4月16日晚上18:30分在美容中心迎来了上个季度宝石明星的认可活动。每一个能够上台认可的季度宝石明星获得者都穿着漂亮的晚礼服,而我也是其中之一。 当天早上,我就去人民路借了一套漂亮的晚礼服为晚上的活动做准备。在活动当晚总共认可了4类宝石明星,我是其中的蓝宝石明星得主。本季度我将继续努力,拿到那颗璀璨的钻石。 在玫琳凯,只要你付出努力,取得很小的成绩,就会在舞台上得到大家的认可。而这些认可在其他行业是很难得到的。我一定要加大自己的行动量,去做那个逢会必到,逢奖必拿的人,争取拿到卓越之星,卓越双星的称号,在更大的研讨会舞台上去展示自己、获得认可
做玫琳凯的美容顾问值不值得
一种行业待久了就会有职业病.如:医生特别爱干净,财务人员对数字很有概念,从事服装行业对服饰搭配一定很在行.今天你是玫琳凯的美容顾问就注定一辈子与年轻漂亮结缘.你有非常专业的护肤知识让自己的皮肤与同龄人相比年轻5-10岁,而这种差距随着年龄的增长会越来越大!
二 个人内在气质的提升--自信魅力
女人为什么不自信?1 形象不好,有没有这样的经历:今天皮肤又黄又暗,穿什么衣服都不漂亮,一天都很没自信.2 口才不好,一开口就让别人觉得你说话很没有档次.
一味地标榜内涵而忽视门面,也是一种肤浅.同时拥有好的形象和好的口才都可以让女人自信有魅力.
三 优惠的价格用化妆品
玫琳凯品牌的定位.任何产品出来都有目标顾客和品牌定位.玫琳凯给有品位的追求高品质生活,希望用最公道的价格使用产品的女人.
玫琳凯有两种价格.一个是顾客价,一个是美容顾问批发价.顾客价是不能打折的,因为这是违法的.而选择美容顾问批发价不但可以为家庭节约人力物力40%的化妆品开支,而且用最优惠的价格用国际大品牌的产品,永远不会在化妆品上浪费一分钱,一辈子知道自己变漂亮和年轻的秘诀,所以说用化妆品也能用出钱来.
四 快乐氛围--结交有上进心有梦想的朋友.
古有孟母三迁和近朱者赤近墨者黑的说法.一个人和怎样的人成为朋友往往会影响她的一生.玫琳凯的每一个督导都是有梦想和积极的优秀女性.
五 口才
沟通技能的提升对市场调查,75%的人口才不好是因为对产品或是对这件事物不熟悉,如果让你介绍你的孩子,妈妈或你熟悉的事,你一定会滔滔不绝.同样如果你对玫琳凯公司和产品能象我一样了解,你也会滔滔不绝的.
六 公平的晋升机会--英雄不问出处
玫琳凯是一家育人公司,而不是用人单位.用人单位是必须要根据你的文凭,工作经验,能力,社会关系和年龄等论资排辈.而玫琳凯不论你的文凭,长相,背景,给到每一个人公平的起点.
七 伴随经验的积累而提高的第二份收入
我们每一个人都有24小时,8小时上班,8小时睡觉8小时休闲.有很多兼职的美容顾问把休闲的8小时利用起来,打打电话,做做预约,发发名片,上上美容课,等她们发现这8小时的收入大于白天的8小时的收入后就会选择辞职.在香港几乎人人都有2~3份工作,因为现在社会一个人光凭一分朝九晚五的工作想去提高生活品质,那几乎是不可能的.
八 完美的培训体系--43年成功经验的分享
玫琳凯是一家拥有43年成功经验的公司.我们有不同层面的培训:从美容顾问的起步训练,到红外套培训,到督导和首席督导的培训,再到汇聚全国精英美容顾问的全国研讨会.玫琳凯所有的培训都是循环和免费的,可以让你成为一个护肤专家,彩妆大师,沟通能手,销售高手,女企业家等等.一个女人最可怕的就是从学校出来后停止学习和成长.有一天老公说你”与外界脱节”,孩子说”妈妈什么都不懂”.到那个时候你就来不及了.
九 卓越的公司声望
在美国,有一个”百万富婆俱乐部”,其中90%的人是玫琳凯公司的.在中国10年,玫琳凯是培养女性月收入万元第一名的公司,<财富>中文版”财富中国卓越雇主评选出炉”看看哪家企业的人最难挖?--玫琳凯公司被认为是一家有着浓烈而独特的企业文化的公司,被猎头公司称玫琳凯公司的人最难被挖走.
玫琳凯小到别针,大到出国游粉红色的凯迪拉克.当你不认为自己优秀时,实际上已经有很多人以你为榜样了.教育学家说:好孩子是夸出来的.而玫琳凯就是不断的鼓励你,赞美你直到成功!
十 作自己的老板--拥有聪明而美丽的自己的事业
女人的出路有三种:第一,找份工作,一成不变的生活下去直到退休,这样的生活你甘心吗?满意吗?或许你现在的工作还可以,五年后呢??甚至更远的将来呢?
第二,家庭主妇,第一年还好,老公还愿意带你出去,第二年就很少了,第三年你们连说话的机会都少了......你的角色就是在家里做着保姆的工作,用钱还得跟老公伸手要.要是他的心情不好还会责备你:赚钱的本事都没有,花钱这么大手大脚.
第三,做生意,需要投资并且要承担风险和心理压力.而且所有的竞争对手都希望你生意倒闭.俗话说:”10年打工还是工,10年生意风雨中,10年做官一场空,10年玫琳凯精彩中”.
玫琳凯是一门女人的生意,是背靠国际大公司的大生意(全美500强),但是不需要任何风险.在玫琳凯你所有的投资就是一个对自己生活品质有要求的女性在自己脸上的投资--把自己变漂亮!而我们的工作就是让其他女人都和我们一样变得漂亮.你说这样的生意好不好?
一个女人只有经济独立才能人格独立,当她能掌控自己的时间,金钱,事业的时候,才能活的真正幸福和快乐.
晚上我收到了一条短信一个朋友问我:“为什么有那么多人做玫琳凯!但是只有很少一部分人成功呢?”,我给她回了一条短信:“第一,因为来到玫琳凯的人是抱着不同的目的,有的人只想便宜用,有的人喜欢文化,只有少数人想成功。第二个原因:在这少数想成功的人当中,只有少数人愿意学习,愿意付出,愿意改变自己!愿意坚持!”今天一天我都在思考这个问题,我想这是很多在玫琳凯外边徘徊的人的想法。也是很多今天在玫琳凯里面的人的想法!当我在认真思考这个问题的时候我有了很多的想法:所以玫琳凯如同生活中的各种现象。这个世界的规则都是一样,20%的人掌握了80%的财富。一,大部分人选择了这么棒的玫琳凯平台,但是仍然怀疑,只有少数人看到了别人成功,选择相信,自己可以成功。还有更优秀的走在前边的首席们,没有看到别人成功也愿意选择相信。这少部分人成功了!二,大部分人选择了玫琳凯,但是仅少数人愿意遵循系统所告诉我们的,在直销这个行业领域,学习是最重要的,只有不断的学习别人的过来的经验,而不需要自己去创造很多东西。少数人选择坚持学习,逢会必到。但是大部分选择了闭门造车。不看书,不学习。三,大部分人选择了玫琳凯,以为玫琳凯可以给到自己一切,而忘记了玫琳凯就是一个平台,不论怎样都需要大量的付出,不计结果的分享美丽,不计结果的分享事业。不断挑战这个平台上所给予的所有的资源,借助资源成功就自己。少数人选择了借助资源,挑战自己。会发现这部分人成功了。并且达成了无数的挑战!激发了自己的潜能和自信。而大部分人,因为自己没有付出,反而说玫琳凯不好!三,大部分选择了玫琳凯,仅有少数人愿意投资,投资自己的皮肤,投资自己的形象。大部分人却见到别人的时候只想空手套白狼。只想让别人掏钱买自己的产品,却不愿意为别人的皮肤负责,不知道只有自己的皮肤和形象发生改变,别人才会相信我们。当产品销售不出去的时候会满身抱怨。但是少数人把玫琳凯当成投资,迅速改变自己去影响他人。从而建立了自己的影响力和信任度。四,大部分人选择了玫琳凯,每个人进来的时候,指导老师都会告诉她,在玫琳凯有两本书,一本《产品指南》一本《业务指南》,只要能熟练掌握并运用这些知识,并坚持听《星星相吸》的培训你就一定可以在玫琳凯收入过万。大部分人不屑于这些,甚至从来不去翻阅。只有少数人做到了听话照做。不断学习,成为了收入过万的经销商!五,大部分人选择了玫琳凯,当遇到一点点困难的时候,比如预约被别人放鸽子,就怀疑事业,怀疑自己,想要放弃。但是只有少数真正能够成功的人,把这些当成自己事业的一部分。把这些看成是自己事业成功所必须经历的,她知道,每经历一个困难,她离成功就更近了一步。所以她们欣然接受,于是又成了那些少数能成功的人。六,大部分人在玫琳凯,看待事业道路上的很多挑战的时候,把这些当成是完成任务。比如玫琳凯对于新顾问的完美起步半年的奖励,每个季度的宝石明星礼物挑战,每年的研讨会挑战,粉红色轿车挑战,海外游挑战。当看到这些的时候,大部分人会觉得天那,好难啊。但是那些少数的人却弄明白了每一个挑战背后的价值和意义!她们知道每达成一个挑战意味着事业道路向前迈进了很大一步。自己在玫琳凯的未来将更加精彩。七,大部分加入玫琳凯,说自己是玫琳凯的美容顾问,却从来不做美容顾问该做的,美容课,给顾客的售后服务,开发面谈。只有少数的人,坚持持续的上美容课,做售后服务,做开发面谈。她们才取得了成功,并且坚持到底!养成了非常棒的成功的习惯!所以如果把玫琳凯看成一辈子的事业。今天我们所有经历的,都是人生长河中所必经的。但是我们要开心的,快乐的面对人生的所有挑战。因为我们拥有梦想。拥有玫琳凯所给到我们的积极的思维。玫琳凯是我一生的财富,我要用我一生的幸福来诠释玫琳凯,演绎玫琳凯所带给女人的,比化妆更美丽的改变,比自信更丰富的提升,比成功更精彩的创造!
数据比较后还是山地车美利达勇士pro 550好些
一、勇士,10款的勇士改叫勇士550,
二、勇士pro,10款的改叫勇士600,
三、公爵,10款的改叫公爵500,配置上的变化:
车架尺寸改为:15、17、19
车架头标换为铝标
车圈换为威盟
前叉又RSTCAPA换为三托XCT
牛尔推荐; 坐垫类似运动型
&美利达自行车网站nbsp; 把横换为大口径的,比318还大。X-mission的
把套更换为类似于挑战者系列的细颗粒把套
10版公爵更新出了3个版本,300,500,600,其中500玫琳凯产品报价配置与Duke是类似的,600配置要低于DukePRO,300还没有见到
Duke500与老Duke相比,
1车架变成了15,17,19,21,这是最大的不同,老Merida是16,18,20
2前叉从RSTCAPAT8降为XCTV2,这是明显降级,这两个叉子零售价差价大约100
3把组明显加粗,且升级为X-玫琳凯研讨会视频Mission,这个算是升级
4鞍座变成一体化蒙皮的,算是升级,但是实际如何不太了解
其他的还是保持原样
把组和鞍座的提升说明Duke发展方向已经明确向XC发展,而XCT前叉相比T8,润度差了些,据说油封做的也不太好,这个是最大的遗憾,不过因为其把组和鞍座的提升,里外里相当于不升不降
四、公爵pro,同样也改名了,叫做公爵600,前叉变为可锁死的,刹车系统采用bb5碟刹,中空坐垫(不知道是不是标配)
10相比09改进非常大,所以不敢说变差变好。
及供参考
1、我们的定位很重要!你定位的高度决定了你的行为,你决定自己什么样,你就是什么样,能不能做好玫琳凯,就看你的格局看你有无勇气做决定
你是哪一种?你认为谁最可能成功?
说说而已?
尽力而为?
全力以赴可以成功,加上全心以赴不成也难?
当你决定成功就一定要远离负面消极的人50米,坐都不要和她一起
2、你对玫琳凯的认知
玫琳凯不仅仅是卖化妆品!
她是一所学校,一个女人要美丽、要幸福、要富足一生所要懂得的这里可以学到
她是一个平台,可以结识优秀的女性,可以展示自身的价值,开发自身的潜能
她是一个机会,帮助女性自主创业的机会,改变自身和家庭的命运
要看到这个行业她是21世纪最魅力的行业,中国最朝阳的行业,最有发展空间的行业,现在85%的人看不懂不认同,如果85%的人看清了,我们的机会就少的可怜了。今天的玫琳凯不仅仅是一个行业而是一个很棒的产业!
在08年研讨会颁发6千万奖品的背后,你洞察到了什么信息?
亚太红外套训练营每年二期变四期的身后,你捕捉到什么信息?
宝石明星计划的推出,合格定单业绩由1200上升到1600
地方台收视第一的湖南卫视,《天下女人》以玫琳凯冠名
心灵花园佳宾主持人张怡筠博士帮助玫琳凯人理清家庭情感幸福品质
国际形象设计大师谢丽君对玫琳凯人形象文化礼仪的打造
你看到公司的实力了吗?
你看到公司的决心了吗?
你看到这是一家多么热爱女性的公司!
3、了解二十一世纪面临的三大挑战
速度:面对高速发展的社会,我们需要改变思维!抱着过去的经验和感觉应对新
的市场和情况怎么能拥有想要的结果
多变:面对多变,要不断的学习和提升,竞争力就是学习力
危机:只有做大自己做好自己才能应对危机
4、 学会推崇是这个行业的要点
不会推崇就是没有欣赏能力,境界不够高,心还不够大装的不够多!
推崇要做到:听到、看到、闻到、感觉到才叫推崇
怎样推崇呢?不夸大不胡变,事实求实
我们的首席是中国乃至玫琳凯全球最有影响力的首席,获得玫琳凯奖励的粉红色卡迪拉克轿车、九次获得玫琳凯美国达拉斯研讨会的邀请出席、在玫琳凯的努力使她拥有两栋千万资产的别墅,更重要的是她玫琳凯倍受欢迎的培训老师,是一位最受爱戴和尊敬、最大气和智慧的力量型首席!很荣幸能在这样的首席区域听到她的指导!
我们的督导曾在医院工作,医学的基础使得她在给顾客皮肤保养的配方上有独到的见解,数不清的顾客和美容顾问在她的指导下皮肤改变很好,她本人比实际年龄年轻的多!她还是首席区域第一位脱颖而出的督导、第一位挑战成功去美国达拉斯的督导
我的老师是资深的美容顾问,她对产品、皮肤及问题皮肤的了解很到位,帮助很多顾客改变了皮肤,特别的乐施,为人也很热情,是今年要成为督导的人
要运用好A、B、C法则,你的事业会更好的发展!
5、这个行业要做好,一定要感恩
感恩是格局变大的开始,是一个人该拥有的本性,也是一个拥有健康性格的表现。英国作家萨克雷说:“生活就是一面镜子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”你感恩生活,生活将赐予你灿烂的阳光;你不感恩,只知埋怨,就只会终日无所成,沦落成愤世嫉俗!感恩是一种处世哲学,是一种心态,是一种美德,更是一种歌唱生活的方式,它来自对生活的爱与希望。最后,一个懂得感恩并知恩图报的人,才是天底下最富有的人。
6、做到自律
这是一个自我掌控的行业,自律就决定了你成功的快慢!自律也是一个人成熟的表现,他律到自律是一种升华!
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