哪些从业资格证书有用_美容护肤

『壹』现在考哪些职业资格证比较有用啊

这几个职业资格证最有用！

1英语四六级

2计算机一级证

3驾驶证

4教师证

每年的1月份总会掀起一场报名教师从业资格考试的热潮。就从业资格类的证书而言，最受大学生们推崇的除了会计证，就是教师证了。

5普通话等级证书

对播音主持专业的学生而言，这张证书是必须收入囊中的，而且要求为一级以上水平。而想要考教师证，首先普通话就得达到二级乙等以上。

而工作后会发现，一些行业，如公共服务业的从业人员对普通话水平都有一定的要求。

6CPA

众所周知，注册会计师是财会领域含金量最高的证书，对于学会计的同学来说，能够考取这个证书说明会计理论知识水平已经达到了很高的境界了，这个证书很受很上市公司和国际性事务所的青睐。

CPA在大学期间不能报考，大四的同学想要报考只能先开毕业生证明，等拿到毕业证了之后还需要审核资格。一般情况来说，这个证书需要两年三年的时间才能考完，所以，大学生要是想考，建议大三就可以准备了。

7注册建筑师

这个证书是建筑领域非常更具有含金量的证书，一向受到大型建筑事务所的青睐。证书分为一级和二级建筑师，一级建筑师比二级含金量更高，也更难考。

8精算师资格（FSA）

精算师是分析风险并量化其财务影响的专门职业人员。他们综合运用数学、统计学、经济学、金融学及财务管理等方面的专业知识及技能，在保险、金融及其他领域中，分析、评估不确定的现金流对未来财务状况的影响。精算师作为管理队伍的重要成员，他们擅长和专注于将专业分析技能、商业经营知识和对利益相关者的理解综合起来，帮助团体理解其决策将会带

『贰』职业资格证书中可以考的及证书含金量最高的证书有哪些

大学里要考的含金量排名前10的证书：

NO1：英语证书

大学英语四、六级证书（CET-4，CET-6）：极其重要；

专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；

大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；

英语中高级口译：含金量很高；

托福（TOFEL）：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；

雅思（IELTS）：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；

剑桥商务英语（BEC）：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。

托业考试（TOEIC）：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。

小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。

NO2：计算机证书

Office操作是基本技能，不需要证书的。

全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。

此外还有三级和四级。

其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。

我们统计了约5万条招聘信息，186%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到01%。更多的描述是模糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习java，到大四时可以算做三年经验了。

关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。

NO3：学校证书

包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等

奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。

学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。

三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分（上海），非常重要。

还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。

NO4：第二外语证书

会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。

时下比较热门的第二外语：

日语（世界500强中87家日本企业）

法语（世界500强中36家法国企业）

德语（世界500强中35家德国企业）

韩语（世界500强中13家韩国企业）

其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、语等，因为中国与南美国家的经济往来，与国家的石油合作，前景看好。

还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。

NO5：财务类证书

注册会计师（CPA）：共五科，每科报名费80元。

注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高（考证费用

2～3万元）。特许公认会计师（ACCA）

：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。（考试费用在2万元以内）。

ACCA在国内称为"国际注册会计师"，实际上是特许公认会计师公会(The Association Of Chartered Certified Accountants)的缩写，它是英国具有特许头衔的4家注册会计师协会之一，也是当今最知名的国际性会计师组织之一。ACCA资格被认为是"国际财会界的通行证"。许多国家立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行工作。ACCA在欧洲会计专家协会(FEE)、亚太会计师联合会(CAPA)和加勒比特许会计师协会(ICAC)等会计组织中起着非常重要的作用。

ACCA就业前景怎么样？考ACCA证书有什么用？

ACCA会员资格在国际上得到广泛认可，尤其得到欧盟立法以及许多国家公司法的承认。所以拥有ACCA会员资格，就拥有了在世界各地就业的"通行证"。

ACCA的课程就是根据现时商务社会对财会人员的实际要求进行开发、设计的，特别注意培养学员的分析能力和在复杂条件下的决策、判断能力。系统的、高质量的培训给予学员真才实学，学员学成后能适应各种环境，并逐步成为具有全面管理素质的高级财务管理专家。

ACCA会员可在工商企业财务部门、审计/会计师事务所、金融机构和财政、税务部门从事财务和财务管理工作。很多会员在世界各地大公司担任高级职位（财务经理、财务总监CFO，甚至总裁CEO）。高顿财经ACCA倾力打造有史以来实用ACCA笔记，只需花费几秒钟的时间即可免费索取，点击免费领取

希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。

NO6：专业资格证书

很多很多，要看专业和行业情况，如：

律师资格证书：适用于未来立志于当律师的同学；

CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业；

导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗；

报关员证书：有证书才有资格；

人力资源从业资格证书；

国家司法考试证书；

驾驶证：不是应聘司机才需要

等等。越来越多的岗位需要持证上岗，如果应聘时已拿到这些证书，会有极大的优势。

NO7：实习证明

因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。

但是，具有了相关的实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。

参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；GE50%留下：IBM50%留下，等等。

有相关企业实习经历及证明，求职时极具优势。

NO8：发表论文、专利证书

对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。

另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。

还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。

NO9：竞赛获奖证书

大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。

一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理；

西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工（MIT）的全奖；

上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去；

欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，大多直接获得了在欧莱雅工作的机会；

浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁；

等等，通过参加竞赛锻炼能力，获得证书，找到工作的例子遍地都是。

NO10：毕业证、学位证、第二学位

这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。

专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。

具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。

虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。

『叁』职业资格证书有哪些

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

五、注册资产评估师（CPV）证书

主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。

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『肆』国家职业资格证书都有哪些现在考哪种比较有用

二、注册会计师（CPA）证书

主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

四、注册税务师（CTA）证书

五、注册资产评估师（CPV）证书

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『伍』都有哪些资格证

资格证有：法律职业资格考试（国家司法考试）、执业医师资格证、教师资格证、秘书资格证、企业人力资源管理师、会计从业资格证书、翻译资格证书、国家摄影师职业资格证书等等。

1、教师资格证

教师资格证是教育行业从业教师的许可证。在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等以上，方可在毕业时领取教师资格证。非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。

4、翻译资格证

翻译专业资格考试是为适应社会主义市场经济和我国加入世界贸易组织的需要，加强我国外语翻译专业人才队伍建设，更好地为我国对外开放和国际交流与合作服务，根据建立国家职业资格证书制度的精神，在全国实行统一的、面向社会的、国内最具权威的翻译专业资格认证；是对参试人员口译或笔译方面的双语互译能力和水平的认定。

5、摄影师职业资格证

摄影师职业资格证书分为初级摄影师、中级摄影师、高级摄影师、摄影技师和高级摄影技师（摄影高级技师）五个等级。摄影行业（国有、集体、私营、个体企业）从事摄影专业的从业人员及转岗、转业从事摄影职业的人员或其他摄影爱好者均可报名参加学习和职业技能鉴定。

『陆』从业资格证有哪些

这个有很多啊，您要哪个方面的啊？

各行各业都有各自的从业资格证~

比如会计从业资格证、教师从业资格证、司法资格证书（我们常说的律师证）、期货从业资格证、证券从业资格证、执业医师资格证、建造师、环保师等等~

『柒』国家职业资格证书有哪些要全的。

国家职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下：

1、专业技术人员职业资格

(7)哪些从业资格证书有用扩展阅读：

职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等国家重要的行业领域，符合国家职业资格设置的条件和要求。

准入类职业资格关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或国务院决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和社会通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

问题一：资产负债表日是什么时间？是不是报出资产负债表的日期。资产负债表日是指会计年末和会计中期期末。

我国的会计年度采用公历年度，即1月1日至12月31日。

因此，年度资产负债表日是指每年的12月31日，

中期资产负债表日是指各会计中期期末，包括月末、季末、和半年末。

例如第一季度的资产负债表日是3月31日,

而半年的资产负债表日则是6月30日等等。

不同企业的中期资产负债表日是不同的，可能是月末、可能是季末、也有可能是半年末。

不是报出资产负债表的日期。

问题二：一般情况下，公司的资产负债表日和审计报告日大概是什么时候？资产负债表日都是月末、季末、年末，审计报告日根据审计情况确定，没有规律的。

问题三：资产负债日是指什么时候？资产负债表日，是指结账的日期，即结账和编制资产负债表的日期

通常，资产负债表日就是指年底，在我国会计年度中，资产负债表日是指每年12月31日。

每个月底结账的抚期，也可以理解为资产负债表日。

问题四：资产负债表日指的是哪一日资产负债表日指要求账务截止的日期，一般指月未、季未和年未。

问题五：合并报表的合并日是指哪一天，是年末资产负债表日吗？母公司数是母公司本身自己的数据。合并数是合并会计分录中的数据。

问题六：报废的固定资产价值什么时候从资产负债表日的固定资产价值中减掉？获得批准后，从次月减掉。你减掉干什么，每月计提折旧还能做费用。

你要是想一次性福减成本，得税务局检查批准。

问题七：资产负债表日后调整事项什么时候才冲减所得税费用 1在报告年度所得税缴清之前：应当调整报告年度应纳税所得额、应纳所得税税额借：以前年度损益调整贷：应交税费－－应交所得税借：利润分配－－未分配利润贷：以前年度损益调整 2在报告年度所得税缴清之后：应当调整本年度（也就是报告年度的次年度）应纳所得税税额借：所得税贷：应交税费－－应交所得税希望对你有用

问题八：递延所得税资产什么时候确认？每个月资产负债表日都要确认吗？你好，什么时候确认递延所得税资产看你们企业自己的情况而定了，如果前面确认的有误，可以进行调整，每月末可以确认，季度可以确认确认。企业业务处理正规且较大的话可以月攻进行确认，金额较小的可以季度末进行确认。

问题九：请问：哪个牌子的防晒霜效果好？您好，知我药妆肌肤顾问很高兴帮助您。

性价比高的当然是大众一点的牌子了。碧柔、曼秀雷敦-新碧系列、水宝宝、资生堂、DHC、Za什么的人气都很高，价位比较低点。还有玫琳凯、Olay、欧莱雅、兰芝、美宝莲什么的。如果想要好的，还有雅诗兰黛、碧欧泉、雅顿、兰蔻、娇兰、赫莲娜等等，价位比较高点。防晒品分为防晒霜、防晒乳液、防晒ㄠ、防晒喷雾、防晒湿巾等种类。比较常用就是乳液和喷雾。防晒品用起来舒不舒服，主要看透气性和水油性。防晒原理分为物理防晒和化学防晒两种，前者有效成分主要是紫外线反射剂，优点是对皮肤造成的负担小，随用随涂，缺点是比较油、比较浮，亲和性不佳。后者有效成分主要是紫外线吸收剂，优点是轻薄、清爽，缺点是对皮肤性大，需要提前涂抹。选择防晒品主要看肤质，敏感性皮肤建议使用物理性防晒品。

更多肌肤问题欢迎您到知我药妆肌肤专家平台提问，或者到知我药妆官网进行在线咨询。

问题十：2010年度财务报表的资产负债表日是哪天中企年度财务报表日是1231

学会计和化妆哪个前景好？我该如何选择？请有经验的帮忙给点意见。

本人认为你还是去学化妆吧毕竟你的学历在哪里你的会计只是考到了证并没有工作经验现在基本上的会计都是要有工作经验的化妆既能满足你自己更能帮到别人那样你更能有成就感但是最终你还是要看你喜欢干什么啊要不你去干什么自己都不开心那样不值得

化装品的选择？请有经验的JJMM给点意见！

THE FACE SHOP的紫隔`我觉得还算一般吧`听说MISSHA的紫隔好~想买来试一下~上网买东西也没有这么可怕啦`选信誉高一点的卖家~看看买家是怎么给他评价的~多看几家店`比较一下就可以啦~可以选同城的`见面交易~还省邮费了~

散粉是用来定妆的~粉底液嘛`为啥要上隔离霜`？因为要让粉底液更好上~呵呵~欧莱雅的东西好多人说是垃圾`用完都想无法形容了~

我觉得哈~如果有痘痘的话呢`最好不要化妆了`除非是`出席大场合`非化不可的那种~因为那些粉吖`液吖的`会把毛孔都堵住了~痘痘会更严重的~

不一定韩国的东西就一定好~选择适合自己的就是最好的~不妨去几个化妆品专柜`试用一下他们的东西`看看什么颜色适合自己`不买也没关系~反正也不要钱~忽忽~~

偏黄的皮肤用紫隔就好了~我就是偏黄的皮肤~把紫隔当粉底液了~挺白的~

40ML 25--30块钱~ MISSHA的紫隔35ML 35块左右~

我不知道说的这些对你有没有帮助~只是我的亲身体会`

对了~你说你是油性皮肤`选一些清洁力好的洗面奶~从保养开始做起~我推荐个洗面奶吧`嘉娜宝的绿茶洗面奶~洗的时候脸上凉凉的~洗完不干不油~我觉得蛮不错的`140G才27块钱~我用的旧版的~现在有新版的了~我没敢买~有好多假的~也是在网上买的`

想购买psp，有经验的帮忙给点意见

PSP2000,现在都是这个版本的了。基本配件肯定要有记忆棒,4G的在200-300这样的价格。我买的话是机身+记忆棒+“外套”总共1800。要注意的是买的时候要看看有没有“亮点”，比如画面都是绿色的时候有其他颜色的小亮点出现。

我现在面临选择很苦恼，请有经验的前辈们帮帮忙给点意见

这个还得由你自己来决定，既然当初选择了报考，就应该有了心理准备，我也是山东的，我考的是辽宁的，比你还远，年轻人就应该多出去闯荡一下，男儿志在四方吗，虽然你是女生。你考的是法硕吧？法硕不是5年的服务期吗，5年很短的，想想4年的大学不是一眨眼就过去了吗，河北的法硕培养院校貌似是中国政法大学，非常好的学校，你还犹豫什么？况且咱山东的省考，你知道的。。。祝你复试成功！

工作去向如何选择？请各位有经验的朋友给点意见

注重生活情调的，优先选择地区；

注重职业发展的，优先选择机构；

注重薪酬待遇的，优先选择岗位；

关于开店的问题,请有经验的帮忙给点意见

开店看似简单，但那些经营管理方式都得用心，自己思想要创新。货物得新颖，有点特色更好。服务态度很重要，但自己必须很有耐心，脾气要相当好的。要学会不管他怎么说，你都能说服他，不只是肤浅的，要有真正说服力的一套，那样别人即使不是很中意货，但感觉你的说辞很不错，也会买的。多了解产品，再看一些推销的书，再注意个人的服务，相信会很不错的了。祝你能成功！

选择前途的问题,请有经验的朋友给点意见

你说的那间深圳关外场收我吗？？我想去做啊~！

其实你也不用想啦，梗系去做啦做两年时间这么久，做得好，肯定会加你人工啦！

两年后，是你选工作，不是工作选你啦！

加上出纳没前途，出纳这些工，人人都会啦，要学些偏门的工。

我该如何选择，请大家给点意见？？？

这样很好啊，知足者常乐嘛！生活就是这样，平平淡淡便是福！

你也不小了，快三十了，以前那些岁月，就留作回忆吧，曾经拥有就好了！

如果你很介意厕所问题，也很好解决的，花个千把块钱，买个马桶，把你自己盖的那个厕所改造一下，就好了

准备生儿育女吧！祝你们生活幸福！

请有经验的大神给点意见

首先确定是不是盗抢车辆，该车手续全？如果以上没有什么问题～你在不考虑油耗就没有什么！

想用点彩妆~请有经验的MM给点意见~

1。水乳之后打隔离：平价介绍ZA，SANA那款一般。但推shu uemura的泡沫隔离霜或Clinique的日用轻透防晒隔离霜。Paul & Joe搪瓷防晒隔离虽然网评不错，但我用着好油好油TAT。

2。粉底：

皮肤上的小瑕疵也不要忘了遮盖，买下遮暇膏吧，记得打在粉底之前：Make Up Forever:五色遮瑕膏（调色只有非常好用，脸部个部位都能有效遮盖，脖子也可以）、BOBBI BROWN遮瑕膏（有一款管状的还可以当粉底用，它家遮瑕一直很赞）、MAC遮瑕膏（遮瑕效果仅次于上面2家的牌子，也推）。

推荐：嘉娜宝Media 保湿粉底霜也不错，滋润，很透、Make Up Forever的梦凝粉底液吧，很透很水润，定妆效果不错，遮盖很赞、DIOR家的滋润丝柔粉底液很不错，是我用过最透的粉底、RMK的粉底，他家粉底是明星产品了，妆感稍微有些重，不过既然一直在排行榜高高不下，肯定还是很不错的、Paul & Joe粉底，包装很靓丽，效果也很赞，适合夏天用，很轻薄、BB家的怎么说呢，网评不错，但效果有点让我小失望。

我用过很多粉底，暂时推这几家。

3。本来这步可以打粉饼的，但我建议不要给皮肤过重的负担，直接蜜粉OK。想要买的话推荐ANNA SUI的幻光透瓷娃娃干湿两用粉饼不错，蔷薇香味，遮暇不错。chanel双效也很赞。

腮红的话：推荐BENFIT家的玫瑰胭脂水和蒲公英粉都很赞，新出的珊瑚粉听说也不错、ANNA SUI的魔彩腮红颜色可爱，样子也讨喜、YSL的蘑菇腮红一直很好看。蜜粉：平价的DODO家不错，好的推荐GIVENCHY的4G明星无痕散粉、 GUERLAIN的幻彩流行蜜粉球，这2个太有名也太好用了。

4。眉毛：平价来说嘉娜宝的眉粉不错、ANNA SUI的眉粉（双色的）、CHANEL的眉粉（超级耐用型，多色可自己调~~~）

5。眼妆：平价嘉娜宝和色彩地带。贵族~GIVENCHY九宫格（色泽属成熟）、DIOR五色魅惑眼影（经典啊）、ANNA SUI的眼影色泽很艳丽、NARS的单色眼影（很个颜色都很出彩）、BENEFIT大眼睛适合化烟熏、还有BB家今年新出的星彩裸影，很不错，和 BENEFIT家都是亚光。眼影之后眼线，CHANEL和DIOR的眼线笔都不错，眼线膏，耐用也的确好用，推荐MAC和BOBBI BROWN家的，BENEFIT家不推。

6。本来可以把睫毛膏放在眼装里的，但我觉得睫毛膏对女生来说太重要了：平价火烈鸟、美宝莲不错。其他MAC的浓密款好赞、IPSA有一款刷头是眉刷的睫毛膏，刷出来根跟分明、BOBBI BROWN的BAD GIRL系列、Make Up Forever也不错、DIOR的后台眩黑，有不贵还好用、CHANEL催眠系列。

7。唇部：欧莱雅（裸色唇彩）、LANCOME的唇彩相当有名吧，颜色也的确很可爱、DIORKISS的魅惑唇彩、我个人非常钟爱MAC的米色唇膏，低调美哈=W=。

8。用刷子把散粉的余粉刷掉，用定妆喷雾一喷OKEY。

上面是化妆的大体步骤，但象阴影啊高光啊之类的可以给MM带来脸部变小的魔法哦。阴影粉在下巴额头和鼻翼两侧要小心使用，介绍YSL的明彩笔（据说说全球8秒卖出多少多少根的神话，不过负责地说，我没用过，LZ自行选择喔）、嘉娜宝的眉粉（这款眉粉是3色，可以打阴影，刷子一头是眉粉用，一头打阴影用）、最后是我很喜欢的Benefit 三色彩妆盘（里面的达拉斯粉和呼拉粉都可以打阴影，如果想做成熟妆容，也是深色腮红的不错选择）。高光打在T 字部位，平价SKIN FOOD不错，推荐NARS家和BENFIT家的HIGH BEAM。

以上本人或朋友都用过，狠推。

有些网站也可以帮助MM，介绍几个给你：

:youtube/watchv=3g5h51IMu_s&feature=related

:bbspodon/thread-3891-1-1

付货款会计分录怎么做

摘要：付款会计分录是会计工作中的一个重要环节，它涉及到记录支出、结算账户、记录流转账款等操作，是会计工作中的基础性环节，本文将从付款会计分录的基本概念、业务流程、会计分录及财务报表等方面介绍付款会计分录的基本操作。

正文：

1、付款会计分录的基本概念：付款会计分录是指企业在支付货款的过程中，通过会计分录的方式，将支付的货款记录在账户上，以便结算、报表等。

2、付款会计分录的业务流程：付款会计分录的业务流程包括记录支出、结算账户、记录流转账款等操作，具体流程如下：

（1）首先，企业应当做好支出的记录，确保支出的记录准确无误；

（2）其次，企业应当结算账户，确保账户的准确性；

（3）最后，企业应当记录流转账款，确保账款的准确性；

3、付款会计分录的会计分录：付款会计分录的会计分录一般包括以下几个方面：

（1）借：应付账款；

（2）贷：银行存款；

（3）借：现金；

（4）贷：应付账款；

4、付款会计分录的财务报表：付款会计分录的财务报表一般包括以下几个方面：

（1）资产负债表：资产负债表中，应付账款项目会减少，银行存款项目会增加；

（2）利润表：利润表中，支出项目会增加；

（3）现金流量表：现金流量表中，现金流出项目会增加，现金流入项目会减少。

综上所述，付款会计分录是会计工作中的一个重要环节，它涉及到记录支出、结算账户、记录流转账款等操作，是会计工作中的基础性环节，需要企业把握好付款会计分录的基本概念、业务流程、会计分录及财务报表等，才能够正确操作付款会计分录，保证企业的财务报表的准确性。

分期乐怎么提前还款啊

一、分期乐提前还全款的流程：

1、打开分期乐app;

2、点击“我的”，选择“账单”;

3、点击“查询明细”;

4、选择待还一栏的账单，然后点击“提前还款”;

5、选择“全部提前还款”即可。

操作环境：

品牌型号：iPhone13

系统版本：iOS150

分期乐提供随时提前还款服务（少部分下单页面有提示不支持提前还款的商品除外）。如果订单符合要求，您提前一次性还清所有款项，除当期账单外，提前还款的账单服务费全免。如果提前部分还款至少提前3期且不含当期账单，除当期账单外，提前还款的账单服务费减半。不分期账单暂不享受提前还款优惠。

二、分期乐不算高利息。国家规定超过36%的年利率的贷款属于高利贷，分期乐乐花借钱的利息，一般用户初始年化利率是百分之24，但是有高负债的人利息会比这个高，但不会超过年化36。月息大概是每个月1%-2%，在国家规定的范围之内的，所以并不算高利息。分期乐是按日计息的产品，日利率低至0049%，将日利率换算成年利率0049%365=17885%。这个利率如果与同期同档次的银行对比，那么是要高很多的。但与网贷产品相比，大部分网贷产品的利率都在18%-24%这个区间，因此在网贷产品中利率不算高的。不过分期乐日利率最低是0049%，如果高于这个利率，那么年利率也会大于17885%。

三、分期乐是乐信旗下品质分期购物商城，成立于2013年10月，是中国互联网金融协会首批理事会员单位，也是首批17家互联网金融信用信息共享单位。它与苹果、欧莱雅、飞利浦等众多知名品牌建立了官方合作，已成为众多品牌销售量仅次于京东、天猫的第三大互联网渠道。"

分期乐在哪里提前还款

1进入分期乐个人中心页面，然后点击当月还款账单。2继续点击还款页面中的账单明细选项。3在账单详情页面中找到需要提前还款的账单，点击进入，向下翻可以看到提前还款按钮。

舞台音乐是美国纳斯达克上市公司乐心旗下的舞台购物平台。其贷款服务是有牌照的，也是线上的，有对应的舞台音乐APP、舞台音乐网站、舞台音乐微信微信官方账号、舞台音乐小程序。在这些网络平台下，你可以找到相应的官方在线客服。分期乐平台有资金方，也就是借款方的出借人，对应的合作金融机构有工商银行、中原消费金融、浦发银行等等。据其官网介绍，借款人在分期乐最高可借款5万元，借款5000元可享受30天免息优惠。如果他们借了5000元，手机申请系统会自动审核批量评估，一般最快一分钟，可以享受36期。但如果平台上的贷款逾期，可能会被纳入征信系统。

至于申请条件，一般有以下要求:

1年满18周岁，有按期还本付息的能力；

2个人信用状况良好，无大额透支和逾期记录；

3不能有多头贷款，银行、消费金融公司、小额贷款公司、信托公司、点对点借贷信息中介平台等机构的贷款总数不能超过3笔。1分期乐隶属于深圳市分期乐网络科技有限公司，2013年成立于深圳。是中国领先的互联网消费金融服务商，中国互联网金融协会首届理事会成员。

2在商业模式上，分期乐与JDCOM商城及众多合作伙伴合作，最早从分期乐购买手机开始，逐步扩展到整个3C数码、户外运动、美容保健、教育培训、吃喝玩乐等消费场景。

3分期乐开创了互联网小微消费金融商业模式。在消费前端，分期乐通过与JDCOM等合作，提升了用户的购物体验。债权处理后端，2014年6月乐橙理财上线，独家代理分期乐全部债权，形成“自产自销”闭环生态。

4分期乐得到了JDCOM、DST、险峰华星、经纬中国、贝塔斯曼亚洲投资基金等众多国内外顶级投资机构和知名企业的投资。

分期乐未出账单怎么还

问题一：怎样提前还分期乐还未出的账单你好，如果你已经确定你的欠款已经还了，但是账单还没有显示的话，你需要刷新一下页面，是不是账单还没有更新，如果刷新页面还是显示没有还款的话，你可以及时拨打官网客服电话，以免带来不必要的损失。

希望可帮助到你。

问题二：分期乐未出账单怎么还没有出现账单的时候，你要点击未出账单里会看见，可以提前进行还款或者是账单出了在还款，52tx

官网操作分期乐秒变现额度。

问题三：分期乐对未出账单如何提前还款等账单出了再申请提前还款啊。提前还款不收取后期手续费，只需要交还本月的月供金额就好，对学生来说，是非常划算的。

问题四：分期乐下期待还属于未出账单吗你好，在你申请通过以后你的账单就已经都出来了，你可以按照期数来还款，记得还款日之前把当月需要还的款还上就可以了。

希望可以帮助到你。

问题五：分期乐怎么还下期账单很简单啊，后台还

问题六：分期乐分期之后未出账单钱怎么越来越多因为你账单更新后，肯定会出现最近消费的账单。

问题七：分期乐该怎么还款一、还款方式：

分期乐的还款方式有两种：分期还和随意还。两种还款方式的还款日不同。

1分期还

借钱人下单时即可选择首次月供还款日，该日期可以是下单日之后的10-30天内的任一天，此后每月当天也是您的最后还款日。

2随意还

借钱人下单时即可选择最后还款日，该日期为下单日之后的7-60天内的任一天。

如果分期的额度较大，一次性难以还清，建议选择“分期还”的还款方式。

二、还款渠道：

分期乐目前已开通微信支付、支付宝、财付通、网银等各类还款方式，还款人可以根据自己的实际情况任意选择分期乐还款渠道。还款人只需在还款日前登录“分期乐”- “我的账单”即可随时对您账单进行还款。

三、逾期还款：

如果分期乐逾期还款，一方面会产生滞纳金，另外一方面则会影响个人征信记录。

1产生滞纳金

如果选择“分期还”且在还款日24点前未成功还款，将产生滞纳金，每日滞纳金为当月账单金额的1%；如果选择“随意还”且在还款日24点前未成功还款，将每天产生当月账单金额的2‰的滞纳金。

2影响个人征信

如果借钱人存在恶意拖欠行为，将会对自身的信用记录产生负面影响，这将直接影响未来购房购车和一切与信用有关的行为。同时，分期乐公司也会保留根据分期购物合同采取司法手段追回逾期款项的权利。

问题八：为什么我分期乐刚刚还这个月的款帐单还在？耐心等待系统对账单的更新，可以到早上查看一下，U分期下单推荐码23229，有加速优惠哦

问题九：分期乐分期还款显示成功，但是我的账单没有任何变化你好，如果你还款时已经还款成功名单上账单没有变化的话，你可以刷新一下账单，可能会有一段时间的迟缓更新，多刷新几次，如果还是不行的话，你可以打电话给官网客服，帮你及时处理一下。

希望可以帮助到你。

问题十：在分期乐上买了东西却没有出账单，是不是要等签收以后才出？ 5分没有出账单，可能是因为你的订单正在审核中，还未确定，审核成功的话就会显示出你的购物详单，可以稍微等一下。如果比较急的话，建议直接电话咨询官方客服人员。

部分上市的：

农业银行（未上市）

交通银行

国家开发银行

中国中铁

招商轮船

招商地产

广深铁路

深圳能源

晨鸣纸业

经纬纺机

四川双马

上海汽车

烟台万华

京沪高速

金地集团

中化国际

山鹰纸业

光明乳业

锦江投资

东方电气

壹基金

纽约证交所的：

兖州煤业 Deloitte

中芯国际 Deloitte

无锡尚德 Deloitte

南太电子 Deloitte

新东方 Deloitte

迈瑞医疗 Deloitte

天合太阳能 Deloitte

同济堂 Deloitte

橡果国际 Deloitte

易居中国 Deloitte

药明康德 Deloitte

永新视博 Deloitte

诺亚舟 Deloitte

纳斯达克的：

东南融通 Deloitte

WSP Deloitte

文思创新 Deloitte

昱辉阳光 Deloitte

空中网 Deloitte

亚信科技 Deloitte

分众传媒 Deloitte

华友世纪 Deloitte

九城软件 Deloitte

金融界 Deloitte

德信无线 Deloitte

中国科技 Deloitte

珠海炬力 Deloitte

深圳科通 Deloitte

CSI阿特斯 Deloitte

新濠博雅娱乐 Deloitte

新华财经 Deloitte

中电光优 Deloitte

展讯通信 Deloitte

航美传媒 Deloitte

泛华保险 Deloitte

华视传媒 Deloitte

中华学习网 Deloitte

德勤的部分传统国际客户，进入中国之后带进来：

波音、世界银行、宝洁、摩根士丹利、微软、美林、苏格兰皇家银行、陶氏化学、美国电力、VISA、联邦快递、万事达、通用汽车、现代、米塔尔钢铁、大都会人寿、欧莱雅、美高美、星巴克、强生、戴尔、美国联航、沃达丰、国际货币基金组织

2018年09月10日

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会计专业可以考哪些证书

1初级会计职称 2中级会计职称 3注册会计师 4税务师 5中级经济师 6高级会计职称 7资产评估师 8特许公认会计师(ACCA) 9美国注册会计师(AICPA) 10美国注册管理会计师(CMA)

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在台资企业工作需要注意什么问题？尤其是会计方面的。

那要看是什么样的台资企业啦，大的台资企业，规矩比较多，很讲究等级制度的，听从领导吩咐，按章办事基本不会错。会计专业方面要提点的，也没什么好说的，毕竟每个企业各有不同吧！

小的台资，甚至是私人投资的就比较不那么严格咯，但是制度方面，台资企业还是很讲求的，所以，大体来说，只要按章办事基本没有什么错的！

总体来说，台资属于事多钱少，规矩多，口碑不怎么好的外资，有更好的选择，慎选！

投资需要注意什么？尤其是网络投资？

投资最需要注意的是安全性和稳健性，有的投资平台说的很多，利息也很高，但是一旦跑路了，前功尽弃，建议你投资一点选安全的，大家都认可了，比如山东可投可贷，积木盒子什么的，我选的前者，因为实地考察过。

投资当然要注意可行性分析，要有调研报告，要有评估报告，要有风险分析报告，要有投资收益分析，投资回收期分析，要有经济可行性分析，要有技术可行性分析，要有环境可行性分析，风险是可控的或者是可接受的并且有和风险相匹配的收益，那就可以投资了。

学习装修，需要注意哪些小常识，尤其是室内设计，需要注意哪些细节方面的问题？

学习装修房子中小常识与细节非常之多，尤其是关于以下几点是大部分人不够关注的地方，其一防水工程没有合理性的设置好，导致装修完成后的房屋常常出现渗漏现象。　其二是房屋的美观性，重点是吊顶的安装过程，需要牢固性与可靠性，其三是家庭需要安装的冷热水管的合理设计路线过程，在黄石德美室内设计中是非常重视的事项，合理的设计好路线，是为了装修好的房屋，在使用中更具有方便性。也是为了后期可以避免拆改水路的现象发生。其实三是安装电线的过程，需要有良好的绝缘体保护好电线，防止居住的人员存在安全隐患。

相亲时,需要注意哪些方面,尤其是小细节

自然是最好的不要刻意去伪装。我觉得是最好的

台资企业面试要注意哪些

名企面试最看中的七点关键能力

找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。

这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：1充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。

面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：

忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。

实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。

团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。

创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。

对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。

人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。

对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。

随着职场上竞争的日趋激烈，面试已经成为一门学问，而新的面试题目和面试方式也层出不穷，上海通用在面试时，就推出了情景模拟面试的新思路，即根据应聘者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目，将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此测试其心理素质，观察应聘者的领导能力、领导欲望、组织能力、主动性、口头表达能力、自信程度、沟通能力、人际交往能力。上海通用还把情景模拟推广到对技术工人的选拔上，如通过齿轮的装配练习，评估应聘者的动作灵巧性、质量意识、操作的条理性及行为习惯。孰优孰劣，泾渭分明。

想进入名企工作，以实现自己的人生价值，面试是必须通过的一关，知己知彼才能百战不殆，相信只要一方面对自己有清醒的认识和准确的定位，一方面对企业的情况有深入了解，一定可以在面试中脱颖而出。

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另外细节决定成败:

对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。望，指的是面试官要注意应聘者的体格、面目、动作；闻，指的是面试官要注意应聘者的语气、语速、语调。这些都是小细节，而如果求职者注意到了，无疑会为自身求职的砝码增加重量。如果你应聘的时候脚尖不停地点地，表示你有焦虑或不耐烦的心理；交谈时眼睛左顾右盼，不与面试官对视，则表示你对自己不够信任、不安或者在说谎。这些行为心理学的分析很多面试官都将其运用到对招聘者的考核中，这也都是一些平常不大为人注意到的小细节。所以如果你细节都注意到了，做好了，那你的优势立现，赢得自己理想的职位就指日可待了。

最后祝你应聘成功!

面试技巧101招:

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面试问题样例:

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招聘面试技巧（二）:

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非常规的面试招聘方法:

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58家中外名企招聘案例集锦:

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面试，都试什么？

从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。

面试测评的主要内容如下：

1、仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。

2、专业知识了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。

3、工作实践经验一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。

4、口头表达能力面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。

5、综合分析能力面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。

6、反应能力与应变能力主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。

7、人际交往能力在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。

8、自我控制能力与情绪稳定性自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。

9、工作态度一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。

10、上进心、进取心上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。

11、求职动机了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。

12、业余兴趣与爱好应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。

13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等。

新三板在会计方面需要注意哪些问题？

财务方面主要是来往账目要清晰，出入库的单据水电费单据要跟生产要素相匹配。主要是能证明企业在正常运作而且企业的现金流也是非常好，最主要的是税务这块，新三板是要补齐历史遗留的税务问题，不知道企业做新三板的主要目的是为了规范企业还是融资？

在台资企业里课长主要是负责那些方面的工作的？

建议:找一下负责什么课长的工作职责

去新加坡工作需要注意什么问题？

新加坡交通发达,设施先进,有火车及巴士来往马来西亚、泰国各主要城市。长途巴士总站设在新桥路,每天有数班车通往马来西亚的吉隆坡、关丹、马六甲等。

市内交通情况：巴士--新加坡市内巴土网线非常密集,几乎各旅游点都有数班巴士可抵达。巴士可分为：

1．车费制巴士不论路途远近,收费统一,车费注明在路线牌号旁,乘客上车投币,不找零钱,不给车票。

2．售票制巴士按里程计费,乘客把车费投入钱箱后,司机通过发票机发出车票给乘客。

3．巴士通票（巴士证）可在指定日期内随便搭乘公共巴士。

4．地铁与巴士通票可在地铁和售票制巴士（装有自动检票机）上使用。

地铁（MRT）--地铁是新加坡最为便捷的交通工具。地铁全长67公里,设有42站,分为两线：即从海滨湾通往义顺为南北线,从巴西立通到文礼为东西线。在每个地铁车站里都有标示非常清楚的路线图及使用说明,搭乘地铁前最好先确定车费及地点。南北线以"N"表示,**表示北行线,红色表示南行线；东西线以"W"表示,绿色表示东行线,蓝色表示西行线；市中心区以"C"表示。要查看站名只要记住颜色及号码即可。

地铁车站的运作完全自动化,由电脑控制自动售票机、乘客出入闸口等。到自动售票机前投入硬币,同时按下应付车费的按钮,如有余额,机器会自动找钱,并付给车票。地铁车票有时间限制,扣掉搭地铁所需时间外,若在闸门内逗留超过半小时,车票便自动作废,乘客无法再通过电脑闸门,若想出来,须另外补票。地铁运行时间是早6点至晚12点。

的士--的士是新加坡市区的主要交通工具,共有5家出租汽车公司,约1万辆的士营业．

加油!!

办理企业增资需要注意什么问题？

一、公司增资风险的来源主要在税务和程序方面。

税务方面的风险简单来说就是如果以未分配利润或者是公积金进行转增股本的话，需要缴纳个人所得税，也就是股东要缴纳个人所得税，公积金形成的转增股本就不需要缴纳个人所得税了，但各地有不同执行方式，倾向性的观点是认为资本公积转增股本是不需要缴纳个人所得税了。

从程序上来说，风险主要是公司股东必须要召开股东会，研究增资控股，如果召集程序上有一定瑕疵的话，可能会提起股东会撤销的决议的诉讼，有关程序的细节要注意;二是优先购买权的问题，如果在没有告诉老股东可以行使优先购买权的情况下，告诉与第三人签订的入股协议可能会导致无效或者被撤销。程序方面需要创始人和公司管理层注意，我国法制观念不够深入，因此更要注意这些方面面临的问题，公司股东必须要召开股东会，研究增资控股，如果在召集程序上有一定瑕疵的话，可能会提起股东会撤销的决议的诉讼，西方有一句话叫程序由于权利。

二、增资扩股过程中需要注意的问题

(一)出资方面

货币资金出资注意事项：

1、开立银行临时帐户投入资本金时须在银行单据“用途/款项来源/摘要/备注”一栏中注明“投资款”

2、各股东按各自认缴的出资比例分别投入资金,分别提供银行出具的进帐单原件

3、出资人必须为章程中所规定的投资人 B以实物、无形资产(如商标、专利、非专利技术、著作权、土地使用权等)

实物出资注意事项：

1、用于投资的实物为投资人所有,且未做担保或抵押

2、以工业产权、非专利技术出资的，股东或者发起人应当对其拥有所有权

3、以土地使用权出资的，股东或者发起人应当拥有土地使用权

4、注册资本中以无形资产作价出资的，其所占注册资本的比例应当符合国家有关规定。(最多可占到注册资金的70%)

5、以实物或无形资产出资的须经评估,并提供评估报告

6、公司章程应当就上述出资的转移事宜作出规定，并于投资后公司成立后六个月内依照有关规定办理转移过户手续，报公司登记机关备案。

增资扩股过程中的募股不足：

依照《公司法》第86规定，股份有限公司向社会公开募集股份时，应制作招股说明书;而《合同法》第15条规定：“要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。”换言之，股份有限公司发出招股说明书是要约邀请，投资人认购股份是要约，承诺权操之于股份有限公司。但是，《公司法》第87条进一步规定，招股说明书上应载明“本次募股的起止期限及预期未募足时认股人可以撤销所认股份的说明”。以此而论，如果股份有限公司预期未募足股份，将失去承诺的权利，投资人有权撤销所认股份。所以，股份有限公司通过增资扩股引进战略投资者时，必须考虑募股不足问题。解决的办法之一是在招股说明书中说明，如果出现募股不足，将由现有股东兜底，以增加投资人认购股份的信心，确保增资扩股成功。

(二)转增比例方面

以未分配利润转增注册资本的，转增比例不可过高。

要留有余地，否则转增后公司账面上的业绩(主要是利润率)会受到影响，这对于公司的长远发展是不利的。不仅如此，用于转增的未分配利润应当扣除截至转增时点的应提未提折旧和应纳未纳税收，需要在会计上进行相应的计提和账务调整。如果转增比例过高，一旦涉及到较大数额的折旧及纳税调整，验资时有可能通不过;这样就需要重新调整增资扩股方案，不仅影响增资扩股的进程，而且有可能对公司信誉产生不良影响。

(三)公司上市方面

以上市为目的进行增资扩股的，需要注意的一些问题。《首次公开发行股票并上市管理办法》(证监会令第32号)第9条规定：“发行人自股份有限公司成立后，持续经营时间应当在3年以上，但经国务院批准的除外。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的，持续经营时间可以从有限责任公司成立之日起计算。” 第12条规定：“发行人最近3年内主营业务和董事、高级管理人员没有发生重大变化，实际控制人没有发生变更。” 依照上述规定，以上市为目的进行增资扩股的，公司实际控制人不能发生变更，管理层不能有重大变化，主营业务不能发生重大变化，以免影响公司上市进程。

(四)公积金方面

以公积金转增注册资本，公积金种类不同，转增比例也不同：

1、以法定公积金转增注册资本的，依照《公司法》第169条规定，“法定公积金转为注册资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的25%”，换言之，法定公积金最高转增比例为75%。

2、以资本公积金转增注册资本的，情形略显复杂，需要根据公司所执行的会计制度作具体分析。现行会计制度包括《企业会计准则》(财政部令第33号)、《企业会计制度》(财会[2000]25号)和《金融企业会计制度》(财会[2001]49号)。《金融企业会计制度》仅适用于金融企业，在此不作讨论。那么存在两种情况：

一种情况是拟进行增资扩股的公司仍然执行《企业会计制度》。《企业会计制度》明确规定资本公积各准备项目(包括接受捐赠非现金资产准备、股权投资准备和关联交易差价)形成的资本公积金不得转增注册资本;换言之，公司在将公积金转增为注册资本时，需要扣除不能转增的准备项目。

另一种情况是拟进行增资扩股的公司已经改为执行新的会计准则。在新会计准则中资本公积核算内容发生了很大变化，在其项下仅设置两个明细科目：资本(或股本)溢价和其他资本公积。从财政部制定的《企业会计准则——应用指南》规定的核算内容中可以看出，“资本公积——资本(或股本)溢价”项下的资金属于准资本性质，可以直接转增注册资本;但从新会计准则及其《应用指南》中看不出“资本公积——其他资本公积”中哪些项目可以直接转增资本，哪些项目不能直接转增资本。

虽然财政部明确规定执行新会计准则的公司，不再执行《企业会计制度》;但为稳妥起见，在制定增资扩股方案时，仍然应当遵循《企业会计制度》的立法精神，剔除“资本公积——其他资本公积”中来源于《企业会计制度》规定的不得直接转增注册资本的项目(具体项目详见上文);或者事先咨询负责验资的会计师事务所和工商部门，以免给验资或工商变更登记带来麻烦。

3、以任意公积金转增注册资本的，《公司法》、《企业会计制度》和新会计准则均未规定任意公积金的转增比例，因此任意公积金可以全额转增注册资本。

(五)税收方面

增资扩股过程中还有可能涉及到缴税问题。

一是以未分配利润转增注册资本的，用于转增的未分配利润应当扣除截至转增时点应纳未纳的税收金额，因为公司很可能没有按期缴纳税款，或者缴税日期晚于转增日期，则在增资扩股时首先需要扣除相应的税款。

二是依照国家税务总局《征收个人所得税若干问题的规定》(国税发[1994]89号)和《关于股份制企业转增股本和派发红股征免个人所得税的通知》(国税发[1997]198号)，以未分配利润和任意公积金转增注册资本，属于股息、红利性质的分配，对自然人股东取得的转增资本数额，应作为个人所得征税(法人股东无需缴税)。国税发[1997]198号文同时规定，股份制企业用资本公积金转增股本不属于股息、红利性质的分配，对个人取得的转增股本数额，不作为个人所得，不征收个人所得税。很多个人股东未必了解上述规定，所以最好在增资扩股方案中予以说明。