建筑工人网上找活真的不靠谱吗？

靠谱的，关键要选好找活平台

现在网上可以找活渠道有很多，像一些论坛、群聊等都是工友会用到找活方式，这些渠道上的招工信息都是未经认证没有安全保障的，建议工友在网上找活还是选择鱼泡网这种正规的招聘平台。

鱼泡网是专业的蓝领直聘平台，工种数量上百种，招聘岗位覆盖全国。招工信息每天实时更新，平台采用的实名制，招工信息真实可靠，看见心仪的岗位 ，可直接联系老板干活，避免黑中介，免费供工友使用。

建筑工人可以在以下平台找活：1、建工之家：建工之家网站于2013年5月1日正式上线，是国内首个专注于建筑工人的社交网站，由几位热心的建筑工友共同创建，定位专业建筑工人论坛网站，网站除提供各工种交流区域外，还提供最新建筑工友新闻，免费给工友提供法律咨询服务。2、建程网：建设工程（劳务）信息网，简称建程网，建程网竭力创建“建设工程信息、二手工程设备、建筑材料”网上交易平台，汇集成“建设工程施工队伍、建设工程人才”信息平台，成为客户节约成本的好帮手。建程网为“建筑企业找施工队伍、施工队伍快速找工程

你好，2024年5月上海紧固件专业展开展时间我知道！

5月22！5月22！5月22！2023年的时候也是5月22,2024年也是5月22，所以我记得非常清楚！

展会全称：2024 中国上海国际紧固件工业博览会

展览时间：2024年5月22-24日

展览地点：上海世博展览馆（ 上海浦东新区国展路1099号）

国内紧固件专业展规模居首位（据国内相关批文显示）

展出面积：50,000 M2

展商数量：1000 家

标准摊位：2,000 个

预计观众：海内外38,000+

主办单位：中国机械通用零部件工业协会、中国机械通用零部件工业协会紧固件分会、上海爱螺展览有限公司、汉诺威米兰展览(上海)有限公司

部分知名参展企业：

覆盖紧固件原辅材料、主辅设备、模具及耗品、热处理、表面处理、包装设备、检测设备、电商平台、标准紧固件、专用紧固件、冲压件、行业服务、信息咨询等上下游全产业链。

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你好，工友软件优缺点？优点是领域垂直度很高，只专注于建筑行业和工程类领域的工作招聘，用户精准度高。诚信可信度高，不管是招人信息还是招工信息都是要经过审核才能发布的，避免了虚假信息的情况。岗位类型多，有些需要专业技能，有些需要足够的经验，有些则门槛低些，上百个工种能满足很多人的需求。网页设计科学合理，界面整洁清晰，体验感较好，容易操作不卡顿。适合与大范围的蓝领招聘，软件里有发布时间和发布地点的可选项，工友可以根据自己的喜欢选择。支持个人找工和团队找工，直接和招聘方沟通，没有中间商，节省招聘时间。缺点:系统采用两层结构，部署受到一定限制。用友程序不够稳定，你看看用友的维护量就知道。用友管理构架比较死板，不能满足企业多变的需求。管理软件反应的是先进的管理思想，而用友所体现的并不是先进的管理思想，很难满足企业需求。很多模块间的契合度不是很高，请参考！

如何选择一个免费又靠谱的找工作平台呢？

1、看招工效率是否迅速

找工作的时候很怕用工方迟迟没有回应，这种低效率的招工，就是耽误自己的时间。

但是鱼泡网就不一样，不仅对工种做了详细的划分，工人和用工方可以直接根据自己的需求进行匹配，还可以直接在线沟通，大大地提高了用工效率

2、看招工信息是否精准

专门针对建筑工地招工的软件跟普通凡人招聘软件还是有一定的差别的，毕竟服务的人群不一样。

建筑领域的工种有非常多，例如架子工、钢筋工、水电工、泥瓦工等等，要是平台做裂此得不精准，工友们就很难在上面找到合适的工作

3、看信息是否真实

这一点是非常重要的，毕竟工友们都是冲着找工作去的，要是连招工信息都不真实还有什么用。

另一方面就是用工方和工人的信息必须真实，毕竟现在打着招工的幌子行骗的人也不少，因此，双方信息真实也能避免这种情况出现，在帮助工友们找工作的同时，保障双方的利益。

4、看软件使用是否方便快捷

一款操作复杂，功能紊乱的软件是留不住用户的，不管是工友们还是用工方操作起来都非常的麻烦。

鱼泡网的功能就很简洁明了，招工找活一目了然，还有免费的记工记账功能，就算工友已经找到工作之后，也可以使用此功能来记录自己考勤工资等，并且数据自动备份不用担心丢失。

亲，您好，招聘司机推荐你选鱼泡网！

鱼泡网作为国内技术领先的蓝领招工找活平台，主要为工程建筑、装修及物流等行业工友或企业，提供集"智能招聘+用工SaaS"于一体的数字化用工服务，现平均每年可为工友提供超3亿个就业岗位，带动15亿人次就业。

平台工种全，服务网络覆盖全国大部分地区，招工不用担心工种、地域的问题。鱼泡网每天有免费发布招工信息的机会，除此之外，您还可以查看工友们的找活名片，主动联系工人。平台的用户群体非常庞大，日活量高达百万，最快发布招工信息当天就能招到工人！

建筑行业如何招工？现目前有许多建筑企业反应，如何招工成了一大难题，以往传统的招工方式已经无法满足现在的需求，招工工作现在特别困难，经常出现招不到工人的情况出现，针对这个情况，小编为大家总结了目前的几种招工方式，如果您还未采用其中的招工方式，可以尝试一下。

1、传统招工方式，劳务市场招工

这种招工方式相信很多企业都在采用，这是大家最常用的一种模式，但是这种模式更多的是针对一些技术工种的招聘，而且目前劳务市场出现了许多劳务派遣公司，导致许多工友都原因去劳务市场找活。

2、传统招工方式，工人聚集地招工

相信大家都知道，不管是哪一个城市，在城市里都会有一个工友们常常聚集的地方，他们会在这等待招聘人员上门招工，但是这种模式更适合一些本地的企业。

3、互联网招工方式，招工网站

现目前网络上出现了许多的招工网站，比如58同城等，由于其广告做的好，许多工友对这个平台都还是有一定的了解，所以会到这些平台上去寻找工作，所以大家可以到这类平台发布招工信息。

4、互联网招工方式，手机招工软件

随着时代的进步，人们的生活习惯的转变，手机已成为人们生活中不可缺失的一部分，各种各样的APP软件层出不穷，而招工类软件也逐步出现，比如吉工家，它的出现瞬间就受到了大量工友的喜好，因为它不仅能够在上面发布招工找活信息，帮助工友招工作，还为工友们提供了一个交流的平台，所以采用此类软件进行招工也是非常好的一种方式。

综上所述，相信大家应该知道建筑行业如何招工了吧，对于建筑行业来说，小编想提醒大家，随着时代的进步，各行各业的人员也在进步，不能按照以往传统眼光去看待现在的工友们，大家应该走进工友中去，只有这样才能知道他们的实际情况，在招工时才能招到符合自身要求的工人。