馥_平衡爽肤水为什么那么香

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香味浓的一般都添加了香精,掩饰气味的。

馥佩国际连锁机构成立于2000年。机构经过七年的发展,本着走名牌之路,创国优精品,全国市场现已拥有垂直加盟店700多家、专柜110家、加盟专业美容机构1000多家。

馥佩品牌来自法国,源于东方。1201年,一名法国商人怀抱发财梦想,长途跋涉来到中国,希望得到一些古文物,但他却没带回古董,只带回了一位贤惠的中国姑娘,一位宫廷御医的女儿。商人被姑娘典雅、从容的气质深深吸引,更为其美如凝脂般的娇荣所震撼。中草药美容护肤的神秘感,一直萦绕在法国商人的脑海中,他相信这些中草药定会让法国妇人们疯狂。可是由于传统中草药的煎服方法难于掌握,他的美好愿望终未实现。

 制作个人简历成了平面设计求职者首要的工作。下面是我整理的平面设计个人简历内容范文,以供大家阅读。

平面设计个人简历内容范文(一)

 姓 名:XX

 性 别: 男

 年 龄: 22

 民 族: 汉族

 户籍: 江西 赣州

 最高学历: 本 科

 现所在地: 广东 广州

 毕业院校: 中原工学院

 所学专业: 艺术设计

 技能/专长

 语言能力: 英语(一般);普通话(良好)

 计 算 机 能 力:没有获得任何证书

 技能专长: 我的专业是平面设计:熟练掌握标志设计、包装设计、VI设计、书籍装帧设计、广告设计、台日历设计、海报、画册及户外广告,并熟练掌握PS、AI、CDR、网页设计及多媒体设计等设计软件。

 求职意向

 求职类型: 全职

 待遇要求: ¥3500-元/月(可面议)

 希望岗位: 广告(装潢、包装)设计类-平面设计;广告(装潢、包装)设计类-广告设计/创意策划;广告(装潢、包装)设计类-产品包装设计

 希望地区: 广东广州

 最快到职: 可随时到职

 工作经验

 广州谦智企业有限公司 2009年2月-2009年12月

 公司性质:私营企业 行业类别:贸易、商务、进出口

 担任职位:广告(装潢、包装)设计类-平面设计

 工作描述:主要负责和协调小组的平面工作,重点在室内外海报,画册,网站美工的设计。

 中山市宏顺印刷有限公司 2008年12月-2009年2月

 公司性质:私营企业 行业类别:印刷、包装、造纸

 担任职位:广告(装潢、包装)设计类-平面设计

 工作描述:担任平面设计兼客户执行

 平面设计主要负责服装辅料设计(如:吊牌、唛头、商标等)。

 客户执行主要负责与客户沟通,介绍公司基本情况,与客户进行小订单的生意协商。

 南昌市美海图文 2007年12月-2008年2月

 公司性质:私营企业 行业类别:广告、公关、设计

 担任职位:广告(装潢、包装)设计类-平面设计

 工作描述:主要负责拼版和台、日的设计及画册设计。

 因为是实习生,主要的还是以学习为主。

 瑞金市坚强量贩超市 2006年7月-2006年8月

 公司性质:私营企业 行业类别:批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…)

 担任职位:广告(装潢、包装)设计类-平面设计

 工作描述:担任美工

 主要负责卖场POP设计,卖场促销、节假日形象布置。

平面设计个人简历内容范文(二)

 马先生

 目前所在: 广州 年  龄: 26

 户口所在: 江门 国  籍: 中国

 婚姻状况: 未婚 民  族: 汉族

 身  高: 172 cm

 体  重: 55 kg

 求职意向

 人才类型: 不限

 应聘职位: 销售,写作/出版/印刷,客服及技术支持

 工作年限: 2 职  称: 无职称

 求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期

 月薪要求: 2000~3499元 希望工作地区: 不限,,

 工作经历

 公司   起止年月:2011-05 ~ 2013-01

 公司性质: 民营企业  所属行业:广告

 担任职位: 平面设计/排版

 工作描述: 询问客户按照客户的诉求推销广告方案并负责于其广告媒介上设计排版图样效果的工作。说白了就是画册、海报、宣传单的图样设计排版工作。(因为是小型民企实际上接拨电话解答客户问题、扫描打印、跑脚、喷画过胶等都做)

 离职原因: 行业凋零公司难以维继

 公司   起止年月:2010-10 ~ 2011-04

 公司性质: 民营企业  所属行业:互联网/电子商务

 担任职位: 仓管/包装员

 工作描述: 负责淘宝接单配货,装包,打包,通过快递发货、日常仓库整理及与淘宝客服链接沟通维持货物正常流转状态的工作。

 离职原因: 转职

 公司   起止年月:2008-09 ~ 2008-10

 公司性质: 股份制企业  所属行业:服务业

 担任职位: 理货员

 工作描述: 工作只要是负责新一城店超市部的日常商品打理和促销活动,随时解决客人关于商品的问题,维护超市正常运转的工作。(2008-2009年期间还找过几个其他这种类型的实习工作,不过由于时间不长故略过)

 离职原因: 实习结束

 教育背景

 毕业院校: 广东农工商职业技术学院

 最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2010-06

 专 业 一: 连锁经营管理 专 业 二:

 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

 2004-09 2007-06 台山师范中学 文科

 2007-09 2010-06 广东农工商职业技术学院 连锁经营管理

 语言能力

 外语: 英语 一般 粤语水平: 良好

 其它外语能力:

 国语水平: 良好

 工作能力及其他专长

 一:打字能达到至少60字每分钟

 二:会使用COREL和PHOTOSHOP设计软件和一般的办工软件

 三:会操作喷画机和对背胶过胶

 四:熟知印刷成品的价格区间和大致材料知识

 五:自己简约地开过淘宝

 六:大学理论知识

 七:正在不停地学习补充新知识

 工作认真负责,态度端正,勤奋努力,能正确看待在工作中所遇到的困难,容易相处,有恒心,乐于学习,知识面较宽泛;缺点是外貌天生不够大方偏瘦容易给人的第一印象减分,有时记忆不牢固容易忘事所以要时时带笔记事。

 在以前的工作中经常要跟客户推销自己的方案和细节沟通,解释他们都不知道的知识,见识过各种不同的客户,例如知道越是麻烦的客户就越有倾向培养成忠诚客户;

 每做一件事都渴望从中有所收获并了解上下细节所以还保留很多以前的印刷作品样版和资料;

 曾试过为完成一个临时出差池项目主动申请加班连续每天工作15小时一个星期内完成。

 开过淘宝店,有志向对未来有想法,有感兴趣的东西并为之自学;

 不一一列举了不过我想说的是就算我能象机器人一样将自己的功能列举出来充其量就是一个无法升值的机器。如果你觉得招聘同时也是一项投资的话我会证明我有2点会让你觉得值得投资的1、我非常愿意并肯定耐心学习。2、我对未来有想法不甘心就是找一份工作,我希望你给的这份不但是你的事业也是我终生事业!当然我会享受这个过程,必要时可以暂时牺牲自己的利益(例如必要的加班和特定时期不计较工资。很诚恳地说)。只为证明我已经准备好接受一个机会。另外:我是一个相信运气和缘分的人,前提当然是我为运气的到来装备好自己。有过工作经验的人是会踏实点的,起码我见识并明白过其实要做好任何一件事都不容易,故在平时的工作中最好能掏心挖肺地努力。我相信他日定能双倍回报今天公司的信任。

 自我评价

 不是名人就如大多数普通人一样有个比较象样的童年,然后就是12年的高考前的上学生涯,当然其中也不乏出彩地方也有过生活的亮点也受过他人的爱戴,不过都是些旧日残留的足迹。高考失利对我还是个相当大的打击,有人选择复读不过我更愿意选择面对。我知道其实我还可以变成一个更好的自己,一个对自己和对他人对社会做出更多的贡献的人,不知您愿意尝试给个机会吗个性灵活变通,随和,积极向上,责任心强,追求进步和学习。(不过这些都是自我评价而已。。。建议你觉得合适还是抽时间见一下比较好)出来工作一段时间了发觉很多东西只要一到三个月就能轻易达到入门级,但想更进一步就很难了更何况是要做精做强。所以我未来想得到一份喜欢的,可胜任,能实现自己个人价值的工作并为之花光一辈子的时间或者说是一份真正的行业事业,决心将职业当事业来经营,当是自然就会尽力去注意所有的细节。我相信总有一天你会觉得在我身上的投资是值得的。希望能给予机会,愿全力以赴。我喜欢诸葛亮就引用他一句名言:愿为事业鞠躬尽粹,死而后已。虽然讲得夸张了点不过也是为了表达我的态度而已。现在市场竞争激烈任何公司都需要有自己充满力量的团队,希望我能成为你们的一份子。谢谢。

平面设计个人简历内容范文(三)

 基本情况:

 XXX,性别,XX岁

 大专3-5年工作经验

 现居长沙雨花区洞井铺

 求职意向:求职平面设计

 想在 长沙 工作

 期望薪资 3000-5000元/月

 基本技能:拥有扎实的设计基础,良好整体画面效果、风格把控能力,有一定的创意和想法,精通Photoshop、CorelDRAW,等平面设计软件,对设计流程有一定的了解和认识。

 自我评价:  性格沉稳、细致,观察力、上进心强,为人随和, 虚心好学 ,易于沟通,能够比较快速地融入工作群体,发挥所长

 工作经验:

 2011年12月-2021年03月——湖南露丝卡生态纺织有限公司——薪资水平:3000-5000元/月

 在职职位:平面设计

 工作职责:

 1公司品牌更换,vi系统的重新整合规范。

 2公司内部每期及各节日活动的各直营店物料制作及各经销商加盟商宣传活动设计。

 3公司内部产品宣传折页、吊牌、内裤及袜子包装、手提袋礼盒等一系列产品包装设计。

 4配合公司3D设计师的后期装修装饰工作。

 5公司网页更换,配合界面的设计工作。

 6招商工作使用招商手册的制作及所使用宣传物料的制作。

 7公司形象展示橱窗的整体设计及陈列规范工作。

 8配合集团与合作单位金鹰报,提供每期杂志推广所需物料;及参与金鹰报创刊5周年“金鹰盛典”活动的各项配合工作。

 9分公司(袜业公司)使用招商手册的制作及所使用宣传物料的制作。

 10参与分公司(纯木纺科技有限公司)标志设计,纯木纺公司内部工牌、吊牌等形象包装设计制作。

 2011年04月-2011年09月——湖南你好漂亮时尚创意产业发展有限公司——薪资水平:2000-3000元/月

 在职职位:平面设计师

 工作职责:

 1各店活动POP海报、插页、宣传折页、消费卡等物料的设计制作;

 2各店价目表制作;

 3杂志硬广的宣传;

 3公司各大型主题活动物料制作,主要包括旗下品牌丽兹卡尔:贵像微雕零破绽塑颜沙龙会、时光逆转之健康功能检测沙龙会、台湾安法细胞银行启动仪式等活动

 2010年03月-2011年03月——长沙木客品牌策划有限公司——薪资水平:1000-2000元/月

 在职职位:平面设计

 工作职责:主要负责各企业单位的活动布置物料的设计、活动画册及广告宣传等工作。

 学历教育

 2007年09月-2010年06月——长沙环境保护职业技术学院——视觉传达艺术设计

 专业技能

 CorelDraw:熟练5年经验

 Photoshop:熟练5年经验

大妈回应北京门店全部关闭

 钱大妈回应北京门店全部关闭,钱大妈品牌创立于2012年,1月18日,北京商报记者从一名钱大妈加盟商处了解到,钱大妈北京地区的门店已全部关停。钱大妈回应北京门店全部关闭。

钱大妈回应北京门店全部关闭1

 近日,社区生鲜品牌钱大妈在北京门店相继关门的消息冲上头条。1月19日,《证券日报》记者实地探访钱大妈店铺,了解钱大妈在北京地区目前现状。

  水土不服 “败走”北京市场

 通过走访钱大妈三环新城、广安康馨家园等多家门店,记者看到其中有的商铺已更换门头,有的则是人去店空正在招租。虽然已经更换门头,但店内价标和货篮无一不在提醒着消费者这里曾经是钱大妈。

 钱大妈三环新城已改名蜗牛生鲜 门头还残留钱大妈字样 拍摄 王君

 钱大妈广安康馨家园店已人去店空 拍摄 刘钊

 钱大妈是一家从华南地区发展起来的社区生鲜连锁企业,2020年12月首次进入北京市场。然而仅一年就“铩羽而归”,其背后的原因令人深思。

 1月19日,钱大妈生鲜官方公众号发布声明称:公司发展过程之中的调整,属于正常的企业经营行为。公司低估了北京市场的难度,更低估了北京市场房屋租金高企带给我们的经营压力。门店的单日客流量未达到预期水平,如果继续发展北京市场需要更多的投入。经过公司综合评估后,我们计划将更多的资源投入在相对稳定且成熟的市场。同时,也会在这些成熟市场加大预制菜的研发和投入。

 钱大妈相关业务负责人告诉《证券日报》记者,目前钱大妈在全国30多座城市,拥有超过3500家门店,服务了超1000万户家庭以及超1700万优质会员。

 记者发现,在原钱大妈门店周围分布着很多同类型的生鲜店铺,经营时间有的甚至长达十年。连锁社区生鲜电商没能打动老住户们的芳心。

 在走访过程中,记者随机采访了几位在原钱大妈门店附近居住的居民。他们的回答也验证了记者的观察。有居民告诉记者,他们对钱大妈退出北京表示惋惜,但也表示钱大妈的商品价格和周围门店对比并没有竞争性,他们更愿意去熟识的店铺购物。

 此外,钱大妈“不卖隔夜肉”的模式更适合广州等沿海地区,各地消费理念和生活方式不同,钱大妈的市场拓展并没有做到因地制宜。有居民向记者表示,他们对于肉是否隔夜并不十分在意,毕竟北方冬天很冷,商品耐储,夏天储藏条件便利,不会轻易变质。

 记者在美团和大众点评等app上了解到,一些年轻消费者对于钱大妈的运营模式多有怨言。有的上班族表示,“钱大妈存在备货量有限,导致晚上下班进店选购时余下品类已不多,有时候还要跟大爷大妈排队抢打折菜,体验感一般。”

 记者也从此前在钱大妈工作过的店员口中了解到,由于北京区域门店少,商品供应一直存在问题,规模上不去,直接影响到成本。北京的店铺租金和人力成本较高,这些都是钱大妈进军北京市场始料未及的。

 关于消费者卡内充值未消费的金额如何处理,记者就此事致电钱大妈,钱大妈表示已经充值会员卡的消费者,可以通过公司官方客服沟通退款事宜。

  生鲜电商的这个冬天太难熬

 这个冬天对于生鲜电商而言,有些难熬。

 据天眼查数据不完全统计,目前我国有近2600个生鲜电商品牌从事“生鲜电商、社区生鲜、社区团购”等相关业务。此外,艾瑞咨询数据显示,2023年我国生鲜电商市场规模有望突破1万亿元,渗透率将接近20%。然而这一广阔蓝海,却屡屡传来企业裁员的消息。

 近日有传言称“叮咚买菜已经开启大裁员”、“核心部门最高裁50%”、“采购50%,算法30%,运营30%,招聘10%-20%”、“强制给前置仓服务站员工排休”等。

 《证券日报》记者就上述消息与叮咚买菜方面核实,相关负责人表示,消息不实,是没有事实依据和严谨数据来源的恶意猜测。对所有不实传言,公司保留追究的权利。“个别岗位变动属公司正常组织资源调整,部分岗位的招聘需求也在正常释放,目前业务都在正常运转。同时一线岗位不存在强制员工进行无薪排休的情况,平时会根据站点的工作情况,尤其是员工的意愿与工作强度进行合理地调整。”

 叮咚买菜日子也不好过,至今仍在亏损。2018年至今公司共亏损了11726亿元,且亏损幅度仍在扩大。2021年三季度,叮咚买菜净亏损201亿元,相比2020年同期增长了142%。同时,公司营收虽然在大幅增长,但111%的增速,还是跑输了亏损的增长。

 无独有偶,行业头部企业美菜同样被指大规模裁员。某社交平台上有一位疑似美菜离职员工的用户表示,美菜正在大规模裁员。上次裁员比例达到50%,这一次美菜北京总部又裁撤了40%的员工。

 《证券日报》就上述事情与美菜方面核实,截至发稿前暂未收到回复。

 除此之外,还有已经离职的美菜员工透露,该公司的部分基础业务人员基本都是“当天谈,当天走”。

 公开资料显示,短短四年间,美菜完成8轮融资,累计融资金额近百亿,投资方包括顺为资本、真格基金、高瓴资本等知名投资机构。其最近一次融资发生在2018年10月,当时美菜网获老虎环球与高瓴资本6亿美元投资,估值超过70亿美元。然而自此美菜未再出现新的公开融资事项。

 早在2021年9月份,美菜北京总部便被传出裁员50%的消息。美菜网计划在2022年上半年提交香港上市申请,并且该公司已经聘请了相关机构负责上市事宜,计划筹集3-5亿美元的资金。

 如果美菜裁员消息坐实,那对于美菜下一步发展而言无疑雪上加霜。

钱大妈回应北京门店全部关闭2

 1月18日,北京商报记者从一名钱大妈加盟商处了解到,钱大妈北京地区的门店已全部关停。

 随后,记者以消费者身份致电钱大妈北京惠生园店,门店负责人表示,该店已改名为“蜗牛生鲜”,不再以钱大妈的品牌经营。同时,这名负责人还透露,由于经营不善,钱大妈在北京的门店确实已全部关停。记者致电钱大妈北京千鹤家园店发现电话已停机。

 与此同时,天眼查App也显示,北京钱大妈生鲜食品连锁有限公司目前已被列入经营异常名录,原因是通过登记的住所或经营场所无法取得联系。

 19日上午,钱大妈发表官方声明,坐实北京地区门店全部关停的消息。钱大妈表示:“我们低估了北京市场的难度,更低估了北京市场房屋租金高企带给我们的经营压力我们计划将更多的资源投入在相对稳定且成熟的市场”。

 天眼查显示,北京钱大妈生鲜食品连锁有限公司成立于2020年7月,法定代表人为冯卫华,由广州市钱大妈生鲜食品连锁有限公司全资控股。

 公开资料显示,钱大妈品牌创立于2012年,首创“不卖隔夜肉”的经营理念,在经营上采取加盟+直营模式。产品经营上,覆盖蔬菜、水果、肉类等八大生鲜品类,超500种产品。

 2019年12月,在完成D轮融资后,钱大妈加速向全国拓张,截至2021年10月,钱大妈在全国已布局超过30个城市,门店总数突破3700家。

 钱大妈在北京的门店选址主要集中在朝阳、通州、大兴和燕郊。对于北京市场,钱大妈一度信心满满,去年8月,钱大妈内部人员曾透露,2021年起,计划在北京部署500家实体店。目前已开店23家,签约32家(含已开店数量),其中,加盟店将占9成,其余是直营店。

 有声音认为,钱大妈在北京市场铩羽而归,主要是开店速度太慢,一年内开设门店数量少,规模起不来,租金、人力等成本居高不下,还要面临同业的激烈竞争。

 天眼查显示,我国目前有749万余家名称或经营范围含“生鲜、水果、蔬菜、果蔬、生鲜团购”且状态为在业、存续、迁入、迁出的企业。其中,约75%注册资本在100万元以下,约22%成立时间在一年以内。

 钱大妈每天标志性的清货时间从晚7点开始9折促销,每半小时再低一折,直至23:30免费派送。

 记者在大众点评上看到,一些消费者抱怨,钱大妈一到晚上就各种打折促销,店里挤满了拿着商品等待打折时段结账的大爷大妈,店内虽然贴有告示禁止这种行为,但店员也没什么办法,基本晚上8点半左右货架就已经空了,剩下的都是些品质一般的菜品。

 对于上班族而言,这种销售模式常导致晚上下班时店内的品类已不多,有时还要跟大爷大妈排队抢打折菜,难说有好的体验。

 而这个问题不只北京存在,在上海等其他城市也同样存在。此前,央视财经曾报道,上海钱大妈多家加盟商亏损转店铺,加盟商认为每晚7点后全场从9折达到1折甚至免费送的模式尽管吸引了客流、赚足了人气,但也导致门店陷入卖得越多、亏得越多的恶性循环,一些加盟店一年亏损就达40万。对此,钱大妈发表声明回应称,新开门店前3-6个月通常有“爬坡期”,度过“爬坡期”的门店,华南区盈利率超过90%,其他区域超过80%。

 经过疫情之后,离消费者更近、复购率更高的社区消费场景成为了零售企业布局的目标。尽管各方对社区这块蛋糕都虎视眈眈,但关于怎么做好社区生鲜连锁化,仍然是目前零售业包括生鲜零售企业一直在思考和关注的问题。

 据电子商务中心研究统计,在生鲜电商行业中,仅有1%的企业实现盈利,88%的企业都在亏损,7%的企业在巨额亏损。

 财经评论员王赤坤指出,作为细分行业,生鲜零售市场周期大致处于第二个阶段成长阶段。期间,行业供给规模迅速扩大,行业投资迅速增长,行业消费快速增长,与此同时,行业毛利很高,行业净利润很低。

 在和君咨询合伙人、连锁经营负责人文志宏看来,钱大妈之前以南方市场为主,这种模式、玩法,在北京市场是否能够得到认可还需要检验。“其中包括商品的结构、供应链能力,因为南北市场毕竟还是有差异的,而且差别还比较大。同时,后端供应链能力是否能够跟得上其扩张的速度,也是钱大妈需要面临的挑战。”

钱大妈回应北京门店全部关闭3

 进入北京市场一年后,钱大妈铩羽而归。

 近日,钱大妈在北京地区多店关停。据界面新闻报道,钱大妈相关负责人称,钱大妈在北京的所有门店都将停业。

 对此,钱大妈对36氪-未来消费回应称,北京市场目前的发展状况未能达到预期。经过和加盟商的共同探讨与评估,决定先暂停北京门店的业务。现阶段将先聚焦深耕成熟市场。

 主打“不卖隔夜肉”的slogan,以其自养殖的黑猪肉作为驱动品类,发家于珠三角地区的钱大妈,如今在广东、深圳等地的门店数近2000家。

 从2015年至2019年,钱大妈颇受资本青睐,共完成5轮融资,金额累计超10亿元。作为少数几家拿风险资本的实体生鲜零售企业,钱大妈的终点显然也是上市。

 为提高上市估值,从2019年4月进军上海开始,钱大妈便开启了全国范围内的提速扩张,迅速进入长沙、苏州、武 汉、重庆等地,并以进城首月平均开100家店的速度飞奔。

 而此次撤退的北京市场,是钱大妈在2020年底正式进入的。截止2021年底,钱大妈在全国范围内门店数超4000家,扩张至30多个城市中。

 此前据接近钱大妈的投资人对36氪-未来消费透露,钱大妈原本计划于2021年上市。但如今来看,在近两年里钱大妈都很难启动上市流程;几个月前,钱大妈还因为部分地区加盟商巨亏,被央视新闻点名曝光,这让公司距离上市更加遥遥无期。

 重后端,轻前端,钱大妈以其在珠三角地区所跑通的这种模式来进行全国性复制,本身就是一种高风险换高收益的豪赌。如今来看,钱大妈暂告失败。

  模式复制,水土不服

 据钱大妈对 36氪-未来消费 回应称,南北消费者生活习惯于消费行为差异大,北方天短夜长,消费者习惯一次性购入大量生鲜蔬菜,而钱大妈的日清模式,需要每天有足够的客流才能保障门店正常运转。

 不仅在北方水土不服,事实上,从去年9月加盟商接连暴雷开始,钱大妈便开始收缩、裁员,将生意较差的区域进行关停收缩,或者与其他大区合并。“钱大妈模式”,从那时就就呈现出难以走出广州之势。

 众所周知,生鲜本来就是一门“撅着屁股捡钢镚”的生意,毛利极低。任何生鲜实体零售企业,都需要潜移默化改变用户消费习惯,通过复购率与品牌力的叠加,在单一地区达到一定渗透率,才可能实现区域性盈利。

 钱大妈正是采取这种密集锁定的打法,在珠三角地区,其门店数几乎达到2000家;在全国范围扩张时,钱大妈也是高举高打,一个月新开百余家门店。

 之所以采取如此激进的扩张策略,原因一方面在于需要向投资人证明其模式可复制,有规模化的可能性;另一方面在于,钱大妈所复制的华南模式,对后端供应链要求极高。在新进的华东、华北等地,都需要重头搭建专属供应链,钱大妈只能通过前端门店数量上摊薄成本。

 要想扩张至新地区,就必须大量开店。这意味着,钱大妈在进入新市场疯狂开店前,几乎没有方法去验证自己现有的商品结构和运营模式是否能在该地区跑通,只能在门店开业后一步步调整,这使得加盟商回本时间被无限拉长,即使有足够资金支撑门店运转,最后是否能实现盈利还是个问号。

 据钱大妈招商人员称,加盟商回本时间理想状态在3年左右。但事实上,不少加盟商撑不过一年,据央视新闻报道,有网友控诉自己卖房加盟钱大妈,投入170万元,但在近一年的经营中,每个月亏损平均在3-5万元。

 而之所以说钱大妈是豪赌的另一个点在于,钱大妈是一家地域性特色很强的品牌,在全国范围扩张中,对于不同地区所做出的商品调整力度不够。

 钱大妈的招牌商品为黑猪肉,在其大本营广东地区,猪肉是一个产业化发展程度不高的生鲜品类。10多年前的广东,在肉品这个高度工业化的生鲜品类的供应水平上,与老百姓烹制粤菜对食材的高要求,始终存在着供需错位。

 而钱大妈正是看到了这一点,它是广东本地少有能养殖高品质黑猪肉的生鲜企业。以肉品为驱动品类,并辅以其他生鲜全品类。在钱大妈的品类结构中,猪肉占比40%、蔬菜占比30%,水产占比15%,而水果只占不到10%。

 这个选品逻辑在广东地区行得通,但同样的商品放在北京上海,就水土不服了。以北京市场为例,这个内陆城市中已经有覆盖各个消费群体的商超品牌,钱大妈招牌品类黑猪肉,在这里并没有任何优势。而在北京更能体现商品力的水产海鲜品类,钱大妈此前涉及并不多,相当于需要从0开始搭建供应链。

 在珠三角倚靠黑猪肉供应链立足的钱大妈,在踏出广州后,没了供应链优势,也几乎没有品牌知名度,更没有一款引流的明星商品抓住年轻人与新用户。只靠其晚上卖打折菜的噱头,吸引薅羊毛的中老年人,钱大妈的`北上败退并不出人意料。

 此外,钱大妈的模式本身也存在一定缺陷,以社区到店体验为主的模式,高度依赖门店半径,单店营收的天花板太低,所以受制于单店营收瓶颈的钱大妈,就不得不依靠扩张加盟店,来扩大整体生意盘子。不过如今来看,这一策略并未走通。

  扩张停止,稳固已有市场

 从钱大妈过去几年的一些调整上能看出,钱大妈自身也意识到其新进地区加盟商难以盈利,商品竞争力弱等问题。

 去年年底,钱大妈开始在江门、珠海、中山等地测试加盟费用更低的新店型。此前钱大妈的常规门店,加盟费在30万元以上,而其新店型“简装店”加盟费在15万元上下,目标点位为村镇市场与城市中支撑不起开常规店的地方。

 从外界角度看,钱大妈简装店似乎又是“收割”加盟商的一种新方式。在去年9月被央视曝光加盟商暴雷后,人们加盟意愿低迷,钱大妈可能希望通过降低前期投入费用,维持住一定的门店增速。

 但简装店所针对的下沉市场,与钱大妈此前的主要盈利点又有错位。在广东地区,钱大妈的一些老店之所以可以盈利,原因在于,其招牌品类黑猪肉俘获一批非价格敏感型客群。

 黑猪肉较常规猪肉而言,品质与价格都更高,以这款引流商品做为主打,就可以维持门店较高的毛利。至于七点后的打折菜,在广东的钱大妈老店中更相当于是一个噱头,一个福利,并不是主要盈利点。

 在下沉市场,“薅羊毛”抢免费菜的消费者更多,与钱大妈想做的“消费升级”存在矛盾之处。这直接导致,简装店型的毛利更低,盈利周期可能更长。

 商品层面,在去年年底钱大妈正式入局毛利更高的预制菜市场,引入农耕记、老坛子、广州酒家等餐饮品牌合作,并在线上小程序也上线了预制菜品类,通过线上预订线下自提模式售卖。目前,部分华南地区门店已经增加了卤水、叉烧等腊味商品。

 预制菜品类或许可以成为钱大妈新的毛利增长点,但做出实际成绩的节点可能要到一两年后。更重要的是,预制菜品本身也是地域性很强的品类,即使华南地区成绩斐然,也无法直接复制到其他城市中。

 可见,钱大妈眼下的几个新尝试,意在守住华南市场,全国扩张的脚步基本告一段落。

 在2017-2020年间,以社区生鲜店为代表的线下生鲜零售一度成为资本追捧的风口,诞生了不少融资金额数十亿元的明星公司。在资本推动下,各个区域性品牌尽数开始全国范围扩张。大家认为谁跑得快,谁就能抢占中国万亿生鲜市场,完成鲤鱼跃龙门般的上市。

 虽然各个明星生鲜公司所处阶段和预估上市时期不尽相同,但相同的是,2021年,它们都开始圈地收缩,深耕本地市场。

 一方面在于,实体经济低迷的当下,活下去成为所有生鲜实体零售企业的共同新目标;另一方面在于,资本风口退却,生鲜店注定是一门零售生意,以利润换规模的互联网打法行不通。

 这一批社区生鲜店的全国性扩张,目前来看,宣告失败。

在1996年,随着客户数量的不断增长和国内经济的蓬勃发展,顺丰将网点进一步扩大到广东省以外的城市。至2006年初,顺丰的速递服务网络已经覆盖国内20多个省及直辖市,101个地级市,包括香港、澳门及台湾,成为中国速递行业中民族品牌的佼佼者之一。

顺丰速运(集团)有限公司(以下简称顺丰)作为一家主要经营国际、国内快递业务的港资快递企业,为广大客户提供快速、准确、安全、经济、优质的专业快递服务。

顺丰以“成就客户,推动经济,发展民族速递业”为自己的使命,积极探索客户需求,不断推出新的服务项目,为客户的产品提供快速、安全的流通渠道。

为了向客户提供更便捷、更安全的服务,顺丰速运网络全部采用自建、自营的方式。经过十几年的发展,顺丰已经拥有6万多名员工和4000多台自有营运车辆,30多家一级分公司,2000多个自建的营业网点,服务网络覆盖20多个省、直辖市和香港、台湾地区,100多个地级市。

为给客户提供更优质的快递服务,顺丰仍然不断投入巨资加强公司的基础建设,提高设备和系统的科技含量,不断提升员工的业务技能、自身素质和服务意识,以最全的网络、最快的速度、最优的服务打造核心竞争优势,塑造“顺丰”这一优秀的民族品牌,立志成为“最值得信赖和尊重的速运公司”。 1996年,顺丰开始涉足国内快递。

顺丰的快递是深港货运的自然延伸,最初的产品基本是深港件,需求增长很快,顺丰象一块海绵,疯狂吸收着快递市场无处不在的养分。一位最早加入顺丰团队的老业务员回忆说:那时候顺丰只有十几个人,大家围在王卫身边,同吃同住,每天唯一的任务就是跑市场。我们这些业务员都象疯了一样,每天早出晚归,骑着摩托车在大街小巷穿梭。

很快,顺丰以顺德为起点,将网络的触角延伸至广东省以外,通过向长三角地区复制业务模式,进而扩张到华中、西南、华北。

在顺德之外,顺丰新建的快递网点多数采用合作和代理的方式。每建一个点,就注册一个新公司。这种形式和加盟类似,分公司归当地加盟商所有,互相连成一个网络。顺丰各地网点的负责人是公司的中坚力量,他们上缴一定数额的利润,多余的则留下。令人惊奇的是,直到2002年之前,顺丰一直都没有总部,只有一大批广州顺丰、中山顺丰这样的地方公司。

这种自然延伸式的扩张,靠的是自发的加盟。因此,顺丰形成的网络并不是有规划的,而是哪里有市场哪里就有网络。例如广东省,下属县城几乎每个都有顺丰的站点,而在经济发展程度较弱的省份,除了省会城市之外基本没有网点。

顺丰采取的方式与其他公司的加盟方式很像,只不过更松散些。比如,加盟是一种公司之间的商业行为,需要办理工商手续,加盟商们使用公司的统一标识,对外承揽生意。小老板们可以把货送到公司的集散中心来走货,但盈亏要自己负责。

由于是业务带动市场,而此时的市场又很容易做,顺丰便将全部精力放在了市场拓展上,甚至曾采用人海战术,期望达到广种多收的效果。

起初,顺丰在业务运作中采取了一种简单的承包方式,给业务员划片、划区,每人负责一块责任田。各个片区在负责人的带领下,从开拓到收获,逐渐丰饶起来。一位老业务员回忆说,当时很多业务员骑摩托车取送件,时常有人不幸遇到车祸,断胳膊断腿是常事。顺丰是我们用生命换来的。业务员拼命换回来的是不菲的收入。在2000年,顺丰在广东一些城市的业务员,已经有一大批月收入上万元的。在这种示范效应下,顺丰的网络拓张一路顺风满帆。

不只顺丰一家赶上了这个新兴行业的起步良机。宅急送和申通也在这个时期成长起来。尽管与顺丰经营模式不同,但巨大的市场给它们提供了足够的发挥空间,这几家公司后来也成为国内快递业分据天下的诸侯企业之一。

2002年成立总部之前,顺丰在全国总共有180多个网点,虽然华东和华北市场进入不深,但名声已经在外。而在九十年代末,国内快递业务在顺丰总体收入中的比例也增加到近40%,顺丰从香港件一条腿走路,变成了两条腿走路,有了奔跑的可能。 对地方代理和合作者的放权管理,形成了顺丰自下而上的发展动力,顺丰似乎进入了一条无为而治的良性轨道。1999年之前,王卫曾短暂地离开过公司,每天陪太太喝喝茶,打打高尔夫,乐得做富家翁。但放权管理的方式很快给公司带来大问题。

一心扑在市场上的顺丰,网点和人员逐渐增多,被承包的各个片区开始形成各自为政的局面。在一些片区,员工只有自己的经理,不知有顺丰的老板。而一些地区负责人的行为出格,无法约束,与顺丰的关系日渐紧张,大有形成诸侯割据之势。而个别权力和影响力过大的负责人,甚至把业务带走单干。老鼠会的名声,在此时开始悄然传出。

王卫性格中强硬的一面开始凸现。1999年,顺丰不动声色地开始了全国的收权行动。

王卫的收权方式是一刀切,想留下来的,产权全部回购,否则走人。从用钱来解决问题,到摆平各种各样的威胁、恐吓,经过两年的整顿,顺丰的架构和各分公司的产权明晰起来。为了将代表话语权的所有资产牢牢掌握在自己手中,即便是在创业中跟随他十几年的人,王卫也不分给一分钱的股份。据说,在这个过程中,他甚至将曾经供职于公司的父亲与姐姐拒之门外。

2002年,历经人员大清洗、组织结构大变革的顺丰,终于成立了自己的总部。此时的顺丰,从上到下完全成为王卫一个人的企业。

之所以能够成功地削弱地方诸侯的权力,与顺丰从一开始设计的战略密切相关。

由于采用分成的管理模式,业务员会把工作当成自己的事情来做,在片区负责人的带领下,业务扩展的速度是飞快的,但权力和影响力过大的负责人很容易把业务带走,这个问题困扰的不仅仅是顺丰一家。对此王卫的办法很简单,就是增加顺丰对客户的粘性。别人承诺48小时到,我能做到36小时。今天别人也做到了36小时,我就把速度缩短到24小时。这种优势的背后是强大的后台支持系统。在这方面,顺丰从来都舍得下本钱,花重金。

一些负责人离开顺丰之后,凭借自己片区的业务资源,或自己开了快递公司,或者转投别家,但鲜有成大气者。归根到底,无论是自己做还是加盟别人,他们承运的快件都快不过顺丰,至少都有半天的差距。而客户一旦发现这些差异,又会回来再找顺丰。也恰恰是这个原因,王卫在收权的过程中,并没有对公司造成元气上的伤害。

王卫对一线开拓市场的负责人从不限制成本,只要他认为可以做,值得做的事情,哪怕收益很少,投入很多,他也会全力支持。一些负责人建立网点,想节约成本,只买了少量的电脑,但王卫认为电脑是办公用的,如果不够是没法做好事情的,随即主动拨钱购买。据说,地方负责人拿给王卫报销的票据,无论数额多少,王卫总是看都不看就签。

顺丰的工资高是出名的。一般快递公司的递送人员,月薪一千出头,但在顺丰,两三千很平常,八千一万也不算高。管理层的薪酬,同行公司给十万,顺丰至少要翻一倍。一些创业之初的有功之臣跟不上发展了,王卫从来不会扫地出门,而是高薪奉养起来。

完成调整后的顺丰,从2002年开始正式向华东扩展,随着管理进入正轨,王卫的目标也从自发复制,转向主动铺开一张全国性的立体网络。 成立总部不久的顺丰,便遭遇了SARS。

2002年底到2003年上半年,顺丰的大本营广东成为SARS肆虐的重灾区。幸运的是,对于快递行业来说,SARS更像是一个机遇。因为很多人选择了足不出户,快件的投递量一度反而有所增加。不过,对于顺丰刚刚起步的全国扩张战略,这毕竟是一个巨大的考验。王卫的精明又一次体现出来。

疫情期间,航空公司的生意非常萧条。2003年初,借航空运价大跌之际,顺丰顺势与扬子江快运签下合同,成为国内第一家(也是唯一一家)使用全货运专机的民营速递企业。

扬子江快运的5架737全货机,全部由顺丰租下,其中3架用于承运自己的快件。这种全货机载重15吨,往返于广州、上海、杭州的3个集散中心之间。除了专机以外,顺丰还与多家航空公司签订协议,利用国内230多条航线的专用腹舱,负责快件在全国各个城市之间的运送。 2015年01月26日,顺丰将正式发布《2015年顺丰速运新版价格通知》,自02月01日起正式施行。调整主要涉及25个省份的标准快件长距离配送,首重提价1~2元;此外,电商特惠也略有上涨。

顺丰速运2015年2月1日起执行快递等产品的新版价格表。新版价格表以距离以及地域作为考量,整体的运费有升有降。

根据顺丰日前发出的《2015年顺丰速运新版价格通知》,具体到标准快件业务上,目的地是江浙沪、京津冀、湖北、山西、四川、重庆、陕西、云南等共23条线路的,首重加1块钱;新疆及西藏线路,首重增加了2块钱。除此之外,标准快件的其他路线基本维持原价,还有一些线路价格有所下调,如广东送到江西的快件,续重由原来的12元下调为8元。 2016年2月18日,顺丰控股(集团)股份有限公司公告,拟在国内证券市场首次公开发行股票并上市,正在接受中信证券、招商证券、华泰联合证券的辅导。

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