作者步非烟写过哪些小说

　　作者自述

　　8×年七月出生，幸运地成为时髦名词“80后”一员。小时候，在班级中秘密进行地下手抄文学的创作，用不切实际、想入非非的文字蛊惑人心。结果是同学们纷纷传看手抄本，不再好好上晚自习。于是此人最终被老师定性为：霍乱人心的“问题文学少女”。 可能是害人不害己的缘故，这个霍乱人心的问题少女终于考上了北大中文系，如愿以偿的学习古代文学。古代诗人中最喜欢李商隐，可惜硕士论文却被逼做了杜甫。喜欢猫，家里有数不清的猫咪玩具，以及三只真正的黑猫。喜欢逛街、睡大觉、购物、做梦，女孩的小毛病应有尽有。ph值微酸。

　　作品集

　　华音系列：《紫诏天音》、《风月连城》、《海之妖》、《曼荼罗》（附步非烟COS写真集）、《天剑伦》（附外传《凤仪》）（本系列填坑中）

　　武林客栈系列：《武林客栈•日曜卷》、《武林客栈•月阕卷》、《武林客栈•星涟卷》（本系列已全）

　　天舞纪系列：《天舞纪·摩云书院》、《天舞纪·龙御四极》（本系列填坑中）

　　六道系列：《人间六道•修罗道》

　　九阙梦华系列：《解忧刀》《绝情蛊》（本系列已全）

　　其他作品：《剑侠情缘》、《玄武天工》

　　文集：《中国新武侠典藏书系•步非烟专卷》

　　单行情况： （以系列及故事内在联系为序）

　　《华音流韶》系列

　　第一卷：

　　1、《华音流韶•紫诏天音》 2007年1月出版

　　2、《华音流韶•风月连城》 2007年7月出版

　　3、《华音流韶•彼岸天都》 2008年6月筹备出版（《华音流韶》系列第一卷正在出版中）

　　4、《华音流韶•海之妖》 2005年6月出版

　　5、《华音流韶•曼荼罗》 2005年10月出版

　　6、《华音流韶•天剑伦》 2005年12月出版 （《华音流韶》系列第二卷出齐，该系列每本皆可独立，出版安排上第二卷早于第一卷出版，带来很多困惑，请读者见谅，详细请看：http://tiebabaiducom/fkz=207676209）

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　　《武林客栈》系列：

　　7、《武林客栈•日曜卷》 2006年5月出版

　　8、《武林客栈•月阙卷》 2006年12月出版

　　9、《武林客栈•星涟卷》 2007年2月出版 （《武林客栈》系列已出齐）

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　　其他单册故事：

　　10、《剑侠情缘》 2006年6月出版

　　11、《中国新武侠典藏书系•步非烟专卷》 2006年7月出版

　　12、《人间六道•修罗道》 2006年11月出版

　　13、《玄武天宫》 2006年12月出版

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　　《天舞纪》系列：

　　14、《天舞纪•摩云书院》（原妖气长安系列） 2008年1月出版

　　15、《天舞纪•龙御四极》 2008年1月出版（本系列填坑中）

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　　《九阙梦华》系列：

　　16、《九阙梦华•解忧刀》（原九华春秋系列） 2008年3月筹备出版

　　17、《九阙梦华•绝情蛊》 2008年4月筹备出版（本系列全）

　　单行情况（以出版时间为序）

　　1、《华音流韶•海之妖》 2005年6月出版

　　2、《华音流韶•曼荼罗》 2005年10月出版

　　3、《华音流韶•天剑伦》 2005年12月出版

　　4、《武林客栈•日曜卷》 2006年5月出版

　　5、《剑侠情缘》 2006年6月出版

　　6、《中国新武侠典藏书系•步非烟专卷》 2006年7月出版

　　7、《人间六道•修罗道》 2006年11月出版

　　8、《武林客栈•月阙卷》 2006年12月出版

　　9、《玄武天宫》 2006年12月出版

　　10、《华音流韶•紫诏天音》 2007年1月出版

　　11、《武林客栈•星涟卷》 2007年2月出版

　　12、《华音流韶•风月连城》 2007年7月出版

　　13、《天舞纪•摩云书院》（原妖气长安系列） 2008年1月出版

　　14、《天舞纪•龙御四极》 2008年1月出版

　　15、《九阙梦华•解忧刀》（原九华春秋系列） 2008年3月筹备出版

　　15、《九阙梦华•绝情蛊》 2008年4月筹备出版

　　15、《华音流韶•彼岸天都》 2008年6月筹备出版

　　期刊情况：

　　武林客栈系列

　　《武林客栈1 •青天寨》（《今古传奇•武侠版》2004第4期）

　　《武林客栈2 •蛊神劫》（《今古传奇•武侠版》2004第8期）

　　《武林客栈3 •沙月飞鹤》（《今古传奇•武侠版》2004第11期）

　　《武林客栈4 •卷舞天下》（《今古传奇•武侠版》2004第15期）

　　《武林客栈5 •飞龙引》（《今古传奇•武侠版》2004第19期）

　　《武林客栈6 •摘叶飞花》（《今古传奇•武侠版》2005第5期 ）

　　《武林客栈7 •月落洞庭》（《今古传奇•武侠版》2006第11期 ）

　　《武林客栈外传•天罗宝藏》（《民间文学•否客》2005第3、4、5、6期）

　　舞阳风云录系列

　　《舞阳风云录1•月出秋山》（《武侠故事》第9期）

　　《舞阳风云录2•芙蓉华落》（《武侠故事》第10期）

　　《舞阳风云录3•塞上秋风》（《武侠故事》第11期 ）

　　《舞阳风云录4•梵天宝卷》（《武侠故事》第12期）

　　《舞阳风云录5•长空剑诀》（《武侠故事》第13期）

　　《舞阳风云录6•血令梅香》（《武侠故事》第14期）

　　华音流韶系列

　　《华音流韶•紫诏天音》（《新武侠》2005年6月号）

　　《华音流韶•海之妖》（《今古传奇•武侠版》2005第8、9、10期 ）

　　《华音流韶•曼荼罗》（《今古传奇•武侠版》2005月末版第4期）

　　《华音流韶•天剑伦》（《今古传奇•武侠版》2005月末版第11期）

　　人间六道系列

　　《修罗道•传奇》（《今古传奇•武侠版》2006月第8、9、10期）

　　剑侠情缘系列

　　《剑侠情缘》（《今古传奇•武侠版》2006月7月月末版）

　　奇幻昆仑传说系列》

　　《昆仑传说•昆仑劫灰》（《今古传奇•奇幻版》2004第11期b）

　　《昆仑传说•月之暗面》（《今古传奇•奇幻版 》2005第9期a）

　　妖气长安系列（更名为《天舞纪》）

　　《妖气长安》（《幻想盟》07年1234期）

　　《云中漪兰》（《九州》06年）

　　云烟知多少

　　1、学生阶段简历

　　1981年出生于四川成都。

　　1999年考入北京大学中文系。古典文献专业

　　2003考入北京大学中文系古代文学专业攻读硕士学位，06年获得硕士学位。

　　1999～2000 三好学生 细跃奖学金

　　2000～2001 三好学生 细跃奖学金 全国古典文献奖学金

　　2001～2002 三好学生 玫琳凯奖学金

　　2002～2003 学习单项奖

　　研究生阶段

　　2003～2004 奔驰奖学金

　　北大第四届十佳演讲比赛十佳

　　北京大学国防演讲比赛二等奖

　　2、创作状况

　　2004年起，在武侠刊物《今古传奇•武侠版》《今古传奇•奇幻版》《武侠故事》《新武侠》上发表作品。短短一年间已总共发表作品上百万字，05年进入出版市场，至今已出版作品8部。受到读者的广泛认同和追捧，是进来最具实力和号召力的新锐青春偶像作家。2005年凤凰卫视《戈辉梦工厂》首期专访明星。超人气网游《剑侠情缘》新武侠代言人。06年网游功夫online文化大使。

　　3、评论选录

　　第一部作品《青天寨》在武侠版刊登，被前今古传奇武侠版主编郑保纯誉为大陆唯一得古龙神髓作者。北大教授孔庆东称步非烟为：“大陆武侠作家中最具希望的新星。”

　　《海之妖》在天涯社区连载以来，被天涯推理、武侠、鬼话版联手强推，认为是继古龙后再次将武侠与推理结合的扛鼎之作，而又大力的加强了推理的专业性、严密性，被誉为中国的阿加沙•克里斯蒂，武侠背景的《达芬奇密码》。《曼荼罗》深得还珠《蜀山剑侠传》风骨，加入宗教文化的高度关怀，呈现出神奇诡谲的风貌。被武侠资深评论家，韩云波教授称为新神话主义、大陆武侠奇幻界想象力的代表。郑保纯认为据此书，可称步非烟为中国的kj•罗琳。 最新作品《修罗道》被北京师范大学的周枝羽教授评价为：“简直是一部武侠版的《达•芬奇密码》，人性的《清明上河图》。”

　　周枝羽教授和郑保纯先生都认为，简单的说步非烟是金庸的继承者已经不能涵盖她的价值，步非烟的作品已经远远超出了传统武侠的范畴，建立了一套自己的文化背景和人性价值。周枝羽甚至认为，步非烟的小说已经革掉了金庸们创造的传统武侠的命，是这个时代自己的武侠，是真正的新武侠。

　　读者中，步非烟以其作品大气磅礴，汪洋恣肆，想象力神奇诡谲，笔风变化万端，极大突破了女性写作的局限，开启武侠界中性主张的风气，得到了“百变天后”的美誉，人称新武侠宗师。

　　3、读者群：

　　由于步非烟故事性与文学性兼重的写作特色以及学历背景，拥有以期刊读者为基础，但又广泛于期刊读者，受到更多大学以上的高学历人群追捧。

　　主要以初中～大学本科阶段的青少年为主。目前更已囊括了广大游戏玩家。

　　主要论坛&博客

　　步非烟官方网站：

　　http://wwwbufeiyancn/

　　步非烟新浪博客

　　http://blogsinacomcn/m/bufeiyan

　　百度步非烟帖吧

　　http://postbaiducom/fkw=%B2%BD%B7%C7%D1%CC

　　21世纪侠客社区(今古传奇论坛）华音阁专区

　　http://www21wuxiacom/indexaspboardid=95

　　四月天的华音阁专区：

　　http://bbs4ytnet/listaspboardid=103

　　九界步非烟专栏

　　http://bbs9jjzcom/indexaspboardid=176

　　幻剑书盟专栏

　　http://hjsmtomcom/html/book/26/504/indexhtm

　　搜狐的华音阁

　　http://bufeiyanblogsohucom/

　　QQ上的华音阁

　　http://bufeiyanqzoneqqcom/

　　晋江的华音阁

　　http://bbsjjwxcnet/boardphpboard=197&;page=1

　　逍遥网的华音阁

　　http://blogxoyocom/bfy

　　流音华韶

　　http://hibaiducom/511050491

　　步非烟QQ：611965506

　　步非烟作品集

　　http://wwwbufeiyancn/

　　http://www5xianet/Author/W/2121aspx

在柳州有很多工作选择的啊！想在广西发展，柳州也是一个值得考虑的地方，国企也多，发展好的大公司也是很多，比如说柳钢集团。螺蛳粉又是柳州出了名的，螺蛳粉产业链是相当的多，如果你是一个有学历的高材生就可以到当地的招聘网站去投简历，比如说桂聘网。如果你想去做一个普工、销售、服务员这种容易上手的岗位，可以到门店去看看，但是现在找工作都是借助各大招聘软件，你可以去试试。

问题一：美容顾问应该做些什么？ 要发信息，人家都不重视你再不发信息你不更成透明人了。别嫌麻烦，哪怕她都不在乎你也发。简单明了的写下一天中的重要事没事就只写销售额就行。别每天都问人家问题，省得他觉得你什么都不懂。

问题二：养生顾问和美容顾问有什么区别吗？ 10分 当然啦，养生顾问是主要针对身体器官和身体系统的宏观调控，有点偏中医的一些理论，而美容顾问主要针对皮肤保养这一块，最好还能掌握一些做脸的手法及相关的一些关于美容养颜的一些小秘方啥的。

问题三：美容师顾问是什么 （美容师顾问）有别于（美容顾问），这是百度还没收录的职业称号，按照我的说法解释一下。

一、什么是顾问？

顾问是一个职位，泛指在某件事情的认知上达到专家程度的人，他们可以提供顾问服务。例如品牌顾问、法律顾问、政治顾问、投资顾问、港事顾问、军事顾问、国策顾问、地产顾问、工程顾问、国家安全顾问等。

二、顾问工作的原则？

顾问提供的意见以独立、中立为首要。

所以读者参考顾问报告之前，首要了解顾问的背景，是否存在利益冲突。一般来说，顾问会分析利弊关系，向自己的客户进行介绍。

三、个人倾向的解释

职业类型：属于“职业介绍类型”，是顾问职业的一种分支。

工作单位：美容师学校等美容师培训机构。

主要任务：向来访的有意向进入美容师行业的人群，介绍美容学校的基本情况。通常包括：学费学制、就业安排、就业后收入等。

四、个人不是特别倾向的解释

美容师顾问是隶属于某一个行业咨询公司（中介公司），而美容师职业的介绍行为只是其众多工作的一种。例如，他可能是擅长诸多领域的顾问，美容师行业的介绍工作只是这里面的一种，类似于一个领导有很多的职称一样。

问题四：玫琳凯美容顾问t5是什么意思 不妨考虑一个没有风险、 没有加盟费、没有压力、 合法、 倍增、 不但产品质量高、 产品价格还非常便宜、 销售额消费额永远累积、 产品还越来越便宜、 不伤己不伤人、 不愁人脉、 永远发展的生意， 可以微信交流

问题五：BC是美容顾问的意思吗？英文全拼是什么？ beauty consultant

问题六：丝芙兰美容顾问的工作职责 为顾客提高专业的服务

美容顾问就是专业解决顾客的疑问

与客户沟通了解，然后分析，找到适合客人的商品，推销给客户，让客户产生购买欲

问题七：应聘美容顾问的个人简介应该怎么写 简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。

简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。

问题八：做美容顾问月薪多少 所谓的“美容顾问”其实就是美容产品或者美容服务的推销员。主要工作就是给顾客介绍产品或者服务，促使客户购买。

月薪的话基本靠提成，底薪非常少甚至有些店根本就没有底薪。所以业绩好就钱多，业绩差的钱就少。提成差别也非常大，少的5%左右，多的能到40%甚至更高。美容顾问高的月薪能在2万以上，低的一千多甚至不到一千。一般的美容顾问月薪大概是两千到四千左右。

问题九：顾问什么意思？这是属于什么专业的？eg：财金顾问、美容顾问、药材顾问 顾问（拼音：括 wèn）顾问是一个职称，对某些范围知识有专家程度的认识，他们可以提供顾问服务。例如品牌顾问、法律顾问、政治顾问、投资顾问、港事顾问、军事顾问、国策顾问、地产顾问、工程顾问、国家安全顾问等。顾问提供的意见以独立、中立为首要。所以读者参考顾问报告之前，首要了解顾问的背景，是否存在利益冲突。

步非烟原名辛晓娟, 女 24岁，毕业于北京大学中文系，现在北大中文攻读硕士学位，主修古代文学。 1、学生阶段简历 1981年出生于四川成都。 1999年考入北京大学中文系。古典文献专业 1999～2000三好学生细跃奖学金 2000～2001三好学生细跃奖学金全国古典文献奖学金 2001～2002三好学生玫琳凯奖学金 2002～2003学习单项奖 研究生阶段 2003～2004奔驰奖学金 2、创作状况 大学本科阶段开始通俗文学的创作。 2004年起，在武侠刊物《今古传奇·武侠版》《今古传奇·奇幻版》《武侠故事》《新武侠》上发表作品。短短一年间已总共发表作品上百万字，收到读者的广泛认同和追捧，是进来最具实力和号召力的新锐青春偶像作家。 目前步非烟已经和洋洋大观文化公司签约，准备全面进军书籍单行市场，届时将有更大的举动。 3、主要刊物介绍 《今古传奇·武侠版》全国期刊五十强，发行量过50万册，同类刊物中当之无愧的领头羊，拥有广大的读者群及社会影响力。 步非烟作为今古传奇一直的主力作者，以及06年全力推出的“北大才女·奇幻天后”，将有完整的推广计划和极大的发稿量。 《武侠故事》发行量20万册，有着与《武侠版》不重叠的广大读者群，和广泛的影响力。 步非烟作为《武侠故事》最为推重的女作者，将有相当的宣传力度和发稿量。 《今古传奇·奇幻版》发行量20万册，是目前奇幻刊物中的****，拥有广大的读者群和影响力。 步非烟作为奇幻版的主力作者，在该刊物有着专属的奇幻系列《昆仑传说》受到了读者的欢迎。 4、读者群： 由于步非烟故事性与文学性兼重的写作特色以及学历背景，拥有以期刊读者为基础，但又广泛于期刊读者，受到更多大学以上的高学历人群追捧。 主要以初中～大学本科阶段的青少年为主。目前正准备全面进军单行市场，进一步扩大读者群。 5、主要作品： 《武林客栈》系列 《武林客栈1·青天寨》（《今古传奇·武侠版》2004第4期） 《武林客栈2·蛊神劫》（《今古传奇·武侠版》2004第8期） 《武林客栈3·沙月飞鹤》（《今古传奇·武侠版》2004第11期） 《武林客栈4·卷舞天下》（《今古传奇·武侠版》2004第15期） 《武林客栈5·飞龙引》（《今古传奇·武侠版》2004第19期） 《武林客栈6·摘叶飞花》（《今古传奇·武侠版》2005第5期） 《舞阳风云录系列》： 《舞阳风云录1·月出秋山》（《武侠故事》第9期） 《舞阳风云录2·芙蓉华落》（《武侠故事》第10期） 《舞阳风云录3·塞上秋风》（《武侠故事》第11期） 《舞阳风云录4·梵天宝卷》（《武侠故事》第12期） 《舞阳风云录5·长空剑诀》（《武侠故事》第13期） 《舞阳风云录6·血令梅香》（《武侠故事》第14期） 《华音流韶》系列： 《华音流韶·紫诏天音》（《新武侠》2005年6月号） 《华音流韶·海之妖》（《今古传奇·武侠版》2005第8、9、10期） 《华音流韶·曼荼罗》（《今古传奇·武侠版》2005月末版第4期） 《华音流韶·天剑伦》（《今古传奇·武侠版》2005月末版第11期） 奇幻《昆仑传说系列》： 《昆仑传说·昆仑劫灰》（《今古传奇·奇幻版》2004第11期b） 《昆仑传说·月之暗面》（《今古传奇·奇幻版》2005第9期a） 《海之妖》单行本2005年6月已出版 《曼荼罗》单行本2005年10月出版 《天剑伦》单行本2005年12月筹备中 6、获奖情况 2004年温瑞安神州奇侠奖 全国大学生武侠小说征文比赛二等奖 2005黄易武侠文学奖 7、个人论坛情况： 四月天的华音阁专区： http://bbs4ytnet/listaspboardid=103 步非烟百度帖吧 http://postbaiducom/fkw=%B2%BD%B7%C7%D1%CC 21世纪侠客社区(今古传奇论坛），华音阁专区 <http://www21wuxiacom/indexaspboardid=95> 步非烟搜狐博客 <http://bufeiyanblogsohucom/> 个人相册 <http://ppsohucom/user/110551> 步非烟新浪博客 http://blogsinacomcn/m/bufeiyan 新浪博客，天涯博客、逍遥博客、金山逍遥网、九界、晋江、幻剑书盟、侠客社区、武侠故事官网等，均设有步非烟专属个人论坛。 读者自动建立的 烟雨朦朦、独步天下等专属网站。 步非烟官方网站正在建设之中。 8、作品定位 1、奇幻武侠作品； 2、北大才女、美女作家； 3、以高学历中文专业打造的杰出文学作品； 4、最具想象力、结构空前严谨的“新派武侠文学”。

麻烦采纳，谢谢!

人生一世，无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起。由此，我们需要改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，提倡注重细节、把小事做细、做实。

可是，生活中偏偏有不少人总是忽略这些轻微的细节，结果往往栽在这些不起眼的小事上，张先生因为忽视细节致使屡屡败走大公司的事例可以充分说明这一点。

每年金秋10月，都是跳槽的高峰季节之一，而500强外资大公司又乘机把目光锁定在各路精英的身上，同时各路精英也在搜索着自己钟情的大公司。但是，并非每位精英都能如愿以偿。连续向500强外资大公司发起了多次“冲击”的张先生感叹道：“从6月到国庆前夕，我先后参加了30家企业的面试，其中仅500强大公司就有TNT、东芝、三星、UPS、玫琳凯等，结果却无一过关。唉！我为何屡屡败走大公司？”

3年前，张先生毕业于某交通大学交通运输专业，到东北某大型国有集团找到一份工作。2年后，来到上海。不久就进了一家合资物流公司，在仓储部门任仓储调度。

2004年5月合同到期，已升迁到仓储主管的张先生离开了公司。踌躇满志的他把目光瞄准了500强外资大公司。理想是美好的，可现实是无情的，屡屡碰壁后，他的自信心开始动摇了……

张先生第一次面试的大公司是世界500强、全球4大快递公司之一的荷兰TNT的子公司——一家专做汽车配件的汽车物流公司。

5月上旬某日下午1点，他去参加面试。他先填写的是中文报名表。在填报具体职位时，他有点犹豫，便在空格中写了两个职位：运输主管和仓储主管。

面试官是两位中国人——一位人力资源部经理和一位物流部经理。自我介绍结束后，物流部经理首先问道：“你为什么填两个职位，你到底应聘哪个职位呢？”张先生说：“我学的是交通运输，在东北做过运输管理工作；来上海后又做了1年仓储管理工作，两个岗位都可以做。”

物流部经理用不太信任的口气说：“我们要求有5年相关工作经验，你只工作了3年，经验不足！你以前做的是快速消费品，我们做的是汽车配件，你的专业经历不行！”尽管他竭力辩解，两位面试官还是不为所动。这次面试就这样流产了。

后来张先生分析其原因觉得面试失败的主要原因虽是专业经历欠缺，但填两个应聘职位这一细节失误也难辞其咎。

8月下旬，张先生意外接到了东芝一家分公司的通知面试的电话，让他第二天上午10点过去面试，也是巧事，韩国三星公司也通知他在这天下午2点30分参加面试，一天应聘两家500强企业，他真是忙得有点昏头转向。此外，他还有点担心，万一他们用日语、韩语面试怎么办？他可从来没学过这些。

在等待面试时，张先生发现公司员工都说上海话，此时，他的心稍轻松了一些，毕竟上海话他能听懂一些。

但是一踏进小会议室时，张先生马上意识到了对面经理的眼神里有一丝失望——他的穿着太随意，只穿了一件旧的休闲T恤，头上的汗还没有擦干净。

自我介绍完后，她问：“你的数据库编程水平怎么样？”他很奇怪：“我是做物流或做仓储工作的，会操作就可以了。干吗要会数据库编程呢？”于是他如实回答：“数据库编程我不太懂行。”面试中，她问了很多令人不愉快的问题，话里语间处处流露着不信任，似乎在审问一个囚犯。这使得张先生很气愤，于是没等她说完张先生就主动提出退出了面试。

面试自然又失败了。张先生反省道：“其原因可能就是第一印象不太好。虽然责任在自己，但我心里还是有气；你们主动找上我的，还那么苛刻，还专门问一些令人难堪的问题！”

怀着几分气愤的心情，下午他提前10分钟赶到了韩国三星的分公司。前台**很客气地将他领进一间会议室。他想这次应该有点戏了吧。会议室里坐着3个人：人力资源部经理、运作部经理和一位会说汉语但带着明显的口音的，应该是韩国人。三人看起来都很友好和善。

他向他们微笑了一下，便用流利的英语作自我介绍。他的表述很快得到了他们的首肯。接着，韩国人用汉语问了一些问题：“来上海几年了？”“工作情况怎么样啊？”他都认真地作了回答。

可能是因为这段时间他不断地投简历，不断地参加面试，事前的准备有点松懈了。接到三星的面试通知后，他竟然想不起应聘的是哪个职位。他当然不能问面试官，便婉转地问：“我应聘的职位有什么具体要求？”谁知，这些老江湖很快明白了张先生的心思。运作部经理当即问：“你难道连这个职位的要求都不知道吗？”张先生慌忙辩解说：“不是的，我是想了解清楚以后，便于将来迅速开展工作。”他很快微微地笑了一下：“那是，那是！”接着，他又问了有关海关报关方面的问题。因为张先生的专业经历不大对口，他的回答不太理想。他居然边回答边做手势，可能是动作大了点，说着说着，他们突然大笑起来。张先生尴尬地看着他们。这次面试就在他们的欢笑和张先生的尴尬中收场了。

心情低落的张先生回到家里没精打采地打开电脑查信息。不查不知道，一查吓一跳：原来昨天他应聘三星公司的是物流专员！此时，他不觉感到有点羞愧了。原来这次面试失败的原因在于仓促上阵，对自己应聘的职位不了解，一些专业问题事先没准备。

仔细地分析张先生屡屡失败的原因，不难看出他忽略了面试中许多细微的小事：比如说面试前没有做充分的准备，尤其对应聘的职位了解得不太透彻，而且衣着打扮也不太合体，没有充分重视第一印象的作用，而且面试中还要注意言行举止，切忌手舞足蹈，给人一种不注重仪表的感觉……但是还有一件至关重要的事情，那就是凡事都要有充分准备，切不可不做好准备，匆忙上阵，否则只有像张先生一样落荒而逃。

现在的社会，不再像过去“走一步，算一步”了。做什么事情，都得有准备才行。这好比一个人身体有了病，要到医院治疗，就必须预先经过检查、验血、照X光等诊断，然后才能治疗。做事预先计划周全，早做准备，才能事半功倍。如果做事前不做任何准备，临时抱佛脚，要想事情圆满成功，那就难了！

幽默大师林语堂，一生应邀做过无数场演讲，但是他不喜欢别人未经事先安排，临时就要他即席演讲，他说这是强人所难。他认为一场成功的演讲，只有经过事先充分的准备，内容才会充实。

对于一个如林语堂这么擅长演讲的学者，他都不作没有准备的演讲，可见事先准备工作的重要。

“凡事预则立。”每件事，只有事先做好相关的准备工作，到时才不至于手忙脚乱，才能把事情圆满地做好做完善。

苏格拉底说：“没有经过考验的人生是一文不值的。同样，没有做事前准备的工作是不会一帆风顺的。”有了第一天的短短几分钟的准备过程，就能对第二天的工作有充分的认识，这样就知道第二天哪件事最重要，哪件事是应该最先做的，就能知道做事的轻重缓急和先后次序。相反，如果你在工作中无视“准备”，事前准备不充分，事后就会麻烦多多。做任何事情，都要提前做好充分的准备。作为一个上班族，要想把第二天的工作做好，你最好在每天下班前的几分钟制定出第二天的工作计划，如果拖到第二天上午上班时候才制定工作计划表，那就很容易做得比较费劲，因为那时又面临新一天的工作压力。而前一天晚上就把第二天要做的准备工作做好，到第二天工作起来就会轻松多了。

在头一天做好准备工作，可以了解第二天每项工作可能会发生的问题，并能采取预防措施，防微杜渐。

每一天都在做准备，每一天做的事情都是在为将来做准备，当你做好了充分的准备，机会来临时你就会抓住，如果你没有做好准备，不管任何机会都不会是你的。

凡事做好准备。每一天都可以很轻松地达成你的目标。所有成功的人，都是凡事有准备的人。

Self-evaluation: lively and outgoing personality Before China joined the world top 500 Rail Group's construction company, one year administrative and material procurement experience To skilled use of office software, have a good document writing skills, language ability and execution The article, poetry has been published in numerous publications and websites

URL of the article:

Through CET6, heard that a good English reading and writing skills can be used as working languages

A driver's license

Work experience: 2007/07 - so far: 16 built by the China Railway Engineering Company Limited, the fourth | supplies buyers

Real Estate / Construction / Building Materials / Engineering | state-owned enterprises | scale: more than 10,000 people | 4001-6000 yuan / month

Of the project: Zhengzhou to Xi'an high-speed rail passenger line two tenders

Contact with the supplier, participation in the negotiations, the opening of tenders, procurement contracts entered into the process

Supplies to the distribution station reported on the material needs of schedule, arrived on the table, on material consumption table, accounting, revenue and expenditure schedules, and other materials

Material income and custody of the work

Assist the financial sector, accounts for the financial information and statements

According to the technical requirements of the Ministry of contact manufacturers, the purchase of materials, and urge manufacturers shipments

2004/11 - 2006/11: Mary Kay (China) Co, Ltd cosmetics | | beauty consultants

Fast moving consumer goods (food / beverage / tobacco / cosmetics) | wholly foreign-owned | scale: more than 10,000 people | 1,000-2,000 yuan / month

Company sales of products and technical training Meet with customers, in demonstration of their products using a sales process

Education experience

2003/09 - 2007/07: Central University of Nationalities | Business | undergraduate

Practical experience in school

2006/7--2006/8: 2006 summer capital of college students in social practice | Chau Yuanyang County, Yunnan Honghe Hani Autonomous Region the practice of building a new socialist countryside Mission In Mission in charge of logistics and foreign aid work The team was the best team in Beijing Award

Certificate

2007/01: 2007 in Beijing the Shanghai Personnel Bureau of fresh graduates recruited civil servants subjects written public

Certificate: The permit issued by the Shanghai Personnel Bureau in Beijing During the study period, I document the administrative capacity and improve the level of writing

1997/08: driving licence

Certificate: skilled driver can

2006/12: CET-6

Certificate: Education Department issued by the Ministry of Education During the learning process, my English vocabulary and writing standards are greatly improved Have a good ability to read and write English listening and speaking, can be used as working languages

Language ability

English: literacy good | good listening and speaking ability

Professional skills

Driving | General | 12 months

中文 » 英语 翻译

由于前台人员是长处备受注目的环境之中，顾客往往可以从前台人员的接待及相应的工作情况看出门诊的管理水平。以下是我整理的口腔诊所前台工作总结，欢迎阅读。

口腔诊所前台工作总结1

对于每一位来访万达的客人来说，前台是他们接触我们诊所的第一步，是对诊所的第一印象，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了诊所的形象。同时，诊所对来访客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我一定要认真做好本职工作。

一，努力提高服务质量。

认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照诊所的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人，并认真的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。最近诊所组织英语培训，我坚持每一节课都去参加，在那里认真学习，不断的为自己充电，以适应诊所的快速发展。

二，努力打造良好的前台环境。

要保持好诊所的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让来访客人有种赏心悦目的感觉。

三， 以大局为重，不计较个人得失。

不管是工作时间还是休假时间，如果诊所有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为万达的一员，我将奉献自己的一份力量为诊所效命。平时积极参加诊所组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解诊所的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

做前台工作也快一年了，工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊;有时候解决问题还有所欠缺，我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事。为诊所做的多些。

在xx年的后半年里我要不断提高自身形象，做好13半年工作计划，提高工作质量、效率。还有责任心。

（1）努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。

（2）加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。也可以上像玫琳凯的课，讲的知识都是很实用的，上了课后会让人更自信，令一个人有气质。

（3）加强与诊所各部门的沟通。了解诊所的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内，简要的回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为诊所作宣传。

虽然前台的工作比较轻松，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。在以后的日子里我将加强学习，努力工作！

口腔诊所前台工作总结2

不知不觉已经加入诊所两个多月了，刚开始我对诊所的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容，自己的职责所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。

在过去的两个月里，虽然没有轰轰烈烈的战果，但也取得了一定的进步。现就进入诊所以来的工作情况向领导作简要汇报：

一、前台日常工作主要包括

1、负责前台电话的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，做到不遗漏，不延误;

2、负责诊所会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、协助技术部工作人员打印、整理、装订标书等，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

三、人事管理方面

1、落实相关人事管理制度诊所的考勤统计工作由我负责，在执行过程中，严格遵守诊所的规章制度，做到实事求是的统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料严格执行诊所的规章制度，填写《应聘登记表》《入职简历表》等做好、入职员工的档案管理。填写《派车单》《请假条》等做好诊所规章制度的贯彻执行。

新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对这两个月工作中存在的不足，在新一年的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：

1、做好办公室内务工作。注意办公室内的清洁、保洁;注意打印机、复印机等办公设备的保养;努力做好自己自己的本职工作。

2、在日常工作中注意收集信息，以备不时只需。例如快递诊所的名片等。

3、处理好日常行政管理管理，协助领导不断完善各项规章管理制度，使诊所趋于规范化的管理。

4、加强业务知识的学习，深入了解诊所的产品，以便能更好的协助领导及销售人员的工作。

作为一名前台行政工作人员，需要掌握的知识还很多，在以后的工作中，我会努力向身边的同事学习，进一步提高自己的理论水平和业务能力。最后感谢领导能够提供给我这个工作平台，是我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事对我在这段时间里工作的热情帮助。

虽然我还有许多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信诊所明天会更好。