欧莱雅成功的原因

欧莱雅成功的原因,第1张

欧莱雅中国敏锐地发现,随着消费升级,消费者对价格的敏感转变为对品质的追求。

越来越多的消费者开始从实用性消费转变为享受型消费(如美妆产品),且更倾向于高端化、个性化、小众化和具备服务溢价的品牌和产品,这是一个全新的机遇。

维度一,令人向往的品牌和产品

这是欧莱雅致胜的根基。欧莱雅中国持续响应消费者需求的变化和升级扩充品牌舰队。目前欧莱雅在中国有23个品牌,服务超1亿消费者,品牌组合互补,品类涵盖护肤、男士护肤、彩妆、护发、染发、香水、药妆、身体护理、美容仪器,而23个品牌分别来自法国、美国、意大利、日本、中国。

维度二,卓越创新

欧莱雅所做的不仅围绕满足消费者需求,更是致力创造新的需求。比如再生医学使用干细胞技术和产品来恢复皮肤和头发的再生。借助数字美妆,让智能发梳用于发质评分,提供个性化的头发护理建议。

维度三,创意新营销

欧莱雅中国通过探索颠覆性内容,借助全渠道直击目标消费者,培育超级消费者。

维度四,新零售引领线上融合线下(O+O)的渠道创新,创造贯穿整个消费路径的沉浸式体验。

除了大众市场、百货商场、药妆店、品牌零售、电商、美发沙龙这些传统的分销渠道,欧莱雅还对线下渠道进行战略性升级,策略性聚焦大型购物中心发展,加码布局品牌精品店,同时提出渠道即媒介的体验升级。

社会价值

欧莱雅集团在2013年10月宣布“美丽,与众共享”可持续发展承诺,它聚焦贯穿欧莱雅整个价值链的研发、生产、消费、企业发展四大领域,包含多项量化目标:

可持续创新:到2020年,通过创新承诺100%的产品都有益于环境和社会。

可持续生产:到2020年,承诺将环境足迹在2005年的基础上减少60%,同时与10亿新消费者共享美丽。

可持续生活方式:到2020年,将赋予欧莱雅的每一位消费者做出可持续消费选择的能力,同时让这个世界变得更加美丽。

可持续发展:到2020年,通过与员工、供应商和社区分享发展成果,共同实现可持续发展。

网络营销对欧莱雅男士BB霜营销的促进作用主要表现在以下几个方面:

1 拓展和推广产品:欧莱雅企业通过各种网络营销策略,成功地拓展和推广了旗下的产品,从而开拓了产品销售市场,并占据了化妆品市场份额。

2 提高销量:有效的网络营销策略直接对产品的销量提升起到了作用。

3 提升品牌影响力:随着产品销量的提升,欧莱雅男士BB霜的品牌也随之越来越大。

总之,网络营销对欧莱雅男士BB霜营销的促进作用主要表现在拓展和推广产品、提高销量以及提升品牌影响力等方面。

二、市场细分策略

巴黎欧莱雅进入中国市场至今,以其与众不同的优雅品牌形象,加上全球顶

尖演员、模特的热情演绎,向公众充分展示了“巴黎欧莱雅,你值得拥有”的理念。

目前已在全国近百个大中城市的百货商店及超市设立了近400 个形象专柜,并

配有专业美容顾问为广大中国女性提供全面的护肤、彩妆、染发定型等相关服

务,深受消费者青睐。回顾上述成功业绩,关键取决于欧莱雅公司独特的市场细

分策略。

首先,公司从产品的使用对象进行市场细分,主要分成普通消费者用化妆

品、专业使用的化妆品,其中,专业使用的化妆品主要是指美容院等专业经营场

所所使用的产品。

其次,公司将化妆产品的品种进行细分,如彩妆、护肤、染发护发等,同时,

对每一品种按照化妆部位、颜色等再进一步细分,如按照人体部位不同将彩妆分

为口红、眼膏、睫毛膏等;再就口红而言,进一步按照颜色细分为粉红、大红、

无色等,此外,还按照口红性质差异将其分为保湿型、明亮型、滋润型等。如此

步步细分,光美宝莲口红就达到150 多种,而且基本保持每1-2 个月就向市场

推出新的款式,从而将化妆品的品种细分几乎推向极限地步。

然后,按照中国地域广阔特征,鉴于南北、东西地区气

欧莱雅的人才招聘策略与方式对于国内企业有借鉴价值:

1、应聘者必须具备招聘岗位的基本要求,具备相应的工作经历或工作技能,欧莱雅提倡诗人与农民的完美结合。

2、重视员工的发展潜力,希望员工能在集团的帮助下成为集团的栋梁之材。

3、欧莱雅认为员工只有热爱自己的行业,才会有所作为,认为热情比学历更重要。

4、欧莱雅十分重视员工的诚信,员工在诚信问题上越雷池一步,多优秀的人欧莱雅也不会聘用。

质量好、价格 昂贵。欧莱雅技术进入中国市场优点质量好,缺点价格昂贵。

1、欧莱雅集团的产品向来享有很高的质量声誉。拥有先进的品牌经营战略,销售方式。欧莱雅拥有先进的专利权,强大的研究团队和技术保证,以及创新能力,为网络营销提供了后备支援。在中国市场欧莱雅采取多品牌战略对所有细分市场进行全面覆盖策略,产品覆盖高档的百货商场,药房经销,发廊及专业美发店和专柜直销欧莱雅认为包装是构成独特优势的一大要素。欧莱雅的包装不仅使用安全,也有利于环保。集团一年约注册70项包装专利。并且包装研究部门为迎合未来需求的设计包装,欧莱雅的创新能力确保集团始终处在包装技术的发展前沿。

2、缺点:欧莱雅在低端市场的开发力度明显不足,缺少低端产品的种类,价格因素制约了基层消费者的购买方向。这也为欧莱雅开展网络营销带来了不少麻烦,使得其网络潜在消费者减少。

欧莱雅品牌在达人营销方面的可取之处主要体现在以下几点:

精准定位目标受众

欧莱雅品牌非常了解自己的目标受众群体,因此在与达人合作时会选择与品牌形象相符且具有高亲和力的网红达人,以便更好地传递品牌价值观。

选择有影响力的KOL

欧莱雅品牌善于挖掘有影响力的KOL,这些KOL不仅拥有大量粉丝,而且在美妆领域具有较高的专业知识和口碑。这有助于提高品牌在目标受众中的认可度。

深度合作与持续关注

欧莱雅品牌不仅与KOL建立长期的合作关系,而且持续关注KOL的发展动态,不断调整和优化合作策略,确保合作效果最佳。

创新营销方式

欧莱雅品牌在达人营销上敢于创新,尝试多种合作形式,如直播、短视频、挑战赛等。这些创新营销方式可以吸引更广泛的受众关注,提升品牌知名度。

提供有价值的内容

欧莱雅品牌强调内容的价值,与KOL合作时会共同制定内容策略,确保发布的内容既具有吸引力,又能给受众带来实际价值。例如,提供专业的护肤知识、化妆技巧等。

营造互动氛围

欧莱雅品牌非常注重与受众的互动,鼓励KOL与粉丝互动,让品牌信息更深入人心。通过举办线上线下活动、设置话题标签等方式,提高粉丝参与度,从而增强品牌的市场影响力。

注重数据分析

欧莱雅品牌非常重视数据分析,通过对KOL合作效果的数据跟踪和分析,不断优化合作策略,以实现更高效的品牌推广。

欧莱雅品牌在达人营销方面具有很多可取之处,这些成功经验对其他企业在开展达人营销活动时具有一定的借鉴意义。

SWOT是一种战略分析方法,通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁的加以综合评估与分析得出结论,通过内部资源、外部环境有机结合来清晰地确定被分析对象的资源优势和缺陷,了解所面临的机会和挑战,从而在战略与战术两个层面加以调整方法、资源以保障被分析对象的实行以达到所要实现的目标。 SWOT分析法又称为态势分析法,也称波士顿矩阵,它是由旧金山大学的管理学教授于20世纪80年代初提出来的,是一种能够较客观而准确地分析和研究一个单位现实情况的方法。 SWOT分别代表:strengths(优势)、weaknesses(劣势)、opportunities(机会)、threats(威胁)。 SWOT分析通过对优势、劣势、机会和威胁的加以综合评估与分析得出结论,然后再调整企业资源及企业策略,来达成企业的目标。 SWOT分析已逐渐被许多企业运用到包括:企业管理、人力资源、产品研发等各个方面。 SWOT分析方法从某种意义上来说隶属于企业内部分析方法,即根据企业自身的既定内在条件进行分析。SWOT分析有其形成的基础。按照企业竞争战略的完整概念,战略应是一个企业“能够做的”(即组织的强项和弱项)和“可能做的”(即环境的机会和威胁)之间的有机组合。著名的竞争战略专家迈克尔波特提出的竞争理论从产业结构入手对一个企业“可能做的”方面进行了透彻的分析和说明,而能力学派管理学家则运用价值链解构企业的价值创造过程,注重对公司的资源和能力的分析。SWOT分析,就是在综合了前面两者的基础上,以资源学派学者为代表,将公司的内部分析(即20世纪80年代中期管理学界权威们所关注的研究取向,以能力学派为代表)与产业竞争环境的外部分析(即更早期战略研究所关注的中心主题,以安德鲁斯与迈克尔波特为代表)结合起来,形成了自己结构化的平衡系统分析体系。 与其他的分析方法相比较,SWOT分析从一开始就具有显著的结构化和系统性的特征。就结构化而言,首先在形式上,SWOT分析法表现为构造SWOT结构矩阵,并对矩阵的不同区域赋予了不同分析意义;其次内容上,SWOT分析法的主要理论基础也强调从结构分析入手对企业的外部环境和内部资源进行分析。另外,早在SWOT诞生之前的20世纪60年代,就已经有人提出过SWOT分析中涉及到的内部优势、弱点,外部机会、威胁这些变化因素,但只是孤立地对它们加以分析。SWOT方法的重要贡献就在于用系统的思想将这些似乎独立的因素相互匹配起来进行综合分析,使得企业战略计划的制定更加科学全面。 SWOT方法自形成以来,广泛应用于战略研究与竞争分析,成为战略管理和竞争情报的重要分析工具。分析直观、使用简单是它的重要优点。即使没有精确的数据支持和更专业化的分析工具,也可以得出有说服力的结论。但是,正是这种直观和简单,使得SWOT不可避免地带有精度不够的缺陷。例如SWOT分析采用定性方法,通过罗列S、W、O、T的各种表现,形成一种模糊的企业竞争地位描述。以此为依据作出的判断,不免带有一定程度的主观臆断。所以,在使用SWOT方法时要注意方法的局限性,在罗列作为判断依据的事实时,要尽量真实、客观、精确,并提供一定的定量数据弥补SWOT定性分析的不足,构造高层定性分析的基础。

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