是真的。这是合法企业。根据查询欧莱雅品牌官网显示，该品牌与抖音平台签订了协议，在抖音商店上架，因此是真的，有营业执照是因为这是一个合法的企业。欧莱雅隶属于欧莱雅（法国）化妆品集团公司，创办于1907年。
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戴森店员
3-5K
Dyson
芜湖镜湖区凤凰美食街经验不限初中及以下
销售戴森吹风机/吸尘器/空气净化器。工作职责1提供良好的顾客服务；2熟悉商品基本知识；3随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的
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戴森专柜销售(五象万象汇
3-5K
Dyson
南宁经验不限学历不限
1完成每月销售目标2执行戴森公司门店管理标准3协助维护门店陈列/卫生，确保销售数据准确等店务事项
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Dyson招聘店员/营业员
3-5K
Dyson
临沂兰山区沂蒙路经验不限高中
Dyson戴森招聘优秀销售人员。招聘要求：1品貌端庄，年龄18～35周岁；2工作热情主动，具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有一定的抗压能力；
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销售专员
3-6K
Dyson
昆明官渡区世纪城1-3年高中
负责各大百货专柜戴森产品的销售，演示及推广，库存管理以及后期客户维护六险一金，员工福利
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店员导购
3-6K
Dyson
芜湖镜湖区凤凰美食街经验不限学历不限
销售戴森吹风机/吸尘器/空气净化器。工作职责1提供良好的顾客服务；2熟悉商品基本知识；3随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的
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导购
4-8K
Dyson
马鞍山花山区新亚经验不限学历不限
负责门店戴森专柜促销工作，善于沟通者优先。戴森是英国的品牌，旗下产品有无绳吸尘器，无叶风扇净化器，吹风机、卷发棒期待正直诚信的你加入导购队伍，底薪2000
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导购
5-6K
Dyson
深圳南山区科技园1-3年中专/中技
戴森（Dyson是英国黑科技电器品牌，2012年戴森正式进驻中国市场。目前，戴森在全国拥有2000多名员工，开设的直营体验店已达19家。此外，覆盖全国90个城
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电商带货主播（戴森九牧TOP品牌+社保
6-7K
德竣嘉
广州海珠区昌岗经验不限学历不限
1、负责抖音平台直播工作，通过直播向用户种草产品、展示商品、与粉丝互动2、负责活跃气氛，与粉丝进行互动，吸引更多粉丝关注直播间，提升直播间在线人数3、参与运
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餐饮店长
7-10K
戴森
连云港海州区苍梧路1-3年大专
1，门店运营，流程梳理，外卖、大众点评、抖音梳理与动作执行，新店开拓，加盟流程梳理，加盟管理。2，有抖音，私域等线上运营意识和能力。3，有快餐简餐连锁运营经
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酒店店长
12-15K
戴森
连云港1-3年大专
酒店属于中高端酒店，需要具有服务意识强，内务管理强，执行能力快的酒店经理人！有连锁酒店店长经验3年向上，能吃苦耐劳团队意识强！建立服务意识强的团队！制定员工
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戴森酒店销售经理
4-7K
戴森
连云港1-3年本科
工作内容：1，负责酒店客房的销售与管理2，进行销售渠道拓展和客户关系维护3，负责酒店促销计划的执行和对外宣传4，负责酒店周边市场的调研，及时提出市场政策
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酒店前台
3-6K
戴森
连云港海州区海昌路经验不限学历不限
1掌握当日客情及住宿安排及活动2参与前台各项工作。发现并汇报工作中出现的问题3在宾客到店前做好登记表钥匙卡等以确保入住手续快捷方便4做好每日对住店宾客的电
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餐饮主管
5-7K
戴森
连云港海州区苍梧路1-3年学历不限
1，有一定的门店运营能力2，有服务意识3，梳理服务及出餐流程，及时调整4，大众点评，美团，外卖有运营能力5，有奉献精神
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直播间主播
8-9K
戴森
连云港1-3年大专
有相关工作经验者优先直播间卖货
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餐饮店长经理+品类简餐小吃+连锁门店
6-8K
戴森
连云港海州区苍梧路1-3年大专
1，负责门店日常管理工作2，现场营运管理，确保营运正常3，提升顾客满意度，合理控制成本工作要求人员要求：4，外卖、大众点评、抖音梳理线上平台的梳理与动作
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短视频拍摄与剪辑
5-8K
戴森
连云港1-3年学历不限
1，负责门店的短视频拍摄与剪辑2，熟悉抖音运营3，会简单平面美工
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餐饮主管
5-7K
戴森
连云港海州区苍梧路1-3年学历不限
1，门店运营，流程梳理2，有一定的管理能力及服务意识3，有快餐简餐连锁运营经验者优先。4，品类为快餐小吃5，能吃苦耐劳，人品端正
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酒店前厅经理
4-6K
戴森
连云港海州区海昌路1-3年学历不限
酒店前厅经理负责前厅部门管理协助日常工作开展
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餐饮运营经理
6-10K
戴森
连云港3-5年大专
1，门店运营，流程梳理，外卖、大众点评、抖音梳理与动作执行，新店开拓，加盟流程梳理，加盟管理。2，有抖音，私域等线上运营意识和能力。3，有快餐简餐连锁运营经
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酒店前厅经理+五险+晋升
4-5K
戴森
连云港1-3年学历不限
工作岗位：前厅经理工作内容及要求：负责前台人员管理及客诉问题的处理，有较好的应变能力，负责酒店OTA运营管理，负责前台系统培训及日常前台管理工作！岗位职责：
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上海蓝蕃餐饮管理招聘服务员
7-11K·13薪
上海蓝蕃餐饮管理
上海长宁区新华路经验不限学历不限
工作内容：负责前厅服务性工作～热情大方懂礼貌上班时间：11:00-22:00排班制八小时岗位介绍：门店属于高端餐厅现招聘前厅--后厨（薪资可谈要面试
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媒介专员
3-6K
沃霖
临沂兰山区北城新区经验不限本科
1负责联络、拓展及维护媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护2对接公司一线客户，欧莱雅，滴滴，CK，阿迪，戴森等3工作+季度奖金+提成+每月团
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养发师
6-10K
保欧瑞
上海杨浦区五角场经验不限初中及以下
本岗位招聘美发助理10人;年龄要求在18-35之间;MrJUDY招聘一。招聘要求：年龄18-35岁之间，五官端正，无不良嗜好。二。薪资待遇方面：
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头发头皮养护师
6-11K
保钢莎
上海浦东新区陆家嘴经验不限学历不限
一。招聘要求：年龄18-35岁之间，男女不限，五官端正，无不良嗜好。二。薪资待遇方面：1:学徒保低4000(积极爱学习，晋升块2:会洗护保低4000(
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养发师
6-10K
诗妍熙化妆品
北京朝阳区世贸天阶1-3年学历不限
MrJUDY洗个头发招聘招聘要求年龄18-35岁之间，五官端正，无不良嗜好互联网模式不剪发，不烫染，全智能按摩洗头床，戴森电棒吹风机，卡诗
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电商带货主播
5-6K
芜湖享购电子商务
芜湖弋江区新时代商业街经验不限学历不限
岗位职责：我们是做戴森、飞利浦、松下高端个护电器的。主要做京东平台。公司高薪招聘带货主播。精通京东自营、天猫、淘宝、拼多多的。我直接招聘，有要求想法可以沟通交流
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销售助理
5-6K
佳运数码苹果专卖
晋城经验不限本科
负责接待顾客、销售商品、核对账目等工作中午1:00-晚10:00年龄要求最大95年，普通流畅，五官端正，对数码电子产品充满热爱，包括Apple任天堂大
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养发师
6-11K
花澈凡
上海黄浦区外滩经验不限学历不限
_招聘要求：年龄18-35岁之问，男女不限，五官端正，无不良嗜好二。薪资待遇方面：1:学徒保低4000(积极爱学习，晋升块2:会洗护保低4000(传
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顺丰速运招聘家电维修
5-9K
顺丰速运
惠州经验不限中专/中技
戴森产品维修，吸尘器、净化器，加湿器，等，淘云产品，科大讯飞产品的售后维修月排休4天，轮休制，薪资结构是底薪+提成方式，计件多劳多得，范围6-10K，具体面
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美发造型师助理
7-12K
深圳事美科技有限公司
深圳南山区科技园
城市便捷酒店有副店长岗位吗
酒店副店长岗位职责-酒店经理的酒店副店长是做什么的-工作内容
酒店副店长岗位职责:1配合运营负责民宿的经营管理,确保完成民宿各项计划指标;2围绕民宿下达的利润指标和各项工作,编制民宿的预算,严格控制经营
BOSS直聘
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「城市便捷酒店招聘」-BOSS直聘
10月20日城市便捷酒店招聘Boss刘女士酒店经理正在招聘“酒店店长”等职位张女士经理正在招聘“前厅接待,客房服务员”等职位
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城市便捷酒店有副店长岗位吗-职场经理人答疑-问一问
5分钟内回复多年专业经验
城市便捷酒店有副店长岗位吗
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105人正在咨询
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149人正在咨询
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150人正在咨询
酒店职位表
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活跃之星
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44
“回答迅速”
已帮助14万人
擅长：求职就业,五险一金,职业类型
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「城市便捷酒店招聘」-店长直聘
2021年11月23日8000-13000元/月酒店店长1-3年经验·大专及以上·广州市城市便捷酒店简介城市便捷酒店店铺正在招聘1个职位,招聘酒店店长6名,城市便捷酒
店长直聘
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酒店职位表
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城市便捷酒店店长(广东招聘-城市便捷酒店店长(广东岗位职责-最新城市
智联招聘为您提供最全面的、最新城市便捷酒店店长(广东招聘信息,包括城市便捷酒店店长(广东岗位职责、岗位要求、薪酬待遇等更多信息,求职找工作
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「城市便捷酒店招聘」-BOSS直聘
10月20日企业名称:丰城市三合酒店有限公司城市便捷酒店法定代表人:李胜成立时间:2015-09-24企业类型:有限责任公司分公司(自然人投资或控股经营状
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「城市便捷酒店招聘」-店长直聘
10月27日城市便捷酒店店铺正在招聘2个职位,招聘保安1名、酒店销售1名,城市便捷酒店期待您的加入。注:城市便捷酒店介绍为店长直聘提供,仅供参考,店长可
店长直聘
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「城市便捷酒店逸景店招聘」2022年招聘信息-BOSS直聘
10月25日BOSS直聘为您提供2022年城市便捷酒店逸景店最新招聘信息,5个岗位正在直招牛人,招聘岗位类别有:服务业,进入网站与城市便捷酒店逸景店的Boss在线
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「城市便捷酒店——店长招聘」-东呈集团招聘-BOSS直聘
3月17日东呈集团城市便捷酒店——店长招聘,薪资:9-14K,地点:长沙,要求:1-3年,学历:大专,福利:五险一金、定期体检、全勤奖、年终奖、带薪年假、
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酒店店长招聘
快捷酒店店长工作计划
快捷酒店店长岗位职责是什么
酒店都有什么职位
城市便捷酒店员工待遇怎么样
酒店店长工作流程
酒店店长述职报告
城市便
上海天潼路宝利格酒店采购工资
题主是否想询问“上海天潼路宝格丽酒店采购工资”？6000-8000。根据上海天潼路宝格丽酒店招聘公司查询得知，上海天潼路宝格丽酒店采购工资是6000-8000，宝格丽酒店坐落于繁华的华侨城苏河湾区域，景致优雅、交通便利，酒店拥有宽广视野，可俯瞰外滩美景，观赏浦东壮观的天际线。
上海茂业华美达广场酒店还招人吗
据查询上海茂业华美达广场酒店招聘信息显示还招人。上海茂业华美达广场酒店是一家按五星级标准建造的豪华酒店。酒店坐落于上海世博功能区内，毗邻上海新国际博览中心、世纪公园、东方艺术中心。
上海隔离酒店招聘是真的假的
假的。上海隔离酒店招聘是假的，截至2022年11月5日，上海隔离酒店官网并没有发布任何关于酒店人员的招聘信息和公告声明，是属于第三方传播的假信息。
上海四季大酒店招聘是真的吗,这个酒店好吗请详细回答一下,谢谢
我就是这个酒店出来的,如果真的有招聘我建议你去尝试一下,这个酒店在国际在上海都是绝对上档次的,在国外只要一报四季的名字就知道是有钱人去的地方,人性化的管理,而且从这个酒店出来的人基本都能跳一级,我就是,到现在我都以四季为荣誉,在上海除了波特曼半岛能真正的和四季比一下,其他的更本不能比
文|邓璐
岁月更迭，春华秋实。3月25日，欧莱雅中国迎来入华25周年的历史性时刻，欧莱雅北亚总裁及中国首席执行官费博瑞携管理团队，通过线上线下多方联动的形式回顾了欧莱雅与中国25年的故事，还提出了下一个四分之一世纪的品牌发展战略，并承诺会继续加大对中国市场的投资。
来源：欧莱雅提供
从0到1，从1到∞
1997年，欧莱雅集团决定来华发展，开拓中国市场，25年的风雨巨变，欧莱雅集团现在已成长为中国第一大化妆品集团，中国也成为了欧莱雅集团全球第二大市场。作为集团北亚区总部、全球六大研发枢纽之一以及全球三大美妆科技中心之一，中国已经成为欧莱雅集团核心战略市场，并有望成为集团在世界范围内的第一大市场。
25年来欧莱雅坚持走与中国发展同频共振的道路，抓住每个机会蓬勃发展。坚持做一件事，在中国“创造美，让世界为之所动”。
欧莱雅的计划并不局限于此，他们还在探寻一个更大的未来。
2020年，欧莱雅中国提出“HUGE美好计划”战略，协同更多生态圈合作伙伴创造“美好消费”新格局。
在2021年又提出全新企业进化模型“BEAUTYHUGEVOLUTION·美的进化”，费博瑞表示，欧莱雅不仅追求研发满足消费者需求的高质量产品，也专注于提升消费者的知情权，营造更透明的市场环境，欧莱雅期待能有更多的其他品牌一起加入，共创“融”时代，共同营造“美”的新生机。
五大力量支持中国业绩涨幅超20%
25年来欧莱雅专注于创造中国之美，让世界为之所动。费博瑞表示：“美，是不可或缺的，美关乎每一个人。”从欧莱雅近两年来的发展成果不难看出欧莱雅已经成功跻身于中国市场的一流行列，费博瑞认为有五大力量支持品牌蓬勃发展。
1、美是赢益增长的驱动力
欧莱雅中国连续两年销售额增长超20%，2021年增速2倍于中国美妆市场，这是一个领军企业的表现。2021年双十一期间，欧莱雅集团的成交销售额突破了100亿，是第一美妆品牌。
此外，高档化妆品部、大众化妆品部、专业美发产品部、活性健康化妆品部四大事业部均实现增长，其中欧莱雅中国副总裁兼专业美发产品事业部总经理林厚志表示：“专业美发产品部连续三年业绩增速超过50%，中国已经成为了欧莱雅专业美发产品部全球前三大市场。”
尽管受后时代的影响，市场环境充满了不确定因素，费伯瑞仍对中国市场保持看好的态度及信心，他相信在中国市场还有很多可能，根据欧莱雅集团的分析，他们预测到2030年将有超过37亿的中国人将成为中产阶级，而这也将带来新的消费需求。
费博瑞坚信欧莱雅良好的商业模式可以让品牌更好的做出前瞻变化，适应中国消费者的需求。此外，欧莱雅也尝试开拓更多渠道，寻求可以与消费者更贴近的平台。
在社交领域，欧莱雅通过抖音、快手，不断地拓展新的消费群体。欧莱雅也会顺应趋势发展，抓住新兴商业模式，2021年在欧莱雅品牌直播间，全年直播时间累计达到了18万个小时，跨平台、跨品牌不断地跟消费之实现无缝的连接和互动。
在电商发展的时代，欧莱雅也不忘对线下渠道的更新与发展，费博瑞称2021年是一场线下渠道的激情澎湃的回归，为了给消费者提供更好的体验，满足更个性化的消费趋势，上海欧莱雅旗舰店运用了ModiFaceAI技术，通过科技分析消费者的不同情况给出不同的建议，提升消费者的体验感。
2、美是海纳百川的包容力
费博瑞认为，美是给所有人设计的，包括所有的皮肤类型、发色、性别、年龄，所有人都是美的化身。欧莱雅致力创新发展品牌的多元化，让每一个消费者都可以找到适合的产品。
每一个中国消费者小众群体的需求，放到全球市场上都将是巨大的，欧莱雅集团会关注每个消费者的需求，不断创新产品的多样化，只要是对中国消费者有意义的产品，他们都愿意积极尝试。欧莱雅在中国拥有31个品牌，他们被分为四个部门：高档化妆品部、大众化妆品部、专业美发部以及活性健康化妆品部，欧莱雅致力于满足消费者的不同消费等级、消费需求等问题。此前，欧莱雅集团将上海设立为北亚区总部，意在打造黄金三角区域，将中国之美带向北亚，也将北亚之美带向中国，让消费者可以有更多元的风格选择。欧莱雅北亚区兼中国研发和创新中心副总裁马斯明表示，欧莱雅不仅重视女性市场，也关注到日益增长的男性美妆需求，他希望可以有更多的男士加入到欧莱雅的产品试用中去。
3、美是赋能女性的助推力
费博瑞表示：“真正的美是打破偏见，看见女性力量，支持女性的发展。”
从欧莱雅内部数据来看，女性在欧莱雅管理层的占比已超过了50%。对外，欧莱雅集团一直在努力发掘女性力量，赋能女性。欧莱雅中国鼎力支持世界顶尖科学家论坛首届“她论坛”，一直推动为女性科学家创造更好的发展环境。
欧莱雅中国还创造了“美丽事业，美好人生”项目，关注那些弱势女性，通过公益培训支持她们获得更美好的生活。
4、美是守护地球的担当力
欧莱雅集团重视企业的社会责任。早在2019年，欧莱雅中国的全部运营设施就实现了“零碳”。2021年，欧莱雅中国与昆明COP15生物多样性年会达成合作，共同推动生物多样性的保护。同时，欧莱雅中国也在不断的通过自身的产品推动环境与资源的保护，比如欧莱雅鼓励消费者进行空瓶回收，阿玛尼等品牌致力于让它们的包装更加绿色、更加有机，减少玻璃、塑料、金属和纸板箱的消耗。巴黎欧莱雅PRODIALIGHT染膏系列，推出了采用可回收并由95%再生铝制成的染膏铝管。欧莱雅呼吁更多的行业伙伴可以一起加入进来，为环境带来更积极的影响。
5、美是科技创新的源动力
随着消费需求的不断变化，欧莱雅也在通过绿色科技不断更新自己的产品，为消费者提供更好的产品。例如欧莱雅集团将玻色因研究应用到品牌的产品中去，它出色的临床试验结果和效果为欧莱雅赢得了一批消费者的喜爱。科技不仅仅体现在护肤及配方中，美妆科技也是欧莱雅集团的创新研究所在，2021年进博会上欧莱雅集团推出了口红打印机，可以打出上千种不同的颜色，深受消费者喜爱。此外费博瑞表示，将加大投入美妆科技，启动第三届“BigBang美妆科技创造营”。保持不断的绿色科技创新的基础就是坚实的人才储备，欧莱雅建立了上海首个世界500强外资企业与院士团队共建专家工作站，科技不断发展，产品不断创新，这就是品牌发展的源动力。
下一阶段，五大领域的CO-X新模型
当今社会已经步入了一个新的时代——融时代，万物皆可融合，无论是行业、数字资源、渠道都可以融合，科技消融了界限，新的生态系统将是巨大且没有边界的。在融时代，欧莱雅提倡共同进化，生生不息，这其中会有无限发展的可能，在下一个四分之一世纪，欧莱雅集团的战略将着眼于五大领域。
1、同创造，加注全新品牌价值
欧莱雅不断尝试与其他行业及渠道进行融合，加注全新的品牌价值。
林厚志表示欧莱雅专业美发产品部让中国发型师与全球顶尖发型师共同交流成长，透过欧莱雅与顶尖发型的共创力，引领一个个发型潮流；欧莱雅的活性健康化妆部与京东平台及专业的皮肤科医生专家一起，试图携手打造一个美丽大健康的生态圈；欧莱雅旗下NYX品牌与彩妆师及专业美妆学生一起共同研发打造更贴切青年群体的彩妆产品。羽西品牌也和青年女性艺术家一起共创全新的品牌形象。通过不断的共创与融合，为欧莱雅的品牌形象带来更多的表现与可能。
2、齐赋能，助美好入家
欧莱雅未来将持续关注女性群体发展，赋能女性，支持女性。兰蔻将继续开展“谱写她未来”这一活动，帮助女大学生解决就业以及职业发展的问题。
欧莱雅还致力于支持科研女性群体的发展，欧莱雅中国和上海科协曾联合颁发科技女生奖，以支持女性科学家的发展。圣罗兰举办“亲密有界爱无界”活动，以宣传反对家庭暴力等行为。
3、共发展，解码内动力
团队是每个品牌发展的内动力，欧莱雅关注每一个团队成员的需求，他们计划打造以员工为中心的发展新方式。他们推出“无对话，不成长”计划，鼓励每一位员工积极表达自我。欧莱雅组织很多青年项目，例如“欧莱雅，为青年”以支持青年进行职业规划以及自身发展。
4、协力保护，让生态成为产业发展新潮流
欧莱雅集团始终认为维护环境健康，减少环境污染是欧莱雅必须肩负的社会责任。欧莱雅计划与供应商及专家一起从原料端共同抵御气候变化，相较于2016年相比，预计到2030年，欧莱雅的战略供应商会将他们的直接排放量的绝对值相下降百分之五十。
费博瑞表示：“欧莱雅会逐渐完善形成新的产品评分标准，消费者可以得知产品对社会环境的影响，让产品的社会效益透明化，为消费者提供更好的选择。2022年欧莱雅中国将参加首届上海国际碳博会，共同商讨面对碳排放问题。
5、一起创变，实现CO模式，工业40发展之芯
一起创变实现CO模式，是开放创新之本，是工业40发展之芯。欧莱雅期待通过共同创变实现更包容的市场环境，更可持续更可信赖的美妆科技，加速前沿科学研究和新技术的应用。
费博瑞宣布欧莱雅与东方美谷和法国商务投资署联合举办的第三届“BigBang美妆科技创造营”正式启动，将共同研讨美妆科技在“玩美新体验”，“引领新运营”，“预见新产研”三个领域的未来发展。这也是欧莱雅一起创变实现CO模式迈出的第一步。
集大成者，打通边界，敞开思路，相互促进。拭目以待欧莱雅下一个四分之一世纪的精彩表现。
TOPHER|记录女性成长价值与商业价值
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EEC护肤品在抖音上卖得便宜的原因有以下几点：
1 直接对接工厂，省去了中间商环节，没有中间商赚差价，因此可以以更低的价格出售。
2 通过直播带货，可以快速地积攒人气，扩大销售量，并降低库存压力。同时，抖音平台的直播带货方式也相对比较高效，可以更快地完成销售过程。
3 直播带货的营销成本相对较低，相对于传统的广告宣传方式，可以节省一些费用，从而可以以更低的价格出售产品。
4 抖音平台对于直播带货的监管比较严格，要求直播带货的内容必须真实、合法、可信，因此对于消费者来说，购买抖音上的EEC护肤品相对比较安全。
需要注意的是，虽然EEC护肤品在抖音上卖得比较便宜，但是消费者在购买时仍需注意产品的质量和来源是否可靠。同时，如果购买的数量较多，也需要考虑到产品的保存和使用方法，避免造成浪费。
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