谢瑞麟柜姐工作时间

谢瑞麟柜姐的工作时间一般是从上午9点到晚上9点，每天工作12小时。柜姐的工作内容主要是接待客户，介绍和展示商品，解答客户的问题，提供售后服务，维护店面秩序，收银等。

为了更好地完成柜姐的工作，应该具备一定的知识和技能，包括商品知识、销售技巧、客户服务技巧、收银技巧等。此外，柜姐还应该具备良好的沟通能力、解决问题的能力、责任心和耐心等。

柜姐的工作时间可以根据实际情况进行调整，但应该尽量保证每天工作12小时，以确保店面的正常运营。此外，应该定期对柜姐进行培训，以提高柜姐的知识水平和技能水平，以更好地完成工作任务。

一般来说，作为面试人员可以从以下几个方面全面观察一个面试者是否符合岗位要求：

1、先让面试者简单自我介绍下，了解基本个人信息和学历以及过往的工作履历，从而对面试者有个初步的印象和判断。

2、了解求职者的兴趣和爱好，从而判断其性格特征和工作能力。

3、根据你所招聘岗位的要求和内容，要求面试者叙述下自己究竟哪些方面符合所应聘岗位的特殊要求等等，从而帮助判断是否符合该岗位的需求。

4、如果该岗位涉及加班或者经常出差，一定要询问面试者能够接受这种工作的模式和方式，是否能够接受这种工作压力和环境，从而帮助判断该求职者是否有恒心和毅力能够坚持在此岗位长期做下去。

5、询问下面试者期望月薪和福利，帮助判断录用的成本和工资区间。

6、面试结束之前留下求职者的****，并告知求职者如果有复试或者面试成功，择日会通知其参加复试或者办理入职手续。

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你是否常为招不到好的员工而苦恼？你是否曾为留不住好的美发师而困惑？向治理要效益，向人才要效益，这对美发店老板同样适用。现就美发店人力资源的挑选及工作规范做一阐述。假如你不仅仅满足于有一个“家庭作坊式”的美发店，那么，从现在起，你就可以把美发店人力计划、挑选员工、制定好工作说明书等当作大事来对待了。美发店的人力计划人力计划是美发店对未来员工的需求和供给之间所做出的估计和分析，通常分年度计划和中长期计划。年度计划是操纵计划，是中长期计划的贯彻和落实。中期计划是两年以上，长期计划是五年以上，中长期计划对美发店的人力计划具有方向性的指导作用。美发店人力计划的内容一般包括岗位职务计划、职员补充计划、教育培训计划、人力分配计划等。岗位职务计划主要解决美发店定员定编题目；职员补充计划就是在中长期内使岗位职务空缺能从质量上和数目上得到公道的补充；教育培训计划是依据美发店发展的需要，通过各种教育培训途径，为美发店培养当前和未来所需要的各类合格职员；人力分配计划是依据美发店岗位职务的专业分工来配置所需的职员。美发店的员工需求猜测是根据美发店发展的要求，对将来某个时期内美发店所需员工的数目和质量进行猜测，进而确保职员补充计划方案和实施教育培训方案的落实。这是美发店制定人力计划的核心和条件条件。猜测的基础是美发店发展规划和年度预算。对员工需求猜测要持动态的观点，考虑到劳动效率的提升、工作方法的改进及自动化水平的提升等变化因素。可用两种方法来进行猜测：①经验估计法——即根据治理者的经验，结合本美发店特点，对员工需求加以猜测；②工作研究猜测法——即通过工作研究，来计算完成某项工作或某项服务的工时定额和劳动定额，确定美发店的员工需求。美发店员工的供给猜测，则是在将来某个时期，对其内部和外部所能得到的员工数目和质量进行猜测。一般包括以下几方面内容：分析美发店目前的员工状况，如技术知识水平、工种、年龄构成等，了解员工的现状；分析目前员工活动的情况及其原因，猜测将来员工活动的态势，以便采取相应的措施，避免不必要的活动或及时给予替补；把握员工提拔和内部调动的情况，保证工作和职务的连续性；分析工作条件（如作息制度、轮班制度等）的改变和出勤率的变动对员工供给的影响，把握员工的供给来源和渠道。员工可以来源于内部（如富余员工的安排、员工潜力的发挥等），也可来自于外部，对员工供给进行猜测，还必须把握影响员工供给的主要因素，从而了解员工供给的基本状况。影响员工供给的具体因素有美发店所在地和四周地区的人口密度、其他美发店对劳动力的需求状况、当地的就业水平、就业观念、当地的科技文化教育水平、所在地对人们的吸引力、美发店本身对人们的吸引力、当地临时工的供给状况和当地的住房交通、生活条件等。在对美发店员工的需求和供给进行猜测之后，就要着手进行员工需求和供给的平衡，从而发现员工供求之间的缺口，采取措施加以消除。美发店员工的供求平衡不仅有员工需求供给总量上的平衡，更重要的是要有员工的素质、种别等供求结构上的平衡。为做到员工供求平衡，必须对员工潜力进行分析，从数目上消除人浮于事、人力浪费的现象，从质量上提升员工的素质，充分发挥现有员工的潜力。

并没有明确说明非要已婚已育

1、有较强的沟通、协调能力，具备团队协作精神；2、有良好的销售能力，能承受一定的销售压力；3、工作热情、勤奋，热爱本职业；4、普通话标准；5、身体健康，五官端正，形象气质佳。柜姐的工作内容有：1、负责专柜整体形象、活化产品陈列，保持专柜整洁；2、积极主动与顾客交流，提高顾客购买欲望，增加销售额；3、对货物进行盘点，并制定日、周、月销售报表；4、执行促销活动；5、对货物的增补及时上报并追踪；6、及时反馈顾客的各类有效信息；7、建立顾客档案管理，并定期进行回访。