欧莱雅小蜜罐是很多女明星都在用的面霜产品，非常的保湿锁水，李佳琦等各大主播都有给大家推荐过，被大家誉为了平价贵妇面霜，面霜质地像黄油乳酪，非常的好推开，不黏腻，使用感是非常不错的，效果好主要是因为产品使用的成分比较好，大家都非常好奇到底有哪些成分，下面我就给大家详细介绍一下。
一、欧莱雅小蜜罐成分
核心成分
1、玻色因： 欧莱雅度独家黑科技，HR的黑绷带就含30%玻色因（小蜜罐吸引我的关键），宣称可以抗氧化、抗老化。
2、四肽-9: 促进胶原蛋白生成
3、麦卢卡蜂蜜： 改善肌肤干燥
作为欧莱雅野生发烧友，我想跟大家隆重介绍，最适合秋冬季使用的金致臻颜线欧莱雅小蜜罐。
叫小蜜罐是因为它里面添加了真实的麦卢卡花蜜，来自新西兰最纯正的蜂蜜。
还加入了高浓度欧莱雅集团大名鼎鼎的核心专利成分「玻色因」来对抗衰老，让干燥的秋冬季也能持续保持蜜光肌。
别看它是欧莱雅的高端线，算入门级的贵妇面霜，可价格是真感人，居然只要三百多，对25+的轻熟女孩来说，绝对是性价比最高的面部投资了。
它最核心的功效就是紧致抗老和保湿滋润，我查过成分，确实和很多贵妇面霜有同款共享配方，甚至医学界最负盛名的玻色因和四胜肽，浓度还比贵妇牌更舍得放一些。
网红玻色因，我之前科普过挺多次的，它就像502一样能把胶原蛋白在真皮部位粘得更紧，是欧莱雅的集团专利成分。
至于四胜肽，1g价格堪比黄金，超金贵的，它也是目前唯一可以重塑胶原蛋白结构的成分。
不可思议对吧？
但毕竟同属于欧莱雅集团，又是亲闺女，护肤品原料不可能故意有区分，和几千元的贵妇面霜共享同款高科技成分，是真的有够值得。
比较让我意外的是它的即时紧致能力，一般滋润型的面霜都比较厚重，很少有产品能在保持高营养的同时提拉，但小蜜罐的效果就蛮明显的，所以早起后使用也很适合。
给大家看一个起床后只擦了左半张脸的效果：
而坚持使用的话，就能感受到玻色因带来的紧致饱满和麦卢卡花蜜的滋润效果了。
大概一个星期用下来，整个人的状态就会有明显改观，肤色的整体透亮饱满就不必说，光泽感提升很明显，而且连泪沟和法令纹也有明显改善，这可太让人感动了。
对干纹的改善效果也令人满意，像是我经常要带妆一整天，或者在空调房和机舱久呆，又干上天生干皮，很容易不到傍晚就卡粉起皮。
不过早上涂抹小蜜罐并充分按摩的话，基本6-8小时都可以保持水润，像打了水光针一样，拥有自然健康的蜜光肌，不需要再额外定妆补水。
遇上状态好的时候，甚至持续到深夜也经得住高清镜头的怼脸大特写，不脱妆不暗沉，妆容服帖的像是与肌肤融为一体，绝不令人尴尬。
它的瓶身也很可爱，像个真实的蜜罐一样可口，橙灿灿的，是明快的秋日丰收专属色。
而且左右拨动的卡扣的开口方便又卫生，对懒人太友好了，出差颠簸也不容易洒出。
它的质地也蛮讨喜的，是蜂蜜乳酪般的质地。
发着淡淡的**，乍一看有些绵密，涂上脸却很丝滑，像半透明奶霜一样好推开，你可以感受到它在肌肤表面形成层层滋养膜，牢牢锁住水分，让肌肤迅速呈现细腻的蜜光感。
气味也是走清新自然路线的，新鲜花蜜和淡玫瑰味融合在一起，淡淡的不算浓郁，但可以唤醒身体，能在清晨和睡前带来微妙的愉悦感。
关键是小蜜罐还不搓泥，即使刚涂完就去化妆，也会服服帖帖不出问题，后续也不会返油，省心的很，我强烈建议25+的日理万机的都市女孩们试一试。
对像我这样的水肿体质来说，涂上脸后，不妨再花一两分钟顺着淋巴线由下往上按摩一下：
我一般早上会先涂一个比较清爽的水，然后用小蜜罐当做按摩膏一样去用，这样按摩了淋巴，顺带去水肿，也让营养成分吸收的更充分，能迅速看到脸饱满紧致了一大圈。
像我有时候刷酸嘛，额头、鼻翼容易敏感泛红，涂了这个皮肤也会舒服很多，眼角细纹和各种初老干瘪的痕迹都会改善很多。
说到底，小蜜罐的神奇还是在于它给力的养肤成分，麦卢卡蜂蜜+玻色因+四胜肽三重抗老。
麦卢卡蜂蜜大家都知道，蜂蜜中的王者。
欧莱雅爸爸很有独创性的把它引入小蜜罐，来实现皮肤的深度弹润保湿，预防老化。
二、欧莱雅小蜜罐成分表
很多人的观念还是停留在“我用大牌我比你高贵”的鄙视链当中，包括我身边的一些朋友还有一些社交平台上的留言什么，在这鄙视链中，欧美大牌强于日系，日系强于韩系，而韩系强于国产系，也就形成了一些鄙视链，不过从我们自己人来看，国货虽慢慢的发展起来，但是离国外大牌还是有一定的差距，像是现在已经成熟的化妆品行业内，高端贵妇品牌总是能够鄙视任何，但是小咔还是那句话，适合自己的才是最好的。
前几天小咔瞧见
还沉溺在“我用大牌我比你高贵”鄙视链中？大牌护肤品真的好吗？
一位用海蓝之谜的**姐（19岁左右的样子）在网上嘲讽用SKII的，说：你用的都是些什么辣鸡呀，不像我，现在就得抗老了，为了以后呀！你那SKII有那功能么（白眼）
小咔看到的时候有那么一丝丝的想笑啊！！！
海蓝之谜大部分的单品都没有直接的抗老功效，最多是维稳，不过对于干皮敏肌确实是蛮友好的，但是还是有很多人觉得海蓝之谜的经典面霜质地以及成分都不值那个价，也让我们不禁回想一下，大牌护肤品真的有那么好？为什么会形成一个“鄙视链”？平替可以代替大牌吗？我们带着这些问题去get一下知识。
这个是最简单最直接的问题了，小咔可以负责任的说，大牌确实在配方以及成分原料上会比一些中高端品牌或低端品牌好很多，要知道，化妆品行业真的是暴利行业，可能所有原料加起来也就几十块的样子，但是！要知道，研发、配方、测验各种都是需要用到钱的，尤其是研发，研发出一种新的产品是需要投入大量资金的，像是欧莱雅那么多的专利成分以及雅诗兰黛等化妆品集团的专利成分，为什么添加了就卖的那么贵，就是因为这个原因。
还沉溺在“我用大牌我比你高贵”鄙视链中？大牌护肤品真的好吗？
▲ 这张图，也完美的诠释了为什么化妆品是暴利行业，但你说效果有吗？有的，只是大部分的资金都投入在了广告营销上，管理层面，但是原料对于我们来说还是很有效的，因为配方师的原因，很多复配的配方协调性都很不错，大牌的配方师很是会利用一些不起眼的成分原料去复配进行一个搭配组合，这样的话效果就会大大的提升，同时带来不同的肤感，这也就是为什么往往大牌护肤品的使用感要比平价好很多。
还有一方面的原因就是技术方面的需求，很多护肤品对于工艺技术是有很大的要求的，更别说量产了，低端品牌根本撑不住，也就导致定位一定是不相同的，还有就是广告营销需要大量的投入，要不然根本就没人知道你，还以为你是个三无品牌。
一款火的产品就会有成千上万的人想要去模仿从而分到一杯羹。
但是平替护肤品，真的能够代替大牌护肤品吗？
还沉溺在“我用大牌我比你高贵”鄙视链中？大牌护肤品真的好吗？
这个真的看是不是实行的像欧莱雅集团那样的“上下共享”的一个模式，就简单来说高端兰蔻小黑瓶被欧莱雅集团旗下的中低端品牌欧莱雅仿了出了个欧莱雅小黑瓶，但兰蔻与欧莱雅都属于欧莱雅集团的，都是一个妈，为什么不能够平替？欧莱雅集团有一个实行的特有政策就是上下级共享，不分你我它，玻色因、浮玻因、二裂酵母溶胞提取液，通通共享。
只是在含量浓度以及配方成分微调一下，完全可以当作平价版，而且欧莱雅集团精的很，贵妇就赚贵妇的钱，学生就赚学生的钱，如果只选择兰蔻小黑瓶而砍掉欧莱雅小黑瓶的话，那么只能够挣到贵妇的钱，这不就亏了吗？！所以说欧莱雅做到如今的化妆品龙头大佬还是有道理的。
但是！！！并不是所有平替都是像欧莱雅集团这样上下共享
还沉溺在“我用大牌我比你高贵”鄙视链中？大牌护肤品真的好吗？
我们的高端品牌SKII 与 它的小弟OLAY那简直就完全不能共享，SKII专属成分Pitera™那就只能SKII用，其他品牌都别想，虽然OLAY与SKII都是宝洁集团，但它可没有什么上下共享的规定，而且这种专利成分只能是SKII把握，所有的号称平替都不好使，都不是Pitera™ 这种就不能够称作为平替了只能够说是“模仿”看SKII神仙水火就去模仿呗，但没核心成分，怎么仿也不是神仙水。
说到底还是虚荣心
还沉溺在“我用大牌我比你高贵”鄙视链中？大牌护肤品真的好吗？
很多人对于大牌还是蛮心动的，看的把那个“LOGO”比“内在”重要，虽然铺天盖地的去宣传大牌有多好多好，但不适合你也没什么用，我见过用几十块钱皮肤好到吹弹可破的，也见过用高端贵妇粗糙蜡黄的，所以这个鄙视链还是看别人在不在乎了，如果别人并不在乎所谓的“优越感”那么其实就没有必要去太盲目追求大牌，虽然大牌效果确实比平替好，但还是要维持在自己现有的基础上去选择，别你一个月工资1000左右，还买着海蓝之谜、莱伯妮、娇兰什么的
典型的要面子不要里子。
今天的课就讲到这里了！下课！
1909-1956奠基时期。创始人欧仁·舒莱尔（Eugène Schueller），这位颇具企业家精神的化学家创建了今日欧莱雅集团的前身。在1909年，这个三十岁的年轻人发明了一种新型无害染发剂，将之制作并售卖于巴黎的发型师们。由此，创始人为企业DNA注入首个价值信条，它留存至今——探索和创新，以期更“美”。
Eugène Schueller
1957-1983 步入大集团发展时期。佛朗索瓦•达勒（François Dalle），在他的促进下，集团开始向全球扩张，在一桩桩战略品牌收购案之后，公司开始进入惊人的增长期，许多标志性产品也应运而生。这个时期是“大欧莱雅集团”的形成阶段。
François Dalle
1984-1987 科学奇遇时期。查理•兹瓦克（Charles Zviak）是继佛朗索瓦之后在研发方向的先锋。这一时期标志性成就来自美国市场的增长。这一增长大部分得益于集团将巨量资金投到研发领域。
Charles Zviak
1988-2005 成为行业的头部企业时期。在欧文中爵士（ Lindsey Owen-Jones ）的管理下，通过全球化的品牌推广和战略收购，欧莱雅的规模得到空前壮大并成为世界化妆品行业的头部企业。
Lindsey Owen-Jones
2006-至今多元化发展时期。和让-保罗安巩（Jean-Paul Agon）先生一起，集团走上普及化发展之路，大家有清晰的使命感：让美走到所有人的身边。
拥有着强大的国际品牌组合，在21世纪，集团积极拥抱多元化元素，并将之囊括到全球增长进程中。除了经济领域，新欧莱雅的特色还体现在新的社会道德响应举措中。为可持续发展不断推出新的社会、环境和数字化方案。
Jean-Paul Agon
注：此文内容主要来源为欧莱雅集团官网企业文化宣传资料。进行翻译后与大家共享，欢迎指正。
兰蔻是法国的一个美妆品牌，相信喜欢美妆产品的朋友们对这个牌子一定不陌生，但其实这个牌子还和欧莱雅有着一些联系，欧莱雅集团是一个非常大的美妆集团，旗下有着众多的知名美妆品牌。那么兰蔻属于欧莱雅旗下吗，兰蔻欧莱雅是一个公司吗？
兰蔻来自欧莱雅公司。
法国兰蔻是法国的独立品牌，隶属于全球最大化妆品集团—— 欧莱雅集团的高端化妆品部。兰蔻， 赫莲娜， 碧欧泉， 科颜氏， 植村秀， 圣罗兰美妆，羽西、巴黎欧莱雅， 卡尼尔和美宝莲都属于欧莱雅集团。(欧莱雅集团和“巴黎欧莱雅"品牌”是两个概念，巴黎欧莱雅是欧莱雅集团旗下热门化妆品部的品牌)
欧莱雅集团公司的优势在于资金和技术的共享，所以运营起来相对困难，这也是目前的主流方式。欧莱雅集团的顶级品牌是HR，兰蔻是二线品牌。
欧莱雅和兰蔻都是欧莱雅公司旗下品牌。所以兰蔻的所有系列基本都能在欧莱雅找到相应的替代品，只要兰蔻拥有的技术，都能在巴黎欧莱雅找到，其中最受欢迎的是欧莱雅小黑瓶，被称为兰蔻小黑瓶的平民版。
加盟一家品牌之前，首先要做市场调查，了解当地有多少家店，消费人群档次，该地区的人群的整体收入水平及消费水平等。经过一番调查，对开设店铺的定位心里就大致有数了。如果店铺设在上班族集中的地区，可以根据上班族的特点，有针对性的选择加盟项目。
一、调查加盟品牌
对加盟品牌的调查主要分为以下几个方面：
1加盟品牌的影响力、市场号召力以及定位
2加盟品牌的产品及营销系统
3加盟品牌的前景
4大众对该加盟品牌的评价
5该加盟品牌与其他的品牌的不同之处
最好是能实际去走一遭，自身的接触能让自己对该品牌有更全面的了解。
二、差异经营
实体店遍地开花，顾客也会挑的眼花缭乱，如何吸引顾客进店消费很重要。墨守成规或一味模仿他人，都走不长久，突出自己的特色才能更加吸引顾客。各行各业都强调差异化竞争，只有体现出自己的特色，做别人没有的东西才能脱颖而出。
差异化的经营和服务能帮助你将剩下的小众顾客也一网打尽。
与众不同的服务体验，能让顾客耳目一新，流连忘返。超前的营销体验，还能从心理层次满足顾客。
三、靠谱正品货
魅姬国际美妆就有一套非常成熟的进口美妆供应链，携手阿玛尼、雅诗兰黛、SK－II、香奈儿、兰蔻、迪奥、纪梵希、爱马仕、古驰、博柏利、范思哲、欧莱雅、科颜氏、资生堂、倩碧、兰芝……包含护肤、彩妆、香氛、医美、日化，全球100＋品牌，1000＋产品，布局全球第二大化妆品消费市场。
欧莱雅小黑瓶是很经典的一个网红护肤产品，被很多美妆博主推荐过，欧莱雅小黑瓶的销量口碑也一直很高，很多人都种草购入了欧莱雅小黑瓶。
欧莱雅小黑瓶适合干皮吗
欧莱雅小黑瓶是一款肌底液，和精华主要区别是可以促进后续护肤品的吸收，因为活性成分含量高，也可以理解成一瓶精华，是否能用取决于你的需求，而跟年龄无关。下面来看一下欧莱雅小黑瓶的主要功效如果做过这款小黑瓶的功课，一定知道它被称为兰蔻小黑瓶的平价替代。是因为它和兰蔻同属于欧莱雅集团，而品牌的核心技术通常是共享的。二裂酵母发酵产物溶孢物，是雅诗兰黛小棕瓶和小黑瓶的特有成分，这个成分会产生包括维他命B群、矿物质、氨基酸等有益护肤的小分子,是一种优质的酵母精华，有轻微剥落角质功效，并对肌肤有很好的修护和提亮肤色的作用。从上面二者的成分表对比中可以看出，排名前九种成分(透明质酸钠前)是一样的。排名越靠前，表示活性成分浓度越高，它们的主要成分是相同的(标红)，虽然具体浓度无法判定，但主要功效是基本一致的。但兰蔻小黑瓶基于品牌溢价等多种原因，可能在工艺、配比上会优于欧莱雅，价格也更高。排名第二的成分是乙醇(酒精)具有促渗、控油的功效，综上，欧莱雅小黑瓶有轻微剥离角质、控油的功效，并且对于皮肤有一定的修复和提亮的功效。因为含有酒精，所以更适合油皮。质地比较轻薄，上脸吸收很快，有一定的硅感。如果你的是油皮又刚好有这些需求，欧莱雅小黑瓶会是一个不错的选择，但是如果你是干皮或者敏感肌，会有些刺激，不建议你用。更适合雅诗兰黛小棕瓶。
欧莱雅小黑瓶主要的护肤功效
1滴润泽柔滑肌肤环境
既然有着欧莱雅明星产品的口碑，它的护肤功效肯定是很不错的，在平时的护肤上只需要滴上几滴，那么就能瞬间的沁入肌肤中的底层，稍微的配合按摩便能让你的肌肤变得水润有光泽，提升肌肤的滑嫩感。
2改善肤质
很多护肤达人都说，用了这款小黑瓶之后，肌肤的情况明显得到了改善，肤质变得紧致细腻，有弹性，感觉以往的暗沉跟暗黄都消退不少，就连基本的毛孔也收缩了，焕发肌肤环境状态真的很有效。
3激活肌肤活力
小黑瓶还能激活肌肤的活力，从肌肤的源头强化肌肤的底层，重启肌肤的年轻状态，让肌肤后续的吸收力更好的提升，从而让肌肤恢复以往年轻的状态，起到抗衰老跟淡化细纹的效果，让肌肤由内到外的呈现出透亮的效果。
欧莱雅小黑瓶和兰蔻小黑瓶区别
首先，从全成分上来对比兰蔻小黑瓶和欧莱雅小黑瓶，以下两个表格是按照产品全成分顺序拉出来的对比表，分别为相同成分表和不同成分表，大家可以更直观地看到兰蔻小黑瓶和欧莱雅小黑瓶这两个产品的成分差异。首先是兰蔻小黑瓶和欧莱雅小黑瓶中的相同成分表，由上图可见，有相当多的成分是一样的。然后下面是兰蔻小黑瓶和欧莱雅小黑瓶中的不同成分表：
可见也有好几个成分是不同的。2款产品都含有的核心活性物二裂酵母发酵产物溶孢物。众所周知，一般产品全成分表的排列顺序是按照各成分在配方中的比例从大到小排列。可以看到这个酵母活性物均位居兰蔻小黑瓶和欧莱雅小黑瓶这两款精华液中第二位，它们主打的原料即为Bifida Ferment Lysate比菲得氏菌溶液又名双歧杆菌溶液，它是一种悬浮于弱酸性的缓冲水溶液，双歧杆菌经培养、灭活及分解得到代谢产物、细胞质片段、细胞壁组分及多糖复合体，帮助预防表皮及真皮的光老化。腺苷一种极好和常见的抗衰老成份，可促进胶原蛋白和弹性纤维合成，同时也可使肌肤柔嫩明亮，在产品中稳定性好，使用安全且无刺激性。水杨酰植物鞘氨醇皮肤中天然存在的神经酰胺前体，是皮肤角质层锁水屏障的脂质来源，同时具有良好的抗菌消炎作用，是天然炎症地调节剂，降低产品对皮肤的刺激性，与皮肤相容性好。下面还是将关注点放到兰蔻小黑瓶和欧莱雅小黑瓶中的不同活性物：
两款产品不同活性物对比A：兰蔻精华肌底液(兰蔻小黑瓶)：抗坏血酸葡糖糖苷维生素C衍生物具有美白功效，促进胶原蛋白合成，从而达到减少细纹和抗衰老，维生素C具有还原作用可以减轻黑眼圈。酵母提取物促进透明质酸钠的合成，保持其更新速度可以达到保湿和抗衰老
B：欧莱雅青春肌底液(欧莱雅小黑瓶)：氧代噻唑烷羧酸美白和提亮肤色成分，水解大豆蛋白对胶原蛋白合成具有一定的辅助作用，具有一定抗衰老功效。菠萝果提取物具有保湿效果的自由基清除剂，含有天然果酸及清爽成分。木瓜蛋白酶具有提亮和改善肤色作用，可以吸取面部多余的油脂，促进血液循环，生育酚(维生素E)抗氧化和抗衰老。
首先可以肯定的是，从活性物的使用上两款精华液在保湿，抗衰老和美白三方面都是有做功课的。其次虽然从成分表上所看到的配方大致相似，但两个配方上在各类物质的含量如何分配我们并不了解，各位小主还是要相信一分钱一分货。兰蔻小黑瓶VS欧莱雅小黑瓶的总结：两款精华大体成分相似，但各相似成分在产品中的含量可能不一样;从使用和肤感来看，兰蔻小黑瓶VS欧莱雅小黑瓶这两款精华液差别不是很大，涂抹和吸收性佳;从功效方面而言，两款精华保湿性都很好，但兰蔻小黑瓶在改善肌肤方面的成效优于欧莱雅小黑瓶(个人实测);但从经济能力而言，对于年轻的消费者来说，不得不说欧莱雅小黑瓶是一款值得拥有的，性价比高的精华液。
欧莱雅算什么档次
欧莱雅护肤品应该属于中高档。
其实之所以说它处于中档的水平，主要是价格还是很亲民，但产品的效果和好用程度一点都比那些大牌差。欧莱雅旗下有很多其他品牌的，如兰蔻、杨树林、阿玛尼、碧欧泉、科颜氏。欧莱雅整体以中低端产品为主，覆盖护肤、彩妆、美发等领域，适合大众消费，口碑还算不错。欧莱雅的部分产品，近一两年得到了良好的口碑，经常出现断货现象;欧莱雅的小黑瓶肌底液，号称“平价小黑瓶”，经济实惠又好用;欧莱雅7天安瓶精华，吸收快、保湿效果好。优良的产品、适中的价格，欧莱雅越来越得到了广大消费者的喜爱。
欧莱雅，作为一家世界最大的化妆品集团，在近一个世纪的历程里，不遗余力地追求着美，创造着美。而其拥有的世界知名品牌如巴黎欧莱雅、美宝莲、兰蔻、薇姿、卡诗和赫莲娜等，已为众多时尚女性所钟爱。欧莱雅于1996年正式来到中国，不但参与并加剧了化妆品市场的竞争，同时也为跨国公司的人才争夺战增添了几分新鲜感。
与一些跨国公司靠猎头公司、高薪挖人不同的是，欧莱雅将自己的人才宝库建筑在校园招聘这块基石上。
像诗人一样富有激情像农民一样努力实干
提起欧莱雅，大概不会有人不知道她的法国血统，但欧莱雅的集团总裁是英国人，而中国分公司的总裁是意大利人，这恐怕知道的人并不多。
在欧莱雅，没有人关心你的国籍，中国人、意大利人、德国人、希腊人、法国人，都是一样的员工。在欧莱雅集团内部，也很流行互相推荐，像美国和法国员工在区域之间，在国与国之间的调动也是很正常的事情，换岗的活跃是因为要资源共享。对于一直以来都在推崇“美无疆界”理念的欧莱雅来说，人才亦无疆界。
欧莱雅的发展与其人才的扩充是分不开的。与许多跨国公司一样，欧莱雅将人才招聘的着重点放在了校园，但是与已经在中国的著名大学里具有根深蒂固关系的老牌跨国公司相比，欧莱雅要想在每年的毕业生中招聘到自己满意的人才，绝对不是一件容易的事情。
将诗人和农民结合在一起作为招聘人才的标准是欧莱雅的一大特色。欧莱雅中国区人事总监史晓白说，之所以提出这种口号，是因为希望招聘的人才像诗人一样富有激情和创造力，又要像农民一样勤恳、脚踏实地。
为了实现自己的招聘目标，欧莱雅的纳才计划基本上没有季节性，“根据市场的需要，随时在招人，也随时可能会裁人，不过到目前为止还没有裁过人”，史晓白说。和许多跨国公司招聘要过五关斩六将不同，欧莱雅不崇尚笔试，更在乎直觉和求职者的实际能力，每次招聘就像是寻宝一样，不是说计划招几个人，而是看能找到几个合适的人。欧莱雅的纳才计划，在沿海一带主要是通过校园招聘和网上招聘来实现，在内地则更注重报纸招聘。
区别于每年毕业季节各种公司在校园的招聘会，欧莱雅对人才的物色更显示出开放的态度。2000年，欧莱雅在中国区举办“欧莱雅校园企划大赛”，受到了大学生们的欢迎，复旦和北大队员并列头奖，他们被邀请到巴黎的欧莱雅总部参观，欧莱雅相信这一系列活动一定会给学生们留下先入为主的印象。
2001年底，欧莱雅推出了全球在线商业策略游戏，让参加游戏的大学生们在互联网上模拟商战，并许以重奖。中国有150多个队在网上注册报名，报名数在全世界各区排名第二。史晓白说，这是欧莱雅培育自己的后备力量的策略之一，这样一个“培养人才，发现人才，吸引进公司”的策略，已经成为欧莱雅人才良性循环的法宝。
招聘会现身说法
在欧莱雅的招聘会上，现身说法总能给人最直接的印象。毕业仅仅一年的张桃，从初级实习生升为兰寇产品经理的经历吸引着每一位试图走进欧莱雅的毕业生。
“欧莱雅相信年轻人，公司给了我们极大的上升空间，从进公司开始，我们每个人都会从自己的老板手中接过一份详细的培训计划，可以说，我这一年中，就是一路的‘培训’，伴随着一路的升职。”
张桃的第一个培训项目就是实实在在地走上街头，从最开始的商场促销开始。在刚进公司的时候，张桃怎么也不会想到，自己的第一份工作竟然会是站柜台！可是张桃就是在这种锻炼中，清楚地知道了欧莱雅的顾客都是些什么人；哪些在柜台前稍做停留的人可能成为其潜在客户；哪些产品是奢侈品；哪些是大众档的牌子；各品牌的差别在哪里。张桃最直接地知道了欧莱雅的口红是什么红，香水到底是什么样的味道，这些简单的事其实就是很多复杂问题的答案。
“慢慢地，我开始感觉到，每一天我都在学习，每一天都会有新的东西在我的脑子里生根发芽，这种感觉真的很好！就是通过一层又一层的培训，有国内的，也有国外的，我才有了今天的成绩。回头看看这才发现这一年里，我去了那么多的地方，真是不敢想像。”
在欧莱雅，张桃的经历只是其用人策略的一个缩影，人员的年轻化在欧莱雅已经初具规模。在上海地区的200多名员工中，平均年龄只有28岁，而在欧莱雅的整个公司中50%的品牌总经理不满40岁，25%甚至是不满35岁的后起之秀。
欧莱雅会频繁地提升年轻人，公司经常指派一个产品经理去其他国家锻炼，这样，一个在中国开始职业生涯的员工就会经历完全不同的市场，比如日本或意大利，这会增加这个人的创造力。
如今公司将近80%的入职员工均为应届毕业生或工作经验在两年以下的新人。这种明显倾向新人的招聘策略，不但为公司的发展储备了生力军，更不断地让年轻人的新潮观念和创意冲出公司已有的概念，给公司注入新鲜血液，带动长远的发展。
“我给自己设计的是每两年就换一家公司，所以我做过很多外企，不过，看来我的这个人生计划要为欧莱雅而放弃了。”市场部总监虞萍女士微笑着告诉应聘会上的毕业生们，“在欧莱雅虽然很辛苦，但你很充实，我们的责任是创造美，美是人的一部分，所以，‘人’在欧莱雅是一个很崇高的概念，我们尊重每个员工。”
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