玫琳凯有两百多种产品，而且是专门针对不同类型肌肤的需求和不同年龄阶段的需求所设计的,配方灵活而精致,不存在什么说只适合大年龄人用的!
经典护肤系列的产品是适合20岁左右年龄用的(16岁~25岁)基础保养品!
盈白系列的产品是适合想美白的所有朋友,但注意了,干性皮肤是需要先用五步调一段时间再加精华和日晚霜一起配合使用!
幻时系列才是针对成熟肌肤使用(年龄在30岁左右年龄的人群),但在现在的社会中,很多人的生活压力很大等的原因造成皮肤提前衰老,所以同样也是可以使用的!因为幻时系列的产品是具抗衰老和保湿的作用!
俏颜系列是特别为年轻肌肤所设计的基础保养品!(适合未成人所使用)
还有很多产品都是灵活配方的,针对不同肌肤问题所配的!这样才能真正满足皮肤的需求,体现玫琳凯的专业度!
你一定要听美容顾问的话,照做,一定可以帮你改善你的皮肤的!
希望能够帮助到你,祝你生活愉快!青春永驻!
玫琳凯能用。用过玫琳凯基础护理款，是调理皮肤的，用着还行，坚持下去就见能到效果，虽然痘痘不是完全不长，可是少许多，现在就慢慢不用了，因为皮肤回复到健康的状态，另外长期用一个品牌也不好。
玫琳凯是全球护肤品和彩妆品直销企业之一，创办于1963年9月13日，总部设在美国德克萨斯州达拉斯市，是一家业务遍布五大洲超过35个国家和地区、在全球拥有5000名员工和300余万名美容顾问的跨国企业集团。
扩展资料
2002年起玫琳凯中国开展了春蕾项目，旨在帮助贫困女童重返校园。截至2002年，玫琳凯中国已累计捐资842万元，通过全国妇联在全国共兴建10所玫琳凯春蕾小学。玫琳凯中国还鼓励员工和销售队伍通过捐款、志愿服务等方式，来切实地关爱和帮助春蕾儿童帮助春蕾儿童。
玫琳凯中国于2008年推出了精心设计的“Love自然Kiss”环保袋，将现代女性崇尚的爱和环保的元素融入其中。2008年，玫琳凯中国通过积极鼓励其美容顾问和顾客使用环保袋，有效减少使用白色塑料袋300万个。
中国经济网记者梳理今年媒体关于获牌直销企业的报道，发现玫琳凯等因违规问题遭媒体曝光。之前有报道表示，在玫琳凯各种计酬方式中，除个人业绩以外，无一不是以部门(小组)为单位的计算基数，玫琳凯的多层次奖金计酬与商务部直销行业管理规范相悖。
-玫琳凯
玫琳凯亮采精华液也是比较受欢迎的产品，那么它的功效作用到底有哪些呢下面是我分享的玫琳凯亮采精华液的功效介绍，一起来看看吧。
玫琳凯亮采精华液的功效介绍
功效
这款精华蕴含特别的MelaCEP Plus+亮采复合成分，能能对抗引起肤色黯沉的影响因素，改善肤色黯沉不均，显著提亮肤色，帮助展现肌肤的净透亮采。
提升肌肤净化能力，展现无暇美肌感。
专为亚洲肌肤研制，适合干性到油性肌肤，不含香精香料。
成分
水,水杨酸乙基己酯,乙醇,异壬酸异壬酯,丁基甲氧基二苯甲酰基甲烷,柠檬酸,山梨酸钾,甘油,水解植物蛋白,苯甲酸钾,奥克立林,甘油硬脂酸酯,PEG-100 硬脂酸酯,烟酰胺,辛基十二醇,聚羟基硬脂酸,辛基十二醇硬脂酰氧基硬脂酸酯,辛基十二醇油酸酯,苯甲酸乙基己酯,丁二醇,环己硅氧烷,环五聚二甲基硅氧烷,鲸蜡硬脂基葡糖苷,香菇(LENTINUS EDODES)菌丝体提取物,苯氧乙醇,山梨酸,辛甘醇,高山火绒草(LEONTOPODIUM ALPINUM)提取物,苯甲酸钠,藻提取物,透明质酸钠,EDTA 二钠,鲸蜡醇,聚二甲基硅氧烷,硅酸铝镁,丙烯酰二甲基牛磺酸铵/VP 共聚物,黄原胶,碘丙炔醇丁基氨甲酸酯,羟丙基环糊精,三乙醇胺,苯甲醇,生育酚乙酸酯,仙人果(OPUNTIA TUNA)果提取物
使用方法
早晚用洁面乳和爽肤水后，用手指沾取适量产品，均匀涂抹于脸部和颈部。
玫琳凯亮采精华液好用吗
外观
处理简洁的外包装之外，这个容量为30ml的精华液以珠光白的瓶身配合银色的盖子正好呼应了玫琳凯亮彩系列主打的“5C钻采”新护肤则。泵口采取了主流的按压式，方便取用适量精华液。
质地
此款精华液的质地轻盈，白色的霜体没有香气，迎面而来是干净清爽的感觉。将瓶中的精华液按压一些在肌肤观察它的质地和延展性。可以看到，由于此款精华液非常轻薄细腻，所以延展性非常好。
肌肤使用效果
这款精华液蕴含特别的MelaCEP Plus+ 亮采复合成分，能对抗引起肤色黯沉的影响因素，改善肤色黯沉不均，显著提亮肤色并帮助展现肌肤的净透亮采。跟随我在肌肤上测试一下使用效果吧。将精华液涂抹在脸颊上，配以轻轻按摩，可以看到精华液迅速水化，丰盈而水润地渗透到皮肤中去。待被充分吸收，肌肤立竿见影地显示出滋润细腻很有光泽感的状态，保湿滋润效果让我非常满意!
另外，它的创新成分可以帮助肌肤重现亮采光泽和保持清透的效果，可以替代现有的美白淡斑精华露和美白焦点淡斑精华露。能明显改善肌肤的光泽、质地和净透也是十分惊艳。
水分值测试
护肤产品的保湿功效是评判好坏的重要指标，那么我们就来测试一下这款精华液的水润度吧。由图中可以看到，在涂抹亮采精华液之前，肌肤水分值为315，在使用精华液之后的2小时，肌肤水分值上升并保持在545，补水和锁水能力还是很让人惊艳的。
酸碱值评测
功能性护肤品产品首先讲究的是安全不过敏，所以酸碱度是其温和程度的zui直观表现。人体正常的PH值为5-6，在此范围左右的护肤品一般来说都是较安全无刺激的。下面来看一看此款精华液的酸碱值。由图可以看到，放置5分钟后的试纸头部颜色并无太大改变，对照颜色表，其酸碱值在5-6之中，可见，此款精华液是很温和无刺激的，可以放心使用。
抗氧化能力评测
我们都知道，削了皮的苹果是zui容易变黄的，这就是苹果被氧化后的结果。皮肤与苹果一样，每天都暴露在空气和紫外线中，不停地受着自由基的氧化考验，肌肤暗黄松弛都因为这可怕的紫外线与空气造成，所以抗氧化性已经成为如今女性护肤品的必备性能了。下面用zui经典的苹果抗氧化测试实验来看看此款亮采精华液的抗氧化性效果吧。
苹果块的左半边是涂上精华液的，右半边则不做任何处理。两小时后，右半边苹果已经明显氧化，变色现象严重，苹果表面粗糙干涩;涂抹过的精华液的左侧稍有部分氧化，但程度较轻。所以由此实验可以看出，这款精华液在抗氧化功效上也是比较让人满意的。
总结
经过各项评测，这款玫琳凯亮采精华液的抗氧化和焕亮肌肤的能力让人惊艳，含有高山火绒草提取物的亮采复合物，带来肌肤亮采净透，让肌肤就像打磨过后的钻石长久保持透亮匀净地光彩度，脸庞也更细腻明净，透润有加!
精华液使用的常见误区
俗话说成也萧何败也萧何，精华液这样高浓度的营养物质要是没用好，后果着实不容乐观。今天就来细数一下修护型精华液的几个使用误区。
精华液是升级版的护肤乳液/面霜
一方面，相对于普通护肤乳、霜来说，精华液的分子结构更小，浓度更高，作用层面更深，是在皮肤的真皮层发挥功能，而面霜大多数是在表皮层起作用。作用原理不同，所以不算是升级产品。
另一方面，面霜、乳液等护肤品是可以单独使用的，而精华液并不能代替面霜单独使用，必须配合化妆水、乳液、晚霜等产品使用。这是二者之间的重要区别。
一定要25岁之后才能使用精华液吗
护肤品并不是按照年龄段来决定使用与否，而是按照皮肤需求来选择的。虽然有些皮肤需求确实集中于某年龄段，比如25岁左右的皮肤重在保湿，35岁左右的皮肤更需要抗皱。
但自20岁起，皮肤就会不断地面临外界伤害，所以修复真皮层的母细胞是不分年龄段的，年轻女孩也可能因为个人肤质以及生活环境、作息习惯而产生抗皱需求。总的来说，精华液应当该出手时就出手。
精华液需要每天使用吗
浓缩型的精华液和滋养面霜是两回事，前者营养成分要高出许多，因此每次涂抹的时候都必须配合按摩，才能使皮肤更好地吸收。
与此同时，精华液所含的大量维生素、蛋白质等正是滋生细菌的温床，如果每日使用，不但会给肌肤造成负担，而且会因浮于皮肤表层无法吸收，生生给自己“培养”出不少寄居者来。
一般说来，每周使用2-3次精华液足矣。另外，有一些带有阶段疗程的精华产品，遵照其疗程使用即可。
精华液是否需要全脸使用
如果只持有一款精华液，那么当局部出现问题让你开始用其进行修复，便也意味着其他部位需要开始预防了，不要等到出现问题再来补救。当然，如果同时拥有多款功能细分的精华液，则可以在局部有针对地使用。
精华液是否可以使用在眼部
把精华液涂抹在眼周的方式并不可取，因为眼部肌肤的轮廓、解构和面部是完全不同的。一般精华液最多可以用于眼尾。而眼睑来说，还是要用眼霜或者眼部精华。
精华液是否可以直接用在皮肤上
精华液需要在彻底清洁皮肤、并以化妆水软化角质层之后使用，才能保证其养分更好地进入皮肤深层。
需要注意的是，化妆水的使用方式应当是“做二次清洁”，即用化妆棉蘸取化妆水擦拭皮肤，去除自来水中影响吸收营养的有害、吸附性物质，而不是简单地拍打在脸上。
精华液早晚都可以使用吗
白天应当重点为肌肤做好防护工作，比如防晒、保湿、隔离、抗氧化等，使用日霜、乳液更有针对性。而夜间才是肌肤“放松警惕”、进行自我修复的时间，此时皮肤的血液循环加快、渗透能力加强，精华液的营养成分才能得到更好地吸收。
精华液究竟要不要洗掉
精华液在脸上停留时间过长的话，容易把脸上的水分吸收走，如此一来，肌肤反而更觉干燥。
应当用对待面膜的“不差钱”精神，在结合按摩20分钟后便将之果断清洗干净，因为这时候，该吸收的精华已经基本吸收完毕，学会见好就收。
如果不方便洗去的话，则必须在使用精华液之后加涂一层保湿乳液，才能保证皮肤不会被精华液“反噬”。
接下来了翻到下一页16问，16问是对一个人更详细的他的需求的了解是非常仔细的了解，但是16问只是局限在成就荣耀上，因为我们是做职业规划，我们其实不是做完整的人生规划，我们其实更重要的是做职业规划，毕竟完整的人生就是基于在职业上得到发展的，一个没有事业的人其实是很难获得完整的，事业在我们生活当中尽管排在第三位，但是它却是全部的，它是非常重要的，就好像家庭尽管是排在第二位，但它也是全部的，我们要明白它是不可缺少的。因为我们是带领职业，所以我们在职业上会有16问的了解。
16问会问一些这样的问题：你是做什么的呀？那你喜欢你的工作吗？你家人支持你的工作吗？你工资待遇怎么样？你公司有培训和晋升的机会啊，这是16问上常问的问题，这是第一类问题，那么这一类问题呢是在美丽咨询卡的事业咨询你都已经问了，那如果说你在美丽咨询卡做得比较到位的话呢，基本上你就可以不用问，我基本上都可以不用问的，如果是我的顾客，因为我在美丽咨询卡里已经问的非常的清楚，我已经对他的现状的需求了解的非常清楚，知道他有什么样需求了。我举个例子，我前段时间做一个VIP的健康课的时候，做了一个事业咨询的了解，问他现在的工作怎么样？他打了6分，那我就不讲他喜欢的部分，她不喜欢的部分就是不够美丽，不能够完全发挥自己的潜能自己的想法，因为如果自己的想法表露出来，其实自己出头了就会受到一些挑战，所以他觉得这个是不能够完全的发挥自己的显露自己的，只是他不喜欢的部分，其实我们已经看到他的需求了，那也讲到了家人是不是支持你的工作，她也讲到说目前是的，他的先生认为赚钱不是最重要的，但是不工作是会有家庭问题的，当一个人不工作的时候，就会产生更多的家庭的矛盾。工作可以支持到这个家，但工作还缺乏人生的引导，就缺乏引领，所以呢他的老板只能给他赚钱，但不能给他人生的引领，不像在玫琳凯常常有人生的引领，所以这个老板只能够满足这个物质的需求，不能够满足精神的需求，所以人生还是比较迷茫，所以他就对工作其实还是不是很满意的，家人也是有这样的感受，所以当时我就做了延伸预约，我说看来你好像很有必要上一堂人生规划课，他说是的，所以这个人当时就约了后面也上了。那还有一个人也是这样子，他可能现在的工作都很好，满意度也很高，但是讲到五年后的规划，他可能希望做一些兼职，克服一下自己性格方面的短板，有很多方面需要提升。我问他那你知道怎么样来做吗？怎么样达到吗？他就不知道，我当时就跟他讲说看来你好像很有必要做一次人生规划，他说是的我觉得我太有必要了，所以这个人也就约了人生规划课，所以其实人生规划课是不缺课的。我们在事业咨询里都已经了解他的现状需求了，所以16问里第一类问题是了解她现状的需求，但是那不是到这里为止的。
第二类问题是有关将来的需求，关于他的更深的理念新生的追求，他的现状不代表他的心声。16问里有这样一些问题是问到他里面的心声的：你未来五年的规划是什么？你的梦想是什么？理想和现实之间的差距是什么？你的理想收入是什么？等等，其实这都是和他里面的追求有关的，这是另一类另类需求，也许她的追求和他的现状是一致的，也许它们两个是不一致的，是反映着他的不同的需求的，它是更丰满你对他的认识和看见。
第三类需求，会对他的价值观有更多更深的了解，所以有这样一些问题会问到，比如说从小到大你最感到骄傲的事情是什么啊？为什么？一定要问为什么？从小到大你感到经历过挫折的事情是什么？为什么？你曾经怎么样越过来了？从小到大你感觉特别被认可的事情是什么？为什么？其实当我们问这些问题的时候可以看到一个人她重视的是什么？一个人比较容易被什么东西所打击和迷茫，一个人面对困难和挫折的态度是怎样子的？她的成熟度是怎样的？是对对方的一个价值观的更深的了解，透过这个价值观里面的了解，我们也看到这个人更深处的一个需求，到这一层需求的时候基本上连她自己都不认识了。当梦想开始很多人就已经不太认识自己了，经过启发他这个人会有所成长，但到价值观部分这个人会更不了解自己，透过你的提问，其实对他帮助会非常大，他会有一个全新的对自我的认识，他会觉得收获非常大，其实谈到这里他都会觉得收获非常大的。
第四类问题是关于个性的了解，比如说你觉得你是个愿意接受挑战的人吗？为什么？那你曾经接受过什么样的挑战呢？就会对他的性格有所了解，还有一个问题，比如说问他说你是个能够自我作独断能力的人还是一个容易受别人影响的人？我曾经问到一个人，他会说有些事情我比较能够自己做决断，有些事情我比较容易受人影响。什么样的事情比较容易受影响呢？如果我自己已经打定主意了就不容易受影响。你什么事情你自己会容易打定主意什么事情你比较容易听别人的建议？她讲完之后我就发现这些我都是在与别人更多的交流之后我才学会了有很深很深的经验，谈多了就比较有比较深的经验。讲了之后我就说我明白了，就是你懂的东西一般不很受人影响，你不懂的东西常常要讨教别人的建议，比较容易受别人影响，自己因为不知道对错，所以就经常被别人就给左右了，是不是这样？他说是的。其实就是这么回事，其实我发现一个人容易受别人影响是因为无知，当一个人只要在某一个领域他是完全懂的，懂得是非标准懂得好歹的话其实是不容易受人影响的。凡受人影响的人大多数情况其实就是因为在这个领域他太无知了他才会这样子的。好，这个是关于他的需求的诊断，就是诊断需求，补充了你对于他关于成就荣耀的部分经济独立的部分职业部分的更多的了解。但是如果你不问八面，原来我们的工作不问八面只问16问，我们只能了解他的职业需求，没有办法了解一个人的人生的方方面面需求，但是做八面评估我们就可以了解他人方方面面的需求，也许你认识一个人他在职业上并没有需求，她不需要玫琳凯来给他增加收入，不需要玫琳凯来添加他的荣耀，但是他却需要玫琳凯来提升她的幸福指数，她需要玫琳凯来提升她婚姻家庭的幸福指数，她需要玫琳凯来提升他的教养子女的能力，因此他如果换一份工作，他同样可以获得成就荣耀，同样可以经济独立，但是她却不以牺牲家庭为代价，也许就可以这样子，所以我觉得我们把两方面的需求都要进行了解，一个是整全的人生一个是在职业上的16问的了解。
了解完这个之后呢，你要做诊断，诊断他人需求就像医生那样望闻问切完毕之后要开一张药方，做一个诊断，所以在你的笔记本上你要立刻写下他的择业的三个条件是什么？就是这个人的需求到底是什么？他选择一个行业一个工作可能的三个最重要的至关重要的条件到底是什么？综合他的性格，综合他的追求理想，综合他的现在的迫切的需要，以及综合他的人生的方方面面，整全的八面来做一个判断。写在你的本子上以提升自己的诊断能力，而千万不要变成一个听完了问完了所有却不知所以然的一个人生诊断师，所以你要做一个诊断，要经常训练自己之后你诊断力会越来越强。好了，你写完之后就可以问他说这是玫琳凯吸引女性来加入的20条理由，也许你20条都非常的喜欢，但是我希望你选你最喜欢的三条，然后他就会去选你那个时候正在写，写出来之后呢，他就会说出来三条，对照你写出来的这三条，你会非常诧异的发现，你写的三条和他说的三条完全不一样，证明你还不够了解他，所以你还需要继续的不断的去下一个下一个下一个，做得足够的多你的诊断力才会足够的强。这是一种情况，第二种情况是对方只有一个你和她一样其他两个不一样，或者其中两个一样，其他一个不一样，当然如果三个都一样，恭喜你，你实在太了解对方。但是我要告诉你的是，其实人是非常复杂的，是很难一下子就能了解的，所以我想告诉你，你不要太过灰心或者是太过自信，太过灰心说我都跟他面谈过了，为什么她还不启动，我都跟他面谈过了她已经有想法了为什么她最后还是不受影响，就是因为人其实是很复杂的，你还不一定完全了解对方，需要反复是很正常的，需要更深的建立关系是很正常的，需要更多的信任是很正常的，也许他还没有完全向你敞开也是很正常，也许他自己也不一定很了解自己。所以接下你需要来询问他一下为什么，她选的每个答案你要问他，如果答案跟你的不一样你都要问为什么，你为什么选了这个呢？然后他说出来那个理由的时候，你就突然恍然大悟，刚才我跟他沟通的时候，他讲过这个，可是我却没有意识到。所以她会帮助你理清对这个人的更深的认识，我觉得特别重要，而且也可以帮助你能够帮他理清他自己最看重到底是什么？我觉得这个是很有必要的。如果不一样一定要问为什么这就是发现需求。诊断需求，我觉得这个是最重要最重要最重要的，这叫知彼，我们的成功人士七习惯第六个习惯就是知彼解己，它是一个公众成功的习惯，如果你在公众成功上面，不懂得同理心就是双赢思维，没有一个态度是我想要为他创造价值，我在做面谈的时候就想着要搞定他，那么你已经没有办法成功了。但是如果你在跟她面谈的时候，本身有一个很重要的态度决定说我要为他创造价值，我要了解他的需要是什么，然后看看我能够为他创造什么样的价值，你的动机首先是对的，同时你的方法能力也是过关的，就是双赢思维这个动机是对的，同时你的能力知彼解己是有的，我相信你就一定可以带来很棒的极棒的公众成功。知识知彼解己能力的前半部分就是知彼了解她的需要，然后就是解己，解己就是给她讲玫琳凯的五大优势，大家都应该比较了解，在事业说明会里头公司有详细的网络上有脚本，玫琳凯事业说明会请你把它打印出来，认真进行研究你就知道了，同时和玫琳凯事业机会面谈手册其实是一样的，一个是变成了一对众版，一个是变成了一对一版，所以无论用哪一个脚本，其实你都可以的万变不离其中，只要你知其然并知其所以然就可以了。
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