水的叫法很多的,各品牌不一样,其实根本是一样的,就是清爽型和滋润型的区别。就看你的肌肤性质了,油性就选用清爽型的,干性选用滋润保湿型的。
面部肌肤干燥分两种,一种是角质层不厚,一种是角质很厚。角质不厚的肌肤,在早晚护肤的时候多用几次爽肤水,爽肤水中的天然保湿因子量要多些,然后等脸上7成干的时候就要上面霜,如果还感觉没补进去,那就是你的皮肤细胞膜上的水通道少了,在爽肤水后要加用补水保湿精华,它含有的有效成分能促进水通道蛋白形成,让细胞真正喝到水,最后在使用面霜,才能真正留住水分;有的会使用乳液,干性肌肤在夏天最好选用滋润型的乳液。如果角质层较厚,则需要先去角质,然后按照以上步骤进行,平时也可以将爽肤水浸泡面膜纸来做水膜补水,但是不能选用含酒精的爽肤水。白天一定要使用防晒或者隔离来保护肌肤。
干燥是由于肌肤极度缺水引起的,应该立即补充水分并减少水分蒸发。而缺水的肌肤通常对于营养物质的吸收也差,如果这时使用产品不吸收,建议在爽肤水还没干透的情况下使用面霜,这样可以很好地帮助产品吸收,改善肌肤缺水。
补水保湿不是光简单的一个步骤就能做到的,是要贯彻到整个护肤流程中的。要留住水分,干性肌肤就不能用很热的水洗脸,不能用泡沫很丰富的清洁产品,清洁的次序也要先“T”区后“U”区,然后爽肤水不能含酒精,要上2~3遍,每次都不要等到爽肤水干了才上第二遍,应该在7成干的时候就要上,同样的在7成干的时候使用保湿精华,帮助肌肤生成水通道蛋白,真正把水补进细胞内,最后别忘了给肌肤盖上“盖子”——面霜,这样才能减少肌肤的经表皮失水,真正达到保湿的效果。白天一定要用隔离防护哦,周护理一定不要忘了保湿面膜。这样才能使肌肤由内到外的水嫩健康!
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一个销售团队的成功:小型企业靠老板,中型企业靠管理,大型企业靠文化。所以当我们能越来越多地搞好销售回款和团队规模化的同时,能让大家有同一种气质,让团队有归属,有员工有信仰,是我们每位销售管理者都关心的事。这就是不断创新我们的文化。下面先谈如如建立销售文化: 我们为什么是创造销售文化因为这和我党服务人民一样,我们的销售团队是一个组织,这个组织是大家共有的、是同企业共同成长的过程中,所形成了哪些价值观、思维方式、信仰习惯、态度等各种能力的具体呈现,因为它对我们销售内部,和销售人员的日常形为起着重要的作用。所以我们要在管理的过程要不断洞察到哪些文化是主流的,哪些影响着销售业务的推进或是形成阻碍,我们要如何建立并创新我们的销售文化呢? 先说说销售文化是如何帮助到我们进行销售管理的?它是个管理工具,我们做为管理层通过言行和象征事件等,潜移默化地影响着我们销售团队的文化。那么有哪些方法和形式让我们来建立销售文化呢?1、举办公司大型典礼: 在我们团队,总是有一些员工非常追求别人的认可,因为在他们内心深处,从小没有得到父母的关注和认可,长大没有得到家人或同事的认可。所以,这些人一朝取了成绩,一定要让他们有满足感、重视感和归属感。这个相当重要。因为人性的深层本质是获得赏识、荣誉和成就。“士为知已者死,女为悦已者容”很大程度上说明了人活在世上,很多都是因为面子而活着,甚至因为别人而活着。人性的深层本质是获得赏识、荣誉和成就。所以能公众面前能创造这一机会,将是对他们莫大的激励。比如:年终大会是一定要搞的,有很多企业都是在年终大会时打动了员工,培养了员工的忠诚度和经销商的忠诚度。年终大会必须要领导者们高度重视这事,前期可是销售管理者和人力部门共同策划,挑选公司年内的几个代表性的事件,通过大会对参加的人员予以奖励,或是对领导者在年初时提议的事件给个表彰,并进一步宣传一下公司的管理导向。 销售会议形式也可以,通常大企业是季度性的,比如伊利就是季会,蒙牛就是月会。小的公司可以半月,因为人员少,组织和管理起来相对简单。这里的区别是年度可以对出色完成销售工作的销售人员或经销商给以表彰。但月度要强调完成销售定额的销售员给表彰。告诉大家都是团队的一份子,完成了任务是光荣和每个成员的责任。通过对精英和销售冠军的表扬,告诉每们员工付出就会有收获,回报来自他们的业绩。并让他们不断看到成功者,他们获得了荣誉和认可。真正激发团队人员的斗志。2、书写属于销售的故事: 找出几个销售人员,他们每天是如何工作的,他们如何认真,如何努力,如何自我激励,如何勤于思考,如何任劳任怨。。。把这些真实的故事改编成后,发在内刊上,内网上,我们在整理这些故事的时候,可以适当地赋予传奇色彩,加上各种背景,各种细节。比如:他们如何获得了客户的认可,如何享受他们的工作,如何创造了高利润,如何把一个快丢的单起死回生了,如何能高效地销售。。。因为他们可能代表公司哪些事件的里程碑,代表一个时代。这样做的目的一方面是帮助新销售人员和其它销售人员了解,并供其它人员学习。当3、象征和精神引导: 我们除了上面提到的仪式,故事,表扬等虚的东西,还要来些实的。在我们奖励功劳很大的员工时,一定要舍得,因为如果你过于小气,不会让这个人和更多的员工看到希望和公正。对那些会哭会闹的员工,要适当的发放实物,否则则让更多的猴子效仿,领导者还岂能有公平而言。但对那些很忠诚曾经付的员工,一定也要在物质上明察秋毫,否则会伤很多人的心。所以在设奖励时,要设不同的种类,以真正能保证激励和奖励的公正性和传承性。 无论是一线工人,还是管理人员,说白了,都是出来打工赚钱。任何一个企业跟员工讲什么以后的发展机会,讲企业文化,甚至于讲奉献,都是十分愚蠢的行为。一个企业连薪酬都不能很好地匹配员工的付出或者价值,还谈什么发展机会和企业文化呢?把员工当傻瓜忽悠的企业,自己才恰恰是傻瓜。 我们都知道华为的企业文化落地很好,已经内化为员工的自觉行为,可人家华为不是空对空地谈企业文化,华为的薪酬回报是和付出能很清晰地对应起来的,华为也不会说让雷锋吃亏,这样才会有华为的加班文化,因为大家都很清楚,公司是不会亏待自己的付出的。 企业的员工已经不是单纯的自然人,而是追逐经济利益的社会人,年终有奖才是见证公司牛人还是傻瓜的有效武器! 在设大奖时要有创意和纪念意义,并且要有刺激性。比如:玫琳凯公司每年向年销售第一名赠送一辆粉红色的凯迪拉克汽车。因为这种颜色被称为玫琳凯的粉红色。**公司的给张艺谋的年终奖是北京的1套房子姜文和马可的不亦乐乎公司给员工送Smart(奔驰精灵汽车)有的公司给员工股票有的IT公司给48个月的工资。 总之在设计奖品的时候,在多样性,有需求性,有梦想性,有灵活性。我们在通过选定奖品后,在正确的环节下,把典礼仪式、故事、价值观,个人表彰等有效地结合在一起,也不亚于一个精彩的奥斯卡仪式,而销售团队的文化,在这期间也得到了很好的传递。4、理念和口号: 我们选用口号,是因为口号最易被销售人员所记住。有好多销售都是公司的老战士,他们学历不一定高,没有太多耐心和功夫去钻研我们理念和无数次被口头告之的真理,口号是最好的方式之一。
辨别玫琳凯化妆品真假唯一方法:
要求美容顾问出示直销员证和为开出完整的产品售后凭证是验证玫琳凯真假的唯一方法。
玫琳凯是一家直销化妆品公司,销售渠道只有一种就是通过玫琳凯美容顾问进行销售。
对于市场上存在大量的仿冒产品,玫琳凯公司以完整的售后凭证作为玫琳凯化妆品售后服务凭证和唯一依据,玫琳凯公司对美容顾问有着完整的管理制度,因此,能保障玫琳凯顾客从美容顾问手上买的产品为正品。
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扩展资料
玫琳凯发展历程:
1、1963年玫琳凯的美容事业起源于一间500平米的车间及一套设备。
2、1969年第一辆玫琳凯粉色凯迪拉克诞生并颁发给了5位经销商。
3、1971年玫琳凯澳大利亚分公司成立,这是玫琳凯首次将业务拓展到美国以外的海外市场。
4、2018年玫琳凯欢庆55周年,成就百万女性实现生命的蜕变。
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所谓“斑”是指产生于皮肤表面、形状不规则,没有隆起却有颜色的发疹现象,属色素障碍性皮肤问题。夏日过量的紫外线会导致体内黑色素的生成,使肌肤呈现不稳定状态,所以夏季容易导致褐斑形成,原有的色斑也会加重。
下面就来介绍几种祛斑妙方:
西红柿汁
提到祛斑美容养颜怎么能少得了西红柿呢,美眉们每日喝一杯西红柿汁,或者是经常食用西红柿,可以有效减少斑点的形成,西红柿中富含维生素C,而维生素C刚好是抑制黑色素形成的最佳营养元素,因此,常吃西红柿可以令皮肤嫩白,黑斑消失。
核桃山楂粥
核桃仁、山楂各30克,薏苡仁100克,加入适量黑米共煮成粥,每日1次,温食。可调养脏腑,维持内环境平衡,由内而外减轻色斑。
樱桃汁
鲜樱桃适量,绞汁涂患处,每日2次,有消除祛斑的作用。
白茯苓粉
白茯苓祛斑是外用的,用白茯苓研成细末,取适量用牛奶调成糊涂在斑的地方,半小时洗去。可以有效的抑制黄褐斑的形成和改善的呢。
下面是脸部祛斑方法:
冬瓜+白醋
去等量的冬瓜和醋,将冬瓜榨汁后与醋混合,调匀后涂抹在洗净的脸上,10分钟后洗净,每天用2-3次,能有效分解黑色素,淡化色斑,让你的肌肤变红润。
汉方美白面膜
把白芷、甘草、核仁、当归、绿豆粉、檀香等份磨成粉。加蜂蜜,牛乳及四分之一颗的蛋白,数量适宜调敷于全脸(当然眼及嘴不可敷),待干后再清水洗净即可。一礼拜1-2次(不要太多次,肤质会吃不消),可用于青春痘、黑班、斑点,同样也可减少鼻旁的毛细孔,用过的人都觉的正确,肤质变白暂细嫩,又低廉。
杏仁蛋清祛斑法
杏仁中富含维生素E,而维生素E恰恰是滋润美白肌肤不可或缺的营养元素。美眉们可以将适量的杏仁磨成粉末,然后加入适量的鸡蛋清进行混合搅拌,搅拌均匀后,涂抹在面部肌肤上,再盖上面膜纸,二十分钟之后,用清水清洗干净即可。坚持每周两到三次,可使肌肤滋润细滑,帮助更好的美白肌肤、去除斑点。
排毒祛斑茶
中医秘方:三月初三的桃花花蕾40克,冬瓜仁50克,陈皮30克,川丹参50克,三七50克,菟丝子30克,覆盆子30克,沙宛子30克,西洋参20克,薏仁50克,麦冬20克,桂圆肉30克,枸杞30克,葛根50克,黄芪50克,山楂50克,决明子50克,槐花50克,山药50克,天花粉50克,白色的蜂蜜5毫升每次量。使用方法:共研面,制成茶袋,每天泡茶喝,2-3天一换,喝茶多的人,每天一换。
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