玫琳凯海外游绩效多少

玫琳凯公司的奖金分为五大块。

1⃣️批零差价：15级:30%＋体验产品＋促销

2⃣️VIP奖金： 20级：VIP业绩的5%

30级：VIP业绩15% 本人A1状态

35--50级VIP业绩20% 本人A1状态

　　3⃣️普通经销商：

VIP业绩13--19%

沙龙奖金8--23%

　　4⃣️资深、明星经销商：一类4--45%

执行经销商 ： 一类： 5--55%

精英执行经销商： 一类、二类5--55%

　　5⃣️首席经销商：母沙龙9--18%

一类6--9%

二类3%

三类2%

例如： 母沙龙：6万18%=108万

一类：12个6万8%=576万

二类：30个6万3%=54万

三类：60个6万2%=77万

退休首席：做首席最后一年的平均收入。

例如：平均30万/月

30万12月12年60%=2592万元

世袭：传给继承人，首席母沙龙的奖金

11来自大洋彼岸的梦想与坚持

12玫琳凯：不单单是销售产品 21高圣芬：不让平凡捆住梦想

22江南：因为我执着

23鞠瑾：做个极致女人

24商绍瑾：让信念做主

25英子：有个梦想你就喊

26张万萍：让生命更加精彩

27朱雪梅：梦想就是超越

28陈涛：飞扬在梦想的舞台

29付蓉：把爱种在梦想里

210何梅：守住一生的美丽

211陆麒麟：自由的女人最美丽

213田成：快乐是金

214陈玲：选择精彩人生

215郭晓光：被人需要的感觉真好

216王玉美：对生命负责 31唐可；成功是幸福之源

32陆宁：幸福总在风雨后

33王雪冰：给女儿一个承诺

34杨帆：纯净铸就幸福基石

35陈玲瑜：大木桥畔自快活

36丁蔚：我只要一个美满的家

37陈莉：幸福的花朵开在玫琳凯自信的天堂

38宋琼：团队就是我的家

39刘涛：玫琳凯给我完美人生 41来自大洋彼岸的梦想与坚持　——连接在玫琳凯中国西南市场上的明珠

42孟兵：销售美丽让生命感动

43吴凌枫：积极行动让岁月闪光

44林海：一切都是可以改变的

45张蔓蔓：给心灵插上翅膀

46刘念：相信自己 战胜怯懦

47郑玉立：发现自己 挑战人生

48向丽华：即然爱了，就不后悔

49安涛：一切缘于改变

410张缙：证明自己，证明人生

411张竹妍：做自己想做的事

412游莎菲：总怀一颗感恩的心

413张莎莉：平台成就人生

414庄锡华：夕阳如花

415孟雯：抗争命运 成就新生

416成怡稹：无悔选择

417姚海兰：改变产生魅力

418陈文兰：跨越年龄

419贺静燕：尝试是改变之母

420康繁：给心灵播上美丽的种子

421梁英：超越平凡

422李丽：功夫不负有心人

423张燕：再塑一个我

424谢方：暖暖阳光下的美丽

425吴忠群：生活的动力

426五个女人一样的人生 附一 玫琳凯事业道路

附二 全新经销商制服

附三 全新事业形象

附四 新职业装&新职业妆

附五 完美美容顾问形象

　　先做到marykay督导（经销商），当经销商一年的业绩达到888万时可申请粉车资格，拿到资格第1个月后公司给45万元让申请者付首付。（要在过去6-12个月沙龙业绩达到888000元+在职美容顾问不低于50人，即可得到45000元首付补贴），在挑战成功后1-3个月业绩在70000-75000/月+在职人数50人以上，每月补贴1500元，在挑战成功后1-3个月业绩在75000-90000/月+在职人数50人以上，每月补贴4000元。在挑战成功后4-51个月业绩在75000-90000/月+在职人数50人以上，每月补贴2000元。

其实很多督导就算挑战成功了，后面51个月也很难达到业绩要求，所以实际上大多数的粉车督导只拿到了首付补贴45000元，后面的51个月的补贴是很少拿到的。

确切的说1个3线城市能拿到粉车的督导一般才2-4人。1个3线城市也只养得起3-5个业绩在7万以上的督导。多了就大家都达不了标

先做到marykay督导（经销商），当经销商一年的业绩达到888万时可申请粉车资格，拿到资格第1个月后公司给45万元让申请者付首付。（要在过去6-12个月沙龙业绩达到888000元+在职美容顾问不低于50人，即可得到45000元首付补贴），在挑战成功后1-3个月业绩在70000-75000/月+在职人数50人以上，每月补贴1500元，在挑战成功后1-3个月业绩在75000-90000/月+在职人数50人以上，每月补贴4000元。在挑战成功后4-51个月业绩在75000-90000/月+在职人数50人以上，每月补贴2000元。

其实很多督导就算挑战成功了，后面51个月也很难达到业绩要求，所以实际上大多数的粉车督导只拿到了首付补贴45000元，后面的51个月的补贴是很少拿到的。

确切的说1个3线城市能拿到粉车的督导一般才2-4人。1个3线城市也只养得起3-5个业绩在7万以上的督导。多了就大家都达不了标

　玫琳凯的晋升制度及收入

　　　　(1)晋升制度　　　　玫琳凯公司实行晋升制度，每一位美容顾问在公司的培养下，都可以得到晋升的机会。如下表 所示：晋升制度表

序号

晋升级别

晋升条件

学习机会

1

美容顾问

订购满 2800 元产品，即保持在职

完美起步

2

资深美容顾问

保持在职，开发一名 VIP

惺惺相惜培训

3

明星美容顾问

保持在职，开发三名 VIP

明星班培训

4

红外套

保持在职，开发五名 VIP

红外套大学培训

5

准经销商

保持在职，开发九名 VIP

经销商预备营培训

6

经销商

保持在职，开发十二名 VIP

经销商大学学习机会

7

资深经销商

保持在职，培养一名经销商

资深经销商学习机会

8

明星经销商

保持在职，培养三名经销商

明星经销商学习机会

9

执行经销商

保持在职，培养五名名经销商

执行经销商学习机会

10

首席经销商

保持在职，培养十二名经销商

经销商会议

　　　　（2）收入　　　　①美容顾问：美容顾问收入=普通顾客销售奖金+VIP 开发奖金　　　　普通顾客销售奖金：奖金基数=订购产品金额79%奖金基数表

订购产品金额79%

奖励比例

奖金基数

＜600

0

0

600—950

168%

订购产品金额79%168%

950—1400

238%

订购产品金额79%238%

1420—2050

278%

订购产品金额79%278%

2050 以上

30%

订购产品金额79%30%

　　　　例如：普通顾客销售金额达到 2600 元，那么 260079%=2054 205430%=616元　　　　VIP 开发奖金：　　　　VIP 开发奖金=VIP 销售点数常规产品订单总额。订单总额小于 2600 元的奖金为 2600276%=7176 元。订单总额大于 2600 元的奖金为 260029%=754 元/月。　　　　②经销商：　　　　经销商收入=销售奖金+VIP 开发奖金+基本服务费+特别服务费+延伸经销商　　　　销售奖金=常规产品04　　　　VIP 奖金同上　　　　基本服务费可以拿到常规产品订单总额的金额的 8%—13%，当订单总额达到6 万的时候，服务费为 13%。即 6000013%=7800 元/月。　　　　特别服务费为 1000—25000 之间，根据沙龙业绩获得。　　　　延伸经销商奖金：　　　　资深经销商和明星经销商母沙龙业绩小于 6 万，可以拿到 4%的延伸奖金。母沙龙业绩大于 6 万，可以拿到 45%的延伸奖金。　　　　执行及以上经销商母沙龙业绩小于 6 万，可以拿到 5%的延伸奖金。母沙龙业绩大于 76 万，可以拿到 55%的延伸奖金。　　　　③首席收入：　　　　首席收入=母沙龙业绩18%+沙龙经销商奖金。如下所示：首席收入表　

沙龙经销商奖金

奖金比例

奖金总额

一类经销商奖金

12600008%

576 万

二类经销商奖金

36600003%

648 万

三类经销商奖金

108600002%

1296 万

　　3）实例收入示例　　　　王慧颖，33 岁，平安保险公司车险推广员。2011 年 5 月通过朋友介绍认识玫琳凯的产品，经过一段时间产品使用后，觉得原本皮肤干燥和眼角皱纹得到改善。　　　　了解了玫琳凯事业之后决定加入玫琳凯。在公司督导的帮助下，订购了一张 2800元的订单，成为玫琳凯的美容顾问。　　　　2011 年 8 月王慧颖经过自己的努力，很快有 3 个姐妹愿意一起加入玫琳凯，成为玫琳凯的美容顾问。这时王慧颖的收入在每月 800 元左右。　　　　2012 年 6 月，经过王慧颖一年的努力，已经成功晋升为玫琳凯的经销商。此时王慧颖的收入在每月 1 万元左右。　　　　2013 年 9 月，王慧颖已经建立自己的沙龙，培养了一名经销商。此时王慧颖的月收入达到 2 万元左右。　　　　2014 年 8 月，王慧颖已经成功晋升为明星经销商，此时王慧颖的收入每月达到 4 万元左右。