云南华宁象鼻温泉度假村 象鼻温泉位于华宁县城南12公里处。由象鼻温泉、金锁桥、翠屏山、疗养院组成。风光秀丽,景色优美。
象鼻岭危崖峭壁,灌木丛生,浓荫密布,远眺如巨象垂饮。温泉自象鼻岭下石壁间涌出,水温适度(在39℃∽40℃之间),四季可浴。两个泉眼相距十余米,分别辟为男女浴室。泉水含硫,对皮肤病、风湿病患者有一定疗效。昔人赞誉象鼻温泉是“能洗沉疴除秽浊,源头深处有丹砂”。
从前,每逢冬初和新春佳节,华宁和附近通海、江川、建水等地的群众,纷纷赶来游览、沐浴。他们成群结伴,在泉边燃起篝火,杀鸡宰羊,饮酒欢歌,通霄达旦。
清代华宁人张凌云题象鼻温泉诗云:“天下汤泉莫漫夸,传闻温沼让西沙(华宁元代曾名西沙县)。岭如象鼻岭无异,水比安宁水更嘉。入浴解教人似玉,到来几许貌如花。春寒我欲频经此,童冠讴歌乐岁华。”道出了人们对象鼻温泉的厚爱。温泉水质洁净,据化验表明,温泉属重碳酸泉类,含有13种对人体有益的微量元素和宏量元素,其中偏硅酸、锶、锂三种元素的含量达国家饮用天然矿泉水标准,被称为“优质珍贵饮用矿泉水”。镭、氡等元素则对人体多种疾病有疗效。泉上重峦叠嶂,水口龙洞河清澈如镜,水底卵石历历可数。两岸苍松翠柏,野花芳草,景色宜人。
一室一厅,46_;二室二厅,70_;三室二厅,95_-110_;部分电梯房;二手房本月均价:10919元/_,环比上月↓069%,同比去年↑1492%基本信息
小区地址:拱北粤华路338号
物业类型:普通住宅开发商:恒大房地产开发有限公司物业费:13元/平方米·月物业公司:珠海市葆力物业管理有限公司总户数:838户停车位:地面50元月地下150/月绿化率:350%容积率:230总建筑面积:42000平方米房价走势
华宁花园10月均价17016元/平米,比9月上涨729%夏湾板块10月均价15127元/平米,比9月上涨252%周边配套
学校华富幼儿园、粤华小学、蒙特梭利中英文幼儿园、珠海市惠筠幼儿园、侨光小学、侨光小学、宝泰艺术幼儿园、北大金贝德双语幼儿园、珠海市英豪幼儿园、夏湾幼儿园;交通炮台山公园(36;36)、国寿大厦(11;11;62;62)、粤华西(4;4;11;11;36;36;56;56;82;82)、侨光小学(4;4;11;11;36;36;56;56)、夏湾总站(4;4;11;11;21;21;55;55;56;56)、侨光西(35;35)、华骏大酒店(35;35;62;62)、拱北工商分局(21;21;36;36;55;55)、夏湾新村(36;36);购物叶莲超市、雅罗兰超市、珠海市升昌发展有限公司超市、好宜居便利店、恒辉商场南湾店、恒辉商场南湾店、得一超市恒泰豪庭店、格力电器全国4S连锁专卖店NO粤C0048、荣一连锁、华骏百货;珠海市第二人民北门、珠海市第二人民-门诊部、珠海市第二人民-急诊、珠海市第二人民-住院部、珠海市第二人民-体检科、珠海市第二人民-预防保健科、珠海市第二人民、拱北、珠海万青门诊部、珠海来乐门诊;美食毛家饭店珠海分店拱北店、乌记美食店、有鸡厨房、巴国水煮鱼庄、丹唛轩饼店夏湾店、潮波全牛火锅夏湾店、珠海韩城烧烤、翡翠轩海鲜酒家、夏湾新马美食店、粤北美食城;银行工行拱北支行、珠海中国工商银行珠海市拱北支行atm取款机、中行拱北支行、邮政储蓄银行ATM、农行拱北支行、珠海商业银行广发支行、珠海商业银行广发支行、中国建设银行珠海茂盛支行、邮政储蓄银行夏湾支行、邮政储蓄银行夏湾支行;娱乐活动内部配套:大学:珠海卫生学校;中小学:侨光小学、夏湾小学、夏湾中学;幼儿园:金路中英文幼儿园;商场:拱北华润万家、米兰百货、国际大厦、口岸地下广场、莲花万景城、屈臣氏、又一家超市等;邮局:夏湾邮局、桂花北邮局;银行:中国银行、工商银行、建设银行、交通银行、珠海信用社、邮政储蓄、农业银行等;:珠海市第二人民、拱北社区卫生服务中心、夏湾卫生服务中心、万青诊所等;其他:夏湾市场、夏湾豪骏市场、7-11、OK便利店、麦田咖;
黄梅华宁高中学费如下:
高中每年的学费是8000元其他的如果需要交在上学前就会通知书本费随着上学就会收取。
第一,黄梅县国际育才高级学校一年收费大概三千元。第二,黄梅县华宁高中自费收费标准是3000元生活费一个月需要1000元相关扩展黄梅国际育才高级中学是中国红旗集团董事长王星余先生共同投资六仟多万元兴建的一所超大规模的现代化的信息化的高级中学。
扩展资料:
悠久的办学历史,积淀了学校深厚的教育文化传统,形成了优良的校风、教风和学风,“天行健,君子以自强不息”的校训感召了一代代的师生。
校政和谐、校纪井然,人文气氛浓厚,学校品位不俗,图书馆有《万有文库》、《中国大百科全书》、《简明不列颠百科全书》等藏书7万余册;理化生实验室等基础设施齐全,校园网络装备现代,有三项发明获国家专利。
近三年来,教师获奖及发表省级以上论文共500余篇,学生中获国家、省、市级奖160多人次。近三年来,华宁县第一中学完成了四个国家级课题的研究。
《心理健康与创新能力发展的关系研究》、《中小学生作文个性化发展研究》、《师德师风建设样本校研究》和《传统文化与语文教学研究》;一个市级课题研究。《“体验式”教育教学研究与实验》;编写校本教材15本(册)。
《国学选读》、《国学选练》、《华宁民间故事集萃》、《谁笔集》、《教海拾珍》、《学海扬帆》、《个性文选》、《校史相册》、《学生选课手册》、《语文高考分类经典试题训练》、《高考语文知识积累与提取策略》、《信息技术要点与强化》、各科《导学案》、《高考数学考点精炼》。
近五年来,教师发表和获国家、省级奖的论文有40余篇,获各级表彰的教师有100多人次,学生中获全国、省、市各种竞赛奖的有200多人次,体现了较好的办学效益。
好。
1、该校拥有先进的教学设施和好的师资力量。学校配备了现代化的教学设备,包括智能黑板、电子阅览室等,这些设施为学生提供了更加便捷的学习条件。该校的大部分教师都拥有硕士及以上学历,具有丰富的教学经验和深厚的学科素养。
2、该校注重学生的综合素质培养。除了学术课程,学校还开设了艺术、体育、科技等多样化的选修课程,帮助学生全面发展。学校还积极组织各种社会实践活动和志愿者活动,培养学生的社会责任感和团队协作能力。
3、该校注重学生的个性化教育。学校设立了奖学金制度,激励学生努力学习,取得优异成绩。学校还为有特殊需求的学生提供个性化教育方案,帮助更好地发挥自己的潜力。
晋梅高中好。
1、设施齐全。晋梅高中设施齐全,功能完备,有着数字化实验室,多功能教室,图书馆,创客实验室等,华宁高中设施设备陈旧。
2、师资力量雄厚。晋梅高中的师资力量雄厚,教师团队和教学水平一流,老师教学质量好,管理严格,而华宁高中老师更换频繁,经验少,因此晋梅高中好。
华宁县是云南省玉溪市下属的一个县,地处滇中高原湖盆区的南缘,属中山类型地貌。东接弥勒县,南连建水县,西邻通海县、江川县,北倚澄江、宜良县。境内东西宽34千米,南北长59千米,总面积1313平方千米,山区面积占89%,位于北纬23°59′至24°34′,东经102°49′至103°09′之间,境内地势西北高,东南低,地形东西狭,南北长,崇山峻岭连绵起伏,高山、丘陵、盆地、河谷间杂交错,呈“两脊夹两槽”地形,较大的盆地有宁州坝和盘溪坝。主要河流有南盘江、青龙河、海口河、龙洞河和华溪河,均属珠江水系气候总体上属中亚热带半湿润高原季风气候,不同海拔区域呈现出南亚热带、中亚热带、北亚热带和南温带4个气候类型。由于地貌类型复杂,垂直高差悬殊,导致光、热、水的再分配,具有垂直变化大,季节变化小,夏无酷暑,冬无严寒,干湿季分明,地区差异明显的特点。年平均气温16℃,极端最高气温311℃~35℃,极端最低气温—76℃,年平均地面温度178~201℃,年平均相对湿度77%,全年无霜期260天左右;日照年平均在2100~2165小时之间,日照冬春多,夏秋少;雨量夏秋充沛,冬春较少,年降雨量916毫米左右。2005年平均气温174℃,极端最高气温327℃(5月26日),极端最低气温13℃(3月5日)。全年日照时数18622小时,无霜期275天,全年降雨量8311毫米。盘溪、华溪低热河谷地区,有“天然温室”之称。
峨山彝族自治县(简称峨山县)是玉溪市下辖县,旧名嶍峨,有“临郡岩邑,省会南藩”之称。
峨山彝族自治县成立于1951年5月12日,是中华人民共和国第一个彝族自治县,也是云南省第一个实行民族区域自治的县。峨山县东接红塔区,东南与通海县交界,南与石屏县接壤,西南与新平县相连,西北与双柏县隔江相望,北与易门县相通,东北与晋宁县毗邻。县城设于双江街道,距玉溪市24千米,距昆明市116千米,玉元高速公路纵贯县境。峨山县属中亚热带半湿润凉冬高原季风气候区,气候温和,日照充足。夏无酷暑,冬无严寒,温差立体分布。年平均日照为22869小时,日照率为52%。全年太阳总辐射量每平方厘米127130卡。年平均气温159℃,月均气温一月份最低,为84℃;七月份最高,为212℃。
截至2012年底,峨山县辖2街道3镇3乡,幅员面积1972平方公里;常住人口为164万人。
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门,担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。下面是我为大家收集的关于办公室 上半年 工作 总结 八百字五篇。希望可以帮助大家。
办公室上半年工作总结八百字1
半年来,在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,现将这半年的整体工作情况总结汇报如下:
一、尽职尽责,做好行政管理工作:
根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件,做好文件登记、标注文号。
二、认真细致,确保档案完善有序
档案管理工作,是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作,集团专门组织各公司档案负责人对------等公司的档案管理进行学习,并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下,对历年档案进行了整理分类,按规定进行装订和归档,使各项档案管理正规化、规范化。及时对各部门上报的文件办理交接手续,按时归档,并建立了查借阅台帐,做好档案查阅、借阅等工作,务必做到细致并保证档案的完整,及时借阅、及时归还,不让公司的档案丢失和损坏。
三、保障有力,做好物资管理
接管资产已经半年了,从开始的生疏,到现在的熟练,我严格的要求自己,做好每一件物品的出入库。及时购买大家所需的物品,遵照公司物资管理规定,货比三家的去挑选既实际又实用的物品,尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品,清点每一件物品,务必做到笔笔清楚,件件细致。
四、及时完成证照年检,保障各项工作正常运行
按照国家工商部门的规定,定期对------和-------的组织机构代码证、营业执照进行年检。今年7月份主要是对-------的房地产开发资质的延期,按照市建委的要求来整理资料,这期间由于我们现有的资料不全面,所以出现了种种困难,但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通,还借助了同事的帮助,最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。
五、其他工作完成情况
1、做好各项协助工作:积极参加集团,公司组织的各项活动和培训,协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。
2、在办公室日常接待及接打电话时,使用文明语言,说话和气、热情,礼貌地接待来访人员,对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员,我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决,维护公司形象。
六、明年需要努力的方向及工作思路:
在现有的工作基础上加强学习、不断积累 经验 ,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷,进一步加强学习意识,根据形势的发展和工作的需要,完善自己,展现自己。
20--年将是项目大干快上的半年,我会遇到困难不低头,不逞一时之勇,用行动证明自己的信心和能力。用更积极的态度对待一切事务,其中主要工作集中在:收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和---------房地产开发资质四级申请和配合领导做好各类活动的组织,加强团队建设。胸装谨慎的意识,外饰积极的作风,工作生活乐观谨慎,行为举止大方有礼,待人待事热情诚恳。
以上是我全年的工作和明年的展望,我相信在领导的正确指导下,我将以更好的姿态,迎接来年的挑战。在此,再次感谢各位领导对我的工作的支持,感谢各位同事的倾心帮助。汇报完毕!谢谢大家!
办公室上半年工作总结八百字2
一、基本情况,社会力量办学管理办公室上半年工作总结。
目前,我市有各级各类民办 教育 机构499所,占全市学校总数3463的1441%。民办教育资产总值为1815亿元,教职工9156人,在校学生 1235万人。其中今年上半年新批民办学校46所,其中高中1所,初中2所,幼儿园39所,培训学校4所。我市民办教育实现了持续健康发展。
二、主要成绩。
1民办学校办学档次整体提升较快。
我市关于“支持合法办学,打击非法办学,鼓励优质办学”的管理策略初见成效。截止目前为止,全市75所民办学历教育学校中,优质办学占80%,受到欢迎。其中,全市8所民办学校评为省市重点和市级示范学校。其中麻城市博达学校、麻城市华英学校、罗田县育英高级学校、蕲春县益才高级中学、鄂东华宁高级中学、黄梅县晋梅中学、黄冈外国语高级中学等7所民办学校被评为市级示范学校,黄梅兴华中等专业学校被评为湖北省重点职业技术学校。今年有麻城市华英1所义务教育学校被授予省级五星级民办学校。蕲春县益才高级中学、黄冈市代代红幼儿园受到国家教育部表彰。黄冈市育英学校受到全国民办协会表彰。麻城市博达学校等7所学校,黄冈市代代红幼儿园等4所幼儿园和姜炎清等5位中小学校长,姚秀玲等5位园长和刘建斌、杨凌等40名中小学教师、幼儿园教师受到省教育厅表彰奖励。
2民办学校质量提高,参加高考、中考效果明显。
·全市优质民办学历教育学校,弥补了我市优质教育资源不足。其中23所民办高中高考成绩较为明显。其中罗田县育英高级中学486人参加高考,上本科线312人,其中徐露同学文科571分,获全县第一名。黄梅国际育才高级中学1300人参加高考,上一本线63 人,创该校新纪录,办公室工作总结《社会力量办学管理办公室上半年工作总结》。据黄冈中学报道,该校今年高考前20人中,来自全市民办初中生源占8人。团风县楚天学校高考考场实现了全空调配置,填补黄冈市高考考场无空调配置的一项空白。全市民办初中应届 毕业 生参加中考成绩突出,中考过重点线225人,占应届毕业生25%,其中达到黄冈中学录取线82人。
3无证办园的现象大幅减少,高档次幼儿园不断增多。
· 我市幼儿教育事业蓬勃发展,通过发展民办幼儿园完善幼儿教育体系,其中民办幼儿园占9782%。目前9个县市区已基本完成了幼儿园的清理整顿工作。经过清理整顿,全市民办幼儿园办园条件大幅提升,比建高档次幼儿园热度不断攀升。目前具有高档幼儿园的县市区有:团风县、黄州区、武穴市、蕲春县、黄梅县、英山。其中武汉大学团风县小太阳幼儿园投入1200万元,建成黄冈第一家有塑胶运动场、墙壁和地板用泡沫装璜等高档设施设备的幼儿园,建筑档次为全市之最。
4我市关于民办学校惠农政策落到实处。
· 按照国家惠民政策,市财政局和教育局高度重视,组织专人,召开专题会议,在落实了全市13所民办中职学校贫困生补助359万元的基础上,今年又在市直与公办学校同步落实了5所义务教育阶段民办学校的公用经费共计16056万元。落实此项惠农的`政策意义大,效果好,受到民办学校和新经济实体、个体工商户及择校生和外出务工人员的欢迎,使民办学校在读的学生和家长感受到了党和国家的温暖。在年初国家七部委惠农政策检查中,我市此项政策落实迅速得到七部委领导和专家的充分肯定和称赞。
5民办教育配套政策加紧制定和实施,为鼓励和支持社会力量兴办教育储备后劲。
按照市政府关于民办教育要做到“三落实”的精神,我市加快制定民办教育配套政策。市政府关于起草的《黄冈市民办教育促进法实施办法》已数易其稿,择机颁布施行。全市有7县市区制定和颁发了支持民办教育配套政策性文件并加大实施力度。11个县市区均成立了社管办,配备了专兼职管理人员21人,其中团风县、武穴市、麻城市成立了专设机构;麻城、武穴、团风等县市,由教育局发文明确乡镇中心学校设民办教育专干,工作积极主动,为持续健康发展民办教育,有利于教育深化改革探索和积累经验。
办公室上半年工作总结八百字3
一、生猪屠宰管理工作情况
(一)从严查处违法行为。打击私屠滥宰工作中的作用,严格落实了日常检查、巡查制度,并向社会公布举报电话号码。采取有奖举报,鼓励屠宰场和社会群众积极举报违法行为,对举报线索,我们本着宁信其有、不信其无的原则,精心组织力量进行严肃查处。上半年进点屠宰量共计完成10908头,比去年同期增长8001头。
(二)加强屠宰场的管理。放开两头管死中间,屠宰环节至关重要,切实从源头上做好专项整治工作。始终把加强屠宰场规范化管理作为关键环节来抓,督促企业建立健全肉品品质检验制度,做好生猪来源和生猪产品流向记录及生猪屠宰肉品品质检验登记,进一步完善了产品可追溯和不合格产品召回体系建设;严格执行《病害猪无害化处理办法》,杜绝对病害肉和注水肉出场,上半年定点屠宰场病害猪无害化处理50头,处理率为100%。
(二)认真落实驻场监督员制度。狠抓源头管理,加强对三合定点屠宰场监督管理,对屠宰场实行驻场监督员制度,每天凌晨5点要求执法人员到三合屠宰场现场监督屠宰生产活动,坚决制止注水肉、病害肉、劣质肉出场,有效遏制了屠商在屠宰、加工过程中的违规、违法行为。
二、存在的问题
一是行业食品安全意识不强,专业肉品品质人员缺乏,品质检验手段原始,无必需的品质检验设备。
二是我县乡(镇)大部都处地在偏远交通不便的地方,且人口少不集中,设置定点屠宰场成本较高。
三是我县生猪屠宰管理执法金费未能列入财政预算,也没有配备必须执法工具,在夜间巡查难度大。
三、下半年的工作打算
(一)继续加大执法力度,把经常性管理与专项整治工作结合起来,与整顿和规范市场经济秩序工作结合起来,加大检查力度,严厉打击私屠滥宰违法行为,杜绝非定点肉销售 渠道 ,有效防止私屠滥宰回潮,巩固定点成果。
(二)强化对定点屠宰厂的监督管理,确保上市肉品质量。督促定点屠宰厂狠抓肉品质量管理,杜绝不合格肉从定点屠宰厂流出,引导定点屠宰厂拓宽经营思路,扩大经营范围,向肉品深加工,精加工发展,以满足不同层次消费者需求,适应激烈的市场竞争环境。
(三)严格依法行政,加强执法队伍建设,提高执法人员的业务素质。逐步完善屠宰行政执法监督管理制度,严格执行《生猪屠宰行政处罚程序规定》,使全县的生猪定点屠宰管理工作有序发展。
办公室上半年工作总结八百字4
回顾20--年上半年的工作,综合办公室在公司领导及部门领导、同仁的支持和帮助下,严格要求,按照公司的要求,初步实现了转变性的服务工作,也取得了相应的工作肯定。通过这半年的努力,办公室所有人的工作模式,思想观念有了新的突破,工作方式也有了较大的改变。现将半年来的工作情况总结如下:
一:办公室日常工作:
办公室是一个公司的服务窗口,是承上启下,沟通内外,协调左右,是有助于各项工作朝着目标前进的中心。
加强对办公室人员的管理是办公室工作的首要。办公室工作酸甜苦辣是其他人、 其它 部门所体会不到的,有些又是其它部门无法代替的,为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,一是进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,做好团结协助工作。二是坚持了各项制度的落实,如劳动纪律,值班制度、卫生制度等。
二:食堂:
作为单位的食堂尤为重要,办公室的工作更应多为员工的饮食着想,保证每位员工的身心健康。作为一个集体食堂,虽就餐人数不为多,但一定要严格落实食品卫生安全,因为关系到每位员工的身体健康。首先:我们食堂工作人员每年都要进行上岗前体检,同时领取健康上岗证。其次,不定期对工作人员进行思想教育,贯彻落实安全卫生的要求。通过学习,教导,传递提高工作人员在工作中的服务质量和意识,切实做好我公司食堂的食品卫生。餐桌、地面做到随用随清,不定期检查厨房的清洁工作,如发现不当之处,立即指出、立即执行。
半年来,食堂饭菜的搭配、饭菜的质量一直是公司领导所最关注的,正因如此,员工饭菜有了急剧的改善。处处体现企业对每一个员工无微不至的关心。
三:宿舍
职工以厂为家,宿舍环境尤为重要,职工宿舍楼配有一名保洁员,每日对走廊、公共卫生间等公共位进行清扫,保证无垃圾、无异味。宿舍内卫生由办公室带头,各部门配合对其进行定期卫生检查、评比,并实行奖惩制度。通过大家的一致努力,宿舍卫生有了明显的改观。
四:现场
厂区现场卫生的好坏不仅关系着员工的生活工作环境,同样影响着公司对外的企业形象,经过多方协调组织努力,将堆积两年的垃圾土堆清运干净,于此同时综合办公室积极组织各部门不定期义务劳动清扫现场卫生,现场环境有明显改善。
20--年上半年已经过去,在即将开始下半年,综合办公室将一如既往,努力将业务水平、食堂、宿舍、以及现场等多方面进一步提高
办公室上半年工作总结八百字5
半年来,在各级领导的支持和培养下,我较圆满的完成了我的本职工作,对我来说锻炼了许多,感觉自己变成熟了许多。现在我将简单总结一下半年来我的工作情况。
一、脚踏实地,努力做好日常工作
办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门,担负着上情下达、下情上报、各种文件的印发、信息的报送以及后勤服务等。办公室工作比其他部门相对要繁琐,有时候电话通知会议或者领取文件就会打一两个小时,而且重复性很强,因此,作为办公室一员不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,在工作中我牢固树立了“办公室无小事”的思想,努力做到接好每一个电话,接待好每一个来办事的人,完成好每一件交办任务,作好每一个记录,处理好每一份文件,杜绝粗心大意,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,只有这样,在相对繁琐的工作中才能端正工作态度,兢兢业业做好本职工作。
在日常工作中,文件管理工作是占比重最大的一项工作,重要的会议通知、报表等90%都是通过收发文件进行传达的,但同时,这项工作也是最为繁琐的,每天都会收到来自市公司、县政府、县委等上级部门的许多文件,每一个文件都要履行严格的审批流程,稍不注意,就会丢漏、贻误,因此,协助档案管理专责人员做好文件档案管理工作非常重要。我每天到岗后的第一件事,就是查看有没有新文件,所有重要文件,第一时间转发相关部室并电话通知给该部室人员,如有不能确定归属的文件,及时请领导批示,若领导不在,经电话请示后立即转发并督促相关人员办理,同时做好收文登记,便于日后查询。
二、认真负责,干好本职工作
办公室人员各有分工,我主要负责的是法律事务和维稳工作,在过去的一年中,我主要工作内容有以下几个方面:
(一)每月按时上报法律报表和信访维稳工作报表。
(二)严格履行合同审批制度,确保每一个合同都附有完整的合同审批表后再进行存档。
(三)根据县委、县政府及市公司及“六五”普法规划要求,开展了供电公司“124”普法宣传活动。
(四)“三集五大”以来,随着部室职责调整,一些公司的 规章制度 也要进行相应调整,依照市公司下发新制度,制订了包括《三重一大事项决策实施细则》、《本部工作规则》、《公务接待管理办法》等十几个规章制度并以红头文件形式下发全局。
(五)协助规章制度工作主要负责人对办公室历年来的制度进行梳理、汇总,落实市公司制度落实年的各项要求。
三、认真学习,努力提高业务素质
时代是在不断发展变化的,我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。自参加办公室工作以来,我认识到随着科技发展,办公自动化步伐不断加快,从mis系统到协同办公,办公系统不断优化升级,不断有新系统被开发出来,同时,以今年的“三集五大”举例,企业内部结构优化重组后,出现的一系列新问题,对我们的工作能力和学习能力来说都是一种挑战,只有紧紧跟随发展大局,不断加强自身业务知识学习,才能不被淘汰。我们都很年轻,适应新事物能力比较强,这是我们的优势,因此,更要端正 学习态度 ,通过学习,使自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到提高。
四、端正作风,摆正位置
在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导分工,不计得失、不挑轻重,做到腿勤、口勤,手勤,对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求做到自己的最好。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同事,以诚待人,学习正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,努力做到大事讲原则,小事讲风格。
五、存在的不足
1做事没有规律,接到一项工作,从来不想先后顺序,没有详细的时间安排和 工作计划 ,虽然同样的完成工作,却花费了双倍的时间。
2不善于与人沟通交流,不能很好的表达自己的意思。
3对于自己不熟悉的、没有接触过的工作,不积极主动的学习,缺乏进取心和事业心。
综上所述,这半年来,我通过努力学习,收获很大。在以后的工作中,我会努力改掉自己的缺点,我相信我一定能做的更好。
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