是否可以理解成品牌价值？
市场调研公司Millward Brown日前评出了2008年度全球品牌100强。结果，Google以861亿美元的品牌价值高居榜首，而中国移动排名第五。
该排行榜显示，Google的品牌价值为861亿美元，高居榜首。通用电气位居第二，品牌价值为714亿美元；微软第三，品牌价值为708亿美元；可口可乐第四，品牌价值为582亿美元；而中国移动位居第五，品牌价值为572亿美元。
事实上，与2007年排名相比，前五位排名并未发生任何变化。但每家企业的品牌价值都出现了增长，涨幅从15%-39%不等。
此外，IBM排名第六，品牌价值为553亿美元，同比增长65%；苹果第七，品牌价值为552亿美元，同比增长123%。
麦当劳排名第八，品牌价值为495亿美元，同比增长49%；诺基亚第九，品牌价值为440亿美元，同比增长39%；万宝路排名第十，品牌价值373亿美元，同比下滑5%。
排名 品牌 品牌价值 品牌价值变动Official On-line
1 Google 谷歌 86,057 30%Official On-line Forum of Finance Management School of SIFT, o7 Z5 z3 w$ m A
2 GE 通用电气 71,379 15%放飞－1 Z$ q/ g& t {/ h) H+ N2 `
3 Microsoft 微软 70,887 29%) b4 j2 T' r2 G g- \) A
4 Coca-Cola (1) 可口可乐 58,208 17%
5 China Mobile中国移动 57,225 39%2 u _& O5 {! T& i M4 C
6 IBM 55,335 65%Official On-line Forum of Finance Management School of SIFT0 M- j7 w3 F4 K2 a0 U$ u5 _4 y
7 Apple 苹果 55,206 123%wwwfofeecom; v; B+ R/ H5 s0 }/ H
8 McDonald’s 麦当劳 49,499 49%( X( b) z9 n) a! \
9 Nokia 诺基亚 43,975 39%
10 Marlboro 万宝路 37,324 -5%: j6 w k; ~9 P8 Q- B5 M
11 Vodafone 沃达丰 36,962 75%wwwfofeecom9 @, u( A' r! l4 |
12 Toyota 丰田 35,134 5%; u& G- h' I1 K8 k)
13 Wal-Mart 沃尔玛 34,547 -6%9 j+ _# c5 K3 O8 % Z5 b4 v O
14 Bank of America 美国银行 33,092 15%wwwfofeecom# u( V X$ i( v, \/ ]/ C$ T" f
15 Citi 花旗 30,318 -10%
16 HP 惠普 29,278 17%& X5 ~; M' O7 {2 b1 u2 v
17 BMW 宝马 28,015 9%
18 ICBC 中国工商银行 28,004 70%
19 Louis Vuitton 路易威登 25,739 13%
20 American Express 美国运通 24,816 7%7 I4 U2 l( G4 ~ F# q
21 Wells Fargo 威尔士法戈 24,739 2%
22 Cisco 思科 24,101 28%
23 Disney 迪士尼 23,705 5%
24 UPS 全球著名快递公司 23,610 -4%wwwfofeecom' w/ n) v
25 Tesco 乐购 23,208 39%
26 Oracle 甲骨文 22,904 29%( ~ s" Z& t w) R
27 Intel 英特尔 22,027 18%
28 Porsche 保时捷 21,718 62%' M2 K h: ]5 N
29 SAP 德国的SPA公司 21,669 20%放飞－4 V, s& I+ f) L J D M+ r: `5 N L
30 Gillette 吉列 21,523 20%
31 China Construction Bank 中国建设银行 19,603 82%- @0 w) d1 N/ z' u0 n9 4 Z7 z
32 Bank of China 中国银行 19,418 42%wwwfofeecom1 m2 d4 h, e {' Z/ P" ~
33 Verizon Wireless 19,202 18%放飞－" ` N& Z3 Q4 m
34 Royal Bank of Canada 加拿大皇家银行 18,995 39%wwwfofeecom3 a p4 K/ i l5 |# u$ w: a
35 HSBC 汇丰 18,479 6%Official On-line Forum of Finance Management School of SIFT6 J$ A w$ W" c9 C7 ]! H
36 Mercedes 梅赛德斯（奔驰） 18,044 1%, z, O$ T: A9 A9 r) V m
37 Honda 本田 16,649 8%Official On-line Forum of Finance Management School of SIFT z" v# _) o% I! n) H3 a# d/ U
38 L’Oréal 欧莱雅 16,459 34%9 l C z6 U' }6 b7 h4 e
39 Pepsi(2) 百事可乐 15,404 15%; r( u4 Z+ V) G/ S/ x
40 Home Depot 家得宝 15,378 -16%wwwfofeecom# v k, [8 @+ \
41 Dell 戴尔 15,288 10%
42 Deutsche Bank 德意志银行 15,104 14%
43 ING(3) 伊歌 15,080 31%+ D- ]8 k: C" G4 O2 D
44 Carrefour 家乐福 15,057 29%放飞－8 C4 Q" I5 h3 F2 n- `) F" A) u
45 NTT DoCoMo（日本最大的也是世界领先的移动通讯公司） 15,048 11%放飞－; y% P8 E+ ^2 a& B I" m
46 Target（全美第二大零售商） 14,738 27%
47 Siemens 西门子 14,665 61%
48 Banco Santander西班牙桑坦德银行 14,549 20%wwwfofeecom/ Y( j8 U# e/ B y( c d b
49 Accenture 埃森哲 14,137 34%
50 Orange 法国一家通讯运营商 14,093 42%$ \/ f2 \% R" G; j
51 BlackBerry 13,734 390%# p# L" |: P3 l X: x
52 Chase 12,782 14%
53 Nike 12,499 21%wwwfofeecom0 X- c7 }) s8 X+ e$ H1 _
54 Canon 12,398 9%
55 AT&T 12,030 30%
56 Starbucks 12,011 -25%Official On-line Forum of Finance Management School of SIFT- r/ J& k" j9 I1 ]
57 Goldman Sachs 11,944 45%
58 Samsung 11,870 -7%
59 Nissan 11,707 5%
60 Marks & Spencer 11,600 22%放飞－# N+ m- G- N4 x3 }$ O
61 Amazon 11,511 93%3 }& U z; F3 p% k4 - V/ T0 t r
62 Yahoo! 11,465 -13%
63 Morgan Stanley 11,327 1%
64 UBS 11,220 -3%
65 eBay 11,200 -13%! j% C7 T( I3 \
66 H&M 11,182 28%
67 Wachovia 11,022 10%放飞－: q) h8 M N" q) E! u+ n
68 Ford 10,971 -13%
69 Chevrolet 10,862 -3%' Y8 |, `: U& d: y
70 Budweiser(4) 10,839 9%
71 Colgate 10,576 37%Official On-line Forum of Finance Management School of SIFT2 @0 ~' ^) L7 X# f
72 Harley-Davidson 10,401 1%% c# U, r) y1 b6 f' [
73 Subway 10,335 39%
74 Merrill Lynch 9,802 -16%3 N0 H' " J; _
75 JP Morgan 9,762 15%
76 Hermès 9,631 39%wwwfofeecom! w V$ x E# 9 ^1 r6 C
77 BBVA 9,457 N/A% c# J0 A- P5 S1 w/ h, C
78 State Farm 9,425 8%+ ~& Q+ c2 B2 P( t
79 Gucci 9,341 43%
80 Cartier 9,285 32%9 `4 R; {3 D2 f- U2 B5 \
81 FedEx 9,273 0% l9 D( C1 5 j6 V3 Y, s
82 Tide 9,123 N/A
83 T-Mobile 8,940 11%
84 Zara 8,682 34%
85 Chanel 8,656 15%
86 IKEA 8,507 15%
87 Ariel 8,437 N/A \( X7 M" }, R' }1 F; l
88 Telefónica Movistar 8,117 73%放飞－1 W( S- e6 t- x" ^; @0 J: `/ Y5 S
89 MTS 8,077 N/A" M2 ]% K {& j
90 Esprit 7,907 46%
91 TIM 7,903 -6%# G9 i- n4 a+ v2 o0 y, `
92 Motorola 7,575 -30%
93 Barclays 7,382 12%
94 Avon 7,209 10%Official On-line Forum of Finance Management School of SIFT+ Z+ U8 n9 F( h! E4 P
95 Auchan 7,148 28%
96 VW(Volkswagen) 7,143 2%Official On-line Forum of Finance Management School of SIFT v \- o! c g' z0 l
97 AXA 7,141 50%0 G! t7 u5 h u
98 AIG 7,102 21%
99 Mastercard 6,970 52%
100 Standard Chartered Bank 6,855 73%
如果可以面试，祝你成功。
一、面试程序
不同的单位对面试过程的设计会有所不同，有的单位会非常正式，有的单位则相对比较随意，但一般来说，面试可以分为以下五个阶段：
第一阶段：准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈，例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好，是吗？”这样的问题，目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中，以便消除毕业生紧张的心情，建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答，可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
第二阶段：引入阶段。社交性的话题结束后，毕业生的情绪逐渐稳定下来，开始进入第二阶段，这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。
第三阶段：正题阶段。进入面谈的实质性正题，主要是从广泛的话题来了解应聘人员不同侧面的心理特点、行为特征、能力素质等，因此，提问的范围也较广，主要是为了针对应聘者的特点获取评价信息，提问的方式也各有不同。
第四阶段：结束阶段。主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
二、面试中可能被问到的问题
面试随单位和岗位的不同而有很大差别，没有固定的形式、问题和答案，这里所列的只是常见的一些问题和回答的要点，仅供毕业生参考。
（一）关于个人方面的问题
1、请介绍一下你自己
在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
2、你有什么优缺点
充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
3、你是否有出国、考研究生等打算
很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。
（二）关于学业、经历方面的问题
1、你对自己的学习成绩满意吗
有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。
2、你如何评价你的大学生活
大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。
3、你担任过什么职务或参加过什么活动
可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。
（三）关于单位方面的问题
1、你了解我们单位吗
只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。
2、你了解我们所招聘的岗位吗
毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。
3、你为什么应聘我们单位
毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。
4、你是否应聘过其它单位
一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。
（四）关于职业方面的问题
1、你找工作最重要的考虑因素是什么
可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。
2、你认为你适合什么样的工作
结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。
3、你如何规划你个人的职业生涯
毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。
（五）其它方面的问题
1、假设某种情况你会怎样做
比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。
2、知识性的问题
如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目让你解答。
3、你有什么问题需要提出
有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的问题进行提问，实际上很多单位在自己的招聘信息中已经对这些问题进行了详细的说明，如果提问只能表示你对招聘信息关注不够，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
面试技巧——经典面试问题回答思路
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。
问题一：“请你自我介绍一下”
思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”
思路: 1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、 不宜说自己谁都不崇拜。 3、 不宜说崇拜自己。 4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路： 1、不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路： 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
问题十：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
思路： 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路： 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
问题十二：“我们为什么要录用你？”
思路： 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
问题十三：“你能为我们做什么？”
思路： 1、 基本原则上“投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
思路： 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”
思路： 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
问题十六：“您在前一家公司的离职原因是什么？”
思路： 1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
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名企面试最看中的七点关键能力
找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。
这些名企的面试往往有一定的程序，绝非草草而就。因此，一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息，常常采用的有这样几个方法：
1充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以预测面试题目的方向；2查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，自己预测考题；3利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试题目。从目前的情况来看，最普遍也最为有效的方式，仍然是向往届毕业生咨询相关信息。
面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：
忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。
实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。例如通用电气（中国）有限公司（GE）就表示他们要招聘的绝不是简单的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。
团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。
创新精神：对于大型企业来说，离开了不断的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。
对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如SONY公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。通用电气有限公司在招聘中也要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。
人际交往能力和良好的沟通能力：如SONY把人际沟通能力作为重点考核内容，而毕博管理咨询有限公司人力资源部的经理则透露，毕博在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧，因为作为未来的咨询师，应聘者一定要具有与客户沟通、协调的能力。
对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。很多企业都坚持这一原则。通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。
第1章时尚美容出美人
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一家五口齐整容/031
世界整容新趋势/032
巩俐——整容只为事业兴/033
张柏芝——40万港币包装一口“钻石牙”/033
李嘉斤欠——人造美女也妩媚/034
刘晓庆——高价全面换肤忙/034
F4和柴智屏——集体整容换新颜/034
韩国整形美女VS中国人造美人/035
整容劲风到中国/037
中国第一人造美女都璐璐/037
中国人造美女也要当影星/038
风靡亚洲的韩国整形技术大探秘/039
第2章 时尚美体与塑身
1．惹火的美女
欲望之花/042
美腿明星/042
张扬性感/043
戛纳传奇/043
动感女侠/043
2．名人塑身秘笈
奥斯卡女星的塑身故事/044
荷尔·贝莉——只吃低热量食物/044
妮可·基德曼——多喝水/045
詹尼弗·洛佩兹——绝不亏待自己/045
凯特·温斯莱特每周至少锻炼三次/046
好莱坞女明星的美体传奇/046
国内名美女的塑身大法/047
韩国女明星瘦身秘诀/049
3．时尚塑身
瑜伽使女人更美丽/050
瑜伽经典六式/050
明星与瑜伽一起灿烂/051
瑜伽美女蒋雯丽/052
菜而娅·罗伯茨坚持运动/052
芮妮·齐薇格的瑜伽之路/052
神奇的瑜伽之谜/053
舍宾雕塑完美形体/056
塑身街舞/058
轮滑/060
骑马：新时尚健身运动/062
咖啡也瘦身/064
4．人工也出好身材
玛丽莲·梦露——疯狂为整形/065
费·雯丽——整形誓为“永远的佳人”/065
李玟——“人工美女”我怕谁/066
第3章 时尚休闲去旅游
1．美女媚眼看世界
塞纳河——浪漫之都的旖旎风光/068
伦敦——奢华万象女人心/069
米科诺斯岛——爱琴海上的天堂/070
印度——意乱情迷与东方神秘玄宗/071
香港——纸醉金迷的动感地带/072
泸沽湖——传说中的女儿国/073
2．美女驻足的地方
陈琳——陶醉绿色之旅/074
赵薇——钟情神圣的雅典/074
徐静蕾——沉迷诗意的意大利/075
三毛——情迷蛮荒撒哈拉/077
3．绚丽的世界之旅
贴身感受肯尼亚的野性之美/078
澳洲深海探奇/080
菲律宾马尼拉览胜/081
神秘马六甲/084
亚马孙热带雨林/085
中国特色旅游/089
吉林风情节/090
野外摄影/091
野外生存技巧/092
第4章 时尚购物也疯狂
1．稀有奢侈品——媚惑女人心
尊贵皇家御用品/104
LV是亚洲美女心中的至爱/105
华贵FENDI/105
NEW LOOK的复古风/106
2．明星奢侈也风华
N°5香水的世界风暴/106
赵薇、莫文蔚一名贵钻饰配美人/107
钻石的终极诱惑/108
3．世界名品精粹
轻透飘逸的范思哲(Versace)/109
张曼玉与巴黎时装秀/110
世界极品香水/110
时尚皮草风情/110
西亚地域风格/113
4．世界名品鉴赏
安娜苏(Annasui)/114
巴黎世家(Balenciaga)/114
比尔·布拉斯(Bill Blass)/114
卡尔文·克莱思(Calvin Klein)/115
切瑞蒂188l(Cerrutil881)/115
夏奈尔(Chanel)/116
克里斯汀·迪奥(Christian Dior)/116
克里斯汀·拉克鲁瓦(Christian Lacroix)116
乔冶’阿玛尼(Giorgio Armani)/117
纪凡(吉旺)希(Givellchy)/117
古琦(Gucci)/118
奥斯卡德拉·伦塔(Oscardela Renta)/118
朗万(Lanvin)/118
第5章 时尚饮食与养身
1．绝色美食养美人
健康与食疗/120
黑芝麻保健养颜/121
花卉美容餐/121
2．名人饮食趣味多
郑秀文是“大馋猫”/123
梁咏琪的瘦身绝招/123
徐怀钰不吃芹菜和蘑菇/123
深田恭子的野菜减肥法/124
3．饮食极品搜
中国特色小吃/124
特色饭店/126
特色酒吧/128
异域饮食/131
饮品文化/137
红酒文化/139
西餐礼仪/142
第6章 时尚阅读与欣赏
1．天卷美人
随遇而安的劳拉/146
美国第一夫人希拉里/147
金皇冠主持人周涛/148
善变的陈鲁豫/148
2．名人阅读趣谈
溥学的谢军亦天真/149
名模吴佩慈也喜读/150
徐熙媛——美容读书两不误/150
3．时尚欣赏
古典音乐/150
流行音乐/152
著名乐队/152
音乐剧/154
歌剧/155
西洋著名歌剧精选/156
舞剧/156
英国海德公园露天野餐音乐会/159
美国乡村音乐节/159
现代舞/159
西班牙斗牛舞/160
桑巴舞/16l
伦巴舞/161
芭蕾舞/162
印度乡村**/162
4．欣赏与鉴赏
古代诗歌欣赏/162
字画鉴赏/163
**鉴赏/165
第7章 时尚生活
1．顶级别墅与名车
全球最华贵住宅/168
亚洲第一天价豪宅/168
欧美奢华别墅/169
2．极度媚惑
汽车配美人/170
名女人的名别墅/175
3．奢华的家
英国古代城堡/177
意大利乡村别墅/178
香港富人的豪宅/178
明清古典家具/179
时尚会所俱乐部/182
4．时尚的未来走势
新兴汽车概念/184
时尚服饰/185
复古中国风/187
第8章 时尚教育出优雅
1．美女充电全记录
美人需要提升技能/190
关注新托福，新在何处/193
2．女名人与教育的故事
体育明星忙充电/194
北京2008年申奥形象大使杨澜/195
凤凰卫视主持人陈鲁豫/196
硅谷女奇人惠特曼/196
诺贝尔文学奖获得者赛珍珠/197
美女总统阿罗约/198
惠普公司女掌门人卡莉/199
3．享誉世界的几大著名学府
英国剑桥大学/200
牛津大学/201
哈佛大学/202
普林斯顿大学/202
耶鲁大学/203
麻省理工学院/205
康奈尔大学/205
北京大学/206
清华大学/207
4．闯荡留学之路
粉领留学，学出女性真精彩/207
出国留学的几点建议/209
5．如何选择适合你的教育和专业
6．未来教育发展趋势
第9章 时尚职场与个性发展
1．活宝美女
2．名女人的职场传奇
欧莱雅副总裁杜泽梅尽显法国女人的风韵/218
雅芳女总裁钟彬娴力挽狂澜/218
柯达全球副总裁叶莺在工作中尽显女性魅力/219
原TCL集团副总裁吴士宏逆风飞扬无所畏惧/219
3．美女职业选择
如何进行职业生涯的设计/221
怎样选择合适的职业/223
这四种类型的性格表现及适合的工作是/224
4．女性职场分析
未来职业发展趋势/226
(一)未来职业的特点/216
(二)未来的热门职业/227
(三)21世纪中国社会的主导职业/227
女性事业成功必须具备的素质/231
女性易获高薪的几人行业/234
分期乐一旦不还款就会接到分期乐工作人员的催款电话，影响个人生活而且影响朋友和亲人;分期乐放款机构是由银行放款，一旦逾期不还是影响个人征信，甚至会被列入失信人员名单，如果长期不还甚至会受到分期乐的起诉，承担法律责任。
一、分期乐是乐信旗下品质分期购物商城，成立于2013年10月，是中国分期购物电商模式开创者，一直秉持"乐在有度、乐见更好"的品牌理念。目前，分期乐商城与苹果、华为、OPPO、vivo、欧莱雅、飞利浦等众多知名品牌建立合作，并成为众多品牌销售量仅次于京东、天猫的第三大互联网渠道。分期乐商城还引入了京东商城、小米有品、考拉海购等电商平台入驻，并将分期服务能力输出给洋码头、马蜂窝等众多优质外部平台。截至2020年3月，分期乐商城商品数量已超过200万个。
二、015年3月18日，消息称京东战略投资了校园分期购物平台分期乐。京东及分期乐内部人员已经对此消息予以确认，但具体金额并未透露。双方将在下周举行发布会，更多投资细节将在发布会上公布。
三、2015年03月25日互联网小微消费金融模式开创者、全国领先的年轻人分期购物商城分期乐宣布获得京东集团的战略投资，双方将整合资源优势，携手深耕年轻人消费金融市场。
四、2019年06月11日17:48科技金融在线:乐信被举报了。旗下分期乐涉嫌违法发放"校园贷"曾有在校大学生向金融科技情报戴贤超出示了其在分期乐借款后，还款的账户却是深圳市分期乐网络科技有限公司。也就是说，作为第三方，分期乐明显违背了141号文中关于第三方合作机构不得向借款人收取息费的规定。
五、分期乐首创互联网小微消费金融商业模式。在消费前端，分期乐通过与京东等合作提升了用户购物体验;在债权处理后端，分期乐于2014年6月推出桔子理财，独家代理分期乐所有债权，形成"自产自销"闭环生态。
1 皇家壳牌石油 荷兰 炼油 458,361
2 埃克森美孚 美国 炼油 442,851
3 沃尔玛 美国 一般商品零售 405,607
4 英国石油 英国 炼油 367,053
5 雪佛龙 美国 炼油 263,159
6 道达尔 法国 炼油 234,674
7 康菲 美国 炼油 230,764
8 荷兰国际集团 荷兰 银行 226,577
9 中国石化 中国 炼油 207,814
10 丰田汽车 日本 汽车 204,352
11 日本邮政 日本 邮政服务 198,700
12 通用电气 美国 多元化 183,207
13 中国石油天然气 中国 炼油 181,123
14 大众汽车 德国 汽车 166,579
15 国家电网 中国 公用事业 164,136
16 Dexia Group 比利时 银行 161,269
17 埃尼 意大利 炼油 159,348
18 通用汽车 美国 汽车 148,979
19 福特汽车 美国 汽车 146,277
20 安联 德国 保险 142,395
21 汇丰控股 英国 银行 142,049
22 俄罗斯天然气工业 俄罗斯 能源 141,455
23 戴姆勒 德国 汽车 140,328
24 法国巴黎银行 法国 银行 136,096
25 家乐福 法国 食品、药品店 129,134
26 意昂 德国 能源 127,278
27 委内瑞拉石油 委内瑞拉 炼油 126,364
28 安赛乐米塔尔 卢森堡 金属 124,936
29 美国电话电报公司 美国 电信 124,028
30 西门子 德国 电子、电气设备 123,595
31 墨西哥石油 墨西哥 原油生产 119,235
32 惠普 美国 计算机办公设备 118,364
33 瓦莱罗能源 美国 炼油 118,298
34 巴西石油 巴西 炼油 118,257
35 西班牙国际银行 西班牙 银行 117,803
36 国家石油 挪威 炼油 116,211
37 美国银行 美国 银行 113,106
38 苏格兰皇家银行 英国 银行 113,087
39 花旗集团 美国 银行 112,372
40 三星电子 韩国 电子、电气设备 110,350
41 伯克希尔哈撒韦 美国 保险 107,786
42 麦克森 美国 保健品批发 106,632
43 兴业银行(法兴银行) 法国 银行 104,378
44 日本电报电话 日本 电信 103,684
45 国际商用机器 美国 信息技术服务 103,630
46 农业信贷银行 法国 银行 103,582
47 忠利保险 意大利 保险 103,103
48 雀巢 瑞士 食品 101,565
49 摩根大通 美国 银行 101,491
50 麦德龙 德国 食品、药品店 101,217
51 本田汽车 日本 汽车 99,652
52 日立 日本 电子、电器设备 99,544
53 法国燃气-苏伊士集团 法国 能源 99,419
54 德国邮政 德国 邮政包裹快递 98,708
55 韦里孙通讯 美国 电信 97,354
56 特易购 英国 食品、药品店 94,300
57 法国电力 法国 公用事业 94,084
58 意大利联合信贷银行 意大利 银行 94,036
59 巴斯夫 德国 化学 91,193
60 卡地纳健康 美国 保健品批发 91,091
61 德国电信 德国 电信 90,260
62 意大利电力 意大利 公用事业 90,005
63 CVS Caremark 美国 食品、药品店 87,472
64 菲亚特 意大利 汽车 86,914
65 卢克石油 俄罗斯 炼油 86,340
66 西班牙电信国际集团 西班牙 电信 84,815
67 日产汽车 日本 汽车 83,982
68 宝洁 美国 家居个人用品 83,503
69 乐金 韩国 电子电气设备 82,082
70 德意志银行 德国 银行 81,360
71 联合健康 美国 医疗保健和保险 81,186
72 鲜京 韩国 炼油 80,810
73 安盛 法国 保险 80,257
74 蒂森克虏伯 德国 金属 80,210
75 标致 法国 汽车 79,560
76 雷普索尔YPF 西班牙 炼油 79,177
77 法国电信 法国 电信 78,290
78 宝马 德国 汽车 77,864
79 松下电器 日本 电子、电气设备 77,298
80 马石油 马来西亚 炼油 76,965
81 索尼 日本 电子、电气设备 76,945
82 克罗格 美国 食品、药品店 76,000
83 巴克莱银行 英国 银行 75,136
84 美国邮政 美国 邮政包裹快递 74,932
85 诺基亚 芬兰 网络通讯设备 74,224
86 马拉松石油 美国 炼油 73,504
87 现代汽车 韩国 汽车 72,542
88 好市多 美国 专业零售 72,483
89 莱茵集团 德国 能源 71,851
90 家得宝 美国 专业零售 71,288
91 美国人伯根 美国 保健品批发 70,594
92 中国工商银行 中国 银行 70,568
93 阿彻丹尼尔斯米德兰 美国 食品生产 69,816
94 沃达丰 英国 电信 69,138
95 慕尼黑再保险 德国 保险 67,515
96 日本生命 日本 保险 66,621
97 东芝 日本 电子、电气设备 66,239
98 博世 德国 汽车零件 66,052
99 中国移动通信 中国 电信 65,015
100 塔吉特 美国 一般商品零售 64,948
201 沃特迪斯尼 美国 娱乐 37,843
202 英特尔 美国 半导体及其他电子元件 37,586
203 新日矿 日本 炼油 37,533
204 西斯科 美国 食品杂货批发 37,522
205 淡水河谷 巴西 采矿 37,426
206 奥地利石油天然气集团 奥地利 炼油 37,386
207 威望迪 法国 电信 37,166
208 伊维尔德罗拉 西班牙 公用事业 36,879
209 法国国营铁路 法国 铁路运输 36,867
210 英国电信 英国 电信 36,626
211 加拿大皇家银行 加拿大 银行 36,616
212 霍尼韦尔国际 美国 航天国防 36,556
213 GS控股 韩国 炼油 36,503
214 国际旅游联盟集团 德国 旅游 36,496
215 三菱电机 日本 电子、电气设备 36,483
216 汉莎集团 德国 航空公司 36,402
217 住友生命 日本 保险 36,308
218 来宝集团 中国香港 贸易 36,090
219 斯普林特Nextel 美国 电信 35,635
220 宝钢集团 中国 金属 35,517
221 英杰华 英国 保险 35,506
222 大陆 德国 汽车零件 35,478
223 Enterprise GP Holdings 美国 能源 35,470
224 通用汽车金融服务 美国 金融 35,445
225 三井住友金融集团 日本 银行 35,365
226 加拿大鲍尔集团 加拿大 保险 35,125
227 GasTerra 芬兰 能源 35,059
228 瑞穗金融集团 日本 银行 34,983
229 住友商事 日本 贸易 34,954
230 阿西布朗勃法瑞 瑞士 工业农业设备 34,944
231 东京海上控股 日本 保险 34,870
232 KDDI 日本 电信 34,814
233 德国商业银行 德国 银行 34,776
234 秋明-英国石油 俄罗斯 炼油 34,668
235 英迈 美国 电子办公设备批发 34,362
236 丹斯克银行 丹麦 银行 34,291
237 康卡斯特 美国 电信 34,256
238 伊藤忠 日本 贸易 34,034
239 诺斯洛普格拉曼 美国 航天国防 33,940
240 法航——荷航集团 法国 航空公司 33,855
241 ACS 西班牙 工程建筑 33,825
242 中国中铁 中国 工程建筑 33,758
243 三菱重工 日本 工业农业设备 33,602
244 出光兴产 日本 炼油 33,522
245 德国中央合作银行 德国 银行 33,485
246 西班牙石油公司 西班牙 炼油 33,417
247 澳新银行 澳大利亚 银行 33,396
248 沃斯利 英国 多样化 33,084
249 奥伦石油 波兰 炼油 33,043
250 新闻集团 美国 娱乐 32,996
251 比利时联合银行 比利时 银行 32,606
252 中国铁道建筑总公司 中国 工程建筑 32,538
253 苹果 美国 计算机、电子产品 32,479
254 乔治威斯顿 加拿大 食品、药品店 32,361
255 苏黎世金融 瑞士 保险 32,349
256 莱斯银行(劳埃德银行) 英国 银行 32,196
257 CHS 美国 食品药品店 32,168
258 塔塔钢铁 印度 金属 32,018
259 可口可乐 美国 饮料 31,944
260 美国运通 美国 金融 31,877
261 森宝利(桑斯博里) 英国 食品、药品店 31,876
262 杜邦 美国 化学 31,836
263 中国电信 中国 电信 31,814
264 信诚工业集团(瑞来斯实业) 印度 炼油 31,792
265 爱立信 瑞典 网络通讯设备 31,688
266 昭和壳牌石油 日本 炼油 31,664
267 澳大利亚联邦银行 澳大利亚 银行 31,654
268 阿斯利康 英国 制药 31,601
269 纽约人寿 美国 保险 31,416
270 普利司通 日本 轮胎橡胶 31,292
271 电装 日本 汽车零件 31,282
272 澳洲银行 澳大利亚 银行 31,213
273 América Móvil 墨西哥 电信 31,012
274 安泰 美国 保健 30,951
275 伟创力 新加坡 半导体、其他元器件 30,949
276 宏利保险 加拿大 保险 30,948
277 春天集团 法国 一般商品零售 30,663
278 CRH 爱尔兰 建筑材料、玻璃 30,572
279 BAE Systems 英国 航天国防 30,570
280 法国 法国邮政局 邮政 法国 邮政包裹快递 30,487
281 和记黄埔 中国香港 专业零售、多元化 30,240
282 摩托罗拉 美国 网络通讯设备 30,146
283 西太平洋银行 澳大利亚 银行 30,108
284 加拿大能源 加拿大 采矿原油生产 30,064
285 Arcandor 德国 专业零售 30,063
286 PAA管道 美国 管道输送 30,061
287 Wesfarmers 澳大利亚 食品药品店 30,050
288 北欧联合银行 瑞典 银行 30,019
289 布哈拉特石油 印度 炼油 29,989
290 铃木汽车 日本 汽车 29,911
291 国泰金融控股 中国台湾 保险 29,852
292 中国建筑工程总公司 中国 工程建筑 29,807
293 克斯莫石油 日本 炼油 29,710
294 雅培 美国 制药 29,528
295 好事达 美国 保险 29,394
296 美国教师退休基金会 美国 保险 29,362
297 通用动力 美国 航天国防 29,302
298 保德信金融 美国 保险 29,275
299 阿第克 瑞士 人力资源服务 29,222
300 丰益国际 新加坡 食品生产 29,145
301 联合博姿 瑞士 食品药品店 28,984
303 Humana 美国 医疗保健 28,957
304 利宝相互保险 美国 保险 28,946
305 韩国电力 韩国 公用事业 28,855
306 中油公司 中国台湾 炼油 28,712
307 迪尔 美国 工农业设备 28,452
308 HCA 美国 保健 28,438
309 夏普 日本 电子、电气设备 28,374
310 联邦储蓄银行 俄罗斯 银行 28,341
311 印度斯坦石油 印度 炼油 28,309
312 日本烟草 日本 烟草 28,247
313 泰森食品 美国 食品生产 28,141
314 美铝公司 美国 金属 28,130
315 巴伐利亚银行 德国 银行 28,119
316 Petroplus Holdings 瑞士 炼油 28,112
317 三菱化学 日本 化学 28,048
317 特索罗石油 美国 炼油 28,031
318 中国海洋石油总公司 中国 原油生产 28,027
319 豪赫蒂夫 德国 工程与建筑 27,961
320 斯特拉塔 瑞士 采矿 27,942
321 德尔海兹集团 比利时 食品、药品店 27,874
322 拉法基 法国 建筑材料 27,858
323 台塑石化 中国台湾 炼油 27,769
324 关西电力 日本 公用事业 27,768
325 森科尔能源 加拿大 炼油 27,680
326 墨菲石油 美国 炼油 27,512
327 中国远洋运输总公司 中国 海运 27,430
328 斯伦贝谢 美国 石油天然气设备与服务 27,163
329 JR东日本 日本 铁路运输 26,846
330 施耐德电气 法国 电子、电气设备 26,802
331 中国五矿集团 中国 金属 26,667
332 软银 日本 电信、投资 26,608
333 国家电力供应公司 英国 公用事业 26,606
334 阿尔斯通 法国 工农业设备 26,461
335 中粮集团 中国 贸易 26,446
336 英美资源集团 英国 采矿、钻石 26,311
337 来德爱 美国 食品、药品店 26,290
338 克里斯汀迪奥 法国 服装服饰 26,248
339 意大利邮政局 意大利 邮政包裹快递 26,129
340 加拿大国家石油 加拿大 炼油 26,054
341 中交集团 中国 工程建筑 25,983
342 广达电脑 中国台湾 计算机 25,967
343 丰业银行 加拿大 银行 25,944
344 威廉莫里斯超市 英国 食品、药品店 25,909
345 菲利浦莫里斯 烟草 美国 25,705
346 欧莱雅 法国 家用化学产品 25,676
347 贝塔斯曼 德国 出版、娱乐 25,647
348 埃森哲 美国 信息技术服务 25,314
349 T&D Holdings 日本 保险 25,282
350 艾默生电气 美国 电子、电气设备 25,281
351 3M 美国 多样化 25,269
352 马自达汽车 日本 汽车 25,242
353 Onex 加拿大 半导体、其他元器件 25,207
354 多伦多道明银行 加拿大 银行 25,070
355 现代重工 韩国 工农业设备 25,004
356 中部电力 日本 公用事业 24,984
357 大瀑布电力 瑞典 公用事业 24,957
358 梅西百货 美国 一般商品零售 24,892
359 上汽集团 中国 汽车和零件 24,882
360 阿尔卡特朗讯 法国 网络电信设备 24,859
361 国际纸业 美国 林产品、纸制品 24,829
362 韩华集团 韩国 化学 24,782
363 印度国家银行 印度 银行 24,578
364 Mediceo Paltac Holdings 日本 保健批发 24,522
365 西方石油 美国 采矿原油生产 24,480
366 旅行者保险 美国 保险 24,477
367 三星生命 韩国 保险 24,420
368 曼恩集团 德国 汽车和零件 24,275
369 富士胶片 日本 多样化 24,232
370 国家电力公司(联邦电力委员会) 墨西哥 公用事业 24,196
371 日本邮船 日本 海运 24,188
372 中钢集团 中国 金属 24,164
373 Publix Super Markets 美国 食品、药品店 24,110
374 Tech Data 美国 电子办公设备批发 24,080
375 河北钢铁集团 中国 金属 24,034
376 米其林 法国 轮胎橡胶 24,016
377 巴登符腾堡能源 德国 公用事业 23,866
378 默克(默沙东) 美国 制药 23,850
379 Migros 瑞士 食品和药品店 23,795
380 中冶集团 中国 工程建筑 23,767
381 美利坚公司 美国 航空公司 23,766
382 美国钢铁公司 美国 金属 23,754
383 赢创工业集团 德国 化学 23,718
384 玛格纳 加拿大 汽车零件 23,704
385 一汽集团 中国 汽车 23,664
386 纽柯钢铁 美国 金属 23,663
387 百威英博 比百威英博利时 饮料 23,568
388 麦当劳 美国 饮食服务 23,522
389 渣打银行 英国 银行 23,438
390 英国天然气集团 英国 采矿原油生产 23,396
391 艾德卡 德国 食品批发 23,349
392 贺利氏控股 德国 金属 23,292
393 豪西蒙 瑞士 建筑材料 23,247
394 曼弗雷集团 西班牙 保险 23,186
395 雷神 美国 航天国防 23,174
396 赫斯基能源 加拿大 采矿原油生产 23,162
397 史泰博 美国 专业零售 23,084
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你可以先根据自身情况看看自己脸上的斑是不是很严重，如果不是很严重的话，可以选一些比较好的化妆品或者洗脸奶之类的，洗久了也应该会有点淡斑作用的呢，如果脸上的斑斑已经到了刻不容缓的地步的时候，那就要选择专门的祛斑品牌了，像欧莱雅绝配无暇祛斑霜，雅芳新活净白祛斑霜，爱唯伊，松竹，李医生，艾丽碧丝elegbacae这些是品牌网MAIGOO上面的2009年10大祛斑品牌的摘选，我觉得还是能够反映出大家对他们的认同和支持的哦，这些品牌都是大家比较熟悉的品牌的，质量肯定是比较有保障的，如果有兴趣的话可以去看看更具体更详细的品牌呢。。。
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相关设定
特点：使用“时空驱动器”或“逢魔Zi-O驱动器”变身，可以驾驶“时光魔神机”穿越时空，使用各传说骑士的力量战斗。外观与武器以片假名为主题。所有骑士装甲及相关装备的设计与名称命名皆来自于对应骑士的战斗形态及原装备等。
名称由来：写作汉字“时王”表示“时间的王者”，也为日文中“王子”的罗马音的倒读，“ジ”同时也指代“字”即设计上使用了文字，亦代表“2×10”即第20位平成骑士以及平成骑士20作纪念。
三国演义》第二回概括：第二回张翼德怒鞭督邮何国舅谋诛宦竖
刘备讨伐黄巾有功为安喜县尉。上任不到四个月，适有督邮到县，对刘备态度傲慢，有索取贿赂之意，令县吏诬称刘备害民。刘备和众老几次想拜见督邮，都被门吏拦住。张飞酒后乘马从馆驿前过，大怒，将督邮揪出门来拴在马桩上鞭打，后被刘备劝阻。刘、关、张三人放了督邮后弃官另谋出路。
董皇后和灵帝皆欲立皇子协为太子，中常侍蹇硕进谏说若想立刘协为太子，必须先诛杀何进。灵帝因而宣何进进宫，司马潘告密，何进得以脱险。何进采纳袁绍意见，调外地的兵马进京师诛灭宦官。
另一参考答案如下：
董卓处不得志，刘关张三兄弟转投朱隽。委以重任，破妖术，斩张宝，立奇功。贼患渐平，独余党赵弘倚城死战。朱隽路遇孙坚，合兵一处，三面围城，斩贼无数，天下太平。龙颜大悦，犒赏三军。无近臣谏言，独刘备一支，雨露不沾，边远小城，领县都尉。适逢督邮走访，嚣张跋扈，索要钱财不得，预寻隙参落刘备。张飞大怒，于庭前锁绑督邮，预鞭挞致死，刘备仁慈，放督邮，还印信，带亲信遁匿。后有贼新立，刘备斩贼，再立新功，天恩浩荡，受平原县令。
灵帝崩，大将军何进举兵立皇子辩继位，晋升国舅。何进深谙内宦之乱，预斩之。十常侍闻风，巧施银两，得何进弟、妹庇护，暂得周全。
elzapateado
岸部真明：流行云、奇迹山、convertible、November、winter、花、少年梦、midnightloneless、失眠夜、timetravel还有很多，这些都是比较有代表性的，LZ先听听吧
中川砂仁：clarence、风谷、兰、海市、miotsukushi、treecircle很浓的东方色彩，很有特点，意境十足，日本指弹的元老
押尾的我就不多说了吧，网上很多，一搜就出来了，岸部和中川的比较少，楼主想要的话可以给你传
elbaite
No=1635～1655,Ne=1615～1629;No-Ne=0015～0023
Na3Al6[Si6O18][BO3]34三方晶系
化学组成成分中含Al高，含Mg低，Fe2＋的含量有所变化。
形态晶形为三方柱和六方柱组成的聚形或呈平行排列的柱状、放射状、针状的集合体。
光学性质玫瑰色、红色、绿色。薄片中无色或具极淡的色调，Ne—无色，No—淡红、淡蓝，有时具颜色环带，正中突起。干涉色为Ⅰ级顶部－Ⅱ级底部，平行消光，一。
鉴定特征根据其晶形、特别的多色性不难识别。
产状产于花岗伟晶岩中，与含锂矿物共生。
GeorgiaO’Keeffe
乔治亚·欧姬芙GeorgiaTottoO'Keeffe，是20世纪美国画家，被公认为“美国现代主义之母”。她以描绘鲜花，摩天大楼，动物头骨和墨西哥风景的作品而闻名。
欧姬芙的作品中常充满着同色调的细微变化，组成具有韵律感的构图，某些时候欧姬芙画中的物品外轮廓，让观者感到此物品的清脆感。
欧姬芙九十八年漫长的一生，本身就是一部传奇。
青少年时期
她1887年出生在美国威斯康辛州的太阳草原市，父母经营一个乳牛场。欧姬芙的母亲鼓励她的孩子接受良好的教育。她自幼学习绘画，她的祖母和两个姐妹也喜欢绘画。欧姬芙1905年进入著名的芝加哥艺术学院深造，2年后她转去纽约市参加艺术学生联盟。
纽约的个性新娘
1908年，欧姬芙到纽约291画廊观赏雕塑家罗丹的水彩画展时，遇到她未来的先生，画廊主人兼摄影家，阿尔弗雷德·史蒂格利兹。身为知名摄影师的史蒂格利兹，在1917年欧姬芙第一次在他的画廊举办个展时，就以影像留下了她的身影。
欧姬芙是史蒂格利兹最成功的作品。1921年的2月，史蒂格利兹举办了摄影展。展出共有45张作品，其中多数都是欧姬芙本人，甚至有数张是裸露的，这个展使欧姬芙无可避免的成为众人话题焦点。
史蒂格利兹用欧姬芙画花的方式观察她，带着狂热和兴奋；他的镜头总是对准她女性化的酮体，皮肤的质感、突出的颧骨、还有那双修长的双手，就像是阴柔的花的伸展。
意识到他们之间的深刻联系，艺术家们陷入了爱河，并开始了一段恋情。史蒂格利兹和他的妻子离婚了，并于1924年和欧姬芙结婚。
1924年，欧姬芙开始了最著名的花卉系列，大幅的花朵内部微观图，以微妙的曲线和渐层色，组成神秘又具有生命力的构图。这一系列画作在1925年展出时，将欧姬芙推到绘画生涯中的第一个高峰。其这期间的代表作《曼陀罗草，白花No1》，后来曾在2014年纽约苏富比的拍卖上以4440万美元成交，成为拍卖场上女性艺术家价格最高的作品。
欧姬芙还将她艺术家的眼光转向了纽约市的摩天大楼，这些摩天大楼是现代性的象征。纽约的高楼建造的速度越来越快，空间也越来越密闭而狭窄。在这个昏暗粗糙机器般的人工造物里，充满着严重的物欲和压抑。
这一些列作品包括《CityNight》，《SheltonHotel》，《NewYorkNo1》和《RadiatorBldg-Night，NewYork》。她最著名的作品之一就是纽约《RadiatorBuilding-Night》，它展示了她用精密主义风格描绘建筑物的技巧。
沙漠里的女画家
“就好像我得了一种病，必须离人远远的，病情才能转好。”
为了理想的生活，她选择弃纽约而去，奔赴美国西部荒凉的土地。
欧姬芙和史蒂格利兹一起居住在纽约，直到1929年，当时欧姬芙开始在西南部地区度过一年的时间，这为她的新墨西哥风景画和动物头骨图像提供了灵感。
每年欧姬芙都会花六个月的时间呆在新墨西哥州，史蒂格利兹从未一起来过。她独自作画，以沙漠为家，在分开的日子里，两人写了5000多封书信。
1949年，在史蒂格利兹去世三年之后，她正式移居新墨西哥州，开启了一种自己独居的艺术生活直至去世。她在此期间的绘画依然保持着她一贯的创作方式，经她描画的山丘、石头与峡谷，有着温和的阴影与平滑的线条，呈现出一种丰满的肉体感。即使是沙漠中的动物头骨，也同样呈现出优美的人体曲线。
暮年之光
欧姬芙晚年眼镜患有黄斑变性并开始失去视力。尽管她的视力不佳，但她的创作动力并未动摇。在助理的帮助下，她继续制作艺术品，并撰写了畅销书《乔治亚·欧姬芙回忆录》。“我可以看到我想画的东西，”她在90岁时说，“让你想创造的东西还在那里。”
1977年，杰拉尔德·鲁道夫·福特总统向欧姬芙赠送了自由勋章，并于1985年获得了国家艺术勋章。
1986年，欧姬芙告别人世，她的骨灰就洒在这片没有爱人，没有朋友，只有自己的孤独之地。她是大地的女儿，生在草原上死在沙漠里。
花之欲望
“如果将一朵花拿在手里，认真地看她，你会发现，在片刻之间，整个世界属于你。”
花卉在艺术中通常被普遍认为是象征着女性身体的一种符号。它们被欧姬芙细腻而仔细地呈现在画布上。
欧姬芙把花朵放大到特写的地步，使你不得不仔细端详它们，而非只是简单地欣赏，从而去发现你从来不曾注意的细节和奥妙之处。于是在玫瑰，在曼陀罗，在山茶花，在**之间，她变成一只采蜜的蜂。把身体藏在其间，去窥视她们的身体。她把静谧生长的花苞画在纸上，不让色彩和形状受限于大自然的外在形式，花瓣大的似乎可以遮天蔽日。
正如欧姬芙本人说的那样：“当你仔细注视紧握在手里的花时，在那一瞬间，那朵花便成为你的世界。我想把那个世界传递给别人。大城市的人多半行色匆匆，没有时间停下来看一朵花。我要逼他们看，不管他们愿不愿意。”
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