⑴ 丝芙兰销售员招聘流程,销售岗位,比如美容顾问,柜姐,实习生(都是什么流程的)
要皮肤好 年纪不能超过30 最好懂彩妆技巧 一旦录取就是实习生 实习三个月转正就是BA 实习期工资2000
⑵ 丝芙兰招美容顾问都有什么要求
毕竟丝芙兰是代理商 代理很多牌子的化妆品 这样的话 每个牌子的护肤品种类效果你要了回解很详细 还有能答在短时间内帮助顾客选择找到适合顾客用的产品
身高没什么要求 只要不是太矮 不低于155CM 是可以的 长相嘛 没大碍 我看里面的销售业不是很漂亮皮肤也没怎么很好 不过你要是皮肤好的话旧更好啦 起码顾客看你皮肤好你介绍的东西多少还能接受点 戴眼镜的可以 你要是近视的话 怕不好看影响美观 可以带隐形啊 没关系的
销售经验是肯定要有的
以前至少要当过某品牌的销售 做过美容方面的工作 可能去丝芙兰工作之前也要培训的 可能也没什么大问题
没关系 去那里工作不是什么难事 自信些噢·· 加油
⑶ 美容顾问要符合什么要求 是要从美容师做起么
进入美容行业一般是从最基层的美容师做起,等你的手法各方面都比较成熟后,回并且你的销售能力够好可以答去做美容顾问,一般设有美容顾问这个岗位的美容院都是顾客进门后,由美容顾问去接待,了解顾客的问题,然后针对顾客的问题,提出解决方案,推荐顾客到某位美容师。在美容师为顾客做完美容服务后,美容顾问要恰当的向顾客推荐美容院的产品。美容顾问要求美容知识各方面比较全面,并且销售能力要比较好。
⑷ 美容院美容顾问的男生需要文凭嘛
这个你就要开美容院的一个招招聘的一个要求了影像有的可能需要一些吧有的又不需要看他也是要招什么岗位可能就是说你有的这些普通的就不需要但是想更高一层高一级的职位发展的话还是要一些文凭自立的培训中暑之类的
⑸ 做好美容顾问要具备什么条件
1热情主动地接待顾客
顾客进门后,美容顾问要主动、热情地版迎上去,并将顾客权让进接待室,端茶引座,给顾客温暖亲切的感觉。
2配合美容师的能力
如顾客已有美容的打算,美容顾问要将其带进美容区并介绍给美容师,并且要有能力配合美容师完成美容服务项目,这要求美容顾问要具有一定的美容技能。
3耐心为顾客服务,解决顾客提出的问题
顾客初次来到美容院,总是带着许多疑问而来。这时,美容顾问要不厌其烦地为顾客解答,详细为顾客介绍美容服务项目。有的顾客会对美容仪器的效果表示担心,这时,美容顾问就要从美容仪器的护肤原理上为顾客讲解,让顾客放心。
4主动送别顾客,真诚邀请
5保存客户档案,并能跟进服务
⑹ 如何做一名合格的美容院美容顾问
事实上,要想成为一名优秀的美容顾问,从来不是一件简单的事情,她必须要对美容院产品非常熟悉,而且还要有相当的美容知识、时尚资讯、熟悉美容院销售技巧,具有非常强的沟通能力,能够把握住顾客的心理特征等,由此可见,一个称职的美容顾问必须经过长期专业的培养训练。 美容顾问不仅仅是一个销售人员,而是一个美的使者,不断的传播健康、美丽和自信的生活理念,让普天下女人更加健康美丽和自信。美容顾问不但要勤奋、聪慧而且还要时刻保持头脑清醒,心灵纯洁。美容顾问就是一名创造美丽的艺术家,用自己的双手和智慧发现美,创造美。 1、做一个美容院需要的美容顾问 各个美容院的美容顾问从事的工作都不一样,但是无论如何,美容顾问必须服从美容院的工作安排,只有时刻维护美容院的利益,企业的利益实现了,个人的目标才能借助这个平台实现。美容顾问也只有在美容院这个平台里,才能不断提升自己的业务能力,积累工作经验,为自己将来的职业规划打下坚实的基础。积极的工作态度,饱满的工作热情,始终是美容顾问不可或缺的工作状态。善于处理和同事之间的关系,良好的团队协作能力也是美容顾问必修课之一。当然,有自己独立的工作能力,能够不断的学习新知识,全身心的投入到工作中去。 2、做一个顾客喜欢的美容顾问 任何时候,美容顾问必须从顾客需求出发,了解顾客直接需求和潜在需求,积极热情的为顾客做好服务。美容顾问是直接和顾客接触,为顾客提供美容咨询服务的,一个美容顾问的一言一行都直接关系到顾客对美容院的感受,直接关系顾客是否选择在美容院消费,如果满足不了顾客的需求,就不能为顾客提供优质的服务。这无论是对顾客而言,还是对美容院而言,都是非常重要的环节。做一个顾客喜欢的美容顾问必须做到一下几点: 美容顾问要着装大方得体,保持自己的职业形象,一个美容顾问作为美的使者,如果自己形象都不是很好,如何让顾客信服呢?对待顾客要有耐心,耐心的倾听顾客的意见和建议,了解顾客的需求,时刻保持亲切,热情友好的态度对待顾客。能够快速的辨别出顾客存在的美容问题,帮助顾客分析出顾客需要哪些美容服务,并且能够准确快速的为顾客挑选合适的产品。 总之,要想成为一名优秀的美容顾问,就必须保持谦虚好学的态度,时刻从顾客的角度出发,多为顾客的利益思考问题,同时也要时刻维护美容院的利益,只有把美容院的业绩做好之后,才能让自己的职场发展顺利。 转普丽缇莎
⑺ 成为玫琳凯的美容顾问要什么条件
玫琳凯是一家纯女性的公司,谢绝男士加入。
只要是成年人且不在我国直销条例限制加入的内女性朋容友都可以申请加入玫琳凯,最好要有指导老师介绍,准备身份证复印件、工商银行或农业银行(开通网络银行)卡号,一寸免冠标准照片。
作为玫琳凯的美容顾问,收入按销售业绩计酬,没有固定收入。新加入的美容顾问,享受公司给予的6个月“完美起步”事业支持,投入少,产品过硬,很适合不能坚持“朝九晚五”工作时间的女性朋友经营。可以到玫琳凯官方网站了解详情://marykaycn/main/indexaspx
⑻ 我需要一个化妆品企业管理制度
化妆品店管理制度 化妆品店管理制度
为建立健全管理制度,使连锁店能够有序运行,特制定专卖店人员管理 制度、薪金及员工晋级制度、专卖店店面基本管理制度、专卖店货品管理制度、 专卖店客户管理制度,以期通过完善的管理将品牌建立起来,达到服务销售的目 的。
I、专卖店店面管理 、
一、专卖店人员配备
1、 2、 3、
店长 1 名 储备店长 1 名 店面营业员若干名(根据店面规模而定)
二、专卖店店面管理: 专卖店店面管理:
1、店长工作职责:店长是连锁店的灵魂,主要负责连锁店面的日常管理(人、 、店长工作职责: 财、物)、组织、激励、培训工作,全面负责店内员工的管理工作,主要包括如 下内容: (1)员工管理:对员工日常工作进行监督和管理,包括迟到、早退、仪容仪表、 待客礼仪、卫生等的全面管理; a、帮助员工做好正确的职业规划、职业定位,帮助员工快速成长,为其创造晋 升条件; b、 做好员工的激励工作, 根据店面管理及考核制度, 对员工工作进行准确评估, 以鼓励先进,形成比、学、赶、帮、超的工作氛围; c、 经常与员工沟通,协调人际关系,努力创造积极、愉快的工作氛围。 (2) 店务管理:对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管理,具体为; a、设备管理――对店内各种电器、收银机等设备的运作和安全情况进行检查,
有问题及时解决; b、账目管理――做到帐目清晰,钱账相符; c、货品管理――认真做好产品的销售统计工作,保障合理库存,对试用产品的 领用严格把关,确保无破损、丢货现象; d、安全管理――对门窗、电器开关进行检查后关店,消除安全隐患; e、每日工作做到日清日结,日结日高。 (3) 培训管理:对新进员工及老员工做好日常的培训工作,帮助新老员工提高 专业技能,具体为: a、根据店面新老员工的实际情况制定有针对性的培训计划; b、培训计划应充分考虑:公司企业文化、专业知识、产品知识、服务礼仪、销 售技巧、顾客反对意见及疑议等。 c、根据店内销售存在的问题进行针对性培训,实际解决店内问题,从而提高店 面业绩; (4)会员管理:对店内的顾客进行科学有效的管理,提高顾客对品牌的认知度, 具体为; a、根据店内会员管理制度,督促员工做好顾客信息的录入工作,确保会员信息 真实准确; b、经常对顾客档案进行分析整理,将顾客进行等级区分,督促美容顾问做好顾 客的回访工作; c、定期作顾客消费记录查询及分析,分析顾客的忠诚度、购买产品情况、到店 情况等,针对不同顾客做针对性会员促销活动; d、会员顾客的信息管理:给会员发生日、节日等各种问候、回访及促销信息, 维护会员对品牌的忠诚度,从而提高会员到店次数,增加到店人数; (5) 销售管理:根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作,具体工作为: a、根据店面实际情况,制定合理的月、周、日销售计划及制定销售目标; b、根据销售计划,制定相适应当地消费情况的促销方案,并报总公司及代理商 批准; c、根据方案,实施销售计划及促销方案,结束后对以上两种方案进行最终总结, 根据员工表现情况进行奖励。
d、对员工销售能力的管理,及时对员工在工作中出现的销售问题进行培训及解 决;
2、储备店长:储备店长作为连锁店的储备人才,在公司及店长的领导下开展工 、储备店长: 作,协助店长做好店面的各项管理工作。
3、美容顾问(实习美容顾问): 、美容顾问(实习美容顾问):美容顾问是连锁店的基层工作人员,其仪容仪 ): 表代表了品牌形象,其言谈举止处处显示了品牌及服务理念,具体工作职能为:
(1) 严格遵守连锁店员工日常工作规范; (2) 努力学习专业及产品知识,全面提高专业技能及娴熟应用销售技巧; (3) 深入领会连锁店的服务理念,做好顾客的服务接待(售前、售中、售后) 工作; (4) 服从店长工作安排,完成店长下达的销售指标; (5) 做好店内产品的整理及监控工作,防止偷盗,避免店内产品丢失破损。 II、专卖店店面工作流程 、
一、店长一日工作流程
(一)营业前
1)组织晨会的召开: a、人员状况确认(出勤、休假、轮班、服装、仪容仪表及精神状况); b、传达公司重要文件及通知; c、昨日营业状况确认、分析; d、针对营业问题,指示有关人员改善; e、分配当日工作计划。 2)店内状况确认:
a、店面、展柜、试用装及试妆用品的卫生清洁情况; b、店内货品的陈列、补货、促销、订货等; c、电器、灯光、音乐、宣传资料等准备情况; d、畅销货品的储备及展示确认。
(二)营业期间
A、无顾客时的工作(有序的安排好员工的工作及其他准备工作,时刻为销售做 好准备!) 1) 记录当天晨会日志; 2) 顾客资料的整理、录入及 POS 系统会员的分析管理; 3) 时刻检查货架上有无空缺商品及试用产品是否短缺,提醒店员补上; 4) 监督店员的工作情况,错误地方及时纠正; 5) 监督促销活动的实施和进展,提醒店员及时向顾客做好宣传和介绍; 6) 对新员工作出相应的指导和培训; 7) 安排老员工对专业知识的巩固学习; 8) 安排员工轮流在店面周围发宣传单, 吸引顾客到店 (针对人流量少的店面) ; 9) 赠品的合理赠送,时刻维护顾客服务; 10)接收货品,准备清点并及时入库,与电脑 POS 核对; 11)时刻维持店内的卫生状况; 12)合理安排员工轮流用餐。 B、有顾客时的工作(时刻围绕销售,做好细节工作,提高业绩!) 1) 准备记录进专卖店的每一位女性顾客,提供店面到店人数水平值; 2) 随时帮助后进员工的销售,提高后进员工的销售能力; 3) 激励和跟踪所有员工对自已销售目标的完成,及时调整销售计划; 4) 紧盯每一个员工的成交能力, 随时分析店面成交率及店面单笔成交金额的水 平值; 5) 时刻关注目前销售与计划的差距,将情况告知员工,激励员工再接再励,为
店面总业绩目标的达成时刻努力; 6) 处理营业中顾客投诉; 7) 服务礼仪规范时刻监督提醒。 8) 空缺商品再次检查并补货,提醒店员,严格防范产品丢失;
(三)营业结束
1) 各项营业报表的填写, 分析完成销售计划的情况并列出明日销售计划及目标; 2) 收银现金(每日交接班时由收银员负责存到银行或由店主负责收取); 3) 安排卫生的打扫; 4) 收回店外物品; 5) 关闭照明、灯箱、电器; 6) 签退,离开卖场。
III、专卖店薪金及晋级制度 、专卖店薪金及晋级制度
一、薪金制度
1、 工资结构为: 本月工资 = 基本工资 + 岗位津贴+店面当月销售总业绩 ×提成百分比 + 奖励– 罚款;
2、专卖店实行月薪制,具体天数以当月考勤表为准,且每月月底发放员工 工资; 3、各级别员工的薪金标准样本:(可供参考)
4、需要说明的问题: (1)因各地经济情况不同,基本工资可根据各地情况来制定,但不低于相 关销售行业的工资水平; (2)补贴:可根据本店实际情况设置。
二、员工晋级制度
每个专卖店内的员工都根据工作能力及工作经验分为四个级别,分别为学 员、美容顾问、储备店长和店长,公司将给制定合理的晋级制度,提供员工合理 的发展空间。晋级考核为三个月,符合条件即可晋级。
1、学员上岗条件为: 、学员上岗条件为:
(1)培训期间无旷课,无迟到早退情况; (2)通过公司的相关培训考核,掌握基本的产品知识和销售服务流程。
2、实习顾问转为正式美容顾问的条件为: 、实习顾问转为正式美容顾问的条件为:
(1)工作满三个月,工作期间累计迟到、早退不超过 2 次; (2)工作期满通过公司相关的专业知识及产品考核; (3)熟练应用服务礼仪,无顾客投诉; (4)每月完成个人销售任务的 80%以上。
3、美容顾问晋升储备店长: 、美容顾问晋升储备店长:
(1)每月均能超额完成销售任务,个人销售能力较强; (2)工作满半年时间,工作期间累计迟到、早退不超过 3 次以上; (3)对公司的忠诚度高,服从公司及店长的管理,能够完成公司及店长下 达的各项工作任务; (4)有较强的团队精神,主动帮助新老员工,能够在新老员工中起到表率 作用; (5)对相关的专业知识及产品能够熟练应用; (6)具有很强的顾客服务意识,新顾客成交率高。
4、储备店长晋升店长: 、 储备店长晋升店长:
(1)成为储备店长必须工作达到 6 月以上; (2)熟悉连锁店店面的工作管理流程,在店长不在时能够独立管理店面; (3)能够严格自律,在各方面工作上都能给美容顾问起到良好的带头表率 作用; (4)具备领导、沟通及协调能力,能够做到公平、公正,与员工之间配合 默契,协助店长在店内形成比、学、赶、帮、超的竞争氛围; (5)具备卓越的销售能力,个人销售成绩卓越,对待不同顾客都能通过自
己的专业及服务达到销售目的; (6)能够协助店长做好新员工的基本培训工作,帮助老员工提高专业技能 和提高服务、销售技巧
IV、专卖店店面基本管理制度 、
一、专卖店员工管理行为准则
1、严格执行公司相关考勤制度,遵守作息时间,做到不迟到,不早退,不旷工;
2、工作之前必须把分担区卫生打扫干净,包括地面、卫生间、展柜、产品、玻 璃,如检查发现分担区卫生不合格,罚款 10 元;
3、工作前必须穿着统一制服,脚穿工作鞋,店长事先安排,不听警告者,店长 有权对当事人罚款 10 元;
4、员工在工作前必须要统一化妆,妆容得体大方,不化妆一经发现罚款 10 元;
5、工作时应精神抖擞,除收银外不要倚靠墙壁或者桌椅,除培训、整理、填写 资料外不坐咨询台,违者罚款 10 元;
6、员工禁止在工作时间发信息,不在工作期间尤其是接待顾客时接听或拨打与 工作无关的电话,一经发现罚款 20 元,连续发现 3 次取消晋级资格;
7、员工在接待顾客时,必须使用标准礼貌用语讲普通话,违者罚款 10 元;
8、当班时不接受店长(储备店长)的工作安排,不与同事协作、合作共事者, 一经核实罚款 20 元,因工作之事顶撞店长、储备店长,一次给予严重警告,罚
款 50 元,二次开除;
9、对工作中存在的问题,每个员工都有权反映到店长那里,如私自说一些不利 于团结的话,做一些不利于团结的事,一经核实罚款 50 元,二次开除;
10、有意怠慢工作或者工作不努力,不认真负责,没有完成店长分配的工作任 务,将负面情绪带到工作中降低服务标准,引起顾客流失或投诉,视情节严重, 罚款 20-100 元,一次警告,二次解除合同;
⑼ 做一名专业的美容顾问需要什么要求
你好!
美容顾问工作范围
由化妆品公司训练及雇用,担任以下工作:内
→在百货公司或药房容推销所属公司命的化妆品
→向顾客提供护肤和化妆的意见,以及示范如何使用新产品
→部份有经验的美容顾问会在美容学校教导及示范面部护理和化妆
质素及资格
→乐于助人及愿意热心服务别人
→性格和善、仪表整洁
→懂得如何赢取顾客的信任及使具顾客有宾至如归的感觉
→有耐性及喜欢和人接触,以款待不同性格、年龄及背景的顾客
→由于工作非常精细,从业员必须手艺精巧
→掌握及顺应社会和时代的潮流发展
→从事化妆或发型设计者,须具审美眼光及创作力
→没有正式的学历要求
→一些规模较大的公司的入职要求逐渐提高,中五毕业并能阅读和操流利英语的求职者都会较为占优,尤其位于
游客区及高级商业区的商店都会要求服务员具有较高的语言水平
→具有良好的英文阅读程度,以汲取外国于美容业方面的新知及趋向
→一些机构在聘用健美顾问时,可能会要求他们对体操运动有一定认识
→部分美容院和健美院比较着重员工的经验或专业资格
薪酬福利
→通常包括底薪及佣金
→佣金多寡视乎所推销化妆品的销量、工作地点、个人年资及销售技巧而定
工作时间及假期
⑽ 丝芙兰招聘美容顾问 美容顾问都需要有什么条件呢需要知道所有化妆品方面的知识吗
现在的丝芙兰跟以前已经完全不同了。当然了,你要是懂些化妆版品的知识,尤其是化妆的知识权最好了。因为可以直接上手。不过,就算你不懂,只要你
1,皮肤好---这样任何化妆品都可以跟顾客说是你一直用的,效果多好,多好,,,
2,吃苦耐劳---因为美容顾问除了销售以外,还要做些接货,清洁之类的事情,没有个好身体,那时吃不消的,
3,能说会道---这个很简单,销售吗
4,交际能力---需要很婉转地拍领导的马屁。露骨的也行。
5,最重要的就是~~~一定不能有正义感!---老板让卖什么,就卖什么,不管好用不好用,管他顾客买回家之后如何呢。如果不好用,反正只要不过敏都不能退。---这个也别称为:执行哩!!!
建议使用玫琳凯 国际品牌 与其他国际品牌相比玫琳凯的价位是所有国际品牌的一半 有专业的美容顾问教你专业的皮肤保养与美容指导 提供适合个人肤质的保养建议 学习正确的美容技巧 护肤基本步骤 男士完整的护理步骤包括:清洁—调整皮肤纹理—爽肤—均衡滋润 1第一步:清洁 1)清洁的作用:皮肤清洁是保养最重要的基础。每天早,晚各一次的清洁工作,可以温和并彻底地卸除表面油脂及污垢。 2)清洁的手法: 用指腹顺着两颊和额头,由下往上,由内往外轻揉(不要用力搓洗),避开眼周。然后用清水(最好是温水)冲洗,配合用湿润的玫琳凯美容纸巾擦洗拭净。 3)选择适当的清洁产品很重要! ·如果皮肤没有清洁干净,不仅护肤产品不易吸收,而且长此以往,会肤色晦暗,毛孔阻塞,易滋生白头,黑头和粉刺。 ·但如果过度清洁容易造成水分流失,皮肤干燥,甚至敏感! ·适合自己肤质的洁面产品,应该是用后觉得洁净,但洗后又不觉得紧绷的洁面产品。 5)洁面产品分为乳液型和泡沫型的。 ·乳液型:质地如乳液一般,含适量油份,适合干性肌肤,中性肌肤,混合性肌肤,秋冬季节和干燥的环境。玫琳凯的经典护肤系列中柔性洁面霜和中性洁面乳,幻时系列中干性至中性配方的三合一洁面乳都是乳液型洁面乳。 ·泡沫型洁面乳:能和水调出泡沫的洁面乳,清洁效果更强,适合油性肌肤。混合性,中性肌肤在夏季或湿热的环境也适合使用。玫琳凯经典护肤系列中深层洁面乳,幻时系列中混合型至油性配方的三合一洁面乳,以及盈白洁面乳都是泡沫型洁面乳。 泡沫型洁面乳,一定要先加水调和,揉出泡沫,再用于湿润的脸部。 2第二步:调整皮肤纹理 1)为什么要定期去除皮肤表面的堆积死皮: 角质层过厚,肌肤失去通透感,变得粗糙晦暗,而且还会阻碍护肤品营养的吸收。25岁以后,由于皮肤的新陈代谢就会日趋缓慢,角质层的正常脱落也会减缓,角质层就会渐渐堆积变厚,这就需要养成定期去除堆积死皮的护肤习惯,让肌肤恢复通透柔嫩。 2)面膜的作用:一个星期2次的敷面膜,可帮助剥除表面干燥细胞,使皮肤纹理光滑,呈现清新,光彩的容貌。玫琳凯的面膜和多数品牌不同,她可以温和的去除堆积在皮肤表面的死皮,促进营养吸收。 3)涂抹面膜—清洗面膜的手法: ·以向上、向外的手势将面膜平敷在洁净的脸部,避开眼圈周围和唇部。 ·静待10分钟,不要说话,不要挤压皮肤。 ·10分钟后,先用水湿润面膜,用手轻轻打圈按摩,可以进一步去除堆积死皮。然后再用清水,配合湿润的玫琳凯美容纸巾把面膜擦拭洗净。 ·敏感肌肤,面膜敷8分钟,清洗时不要按摩,配合湿润的玫琳凯美容纸巾把面膜擦拭洗净。 3第三步:爽肤 1)爽肤水的作用:补水保湿,同时可以软化角质,再次清洁肌肤,促进后续润肤营养的吸收。平衡PH值,增加肌肤的柔软感和湿润度。有的还可以帮助收缩毛孔。 2)爽肤水的用法:充分沾湿化妆棉,避开眼部,轻轻擦拭脸部及劲部。重复擦拭,T区可以多擦拭,直到化妆棉上没有污垢的痕迹为止。 3)用棉片擦拭的爽肤水的好处: 棉片擦拭,不仅可以加强二次清洁的效果,更有效的促进后续营养的吸收。而且,棉片擦拭,涂抹均匀,用量好控制又节省。 4第四步:均衡滋养 1)均衡滋养的作用:均衡滋养是指使用乳液,或面霜的保养步骤,能给肌肤补充必需的水分和营养,充分滋润肌肤,保持肌肤的柔润光滑。 ·理想的保湿效果,应该是在用手指背面轻触时,你时时能感觉到肌肤是湿润的。 3)均衡滋润的用法:为达到最佳效果,使用保养品时一定要用中指和无名指的指腹,轻轻地以朝上和朝外的方式涂抹。
采纳哦
长痘是的主要原因是雄性激素分泌过多引起的,所以无论是发生的比率还是长痘的多少,男性比女性多。这与肚子里有虫没太大的关系。女性也分泌雄性激素的,不过量比男性要少。下面的方法,可以大幅度的减轻脸上及背腹部的痘痘,同时具有一定的美容效果。再有就是,不论用什么方法都不会使你的痘痘完全消除,即使有一段时间没有了,过一段时间还有可能再出来。我说的方法也不是说你治一次就会完全好,只要过了青春期自然就会好很多的。有的网友说我这是复制来的,是的,我是复制的,但这是我自己的原创,我给朋友们回答相同的问题不可能每次都用手打,太慢了,好多朋友等着解决呢,本着一颗为朋友做点好事的态度来回答问题,我不想说别的,反正挺好的方法,用不用在你吧。还有就是有的朋友做了一两次就坚持不下来了,所以体现不出什么结果,其实,你只要坚持三天,你就会感觉出效果来。还有朋友问,我需要在脸上涂什么护肤的或是治疗的才能治好。在这里我告诉大家,最好是什么也不要用,除非你的皮肤太干燥。坚持就是胜利!!
方法:
一、不要过多用香皂洗脸,每天最多用一次,也就是说最好用清水。
二、按摩 方法如下:
1、用指甲掐“承浆穴”30下。承浆穴在下巴正中部位,有痛点。
2、掐“地仓穴”30下。地仓穴在两嘴角外侧,即嘴角外略鼓的地方。
3、进行前两步之后,先逆时针揉承浆穴30圈,再顺时针揉30圈。
4、做完上面的再用双手手掌搓几下脸,有热感后即可。
5、每天做二到三次就可以了。
三、要养成良好的作息习惯,不要经常熬夜。
四、经常吃些水果,以苹果为最佳。不要吃油腻和辛辣的食物。
五、不要用不干净的手去摸,觉得干净的手也最好不要去摸,毕竟有细菌的,容易感染。
本方法经本人多次验证,绝对有效,可以使你的痘在两天之内就不会痛,三天基本上没什么感觉了。本方法还有一个好处,就是使生痘后的皮肤最大限度的不留疤痕。
如果你觉得好用,请回来采纳一下,如果感觉不好用,就不用理我了,谢谢。希望解除你的烦恼。祝你青春美丽、健康帅气!
科学的祛斑方式并不是单一的祛斑方式,因为色斑的形成原因是多方面的。所以单方面的祛斑方式是不科学的。
祛斑单单只依靠一种祛斑产品是不能够把色斑去除的,首先要分析身子色斑形成的具体原因,根据色斑形成的原因选择适合自己的祛斑方式和正规的祛斑产品才是科学的祛斑方式。
色斑的形成原因是比较多,大致分为外部原因和内部原因:
外部原因:阳光中的紫外线、环境污染、过度使用化妆品、电器辐射等等;内部原因:生活压力、工作压力、脾气不好、内分泌系统紊乱、人体代谢能力不足等等;除了选择使用适合自己的祛斑方式之外,在日常生活中还应该注意以下几点:
保证良好的作息时间,不要熬夜;
祛斑可以用一些安全健康的方法吧:1、保证睡眠质量。经常熬夜、睡眠不足,都会令肌肤加速衰老、加重黑色素沉着。形成科学合理的作息时间,保证八小时睡眠,让肌肤也能够有足够的时间来休息和自我修复。2、少用化妆品。化妆品中含有汞、铅、砷等重金属,它们可以让你在化妆之后变得光彩夺目,可是这美丽背后的代价就是肌肤质量的日趋下降。渗透进来的重金属还会诱发、加剧皮肤深层中黑色素的沉着,让斑点越来越多、越来越明显。因此尽量不要化妆,无法避免的场合之下,一定要记得仔细卸妆。3、做好防晒工作。阳光中的紫外线是引起雀斑的原因之一,它让潜伏的黑色素变得活跃,慢慢地就变成了一个个小斑点。出门之前要提前抹好防晒霜,阳光强烈时撑一把防紫外线的遮阳伞,或者是戴上遮阳帽,尽可能地阻挡阳光对面部的照射。4、适量饮用红酒。红酒能够帮助清除自由基,抵抗细胞被氧化,还能活血养颜,对减少色斑、肌肤年轻化有很大的作用。5、不要忽视晒后修复。尽管已经做了防晒的准备,但总是会有疏漏之处,这时就需要回家之后进行晒后修复的工作。除了涂抹修复霜之外,还要记得给脸部肌肤补充水分。6、用天然的护肤品。一般生产的祛斑产品中多添加了很多工业元素,长期使用多有副作用。建议使用天然纯植物萃取的祛斑霜,安全无副作用,坚持使用一段时间后,淡斑效果明显,而且不反弹。7、多吃美容的食物。许多食物对于营养肌肤是大有裨益的,比如番茄中含有能够抑制黑色素的谷胱甘肽,胡萝卜中富含能够清除自由基、抗氧化的胡萝卜素,还有维生素C、E等都是美容的好帮手。亲爱的谢谢你们!感谢你们让我有被需要的价值!
感谢MK让我用11年的生命经历站在这里与你们分享!
先允许我给你们读封让我充满幸福感的短信:亲爱的很久没见你了很想你!不经意间离职了只好重新入职了。我现在汕头一家外企做行政经理,说真的早几年在MK给我的培训对我后来的帮助很大。不论是做生意还是现在做行政经理,都有赖于每周沙龙会上你给我们的培训,不论在MK有没有赚到钱,但是学会了从不同的角度不同层面去看问题,去分析问题。我今年已经46岁了,公司人问:罗经理有35岁吧?不见有皱纹、眼袋、就是胖了点。不然我猜你也就是30岁。这是7年MK产品的结果,亲爱的我很想到沙龙会上跟大家分享我在MK的感受,无奈300公里的路程。有机会把我的体会告诉美容顾问们。
请问在座有多少人曾经对她人生命有过类似帮助?乃至更大的帮助?(请回应我!)
你们太棒了!你们正在实践着MK文化!
明天是我加入MK11周年,今天我不仅要感谢MK带给我的粉红轿车、千万收入、年年携先生海外游、首席的地位和荣耀,更要感谢MK里一个个活出MK价值观的每一位员工、感谢活出MK文化的BC、督导们,感谢活出MK梦想和未来的首席们;但我最要感谢的是11年来MK给予我的最宝贵的永恒的生命资产:那就是我在MK里建立的清清楚楚的正确的信念—我相信当我们愿意放下自己改变自己,用MK的价值观即黄金法则、乐施精神和生活优先次序生活和工作、去对待你所遇到的所有人时,当你帮助她人成功时,MK会让我们拥有想要的一切。这份信念已成为我生命的航标,它不仅适用于MK同样也适用于我们的孩子。
回忆我刚成为新顾问的那天晚上我一口气读完《MK谈人的管理》充满认同和热爱,第二周我按照培训要求加入二周内完成5堂美容课,我上了六堂标准的美容课,第一堂课我0销售,我在工作日记中写道:我愈发觉得这个工作的崇高和神圣!真正教会了别人知识,让周围人知道如何拥有美丽,其实很多人并不知道如何基本地护理皮肤,为了让自己基本功更扎实我还深夜默写讲课稿;第二堂课我0销售,第三堂课0销售,第四堂课0销售,一天3堂课0销售,我充满沮丧感,但我在那天的工作日记里写着:每一个失败都是经过伪装的成功!第五堂课我还是0销售,自信心越来越下降的我仍然在工作日记里写道:勤奋地工作、无意地收获,多结交朋友!第六堂课继续0销售,我开始充满对自我的怀疑和否定,我不断在工作日记里写道:你外出是为了让别人觉得快乐,而不是销售化妆品,然后销售会自然而然地发生。顾客是免费的没有任何购买义务!这样的0销售不是持续了六堂课而是持续了二个月,一边已开始越来越怀疑自己是不是合适从事这个行业,一边我告诉自己:MK是一定正确的只要我按照MK原则、MK方法做。结果第三个月我销售了2万元,成为顾梅沙龙的销售皇后。同时也成为了红外套。
9个月后我成为了新督导,在半年后公司遇到了中国直销企业的转型,80%的BC、督导离开了MK,我的业绩也只有几千了。我再次捧起MK谈人的管理寻找为什么?在书中我找到了自己的信念:一个有正确价值观的公司一定会有正确的结果并一定会对它的员工负责,一个有正确价值观和行为的人一定可以成功!于是我重读MK美容顾问手册照着标准让自己更标准,每周333,1年后就证明我是正确的:在严峻的形式下,有的公司选择离开中国市场,有的公司放弃美容顾问去做零售的时候,MK公司却坚持她不变的承诺,按黄金法则做事,结果公司辉煌了,我也成为了执行督导!(让我们给我们伟大的公司,正确的总裁PAUL、KK及他们带领的永远支持我们的员工团队一个尊敬的掌声!)再一年持续的行动,每周333,快乐的分享美丽、产品、文化、事业机会、生活方式,我也成为首席了!
亲爱的姐妹们,MK晋升、粉红轿车、海外游、高收入、获得自信、不断成长是我们成功路上不变的目标,但不应是我们的目的,我们工作的目的是活出MK的生命哲学和生活方式并将这份价值观和信念传承下去。 在这份爱的事业中,我们不是为了自己的成功去利用她人,而是帮助她人成功使自己成功!多一堂美容课,就是多给一位新的女性送去一份快乐和美丽和产品;多一次黄金法则的服务,就是让顾客更多感受我们的文化;多一次面谈就是分享快乐的事业,让更多人有生命改变的机会;而对待每一位因你而走进玫琳凯的女性,我们要信守承诺,做个可靠的人,教授她皮肤产品知识,教会她上美容课,让她成为专业美容顾问;教会她与人沟通,用你的赞美、鼓励、认可让她更自信;让她从一个又一个小的目标开始去实现大的梦想,让她体验成功的快乐;为她做榜样,让她也活出玫琳凯精神;因为你的付出,这份爱每一天都在传递,每一天都有蛹化蝴蝶的故事发生,你就是那个故事的主角,而且你也在帮助她人成为主角,改变生命!我的资深顾梅是这样做的,陆宁是这样做的,我们每一位也都会这样做,对吗?(呼应)那么你的梦想一定会在黄金法则,乐施精神和生活优先次序的基石上得到更稳固的实现!MK的美容课是实现这些目标和目的的唯一途径,所以多一些快乐的美容课,每周5-5-5;多一些对她人的关注和培养,让更多的美丽故事在我们身边发生,你愿意吗?
MK在一次演讲中说:“我们公司所建立的基础是乐施精神、黄金法则和生活优先次序—也就是信念第一、家庭第二、事业第三。这些从来没有改变而且也不会改变。因为我知道你们会将她传承下去。就算我不在了,RICHARD、所有的督导和首席督导也会延续这把我们起始的火炬,就算有一天我不在了,你们会成为很棒的模范、一流的领导者并将会带领许多人实现她们的梦想,你是公司的栋梁,你的手掌握着未来,而我要你答应我让你的梦想活着!”
我愿意答应MK传承这个火炬,让MK的价值观成为我的价值观,让MK的梦想成为我的梦想。你愿意吗?
玫琳凯还说“在你的身上,有一个明天的你正在极力地想挣扎出来。要知道你内心的希望和天赋正准备大展鸿图。你的天赋是天生的,但要通过你的努力、责任和自律,你的天赋才会给你带来成功和幸福。什么是明天的你?这取决于你今天是如何用你充满信念的眼光去看待他。有了信念,你就会看到一个充满活力、喷薄欲出的你。你在写着自己的生活故事。”
祝福每一位的2008成为闪耀明星!
23岁用保湿补水的护肤品最好,这个年龄的肌肤是无需使用功效型的,应以补水保湿的基础护理为主,洗面奶+爽肤水+乳液的基础护理三件套是必备单品,而清爽的眼霜也必不可少。如果肤质偏油,容易长痘痘,那么应挑选控油清爽型的产品,以此来解决油脂分泌过剩的问题。功效类的护肤品的护肤品不一定适合自己的皮肤,因为当肌肤年轻健康,太过营养的东西反而会让肌肤无法吸收和负担,所以只要选择适合自己的产品就可以了。
23岁保养肌肤的方法:
1、洁面
洁面是护肤的基础步骤,彻底清洁面部,才能令肌肤更容易吸收护肤品的营养,正确的洁面步骤应是:将洁面产品加温水揉起泡沫,再将泡沫涂抹在面部,然后用无名指指向上向外以打圈的手法按摩面部及颈部,按摩3分钟后用温水洗干净即可。
2、爽肤水
爽肤水有二次清洁的功效,并可收缩毛孔,更有利于后续的保养,正确的爽肤水涂抹手法:将化妆水倒入化妆棉中,然后用化妆棉轻轻擦拭面部,或者将爽肤水倒在手指前端,再轻拍在脸上促进吸收。
3、肌底液
涂抹完爽肤水后,接下来就是使用肌底液了,肌底液可促进肌肤更有效吸收后续护肤品的营养,取适量肌底液在掌心,再点在脸上,用指肚进行按摩,每次使用2-3滴即可。
4、精华液
精华液不需用太多,大概黄豆大小即可,而且精华液只使用一种即可,将精华液轻涂在脸上,并按摩至吸收即可。
5、眼霜
眼霜用于呵护眼周肌肤,减少细纹的产生,选择眼霜应根据年龄,20岁左右的肌肤应选择清爽保湿型,25岁应选择抗衰老功效型的,用中指与无名指蘸指眼霜,然后从眼头开始,向眼尾作提拉按摩。
6、面霜
接下来使用乳液或者面霜,油性肌肤应选择乳液,而干性肌肤则应选择滋润型的面霜,取适量面霜在手心,然后两手合十将面霜分开在两掌中,然后按压在两颊颧骨处,再按在下巴与额头,再从两颊开始轻轻按摩至吸收。
7、防晒霜、隔离霜
防晒霜与隔离霜一年四季都应使用,防晒霜可有效阻挡紫外线对肌肤的伤害,而隔离霜则可在肌肤表面形成一层保护膜,保护肌肤不受外界环境的侵害。
8、卸妆
想要肌肤永保青春,卸妆是必须做的工作,无论是否化妆,在夜晚都应进行卸妆,避免残留的彩妆堵塞毛孔,引发痘痘,在脸上涂上卸妆油,然后用指腹以画圈的方式由下往上进行按摩溶解彩妆,再加少量水继续进行按摩,直至卸妆油完全乳化变白色,最后用温水洗干净即可。
9、唇膏
夜晚是修复的最佳时间,特别是干燥的嘴唇,更应用唇膏进行呵护,睡前涂上一层厚厚的唇膏,第二天起床就可拥有饱满水嫩的双唇了。
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