你会如何购买装修材料？

家庭装修中，材料的选用非常重要，就如同一套得体的服装一样，合理的选择会起到锦上添花的作用。在此，“好装修立即送”专家想要告诉你一些有关选择装修材料的基本常识。

在家庭装修中，大理石或玻化砖一般用在入口玄关及客厅。其优点是便于清理，外观华贵，使用寿命长，不怕被划伤。缺点是天然石材价格昂贵，比较重，其重压对楼体会产生一定的影响。 木地板一般用在客厅、卧室等区域，地板分两类，即实木地板和复合地板。实木地板的优点是天然暖色调，足感松软，比较舒适，天然纹理，质感优良。缺点是木材干缩湿涨，易变形、易虫蛀、保养复杂，天长日久容易失去光泽。复合木地板非常耐磨、耐划、不易变形，而且清理方便，安装简便快捷。但是脚感不好，弹性差。 厨房、洗手间、阳台等公用区域，可选用地砖、墙砖、通体砖材料。其优点是便于清理，铺装简便；色彩丰富，图案多样。通体砖硬度高，即使表面破损，也不影响美观，经久耐用，而且其重量比较轻一点，对楼体影响不大。 卧室、儿童房选用地毯较为合适，其优点是外观华贵，且化纤地毯价格便宜，非常柔软、保温、防潮、质轻；而羊毛地毯则天然织成，有返璞归真之感。缺点是地毯易脏，难以彻底清洁。 家庭装修是件大事，在选择材料时，您不能仅凭个人喜好或者豪华程度来选材，最好对未来三五年家庭状况有个整体规划，并充分考虑近期规划，综合自己的爱好和各种材料的特点、价位，选择适合自己的装修材料。

大华聚美可以帮你做更详细的了解

佛山聚美鑫服饰有限公司是2015-07-08在广东省佛山市禅城区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于佛山市禅城区文华北路朝东制衣工业园24号(住所申报)。

佛山聚美鑫服饰有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440604345503703L，企业法人覃时伟，目前企业处于开业状态。

佛山聚美鑫服饰有限公司的经营范围是：加工、制造、销售：服装、服饰；货物及技术进出口。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。

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是一家基于产品，主要通过移动互联网营销的公司，不是那种乱七八糟连产品都没有就在那圈钱的公司，是很靠谱的。相当于经理。

在同一行政区域内，比如中国工商银行，北京市分行朝阳区支行，支行长是一个支行的业务领导，类似国企公司的总经理，是业务上的老大（但国企一般还有党委书记，有行长兼任的，也有分任的）。 北京市分行朝阳区支行，支行长，是行政领导，类似总经理，级别更高； 北京市分行朝阳区支行国贸支行（营业网点），主任，类似部门经理，级别更低。

银行薪酬体系复杂，是个金字塔结构。各银行员工一般分为很多级，不同的级别对应着不同的工资。商业银行方面，目前国内各大银行都实行了行员级别制，以划分为12级居多。各行职级均与薪酬待遇直接挂钩。商业银行:包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。职责:通过存款、贷款、汇兑、储蓄等业务，承担信用中介的金融机构。商业银行是金融机构之一，而且是最主要的金融机构，商业它主要的业务范围有吸收公众存款、发放

在拥有479位群组成员的汇云聚美售后群中，某代理称紧致宝对“腺肌症都能成功调理好”。子宫腺肌病是子宫内膜腺体和间质侵入子宫肌层形成弥漫或局限性的病变，与子宫内膜异位症一样，属于妇科常见病和疑难病。其具体治疗方式为药物治疗和手术治疗。

产品靠不靠谱得看市场的口碑吧。说实话，这个行业有很多公司都是拿着三无产品忽悠人，不过汇云聚美跟那些瞎搞的公司不一样，我去查过了，汇云聚美的几个主打产品都获得了国家的相关认证。前阵子网上有人造谣，说汇云聚美的认证有问题，事实是企业的产品总是处于不断的更新换代中，产品升级后，相关的认证和专利发生更改。用老产品的过期认证来攻击新产品，这也是网上那些喷子的管用套路啦。看公开信息，同微商企业里比，算是比较正规的，起码是挂了暨南大学还有中科院碳纳米技术，搞了背书。产品应该可靠。 至于模式，仁者见仁智者见智，天下没有白掉的馅饼，自己努力任何行业都能赚钱，想躺赚还是省省吧！干啥都不行。。。。马爸爸不是说健康产业是未来最大的产业吗，你可以试试，说不定就成功了呢。

：汇云聚美（苏州）生物科技有限公司于2017年04月25日成立。公司经营范围包括：生物技术、计算机信息、机电、光电、仪器仪表科技领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；计算机、软件及辅助设备、电子产品及元器件、医疗器械、仪器仪表、日用百货、化妆品、服装鞋帽、通讯器材、生物原材料、食品的销售以及相关技术咨询、技术服务；从事货物及技术的进出口业务等。

  如今有很多时候都会进入公司工作，签订劳动合同是一件非常重要的事情。劳动合同可以避免劳动者与用人单位不必要的争端，签订劳动合同要注意合同中的细节条款。常见的劳动合同模板有哪些呢？考虑到您的需要，我特地我了“员工劳动合同范本简易版（汇总6篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工劳动合同范本简易版（汇总6篇）(篇一)

  甲方：___________________

  乙方：___________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  本合同期限类型为固定期限劳动合同，双方合同期为一个月，即从________年______月______日起至________年______月______日止。在实习期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。

  二、学习期薪酬及考核办法

  （一）工作职责

  1、负责公司负责推广公司现有业务

  （二）任务

  1、负责完成公司下达的各项任务指标

  2、每天最少走访客户60家，少一家罚款5元。

  3、做好走访记录：

  xx所走路线；

  xx公司名称或店名、法人或其主要工作人员姓名、地址、电话；

  xx备注内填写有无安装本电话或同类的（例：铁通几部、电信几部、移动几部；如何消费），每个月的长途业务量多少。

  4、每天下班前安排好第二天的工作路线并上交主管，以免路线冲突。

  三、学习期工资制度，学习期为一个月。

  底薪：80000元+提成+奖金。

  提成：30元套餐——10元/台；50元套餐——20元/台；80元套餐——30元/台

  奖金：按实际工作情况。

  注：试用期3天，如3天内相互不满意无薪，如继续工作计薪。工作不满1个月，底薪减半，提成照发。

  四、合同解除

  1、合同解除后甲方按照本合同约定给付乙方工资。

  2、乙方须交还甲方所有办公物品。

  甲方代表签字：_________________

  乙方签字：_________________

  ________年____月_____日

员工劳动合同范本简易版（汇总6篇）(篇二)

  甲方：__________________

  乙方：__________________

  甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

  一、乙方的岗位(工种)为：电气装配工。

  二、在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

  三、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

  四、乙方试用期工资为_____________________元/月，另加____________________元/月伙食补助，甲方按月发放。

  五、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

  七、在试用期内，乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

  八、按照公司规定，实行五天八小时工作制，即每日工作8小时，每周休息两天。

  九、乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

  十、在试用期内，乙方提出辞职须提前一周通知甲方，可以解除试用期合同。

  十一、在试用期内，乙方主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，工资按实际考勤结算。

  十二、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

  十三、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

  十四、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

  十五、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

  十六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。

  十七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

  甲方(公章)：_________

  乙方(公章)：_________

  _________年____月____日

员工劳动合同范本简易版（汇总6篇）(篇三)

  单位(甲方)：__________________________

  单位地址：__________________________

  单位法定代表人：_______________________

  员工(乙方)：__________________________

  户口所在地：_________________________

  通讯地址及邮编：___________________________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：

  一、合同类型与期限

  第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。

  合同期限：叁年，即自xx年07月01日起至xx年06月30日止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条甲方安排乙方在财务部门从事会计

  工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

  乙方工作地点为：___________，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。

  第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。

  三、工作时间和休息休假

  第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。

  第五条

  乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

  四、劳动报酬与社会保险

  第六条甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资，工作期间甲方支付

  第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

  第八条

  乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。

  第九条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。

  第十条甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十一条

  甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善。

  第十二条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面基本知识教育和培训。

  第十三条乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。

  六、劳动纪律

  第十四条

  乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩处。

  第十五条在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。

  七、保密及竞业限制责任

  第十六条

  乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业秘密的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、管理、技术等秘密;在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术秘密，亦不得自营或为他人经营以及协助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。

  八、双方约定的事项

  第十八条

  乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参与、兼职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参与、兼职工作的有关规定。

  第十九条劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

  第二十条

  乙方参加甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关服务期的规定，如乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。

  第二十一条

  甲、乙双方在解除或终止劳动合同时，乙方同意按照甲方的有关规定办理工作交接手续;按照法律规定，如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。

  第二十二条其他约定：

  1、乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当承担其他赔偿责任。

  2、乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

  九、其他事项

  第二十三条甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以约定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。

  第二十四条

  本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。

  第二十五条

  本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作为本合同不可分割的一部分，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议;竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书等。

  第二十六条本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。

  甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

  法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

  _________年____月____日_________年____月____日

员工劳动合同范本简易版（汇总6篇）(篇四)

  甲方：

  乙方： 身份证号：

  根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条 劳动合同期限

  本合同期限执行下列（ ）款

  一、有固定期限劳动合同。本合同期限为 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：

  第二条 工作内容

  甲方安排乙方从事 工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

  第三条 劳动报酬

  甲方按照国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资标准为 元/月，甲方应于每月 _日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。 具体支付办法和约定内容如下：乙方工资按照与甲方约定的计件工资，多劳多得，按月结算工资数量双方签字确认。甲方次月8日（节假日提前到最近的工作日）向工人支付生活费 元，剩余记在剩余户，年底返乡时一次性付清。

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  第四条 社会保险和福利待遇

  甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费，双方约定福利待遇如下：甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险，由乙方自行到指定地点缴纳。 第五条 劳动保护和劳动条件

  一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

  二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  三、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

  第五条 劳动纪律

  一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

  二、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。

  第六条 本合同的解除、变更、终止

  一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

  二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。

  三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。

  第八条 违反本合同的责任及双方约定的其它事项：

  工资的50%乘以剩余未履行合同月份进行赔偿。

  第七条 劳动争议处理

  甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第八条 其它事项

  简易劳动合同范本（最新版）合同范本

  一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和省市的有关规定执行。

  二、本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

  甲方：（盖章） 乙 方：（签字）

  法人代表：（签章）

  年 月 日 年 月 日

员工劳动合同范本简易版（汇总6篇）(篇五)

  编号：

  被通知人：身份证号码：所属部门：通知事项：签订劳动合同

  内容：

  为了规范公司内部管理，保障劳资双方的合法权益，根据《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定，现公司通知您在收到本通知书日内到地点与公司签订劳动合同。现公司本着平等、自愿的原则，特征求各位员工的意见，请如实反馈您的真实意愿。

  □本人同意与公司续签/签订劳动合同期。

  □本人到期终止与公司的劳动关系。

  □本人不同意与公司签订劳动合同。

  (附劳动合同文本)

  特此通知!

  长沙聚美材料包装有限公司(盖章)

  年月日

  注：本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。

  确认：

  ▲上述通知我已收取，内容已知悉。劳动合同已阅读。

  ▲是否同意签订：□同意□不同意

  签收人：

  年月日

员工劳动合同范本简易版（汇总6篇）(篇六)

  甲方：_______________

  乙方：_______________

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本合同所列条款。

  第一条、试用合同期限

  甲乙双方约定试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  第二条、工作内容

  1、甲方聘用乙方为试用期员工，根据甲方工作需要，在公司从事___________工作。

  2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。

  3、在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

  第三条、薪资

  甲方聘用乙方的月薪为____元，该项报酬包括所有补贴在内，甲方按月发放。

  第四条、甲方的基本权利与义务

  1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  2、在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;

  3、试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;

  4、为乙方提供必要的工作条件;

  5、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

  6、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;

  7、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。

  第五条、乙方的基本权利和义务

  1、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  2、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

  3、试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;

  4、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

  5、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

  6、维护公司的声誉、利益的义务。

  7、试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;

  8、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

  9、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

  第六条、劳动保护和劳动条件

  1、甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和广东省劳动安全卫生条例，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

  2、甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

  3、甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方及进行体检。

  4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

  第七条、违约责任

  1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本合同的条款，除了本合同中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任。

问题一：马桶哪种好用 首先 从经济环保方面考虑 要选择节水型，现在多数是3/6L的；其次可以选择喷射虹吸式的，冲水声音很小，另外外形就是次要的了，但尺寸很重要的，还有坑距要确定好，坑距即排污孔中心点到贴好瓷砖的墙面的距离有多少，以37cm为界限，小于这个数可以选择30坑距的，否则是400坑距的，还要考虑马桶的冲力和冲水处釉面是否光滑 平整，大概这些，祝您装修愉快

问题二：家用马桶哪个牌子好？ 别买纳帝兰卡的，这家马桶质量很差，虽然便宜，几百块买个马桶还没开始用竟然开裂了，建议大家买品牌的，不要图便宜

问题三：马桶有哪几种款式，哪个牌子的马桶好用？ 买马桶等卫浴建材同样的产品网上购物显然比在实体店要优惠很多，易迅网主要经营电子产品，当当网在图书方面口碑很好，聚美优品主要经营女性化妆品等消费品，京东天猫是综合性的购物商城。

新兴的米尺网是中国最大的卫浴建材购物商城，其口号是一群人一辈子只专注一件事，那就是卫浴建材领域，经营toto，科勒，箭牌，卡丽等国内外一线品牌，主要是做爆款特卖，上百种特卖产品能满足普通家庭用户的需求。马桶是装修中的重头戏，一定要选相对好一点的，用的时间久又不会出现质量问题。

根据行业经验教你实用的几招简单的测评一下马桶质量好不好

1、马桶重量

马桶一般越重越好，一般的马桶重量在25公斤左右，好的马桶在50公斤左右。重量大的马桶密度大，质量相对比较过关。双手拿起水箱盖，掂一掂它的重量，就大概知道整个马桶的重量了。

2、马桶出水口(排污口)

马桶底部的排污孔最好为一个，比如比较知名的品牌TOTO,科勒,卡丽等,现在很多品牌的排污孔都是2-3个(根据不同的口径)，排污孔越多越影响冲力,冲力小就很容易造成堵塞,需要反复冲洗等问题。卫生间的出水口有下排水和横排水之分，要量好下水口中心至水箱后面墙体的距离(一般是305或400毫米)，应当买相同型号的马桶来“对距入座，否则马桶无法安装。横排(也叫墙排)水马桶的出水口要和横排水口的高度相等，最好略高一些，才能保证污水畅，30厘米的为中下水马桶：20至25厘米为后下水马桶；距离在40厘米以上的为前下水马桶。型号稍有差错，下水就不畅。

3、口径

大口径排污管道且内表面施釉的，不容易挂脏，排污迅速有力，能有效的预防堵塞。测试方法，将整个手放进马桶口，一般能有一个手掌容量大小为最佳。

4、水箱

抽水马桶储水箱漏水除有明显滴水声响可断定外，一般不易发觉，简单检查办法是在马桶水箱内滴入蓝墨水，搅匀后等一段时间看马桶出水处有无蓝色水流出，如有则说明马桶有漏水的地方。提醒一下，水箱最好选高度较高的，这样冲力很好。

5、冲水

冲水方式很重要，马桶冲水分为直冲式、旋转虹吸式、漩涡虹吸式、喷射虹吸式。注意选择不同的排水方式：马桶按下水方式可分为“冲落式”、“虹吸冲落式”和“虹吸漩涡式”等。冲落式及虹吸冲落式注水量约6升左右，（TOTO的节水马桶冲水量在3-45升左右）排污能力强，只是冲水时声音大；而漩涡式一次用水量大，但有良好的静音效果。

问题四：哪个牌子的马桶好 哪个牌子的马桶好？

品牌TOTO础箭牌，惠达，科勒，九牧等

品牌活动：rtwestrend aidu/matongkaer

摸表面 手感细腻无凹凸不平，低档釉面粗糙暗淡，

灯光下看有小气孔。敲击声音沙哑，不清脆沙哑，

会内裂或产品未烧熟。将手伸入污口处，

内部应该光滑，手感粗糙表明无釉面易漏水。

密封垫应为橡胶或发泡塑料制成。好的重，

中低档掂起来轻。冲水冲三次至少能冲掉五个注水乒乓

问题五：抽水马桶虹吸式还是直冲式哪个好啊 从冲水方式来看，马桶大致可分为：冲落式（普通冲水）和虹吸式。虹吸式与普通冲水方式的不同之处在于它一边冲水，一边通过特殊的弯曲管道达到虹吸作用，将污物迅速排出。而虹吸式又分为冲落式、涡流式、喷射式等。

虹吸涡流式和喷射式设有专用进水鸡道，水箱的水在水平面下流入坐便器，从而消除水箱进水时管道内冲击空气和落水时产生的噪音。也就是目前市场上推行的“静音马桶”。虹吸喷射式具有独特的水嘴，能喷射强力水流，使冲洗效果更佳

呵呵，我觉得还是虹吸式的好一些，声音小，而且现在都分了大小水的，如果要以冲的干不干净来说的话，家里备一把马桶刷是很必要的，不管用哪种，都会有冲不干净的时候。

问题六：准备装修不知道哪种好？发愁中！马桶直冲还是虹吸 40分 马桶的冲水原理有几种，1、直冲式，也叫冲落式，比较老式的冲水方式，利用水位落差形成冲力冲洗马桶。

2、虹吸式，A利用管道里形成的负压力，将污物抽走。

B喷射虹吸式，在虹吸式上的改进，马桶内对准下水口位置上有个喷射孔。

楼主购买时不用太在意是什么冲水方式，而要看实际冲水效果。最好让商家用试水台试一下，如果有试水台的话。

道理很简单：国产30排量的汽车就一定好吗，欧美15排量的汽车就一定不好吗？跟什么冲水方式关系不大，只要能冲干净就好。哈哈，开个玩笑：比如垃圾材料、垃圾工艺做的宇宙无敌超牛式冲水马桶你真敢用吗，是不是感觉更像是“便便大炮”。一用就会爆炸或者溅水的感觉。

所以说何种方式并不是最重要的，重要的是是否能冲干净。

希望对楼主有用。

问题七：家用马桶哪个牌子好？ 就质量而言，首选的是T0T0和科-勒(KOHELR)这两个牌子，T0T0是日本的牌子，科-勒是美国的牌子，两者市场占有率都很高，不过价格也很高，价格普遍在千元以上，比国产的箭牌，九牧要贵很多。考虑到堵塞，冲不净，冲不下去，用水量等等原因，还是比较划算的。你可以去看看星级酒店，宾馆，一些公共场所，基本上用的都是这些品牌的。

如果购买的话建议去米尺网看看，价格相对较低，上海这边还提供安装服务。比较省时。

问题八：请问哪种抽水马桶比较好？ 楼上说的不对 直冲费水 声音太大

现在有虹吸喷射的最好 可不是以前的那中虹吸 先灌满拉水 反上来在下去 虹吸喷射直接就下去拉效果好

我家才装修用的 鹰牌 -19 999 活动期间买的

问题九：国产马桶排名里哪个比较好 中国马桶十大品牌 1 TOTO坐便器/马桶 (东陶旗下品牌,于1917年日本,国家免检产品)

2 箭牌坐便器/马桶 (乐华陶瓷洁具旗下品牌,中国名牌,国家免检产品)

3 科勒坐便器/马桶 (开始于1873 年美国,世界知名品牌卫浴品牌)

4 东鹏坐便器/马桶 (中国驰名商标,中国名牌,国家免检产品)

5 美标坐便器/马桶 (于1872 年美国,中国驰名商标,国家免检产品)

6 安华坐便器/马桶 (大型专业陶瓷卫浴生产企业,佛山高明)

7 四维swell坐便器/马桶 (中国名牌,国家免检产品)

8 惠达坐便器/马桶 (中国驰名商标,中国名牌,国家免检产品)

9 蒙娜丽莎坐便器/马桶 (中国驰名商标,中国名牌,国家免检产品)

10 鹰牌坐便器/马桶 (中国名牌,国家免检产品)