长沙青春痘有哪些危害呢?用玫琳凯产品为什么斑又出来了

你好对于这个情况多是由于内分泌引起的，所以说必须及时进行注意，内分泌失调引起内毒素积累这个情况来说可以服用排毒养颜胶囊这个对于排除毒素，还有就是调理内分泌效果还是不错的。同时就是注意不要挤压痘痘。而且注意不要吃辛辣刺激东西。可以对于痘痘涂抹芦荟软膏

这个光通过外用效果不好的，口服也是必须的。那可以用红霉素软膏涂抹

建议还是这个，因为这个属于中药，副作用小

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　　好点子在这里一般找不到，但是我有点经历，随便说下咯

　　朋友长沙白手起家创业成功赚500万经验

　　我初中毕业出来长沙闯荡，曾经在湖南大学食堂打工（好象是2002年），有幸认识了许多当时在师大，湖大读书的学生，就有那么一天他们放寒假，有几个学生没有回去，准备寒假在长沙打工赚点钱，因为快过年了，到最后还是有4个没有找到工作，他们来食堂吃饭，有个同学和我蛮熟就问问我的意见，我说打工还不如创业，他们说没有本钱，我说那就摆地摊，我说好多成功的人都过摆地摊，他们几个人一商量，也都同意了，我说长沙生意最好的地方在平和堂到步行街口的地方，就在那里摆，主要是要注意城管，小心被抓，所以不要摆两头，就摆在中间，其中2个好象学过美术的就搞签名设计（无本生意），顺便摆几张明显海报，另外2 个就摆些小金鱼，小乌龟什么的，到了晚上就顺便买可以挂在脖子上一闪一闪的小灯，就这样过完年后，快开学了，在这时候，我叫他们拿出500块钱去下河街全部批了风筝，因为是刚过完年晴天少，我告诉他们过完年后的第一个晴天，那2个买小金鱼的就不要过河去了，在湘江边一边买风筝一边买风小金鱼，一个在湖南大学口子买，一个在师范大学口子买，结果当天他们两个就赚了差不多1000块，到了开学他们就把剩下的货物便宜处理给同学，到了最后一算，他们竟然赚了13000块，他们每个人分了3000块，我分了1000块。然后他们开学了。接下来又到了暑假。。。。

　　暑假他们还有更多的同学选择了留在学校打暑假工赚钱，这次他们打算创业，好象一共有10个人左右，他们商量了2天还是没有结果，那个和我关系好点的，又找上了我，要我提下建议，我说创业要根据他们有多大的本钱，再看创多大业，我要他们10个人加起来身上的钱看有多少，他们算了下一共大慨有1万5左右，我提了个建议，开个皮包公司（也就是空壳公司），到最后，另外5个不相信可以成功走了，剩下5个有4个就是寒假一起的那4个，因为他们相信我的经历，所以留下来，他们几个酬了下钱，大揩7000左右，然后在容弯镇，租了个一室一厅，买了 一套旧沙发和几张办公桌，一个新茶几和一个饮水机，我然后带他们到高桥去找产品，最后在几种产品目前，选择了一个洗化套装，就是一个包装袋里面有洗法水，洗面奶，护发素等等，批发过来，只要12块1套，剩下的钱，大部分全部进了货，然后在长沙各个学校贴招聘兼职或专职业务员，暑假工，然后以20块钱1套，让他们去，车站，街头等地方去推销，买30 到35一套，因为我没有投资，也没有参加招人，而且我在上班，所以，我不是他们的股东，现在算下他们暑假赚了多少钱，他们大慨招了200多个学生销货，每个人一天销10套，200多个人就是2000套，每套赚8块钱，2000X8就等于16000，再乘以一个月30天，等于多少自己算，应该是48万，除了3万元的开销，他们每个人每个月可以分9万，到这个时候，他们开学了，有2个同学选择继续读书，其他3个，书都不读了，还是开他们的公司，但是他们分开做了，到了着个时候他们同学好多知道他们每个人这样赚了10几万，投资又不大，许多同学纷纷自己做，这时候我也有点头脑发帐了，可能是看他们赚了这么多的钱，有点眼红咯，也自己搞，就马上找了，哪个关系好点的，和他借钱咯，（其他几个怕我也和他们借钱，一下子没有联系了），他也够意气咯，借给了我5000块，还说了句要是亏了，就不要还算了（后面我虽然亏了，但是我还还他了），一下子长沙市甚至全国各大城市各种形式的销售公司冒出来，有销洗发水的，有销水性笔的，有销袜子的等等，可是现在招业务员却少了，因为学生都读书去了，加上公司太多了，根本就招不到人，所以我亏了，后面一直不如意，干什么都没有赚到什么很多钱，但是还是赚了点小钱咯，比打工强。就这样一直到了2006年，他毕业了，我们这个几年没有怎么联系了，在这个时候我和几个朋友搞了个计划，在岳阳继续创业打拼，可是还是没有赚到什么钱，于是过了中秋节就回来了。而他毕业后也和一群同学，朋友在上海搞创业，搞了有1年，但是没有搞出什么名堂，他们同学好象在2007年10月份的时候，搞了次同学聚会，就都回来长沙了，当他们聊以前创业的时候，不知道怎么的突然聊起到了我，那时和他一起创业的朋友，都是没有见过我，没表示出有兴趣和我聊一聊，问他有我的****没有，他说就还是QQ好友，于是他在QQ上留了言，要我打他电话，于是我在第2天打了他的电话和他见了面，两个人聊了下各自这几年的经历，最后我对他说我现在对于创业已经死心了，但是我还是答应和他的团队见了面，这次的情景好象又回到了以前在湖南大学的样子，他们一共来了好象有9个人，他们中间有个在脑白金做过业务员，有个搞过安利，有个做过玫琳凯，我仔细问了下他们各自的营销方式，和他们一起，搞出来了一套新的销售模式，大家一致同意，认为用这个销售模式肯定可以赚到钱，可是产品没有啊，大家都是有经验的人了，有个说在浙江的义乌那里有很多很便宜的产品，那里应该可以找到我们需要的，接下来就是我们自己准备把公司开在长沙还是上海，但是他们大部分的人希望开在上海，最后就是剩下资金问题了，大家大楷算了下，可能会要4万多块钱，因为我刚刚才成岳阳回来，加上我那时对于创业已经没有什么信心了，我就第一个退出了，到了 ，最后他们有4个人一起投资去了上海。我就在长沙找了份工作，先在新一佳做防损员，后来跳巢到中联重科电器配套部做临时工，一直做到今年（2008年）8月，碰到裁员，我下岗了，打开自己的存折看，还剩下万吧块钱，我弟弟看见我的老奔三1。0的电脑，叫我换台液晶的，我想了下也是哦 ，就花了3000块抱了台电脑回家，结果我老爸病了又花了我2000块，接着我弟弟起房子，又拿了3000块，这个时候，再看存折就剩下2000块了。就在这个时候我无聊上网，结果碰到他再线叫我去上海玩，他说他们创业一年多终于成功了，我想反正没有什么钱了，去下上海看看也好，看他们是不是真的成功了（我女朋友到现在还怪我没有带她去），在上海火车站他开了辆崭新的新款福特来接我，在他的车上他聊了他们这一年的经历，他们4个人成长沙回来到上海，先在郊区租了个便宜点的写字楼，还在旁边的公交车站旁租了个小门面，然后几个人把办公家具买齐，然后4个人一起去了义乌找产品，好象是个化装品套装，然后自己印了些标签，把它原来的标签撕去，贴自己的做贴牌（这个没有关系的，象中联重科的汽车灯泡都是自己不生产的，批发进来然后换个头子，贴自己中联重科的牌子，翻个倍再买出去），把产品全部放在小门面，把门面的证办齐，不要多少钱，然后在门面上发货，公司写字楼只负责招人，这样他们几个一年下来赚了500万，然后每个人分了100万分开各做各的了，有个去了北京，有个去了广州，有个去了江苏，他就留在了上海，他留我在上海，我没有肯，我回来了，仔细考虑了一个月，我想我应该象他们一样，自己创业，就用他们的模式，可是现在没有钱啊，找了几个人出钱租个办公室，他们都是认为不可能成功的，不愿意投资，现在才发现，我已经没有什么象当年那么想创业的朋友了，因为他们大部分成功了，没有成功的也没有什么信心了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

　　（希望再重新组成一个象他们一样的讨论团（现在已经有3个人了），有兴趣的在长沙的朋友就加QQ群65708476注意、书呆子不要，没有自信的不要，不相信合伙人的，老是怀疑这个那个的不要，连几千块创业资金都出不起的不要加，不聊天的，天天不在线的也不要来）

　随着一年时间的结束，我们已经完成了自身的工作，要做好年终工作总结报告。以下是由我为大家整理的“个人年终工作总结报告2020”，仅供参考，欢迎大家阅读。

个人年终工作总结报告2020（一）

　公司前台工作总结前台是展示公司的形象、服务的起点。对于每一位来访xx的客人来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时，公司对来访客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我一定要认真做好本职工作。现对本年度完成的前台工作总结如下。

　一、努力提高服务质量

　认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人，并认真的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。最近公司组织英语培训，我坚持每一节课都去参加，在那里认真学习，不断的为自己充电，以适应公司的快速发展。

　二、努力打造良好的前台环境

　要保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让来访客人有种赏心悦目的感觉。

　三、以大局为重，不计较个人得失

　不管是工作时间还是休假时间，如果公司有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为xx的一员，我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

　做前台工作也快一年了，工作范围较小；工作内容也比较少。但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊；有时候解决问题还有所欠缺，我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事。为公司做的多些。

　四、今后工作计划

　1、努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧；巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。

　2、加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。也可以上像玫琳凯的课，讲的知识都是很实用的，上了课后会让人更自信，令一个人有气质。

　3、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内，简要的回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。

　虽然前台的工作比较轻松，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。在以后的日子里我将加强学习，努力工作！

个人年终工作总结报告2020（二）

　一年的时间匆匆逝去，xx有限公司的运作也已步入正轨。人力资源部在公司领导的正确领导下、在公司各部门的共同努力下，紧紧围绕集团公司的发展目标，较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。人力资源部的工作是以每一年度人力资源管理工作计划为基础，并配合公司的工作重心逐步开展的。现将一年来我部门完成的工作总结如下：

　一、公司人力资源管理体系的建立和完善

　人力资源部在公司成立的第一年就划分、明确了各部门的组织架构，分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制，从而初步确定了公司的定员定编，并且不断依据实际情况和工作重点，有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整，以期使公司的人员与岗位设置情况达到的配置，可能地发挥每一个职能部门和员工的作用。

　我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义，所以人力资源部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。人力资源部在致力于建立完善公司基础管理体系的同时，也不忘人力资源部自身规范管理体系的建立工作。制定了新的薪酬制度体系，并且为了系统配合公司新的薪酬制度，制定了公司绩效考评制度草案，并不断进行调整和完善。

　二、职工人数的确定

　一年的经营中，我深深感到确定职工人数是人力资源部重中之重的工作。人力资源部，是一个“管人”的部门，只有确切知道公司公司的职工数量信息，接下来计算工资、个人所得税、福利费等其他工作才能顺利进行。假如职工人数有误，那接下来所作的都将会是无用功，而且还会为公司带来灾难性得损失。而公司在每年都会跟随市场变化而不断调整生产计划，生产线、直接工人、管理人员等都在变动，因此职工人数的确定的工作显得相当繁重。

　三、公司人员招聘工作

　第一年是公司高速发展的一年，是公司人员流动较为频繁的一年，也是公司人员招聘工作任务繁重的一年。在这一年里，公司的空缺岗位多，人员需求多，要求员工到岗时间紧迫，故人力资源部在招聘工作中花费了较多的时间和精力。

　四、培训工作

　职工培训主要体现在培训费的提取。因为产品的合格率、xx都与培训有直接关系，所以职工培训与生产休戚相关。为了能申请到xx，公司生产产品合格率必须达到90%以上，因此每年都得投入培训费来保持90%的合格率。然而，培训会提升职工级别，经过一年培训，原本公司要求级别的工人级别提升，就会出现职工级别过高的情况，给公司带来没必要的工资支出。这时，裁减高级别的职工，再聘请低级别的工人会是的选择。因此，在进行培训费用提取时，还应做好来年裁减多余高级工人的赔偿金。

　五、日常人事管理工作

　我部门在完成上述工作的同时，充分发挥了本部门的基础职能作用，在规范管理、工资核算、办理员工保险、组织各项活动等方面起到了应有的作用。总之，在公司市场运作的一年中，人力资源部在人力不足的情况下坚持一切以公司利益为重的原则，在各部门中起到了较好的引导模范作用。

　当然，在一年的工作中，我部门也存在一些不足。主要体现在：在管理制度体系的建立方面，光有好的想法，而没有加大推进力度，导致有些工作没能按时完成。在各部门的工作协调力度方面，还有待加强。各部门的分工还不够明确，有待跟进。在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地组织展开。

　综上所述，一年来人力资源部的工作是较有成效的，作为公司运作的重要组成成员发挥了应有的作用，我们决心不断发扬自身的优点和经验，改进自身的不足，为公司的进一步发展发挥更大的作用和效能。

个人年终工作总结报告2020（三）

　我从xx物业正式成立后，接管xx物业客服部客服领班工作，负责客服组、清洁组、维修组的管理工作。历时一年，从摸索到熟悉，边做边学，在我前进的每一步中，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数住户的支持与认可。在这一年来，我们面对了很多压力，克服了很多困难，但我们却非常愉快和充实。因为我们有一只高素质的队伍，有一群热情、愿奉献的物业管理人。我们扎实工作，勤奋敬业，协调各方，周到服务，完成了各级领导交办的工作任务，具体情况总结如下：

　一、规范行为，强化内部管理，自身建设质量提高

　管理处员工统一着装，挂牌上岗。对住户、客户服务按中心要求规程操作，贯彻礼貌待人、化解矛盾、微笑服务，适时赞美等工作规程。员工按时上下班，打考勤，请假需经班组及主管批准。员工分工明确，工作内容落实到人，熟知岗位职责、工作标准、工作规程。

　二、规范服务

　真书写各项工作日志，文件、记录清楚。建立了清洁、维修日巡检表，落实交班工作记录本。客服组每周二下午召开一次周例会，在员工汇报工作的基础上，小结、点评、总结前一阶段完成的工作任务，同时布置新的工作任务，宣传中心例会规定，提出明确要求，及时上报主管，请示工作。建立完善的档案管理制度，对收集各类资料等文件分类归档完整，。同时，初步实施了电子化管理，各种公告、通知、报告、物业费、业主信息资料，并同步建立电子档案，可随时调阅。

　三、房屋管理深入细致

　及时处理居家报修和公共区域的报修问题，小区维修量大，技术人员少，要求维修工技术全面，并且还要带夜班维修工作和北苑日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作，从无怨言，从不计较个人得失。我们的张立勇师傅总是一手肩扛梯子，一手骑自行车，从这家到那一户，从来都是热情微笑，仔细讲解和宣传维修知识。维修师傅忙碌的身影，无数次地感动了我，各种重大维修、夜晚维修都是随叫随到，谢谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献，真诚地执着地付出勤劳的汗水。

　四、对房屋管理维护

　对正在装修的房屋，我们严格按房屋装修规定，督促户主按规定进行装修，装修申请、装修人员实施xx卡的管理，杜绝违章情况的发生。对小区已装修业主发生房屋渗漏等情况，管理处采取几种方式帮助住户排忧解难，一方面打报告由学校集中处理，一方面报校修建中心，一方面积极联系施工单位。针对住户反映的问题，落实维修。

　这一年的工作，也暴露了自身存在的问题和缺陷，如在设备管理上比较薄弱，与上层沟通上欠缺力度，有待在今后工作中予以改进和学习。同时，希望能有机会到比较成熟的社区学习，掌握更好的技能，提高自身的专业水平，多与同行进行横向联系。

　新的一年，即将来到，决心在岗位上，投入更多的时间，更大的热情，完成上级布置的各项工作，不辜负上级领导的期望。希望我们的团队每一个珍惜在一起的和谐气氛，创造更多的惊喜和超越，更好的发挥团队精神，以“住户无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作目标，让我们xx物业随着新年悄然而至的脚步，而潜入我们广大住户的内心而努力、奋斗！”

个人年终工作总结报告2020（四）

　一年来，在领导及同事们的帮忙指导下，经过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人的工作、学习情景总结如下：

　一、加强学习，注重提升个人修养

　经过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

　不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合本事不断得到提高。进取参加了区里组织学习活动，按照上级指示，努力学习、进取参与。

　二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作

　我以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，并且这个时期是寒亭区国库集中支付改革的关键阶段，我重视工作中的每一细节。负责其他资金指标录入、用款计划批复、用款额度的下达、其他资金清算、暂付款额度下达。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。

　负责文件资料的收发以及整理归档，办公用品的领用待内务工作。这些工作比较零碎，我都细心耐心的完成。负责财政代发资金这项工作，涉及了多个部门，多种项目和资金。有些资金的发放时间跨度很大，发放资料的准备由于牵涉到多个科室和单位，协调起来也比较复杂，所以我都细心地处理每一笔业务，出现突发情景时也能很快地协调好。做好领导交办的其他临时性工作。这些工作都是领导安排的正常工作，我在工作中努力学习，认真负责，将工作做到驾轻就熟。在这些工作中，我一向坚持着八字原则：“准确、及时、全面、有效”。

　在从事这些工作的同时，我时刻记得自己是科室的一分子，在工作中发挥自己的创造力，为支付中心工作的改善献计献策，也尽了一份力量。此刻的我，不管面前的工作量多么大，难度多么高，我都有信心能以最高的效率完成。今年以来，我一向没有休假，在同事休假过程中，我一向严格要求自己，做好交接到的工作，让自己做一颗螺丝钉，哪里需要哪里钉。

　在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财政工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，并且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，在工作中学习，从改变中创新。

个人年终工作总结报告2020（五）

　一年的时间就这样很快的结束了，回顾自己这一年以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现对这一年工作进行简要总结：

　一、严以律己，树立良好形象

　严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自己批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。

　二、加强学习，不断提高业务素质

　虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自己。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。

　三、积极工作，完成各项任务

　对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。

　四、人事管理方面

　相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这一年出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这一年基本上是新进与离职的人员不相上下，本年度是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。

　工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。

　在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下，我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好！

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