愿意研究则更无话可说了。

需要考量的几点：

1、此培训机构有没有组织陈列设计方面的研究？

2、如果有，专业著作有哪些？

3、这些著作是否可以覆盖陈列设计的知识结构？

4、培训机构或者讲师是否参加了任何国家级的陈列设计专业组织？

5、此培训机构发表了多少陈列设计专业文章（报刊、杂志）？

6、是否持续在做类似的发表？

7、此培训机构是否做过陈列设计资料的共享和公益性课程？

8、是否做过任何教学方面的创新和研发？

五、实践操作教学场地条件

理论课教室的条件没有什么可比较的。需要着重比较的是实践操作的场地：

1、是否有能力在真正的服装专卖店进行实践操作？

2、是否有能力安排不同品类的服装专卖店进行实践操作？

3、这些专卖店是否是真正的服装品牌连锁店中的一个？

在模拟教室或只有一个店铺的品牌店做训练效果是非常差的，服装更新、通用性等都有问题。

六、课程安排的合理性

对于对陈列设计了解不多的咨询者来说这点何难比较和判断，我的建议：

确认如下内容必有：

1、陈列概念；

2、陈列色彩和构成；

3、橱窗设计；

4、陈列规划；

5、空间规划；

6、人体工程学和灯光；

7、陈列管理。

有可能的话找到以前听过课程的学员了解一下或者到网上搜索评论。

七、是否有陈列相关考试

就目前情况来讲，需要特别注意的是国内目前没有“陈列设计国家职业认证”，谨防上当。

需要了解清楚：

1、此考试是否有公开出版的教材？如果没有其正规性和专业性值得仔细考察。

2、参加此考试是否必须参加相关培训？如果是，需要注意考试有可能是招生的工具。

3、此考试的通过率是多少？如果通过率超过90%，请大家想一想，每个人都能拿到证书意义何在？是否有含金量？

八、课程拓展能力

要了解此培训机构是否有能力在所在地之外开设课程，这也是反应机构综合实力和讲师实力的一个方面。

要了解此培训机构是否有外地合作伙伴共同开发课程，这些合作伙伴的档次如何，这从侧面反映了培训机构的权威性和影响力。

九、学员构成

学员构成指的是以往学员中在职学习人员与新入行学习人员的比例，如果在职人员比例大则证明课程更好，因为有工作经验的咨询者的判断更准确，如果新入行学习人员居多则证明培训机构的大众宣传做得好，专业水准相对较低。更重要的是新入行学员集中会造成学员间难以互相促进提高和找工作难等问题。

十、口碑

如果一个培训机构口碑好，则老学员会介绍很多朋友来学习；如果口碑好则会有包括像国际大牌和国内知名品牌的青睐。如果是上过此课程的朋友推荐，或是自己公司派遣，通常效果不错。