雅诗兰黛是美国。
雅诗兰黛品牌隶属于全球最大的化妆品企业之一的雅诗兰黛集团有限公司,该公司于1946年在美国纽约成立,是一家全资美国企业。雅诗兰黛集团距今已有75年的经营历史,该公司除了拥有雅诗兰黛品牌所有权以外,还拥有包括碧倩、阿拉米斯、芭比·波朗、马克、原创、简、唐娜·卡兰等知名品牌。
雅诗兰黛的发展:
雅诗兰黛的产品风格是精于研发和精致优雅,它的主题产品有护肤品、彩妆和香氛产品。这些化妆品、护肤品和香氛产品适合东方人士。雅诗兰黛的产品在中国大陆各大城市的雅诗兰黛专柜销售,包括北京、上海、深圳、广州、哈尔滨、长春和南京等。雅诗兰黛公司底下还有其他的分支品牌,比如倩碧、阿拉米斯、芭比·波朗、马克、原创、简、唐娜·卡兰等。
-雅诗·兰黛
2011年6月2日,雅诗兰黛集团宣布其位于中国上海的雅诗兰黛集团亚洲研发中心落成。该研发中心将扩大雅诗兰黛公司现有的研究能力,进一步实践了集团对本地消费者关于按照中国及亚洲人肤质的特殊需要而量身订制相关产品的坚定承诺。新研发中心将探究遗传因素对于人类皮肤对外界环境刺激产生的反应所造成的差异,以及对热门的植物和合成护肤材料的安全性和功效性进行研究,以便为公司卓越品牌开发出最高质量标准的产品。
雅诗兰黛集团总裁兼首席执行官Fabrizio Freda、研发执行副总裁Harvey Gedeon、国际业务部总裁Cedric Prouvé及亚洲区总裁Fabrice Weber专程赶到上海,同集团中国区董事总经理沈祥梅、中国研发高级总监承静一起出席了开幕典礼。 Fabrizio Freda表示:“中国消费者对于护肤有很高的标准,激励我们开发出特别为中国及亚洲人肤质订制的世界级产品。我们把美国最好的科技带来,与中国优秀科学家和研发人员的卓越能力相结合。通过这种协作,我们可以充分了解中国消费者的眼光,能够最近距离地了解这些对完美肌肤以及精致、创新的护肤机制有最高要求的消费者。由此我们也将为中国消费者和全世界都创造出更好的产品”。
雅诗兰黛集团中国区董事总经理沈祥梅表示:“在中国,护肤品占据了三分之二的高端美容市场。中国是一个特别关注高效产品和安全的地区。在这个最重要地区的心脏建立研发中心将促进我们在各个层面的创造力。我们将实践持续努力的承诺。我们相信我们将为中国消费者提供世界级产品。同时,中国市场也将继续成为整个集团的主要成长机遇”。 除了科学研究和消费者研究,雅诗兰黛集团亚洲研发中心还将专注于集团独有的“绿色化学”项目。此项目致力于设计和执行具有创新性的生产过程以使产品在环保方面更具有可持续性。“绿色化学”项目包括提供可持续性的实践,如能源消耗最小化,可回收利用包装,减少浪费和限制产品配方中的成分数量等。
Harvey Gedeon 指出:“我们的‘绿色化学’项目在行业中绝对是先驱。我们致力于寻找途径将“绿色化学”的理念植入于我们在全球的制造和产品创新中。我们在中国最优秀的科学家和研究人员使用我们美国团队开发的最领先的科技,为我们的消费者创造出极具创新和有效的产品”。
1眼霜:雅诗兰黛的小棕瓶眼霜真的是非常火的了而且火了好多年,对于淡化黑眼圈和细纹都是很有帮助的,还有一个亮点是有抗蓝光的功效,经常长时间看电脑或者刷手机屏幕的非常适合使用这款眼霜。其实雅诗兰黛还有一款眼霜是比较好用的,就是小紫瓶,主要活性成分是牛油果果脂,锁水能力是非常好的实力圈粉。小紫瓶的质地其实比小棕瓶还是好一点,涂抹起来清爽不油腻非常好吸收。2红石榴系列:雅诗兰黛的红石榴系列也是比较出名的,但是红石榴洗面奶的主要成分是皂基为主的,清洁力是非常好的但是没有氨基酸温和,不过红石榴这款的皂基洗面奶并不会造成过多的水分流失和过度清洁,洗完之后也不会拔干。红石榴果萃水分为清爽型和滋润型,可以让那个偏油性或者干性肤质的自由选择,不过是有酒精、香精香料、色素等成分的添加提醒敏感肌慎用。3精华:雅诗兰黛的修护精华也是精华界的杠把子,集保湿、修复、抗衰、提亮于一身,很多护肤达人和明星们都有使用这一款,主要成分是BFL和ChronolouxCB,是修复抗氧化的主要成分可以深层修护肌肤,这款精华最让人喜欢的应该是它的吸收超快,使用完之后感觉皮肤变得弹弹嫩嫩的,不过味道偏草药香不是很讨喜。4底妆:雅诗兰黛的持妆气垫和持妆粉底液都是非常好用的,对油皮非常的友好,偏干质地不但控油力max带妆一整天都不会掉,而且遮瑕效果也非常好,这款的气垫产品也是非常好的,质地很清透遮瑕效果也是非常好,干皮使用也不会起干皮,不过没有替换芯。
好。
根据招聘网站的信息,雅诗兰黛柜姐每月平均工资在6000至8000元之间,主要还是根据业绩来算工资,业绩越高工资也就越高。
雅诗兰黛柜姐的工资底薪一般在3500元左右,提成按照5%起步加12%封顶来计算,福利有五险一金、节日礼物、奖金等,总体来说,还是不错的。
好,根据查询看准网显示。
1、其主要特点如下:高端定位:雅诗兰黛品牌以高端市场为主要目标客群,并注重创新和研发。
2、人才培养:雅诗兰黛注重员工培训和职业规划,在公司内部建立了完善的职业晋升机制。
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