欧莱雅技术进入中国市场优缺点

质量好、价格 昂贵。欧莱雅技术进入中国市场优点质量好，缺点价格昂贵。

1、欧莱雅集团的产品向来享有很高的质量声誉。拥有先进的品牌经营战略，销售方式。欧莱雅拥有先进的专利权，强大的研究团队和技术保证，以及创新能力，为网络营销提供了后备支援。在中国市场欧莱雅采取多品牌战略对所有细分市场进行全面覆盖策略，产品覆盖高档的百货商场,药房经销,发廊及专业美发店和专柜直销欧莱雅认为包装是构成独特优势的一大要素。欧莱雅的包装不仅使用安全，也有利于环保。集团一年约注册70项包装专利。并且包装研究部门为迎合未来需求的设计包装,欧莱雅的创新能力确保集团始终处在包装技术的发展前沿。

2、缺点：欧莱雅在低端市场的开发力度明显不足，缺少低端产品的种类，价格因素制约了基层消费者的购买方向。这也为欧莱雅开展网络营销带来了不少麻烦，使得其网络潜在消费者减少。

昨天3月9号重庆地区刚面完,效率很高的，基本上都是一面面完之后当天晚上出结果

一面是组面，一个组因为有些同学缺席未到的原因4-6个不等。大家一起围在一张桌子跟前。一面基本上不用准备，连自我介绍都没有，因为被放在了二面，因为你要回答的问题都被写在一张卡片上，随机抽取的，覆盖范围也很广，有人抽到题目当时就懵了，答不上话，所以看完卡片上的问题后一定要迅速整理记忆里有关的资料内容，比较有条理的说出来，限时2分钟，到了时间HR会掐表的。

这一项结束后就是整个组抽取一张卡片，就卡片上的问题自由讨论10来分钟，期间HR一直会关注每位同学的表现，所以尽量不要让自己沉默，也最好不要抢断别人的话，耐心的听别人发表意见之后自己再做补充或者改进，这样就非常完美了。自由讨论完毕之后，就是小组就该问题进行一个总结，一共是4分钟，时间有点紧，每人不到一分钟，所以不要说太长，让其他人没有发言机会也不要太短，表现的没主见。

一面一共就这2项，面试期间没有涉及任何英语方面的问题，所以不用太在意。待遇和具体工作内容网上应该都可以查到，因为我也不是太清楚，证实不了，这都是终面以后的事情了，所以还是先把一面准备好吧，后面会有时间考虑那些事情的。

应该注意的方面基本上就是那些了，祝你面成功~

不知道你是在哪个公司,欧莱雅在中国也就上海,苏州和宜昌这3家宜昌可以忽略不计,是收购的中国的的一个小牌子,在那边开了个厂估计你是在上海或苏州了(最有影响的2地)

能进欧莱雅很幸运的,至少苏州的厂是的,虽然招聘时明里没有做要求,但实际上一般要求本地人,外地的要看户籍,还有其他的比较严格的所以你就踏实把工作作好得了至于以后是在苏州还是上海都无所谓的,苏州的厂在坐落在园区,比其他几个区的消费要高很多,接近上海的水准所以差不多的

具体怎样销售我也不大清楚,但肯定是不会让你到处满街跑的,无非就是办公室里电话开发客户什么的,这个不是玫琳凯那种的性质有这么大的厂这么大的名气怎会让你满街推销

欧莱雅男士防晒保湿露每年销售额可能在1万亿元左右。

欧莱雅男士防晒保湿露在男士防晒保湿露中，销售名利前茅，因此销售量比较高。

欧莱雅男士防晒保湿露每适合任何肤质，防晒值有30+。

欧莱雅区域培训师负责事情如下：

培训新员工并对新员工进行考核，负责欧莱雅在化妆品店渠道开展的培训项目，负责区域培训的实施总结以及总部培训要求的传达及计划，负责欧莱雅薇姿理肤泉品牌化妆品店渠道开展的培训，负责区域培训的实施总结以及总部培训要求的传达及其它日常工作基础事物(报表管理费用管理)。

欧莱雅专业培训师工资待遇，在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享：专业培训师平均工资为9096元/月，其中55%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间12000-14000元/月。据分享数据统计，欧莱雅专业培训师平均年终奖为7371元。

通过前期了解，得知培训师主要做产品培训和销售技巧培训。尤其在产品培训时，很多专业术语需要跟柜台人员讲解，难度比较大。同时，如何使培训课程不枯燥，也是大家的困惑。