化妆品店未来发展趋势怎么样

化妆品店未来发展趋势非常可观，具体表现如下：

2007年中国的美容服务业营业总收入将达到2000亿元。美容消费已经成为中国居民继房地产、汽车、旅游之后的另一大消费热点。

美容业现在越高速增长一些产业问题越值得研究，和国外的美容公司相比，中国的美容公司在管理、人才、品牌等方面缺乏明显的竞争优势。即使在全国240家上规模美容连锁品牌中为人们所熟知的品牌也很少。      

专门从事美容教育和美容服务的北京绿柏伟业科技公司在全国已经有400多家加盟店应该说是该行业内的一家知名企业但其品牌消费者知之甚少美容业行业归口不明确、市场管理法制化、规范化及美容业统计指标体系还是空白等4大问题，亟待政府有关部门关注。“美容产业在中国是朝阳产业，也是幼稚产业在产业发展的起飞阶段，政府给予必要的政策扶持至关重要。”国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松说，对运用什么手段鼓励社会兴办美容业和引导、扩大美容消费目前尚无明确的政策可循。       

市场需求大、从业人员结构复杂、实验性比较强和产业结构水平比较低是当前中国美容业的4大特点。尽管经过了20多年的发展但美容业至今没有进入成熟期，整个行业由于长期处于无序发展状态寻找一种崭新的适合时代要求的产业运作模式迫在眉睫。       

对于美容产业模式的关注和探讨虽然在今天还看不出什么重要性来，但随着美容产业的进一步细化和分化，我们将会发现产业模式的调整将成为美容产业发展过程中最关键的问题。      

“美容业太需要有实力的企业进入了而一些长期在美容业发展的企业也到了该提升品牌的时候了。”致力于美容行业的经济学家一致认为尽管中国美容产业正在从单项经营走向综合经营形式也日趋多样但其产业模式的提升和改造还远远没有完成，而从所有制模式来看；目前主要是家族式职业经理人制和股份制的形式很少这显然不利于美容业的成熟和发展。但正是这种状况给外来资本和新生企业提供了进入的契机。       

从世界范围来看美容产业的技术发展正在向新的领域挺进，这对进入该行业的企业尤其重要。 提起美容与化妆品很多人的第一反应是这是女性的专利。其实，男士化妆品的消费需求一直存在，而法国香水业的新目标是儿童市场。

预计未来这一营销方式将成为主流。但他同时指出特许加盟连锁经营虽然是一种先进的营销方式，但它并不能适用于所有的美容营业机构。除了特许加盟连锁经营外规模很小但具有专业化、特色化的美容机构也是未来的发展趋势之一。

英国steiner公司--邮轮spa部门（这个部门招聘职位有：邮轮美体师、邮轮美容师、邮轮健身教练、邮轮针灸师、邮轮美发师、邮轮美甲师等等），它全球最大、最专业的spa公司，也是全球最大的邮轮spa承包商，总部分别在英国伦敦以及迈阿密。于2011年底-2012年初进入进入中国招聘~一般在中国每年招聘三次--4月份，7月份，11月份。面试地点以厦门为主。

工资待遇：等级是STAFF级别（即员工等级，比海员等级高）。每月1000美金最低工资保证金，每周15天自选休息时间(自己选择哪天休息，需提前一周和经理商量好），有业绩压力，工资组成：服务费+产品提成+15%小费（小费刷卡时系统自动扣除。）工作时间：上午八点到下午八点，中间有就餐休息时间。

第二个合同开始自主选择想去的邮轮及航线。（不要小看这个权利哦，其他职位的所有的合同恐怕只能在一条船上待着，要是这个船不赚钱呢这个航线很无趣呢？在spa部门工作你就有选择好的航线的权利，比如第一个合同的航线你在美洲，第二个合同你就可以去换个船去欧洲逛逛）。

在你通过外方面试后，前往英国日期由自己决定（这个蛮人性化），前往英国培训3-6周，在英国有考试的，如果考试没过的话，你会被留级再学一次直到你考试通过为止（没有通过考试，你会被一直留在伦敦培训-虽然公司有包晚餐和住宿，但是你的压力会很大的，所以通过面试后你要好好学习，不可放松自己)。通过考试后，直接从英国前往邮轮工作。

第一个合同可以申请做见习经理，通过1-2个合同见习和考核后升为经理（当然也有第一个合同就升为代理经理的例子，主要看你的个人能力了）。

招聘要求：19周岁以上，60周岁以下（不要感觉奇怪哦，我见过57岁女健身教练呢），无犯罪记录、没有乙肝、甲肝之类的血液传染病（携带者也不行）、身体裸露部分没有明显的纹身或者刀疤。

还有就是是你的英语口语--也是面试官考核的重点（因为在邮轮上你面临的客户群、同事、上司都是外国人，也就是说你的工作环境是全英文工作环境。不是几句hello加上手势比划就能解决的，你需要与客人沟通的。）还有就是最好较强的独立性！因为你到时工作的邮轮有可能会只有你一个中国人（以往不少的中国应聘邮轮spa部门的员工前往精致邮轮，银海邮轮等这些邮轮还没有进入中国招聘，中国员工自然就少了，到时是否会感觉无助呢？）

应聘英国steiner公司面试官对面试者的考核更加看重你的英语口语，性格，个人能力等等，你达到她的要求就可以通过面试。

荷官：待遇不错，工作不累~~基本工资不错（欧美邮轮工资高，亚洲邮轮相对低一些），升职空间不大~~小费？没有传说那么高（特别是亚洲邮轮）~~荷官总体待遇还行~~就是发展有限制~~

邮轮海乘spa吧~~~贴·~~吧~~

研究生学历对于找工作有帮助

增加竞聘优势：学员通过研究生课程学习，顺利毕业后可以获得研究生毕业证和硕士学位证，可以对个人的学历和学位做到有效提升。学员若想找到一个理想的单位就业，凭借研究生学历加上自身的专业技能可以增加竞聘优势，面临较多的机会去选择企业，而不是让企业选择自己。

获得理想待遇：现在的企事业单位不仅对应聘人员有着高超的专业技能要求，还需要具备高等的学历。学员若以研究生学历寻找工作，往往能够凭借个人优势受到理想单位的青睐，在单位中获得理想的待遇，甚至还能够在企事业单位中获得升职加薪、评定职称机会。

丰富人脉资源：学员报考研究生课程学习，需要付出一定的学习费用，但是经学员学成之后可以说是高回报。在研究生课程学习的过程中，不主要是学习，更为重要的是交往。大家在学习的同时，接触到的是同班同学以及老师，这些可以作为优质的人脉资源，学员结交之后在后期的过程中可以起到助力作用。

高学历求职更容易，升职减少阻碍

学习能力

并不是高学历就一定工作能力强、业绩一定好，公司看重的是高学历的人在工作中不断学习而提升工作能力和通过学习克服困难的能力。这是高学历能直观体现的，同时还有对知识的渴望和敬畏。

可以什么都不会，但你要有学习的能力和意愿，而有学历的人至少满足了这一点，高学历的人至少学了十几年而且成绩还不错，所以往往大学本科或者硕士刚毕业，没有工作经验，公司也愿意培养。

招聘角度

学历是一个很优秀的过滤器，对于大部分公司来说，很难找到一个比学历更优秀的过滤器了，通过学历过滤人，节省了大量的人力成本，让公司可以迅速定位匹配可能性更高的人群，从而增加招聘效率。

稍微加以培养，很快就能赶超一些有经验但是学历稍弱的人，公司何乐而不为呢？

因此，学历是“”重要”，是“好用”。

解决问题

俗话说“活到老，学到老”我平常也一直在看书，但是看书真的很有趣吗，其实很多时候并不是，但是书能让我提升自己，枯燥的是书中读不懂的东西，这正是我们看书要学的呀。学习是乏味的，但是能帮我们解决目前的问题。

我妈妈有个朋友的女儿，初中毕业了就不想读书了。一方面是因为家里重男轻女，初中好歹是义务教育，不需要花费多少钱。另一方面是她确实成绩不好，所以家里人说不读书了吧，出来工作，她想都没想就同意了。

有一次她给我说，就是不想再过那种和父母伸手要钱的日子了。她弟弟每次要钱父母给的都很痛快，唯独她为此要钱，都会被教育半天，才会给。所以让她一想起这个事情就觉得很痛苦，决定一定要快点长大出来赚钱。

然而初中毕业的她，即便是打扮得在成熟，同样没有什么竞争压力。更何况，一看就知道年纪小，也没有几个地方敢要她去上班。

所以一开始去的都是一些比较小的餐馆，一个月几百块的工资。当然在那个时候几百块以及算是比较正常的薪资待遇了，可以包住宿，但是住宿的环境肯定不好。她辛苦了几个月，也没有存下来什么钱。但是她自己还觉得没什么，总算是不用问父母要钱了。

因为年纪小，除了辛苦点，觉得其实也还好。

后来又换了好几个工作，都是没有什么技术含量，单纯的靠体力来工作。对于她一个女生来说，还是有些吃不消，几年之后，她总算是发现自己似乎不知道可以做什么了。

当时我刚刚大学毕业，她回到重庆来找我玩。我就给她说，可以学点东西，我当时建议她去学会计，外面有那种培训班，自己可以去报名，看书什么的。她当时在一家便利店上班，晚上也没有什么人，可以安静的看书也没什么关系。

后来我去了上海，我们也没有什么联系，但是后来看她每次发的照片，工作环境已经好了不少。每天坐在办公室里面，朝九晚五的，平日的生活也比较有规律。

所以我还是特别建议没有读大学或者早早就辍学的学生们，无论你们因为什么样的原因没有读书，还是希望你们可以不要放弃学习的想法。不管你学什么，只要能够有一项可以安身立命的本领。这样不管未来走到什么样的困境，依然有可以吃饱饭的条件。

下面也分享几个不需要什么学历也可以工作的岗位，当然肯定不全面，所以如果大家有不同的意见，也可以在下面留言补充：

1、文员

其实对于很多女生来说，文职类的工作，在早期是一个不错的选择。特别是身高足够，长相不错的女生，大部分公司的前台都需要这样的人，不需要你有多好的学历，只要担任简单的接待工作就可以了。

当然，这类不需要技术含量的工作岗位也就只能吃青春饭，并且很容易被取代。一旦公司需要裁员，也是最先背裁掉的。所以要做好心理准备，可以利空空隙的时间学点其他的东西，哪怕是学英语，对你未来的职业规划也会有一些小帮助；

2、销售

这一条对于很多男生比较适合，当然女生也比较适合，大部分女生可以去做化妆品、护肤品之类的推广。男生在房地产、保险等领域比较多。当然销售其实算是一个不错的工作了，只要你口才够好，每个月的薪资待遇还是比较客观的。

当然还是有很多人脸皮薄，不适合做销售。如果想要锻炼自己，倒是可以选择；但是这个岗位的流动性很大，所以要做好心理准备，压力肯定也不小；

3、工人

进入工厂里面工作，是大部分人的选择。毕竟工厂里面包吃包住，虽然辛苦点，但是辛苦也是有回报的。不过薪资待遇通常不会很高。并且长时间工作对于体力的要求也比较大，所以几乎年轻人可以坚持，但是年纪大了，就没有办法长时间的坚持了。

更何况，有些工厂里面工作，也很有可能会得一些职业病，所以年轻人尽量要选好到底去什么样的地方工作；

4、客服

客服类的工作对于学历的要求也不怎么高，但是这个工作的压力也挺大。每天需要和各种各样的人说话，解答对方的问题，对于个人的素质以及反应能力的要求也比较高。所以这类型的工作，一般人还真的没有办法胜任。

女生相对于来说比较多一些，也可以做淘宝客服，相对于来说比较轻松一些。

5、美发

这一条很多男生比较多，我家对面就有一家美发店，有很多看上去年纪很小的孩子在里面学习。当然学一门这样的技能其实也并没有什么不好。大不了开一个小一点的理发店，满足自己温饱其实是没有问题的。

当然前提是你要学的够好。

6、美容

女生去学美容的比较多，无论你是学美甲还是美容，我在上海认识一个朋友，一个人开了一家很小的店。每天接待几个客人，一天至少可以赚点儿钱，里面的项目也不少，人很热情也很细心。

很多老顾客会提前跟她预约时间，有时候也会去她家里做指甲什么的。学得好的话，其实每个月的收入还是能满足温饱的；

当然，还有不少，自考本科对于初中、高中学历的同学们也一样可以报名！有学历以后在求职上面自然更容易，同时薪酬更好，稳定性也好得多，如果之前因为一些原因拿不到本科学历，自考给了同学们这个机会，希望让更多迷茫不知道该做什么的同学看到。

淘宝美工的发展其实相对来说很有局限性，多年的工作可能积累的只有工作经验，而薪资待遇和岗位前景并没有得到相应的提升。那为什么会淘宝美工薪资待遇持续得不到提升呢？

第一，个人的技术水平没有提升，由于美工沉迷于淘宝界面设计，工作内容较为单一，所以导致随着工作年限的增加，重复性的工作换来的是累积的工作经验，但是并没有时间和机会去做技能提升，进步空间和发展空间相对来说就很狭窄。

第二，就是淘宝美工行业的技术要求低，可替代性强，所以工作岗位对你的粘性不大，很多行业新人都可以随时取代你的工作，这样你就没有充足的理由向企业提出涨薪的要求。

来源：阿多比设计学院学员作品

因此，想要让自己的职业道路加宽加固，就必须提升自己的技能或者是转向新的更有前景的行业。那我们来简单聊聊淘宝美工如何做技能提升，如果想要转行又可以往什么方向发展呢？

一、技能提升。

那如果想要在淘宝美工这个行业持续发展，为了提升自己的薪资待遇需要提升自己的哪些能力呢？

获取答案的方法很简单，想要知道如何冲刺高薪，最好的办法就是打开招聘网站，查看这个行业中的高薪要求。我们以薪资待遇为条件，去看看每个待遇区间内对应的岗位需求有什么变化，再来看看冲刺高薪需要具备哪些条件呢？

1、6K-8K

你目前的薪资待遇是6700左右，我们先来看看这个薪资待遇水平的淘宝美工、电商美工需要具备什么要求，再去对比高薪的岗位需要什么要求。

我们任意找了一个招聘信息，虽然不具备代表性，但是从可以得知，在6000-8000薪资待遇水平的美工需要熟练使用PS、AI等软件，需要负责店铺的设计、广告以及活动页的设计等。

来源：智联招聘

2、8K-10K

不同方向的电商需要的技术水平不同，但是除了对PS和AI的要求，有些企业还要求你会手绘、会3D、会AE等。因为现在很多电商会通过手绘、3D等去表现产品的特色，提高产品的吸引力，从而提高销量等。

来源：智联招聘

来源：智联招聘

3、10K+

查看美工行业中10K以上的岗位，除了对工作经验的要求，对管理能力等这些综合软实力的要求，还有对C4D等工具的掌握这个出现率很高的要求。C4D或者其他三维软件的掌握好像成了美工行业中的一个高薪标准之一。

来源：智联招聘

来源：智联招聘

来源：智联招聘

来源：智联招聘

招聘条件中说到的C4D等三维软件，可以让美工设计的页面更加生动，也是目前很流行的设计趋势之一，这样可以让整个页面变得立体，也有一定的视觉冲击，让主题更能得到突显。

来源：阿多比设计学院学生作品

总结以上对于美工的要求，想要冲刺高薪，除了必须有电商美工的基本要求，如果有以下技能可以在面试中成为自己的加分项，冲刺高薪。

熟练使用C4D或者其他三维软件；

会视频制作与剪辑，会熟练使用AE、PR等视频制作软件；

有良好的的审美以及手绘功底。

任何岗位都有冲刺高薪的机会，只要你保持持续的学习状态，不断提升自己，让自己的能力与高薪岗位匹配，在淘宝美工行业也可以有很好的发展。但是，所有行业的发展也会受到岗位本身的影响，由于淘宝美工行业的技术要求低，可替代性强，所以淘宝美工行业的薪资水平普遍较低。

那淘宝美工可以往什么方向发展有较好的前景呢？

二、淘宝美工转行方向。

如果在淘宝美工行业发展遇到了职业瓶颈，在自己很难突破的情况下其实可以选择转行，很多美工会选择UI设计岗作为转行的方向。因为美工往UI设计方向转也不算从零开始的转行，之前积累的设计基础、工作经验也可以当做知识基础，在这些基础上去扩展、补充新的知识，然后入行UI设计行业。我们对比一下淘宝美工和UI设计的薪资待遇、岗位要求等，去看看淘宝美工如何往UI设计方向转行。

1、淘宝美工和UI设计的薪资待遇差别

那你可能会问，美工的薪资水平较低，那UI设计的薪资水平就很高了吗？

我们从两份工作的平均工资去简单了解对比一下，美工和UI设计哪个更有“钱”途。

来源：职友集

来源：职友集

从全国平均薪资来看，淘宝美工的平均薪资是5700左右，而UI设计的平均薪资是9800左右，UI设计的平均薪资整整比淘宝美工的高了4000多，这些数据其实就足以说明UI设计的薪资待遇是远远高于淘宝美工的。

2、淘宝美工和UI设计的要求差别

工资的差别也对应着岗位的要求有所差别，很多高薪的淘宝美工其实也会要求熟练设计响应式的Web页面、移动端页面和Icon图标等。所以为了拓宽自己的职业道路，淘宝美工提升自己去学习UI设计是非常不错的选择。那我们具体来看看两个岗位具体有什么联系，又有什么区别。

在招聘网站中搜索对应的职位，对于美工，要求精通Photoshop、AI、DW、C4D等设计软件，对渲染和视觉效果有较好认识。但是对于UI设计师，除了要求对工具的掌握，对审美的需求，更多的是对软件界面、网页、移动端App等界面设计有深入见解，并且具备一定的交互设计基础，有些企业甚至要求掌握前端相关知识。

3、淘宝美工如何转行UI设计

普通的淘宝美工能够熟练使用PS、AI等工具，有一定的平面设计知识，所以对于UI设计的学习是有一定基础的。从岗位要求去看，淘宝美工缺少的是网页设计、移动端界面设计、交互设计等。由于每个人的能力有差别，我们再来分享一个市面上需求量最大的全链路UI设计的要求，你可以根据自己的情况去查漏补缺，从淘宝美工向UI设计转型。

希望以上回答对你有所帮助。

一、经营模式的确定。

首先是要把专卖店的经营模式确定下来，是要经营一个品牌的化妆品，还是要经营多个品牌的化妆品。除了护肤品外，是否还要店铺中加入一些生活护理用品、彩妆、营养食品等。如果经营模式确定了，就好确定品牌，并选择进货渠道。

二、品牌的选择。

单一品牌的化妆品专卖店，一般采用的都是连锁加盟的形式，在当地销售他们的产品或者为顾客提供相应的服务。比如雅芳的专卖店、果素堂的果蔬养颜专卖店或者上海家化的百草集等。

三、店铺选址。

选择经营地址非常重要，选择一个好的商铺起码成功了60%。选址可以参考以下的内容：

1、当地繁华商业街区、时尚女孩经常光顾、消费的地区；

2、人员密集的大、中型社区、成熟的住宅小区；

3、高档写字楼、商业大厦等附近旺铺，目标为高消费的白领群体；

4、最好是边上挨着化妆品、服装店以及经营女性有关产品的商铺。

四、店铺装修。

连锁加盟的店一般由公司给装修设计图，根据公司规定的风格来装修，一般设计的装修档次都比较高，费用可能要稍高一些。如果不是加盟店，是自己进货的那种专卖店，则装修风格则可以按照自己的喜好来确定，但尽量要做到简洁、明快、光线明亮，布局整洁，产品布置有条理，门头一定要漂亮。

五、首次配货。

加盟店可以和总部客服部门一起沟通适合你当地销售的产品，因为每个地方的环境、气候、消费习惯不一样，刚开始的时候，也许配的货不是很正确，但一般来说，如果是加盟的品牌，那么一般会有3个月的退换货期，可以退换货。

六、店铺布置。

产品的摆放很有学问，价钱贵、利润高的产品要摆放视线相平的地方，不能摆太多，否则别人会认为不值钱，过季的产品或者利润低的产品则摆放在下层柜，促销的产品适合多摆一下，把它堆放多一点。

七、人员招聘。

要求皮肤要好，形象气质还不错、从事过美容或者销售过化妆品的优先选择，但在上岗前一定要让她熟悉店里销售的产品，了解产品知识。