服装陈列课程学什么

找了一份系统完整的陈列课程的知识内容表，你可以看一下每个模块要学习的内容，以及学习之后的收获有哪些，希望对你有帮助。

服饰陈列课表内容

服饰陈列设计师职业概论：陈列设计概论与商业定义，陈列师的工作及必备素质，陈列师职业与品牌价值体现，陈列师职业环境与发展规划。

课程收益：了解服饰陈列行业的市场发展前景，做好服装陈列师的职业规划路线

服饰陈列设计专业识别：服装陈列VM工作专业术语，销售卖场识别，陈列道具认知，货品认知，陈列标准的作用与学习，服装陈列师的工作周期和节点

课程收益：掌握专业的一线VM沟通理论话术和工作思维，为成为专业的陈列师做好必要准备。

服饰陈列主题搭配：服装搭配通用法则，模特道具的功能与搭配，组合模特的搭配方法，卖场搭配原则，主题性陈列搭配方法，流行趋势分析。

课程收益：掌握陈列师陈列搭配方法和主题搭配创作技巧

服饰陈列技术实操训练：产品色彩陈列规划与应用，卖场与货品的陈列规划，职业服装陈列师实操技法。

课程收益：掌握陈列师必备实操能力，规范工作习惯，培养良好职业素养。

陈列灯光照明设计：灯光设计与商业空间的应用，陈列设计中的照明设计规划与应用，店面不同区域不同器架的灯光设计，店面灯光在不同时期的调整，橱窗的照明设计与效果。

课程收益：了解陈列灯光专业知识，掌握如何同过照明布局达到展现产品优势，弥补卖场缺陷，营造卖场购物体验氛围，提升品牌价值的目的。

橱窗陈列：橱窗设计的商业意义和品牌价值，全球化橱窗设计的现状和未来发展，经典商业橱窗与概念橱窗案例分析与研究，橱窗设计布局关键方法与视觉平衡深化展示原则，橱窗设计的实用性及成功性评估，橱窗设计师工作流程和工作职责，橱窗项目设计与制作。

课程收益：掌握橱窗陈列的工作流程及执行手法，参与团队制作出第一个属于自己的大型橱窗设计案例。

陈列师职业规划：个人职业规划定位，陈列行业人力资源流程规范，行业内竞争力培养，职业发展机遇分析。

课程收益：了解行业招聘流程，去除入行顾虑，做好自己的职业规划，准备充分的走进服装陈列职场。

陈列评估报告策划：品牌店面陈列设计实战、品牌新店陈列设计实战演练

店面陈列实战：新店陈列设计及流程新品，上市陈列设计与规划，卖场陈列空间、动线规划

不同时期的卖场陈列，陈列巡店与陈列师工作流程，陈列手册与陈列指引，店铺宣传品的应用，挑战新店实战操作。

课程收益：提升陈列师工作抗压能力，在高强度实操训练中积累系统陈列工作经验

毕业考试：服装陈列设计笔试，服装陈列实操考评，毕业册制作、面试考试。

课程收益：通过考试对服装陈列师学习进行全面检阅。

一 礼仪培训课怎么说用英语

manners可以不过更正式的是etisuette原来是法文,意思是礼节n[U]1礼节;礼仪Tsisabookoisuette这是本有关礼仪的书。Accordingtoetisuette,youshouldstanptomeetaguest按照礼节你应该站起来接待客人。喔 顺便提一下 目前我在学的ABC天卞口语的导师和我提到 事实上要学好英语是很容易的；坚持要拥有一个好的研习情境以及练习口语对象 外教水平很重要 发音纯正非常重要 保持每日口语沟通 1 on 1针对性教学才能够有非常好的进步效率~完成课堂后还要回放复习课程录音音频 来进一步深化知识如果真的没人帮忙的环境，就去可可或BBC获得课外学习资料学习，多说多练迅速的口语会进步许多 整体效果肯定会突飞猛进的；(同业间的)规矩;成规medicaletisuette医学界的规矩

二 礼仪培训有哪些

礼仪培训的主要内容包括：

1、服装礼仪：男士服装礼仪、女士服装礼仪、着装技巧、饰物礼仪；

2、仪容礼仪：面容、化妆；

3、仪态礼仪：微笑、目光、站姿、坐姿、行姿、手姿。

三 形体礼仪培训课程有哪些内容

站姿，坐姿，走姿，蹲姿和手的姿势，这些都是形体礼仪培训的内容，需要正确操作训练。

四 礼仪培训师课程有哪些求大神帮助

礼仪培训师课程包括传统文化礼仪、优雅仪态训练、服务礼仪商务礼仪接待礼仪等国际通用礼仪、礼仪培训师培训技巧和魅力表达、心灵成长TTT培训。系统的一套礼仪培训师课程，学完以后就可以讲课，会把课程资料和PPT给您，成为礼仪培训师主要还是要看课程设置和师资，专业高度决定你未来的发展，大平台的背书可以让您走得更快更远。谢谢

五 聚尚美的气质礼仪培训是什么课程

公开课《女性形象密码》，三天两晚《形象影响力》，《女神气质修炼》《女性创业营》《情感智慧》《高维形象》

六 商务礼仪培训的课程内容

一、握手礼仪

握手是一种礼仪，但人与人之间、团体之间、国家之间的交往都赋予这个动作丰富的内涵。一般说来，握手往往表示友好，是一种交流，可以沟通原本隔膜的情感，可以加深双方的理解、信任，可以表示一方的尊敬、景仰、祝贺、鼓励，也能传达出一些人的淡漠、敷衍、逢迎、虚假、傲慢。团体领袖、国家元首之间的握手则往往象征着合作、和解、和平。握手的次数也许数也数不清，印象深刻的可能只有几次：第一次见面的激动，离别之际的不舍，久别重逢的欣喜，误会消除、恩怨化解的释然等等。

二、仪表礼仪

仪表礼仪包括4点：化妆的原则、化妆禁忌、服饰及其礼节、白领女士的禁忌。

三、举止礼仪

（1）要塑造良好的交际形象，必须讲究礼貌礼节，为此，就必须注意你的行为举止。举止礼仪是自我心诚的表现，一个人的外在举止行动可直接表明他的态度。做到彬彬有礼，落落大方，遵守一般的进退礼节，尽量避免各种不礼貌、不文明习惯。

（2）到顾客办公室或家中访问，进门之前先按门铃或轻轻敲门，然后站在门口等候。按门铃或敲门的时间不要过长，无人或未经主人允许，不要擅自进入室内。

（3）在顾客面前的行为举止。

四、谈吐礼仪

在商务活动中，谈吐礼仪主要表现在善用交际用语，不用令人讨厌的行为，不犯损害个人魅力的错误，切记社交十不要。

五、交谈礼仪

交谈是商务谈判活动的中心活动。而在圆满的交谈活动中，遵守交谈礼仪占十分重要的作用。

六、会面礼仪

商务交往中，见面时的礼仪是要讲究的，前面讲过首轮效应，第一印象非常重要，说一个日常生活中的事，一个年轻的**与一位先生握手，有的**自认为很淑女、很懂礼貌，相反表现的却是不懂礼貌，没有见过世面、不够落落大方。

七、电话礼仪

电话礼仪包括五个方面，首先是及时接电话；其次，确认对方；接着，讲究艺术；然后，调整心态；最后，用左手接听电话，右手边准备纸笔，便于随时记录有用信息。

七 礼仪培训课有那么重要吗

学好礼仪当然重要啦，而且对于有的专业来说礼仪是非常重要的。好的礼仪可以让你变得很有气质，有礼貌。

八 涉外礼仪培训课程都有哪些

凤凰仁声，他们最近还有9天9夜 课程呢，也会有你说的那方面的课程

九 如何看待所谓的“优雅礼仪培训课程”

不仅传授了我们基本礼仪方面的知识,也学会了很多职场上的各种技巧和注意事项,更重要的使我们的心灵得到了提升和净化,使我们对未来的人生、工作、学习、生活有了新的认识和理解。

商家经常会提出这样单位问题：商品陈列中，第一重要的元素是什么？科学地讲，构成视觉陈列的要素很多，并且相辅相成，共同发挥作用。但是如果非要一个明确地答复，笔者会告诉他们：色彩！从色彩入手！ 俗话说 "远看色，近看花"，说的便是当人们在远处观察一处景物时，细节元素是看不清的，大体的色彩表现会给人第一感官印象。同样，当我们远远地在店铺林立、柜台交替的卖场环境中，看到某家店铺或某件服装时，最先映入眼帘的是色彩印象，走近了才能看清店铺的名称，或者服装的花型。

科学家们还就色彩和形体做过这样一个实验: 当人们观察一个物体时，在最先的几秒钟内， 人们对色彩的注意度要多些，而对形体的注意度要少些。过一会后，人们对形体和色彩注意度才各占一半。这说明了色彩常常造成观赏者先入为主的“第一印象”。

不同的色彩还能带给人不同的心理感受，如一定明度的红色给人一种兴奋的感觉，蓝色则给人一种宁静的感觉。色彩的这些特性，使它在卖场陈列中起到重要的作用，在卖场货品的配置分类中，色彩常常成为优先考虑要素。在进行陈列色彩学习的过程中，我们首先要掌握一些色彩的基本原理，然后了解服装陈列的色彩搭配与组合知识，再通过实际积累，不断丰富自己的色彩感觉，这样才可以达到轻松自如地进行卖场色彩设计的境界。

学习色彩基本原理也就是了解色彩搭配的基本规律。和其他学科一样， 色彩搭配同样有自己的规律。

[图1]同一个品牌，不同的色彩的橱窗，给你有不同的感受。同样，在产品、风格、橱窗结构相同的情况下，色彩的变化仍然会产生完全不同的视觉效果。

[图2]把左图中心位置服装换成**，形成右图的效果，无论是直观观察，还是笔者所作的相关实际数据严整，整个卖场变得有活力了，顾客进店次数与停留时间大大增加。原因在于，人们的视觉感知习惯先天对明亮的色彩更加敏感和向往，明亮鲜艳的色彩往往象征着光明、安全、温暖以及欢乐等等情绪。

发达国家的形象教育基础高，整体国民的综合审美能力是较高的，但整个色彩顾问行业仍然以惊人的速度在进步。来看我们的邻国日本，行业发展已经二三十多年，原因不仅在于色彩顾问本身较高的社会地位及很好的经济收入，更因为这个行业是帮助人变美的事业，而人们对美的需求和困惑是没有止境的。还有相当一部分的报考人员只是为了想增强审美能力，我们认为经济的全球化以及国外的发展必将影响到中国，形象咨询业也将填补中国的空白。

随着国内消费者的收入增加，人们对于自我形象的要求也越来越高，需求个性化、科学化的扮靓方法，同时，中国拥有13亿人口，应该说该行业服务受众人群是巨大的，行业发展空间是无限的。，有一个进入期、发展期、高峰期及衰退期，个人形象咨询行业在中国目前处于快速发展阶段，而对任何产品而言，在发展期介入是最佳时期。

2000年，色彩顾问行业正处于中国色彩咨询行业的萌芽阶段，此时中国已经出现了由日本引进技术的一些色彩工作室，由于技术的不完善影响了这一事业在中国的发展。早期业界的技术不仅落后于世界发达国家25年，而且由于黄种人色彩季型划分标准的问题没能得到彻底解决，导致了大量的判断错误出现，甚至会让经过指导的人们误以为色彩顾问技术只不过是一种不实用的概念而已，并不能在形象上带给人们真正的帮助。造成人们对色彩顾问认识的误区，甚至以为色彩形象顾问不过是用几块色布比来比去，就能指导别人穿衣那么简单。正是由于这些早期的顾问没能掌握正确的专业技术，而无法真正以色彩咨询项目赢利，不得不以销售其它商品作为支撑，越发使色彩咨询市场形成鱼龙混杂的局面，客户的美誉度并不高，就此形成一个恶性循环，使得大量的所谓色彩工作室纷纷倒闭。

适用人群

1、平面设计师、网页设计师、居室设计师、发型设计师、服装服饰设计师、 园林园艺师、服装公司相关人员等需要色彩技术和想提升的设计人员。

2、进行美容、发型、化妆、造型、服装服饰等行业从业人员或经营者，想提升专业、提升经营和经营嫁接的。

3、爱美的想提升自己形象和审美的普通大众。

4、想成为有稳定、高薪收入及时尚的色彩（形象）顾问的。

5、想创业，在色彩时尚行业有所建树的人。

职业方向

学员来自各行各业，从业情况也因人而宜。从这些技术掌握者学后的技术应用和个人发展情况看可大体上分为三大类：30%开办了自己的色彩工作室，从事独立的经营活动，30%把理论和技术用于自己企业的项目嫁接，为企业增加新的赢利项目，例如服装行业、美容行业、化妆品公司、设计业等。其余的40%中多数为职业形象咨询顾问，用这个技术为自己找到新的发展方向和工作岗位。

色彩顾问可以涉足的广泛领域

1、个人色彩形象咨询

职业名称：色彩顾问师，

职业特点：自由时尚的。

可以开展的服务项目：⑴、个人色彩规律诊断；

⑵、个人款式风格规律诊断；

⑶、最佳彩妆诊断及风格配饰指导；

⑷、场合着装指导；

⑸、发型指导及丝巾系法；

⑹、职业形象定位；

⑺、基础衣柜搭配；

⑻、色彩顾问陪同购物等；

2、环境色彩咨询

职业名称：色彩咨询师，

职业特点：受人尊重的白领职业。

可以开展的服务项目：⑴、写字间色彩咨询与设计；

⑵、店堂以及橱窗陈列色彩咨询与设计；

⑶、居室整体色彩风格设计；

⑷、庆典活动色彩咨询与设计等；

3、产品色彩咨询

职业名称：色彩策划设计师，

职业特点：权威的设计专家。

可以开展的服务项目：⑴、产品色彩主题策划；

⑵、产品色彩营销策划；

⑶、产品外包装色彩咨询与设计；

⑷、系列产品色彩咨询与设计

4、色彩创业（工作室）

职业名称：色彩顾问培训师，色彩顾问，

职业特点：丰厚盈利前景的老板。

可以开展服务的项目：

⑴、个人色彩诊断培训；

⑵、个人款式风格诊断培训；

⑶、最佳彩妆诊断培训

⑷、企业内训；

⑸、色彩顾问培训与认证；

⑹、陪同购物服务；

⑺、私人色彩顾问服务；

5、城市、建筑色彩咨询

职业名称：色彩规划师，

职业特点：高级高薪的兼职。

可以开展的服务项目：⑴、建筑设计色彩指导；

⑵、城市建设规划的色彩顾问等；

另可以在：服装、装饰、装潢、园林、园艺等领域施展色彩技能与才艺，总而言之，色彩顾问可以涉足十分广泛的领域