接下来了翻到下一页16问，16问是对一个人更详细的他的需求的了解是非常仔细的了解，但是16问只是局限在成就荣耀上，因为我们是做职业规划，我们其实不是做完整的人生规划，我们其实更重要的是做职业规划，毕竟完整的人生就是基于在职业上得到发展的，一个没有事业的人其实是很难获得完整的，事业在我们生活当中尽管排在第三位，但是它却是全部的，它是非常重要的，就好像家庭尽管是排在第二位，但它也是全部的，我们要明白它是不可缺少的。因为我们是带领职业，所以我们在职业上会有16问的了解。
16问会问一些这样的问题：你是做什么的呀？那你喜欢你的工作吗？你家人支持你的工作吗？你工资待遇怎么样？你公司有培训和晋升的机会啊，这是16问上常问的问题，这是第一类问题，那么这一类问题呢是在美丽咨询卡的事业咨询你都已经问了，那如果说你在美丽咨询卡做得比较到位的话呢，基本上你就可以不用问，我基本上都可以不用问的，如果是我的顾客，因为我在美丽咨询卡里已经问的非常的清楚，我已经对他的现状的需求了解的非常清楚，知道他有什么样需求了。我举个例子，我前段时间做一个VIP的健康课的时候，做了一个事业咨询的了解，问他现在的工作怎么样？他打了6分，那我就不讲他喜欢的部分，她不喜欢的部分就是不够美丽，不能够完全发挥自己的潜能自己的想法，因为如果自己的想法表露出来，其实自己出头了就会受到一些挑战，所以他觉得这个是不能够完全的发挥自己的显露自己的，只是他不喜欢的部分，其实我们已经看到他的需求了，那也讲到了家人是不是支持你的工作，她也讲到说目前是的，他的先生认为赚钱不是最重要的，但是不工作是会有家庭问题的，当一个人不工作的时候，就会产生更多的家庭的矛盾。工作可以支持到这个家，但工作还缺乏人生的引导，就缺乏引领，所以呢他的老板只能给他赚钱，但不能给他人生的引领，不像在玫琳凯常常有人生的引领，所以这个老板只能够满足这个物质的需求，不能够满足精神的需求，所以人生还是比较迷茫，所以他就对工作其实还是不是很满意的，家人也是有这样的感受，所以当时我就做了延伸预约，我说看来你好像很有必要上一堂人生规划课，他说是的，所以这个人当时就约了后面也上了。那还有一个人也是这样子，他可能现在的工作都很好，满意度也很高，但是讲到五年后的规划，他可能希望做一些兼职，克服一下自己性格方面的短板，有很多方面需要提升。我问他那你知道怎么样来做吗？怎么样达到吗？他就不知道，我当时就跟他讲说看来你好像很有必要做一次人生规划，他说是的我觉得我太有必要了，所以这个人也就约了人生规划课，所以其实人生规划课是不缺课的。我们在事业咨询里都已经了解他的现状需求了，所以16问里第一类问题是了解她现状的需求，但是那不是到这里为止的。
第二类问题是有关将来的需求，关于他的更深的理念新生的追求，他的现状不代表他的心声。16问里有这样一些问题是问到他里面的心声的：你未来五年的规划是什么？你的梦想是什么？理想和现实之间的差距是什么？你的理想收入是什么？等等，其实这都是和他里面的追求有关的，这是另一类另类需求，也许她的追求和他的现状是一致的，也许它们两个是不一致的，是反映着他的不同的需求的，它是更丰满你对他的认识和看见。
第三类需求，会对他的价值观有更多更深的了解，所以有这样一些问题会问到，比如说从小到大你最感到骄傲的事情是什么啊？为什么？一定要问为什么？从小到大你感到经历过挫折的事情是什么？为什么？你曾经怎么样越过来了？从小到大你感觉特别被认可的事情是什么？为什么？其实当我们问这些问题的时候可以看到一个人她重视的是什么？一个人比较容易被什么东西所打击和迷茫，一个人面对困难和挫折的态度是怎样子的？她的成熟度是怎样的？是对对方的一个价值观的更深的了解，透过这个价值观里面的了解，我们也看到这个人更深处的一个需求，到这一层需求的时候基本上连她自己都不认识了。当梦想开始很多人就已经不太认识自己了，经过启发他这个人会有所成长，但到价值观部分这个人会更不了解自己，透过你的提问，其实对他帮助会非常大，他会有一个全新的对自我的认识，他会觉得收获非常大，其实谈到这里他都会觉得收获非常大的。
第四类问题是关于个性的了解，比如说你觉得你是个愿意接受挑战的人吗？为什么？那你曾经接受过什么样的挑战呢？就会对他的性格有所了解，还有一个问题，比如说问他说你是个能够自我作独断能力的人还是一个容易受别人影响的人？我曾经问到一个人，他会说有些事情我比较能够自己做决断，有些事情我比较容易受人影响。什么样的事情比较容易受影响呢？如果我自己已经打定主意了就不容易受影响。你什么事情你自己会容易打定主意什么事情你比较容易听别人的建议？她讲完之后我就发现这些我都是在与别人更多的交流之后我才学会了有很深很深的经验，谈多了就比较有比较深的经验。讲了之后我就说我明白了，就是你懂的东西一般不很受人影响，你不懂的东西常常要讨教别人的建议，比较容易受别人影响，自己因为不知道对错，所以就经常被别人就给左右了，是不是这样？他说是的。其实就是这么回事，其实我发现一个人容易受别人影响是因为无知，当一个人只要在某一个领域他是完全懂的，懂得是非标准懂得好歹的话其实是不容易受人影响的。凡受人影响的人大多数情况其实就是因为在这个领域他太无知了他才会这样子的。好，这个是关于他的需求的诊断，就是诊断需求，补充了你对于他关于成就荣耀的部分经济独立的部分职业部分的更多的了解。但是如果你不问八面，原来我们的工作不问八面只问16问，我们只能了解他的职业需求，没有办法了解一个人的人生的方方面面需求，但是做八面评估我们就可以了解他人方方面面的需求，也许你认识一个人他在职业上并没有需求，她不需要玫琳凯来给他增加收入，不需要玫琳凯来添加他的荣耀，但是他却需要玫琳凯来提升她的幸福指数，她需要玫琳凯来提升她婚姻家庭的幸福指数，她需要玫琳凯来提升他的教养子女的能力，因此他如果换一份工作，他同样可以获得成就荣耀，同样可以经济独立，但是她却不以牺牲家庭为代价，也许就可以这样子，所以我觉得我们把两方面的需求都要进行了解，一个是整全的人生一个是在职业上的16问的了解。
了解完这个之后呢，你要做诊断，诊断他人需求就像医生那样望闻问切完毕之后要开一张药方，做一个诊断，所以在你的笔记本上你要立刻写下他的择业的三个条件是什么？就是这个人的需求到底是什么？他选择一个行业一个工作可能的三个最重要的至关重要的条件到底是什么？综合他的性格，综合他的追求理想，综合他的现在的迫切的需要，以及综合他的人生的方方面面，整全的八面来做一个判断。写在你的本子上以提升自己的诊断能力，而千万不要变成一个听完了问完了所有却不知所以然的一个人生诊断师，所以你要做一个诊断，要经常训练自己之后你诊断力会越来越强。好了，你写完之后就可以问他说这是玫琳凯吸引女性来加入的20条理由，也许你20条都非常的喜欢，但是我希望你选你最喜欢的三条，然后他就会去选你那个时候正在写，写出来之后呢，他就会说出来三条，对照你写出来的这三条，你会非常诧异的发现，你写的三条和他说的三条完全不一样，证明你还不够了解他，所以你还需要继续的不断的去下一个下一个下一个，做得足够的多你的诊断力才会足够的强。这是一种情况，第二种情况是对方只有一个你和她一样其他两个不一样，或者其中两个一样，其他一个不一样，当然如果三个都一样，恭喜你，你实在太了解对方。但是我要告诉你的是，其实人是非常复杂的，是很难一下子就能了解的，所以我想告诉你，你不要太过灰心或者是太过自信，太过灰心说我都跟他面谈过了，为什么她还不启动，我都跟他面谈过了她已经有想法了为什么她最后还是不受影响，就是因为人其实是很复杂的，你还不一定完全了解对方，需要反复是很正常的，需要更深的建立关系是很正常的，需要更多的信任是很正常的，也许他还没有完全向你敞开也是很正常，也许他自己也不一定很了解自己。所以接下你需要来询问他一下为什么，她选的每个答案你要问他，如果答案跟你的不一样你都要问为什么，你为什么选了这个呢？然后他说出来那个理由的时候，你就突然恍然大悟，刚才我跟他沟通的时候，他讲过这个，可是我却没有意识到。所以她会帮助你理清对这个人的更深的认识，我觉得特别重要，而且也可以帮助你能够帮他理清他自己最看重到底是什么？我觉得这个是很有必要的。如果不一样一定要问为什么这就是发现需求。诊断需求，我觉得这个是最重要最重要最重要的，这叫知彼，我们的成功人士七习惯第六个习惯就是知彼解己，它是一个公众成功的习惯，如果你在公众成功上面，不懂得同理心就是双赢思维，没有一个态度是我想要为他创造价值，我在做面谈的时候就想着要搞定他，那么你已经没有办法成功了。但是如果你在跟她面谈的时候，本身有一个很重要的态度决定说我要为他创造价值，我要了解他的需要是什么，然后看看我能够为他创造什么样的价值，你的动机首先是对的，同时你的方法能力也是过关的，就是双赢思维这个动机是对的，同时你的能力知彼解己是有的，我相信你就一定可以带来很棒的极棒的公众成功。知识知彼解己能力的前半部分就是知彼了解她的需要，然后就是解己，解己就是给她讲玫琳凯的五大优势，大家都应该比较了解，在事业说明会里头公司有详细的网络上有脚本，玫琳凯事业说明会请你把它打印出来，认真进行研究你就知道了，同时和玫琳凯事业机会面谈手册其实是一样的，一个是变成了一对众版，一个是变成了一对一版，所以无论用哪一个脚本，其实你都可以的万变不离其中，只要你知其然并知其所以然就可以了。
201836
李世文。李世文于11月3日给玫琳凯公司发出了《终止协议通知书》，主动终止与玫琳凯公司签订的《首席经销商形象代言协议》、《授权经销商合同》、《美容顾问协议》等所有与公司签订的任何文件。
每一年的过年都是大同小异的，人生越往后走就是选了一条路不断的去重复。如果开年就处在高昂的状态，那么到年底都是高昂的。
玫琳凯女士曾经说过：最幸福的事就是用我的故事去激励所有人。
人生是一次航行：很多人尤其是女孩子说我看不懂地图，给你一张世界地图，你喜欢你就可以看得懂。每年看地图，规划自己的人生航程，每年出国3到4次，也为家族海外游定航线，50岁以后即将开启自己第二轮的环球之旅。梦有多大，心就有多大，规划就有多周密，世界就在你脚下。
你的人生是航行还是漂流？漂流瓶，不知道飘到哪里，也不知道流到哪里。而邮轮旅行是提前定好航线，票提前一年就可以买好的。
人生一定是规划出来的，你的人生是如何规划的？你规划你的人生吗？小孩子的人生是一开始就被父母规划好的，小孩子想不想去做什么事是他自己的事，但是要不要一定送他去做什么事却是父母的事。很多人说要尊重孩子的意见，但是小孩子懂吗？显然不懂。人生是一个美好的经历，经历了你才会喜欢，人生要经历和体验，否则你永远不知道什么是你喜欢的。用陆宁首席的话说，我们要做地球人做国际人，就像章子怡号称是国际章一样。你呢？是想做广州章还是中国章还是国际章？人对未知的世界总是有恐惧，你经历了后才懂得生命是一种体验，人生不仅仅有你家乡的味道，味觉也不仅仅是有辣味，你要去体验。
人生为什么要规划？如果你对自己的未来没有计划，你就会成为别人计划里的一个棋子，为别人实现他的人生理想，记住没有规划的人终将被有规划的人所利用。-杰克·韦尔奇
如果你没有主见，你终将被别人做主。与其让别人掌握你的命运，不如你自己来主宰，你必须要为自己的人生负责，没有主见，别人就会为你做主。20/80法则，这是不变的原理。富人：20%的人做好了人生规划。成不成功不是今天你看到的结果，而是多年前的规划已经决定了。国家现在开放二胎是因为社会劳动力不足了，如果你不为你的孩子规划未来，可能他将来连工作都找不到。孩子的规划从未出生前已经完成，孩子四岁人际关系就开始规划了。可能你会说一张报纸一杯茶也很好啊，是的，的确很好，但这真的是你想要的吗？如果你不经历，你怎么知道这是你想要的呢？
人生一定要有梦想，在玫琳凯一定会实现的，只要规划好了，只是时间的问题。人生要有小目标，五年先赚一个亿吧，一个亿日元也有200万人民币啊。你不规划你就实现不了你的梦想，你就只能实现你妈的梦想，你爸的梦想，你七大姑八大姨的梦想，他们的梦想都实现了，而你辛苦了一生盖的人生的房子却不是你想住的。
在中国，20岁不结婚允许你憧憬一下，30岁还不结婚天天被逼婚，到了40岁一切都是为了孩子。中国人不太关心自己的梦想，天天关心别人的梦想。有人说我都快被我妈逼死了，不要怪你妈，因为你妈的世界越小，她已经在她的世界被逼死了，所以她只能逼你。有人说我24岁不结婚天天被介绍对象，28岁不结婚天天被介绍生理医生，30岁不结婚天天被介绍心理医生和神经科医生。这就是社会现实。
人永远是环境的产物，你在一个非常洋气的城市，你在越好的城市，你的气质就越贴近这个城市，孩子在成长期去越发达的城市越好，尤其是女孩子。全球最顶尖的人才都是在涌向最发达的城市，越发达的城市对女孩子越宽容。
除了体验，还有一种了解世界的方法，就是读书。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路，名师指路不如上帝开悟。如果你不读书只行万里路，那就是邮差，只在原地打转。40岁为了孩子牺牲了，为了一代比一代更好，50岁中国大妈跳广场舞，那是中老年妇女的情感的回归。而玫琳凯的50岁绝不会去参加广场舞大赛，而是到百变美人大赛当评委。现在的80后90后都把父母当不要钱的保姆，这也是普通50岁的现状。
全世界女人三大问题：
1没有见识，没见过怎么可能有梦想，想要有梦想就要多读书，书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。想要有梦想就要多旅行，梦想越大心越大世界越小，在家呆着家就是你的世界，出去走走。世界就是你的家。
思考：2018我怎样变成一个有见识的人？
2没有钱。穷人:我没有钱。富人:我怎样可以有钱。很多人说成功很难，其实失败更难，普通的日子更难，各有各的难处。
3没有正确的自我认知。你真的不知道，原来你可以那么棒那么优秀，每个人都小看了你自己。从智商方面，普通人的大脑开发大概只有2-3%，天才也不到10%。有一个属灵的故事，话说Tom到了天堂，看到很多写了自己名字的礼物盒，他问天使能不能拆开，天使说当然可以但劝你不要拆。Tom经不住自己的好奇心，执意要拆，拆完后痛哭流涕，原来上帝给了他那么多的礼物就是他的天赋才能，他的恩赐，但是他没有用以至于一生碌碌无为。
思考:
2018我要让自己增加了一些见识？
2018在财务管理有哪些规划？
2018怎样提高自我认知有更大的梦想？
职业生涯的三个阶段:
很多人说玫琳凯现在不好做。但你要知道所谓好做的都是在走下坡路，哧溜一下就下去了，往上走很不容易，但下坡路就可以一日千里。
一阶段:个人成长能力的提升。很多人说要嫁给有钱人，其实嫁给有钱人也是要有能力的。嫁入豪门只有两种人，一绝色倾城比如50年出一个的林青霞。二行业顶尖比如奥运冠军郭晶晶。
二阶段:赚很多的钱。钱只会跟有能力有梦想的人走。
20岁:你找钱找机会，宁可白干不可不干。
30岁:钱找你，机会有很多所以你要到处跑。
40岁:钱找钱，每年玫琳凯赚200万，固定资产增值200万，从富人到富豪。40岁一定要学会理财投资，让钱生钱。
不成长，哪来成功？不成功，哪来成就？
三阶段:个人价值和社会价值。
一个首席相当于企业有1万多名员工，在全国有300多家分公司，年营业额15亿，你觉得个人价值是否能带来社会价值？我们是优秀的骄傲的纳税人。
思考:
你现在处在哪个阶段？
你的职业生涯是怎么规划的？
2018你的能力有哪些提升？
2018你想赚多少钱？
2018你怎样提升你的个人价值？
你重不重要在于你有没有价值。
女人的一生该怎么过？
14岁以下，你需要好的父母和健康的身体。
如果你是父母，你要不要让你的孩子拥有好的父母？你为什么没有幸福的童年？不是因为你的父母不爱你，是因为你没有好父母，你的父母没有能力，一个好的母亲会造就一个好的家庭，一个好的家族。我要不要让我的孩子拥有健康的身体？做新年规划的时候你打算如何规划你的健康？如果你有规划那么人与人在六十八十岁是完全不一样的。
14-40岁，你需要出众的容貌。
记住你的容貌不是漂亮，而是出众。
40-60岁，你需要迷人的个性。
女孩子是很可爱的，可一旦出嫁了就特别啰嗦，因为太亏待了自己，没有梦想，不能实现梦想的女人都是怨妇，都喜欢怨天尤人。感谢在玫琳凯我们用积极的语言造就自己。如果你没有迷人的个性，是因为你的能量都放在自怨自艾上。
60岁以后，你更需要现金。
保佑单身女人最好的东西就是现金。
玫琳凯女人，每年都有自己的美丽规划，健康规划。你做好了事业道路规划，就是做好了人生规划。2018-改变，改变思维等于改变命运。很多人不想过平凡的人生，希望过时间自由财务自由的生活，但却常常被打击白日做梦，你又不是我，你怎么知道我的梦想不会实现呢？所以要努力要永不放弃对梦想的追求。
我们都是有梦想的人，都不愿意虚耗青春，即使我们已经过了外企的黄金年龄35岁，我们也不会成为外企被炒掉的35岁的老人。我们在玫琳凯创业，创业者一周要工作八天，背靠大树好乘凉。女人不仅要好，更要有安全感的好，背靠一个大公司，有培训，有指导，有安全感，这才是我们需要的。你问问自己你这么努力就是为了变成现在这个样子吗？你这么努力就是为了变成现在的生活和现在的婚姻吗？
女人想要的:
1成为优雅自信的女性，你是女人还是仅仅是个人？
2美丽体面的事业，体现在体面的工作状态与方式。
3美丽的女人+美丽的工作，上帝造女人，一定是让女人活得像女人。
人活着最好的就是你成为了你想成为的人，过上了你理想的生活。不要听周围人的要忠于自己的梦想，自己的梦想和标杆就在身边。奔跑起来很快，做决定的时间很长。人生有美意，你不拆开那个美丽的盒子，你怎么知道上帝没有应许呢？玫琳凯最好的礼物就是你荣耀了你想荣耀的他们。成为首席后，你的人生将会发生重大的变化，你的脸就是最好的通行证，而玫琳凯就是最美的生活方式。
如果你做玫琳凯后整天吃吃睡睡，那么一辈子都别想成首席。如果愿意学习，有方法愿意付出相应的努力，那么自然可以水到渠成。eg你以为银行行长为啥拿的工资比银行小职员高那么多？人家肩上承担的责任和付出的辛劳以及本身过硬的能力经验又岂是一个职员可以相提并论的。
不要妄想一夜暴富赚大钱快钱，成功是一个过程。
前提：如果足够努力，大概5年多能成为首席。
一个。
2011年11月3日，经营玫琳凯14年的首席经销商李世文，正式宣布离开玫琳凯。
玫琳凯化妆品有限公司是全球最大的护肤品和彩妆品直销企业之一，是美国玫琳凯公司在中国的全资子公司，成立于1994年。
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