闫海军人物介绍

闫海军

闫海军，男，作家，培训师，策划人，记者，管理者，成功学的推广者，永圣思维创始人，千万工程创始人，中国精神扶贫第一人，全球心理学系统培训第一人。著有全国第一本教育性言性小说《梦里昙花》；培训教材《鲜花店员必读》、《物业管理员必读》；医学书籍《嫁给我吧，健康》、《笑话疾病》《健康有道》、《百病养生词典》；激情三步曲《一厢情愿》、《耦断丝连》、《莫棱两可》等书。

中文名：闫海军

国籍：中国

职业：作家

代表作品：《梦里昙花》

代表作品

闫海军另外还著有励志教材《百万富翁的导师》、《百万富翁的心灵圣经》、《百万富翁的爱情观》、《百万富翁的价值观》、《百万富翁的故事》、《百万富翁的健康观》、《百万富翁的思考方式》、《百万富翁所喜欢的诗歌》、《百万富翁所喜欢的散文》、《百万富翁所喜欢的书籍》、《百万富翁所喜欢的小说》、《我就是百万富翁》等30本百万富翁系列书籍；《青少年心灵管理》、《现代催眠术365问》、《孕妇心理健康与优生》等书。

个人履历

策划过全国大型活动，“首届新家园公益歌曲大赛”、“会务总监高级培训班”参加过“21世纪经济论坛”、“科博会”、各种房地产论坛，医药会议等500多场。给世界500强企业摩托罗拉、西门子、诺基亚等公司做过培训；给平安保险公司、太平洋保险公司、新华保险公司、泰康保险公司、中国人寿、友邦保险公司、嘉信保险公司等做过培训；给天狮集团、安利公司、完美、新时代、无限极、如新、玫琳凯等做过培训。

闫海军先生授课内容：如何经营自己的人生，如何做个好销售经理，如何有效复制，大学生必备成功心态，如何陌生销售，人格的力量，生活中的长尾理论，消费资本论，49万元养大一个孩子，如何实现心中的承诺，大学生职业规划，游戏人生——个人潜能开发，如何做个合格员工。

在上海交通大学、北京大学、人民大学、东城区图书馆、西城区图书馆、崇文图书馆做过演讲，即将在中国教育台、北京环球教育学院、北京涉外经济学院做演讲。现任北京乐美奇广告公司常务副总经理、乐圣（北京）广告公司总经理、中国国际文化杂志社总编、21世纪教育杂志社编辑、记者；中国保健协会会员，中国优生优育协会妇女儿童钙代谢文员会委员，，中国艺术家大典编委会秘书长，永圣精英俱乐部秘书长，永圣思维创始人，中国首席记者俱乐部秘书长，标准中国网总裁。

曾用笔名：红伙、永圣等。当过医生，做过记者，干过编辑，搞过教育，发表过上百万字的新闻报道，采访过数百名企业家和政府官员。出版过励志书籍《百万富翁的导师》；教育性言情小说《梦里昙花》；培训教材社区家政服务》。即将出版《百万富豪的导师——天狮人读本》、《百万富豪的导师——大学生读本》以及《百万富豪的导师——保险人读本》。现从事成功学和心理学教育、培训工作，其讲授的课程“如何经营自己的人生”、“如何成为百万富豪如何成为销售冠军”、“如何陌生销售”及“大学生的职业生涯规划”很受欢迎。

诗歌精选

闫海军最新诗歌精选

1母亲节的祝福

母亲,是生我养我的恩人,我一辈子也还不清母亲的恩,我要祝福母亲,母亲啊母亲,我永远不会忘记您对

我的恩;母亲呀母亲,我一辈子都得对您感恩,因为这个世界上您是最真!

父亲,有假的;人民币,有假的;光盘,有假的;书籍,有假的,惟有生你的母亲,没假的,所以,爱惜您的母亲吧,因为

她是真金

母亲,是大雁河;母亲,是长江黄河;母亲,是人间最伟大的女性;母亲,是人类一切的主宰;母亲,是一条奔流不息

的小溪;母亲,是我们最好的园丁

母亲啊母亲,我要赞美您;母亲啊母亲,我要称颂您;因为,我们伟大的祖国,更是我们伟大的母亲;因为我们伟大的***更是我们的亲人

母亲节,是人类的创举!

母亲节,是人间的奇迹!

母亲节,是我赞扬永远不倒的旗帜!

母亲,我为您疯狂,我为您畅想,我为您增光!!!

2生命赞歌

在母亲胎里

你就是一个强者

打败了无数个"敌人"

受尽了沧桑与折磨

历经9个月的艰辛

见到了光明的使者

你就是一个强者

不应该向世界低头

无论生活怎样对你

你都要微笑地对待生活

因为

你就是一个强者

无路遇到多少风雨

你都要挺住

因为

你就是一个强者

无论世界怎样千变万幻

你就是一个强者

是强者就要开拓

是强者就要生活

是强者就要幸福

是强者就要超脱

无论天上掉下来什么

地都在接着

所以不要怕

因为

你就是一个强者

3祖国,我为你自豪

迎着新时代的钟声

我们追赶快节奏的黎明

写信,电报不灵

电话,传真不行

光速,互联网

才能满足我们的前程

迎着新时代的钟声

我们赶超富国家的行踪

走路,小跑不中

自行车,汽车不成

火箭,宇宙飞船

才能跨越新时代的时空

祖国,我为你自豪

光速,互联网

中国制造

祖国,我为你骄傲

火箭,宇宙飞船

中国制造

我们的前程

新时代的时空

都不能阻挡

中华儿女向前奔勇

这一切都是

祖国***的英明

4幸福赞歌

一位拓荒者

唱着一只歌

动听不悦耳

唧唧没听过

你若去问他

唱的什么歌

他会告你说

一首幸福歌

一位富豪者

唱着一首歌

悦耳不动听

好像常听着

不用去问他

也知什么歌

谁人都知晓

一首幸福歌

不论贫与富

同唱一首歌

不论老与少

同唱一首歌

究竟什么歌

一首幸福歌

5我要成为赚钱财神

我要成为赚钱财神

不论干什么都要提神

我要成为赚钱财神

不论想什么都要带劲

我要成为赚钱财神

写作能使我满足心魂

我要成为赚钱财神

炒股能使我变得勤奋

我要成为赚钱财神

唱歌也能使我生金

我要成为赚钱财神

旅游也能助我薪金

我要成为赚钱财神

天也为我呐喊

我要成为赚钱财神

地也为我升迁

我要成为赚钱财神

目标永远不变

我要成为赚钱财神

追求永远向前

我要成为赚钱财神

惊天地泣鬼神

我要成为赚钱财神

许心愿常自勉

我要成为赚钱财神

让日月为我开路

我要成为赚钱财神

让星辰为我靳荆

我要成为赚钱财神

把世界上的金钱全吞

6姚品赞歌

一个女孩

带着时代的气息

从遥远的南方

走来

你瞧

她为你带来什么

那是青春的朝气

那是现代的歌谣

你读她

一时半会读不懂

看天边的彩虹

也未必能把她澄清

你思

这个女孩的秉性

是天女的下凡

还是蒙娜丽莎的微笑

都不能描绘

她心中的情操

毕竟

她是南国的报喜鸟

任凭风吹雨打

也不违背人类的圣花

读她

你用今生的年华

也不可

能把真情写下

7侯耀文赞歌

相声

自古以来

就招人喜欢

广泛被人们流传

于是

出现一批

相声界的中坚

数不胜数

层出不断

然而

在相声的王国里

我们

不能忘记

侯宝林先生的辛苦

毕竟

他为相声做出了

不可磨灭的奉嘱

后来

他的儿子

侯耀文

继承了他的功勋

成为相声界

有名的十大笑星

给喜爱相声的朋友们

带来无数次欢悦

让更多的人

去享受相声的神韵

如今

他却不知不觉地

去西天享受

那属于他的欢乐时光

把笑声驻入爱好者的心房

无论

我们怎样撕心裂肺的呼唤

他都不会回眸笑脸

侯笑星

愿您一路走好

等到来世

我们再听您的笑声

你的光辉形象

永远活在我们心中

8奥运赞歌

上个世纪

一声惊雷从西方响起

起初

她没有完全释放她的威力

后来

世界人民共同的心声

摇响了她的心意

于是

人们纷纷都向往

她能驻住自国的天堂

你争我抢

互不相让

都想为自己的国家争光

后来

开始了选举

于是呼

全世界的强号吹起

起先

少数人掌控

民愤

慢慢成为一种规矩

2002年

中国翻了天

全世界的眼睛

都盯向了东方

这个古老\神秘而又新颖的天堂

希望

奥运的圣火

燃起民族的激情

把上世纪的损失收获

祝福

中国的奥运精神

去影响世界每一个角落

世世代代直到永远

9第一次落泪

那天,

我听了你的诉说,

你的话刺痛了我的心窝,

我的泪禁不住滑落

第一次落泪,

心痛伤悲;

第一次落泪,

精神憔悴,

这一切都不是男人的精髓

好男儿志在四方,

好女孩千古绝唱,

擦干泪,我还的奔波;

擦干泪,我还要生活,

再苦再难,

我也得度过,

恒心把

未来的蓝图收获

10营销人之歌

从清晨忙到黄昏,从春季忙到秋辰

从青春忙到老朽,从台上操纵幕后

营销人,我们每天都奋进;

营销人,我们每天都精神

我们是铮铮铁汉,决不给祖辈丢脸;

我们是民族中坚,决心为中华争艳

有了苦,我们不说出;有了泪,我们要挺住;

有了爱,我们常付出;有了狠,我们留心驻

不管遇到多大的磨难,我们也幸福

不管遭遇什么样的艰险,我们要流传万古

　　转载以下资料供参考

　　人本管理的四个阶段

　　以人为本的员工管理模式的关键在于员工的参与。企业管理有四种基本模式：命令式管理、传统式管理、协商式管理、参与式管理，命令式管理和传统式管理是集权式管理，而协商式管理和参与式管理则属于以人为本的管理。根据员工参与程度的不同，可以将以人为本的管理模式分为四个阶段：

　　1控制型参与管理

　　控制型参与管理适合开始导入参与管理模式时使用。严格地讲，它不属于真正意义上的参与管理，只是从传统管理向现代管理的一种过渡。控制型参与管理强调控制，在传统的自上而下式管理模式之上，引入自下而上的管理反馈机制，让员工的建议和意见有一个正式的反馈渠道，渠道的建设和管理仍然由管理人负责。

　　2授权型参与管理

　　在授权型参与管理阶段，员工被赋予小量的决策权，能够较灵活地处理本职工作以内的一些事务。授权型参与管理的重要意义在于它让员工养成了自主决策、并对决策负责的工作习惯。在这个阶段，要允许员工犯错误，但不能连续犯同类的错误，管理人员的管理职能逐渐转化为指导职能。

　　3自主型参与管理

　　员工有更大的决策权限，也要为决策的失误负更大的责任。公司对每位员工实行目标管理，管理人员从指导职能逐渐转化为协调职能。

　　4团队型参与管理

　　团队型参与管理是参与管理的较高形式。它打破了传统的行政组织结构体系，根据公司发展需要临时组建撤销职能团队。每个职能团队中的成员可以自由组合，也可以由公司决策层指定。由于部门的撤销，大量的管理人员将加入团队，他们失去了管理的工作职能。在团队中，由团队成员自主选择团队协调人。团队协调人不是团队的领导，没有给其他成员安排工作的权力，他只在团队内部或者外界沟通发生冲突时起到调解人的作用。团队协调人没有公司的正式任命，只是一个民间职务，可以根据团队的需要随时选举和撤销。团队协调人也有自己的岗位工作，与团队其也人员同等待遇。公司给每个职能团队指定工作目标，由团队成员讨论达成工作目标的方式，然后各自分工，相互协作，完成工作。

　　人本管理的特点

　　1、“以人为本”是品牌的核心价值观　人本管理首先要把“以人为本”作为品牌的核心价值观，把品牌成功的希望和努力放在组织内部的人力资源上，认为“以人为本”是品牌在竞争中取胜的关键。比较典型的例子有惠普“尊重个人价值”的精神、本田“人为中心”的精神、京陶“京陶哲学”、德尔塔航空公司的“团结协作精神”等。在现代市场经济环境中，客户至上已成为天经地义的定律。组织还必须树立以客户为本的理念，一切从客户利益出发，视客户为品牌生命之所在。　2、人是管理的核心因素　把人的因素当做管理中的首要因素、本质因素和核心因素。人的属性、人的心理、人的情绪、人的信念、人的需求、人的素质、人的价值等一系列与人有关的问题均应成为管理者悉心关注的重要问题。尊重人、依靠人、发展人、为了人，是“以人为本”管理思想的出发点和归宿。要围尧着调动人的主动性、积极性和创造性去开展组织的一切管理活动。　3、员工是管理主客体的统一　员工既是被管理的客体，也是应该受尊敬的主体。组织所要实现的目标，既是组织的，也是员工个人的。员工在追求组织目标的同时也充分发展了自己，组织目标达成之日就是个人目标实现之时。　4、鼓励员工参与组织的民主管理　组织必须进一步完善民主管理制度，保障员工的民主权益，使员工能够广泛参与组织的各种经营管理活动。民主管理是一种科学的管理方式，它有利于确保员工在组织中的主人和管理中的主体地位，充分调动员工的工作积极性，把蕴藏在员工中的聪明才智充分挖掘出来。　总之，人本管理有重要价值，它扬弃了传统管理理念——以人为手段，确立了人的合理定位——以人为中心，指明了管理的哲学境界——以人为本。

美容院培训总结怎么写3篇

美容院是为人们提供美容护理、皮肤保健、水疗等内容的美容服务场所。总结是认识世界的重要手段，是由感性认识上升到理性认识的必经之路。你是否在找正准备撰写“美容院培训总结怎么写”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！

美容院培训总结怎么写篇1

在学习中生长，在生长中实践。人生中就是这样，每一次的学习就是一次实践的时机。每一次的实践就是一次挑衅，咱们能畏惧吗答案是一定的：“不能!” 不论是在什么状况下，都是不能。不会，也不能够畏惧挑衅。咱们之所以参加美容培训，目标就是加强咱们挑战的自信心。我不晓得他人通过美容培训学到了多少，感触到了多少，理解到了多少。只晓得通过美容培训本人感悟颇深。

首先要解释的一点就是通过这次美容培训我学到了很多，见过的听过的，没见过的没听过的通通蕴含在内。

回忆起这段时光的美容培训，信任大家都学到了很多，可我有一种新的觉得：“学到的越多，不晓得的就越多”。为什么这样说呢在以前的美容工作中本人并没有注意到学习，只是晓得顾客要怎样，本人就顺从她意见，素来不论对与错，也素来不论为什么，只是盲目地走路，工作。参加了美容培训后发生了改变，起因很简朴：“这里的学习不再是片面的，是一种以详细理论详细实践的方法进行的。”只从这一点上说，我就不再是为工作而工作，应该为学习、服务而工作。在这里学习越多，觉得以前理解的美容知识越少，接着就会尽力的或许是刻意的去找这美容的书籍，学习这美容的常识。可是越学，觉得本人晓得的越少，这是为什么呢由于咱们有一颗想充实本人的心，有一颗想要学习的心，同时也有一颗向前的心。这就不得不要求咱们本人要在工作中学习，在学习中工作，把所学的用到工作中。

总的来说，这次美容培训是一种以实践形式的全面美容培训，也是我职业生涯最重要的转接点。在这次美容培训完结以后，我对本人的要求很简朴：“在以后的工作中，多抽时间参加东莞美容学校介绍的美容培训，把每次的美容培训都很好的吸取，使本人的才能以及工作都有一次质的飞跃。”

美容院培训总结怎么写篇2

昨晚应朋友邀请，我走进了玫琳凯工作室听张老师的讲座，说真的，讲的非常精彩!她并没有讲关于玫琳凯产品的种种，而是讲人生的方向，如何与人相处，如何提升自己，现将我的收获概括如下：

第一、要自信

从事玫琳凯推销职业的女人们个个都漂亮，自信!这就是她们最大的收获。

昨晚在工作室的女人们(玫琳凯推销员)90%的来自农村，她们是地道的农村妇女，她们曾经不自信，她们曾经是保姆式的家庭主妇，她们有的甚至被老公所抛弃，听了她们的故事，让人心酸，无奈。而今在玫琳凯公司这个大家庭里，她们有了自己的爱好，自己的事业，她们互相帮，她们找到了自信，她们有了自己的人生目标，也对未来作了重新规划，她们才真正开始为自己而活!看到她们自信的表情、看到她们乐观向上的对待人生，我也跟着快乐了。

第二、学会感恩

每一个美容顾问，她们给每一位女性上的第一堂课就是教你如何化妆，第二教你学会感恩，感恩父母给予我们生命，感恩和自己相伴一生的人，感恩帮助过我们的人!

很多美容顾问，她们以前都怨天尤人，和老公吵架，婆媳关系不融洽，自从事玫琳凯推销职业后，她们变得温柔了，她们学着关心老公，和家人和睦相处，她们在提升自己外在形象的同时，她们也加强内在素质的提高，得到了家人的认同与赞扬，这是任何化装品公司都不会教的。

第三、调整心态，淡定人生

在这个复杂多变的社会里，尤其人到中年，又要创业或工作，又要照顾老人孩子，人们生活的压力很大，也过得都不容易，我们只有调整好自己的心态，淡定人生，才能找到快乐，轻松生活。

我朋友她现在是云南的销售皇后了吧，她说明年她将挑战全国前20名销售商。认识她10年了，10前的她和今天的她若别两人，以前的她只管做她服装生意，除了穿穿衣，她几乎不会给自己化化妆，好好打扮下自己，除了做生意就是相夫教子，她是重组家庭的，和老公的孩子加起来一共5个孩子，她忙里忙外的为家操持着，可还是得不到老公的理解，经常和老公吵架。在老公反对的情况下，她坚决走进了玫琳凯工作室，她从不化妆到天天化妆，她从不会穿裙子到经常穿裙子，她从不会跳舞到现在只要音乐响起，她就在工作室里带头舞动着。可贵的是，她的付出最终得到的家人的认可，也得到公公婆婆支持，家庭也和睦美满了，现在的她才是真正美丽、健康的她，才是快乐的她。在她身上，我看到了玫琳凯的魅力!

第四、包装自己

人不可能一尘不变，尤其女人，如果一年就一个发型，皮肤变黄，连自己都不想照镜子，更别说老公想天天看了。用张老师的话说：“你如果不打扮自己，不把自己变漂亮了，别人打扮漂亮了，你老公不看你就看别人了”哇!多经典啊!

一个好女人就是要上得厅堂下得厨房。我们本身很好了，但因为我们不会打扮自己，不会包装自己，只会围着锅碗瓢盘转，老公厌烦了，最后外面有了别人，多冤啊!所以，我们得学会包装自己，让自己变得更漂亮，就更完美了。那时是老公不放心俺们了!

第五、要有梦想

每一个人都要有自己的梦想，有了目标，有了方向才不会偏离人生的航线，加足油门，勇往直前。尽管前进的道路上充满泥泞与坎坷，但只要不放弃，我们终会实现自己的梦想。

第六、坚持

每个人走的路都不是一凡风顺的，就算遇上到再大的困难，只要我们坚定信念，坚持走下去，我们都会走到终点。有句歌词不是这样写嘛：“不经历风雨，怎么见彩虹!”每个成功人士的背后都经历了太多的辛酸。我朋友今天的成功，我看到了她的坚持。

第六、经济独立

一个女人如果经济不独立，在家的地位也很低的，或者说受气吧。近年来为什么城市的离婚率高就是因为彼此经济独立，相对来说，农村妇人如果离了婚，真的很惨。她们人到中年了，她们没有手艺，她们打工都没人要，就算去饭店做点工，也只够生活，足以可见，经济独立对女人的重要性!

我们要学会自立，就算卖土豆，也要有自己的钱，我们才能有尊严的活着，哪怕老公选择别人了，我们一样可以很好的活着，开心的活着!

总之，这一堂美容讲座我没白听，从她们身上我也学到了很多，往后的日子里，我要好好爱老公，多关心他，老师讲了：“爱一个人，是无私的，不要要求回报，不要讲求公平，用心去爱，你才能快乐，收获更多”。是的，我得改变下，好好爱自己也爱家人!

美容院培训总结怎么写篇3

为了保持公司的整体形象，工作时间员工要求穿着统一的藏兰色制服。老师针对这一情况，着重和我们讲解了有关办公室妆容和发型方面的知识。首先老师简单介绍了生活中常见的冷暖色系，并就我们亚洲人的肤色讲述了如何结合自身情况选择适合自己的颜色，包括服装的颜色和化妆品的色彩。然后根据我们平时上班穿制服的特点，着重讲解了办公室日常妆的画法和发型的处理。干净的底妆，明亮的肤色，柔和的眼影，淡淡的腮红，粉嫩的红唇配上干净利落的发型，职场女性的整体形象一下子变得清晰了，鲜明了，完全摆脱了原来那种比较灰头土脸的沉默的感觉。

职场中的女性也可以如此美丽，原来大家了解整体造型方面的知识一般都来自书面和网络，现在面对专业的老师，大家的兴致一下子都被调动了起来，向老师咨询起有关“美丽”的各种问题。通过老师面对面的分析和讲解，大家对自己在塑造美丽的方面也有了更多更深的了解。

我作为这次的示范模特，不仅了解到更多有关外在美的塑造知识，更是切身的体会到通过化妆及发型等技巧给自己带来的改变。通过这次讲座，我感觉形象其实可以很“草根”，是值得人人关注和必须拥有的日用品，对形象的关注和求解，可促使我们更加热爱生活、积极向上。外在形象是一种催化剂，通过外在可以把我们内在的积极性激发出来。作为职场女性，我们不仅要努力工作，充公体现自身的价值，也要积极面对生活，追寻着美的脚步和步伐，成为真正的美丽职场人!