怎么加入玫琳凯做微商

第一，想做微商的你必须要考虑的一个问题，那就是你要卖的是什么，你的产品主要针对的是哪一个群体

，列如：高中生，大学生或者是社会青年还是全职妈妈，这些都是要考虑的，因为只有你知道了解了你的

产品消费群体，你才可以更好的展开自己的营销之路，才可以去实施你的产品销售。

第二，找上家，一个好的上家是可以对你的微商之路起到很大作用的，那么什么样的上家才算得上好上家

呢？

因为有的微商上家只顾给你发货，后续的事就不管不问，我想每一个微商新人对于这样的情况也是很苦恼

的吧，因为刚开始的你，什么都不懂，需要一个好的上家来引导，一个靠谱的上家，他的产品质量，专业

知识，社交能力都是要被认可的，这样你才可以在营销的同时学到更多的知识，才能更快的融入到微商营

销的轨道上。

第三，发朋友圈动态，刚做微商的你不要一天想着发产品广告，要有自己的思路，不要盲目的发，要不然

会被自己的朋友屏蔽的，你可以站在朋友的角度去思考这个问题，试着想一下，如果你自己的朋友圈是一

个充满了广告产品的朋友圈，你的心情会是怎样的，会不会很烦躁甚至是都不想去看自己的朋友圈，我想

这个是肯定的，包括我自己在内，也很不喜欢整天看到朋友圈都是广告产品的，发现个别朋友一天发的太

多，我也会去屏蔽别人，因为感觉看得很疲劳。那么怎样才可以更好的发朋友圈动态呢？

一定要记住不要多发，当然如果你做到了自己手上有很多客源的时候可以发很多，因为那个时候有很多的

客服认识你需要你的产品，你每发一个产品你的客服都会去关注然后通过了解而向你购买，因为那个时候

你已经取得了他们的信任，但是现在的你还不行，你要做的就是引起朋友圈里朋友的注意，要让他们注意

你然后帮助你推广宣传，那么怎样才可以让他们注意你呢？

其实很简单，你除了每天发你的产品广告外，你可以发发自己生活变化，也可以转发一些自己认为好的有

建设性的文章，但不要发太多的鸡汤文，因为我们不是老师，心灵鸡汤大都是一样的道理，没有谁愿意听

别人的训导，你要让你的朋友感觉到你是一个有思想有灵魂的人，让自己的朋友圈充满生机，充满活力。

而不是一个只会复制产品广告转发产品广告的机器人，还有你可以让自己的顾客发产品的使用反馈，拍照

什么的，这样就能更有力的吸引其他客户，因为已经有人对你的产品认可了，还在犹豫的客户就会更果断

的来和你购买，这样也可以提升别人对你的信任度，你在销售产品的时候也会更有说服力，切记不要发太

多的广告，一天最好发三条就可以了，这样才不会让人反感甚至屏蔽你。

第四，这是最重要的一点，产品要亲自体验且要非常熟悉产品，要做一个负责任的微商，要把自己的使用

效果用的形式传达给你的顾客，这样你可以得到顾客的信任，同时也可以为自己加分，让更多的顾客

愿意相信你，切记不可卖自己都没有使用的产品，这样不出问题好，一出问题你就会失去你好不容易建立

起来的客户关系，将得不到顾客的信任，这是最重要的一点。

第五，微商不只是通过微信朋友圈推广，你还可以多去微博里，论坛里逛逛，发表一下自己的见解，这样

就会有更多的人认识你，了解你然后通过你发表的文章来找到你，续而发展成为你的客户或者是朋友，这

样你就多了一个关注自己的人，多一个人就多一个希望，何乐而不为呢？还可以去线下做下产品推广

做微商靠的就的执行力与坚持

1可以锻炼自己的口才，让自己才能得到最大发挥2玫琳凯不用考虑其他地方需要考虑的人情世故3可以保持美丽4可以成为一个成功的女性5有机会给别人演讲6玫琳凯有公平透明的竞争机制7玫琳凯的人都是相互帮助，没有保留的8可以很挣钱，做自己很多想做的事情9玫琳凯的奖品都很精致10可以便宜方便的使用化妆品11时间自由，时间自由，财务自由12自己安排工作，做事自由13玫琳凯的女人都很单纯14在玫琳凯会很开心，玫琳凯的氛围很好15玫琳凯有独特的粉红色轿车16玫琳凯老太太是一位非常伟大，让人尊敬的女性17玫琳凯公司是一家诚信的公司，让人有安全感19玫琳凯是积极向上的，每一天都促使人进步20玫琳凯是纯女性的，竞争不会很激烈需要加入或想交流的女性朋友，请您联系：

容易亏钱的行当。没有工资，你得自己掏钱购买产品再卖出去。不许打折卖，卖不出去就你自己吃进。当然你可以自用，但这同样是你的成本——生活成本！直销系统往往会偷换了一些基本的财务概念。比如，公司会让直销员以零售价进货，再返还一些钱，称之为“奖金”或者“工资”。使你误以为，在掏钱备货的时候就已经开始赚钱了。其实，备货的时候你是在花钱。备货价低于零售价根本不能算作什么优惠，因为你承担了所有滞销和收款的风险。赚钱一定一定要等到销售时才实现。直销这个行当，就我看来，至少有六个地方很可疑。第一：直销的所谓“业绩”只考核你每个月订了多少产品，拉了多少人进来。根本不考核你到底能卖掉多少产品。哪些所谓的“督导”也好，“明星”也好，其实是订货大户，拉人大户。公司既然是以卖产品为主，为什么不去考核直销员的销售数量呢？订货是需要花钱的，到底有没有卖掉，谁知道？ 拉人加入的赚钱方法非常象传销。第二：直销员和公司到底是什么关系？很明显，直销员不是公司的正是职工。她们和公司签订的绝对不是劳动合同。她们掏钱订货，是公司的客户，却从来不能讨价还价。备货的价格，销售的价格，产品的质量性能，都得听公司的。由于公司不会去考核直销员的销售情况，产品本身和销售价是否能经受市场的考验非常值得怀疑。假设产品不受欢迎或者价格不合理，直销员就会卖不动。有趣的是，这种情况下公司不会由任何损失（因为产品已经卖给直销员了）；而直销员想赚钱只有靠拉人了，而拉进来的人又会成为公司的客户，使公司赚更多的钱。