在玫琳凯事业中:VIP是一般会员,订购产品也是指定的DIR是准督导
绩效:就是业绩
个人业绩是指你个人做的成绩
DIQ管理绩效:是指队伍里面的总成绩
DIQ管理绩效包含她直接开发的VIP成绩,和她队伍开发的成绩
刚进去是vip 5
申请做美容顾问 10
然后 20 ,30 ,40 ,50 是未来督导
60是督导
具体的业我忘了 督导好象是23000一个月
成为一个合格督导需要做到认真负责、善于沟通、勤于学习、敢于创新。
认真负责相信是每位督导首先要学习的内容,也是每个店面针对员工必须要提出的硬性要求。认真负责的督导,对于店面的后期发展是至关重要的。
善于沟通,作为督导,一个优秀的沟通和销售能力是必备的。作为化妆品行业,优秀的沟通更能体现一个督导优秀的商业价值。
勤于学习,好的督导需要在短时间内不断提升自己的知识储备和行业知识积累,具备了海量的知识储备才能在解决问题中游刃有余。
敢于创新,优秀的督导可以在状态低迷的时候敢于创新,带领店面通过创新模式特定时期做出合理有效的店面运营模式改进。
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