玫琳凯说:世上存在着四种人:第一种人,促使事情发生;第二种人,看着事情发生;第三种人,不清楚所发生的事情,第四种人,完全不知道发生的任何事。我们要成为哪种人呢?是的,我们都要成为第一种人。
那作为女人来讲,我们是否用心想过:我们这一生到底要促使哪些事情去发生?是不是要成为一个美丽自信拥有良好品格的女性?拥有幸福的家庭?拥有成功的事业?
获得人生的这些终极目标,我们每个人都在努力生活,努力的工作,但结果却不同,所以选择比努力更重要。
那我们通常是如何选择的呢?
人生是一种选择,不一样的选择有不一样的结果。家庭、事业、成就、人际关系的好坏都取决于我们的选择。选择正确,结果才可能正确……
一、打工:
什么是打工呢?打工就是你不需要投资,只需要付出每天的8-10个小时的时间去换取一份相对固定的收入。
我们思考:
(1)我们满意这份收入吗?可以拿多久?有持续的保障吗?是不是只要努力了就可以得到呢?
(2)这份工作是否发挥了我的潜能,提升我的能力?我有不断学习成长的机会?工作环境是快乐和谐的友爱的?
现状有很多硕士或者以上学历,都只能拿六七千的收入?如果我们学历不高,没有一定关系,很难突破5000以上的收入?况且每年都会有比我们学历更高的人出来,每年都有比我们关系更铁的人出来,很容易被取代,那很多人就会从打工转换为经商作生意。 有很多人因为没有机会或不敢挑战,就这样带着抱怨的心在单位耗着自己青春年华。
其实每一人都有梦想,希望时间和收入自由,希望发挥自己的潜能,希望拥有自己的事业。很多人会选择创业。
二、做生意
(1)需要投资,一般投资大才能赚得多,但投资越大,压力越大。如果想一年赚十万,至少投资50万以上;如果想赚一百万,至少每年投资一百万以上。投资和风险是成正比的;
(2)孤军奋战,同行业的恶性竞争,没有人能真正帮到你。比如开服装店,假如你对面的服装店经营的很好,对面的老板娘一定不会告诉你说哪里进的服装比较便宜,她也不会教你如何把店开得更好。不是她人不好,是机制的问题,因为每个人都要自保,都需要生存;
(3)有回笼资金慢、三角债、库存等的问题
(4)有大吃小的现状;例如沃尔玛超市开出来了,很多小的超市会自动关门。还有很多不是人为所能控制的因素,比如非典,比如禽流感,比如国家房产调控,特殊时期,很多生意都不好做。
(5)生意都是从小做大,有一天,也许眼光错了,会把一生所赚的钱都赔进去,今年可能赚一百万,但明年会是未知,没有任何人敢保证自己一生稳赚,或许有人会说,没问题,我愿意承担这种压力与风险,别忘了我们今天的目的是为了更好的生活,而不是为了更好的努力。
在中国生意做的大的人,一定有政府背景,有较硬的关系,才能拿到地,或拿到项目,或没有人找茬。还有一定有雄厚的资金。我发现很多做生意的人,都不敢手机关一个月出去旅游?所以生意风水四起,赚钱多多也未必能获得身心的自由。
那我们看看,我们如果不想打工,是否有资金实力和人际关系投入生意?
我们想以我们的现状打工和做生意都不是我们的最佳选择,今天我要分享的玫琳凯事业,我认为这是女性改变自己拥有自己事业的最好机会。
中国有句古话,近朱者赤近墨者黑,我们在怎样的环境和怎样的人在一起是非常重要的,同样今天选择和怎样的一家公司合作非常重要。一家公司的文化制度管理哲学等决定这它的发展,也决定着我们的发展。
简单的说,一家公司在经历几个主要的成长阶段后,会进入一个稳定的、长期的发展过程。第一个成长阶段叫做“起步阶段”,这一阶段是最脆弱的,在这个时期之后,公司将会进入曝增期,其独占的品牌产品开始为大众所普遍接受,公司销售开始暴涨,经销商们的收入将会大幅增长。最后一个阶段是“稳定期”。进入稳定期之后,成长是会很大,今天玫琳凯在中国进入稳定期,有庞大的销售队伍,完善的培训体系、物流系统等。我们全方位的了解这家50年的化妆品公司
一、公司的实力,实力代表着一种安全感。玫琳凯公司成立于1963年9月13日,玫琳凯用自己毕生的积蓄5000美金在美国达拉斯的一个方米不满46平米的小店里面,开创了这家梦想公司,当时只有9个美容顾问,连玫琳凯本人及她的儿子理查德,一共11个人成立了这家公司。玫琳凯说:许多人创办公司是为了赚钱,但这绝对不是我的主要动机。我希望给予女性提供一个无可限量的事业发展机会。
公司创业至今已有50年历史。玫琳凯运用黄金法则"你希望别人怎样待你,你也要怎样待别人",作为公司的指导哲学和市场理念,并大力倡导生活优先次序:信念第一,家庭第二,事业第三。用"你能做到"的精神激励更多女性勇敢追求属于自己的丰富人生。
玫琳凯以面对面小型美容课的方式指导妇女正确保养皮肤,从而销售产品。公司创立第一年就达到20万美元,第二年就攀升到80万美元,1976年玫琳凯就在美国纽约股票交易所上市了,这是第一次有女性拥有的上市公司。后来为了更好执行玫琳凯经营理念,公司收回股票,变成家族企业。
今天公司已在全世界40多个国家设立了分公司机构,每年销售量达60亿以上美金,全球有200万多美容顾问,在美国被评为100家最值得员工尊重和信赖的公司之一,十大最提拔女性的公司之一。
1996年入选《财富》杂志"全美商业名人堂"
1999年她又和科学家居里夫人,诺贝尔和平奖得主特丽沙,美国前总统夫人希拉里·克林顿一起被誉为20世纪最有影响力的女性。
2003年被评为美国历史上最伟大的女性企业家。
2004年美国公共电视台和沃顿商学院共同评选为"过去25年间最有影响力的商业领袖"之一。
玫琳凯名字所代表的是崇高的理想和伟大的积极信念,玫琳凯之所以成功是不折不扣服务与她人的商业精神。
玫琳凯1995年来到中国,玫琳凯女士的远见勇气和永不放弃的信念也在中国大地上继续为女性带来发挥才能实现梦想的机会。投资2000万美金,在杭州开办了除美国本土以外的第一家海外分工厂,并在上海设立了总部。中国现拥有百万美容顾问,年销售量近百亿。
二、我们再来看看产品
公司目前12个系列近200种产品,如经典护肤系列、幻时系列、美白系列、彩妆系列等等。
98年公司就停止在动物身上做试验,产品通过FDA,ISO9001等认证。所有产品都有高科技萃取和最先进的包装。玫琳凯与众不同之处是优质的产品和个性化的服务。试想作为一名消费者,合理的价格,优质的产品,周到的服务,没有理由不够买,爱美是女人天性。通过销售,带给周围女性美丽自信,同时提升我们的沟通能力,拓展我们的人际圈,所以销售是世上最伟大的工作。
从化妆品市场前景看,有两方面优势:
1、它是低值易耗品,中国13亿人口,去掉一半男人,再去掉一半老人和小孩,2亿女性需要,一年消费1000元,一年就是2000亿的市场,而况随着生活水平的提升,人们更愿意在脸上投资。只要有女性存在,化妆品永远有市场。家里条件好可能有3-5台电视机,不能有时台,也不可能2经常换。而化妆品是反复使用的低值的易耗品。
2、经营性强不可替代性,科技发展,很多东西会被高科技替代,比如以前火车站人工检票,现在刷卡进入,比如富士康很多岗位都自动化。比如人们现在已不用短信,都用微信交流。社会在进步,淘汰非常快,竞争非常强。很多人都会下岗,面临事业,很多生意都有淘汰的风险。而今天我们提供的是服务咨询,我们的工作没有任何可以代替,我们是可以帮助女性改变形象提升自信,当一位女性形象提升时,她的自信也是她不被社会淘汰的方式。所以从某种意义上来说,我们在从事一项伟大的工作。就像私人医生,私人律师,形象顾问是永远不可能被淘汰的。
三、玫琳凯的机制
1、公平公正,非常人性化
玫琳凯不设门槛,任何一位有梦想的女性都可以在这里创造奇迹,舞出自己的精彩人生。很多学历不是很高的姐妹一次一次被公司奖励去海外游,今天中国已有近130位的首席,都是来自不同行业,不同文化和家庭的背景,不同的年龄,她们一样在玫琳凯获得了成功。玫琳凯也在40多个国家被不同的肤色、不同的宗教信仰、不同的文化底蕴人接受,因为玫琳凯满足了人性的需求,真诚、善良,追求美好。
2、这是一条完美的成长道路
从美容顾问—红外套-督导-首席,成长我我们的形象、心智、沟通力,收入,朋友等等
如何成为美容顾问。只是把家中所有的化妆品换成玫琳凯化妆品,你就立刻能得到:
(1)终身优惠权;(2)销售权;(3)全球推广权;(4)你还可以立刻得到56年来350多万美容顾问的成功经验和免费培训,当然更重要的是成长为首席的事业机会。
玫琳凯是一份分享的事业,当你变得漂亮的时候,你身边也一定有许多朋友希望和你打扮得一样漂亮,你只要把其中三位变得跟你一样,你就是明星了。做为明星顾问你能够:1)接受明星班的培训,让你成为一颗闪闪的明星,做一个销售专;2)当你把明星的动作重复一遍,也就是把5位女性变得跟你一样时,你就是红外套美容顾问。做为红外套你能够:1)享受个人表彰大会,穿上晚礼服,在星级宾馆可以带着家人走上绚丽的舞台,接受至少在200人以上的掌声、鲜花、喝彩的认可;2)参加红外套大学的培训,成为一名初级管理者;3)当你把红外套的动作重复一遍,也就是把事业机会分享给12个人的时候,你就可以申请经销商,经过考核,可以穿上漂亮的督导制服。1)办理营业执照,成为法人代表,跟玫琳凯公司签约,和玫琳凯公司合作!也就是授权经销商;2)全中国经销商平均月收入都在万元以上。3)更隆重的个人表彰大会,就职典礼;4)来自总部的五星级酒店招待和培训,教你如何经营自己的事业;5)达到业绩考核,那是最重要的,只要你按照公司教你的方法去做,9个月你就一定能做到。当你拿到这个结果时,你团队中一定有人也想拿到这个结果,那好,你只要培养出:
一至四位经销商,就是资深经销商,年薪在20-50万左右
培养五位以上经销商,就是执行经销商,年薪在50万以上
培养十二个经销商,就可准备首席的申请。,其实在玫琳凯人人都可以成功,只要坚持,它绝对公平、公正,符合人性。
三、自由,没有时间限制,可以在1年,10年,甚至20年成为首席,一切有我们决定,只要做到公司的标准。现在公司提出7年首席之路,只要我们聚焦目标,做对事情,我们都可以做到
四、行业前景,掌握趋势就是掌握未来
1、看看直销这个行业;
直销起源于1872年的美国,在国外已有100年的历史,我们看传统销售,它首先经过厂家——总代理——省代理——市代理——进入商场到顾客手中,这中间各个环节都要赚钱。所以从厂家出来的可能是2元的商品,到顾客手中也许就成了20元,所以厂家为了让顾客拿到货真价实的商品,就通过:1)电视直接销售,这叫电视直销;2)电话直销;3)邮递;4)网络直销;5)大卖场它也是直销,6)通过人的直销,这是最有魅力的。在2001年中国加入WTO。承诺3年后开放直销。2006年下半年直销法出台,这个行业真正的开始起步,它是未来社会发展的一大趋势。 我们周围的人们也越来越接受这种销售的模式,这也是商品流通的一种形式,是市场发展的必然结果。人们喜欢便捷优惠和服务,这是一个朝阳性的行业
2、化妆品行业;
只要有女人,就一定有化妆品市场。就算你每天对着电脑,也不可能说往电脑上一贴,脸就变白了,嘴就变红了,世界再发达也必须要有美容专家,所以说今天是一个机会。这是稳定飞速发展的行业。
五、市场份额
和传统销售有本质区别,它没有区域划分,那个城市都可以开展我们的玫琳凯业务。如果你的老家在外省,有一天你也可以去老家发展业务,如果你广州的朋友要从事玫琳凯,未来也许那是你的一片市场。
六,投资风险
没有风险,只是换了个化妆品用而已。但却可以得到以下从事玫琳凯的益处:
1)跨国集团公司的支持,与全球一流公司合作,而且是高品质的产品,有他们做坚实的后盾;
2)投资小,零风险,拥有一个在全国发展事业的机会,同时我们愿意帮助你做老板,使一个美容顾问做自己的老板。
3)弹性的工作时间,没有人约束你,根据自己的意愿去开展自己的工作,不需要门面,没有压力;
4)很多人帮助你,和传统生意不一样,我们都会告诉你应该怎么做,老师会教你该怎么做,你不会失败;
5)公司有很多非常棒的免费培训;
6)一个无可限量的事业发展机会。可以成为首席。
七,公司附加值
1、通过赞美认可舞台,永远激发梦想,美丽自信,清晰人生方向,发挥潜能。
2、拥有独一无二的粉红色轿车。
3、拥有无数海外游
怎么开始做?
想想过去的2018年,对自己满意吗?过去的三年对自己满意吗,今天的现状就是曾经的选择,我们对自己负责,明年,后年,未来,我们到底要拥有怎样的生活?到底要和谁在一起?在玫琳凯最大风险是卖不掉产品,但你不用玫琳凯也要用化妆品,而且你可以以优惠价去享用,只是提前消费,换个品牌而已。反过来讲,只要你学习,按公司教你的方法去做,逢会必到,你不可能卖不掉产品,如果做好了呢?1年、3年、5年,首席的结果让你做到了,你的生活将会有质的飞跃,所有人生的一切,你想要的你都可以拥有。
没有卖不掉的产品,只有卖不掉产品的人。 我们对自己的未来负责。玫琳凯说,勇敢追求自己的理想,你没有任何损失,只有收获。当每一个新顾问进来,公司都有逐步前进计划的培训。让我们一起加油。我们都能美梦成真。
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联系人:陈美芳(玫琳凯中国授权经销商)
给您一个化妆更美丽改变,比自信更丰富的提升
原嘉兴教育学院党委书记
1951年至1957年就读于嘉兴一中,1961年毕业于杭大数学系;1961年至1978年在北京“十一”学校、嘉兴五中从事教学工作,1978年至1983年任嘉兴市教育局普教科科长,1983年至1985年任嘉兴城区区委常委、宣传部部长,1985年至1987年任嘉兴高专副校长(当时不设校长),1987年起任嘉兴教育学院党委书记。 原秀洲区妇幼保健所所长、党支部书记、副主任医师
1940年出生于浙江嘉兴,1951年毕业于塘汇中心小学,1957年毕业于嘉兴医士学校。曾任嘉兴第一医院外科医生、新塍人民医院院长。秀洲区第一、二届人民代表、区人大常委委员,嘉兴市第一届人民代表大会代表组组长。 原湖州市中心医院副院长、副主任医师
1951年毕业于塘汇中心小学,1954年毕业于秀州中学,1957年毕业于嘉兴医士学校。毕业后到嘉兴第三医院工作,1959年5月随医院搬迁到湖州,在湖州市中心医院工作,曾先后任五官科主任、副院长等职。 教授、研究员、硕士研究生导师,享受国务院特殊津贴。
1951年毕业于塘汇中心小学,1957年毕业于嘉兴一中,1964年毕业于北京大学。毕业后分配到中国医学科学院研究所工作,工作期间曾获三项省市级的研究成果,一项国家专利发明。 浙江省委宣传部助理巡视员
1953年毕业于塘汇小学,1959年7月毕业于嘉兴一中,1964年北京大学哲学系毕业后分配到中共中央对外联络部,从事拉美地区政党情况研究和我国对外宣传工作,共13年。1977年底调浙江省委宣传部工作。改革开放后,主要从事对外宣传工作,先后任对外宣传处处长、省委对外宣传办公室副主任、省委宣传部助理巡视员等职。
给母校的话:
以“八荣八耻”育人,教科学文化知识,为国家、社会培养优秀人才苗子! 高级工程师,航天部第三研究院8357研究所研究室主任
1953年毕业于塘汇小学,1959年毕业于嘉兴一中,59年至60年在北京外国语学院学习俄语,准备赴苏联留学(后中苏关系破裂未成行)。60年7月至66年7月在中国人民解放军军事工程学院电子计算机系(即哈军工、现称国防科大)学习,66年8月至71年8月分配到空军技术学院(西安)当教师。71年至73年在兰州空军第三试验基地工作。73年11月转业到航天部第三研究院8357研究所工作,直至99年退休。期间担任过指导员、研究室主任等职。曾获航天部科技进步一等奖(92年)等荣誉。 原嘉兴肉类联合加工厂中心党委副书记兼纪检委书记,高级工程师。
1956年毕业于塘汇乡中心小学,1965年毕业于舟山水产学院。历任嘉兴肉类联合加工厂生产技术科科长,生产副厂长,党委书记,嘉兴市秀城区二、三、四、五届人民代表。曾赴加拿大、泰国考察学习,参加在香港召开的国际冷藏为会议,退休后在嘉兴市制冷学会任副理事长兼秘书长(法人代表) 原浙江省临安市林业局副局长、副书记
1957年毕业于塘汇乡中心小学,1968年毕业于天目林学院。毕业后分配在昌化公社工作,1974年起任公社党委书记,1979年起任昌化林业站站长、书记,1985年调任临安市林业局副局长、副书记。 原嘉兴市南湖中心小学书记、校长,小学高级教师。
1949年10月出生于浙江嘉兴,1962年毕业于塘汇中心小学,1968年毕业于嘉兴一中。曾在塘汇乡张字圩小学及太平桥小学任教,1984年3月起任嘉兴市南湖中心小学书记、校长等职。 中宝科控投资股份有限公司总裁、董事长。
1953年9月出生于浙江嘉兴,1966年毕业于塘汇乡中心小学,1975年浙江商业学校毕业,1987年北京商业学院毕业。历任平湖县供销社主任、党委书记,平湖财税局局长,嘉兴市财政税务局副局长、局长等职。2001年起任中宝科控投资股份有限公司副总裁、总裁、董事长。 嘉兴市嘉信医药股份公司总经理、党委副书记。
1957年9月出生于浙江嘉兴,1969年毕业于塘汇乡中心小学,1974年毕业于塘汇中学。1975年8月至1976年9月在塘汇中学代课,1976年10月至1978年12月在塘汇农机厂工作,1979年1月至2002年7月在嘉兴市二轻工业局(总公司)工作,2002年8月起任嘉兴市嘉信医药股份公司总经理、党委副书记。 省特级教师,嘉兴市教育研究院中学历史教研员,浙师大研究生院硕士研究生导师,享受市政府津贴的嘉兴市专业技术带头人、首批名教师。
1957年9月出生于浙江嘉兴,1971年毕业于塘汇乡中心小学,1985年浙江师范大学历史系毕业。曾任嘉兴一中教师。省普通高中新课程实验专业指导委员会历史学科组成员,省历史教学分会副秘书长。长期专注于历史教学研究和教师培训工作,参与省教研室、教科院、人民教育出版社组织编写的教学用书十多种,是浙江教育出版社“新课程,新精编”等系列历史学科用书的主编。在《历史教学》、《中国教育报》等报刊发表《高中历史最优化教育简论》等专业论文五十多篇;有《论历史课的教学重点》等五篇论文获全国历史教学专业委员会和省教研室组织评比的一等奖。课题成果《实现历史学科人文价值回归的战略》荣获嘉兴市人民政府基础教育教学成果一等奖。是享受市政府津贴的嘉兴市专业技术带头人、首批名教师、优秀教研员、浙江省中小学教师藏书家、全国学习型家庭。 嘉兴市旅游局副局长
1958年6月出生于浙江嘉兴,1970年毕业于塘汇乡中心小学,1974年毕业于塘汇中学。1985年12月至2000年3月在秀城区人武部任参谋、副部长,2000年3月至2003年8月任海盐县委常委、县人武部长,2003年9月起任嘉兴市旅游局副局长。 嘉兴市食品药品监督管理局副局长、副教授
1970年毕业于塘汇乡中心小学,1984年毕业于第四军医大学;1985年分配到第四军医大学吉林军医学院工作,任训练部副部长、教学管理副教授;2004年9月调嘉兴市食品药品监督管理局工作,先后任纪委书记、副局长。 嘉兴市国家税务局副主任科员,中国民主同盟成员。
1962年5月出生于浙江嘉兴,1974年毕业于塘汇中心小学,1981年毕业于嘉兴一中,1981年12月至1984年8月在嘉兴县财税局工作,1984年9月至1986年12月就读于宁波财政学校。1987年1月分配在嘉兴市国家税务局(财税局)工作。 深圳市拓邦自动化技术有限公司总经理、高级工程师
1962年6月出生于浙江嘉兴,1974年毕业于塘汇乡中心小学,1982年毕业于西北工业大学。曾在河北省电力工业局、上海惠安系统控制有限公司、深圳市特发泰科股份有限公司任职。
给母校的话:
26年的改革开放使我们的祖国走上了繁荣昌盛之路,也有了赶超世界发达国家的雄心。这是一个辉煌的年代,也是一个挑战的年代。祖国需要大批的建设人才,母校您是否已把握信这个机会,正迸发出您的能量? 中国水电顾问集团华东勘测设计研究院高级工程师
1963年8月出生于浙江嘉兴,1975年毕业于塘汇乡中心小学,1985年清华大学电机工程系毕业后分配到杭州,在中国水电顾问集团华东勘测设计研究院工作至今。
给母校的话:
除了感激还是感激,因为一切的一切,都是从这里开始的! 总参某部卫星通信中心站参谋长(正团)、司令部党总支书记。
1966年5月出生于浙江嘉兴,1978年毕业于塘汇中心小学,1988年中国人民解放军南京通信工程学院二系微波通信专业毕业,获微波通信专业学士学位。历任总参某卫星通信地面站技术员、助理工程师、工程师,总参某卫星通信地球站某室副主任、主任、党支部书记、工程师,总参某卫星通信地球中心站副参谋长、司令部党支部副书记、参谋长、司令部党支部书记、总参某卫星通信地球中心站副主任、参谋长、司令部党总支书记。
给母校的话:
祝愿母校越办越好,培育出更多的优秀人才。 Bien-Ain中国公司经理
1967年7月出生于浙江嘉兴,1979年毕业于塘汇乡中心小学,1987年毕业于上海工程技术大学,1999年至2002年英国伯明汉大学MBA。曾先后在嘉兴石油机械厂、深圳志摩公司、天津莱宝公司、Bien-Ain中国公司任职。
给母校的话:
塘汇小学是我成长的地方,是我自信的起源,是我一生中最美好的记忆。 RFMD Inc高级工程师
1966年3月出生于浙江嘉兴,1979年毕业于塘汇乡中心小学。1991年河海大学硕士毕业后分配到南京,1996年2月赴美。1999年获美国佛罗理达大学光电子工程专业硕士学位后留美工作至今。
给母校的话:
五年的小学生活让我的人生有了良好的开端,作为塘汇小学的毕业生无论何时何地都倍感自豪。 嘉兴第二医院神经内科副主任医师。
1968年10月出生于浙江嘉兴,1980年毕业于塘汇中心小学,1986年毕业于嘉兴一中,1991年毕业于浙江医科大学(现浙江大学医学院)。毕业后分配到第二医院工作,2002年晋升为副主任医师,从事神经内科工作多年,是科里的业务骨干。 嘉兴一中党委副书记
1968年10月出生于浙江嘉兴,1980年毕业于塘汇中心小学,1986年毕业于嘉兴一中,1990年毕业于杭州师范学院,毕业后分配到嘉兴一中任教。 北京中联环建设工程管理有限公司杭州分公司总经理,国家级注册监理工程师,高级工程师,九三学社会员。
1968年10月出生于浙江嘉兴,1980年毕业于塘汇中心小学,1991年天津纺织工学院毕业。1991年至2003年在浙江省轻纺建筑设计院从事电气及自控专业设计工作。2003年起任北京中联环建设工程管理有限公司杭州分公司总经理,国家级注册监理工程师。
给母校的话:
小学一二年级的冬天,我们小孩子穿着厚厚的棉衣裤,每逢课间如厕后,冻得红红的小手系裤子的扣子成了一件非常难的事情,在这难堪的时候,我们的班主任费佩秋教师经常在厕所门口关切地守候,一一帮我们系好扣子,让我们感觉到了母亲般的温暖。 嘉兴中明会计事务所董事长兼总经理、高级会计师
1980年毕业于塘汇中心小学,1985年毕业于塘汇中学(高中),1988年毕业于浙江省金华财政学校会计专业,毕业后分配在嘉兴会计师事务所。现任嘉兴中明会计事务所董事长、总经理,浙江省注册会计师协会常务理事,嘉兴市青年联合会副秘书长,嘉兴市政协委员,嘉兴市跨世纪第三批学科带头人。 嘉兴市疾病防控中心办公室主任、主管医师。
1968年8月出生于浙江嘉兴,1980年毕业于塘汇中心小学,1987年毕业于浙江省卫生学校,毕业后分配到嘉兴市卫生防疫站工作。1995年9月至2004年7月分别在浙江大学专科班和本科班学习,2006年到嘉兴市疾病预防控制中心工作。 嘉兴市供销合作社科长、会计师。
1969年1月出生于浙江嘉兴,1981年毕业于塘汇中心小学,1986年毕业于嘉兴一中,1989年7月浙江金华供销学校毕业。毕业后分配在秀城区供销社工作,2002年到嘉兴市供销合作社工作。
给母校的话:
在母校百年华诞之际,祝愿她欣欣向荣,续写辉煌。 嘉兴市中医院检验科技师
1969年8月出生于浙江嘉兴,1981年毕业于塘汇中心小学,1987年毕业于塘汇中学(高中)。1988年进入嘉兴中医院检验科工作,工作后又进入嘉兴医学院就读检验专业证书中专班,2003年进入嘉兴党校行政管理班学习,2005年取得该班专业的大专文凭。
给母校的话:
塘汇中心小学是我的母校,那里有我的同学与启蒙教师。虽然当时条件有限,但回想起来我还是感受读书时轻松的氛围与快乐。 给母校的话:
人生的路上,我会努力,我会坚持,因为我希望我能像我们的老师一样,做一个有用之人,回报社会! 栅堰小学副校长、小学高级教师
给母校的话:
感谢母校在我这个农村孩子面前打开了认识社会、认识自然、认
识文化的新天地,没有在母校的一年半,或许我的人生就会改写。
祝百年母校生日快乐! 嘉兴市信达建设房地产开发有限公司财务总监、会计师
1970年1月出生于浙江嘉兴,1982年毕业于塘汇乡中心小学,1990年毕业于浙江银行学校。1990年起在嘉兴市信达建设房地产开发有限公司工作至今,历任会计、财务部经理、财务总监。 嘉兴市广播电视总台会计师
1970年2月出生于浙江嘉兴,1982年毕业于塘汇乡中心小学,1991年温州大学经济管理系毕业后分配到嘉兴广电系统从事财务、管理工作至今。
给母校的话:
母校的空气是清新、自由的,母校的生活是充实和愉快的,让我至今留恋;
母校的老师是严厉又亲切,让我时时想念;
母校不仅让我有了良好的启蒙、基础教育,还培养了我自信、自立的生活态度。 嘉兴市广播电视总台新闻综合频率,国家一级播音员
1969年出生于浙江嘉兴,1982年毕业于塘汇中心小学。1982年至1988年就读于塘汇中学,1988年至1993年就职于市烟糖公司二副,1993起就职于嘉兴广电总台新闻综合频率
给母校的话:
童年的情感最真实,师生的情谊最难忘!祝母校百尺竿头更进一步,焕发新的光彩! 秀城区城西春红化妆品经营部经理
1983年毕业于塘汇中心小学,1995年获全国丝绸行业操作能手称号,曾任美商独资玫琳凯中国公司高级业务督导,秀城区城西春红化妆品经营部经理。
杨 中国航天科技集团公司第八研究院第八OO研究所副总工艺师、研究员,享受国务院“政府特殊津贴”。中国焊接学会机器人与自动化专业委员会委员,上海宇航学会材料工程专业委员会委员。
1969年11月出生于浙江嘉兴,1984年毕业于塘汇中学,19991年毕业于哈尔滨工业大学,2004年上海交通大学毕业,获材料工程专业工程硕士学位。1991年就职于800所,任焊接专业主管工艺师,从事运载火箭箭体结构焊接工艺研究。1995年起任长征三号、长征四号乙、长征二号丁运载火箭研制的工艺管理工作,2002年起任800所副总工艺师,2004年破格晋升为研究员,2005年起兼并任新一代运载火箭型号主任工艺师。
主持开展了运载火箭储箱机器人焊接工艺技术研究,成果获国防科工委“国家科学技术三等奖”和“上海市职工技术创新成果奖“;主持完成了国防科工委“九五”国防基础工艺预先研究――“铝合金弹体结构智能焊接工艺研究”和总装备部“九五”卫星与运载火箭可靠性增长研究――“提高储箱装焊质量”等课题;组织开展了储箱焊接裂纹问题工艺攻关项目,成果的应用使运载火箭推进剂储箱的强度试验一次通过率由90%提高到目前的100%;参与了“局部环境自主智能化焊接机器人关键技术及研制”上海市科委重点科技项目。
先后荣获国防科工委“CZ-4B运载火箭研制”三等功、上海市第九届“讲理想 比贡献”先进个人、航天工业总公司“杰出青年科技工作者”等称号。 嘉兴市现代规划设计咨询公司 高级工程师
1971年出生于浙江嘉兴,1985年毕业于塘汇乡中学,1988年毕业于嘉兴一中,1992年南京大学毕业。曾在嘉兴市规划设计研究院工作。 嘉兴市市容园林管理处副主任
1970年4月出生于浙江嘉兴,1985年毕业于塘汇乡中学,2003年毕业于北京林业大学 上海南美木业有限公司副总经理
1969年2月出生于浙江嘉兴,1985年毕业于塘汇乡中学, 上海三骏国际货运代理有限公司总经理
1970年9月出生于浙江嘉兴,1985年毕业于塘汇乡中学,1992年毕业于武汉大学无线电信息工程系。曾任上海船厂助理工程师,飞扬服务有限公司主管,Expeditors International of-Washington Inc海运总经理,2003年起任上海三骏国际货运代理有限公司总经理。 嘉兴工业园区会计师
1968年11月出生于浙江嘉兴,1985年毕业于塘汇乡中学,1999年中央党校函授学院经济管理系毕业。 杭州东和设计咨询有限公司。
1970年4月出生于浙江嘉兴,1985年毕业于塘汇乡中学,1992年华东工学院机械系毕业,曾先后任职于杭州机床厂、日本东京设计公司、杭州东和设计咨询有限公司。 嘉兴市新年华生活用品有限公司
1970年7月出生于浙江嘉兴,1985年毕业于塘汇乡中学,1988年毕业于湖州供销学校。毕业后任职于嘉兴市工业品总公司,2001年起任职于嘉兴市新年华生活用品有限公司。 嘉兴市开发区运河公司总经理
1970年3月出生于浙江嘉兴,1985年毕业于塘汇乡中学,1989浙江省建筑工业学校毕业。曾在嘉兴市规划管理处、嘉兴市建设局经济开发区分局任职。 嘉兴市秀洲区油车港华英幼儿园园长
1970年4月出生于浙江嘉兴,1985年毕业于塘汇乡中学,1989年嘉兴广播电视大学幼师专业毕业,自主创业办起了华英幼儿园,开园几年来受到社会各届的好评。 嘉兴市塘汇实验学校副校长 中学高级教师 市学科带头人
1970年3月出生于浙江嘉兴,1985年毕业于塘汇乡中学,1990年湖州师专毕业。毕业后分配在嘉兴市塘汇实验学校任教,1994年浙江师范大学本科函授毕业。嘉兴市秀洲区民主促进会委员,秀洲区第一届政协委员。 嘉兴市国土资源局经济师
1970年12月出生于浙江嘉兴,1985年毕业于塘汇乡中学。 嘉兴市南湖区国土资源局科长
1970年3月出生于浙江嘉兴,1985年毕业于塘汇乡中学, 上海大学体育部教师。
1972年出生于浙江嘉兴,1986年毕业于塘汇中心小学,1994年毕业于上海体育学院,2004年就读于华东师范大学研究生部。上海市体育职业经纪人,篮球国家A级裁判,常年参加全国各级篮球比赛,FIM摩托车国际裁判,F1上海站裁判。2004年进入CBA中国篮球职业联赛执哨,同时参加WCBA大学生超级联赛至今。
给母校的话:
感谢母校对我的启蒙教育,更感谢母校教师对我的关心和教导。愿您秉承优良传统,在教育事业上再展宏图。 1985年毕业于塘汇乡中学,2000年毕业于嘉兴一中,2004年毕业于武汉市华中农业大学文法学院社会学系,2004年9月起在武汉市华中农业大学文法学院社会学系读研究生。
已有《关注失地老年人的生活现状》等多篇论文发表于国家级刊物。 1997年毕业,2003年毕业于嘉兴一中,2007年毕业于杭州电子科技大学
嘉兴市酷尚服饰电子商务部运营总监
首先要申请成为玫琳凯顾问,通过学习,成为9个月的优秀督导,6到12个月沙龙业绩累计到120万以上。
在过去40余年,粉红色轿车已成为女性独立自主的象征。在美国,每天都有约4万辆玫琳凯粉红色轿车行驶在各地的大街小巷,它们被亲切地誉为“飞驰的奖牌”。自1969年第一批5辆粉红色轿车颁发至今,在全球范围已经颁发出超过10万辆的粉红色轿车。
当美容顾问的销售业绩达到一定的高标准时,就可以获得公司赠送的粉红色凯迪拉克汽车一台作为激励。对于玫琳凯的美容顾问来说,粉红色轿车也是一种荣耀,被称为“飞驰的奖牌”。
1969年,玫琳凯决定以自己的粉红色凯迪拉克为原型,推出“粉红色轿车计划”来激励和帮助销售队伍以优雅职业的形象为顾客提供贴心周到的服务。
玫琳凯女士最喜欢凯迪拉克,她认为这个汽车品牌与自己的产品形象非常符合。所以将自己最喜欢的颜色喷到爱车上,简直是再好不过的事情了。慢慢的,人们只要看到粉红色凯迪拉克,就知道车主是玫琳凯的优秀员工。
扩展资料:
1968年,公司创始人玫琳凯-艾施女士在为自己选购新车时突发奇想,当销售员询问她想要什么颜色的车时,她从包里取出一块粉红色的唇膏眼影调色板,说:“我就要这个颜色。”于是第一辆玫琳凯粉红色轿车就此诞生。而这个轿车的品牌,就是凯迪拉克。自此,凯迪拉克与玫琳凯的合作关系延续到了今天。
2013 年 9 月 13 日,玫琳凯用颇有传奇色彩的方式来庆祝其 50 华诞,用 105 辆粉红色的凯迪拉克聚集在位于美国达拉斯的玫琳凯总部大楼前排列成 “50” 的队形。
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