主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
以下供你参考:
转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等
总结的注意事项
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名,
日期
称料前准备工作。
称料前准备工作:称料前技术员将下达的工艺处方送至配料室,配料室配料人员核对工艺的准确无误,根据生产品种及吸液量一次盘足用料,避免出现换料批次,出现误差。
配料工根据工艺核对好每个料的代号、力份、产地并校准称量器具。称料时佩带口罩,特殊料如MES艳蓝、MES翠蓝、分散黄需佩带防毒面具。称料、化料注意事项:染化料主料称料时及时与机台联系,提前半小时备料。
检查炉料情况,不允许将密闭的盒子、箱子和管类炉料以及任何潮湿炉料加入电炉。炉料要分开放置。每次开炉前,断电检查配料行车制动器、钢丝绳、电气。称料、化料注意事项:染化料主料称料时及时与机台联系,提前半小时备料。
检查炉料情况,不允许将密闭的盒子、箱子和管类炉料以及任何潮湿炉料加入电炉。炉料要分开放置。
四、实行安全生产常效管理,使安全生产监督制约机制经常化、制度化。我配料三班根据作业区安全生产工作的实际,结合上级要求,制定了具体的常效管理办法,并通过经常性的安全生产工作行为,加强工作人员的责任感,使安全生产工作形成经常性、制度化的一项工作。
至此,我配料三班决心以安全生产常效管理为突破口,进一步把常效管理工作抓紧抓实,使全班组安全生产事故率降到最低,保证和促进全作业区的稳产顺行。
我精心推荐
强调产品质量、检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。
变绿长毛瓜子仁加工冰淇淋
2013年5月爆料,央视记者以应聘者身份在行销全国14个省市,有着20年历史的哈尔滨华义食品有限公司(以下简称华义)暗访一周,发现该厂存在用人不审核、工人没有健康证、落地产品回收再用、原料干果霉变等情况。
工人无需健康证直接上岗
在人力资源部,仅凭身份证复印件,前后用了不到5分钟的时间,记者就顺利得到了一线工人的岗位。无需健康证、不用体检,更没有岗前培训,甚至于连手也未做清洁,就站在冰淇淋生产线旁。工作内容是挑出问题产品,收集掉落的冰淇淋,按口味不同分别盛装在标记容量为50公斤的白色塑料桶内。
冰淇淋掉地上重回生产线
2013年5月19日凌晨,在生产线看到,一王姓班长将掉落在污水横流地面上的冰淇淋捡起,直接放回生产线。5月20日,在杯装冰淇淋生产线上注意到,一工人将散落在污水里的包装纸杯一一捡起,稍微冲刷便立即再度使用。
除了掉在地上的冰淇淋和包装纸杯,不进行消毒直接回收再用的还有冰棍杆儿。华义工人一天24个小时两班倒,每个班次13个小时。一个班次下班时,数十个装满被分拣出的淘汰冰淇淋的白色塑料桶,被集中在一起,用热气融化滤出冰棍杆儿后,称重并贴上注明口味、重量的标签。当班工人说,那些堆在地上的滤出冰棍杆儿是“好的,能使”。 “毁料”成原料
装在白色塑料桶内的被淘汰的冰淇淋,工人们称之为“毁料”。毁料约占全部产量的十分之一左右。
每当班组交接班时,随着热气的熏蒸,冰淇淋在污渍斑斑的塑料桶里逐渐变成了黏糊。与下一个班次生产品种相同的“毁料”,会被送入配料室,其余的则入冷库存放。
原辅料中掺入“毁料”加工新品,是在位于车间二楼的配料室里进行的。配料室安装多个监控探头,在配料室工作的人员服装与其他员工区别明显,生产线员工除运送“毁料”外,是不允许进入配料室的。
进入配料室看到,几名男工正在投料,除了奶粉、砂糖等外,还有十几桶冒着热气的“毁料”。据一位不愿透露姓名的配料员透露,不同时间产生的同口味“毁料”会被积攒起来,等到量足够大时,混入新料重新投入生产线。对于如何调配冰淇淋“毁料”的颜色,该配料员以“商业机密”为由拒绝回答。
按照食品安全法第二十八条规定,用回收食品作为原料再生产属于法律禁止之列。
冰淇淋原料
霉变瓜子仁
巧克力脆皮沾满瓜子仁的“大脚板”冰淇淋,是华义畅销20年的经典产品。在暗访中发现,瓜子仁的储存与炒制同在一间潮湿的临时仓库内进行。作为原来的瓜子仁有的已经变绿长毛、板结成块。工人在炒制瓜子仁时,也并未见任何的清洁措施。
注塑车间管理的概述
注塑加工是24小时连续性运作,涉及到塑胶原料、注塑模具、注塑机、周边设备、工装夹具、喷剂、色粉、包装材料及辅助物料等,且岗位多、人员分工复杂,怎样让注塑车间的生产运作顺畅,实现“优质、高效、低耗”?
是每位注塑管理者所期望达到的目标,注塑车间管理得好坏,直接影响到注塑生产效率、不良率、料耗、机位人手、交期及生产成本的高低。注塑生产主要在于控制和管理,不同的注塑管理者,其思想观念、管理作风和工作方法不同,给企业带来的效益也截然不一样,甚至相差甚…
注塑部是每个企业的“龙头”部门,如果注塑部的管理工作做不好,就会影响到企业各个部门的运作,造成品质/交期达不到客户的要求及企业的竞争力下降。
注塑车间的管理主要包括:原料/色粉/水口料的管理、碎料房的管理、配料房的管理、注塑机的使用与管理、注塑模具的使用与管理、工装夹具的使用与管理、员工培训与管理、安全生产的管理、胶件质量的管理、辅助物料的管理、运作流程的建立、规章制度/岗位职责的制定、样板/文件资料的管理等。
一、科学合理的人员编制
注塑部的工作事务繁多,需有一个科学合理的人员编制,才能做到人员分工合理、岗位责任明确,达到“事事有人管、人人都管事”的状态。因此,注塑部需要有一个好的组织架构,合理分工并制订出各岗位人员的工作职责。
二.配料房的管理
1制订配料房的管理制度和配料工作指引;
2配料房内的原料、色粉、混料机要分区域摆放;
3原料(含水口料)要分类摆放,并要标识好;
4色粉应放在色粉架上,并要标识好(色粉名称、色粉编号);
5混料机要编号/标识,并做好混料机的使用、清洁、保养工作;
6配备清理混料机的用品(气枪、火水、碎布);
7配好的料需用封袋机封口或扎好,并贴上标识纸(注明:原料、色粉编号、使用机台、配料日期、产品名称/代号、配料员等;
8配料看板、配料通知单的使用,并做好配料记录工作;
9白色/浅色料需用专用混料机配料,并保持环境清洁;
10对配料人员进行业务知识、岗位职责及管理制度的培训工作;
三碎料房的管理
1制订碎料房的管理制度和碎料工作指引
2碎料房内的水口料需分类/分区摆放
3碎料机之间需用隔板隔开,以防碎料飞溅出来造成干扰
4碎好的料袋后需及时封口,并贴上标识纸(注明:原料名称、颜色、色粉编号、碎料日期及碎料员等
5碎料机需编号/标识,并做好碎料机的使用、润滑、保养工作
6定期检查/紧固碎料机刀片的固定螺丝
7透明/白色/浅色水口料需固定机台粉碎(最好分开碎料料房)
8更换不同料的水口料粉碎时,需彻底清理碎料机及刀片,并保持环境清洁
9做好碎料员的劳动保护(佩戴耳塞、口罩、眼罩)及安全生产管理工作
10做好碎料员的业务培训、岗位职责培训及管理制度的培训工作
四注塑车间的现场管理
1搞好注塑车间的规划及区域划分工作,合理规定机台、周边设备、原料、模具、包材、合格品、不良品、水口料及工用具的摆放区域,并标识清楚
2注塑机的工作状态需挂“状态牌”
3注塑车间生产现场的“5S”管理工作
4“急件”生产需规定出单班产量,并挂急件牌
5烘料桶画出“加料线”,规定加料时间。
6做好原料的使用、机位水口料的控制及对水口料中废品量的检查工作
7做好生产过程中的巡机检查工作,加大各项规章制度的执行力度(适时走动管理)8合理安排机位人手,加强现场劳动纪律的检查/监督工作
8做好注塑部吃饭时间的人手安排及交接班工作
9做好机器/模具的清洁、润滑、保养及异常问题的处理工作
10产品质量及生产数量的跟进与异常处理
11胶件后加工方法、包装方式的检查与控制
12做好安全生产的检查及安全隐患的消除工作
13做好机位样板、工艺卡、作业指导及相关资料的检查、回收、清理工作
14加强各类报表、看板内容填写状况的检查与监督
五原料/色粉/水口料的管理
1原料/色粉/水口料的包装、标识与分类
2原料/色粉/水口料的领用记录
3拆包的原料/色粉/水口料需及时封袋
4塑料性能、材料鉴别方法的培训。
5制订水口料添加比例的规定
6制订色粉的存放(色粉架)与使用规定
7制订料耗指标及补料申请的规定
8定时对原料/色粉/水口料进行盘点,防止物料料遗失
六周边设备的使用与管理
注塑生产中所用的周边设备主要有:模温机、变频器、机械手、自动吸料机、机边碎料机、盛料桶、烘料桶(干燥器)等,对所有周边设备应做好使用/保养/管理工作,才能保证注塑生产的正常运行,其主要工作内容如下:
对周边设备应编号、标识、定位、分区摆放
做好周边设备的使用、维护与保养工作
在周边设备上贴挂“作业操作指引”
制订周边设备的安全操作及使用管理规定
做好周边设备的操作/使用培训工作
若周边设备出现故障不能使用时,需挂上“状态牌”----设备故障,待维修
建立周边设备(名称、规格、数量)清单
七工装夹具的使用与管理
工装夹具是注塑加工行业中不可缺少的工具,主要有矫正产品变形的夹具、胶件定形夹具、胶件披峰/水口加工的夹具、钻孔的夹具等,为保证胶件加工的质量,必须对所有的工装夹具(治具)进行管理,其主要工作内容如下:
对工装夹具进行编号、标识、分类
定期对工装夹具进行维护、检查与保养工作
制订工装夹具的“作业操作指引”
做好工装夹具的使用/操作培训工作
工装夹具的安全操作/使用管理规定(如:数量、顺序、时间、用途、定位等)
对工装夹具进行建档,制做夹具架,定位摆放,并做好领用/记录/管理工作
八注塑模具的使用与管理
注塑模具是注塑加工的重要工具,模具的状况好坏直接影响到产品的质量、生产效率、料耗、机位人手等指标,要想使生产顺利,必须做好注塑模具的使用、维护、保养及管理工作,其主要管理工作内容如下:
模具的标识(名称与编号)要清晰(最好用颜色标识)
做好试模工作,制定模具验收标准,把好模具质量关
制订模具的使用、维护、保养守则(见“注塑模具结构、使用与保养”教材)
合理设定开合模参数、低压保护及锁模力
建立模具档案、做好模具的防尘、防锈及进出厂的登记管理工作
特殊结构的模具应规定其使用要求及动作顺序(贴告示牌)
使用合适的拉模工具(制做拉模专用车)
模具需摆放在模具架或卡板上
制做模具明细表(清单)或摆放区域看板
九.喷剂的使用与管理
注塑生产中所用的喷剂主要有:脱模剂、防锈剂、顶针油、胶渍清除剂、模具清洗剂等,对所有的喷剂应做好使用与管理工作,才能发挥其应有的作用,主要管理如下:
对喷剂的种类、性能、用途应予以规定
做好喷剂的用量、操作方法及使用范围的培训工作
喷剂需摆放在指定的地方(通风、环境温度、防火等)
制订喷剂的领用记录及空瓶的回收管理规定(详情请参见附页中的内容)
十注塑车间安全生产管理
1制订“注塑部员工安全守则”及“上落模人员安全守则”
2制订注塑机、碎料机、机械手、周边设备、工装夹具、模具、刀具、风扇、吊机、唧车、火枪、喷剂的安全使用管理规定
3签订“安全生产责任书”,落实“谁主管、谁负责”的安全生产责任制
4坚持“安全第一、预防为主”的方针,加强安全生产的教育、宣传工作(张贴安全标语)
5做好安全标识、加强安全生产检查及安全生产管理制度的执行力度,消除安全隐患
6做好安全生产知识的培训工作,并进行考试
7做好注塑车间的防火工作,并确保安全通道畅通
8张贴注塑车间安全走火图及做好消防器材的配合/检查与管理工作(详细内容见“注塑车间安全生产管理”教材)
十一急件生产的管理
做好“急件”产品的机台安排要求
加强“急件”模具的使用/保养工作(严禁压模)
提前做好“急件”生产准备工作
加强“急件”生产过程中的品质控制
制订“急件”生产过程中的模具、机器、品质异常问题应急处理的规定
机位上挂“急件牌”,并规定出每小时或单班的产量
做好“急件”产品的标识、存放与管理(分区)工作
“急件”生产应优先安排熟手工人,实行轮流开机
采取有效措施短注塑周期时间,以提高急件产量
做好急件生产过程中的巡查及交接班工作
十二工具/辅料的管理
做好工具/辅料的领用记录工作
实行工具领用者负责制(丢失赔偿)
工具/辅料需定期清点,及时发现差异
制订工具/辅料的交接管理规定
制做工具/辅料存放柜(加锁)
易耗品需“以旧换新”,并要进行检查/确认
十三样板/文件资料的管理
做好样板/文件资料的分类、标识与存入工作
做好样板/文件资料(注塑工艺卡、作业指导书、报表)的领用记录工作
列出样板/文件资料清单(列表)
做好样板/文件资料的发放/回收工作
制订样板/文件资料的管理规定(建议设专人管理)
十四上落模工具及套筒的管理
上模工具要分组配置,实行领用登记制度,防止丢失否则,会影响上落模的工作效率,延误生产时间;上模工具应一次到位,制做上落模工具专用车,减少寻找工具的时间
如果上模技工对打码仔螺丝的力度掌控不当,套筒的长度过长或用力过猛,针对造成注塑机前后模板螺丝孔严重滑牙,对模具安装带来困难并存在安全检查隐患因此,对套筒的长度需加以限制与管理,根据码仔螺丝直径的大小来合理使用不同长度的套筒
M12、M14螺丝,适宜用L=25~30CM
M16螺丝,适宜用L=30~35CM
M18螺丝,适宜用L=35~40CM
M20螺丝,适宜用L=40~45CM
M24螺丝,适宜用L=45~50CM
十五注塑车间的看板管理
看板管理的作用:
A:节省时间,一目了然
B:方便查寻,提高效率
C:掌握趋势,及时发现发现问题
D:生产信息公开化,减少工作遗忘
E:控制生产过剩所造成的浪费
F目视管理的工具,便于跟进
(一)注塑生产计划看板
机号
胶件
模具编号
原料
颜色
订单数量
交期
每日产量
生产日期
完成日期
作用:让相关人员及时了解生产计划安排,以便跟进生产进度。
(二)注塑生产进度(跟单)看板
机号
订单编号
产量名称
胶件名称
订单数量
交期
今日产量
累计产量
欠数
备注
随时掌握生产进度及生产任务的完成情况。
(三)每月生产效率看板
作用:了解本月生产效率走势和和制程控制状况。
(四)每月胶件合格率看板
作用:了解本月注塑的质量走势,以便分析原因。
(五)每日配料看板
作用:方便配料,防止用错色粉、配错料或配多料。
(六)注塑部机位看板
机位看板的作用:
A.让与生产有关的人员及时了解各机台的生产安排及生产要求。
B.随时了解每台机各班的生产状况(如:数量、质量及故障等)。
C.让每一位员工都关心生产状况,掌握生产进。
D.防止出现欠单落模或超单生产现象。
E.防止相关人员配多料或送错料/加错料现象。
F.有和于机位人员安排、生产跟进及管理工作的顺利开展。
G.便于新入厂员工熟悉生产状况及管理人员,出现问题及时找相关人员处理。
H.便于提前做好够数转模的准备工作。
做好“机位看板”的填写工作。
(七)注塑模具看板
(八)胶件良品与不良品看板
(九)水口料样品看板
(十)水口料进出仓看板
(十一)塑胶件品管看板
(十二)换模计划看板
(十三)生产记录看板
十六注塑生产的量化管理
量化管理的作用:
A.用数据说话,客观性强。
B.工作绩效量化,易于实现科学管理。
C.有利于增强各岗位工作人员的责任心。
D.能够激发员工的工作积极性。
E.可以与过去比较,科学拟定新的工作目标。
F.有利于分析分析问题原因,提出改善措施。
1.注塑生产效率(≥90%)
生产等效机时
生产效率=————————×100%
实际生产总机时
此指标考核生产制程控制好坏及工作效率,反映出技术水平、生产的稳定性。
2.原料使用率(≥97%)
入仓胶件总重量
原料使用率=————————×100%
生产领用原料总重量
此指标考核注塑生产中原料损耗情况,反映出各岗位人员的工作质量及原料使用控制的好坏。
3.胶件批次合格率(≥98%)
IPQC检验OK的批次数量
胶件批次合格率=————————————×100%
注塑部交检批次总数量
此指标考核模具质量和胶件不良率,反映出各部门人员的工作质量,技术管理水平及产品质量的控制状况。
4.机器使用率(稼动率)(≥86%)
注塑机实际生产时间
机器使用率=——————————×100%
理论上应生产的时间
此指标考核注塑机停产时间的多少,反映出机器/模具保养工作的好坏及管理工作是否到位。
5.注塑件准时入库率(≥985%)
注塑件按期入仓数量
注塑件准时入库率=——————————×100%
生产排期总数量
此指标考核注塑生产计划安排、工作质量、工作效率及胶件入仓的准时性,反映出生产安排、生产效率跟进力度的状况。
6.模具损坏率(≤1%)
生产中模具损坏套数
模具损坏率=——————————×100%
投入生产的模具总套数
此指标考核模具的使用/保养工作是否做到位,反映出相关人员的工作质量、技术水平和模具使用/保养意识的高低。
7.年人均有效生产时间(≥2800小时/人年)
年总生产等效机时
年人均有效生产时间=——————————
年平均人数
此指标考核注塑车间机位人手的控制状况,反映出模具的改善效果和注塑IE的提升能力。
8延误交期率(≤05%)
延误交期批次数
延误交期率=——————————×100%
总交货批次数
此指标考核胶件延误交期次数的情况,反映出各部门工作的协调性、生产进度的跟进效果和注塑部整体运作管理的好坏
10上落模时间(小时/套)
大模:15小时 中模:10小时 小模:45分钟
此指标考核上模工/技术人员的工作质量及工作效率,反映出上落模前的准备工作是否到位及调机人员技术水平的高低
11安全意外事故(0次)
此指标考核各岗位人员安全生产意识的高低,注塑部对各级员工安全生产培训/现场安全生产管理的状况,反映出责任部门对安全检查生产管理的重视程度及控制力度
十七注塑部机位应有的文件资料
1.注塑机位员工“作业指导书”。
2.注塑机操作指导书。
3.注塑件品质标准书。
4.标准注塑成型工艺条件。
5.注塑工艺条件更改记录表。
6.注塑机/模具保养记录表。
7.品管人员胶件巡检记录表。
8.机位生产记录表。
9.机位样板(如:确认OK签板、试装板、颜色板、缺陷限度样板、问题样板、加工部位样板等)。
10机位看板和状态牌(包括急件牌)。
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