如何学习彩妆

如何学习化妆？

学会化妆很难，因此学习要坚持持之以恒。以我的经验看来，学习化妆包括以下几个步骤：动机→正确的审美→准备完整的一套化妆品→分区域练习→整体操练

一、动机：

这个对于要学习化妆的人来说特别重要。如果你不是天赋异禀对化妆异常上手，反之，化妆对于手残党来说简直就是噩梦。答主之前就是手残党，但是在大学实习期间因为形象气质差遭到了很多歧视和不公平的对待，从此愤怒化作不懈动力，即使起步困难也拼命练习。在长达三个月的实习期内我坚持天天早起化妆，从一开始需要每天早起两个小时才能化完整妆，到后面十分钟搞定所有，能有这种进步完全靠日日不懈的坚持。所以想学习化妆的美女帅哥们，一旦在学习过程中产生抗拒心理，就请时刻回忆起自己学习化妆的目的，有动力才是成功的关键！

一定要学会化妆！

二、正确的审美：

学会化妆，拥有正确的审美能力是非常重要的。人要有辨别美丽的能力，不论是清淡的妆容亦或者是浓艳的欧美妆或泰妆，凡事都要讲究一个合适。比如你五官量体很小，拥有小巧的眼睛，鼻子，嘴巴和脸型，整体属于淡颜系，那么大红唇和厚重眼妆是不适合你的，如果你一定要反其道而行之，那么厚重的妆容只会埋没你本来小巧精致的五官，起到化妆的反作用。

因此在学习化妆之前，答主建议各位美女帅哥们可以多在小红书，哔哩哔哩，抖音等各个视频门户网站搜索一些美妆视频进行学习。不论是化妆教学或是美妆分享都可以看看，在不同的美妆风格中找到自己喜欢的博主和美妆方式，在大量观看的基础上逐渐形成一定的化妆意识，学习和认识各种化妆工具，美妆产品和适合自己的化妆风格，以此达到就算动手能力未知但理论知识丰富的境界。。所以在学习化妆上，一定要通过理论知识的量变，才能得到实际操作的质变。

在此我为各位新手朋友们推荐一些我喜欢的美妆博主：

美妆教学：@一花啦啦啦、@程十安、@Vivekatt、@小酒栗Joly、@知日wit、@小猪姐姐zzreal

美妆分享：@一枝南南、@方恰拉本人、@封封-FengFeng、@January婧、@潘白雪s

妆容要选择合适自己的

三、准备完整的一套化妆品：

化妆的完整步骤：水乳＋隔离或者防晒＋遮瑕＋粉底＋第二遍遮瑕＋定妆喷雾＋散粉

彩妆部分:修容＋眼影＋卧蚕＋睫毛＋眉毛＋腮红＋高光＋全脸定妆

如果时间不够的时候，画个氛围妆:水乳＋隔离或者防晒＋粉底＋遮瑕＋定妆喷雾＋散粉＋修容＋眼影＋睫毛＋眉毛＋腮红＋口红

手动狗头jpg看到这儿是不是有点蒙了，千万不要灰心丧气，快记好笔记。完整的化妆步骤这么多，所以需要的化妆品也特别多，美女帅哥们一定要看好自己的小钱包，接下来我将以平价为主，为大家推荐一些每个步骤所需要的平价化妆产品：

隔离：Smashbox妆前乳12ml/￥80

粉底：美宝莲Fitme30ml/￥6645

遮瑕：J/X三色遮瑕15g/￥599

定妆喷雾：柏瑞美定妆喷雾100ml/￥35-48不等

散粉：Spenny诗佩妮蜜粉102g/￥26

修容：橘朵修容￥258

眼影：Lagirl四色眼影盘￥35-49、日本canmake井田砍妹无色眼影盘￥45-54、橘朵四色眼影￥46、Romand四色眼影盘￥60

睫毛膏：ukiss睫毛打底膏5g/￥399

眉毛：卡姿兰防水防汗眉粉￥25，

腮红：橘朵￥20-30、戈戈舞￥25、Joocyee酵色琥珀腮红￥355

口红：IntoYou￥268-49，Joocyee酵色￥50-70、橘朵泡泡玛特联名唇釉￥368-50、Colorkey珂拉琪唇釉￥25-35

四、分区域练习

刚开始学习化妆的美女帅哥们千万不要着急逼迫自己能够化出完整的妆容，我们需要根据化妆的每个步骤来逐个击破。

第一步妆前水乳保湿：干皮进行化妆水的湿敷，用去角质产品去角质，肤色暗淡可以使用提亮隔离，干皮还可以使用补水保湿隔离。

第三步遮瑕：有效使用三色遮瑕，学会比肤色暗一号的颜色进行瑕疵遮瑕，黑眼圈使用橘色遮瑕，泛红血丝使用绿色遮瑕，肤色蜡黄使用紫色遮瑕，亮色遮瑕进行提亮等等。如果你是瑕疵品这一步请一定多加练习。-哔哩哔哩网页链接

第四步定妆：无废话全程干货13年瑕疵皮的苦心专研！妈生感无暇底妆定妆-哔哩哔哩

第五步修容：颧弓外扩修容法|极致3D小脸上镜妆-哔哩哔哩网页链接

第六步眼妆：智|基础干货/4种常用的眼型调整方法，改变眼影搭配眼线的方式，圆眼/长眼/下垂眼/妩媚眼-哔哩哔哩网页链接

新手必看的眼线教程|会画的勿点！-哔哩哔哩网页链接

一个

第七步眉毛：毕生所学！10分钟定制你的专属完美眉形|改善长脸/圆脸/方脸/菱形脸/太阳穴凹陷的眉毛大全-哔哩哔哩网页链接

第八步腮红：智|入门级腮红全干货—日常四种画法，如何确定位置、修饰脸型、改变风格-哔哩哔哩网页链接

第九步口红：化妆前一定要上润唇膏，化妆的时候润唇膏就会发挥作用。口红最后来涂，涂前把润唇膏和被润唇膏带下来的死皮一起擦掉，那样你的嘴唇就会水嘟嘟啦，涂什么都好看。

再次手动狗头jpg依旧是这些步骤，我已经把相关的教学视频链接放在上面了，小伙伴们可以各取所需哦，化完整的妆很难，所以每个步骤的技巧一定要学会，在你开始能正式化整妆前一定要每个步骤多多练习。答主是严重的瑕疵皮和油皮，所以在遮瑕和底妆这一块学了很久。好在我是双眼皮，会比单眼皮好化眼妆，所以眼影部分没有耗太多时间去学习。但是眼线很难，为了学会眼线之前我尝试了眼线胶笔，眼线液笔和眼线膏，在大量的尝试后我才知道自己用眼线膏更加顺手，画出来的眼线也更成功。

五、实际操练：

在一二三四这几个部分都全部掌握完全后，我们就可以尝试化一个完整的妆容了。当然这并不意味着你画出来的妆就合适你自己了。比如在第四部的时候你喜欢化深色眼影和大红口红，这个时候你会发现合在一起的整妆是浓艳俗气的。因此你要开始作取舍，你的审美告诉你完整的妆面只需要一个重点，那么我们可以尝试弱化眼影加深口红，亦或者强调眼妆弱化口红等等。所以第五步的实际操练不仅需要你会画出完整的妆容，还需要你进行整体搭配以此来合适自身的整体风格，让你的妆面更上档次。当然这一步也是需要自己和自己多多磨合的，所以一定要操练起来，逼自己一把。俗话说眉毛剃光的人化眉毛的技术总是特别高超，虽然我们不至于此，但也要尝试带着自己的妆容和自信走出房门，多多带妆出门你就会越来越习以为常越来越自信了。

最后的最后希望各位迫切想要学会化妆的帅哥美女们能够成功，养成自信，走向人生巅峰，你要相信化妆只是在还原真实美貌的自己，快行动起来吧！

小tips:精致的妆容离不开合适的发型和穿着哦，只有各方面相得益彰才是有效化妆wink~

如何学习化妆

如何学习化妆

如果你要是想学习化妆的话。

我建议咱们大家如果想快速的学习，

你一定要找一家非常专业的正规

的学校学习，因为正规的学校里

面它是由专业正规的教学系统的，

也有非常专专业的老师待会一对

一手把手的教你。这样的话，

你学习起来也会更快一些，

你掌握的专业技术也会更全面。

耿扎实。化妆专业，它不单单只是。

学习简单的。面部化妆。化妆的。

里面。涉及到的专业层次非常非常

的多，不只是单一的妆面也会包括。

色彩。形象设计。以及。沟通能力。

以及。顾客心理学。理论实操。

结合。以及。服装服饰搭配等。

和不同场合的妆容。发型。

都是完全可以学会的。本身学习

化妆它就是个整体的课程。

它不是单方面的只是说学习单科

就可以了。所以说化妆专业它的

涉及到的专业技术点非常非常的多，

以及全面。所以说，如果你想以后

就业的话，我建议你找一家专业

正规的学校学习。这样会更好一些。

新手学化妆如何入门

新手学会化妆是需要知道化妆之前一定知道化妆步骤，化妆的步骤是需要进行洁面修眉以及妆前水乳霜，防晒霜，妆前霜以及隔离这些东西。

除此之外也是需要眼影，眼线，眼睫毛，腮红，脸部侧影口红，所以这些东西都是我们在学化妆的时候必须用到的，大家都要在家里准备一些这些化妆品，即便自己不天天化妆，但是作为一个女生这些东西都是很有必要的。

我们要知道用洗面奶彻底地将面部皮肤清洁干净，再涂一些水乳霜这些护肤品接着涂防晒，涂完之后应该为了防止搓泥，所以涂完隔三分钟时间再开始化妆，化妆的第1步就是涂一下妆前乳，其实妆前乳的功效还有很多功能，可以修正肤色均匀肤色也能够隐藏毛孔。

接下来要做的就是涂粉底了，粉底液以及粉底霜bb霜，这些都是全部需要做到的，也是粉底的一种，根据肤质和习惯来进行选择粉底，尽量去用化妆工具涂抹，不要去用手去涂抹，可以选择化妆刷这些都是可以的。

最后开始画遮瑕，遮瑕用在粉底之前和之后都可以，而且颜色也有很多，有肤色粉色橘色紫色，彩色的遮瑕要用在粉底之前，肤色的遮瑕可以用在粉底之前，也可以用在粉底之后，根据自己的喜好来去选择，涂好之后就要给面部进行定妆，可以用散粉自带的粉扑，也可以用散粉刷脸，不爱出油的地方可以刷的多一点点。

新手怎么开始学化妆？

新手学会化妆是需要知道化妆之前一定知道化妆步骤，化妆的步骤是需要进行洁面修眉以及妆前水乳霜，防晒霜，妆前霜以及隔离这些东西。

除此之外也是需要眼影，眼线，眼睫毛，腮红，脸部侧影口红，所以这些东西都是我们在学化妆的时候必须用到的，大家都要在家里准备一些这些化妆品，即便自己不天天化妆，但是作为一个女生这些东西都是很有必要的。

我们要知道用洗面奶彻底地将面部皮肤清洁干净，再涂一些水乳霜这些护肤品接着涂防晒，涂完之后应该为了防止搓泥，所以涂完隔三分钟时间再开始化妆，化妆的第1步就是涂一下妆前乳，其实妆前乳的功效还有很多功能，可以修正肤色均匀肤色也能够隐藏毛孔。

接下来要做的就是涂粉底了，粉底液以及粉底霜bb霜，这些都是全部需要做到的，也是粉底的一种，根据肤质和习惯来进行选择粉底，尽量去用化妆工具涂抹，不要去用手去涂抹，可以选择化妆刷这些都是可以的。

最后开始画遮瑕，遮瑕用在粉底之前和之后都可以，而且颜色也有很多，有肤色粉色橘色紫色，彩色的遮瑕要用在粉底之前，肤色的遮瑕可以用在粉底之前，也可以用在粉底之后，根据自己的喜好来去选择，涂好之后就要给面部进行定妆，可以用散粉自带的粉扑，也可以用散粉刷脸，不爱出油的地方可以刷的多一点点。

一、面试程序

不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段：

第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。

第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。

第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。

第四阶段：结束阶段。主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

二、面试中可能被问到的问题

面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点，仅供毕业生参考。

（一）关于个人方面的问题

1、请介绍一下你自己

在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。

2、你有什么优缺点

充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。

3、你是否有出国、考研究生等打算

很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。

（二）关于学业、经历方面的问题

1、你对自己的学习成绩满意吗

有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。

2、你如何评价你的大学生活

大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。

3、你担任过什么职务或参加过什么活动

可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。

（三）关于单位方面的问题

1、你了解我们单位吗

只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。

2、你了解我们所招聘的岗位吗

毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。

3、你为什么应聘我们单位

毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。

4、你是否应聘过其它单位

一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。

（四）关于职业方面的问题

1、你找工作最重要的考虑因素是什么

可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。

2、你认为你适合什么样的工作

结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。

3、你如何规划你个人的职业生涯

毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。

（五）其它方面的问题

1、假设某种情况你会怎样做

比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。

2、知识性的问题

如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目让你解答。

3、你有什么问题需要提出

有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问，实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明，如果提问只能表示你对招聘信息关注不够，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

面试技巧——经典面试问题回答思路

面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。

问题一：“请你自我介绍一下”

思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的家庭情况”

思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好？”

思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁？”

思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么？”

思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

问题六：“谈谈你的缺点”

思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

问题七：“谈一谈你的一次失败经历”

思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题八：“你为什么选择我们公司？”

思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”

问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”

思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”

思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”

问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”

思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

问题十二：“我们为什么要录用你？”

思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”

问题十三：“你能为我们做什么？”

思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”

思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”

思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”

思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

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名企面试最看中的七点关键能力

找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。

这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：1充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。

面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：

忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。

实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。

团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。

创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。

对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。

人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。

对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。

“迷幻的彩妆世界”

——专访美国golden金体国际学院艺术化妆设计系（彩妆技术创办人/接班人）大专(准学士)学位远程教育创办人刘富保博士

主题：对美国golden金体国际学院艺术化妆设计系（彩妆技术创办人/接班人）大专(准学士)学位远程教育创办人刘富保博士实况专访

当今世界，全球艺术化妆设计行业进入一个快速发展的阶段，市场不断的壮大，投身到艺术化妆设计业的队伍也越来越庞大，但是艺术化妆设计企业管理却出现了问题，企业的领导能力不强，与员工的沟通不够；团队的合作精神不佳，互相不信赖，关系恶化；员工没有激情，没有信心和激情去面对工作的挑战，自身的发展也遭遇到瓶颈。作为艺术化妆设计行业的知名人物，刘富保博士把这些问题看在眼里。为了解决艺术化妆设计业设计师良莠不齐的问题、自我潜力激发问题和自身能力提高问题，于是他决定，举办艺术化妆设计系大专（准学士）学位远程教育教育案，来为艺术化妆设计企业解决企业的人才问题。

远程教育教育的总创办人刘富保博士，是美国golden金体国际集团创办人,1974年，他编辑出版了《中国美容美发百科全书》，共十五部巨作;1978年创办美国golden金体国际艺术化妆设计美容美发美眉美肤美体美仪美甲美艺名师讲师名店名校名牌鉴定协会(简称美国golden金体国际协会),在两年后的1980年，他又创办美国golden金体国际美容报、美容杂志社。1982年又成立美国golden金体国际艺术化妆设计、美容、美发、美眉、美肤、美体、美甲学士硕士博士鉴定协会。随后的1992年，刘富保博士把当今行业国际最高荣誉奖认证引进中国。同年，把当今行业国际最高学资历鉴定考试引进中国。

：刘博士，您好！面对如此激烈的市场竞争，您认为国内的艺术化妆设计业发展现状如何？

：当今世界，全球艺术化妆设计业进入一个快速发展的阶段，市场不断的壮大，投身到艺术化妆设计业的数量也越来越庞大，但目前艺术化妆设计业市场仍然发展仍然出现欠缺规范化，产品质量不过关，消费者权益受到侵害等等的现象。归结其原因，主要是由于该行业的教育水平没跟着发展上来，其中最根本的原因是艺术化妆设计业的从业人员缺少学习专业技术的时间和场合。

在市场竞争日益激烈的今天，艺术化妆设计行业发展良莠不齐，许多问题也浮出水面，面临着重新洗牌，如：入行门槛低。都说艺术化妆设计行业是一个朝阳产业，没错，人们生活水平，审美意识日益提高的同时也为这个行业提供了广阔的发展空间，何况近年来选秀活动如火如荼，从代表中性美的超女到略有阳刚的好男儿，在潮流趋势的带动下更为行业带来了生机和活力。所以先不提大中城市，小城的小街小巷各种各样的的招牌发廊不也比比皆是吗？技术缺乏原创性。日韩风格、欧美风格是我们在业内艺术化妆设计师口中听到的频率很高的词汇。不否认国外技术强烈的时尚感，更不否认借鉴的功能性，但是为何我们很少听到中国原创的字眼——除了古代宫廷高高挽起的发鬓——面对这样的状况，我们的专业人士是否应该真正担起开发新技术引领新风格的重任呢？任重而道远啊！人才资源断裂现象严重。人才资源的断裂层正在扩大是美容业和艺术化妆设计业共有的现象。艺术化妆设计业相对明显，优秀的人才队伍正在减少，人才资源的频繁流动，导致行业内具备综合实力的品牌企业少之又少，大部分品牌无不是各领风骚两三年。然而，人才资源的大量流失则是导致企业从成长走向衰落的最主要因素。在这些因素的背后，反映的又是企业经营者的短视行为与小农经济思想。

：那我想问个问题，面对现状，您还看好艺术化妆设计业未来的发展吗？

：艺术化妆设计产业这几年在中国慢慢热了起来，一个集美丽，时尚，健康的生活理念正进入我们的生活。缘于越来越丰厚的物质生活条件，让我们满足了需求之后，开始寻求精神上的需求。人们把个人形象、个人气质的培养和塑造上升成为生活的头等大事，越来越多的人，已经不再满足躲在家里自己化妆，而开始走向了艺术化妆设计院，接受专业化的服务，调查统计：中国有63%的女性接受过艺术化妆设计院的专业护理。在这样一种趋势下，中国的艺术化妆设计业迎来一个如火如荼的发展高峰期，同时，各种艺术化妆设计中心如雨后春笋般的茁壮成长。艺术化妆设计以其强大的魅力使人们对它难以抗拒，越来越多的人投入到艺术化妆设计的服务中。

艺术化妆设计业以「流行」、「技术」为导向，「流行」二字是跟随时代变迁而变换，而「技术」是基本技能、也是克服万难的工具；身处在时尚艺术化妆设计流行业，业者对于信息传递以及商品的变化，都必须熟悉并且迅速掌握，才不至于被潮流所淘汰。未来艺术化妆设计业者的竞争，不单只是快速的拓展店家或低价促销产品或服务项目，更应强化本身的服务流程及技术的提升，让每位消费者都能有超值的感受，才是经营成功的利基。

面对如此激烈的市场竞争，要使得艺术化妆设计业在同行业中取得好的业绩，那么就一定要提高自己的美誉度和知名度，只有这样才可以更加取得消费者的信赖。

：那您创办的美国golden金体国际艺术化妆设计系（彩妆技术创办人/接班人）大专(准学士)学位远程教育是怎样的培训呢？

：美国golden金体国际艺术化妆设计系（彩妆技术创办人/接班人）大专(准学士)学位远程教育案的宗旨是为艺术化妆设计业培养出更多优秀的艺术化妆设计师，凡申请此远程教育教育案的艺术化妆设计业人士必须完成本专业教学计划规定的学科和术科，还必须接受一定学时的职业资格培训、内容为艺术化妆设计基本技能和技术。

随着经济的发展和社会的要求，人们对学历的要求也越来越高，拥有高学历，更容易得到市场的认可和消费者的认同，在新兴的艺术化妆设计业中，也更是如此，对我们的从业人员要求也越来越高。

美国golden金体国际艺术化妆设计系（彩妆技术创办人/接班人）大专(准学士)学位远程教育案三十余年的历史中为艺术化妆设计业的建设和进步、发展做出了重要的贡献。它开拓了我国的艺术化妆设计科学，为艺术化妆设计业做出了历史性的贡献；它开创了我国艺术化妆设计业的新领域，并在艺术化妆设计成果转化方面进行了积极的尝试。此远程教育教育案是首批进入中国艺术化妆设计科学知识创新工程。专科学院远程教育教育围绕艺术化妆设计技术创新、艺术化妆设计技术成果产业化、艺术化妆设计队伍建设和人才培养、艺术化妆设计体制机制改革和创新文化建设等，开展了卓有成效的创新试点，取得了显着的成效。

：那它有什么特色之处吗？

：美国golden金体国际艺术化妆设计大专（准学士）学位远程教育教育采用独特的互动式训和体验式学习，加强您的交流和沟通能力，增进伙伴之间的友谊。此远程教育教育让学员有所参与、有所回答，以调动学员的视觉、听觉和感观系统，提高学员的积极性；此远程教育教育通过专业教师系统完整的教授你关于艺术化妆设计的专业知识，分享自己的经验心得，让你在轻松愉悦的环境中，激发自己的潜能。

：既然如此，那经过培训后应该会成为一个炙手可热的艺术化妆设计师吧。

：对，经过一系列的远程教育教育培训后，学员可以更进一步地了解关于艺术化妆设计的专业知识和提高自己的综合实力，它可以提升学员的设计和创新能力，从多年的困惑中醒悟,清晰管理盲点,完善自己；它提升艺术化妆设计者的理论知识和技术水平；它激发艺术化妆设计者的创新能力；它让艺术化妆设计行业的专家顾问更能适应客户的各种需求；它可以扩大艺术化妆设计知识技术的交流，促进艺术化妆设计技术创新；它可以增强学员的创造力，提高自主创意，加速个人才能和事业心的成长等等

：只有拥有优秀的企业文化和人才资源，企业才能长久健康的发展，您认为呢？

：我十分赞同。企业文化是反映现代化生产和市场经济一般规律的新兴的管理理念，是在管理科学和行为科学基础上逐步演变产生的一种现代管理理论，是在科学技术迅速发展，社会化水平不断提高，市场竞争日趋激烈的条件下发展起来的。它的目的，就是以精神的（感情的）、物质的、文化的手段，满足员工物质和精神方面的需要，以提高企业的向心力和凝聚力，激发职工的积极性和创造精神，提高企业经济效益。我们公司的文化是：敬业求精，诚信为本，为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造利益；与时俱进，不断超越。口号是创新，诚信，卓越、服务。

：当今艺术化妆设计业有如此现状，您创办的此远程教育教育的宗旨又是什么？

：美国golden金体国际艺术化妆设计系（彩妆技术创办人/接班人）大专(准学士)学位远程教育宗旨是培养全能艺术化妆设计师，继承、发扬艺术化妆设计的传统文化和技艺，提高艺术化妆设计师行业从业人员的地位，促进艺术化妆设计行业新产品新技术的推广，提高艺术化妆设计师的自身素质，培养全能艺术化妆设计师，改革艺术化妆设计师培训方式，促进艺术化妆设计认证的发展。希望在我们的努力下，艺术化妆设计业队伍可以不断壮大，技术可以更上一层楼，培养出更多的艺术化妆设计人才，促进艺术化妆设计业健康有序的发展。

：谢谢刘博士在百忙之中接受我们的专访，衷心的希望美国golden金体国际艺术化妆设计系（彩妆技术创办人/接班人）大专(准学士)学位远程教育越办越好，为更多的艺术化妆设计爱好者提供广阔的舞台和机会，助他们成才，使中国的艺术化妆设计业更好更健康的发展。谢谢，我们的专访到这里就结束了，谢谢大家！

按效果分类

清洁型：用来洗净皮肤；

护肤型：这类化妆品如清洁霜、洗面奶、浴剂、洗发护发剂、剃须膏等；

基础型：化妆前，对面部头发的基础处理。这类化妆品如各种面霜、蜜、化妆水、面膜、发乳、发胶等定发剂；

美容型：用于面部及头发的美化用品。这类化妆品指胭脂，口红，眼影，头发染烫、发型处理、固定等用品；

疗效型：介于药品与化妆品之间的日化用品。这类化妆品如清凉剂、除臭剂、育毛剂、除毛剂、染毛剂、驱虫剂、橄榄精华等。

按用途分类

肤用化妆品：指面部及皮肤用化妆品。这类化妆品如各种面霜、浴剂等；

发用化妆品：指头发专用化妆品。这类化妆品如香波、摩丝、喷雾发胶等；

美容化妆品：主要指面部美容产品，也包括指甲头发的美容品；

特殊功能化妆品：指添加有特殊作用药物的化妆品。

按剂型分类

液体：洗面乳、浴液、洗发液、化妆水、香水、洁肤水、卸妆液、精华液、原液等；

乳液：蜜类、奶类、护发乳、精华乳；

膏霜类：润面霜、粉底霜、洗发膏、遮瑕膏、焗发膏、精华霜、妆前霜；

粉类：香粉、爽身粉、散粉、洁肤粉、蜜粉；

块状：粉饼、化妆盒、口红、发蜡；

油状：卸妆油、润肤油、润发油、精华油。

按对象分类

婴儿用化妆品：婴儿皮肤娇嫩，抵抗力弱。配制时应选用低刺激性原料，香精也要选择低刺激的优制品。

少年用化妆品：少年皮肤处于发育期，皮肤状态不稳定，且极易长粉刺。可选用调整皮脂分泌作用的原料，配制弱油性化妆品。

男用化妆品：男性多属于脂性皮肤，应选用适于脂性皮肤的原料。剃须膏、须后液是男人专用化妆品。

孕妇化妆品：女性在孕期内，因雌激素和黄体素分泌增加，肌肤自我保护与修复的能量不足以应付日益增加的促黑素，进而引起黑色素增多，导致皮肤色素加深，此时的肌肤最惧怕紫外线及辐射，它们会迅速击垮肌肤的防御能力，令肌肤能量骤降，孕斑随时在脸部安家，同时，衰减的肌肤能量也无法对抗由此产生的肌肤储水能力及细胞新陈代谢能力下降的威胁，进而导致缺水、干燥、出油、粉刺、痘痘、敏感甚至炎症等一系列肌肤问题。因此要格外注意孕期内的皮肤护理。

按功能分类

化妆品按功能性分类可分为普通化妆品（又称非特殊化妆品）和特殊类化妆品。

普通化妆品：

（一）发用品：

1、一般发用品：发油类、发蜡类、发乳类、发露类、发浆类

（二）护肤品：

1、一般护肤品：护肤膏霜类、乳液类、油类、化妆水类、爽身类、沐浴类

2、易触及眼睛的护肤产品：眼周护肤类、面膜类、洗面类

（三）彩妆品：

1、一般彩妆品：粉底类、粉饼类、胭脂类、涂身彩妆类

2、眼部彩妆：描眉类、眼影类、眼睑类、眼毛类、眼部彩妆卸除剂

3、护唇及唇部彩妆类：护唇膏类、亮唇油类、普色唇膏类、唇线笔

（四）指趾甲用品：修护类、涂彩类、清洁漂白类

（五）芳香品：香水类、花露水类

特殊类化妆品

育发、染发、烫发、脱毛、美乳、健美、除臭、祛斑、防晒的化妆品是较为特殊的化妆品。

1育发化妆品是指有助于毛发生长、减少脱发和断发的化妆品。

2染发化妆品是指具有改变头发颜色作用的化妆品。

3烫发化妆品是指具有改变头发弯曲度，并维持相对稳定的化妆品。

4脱毛化妆品是指具有减少、消除体毛作用的化妆品。

5美乳化妆品是指有助于乳房健美的化妆品。

6健美化妆品是指有助于使体形健美的化妆品。

7除臭化妆品是指有助于消除腋臭的化妆品。

8祛斑化妆品是指用于减轻皮肤表皮色素沉着的化妆品。

9防晒化妆品是指具有吸收紫外线作用、减轻因日晒引起皮肤损伤功能的化妆品。

如何打造完美彩妆

　你们知不知道如何打造完美彩妆吗？ 女孩要让自己每天都保持最美的姿态出现在大众眼前，把握彩妆浓淡很重要，那么如何打造完美彩妆呢？下面就和我们一起来看一看了解一下应该如何打造完美彩妆吧。

如何打造完美彩妆1

　 1、CC霜比BB霜更甚一筹

　很多女孩听到这句话，都会质疑，CC霜没有遮瑕的效果，怎么可能会比BB霜好呢？其实不然，因为CC霜相对于BB霜来说更加清透和贴近皮肤，如果你想要一个更加持久的妆容，CC霜是最佳的选择。上完一层CC霜以后再盖上一层比较薄的蜜粉，最终出来的效果是BB霜远远比不上的。

　 2、不是任何时候都需要假睫毛

　很多眼睛比较小的美眉将假睫毛当做自己放大眼睛的必需品，但是这样的做法不是最好的，因为假睫毛贴多了，会对本身的睫毛生长产生阻碍作用，更加科学有效的方法是白天可以使用睫毛膏来提高眼部的神韵，晚上睡觉前涂上一层睫毛生长液，这样的效果更加明显。

　 3、唇蜜比唇膏更实用

　自从有了彩妆以来，唇膏就走近了公众的视线，但是有很多人还是不知道什么是唇蜜。其实在日常的生活和工作中，唇蜜的实用性更加大，因为唇蜜相对于唇膏来说更加贴近嘴唇，并且颜色更加接近，对于打造一个自然的'妆容是更加有优势的。

如何打造完美彩妆2

　 1、风格淡雅庄重

　彩妆不仅仅在于化妆的过程，更在于彩妆对于每一个女性不同的展示作用，体现不同的性格特点。但工作场合大多是庄重严肃的，化妆的目的是为了更好的辅助展示自己的工作能力，切记不可喧宾夺主。所以在职场彩妆尽量避免浓重和蓝色紫色等过分深沉的妆容底色，以减少对工作过程的干扰和影响。尽量多使用淡粉，淡橙以及裸色等淡雅恬静的妆容。

　 2、尽量全部化妆，避免强调局部

　职业彩妆需要体现的是女性的干练和自信，如果彩妆中只使用眉部，或者只化眼妆，都会使自己的脸部只突出局部特点，不够全面。因此，职业彩妆不讲究多么华丽尊贵，但一定要按照正确的上妆顺序，从底妆遮瑕到眼部唇部都要进行修饰。与此同时也尽量进行腮部的装饰，提升自己的精神状态。

　 3、带妆持久，做好基础养护

　职业彩妆的塑造需要好的肌肤基础。因为女性外出工作意味着带妆时间持久。所以尽量在上彩妆之前做好基础护肤工作。保湿状态不仅可以减轻脱妆的程度，更可以避免因化妆带来的肌肤伤害。持久带妆，我们要尽量选择防脱效果较好的彩妆系列。尤其在眉部，眼部等脱妆较多的部位，避免因不防水等带来的尴尬局面。

在职场中被领导询问不化妆都是比较常见的问题，回答还是需要一定的技巧才能显得情商比较高。领导问自己不化妆的时候可以告诉领导，自己素颜也是很美丽的。或者是不化妆，才能衬托出别的美女更加漂亮，回答问题是需要学问。随着现在社会的进步，有很多公司都会要求员工上班画一个精致的妆，这样能够提高工作积极性。也能提高上班的动力，所以化妆也是很尊重工作的一种方式。

很有道理

相信大家觉得上班化妆还是比较值得，最主要的是可以取悦自己，每次照镜子也会有更好的心情。如果老板要求化妆也是很值得理解的，化妆看起来舒适简单也比较有体面，愉悦看着会让其他的人心情也很好。基本上有很多职场都会暗地里要求女性化妆，如果不化妆显得自己没有气质，甚至看起来很憔悴的样子。

美丽的义务

作为女孩子来说，追求美丽是有一定特权的，要时刻保持美丽，每天素面朝天就算穿得再整洁干净，这对工作来说也不会起到好的效果。希望大家在上班的时候还是要早起一会儿，画一个精致的妆面，开开心心的上班。这样能提高能力，也能提高自己在别人心目中的地位。

素面朝天

有很多女孩在寒冷的冬季不舍得起床，每次上班的时候都是素面朝天的，公司领导看见这样的神态也是比较疑惑。老板也需要员工化妆，如果有条件的话，确实可以留出一些时间让女性来化妆，这样的话就很不错，也两全其美。平时还是要对自己的颜值气质有所要求，这样才能活出自我，整天素面朝天的话会没有精神长期埋在工作中，也会让自己非常的压抑。

导读：韩国美妆博主PONY近日来到中国，分享自己的化妆技能，也许我们无法一下学到PONY出神入化的化妆技能，但掌握住妆容的关键词还是可以有的。

KEY WORD 1：光泽唇妆

PONY认为有染色力、光泽度，同时能维持良好持妆度的唇部产品将会非常流行。我根据PONY提到的特性，推荐以下四款单品。

1：玛丽黛佳原色印象水酷唇釉 89元

源自陶瓷“釉彩凝色工艺”，着色纯正饱满，丰盈光亮，绝美演绎唇间诱色；独一无二的水感基底，不含蜡质，涂抹水润柔滑不粘腻，轻盈无负担；持久完美锁色智慧凝水膜配方，色素粒子能完好锁进光泽微囊中，妆效持久不脱色。

2：资生堂心机彩妆微晶蜜口红 亮润系列 230元

运用“弹力记忆膜凝胶油脂+长效光泽油脂+弹力定色保水油脂”的三层分离技术。添加卓效保溼美容液，拥有弹性厚实的唇膜效果。完全贴附双唇，锁住水分与色泽。

3：Jill Stuart恒久果漾油润唇彩 2800日元

绚丽的色彩，丰润的光泽，以及美容油成分具有的强大保溼效果，这款液体唇彩均能一一实现。缔造水果般色彩亮丽的持久妆效。

4：圣罗兰莹亮炫染唇油 310元

拥有唇油的滋润舒适与染色液的持久纯色，萃取西番莲精萃，以5款顶级珍贵美唇精萃，带给双唇前所未有的密集滋养，一次满足修护、顺滑、润泽、改善唇纹的需求。每一分、每一秒都产生温感变化，绽放出持久纯粹的动人唇色，释放性感能量。

KEY WORD 2：水光肌肤

“水光肌肤”，顾名思义是指肌肤很水润饱满，有自然光泽。善用底妆产品就能令肌肤呈现出一种清透无瑕感，好像会发光一样。

1：PAUL&JOE紧致修护妆前隔离霜 320港币

蕴含熏衣草紫珍珠微粒，以光学原理为肌肤进行极佳的修饰作用，既能增添光泽，更能令轮廓更紧致而具立体感。配方加入多种高效修护的植物成份，例如在保溼精华素中使用的高丽参精华，发挥极致保溼锁水作用。

2：ADDICTION Glow妆前乳 4104日元

保溼成分主要源自各种花的精华，不仅可以提供给肌肤营养物质，还可以锁住肌肤原本的营养成分的流失。保溼能力可以渗透到角质层。让我们的肌肤跟喝了水一样，让整个妆容显得自然透彻。

3：TOM FORD Illuminating Primer妆前乳 7560日元

白色的乳液质地有着细闪，用在粉底之前能增加肌肤的光泽感，持久度也很强。不含硅不会假滑呢。爱光泽感妆容的妹子不能错过！

4：植村秀小灯泡光感粉底液 485元

与“小灯泡”海绵完美搭配，首创拍拍上妆理念，打造光感无暇水润贴合的全效底妆，令肌肤无论室内或是室外任何光线照射下，均能焕发动人神采。

KEY WORD 3：一字平眉

一字平眉可谓是现在最为流行的眉妆，非常耐看而且时尚。利落的一字平眉还可以让眼睛看起来比较大，让脸看起来更小。

1：玛丽黛佳塑型双效画眉笔 ￥58元

逼真眉色，双效塑型。笔芯细腻柔滑，色度自然均匀，轻描几笔即可轻松定义眉型，眉妆清爽有型。弹力海绵眉粉头，自动沾取适量眉粉，贴合眉部线条，轻松匀色，与眉笔色泽自然融合，打造宛若天生好眉妆。

2：SUQQU三色眉粉 6500日元

一款包括可创造自然的鼻影和2种可自由调整浓度颜色的眉粉盒。可以自然呈现眉毛颜色，并增添立体感，让脸庞更显利落动人。

3：Kiss Me Heavy Rotation染眉膏 88元

不论是明亮的眉色还是自然的眉色，都可以根据自己的发色来选择最适合的一款。不会沾附底妆的高科技刷头设计，只要轻轻一抹，即刻色彩明丽动人。持久不易脱色，且温水可卸。