玫琳凯首席几个离开

一个。

2011年11月3日，经营玫琳凯14年的首席经销商李世文，正式宣布离开玫琳凯。

玫琳凯化妆品有限公司是全球最大的护肤品和彩妆品直销企业之一，是美国玫琳凯公司在中国的全资子公司，成立于1994年。

做到首席的话月收入确实有能达几十万的，这要看这个首席团队的规模，有越多的人跟随她做这份工作，她的收入也就越高，但能做到首席的都是超牛的人。开始时我还不信，但事实证明，首席都是万里挑一的人，也就是说几万个美容顾问里将来能做到首席也不一定有一个。

原因有两种。

1、首先自身生活因素，翁文芝想好好生活，放下工作，将精力投入生活中。

2、其次，受疫情影响，公司经济不景气，放弃工作。使玫琳凯翁文芝离职。翁文芝于1995年开始担任玫琳凯中国上海分公司的客户服务经理，是玫琳凯在中国的001号员工。历年来，翁文芝在玫琳凯担任过多个重要职位，一路成长，并于2019年7月1日正式执掌中国市场，成为玫琳凯中国首位女总裁，于2021年1月下旬退休。

分类: 生活 >> 美容/塑身

问题描述:

想问一下,大家知道玫琳凯吗觉得玫琳凯的产品怎么样呢做玫琳凯真能赚大钱吗

解析:

看了楼上的发言，有些心酸。

我现在在一家房地产顾问公司工作，大学期间我在玫琳凯工作了3年，做她们的培训助理。我想以一个了解和现在不是玫琳凯人的身份来回答这个问题。

1、关于公司性质：

玫琳凯是直销公司（marykay），公司的要求在未得到公司允许下不能私自开设玫琳凯工作室，更不允许以店面形式来经营玫琳凯。她是一家纯女性公司，能够经营玫琳凯这份事业的只能是女性。

2、关于产品

玫琳凯的产品是我用过化妆品中我最信赖的护肤品（我用过兰蔻、资生堂、还有一些美容院的产品），玫琳凯的产品是需要美容顾问做指导和售后服务的，当然负责的美容顾问是会照顾到你皮肤的改变，乃至整个形象的改变，如果消费者不愿购买正价的产品，这样就无法保障有人精心来服务你，因为谁做生意都是想挣钱的。现在市场的混乱导致消费者得不到最好的服务，这也是某部分消费者觉得玫琳凯产品不好的原因。

3、关于事业道路

我能肯定的告诉你：脚踏实地地来经营玫琳凯事业是能赚大钱的。

从普通的美容顾问——红外套顾问——准经销商——经销商——资深经销商——明星经销商——执行经销商——精英执行经销商——首席经销商的过程也是很辛苦的；

天上没有掉馅饼的好事，无论你从事什么事业，只有辛勤的付出才会得到回报。很多人开始经营玫琳凯后就把这种想法抛弃了，天天想着不做就能赚大钱那是不可能的，也是空话。从我接触到的玫琳凯人中有不少是因为坐想天开，而没有作为离开玫琳凯的；象我接触到的首席经销商孟兵、唐可和一些资深级、执行级经销商她们从事玫琳凯前期都是很辛苦地开发自己的顾客和美容顾问才能得到现在的成绩。如果你下决心要做玫琳凯就要有辛苦工作的态度和对顾客负责的心态去从事你的事业。只要你按照公司的奖励计划你会用很快的时间（成为经销商公司也有时间和业绩考核）做到经销商。在期间你还要坚持去听她们的培训、参加活动，这样你才有能力和有计划性去工作，遇到困难一定要想办法去克服。

4、关于玫琳凯的文化

她的文化是我最欣赏的，信念第一，家庭第二，事业第三；当你在玫琳凯这种执着、热情的文化氛围中工作你会越来越有干劲。当然，因为她的门槛很低，进入玫琳凯公司的人的素质也是不一样的，只有跟对人，做对事，不要想有捷径可走，你一定能达到你的目标。

5、关于我自己

很多人看了以上的肯定会问我：你说得那么好，怎么没有去做玫琳凯。我要告诉大家的是只是时机未到。经营自己的事业也是需要人脉的，为什么很多玫琳凯人她要到街上做预约或者从亲戚开始，就是因为她的人脉关系不够。我没有勇气去做陌生预约，但我是个很善良的人，朋友信任我，等到我的人脉足够多时，我会选择玫琳凯的！在玫琳凯的三年是我收获最多的三年，我学会了如何与人相处，如何换位思考，如何有计划地工作等等，直到现在我在工作中所用知识或经验都来自于玫琳凯，很感谢玫琳凯！

祝福你一生幸福，也拥抱你，拥抱是玫琳凯的独特方式，在拥抱中你可以体会到心贴心的温暖。

当我看到昨天的朋友圈标题是#健康三养活出年轻#的时候，突然意识到我忽略了生命中最重要的部分，只有生命成长成熟才能活出我们想活出的样子，不仅仅只是年轻。

于是我再次写下了标题：健康三养 生命成长，遂决定以此作为我每天感恩与梦想的标题好了。

最近特别喜欢「腓2:13」的一句话： 因为你们立志行事，都是  神在你们心里运行，为要成就他的美意。回望过去，我总是不断的学习学习，我热爱学习，并且常常觉得自己没文化，寻找各种途径去学习，但是我从来没有立志去做一些实实在在的事情，去沉下心来做一些可以创造价值的事。

感谢波静老师送我的笔记本，但我翻开的时候，我发现简直就是为我度身定做的，立马按照上面的提纲写下来工作计划，学习计划，健身计划，旅游计划。

工作计划：本月目标45，个人2+2（1万）王萌1+3（1万，迪斯尼阶段达标），新近4（1万），复职+其他6（15万）当你决定了，真正立志了总会有方法。列名单，发现不够继续找可培养对象。

学习计划：读书《改变带来医治》，婚前预备营4次课+1次特别辅导，抠七习惯之积极主动的录音，NCE40课（画正字）。上帝的供应总是那么及时，前段时间有人推荐我看《婚姻的意义》，当我把书买回来后，我发现我根本看不进去，我花了时间在阅读上，读完了我不知道讲的什么，我无法复述也无法分享其中的内容。当我上完第一期婚前预备营，我就拿到了《改变带来医治》，翻开目录发现里面的内容居然就是老师讲的恩典，真理与时间，以及预备四种能力：与人相连的能力，与人分离的能力，分辨善恶的能力，长大成人的能力。立马勾起了我的兴趣，根据我的读书习惯，此书共十五章，计划十五天读完。

健身计划：感谢公司推出健康三养，也顺带了分享了fit time健身app，注册测试，发现我的各项指标都在标准值之内，根据系统推荐决定蜜臀美腿燃脂计划6次和马甲线初级训练计划28次，每天早晚健身半个小时，在休息的时段看书，有计划，有调节，有时间管理，太棒了。

旅游计划：3号带爸妈木兰天池一日游，这也是区域的挑战，以后每个月都有类似的挑战，带着家人先市内游，然后周边游，再国内游，最后就海外游了。7-14号新加坡，感谢首席的用心，我们来玫琳凯都是来做首席的，而熟悉预备营就在新加坡举行，我们先去，触摸梦想，放大格局，开阔眼界。也感谢自己曾经的努力达成挑战。有人说：在玫琳凯，凡上平台，有晋升的，一定是劳模，就算不是永远的劳模，也至少是阶段性的劳模。想起我美容顾问阶段就一直出差，去各个城市，上美容课，开发VIP。每个月都有一个星期不在武汉。但是港真，到了经销商阶段真的变懒了，很多人都问我最近怎么见你很少出差了？是的，我要重新找回梦想，去帮助更多的实现梦想，为她们创造价值。

感谢早上的yy会，每个月头华静老师区域都会讲解最详细，最深刻的专业知识，只为我们能在月头节点工作，踩准点，做对事。

感谢美荣，我一给她分享调养品，她就决定订单，也给了她试吃的量。感谢自己昨天就列好了今天的工作计划，并能按照计划去执行。

感谢岛主创办的千字打卡群，今天正好一周年，原来我已成了元老级的人，考虑到本月在外时间过长，并没有加入本月的打卡，但并不妨碍我每天坚持一千字的写作。

201691

她不是首席。但也属于业绩优秀的高管。

公司简介

玫琳凯倡导的“丰富女性人生”的企业使命，以及平衡、乐观、积极、乐善好施的价值观念，玫琳凯公司全力支持妇女创业、助学和消费教育等三大领域，创建了“玫琳凯妇女创业基金”、春蕾小学和春蕾女童班、全国妇联玫琳凯“平安家庭·玫好家园”公益服务热线、“玫琳凯奖学金”和普及消费教育等公益项目

企业文化

乐施精神：不求回报地帮助他人

黄金法则：你希望别人怎样待你，你也要怎样待别人

“让他人感觉自己很重要”

生活优先次序：信念是第一，家庭第二，事业第三

社会责任：美好家园玫琳凯倡导将和谐与美丽依次带入个人小家，社会大家，直至全人类的共同家园--地球。

玫琳凯中国自成立以来，一直秉承玫琳凯“丰富女性人生”的全球使命，以及“不求回报地帮助他人”的乐施精神、“你希望别人怎样待你，你也要怎样待别人”的黄金法则、“让我感觉自己很重要”的理念和“信念第一、家庭第二、事业第三”的生活优先次序等核心价值观。