自然堂冰肌水的利与弊

自然堂冰肌水，天然成分源自喜马拉雅5000米以上的冰川水，以及高原珍稀雪参精华。喜马拉雅冰川水乃小分子团水，纯净天然，富含多种微量元素(锶、钾、钠、钙、镁等);高原雪参，为纯天然珍稀植物，具有清扫自由基、抗氧化的功效。

同时，自然堂独创Ice-Tech冰肌科技，能使各营养成分发挥协同作用，达到1+1>2的效果。

自然堂源起地球第三极广袤的喜马拉雅山脉。这里有最纯净的自然资源、最丰富的植被物种，有大自然的万千色彩、美妙气息，有多姿多彩的文化传承，这一切都成为自然堂取之不尽的灵感之源。自然堂冰肌水取纯净而充满神奇生命力的冰川水和极地龙胆复合精粹为核心成分，帮助更多爱美女性绽放天宠冰肌！

自然堂寻觅肌肤最好的水源，冰肌水的核心成分冰川水取自喜马拉雅5128米北麓的天然自涌泉。此水由万年前的上古冰川经年累月渗透于山体岩缝中，经数十年层层过滤、挤压，喷涌形成。纯净无污染，富含多种对肌肤有益的矿物质和微量元素，为肌肤带来冰川级的保湿补水。

-自然堂冰肌水

自然堂是国产的。

自然堂是伽蓝股份有限公司旗下产品，2001年创立于上海。以天人合一的中国哲学思想为基础，倡导乐享自然，美丽生活的理念。

针对中国人的文化、饮食和肌肤特点研制，甄选珍稀天然成分融合先进科技，致力于为中国消费者提供更好更专业品质的产品和服务。

扩展资料：

2012年3月，自然堂品牌与中国跳水队达成合作伙伴关系，成为中国跳水队官方合作伙伴，这是中国体坛的梦之队与中国著名化妆品品牌的强强合作，一起征战伦敦、美在巅峰。

2013年4月29日，自然堂品牌向中国儿童少年基金会首批捐赠1000万元。自此发起持续八年的自然堂让爱留守公益项目，通过心灵关爱和成长导师，伴随中国6130万留守儿童的健康成长。

2013年9月，伽蓝集团被授予中国南北极科学考察队合作伙伴，自然堂品牌雪域精粹系列和男士系列被授予中国南北极科学考察队专用产品，由此开辟在研发领域的科研视角。

—自然堂

关于自然堂和百雀羚都是我们国货的希望，总是记得自然堂你本来就很美，这个牌子的产品我也是非常有好感的，下面就一起对比一下百雀羚吧！

自然堂和百雀羚哪个好

百雀羚更好一些

百雀羚创立于1931年，是国内屈指可数的历史悠久的著名化妆品厂商。悠久的历史，承载着光辉的业绩，成就了百雀羚品质如金的美誉。品牌曾被多次评选为“上海著名商标”，并荣获“中国驰名商标”等称号。公司先后与美国Disney、日本ASTRO BOY等国际公司合作，推出了迪士尼、阿童木等儿童护理产品系列。传承经典，勇于创新，公司致力于为消费者创造天然温和的优质护肤品，完美演绎“中国传奇，东方之美”。

自然堂和百雀羚面膜哪个好

推荐百雀羚面膜

对于油性皮肤，面膜基本天天敷，都是补水面膜，之前都是敷韩国的那些比较火的面膜，感觉和国货比效果都差不多，国货面膜基本5元以内一张，活动时候更加便宜，但是我这里的话只是说补水面膜，就是单纯的补水，我觉得国货面膜可以达到韩国或者是日本那一些十块钱到，30块钱一张的面膜的效果。而且每天敷也不会心疼，因为单片的价格就几块钱而已，而且现在国货做的越来越好了，包装啊，或者是里面的一些材质，我觉得都是有的，甚至会比韩国的一些面膜会好。但是我下面推荐的这几个国货面膜的话，百雀羚的话是最好的。自然堂那一个系列的面膜我基本都用过，然后它的精华不是很多，基本上你敷一个10到15分钟他就会干了，不像那些精华多的面膜，它可以敷的久一点，而且不会让你感到很干，它那个面膜可能精华不是很多。就因为我感觉是精华不太多，而且它是补水的效果，所以油性皮肤的我敷完以后脸上不会有那种粘稠感，不会立马想去洗脸，我通常都是会等它干的差不多了再去洗脸。

百雀羚这个面膜就是精华适中吧，然后她敷在脸上的话也，挺补水挺滋润的，而且她不会很粘稠感。

自然堂的水乳要更加清爽

购于某宝官方旗舰店，送的东西还蛮多的，面膜有三片，小样也都是15毫升，出去玩绝对够了。开心～～

水：流动性很好，很轻薄，香味不算浓，我还蛮喜欢这个味道的。涂上没有油油的感觉，感觉还不错。

乳：刚挤出来虽然感觉好厚一坨，但是很好推开，推开的过程中有一种变成了水的感觉。很滋润，不油。

总之，第一次开箱使用印象还不错。相较于前面用的百雀羚三生花，乳液和水会更清爽一点。夏天用应该挺不错。算比较平价的护肤产品，推荐混油皮和油皮的用哦

自然堂适合多大年龄

活泉保湿补水系列：这系列产品是没有年龄限制，里面有具体产品是针对干性皮肤或者是油性肌肤使用的。

雪域纯粹精粹系列：这系列产品是没有年龄限制，主打功能是补水保湿。 

亮润美白系列：这款也不受限制，适合想要美白，或者皮肤偏黄有色素者使用。

自然堂娇颜再生系列：这个系列比较适合35以上熟龄肌肤。

弹力紧致系列：这个系列比较适合25以上轻熟龄肌肤。

对于这个问题来说，在项目进程中，人员变动可能会导致项目延期、成本增加、质量下降等问题。为了避免这些影响，企业需要做好以下几点：1) 建立完善的人力资源管理制度，包括招聘、培训、考核、激励等环节，提高员工的稳定性和忠诚度。2) 建立有效的沟通机制，及时传递项目信息和反馈意见，增强团队协作和信任。3) 建立灵活的项目管理方法，根据项目特点和变化情况调整计划和资源分配，保证项目目标不受影响。同时也可以使用YonSuite来帮助企业实现以上目标，具体来说：1) YonSuite提供了人力资源管理模块，可以帮助企业统一管理员工档案、合同签订、薪酬福利、绩效考核等事项，并提供多种在线培训课程和学习平台，提升员工能力和素质。2) YonSuite提供了协同办公模块，可以帮助企业实现内外部沟通协作，并集成了邮件系统、即时通讯工具等功能，方便团队成员随时交流信息和文件。3) YonSuite提供了项目管理模块，可以帮助企业规划项目范围、时间、成本等要素，并实时监控项目进度和风险，并支持敏捷开发方法和多维度报表分析。总的来说，从以上这几个方面可以看出，使用YonSuite可以帮助企业优化人力资源配置和流程管理，在面对人员变动时保持项目稳定性和效率。