本科生隐瞒学历“进厂打螺丝”，时薪只有18块！他们之所以要隐瞒学历，可能是担心别人看不起自己，也是为了能够顺利的被录取。现在本科毕业生越来越多了，但是很多学生都无法找到和自己专业相吻合的工作，他们自然也是非常苦恼的，不过他们也有自己的想法，尤其是00后，他们改变职场，不想按照别人的想法去生活，而是过着自己想要的生活。
因为有些工厂在招收工作人员的时候通常会省略掉本科毕业生，他们只招大专或者是大专以下学历的人，因为他们觉得这些人能够吃苦耐劳，也能够忍受这些工作当中的辛苦。而且大多数本科毕业生根本看不起这些工作，所以他们写招聘要求的时候也是有自知之明的。不过现在很多年轻人依旧愿意进入工厂上班工作，时间8小时，如果加班的话，工资翻倍，每小时18块钱，辛苦工作一个月之后，确实能够赚很多钱，他们一年攒下的积蓄比较多，而且有些工厂包吃包住，他们平常的日常消费不是很多。
因为他们觉得比较丢人。如果自己身边都是一些学历不太好的人，但是突然出现了一个本科毕业生，那么很多人在聊天的时候，这个本科生一定会成为大家共同讨论的关注点。这也让人特别的难堪，尤其是当事人还在旁边，听着他们谈论自己。
有些人觉得学历越高越好，但是现实情况不是那么的尽如人意。所以大家也要找一条适合自己的路，三百六十行，行行出状元，也不一定需要外出找工作或者是自主创业，年轻人去工厂里也能够闯出属于自己的一片天地，说不定他们也能够升职加薪，成为工厂当中的高管。
不一定，贵州启达人力资源服务有限公司找的驻厂文员是真实有效的，但是具体的工作内容最终还是由公司规定，有可能会涉及到打螺丝等工作，所以求职者在办理相关手续前先要了解一下具体的工作内容，以免上当受骗。
向隆电子厂是一家生产电子产品的公司，主要产品包括电源适配器、电池充电器、LED灯等。在生产线上，通常会涉及到打螺丝的工序，因此向隆电子厂有可能会有打螺丝的岗位。具体是否有该职位，还需查看该公司的招聘信息或者联系该公司的人力资源部门进行了解。如果向隆电子厂有该岗位，一般需要具备以下技能和素质：
熟练使用打螺丝工具，如螺丝刀、电动螺丝刀等；
懂得螺丝的分类、大小、材质等基本知识；
具备细心、耐心、责任心等素质，能够按照工艺流程进行操作；
具备团队合作精神，能够与其他工人协作完成生产任务；
遵守公司的安全、环保和质量管理规定，保证生产过程的安全、稳定和高效。
总之，打螺丝是生产线上的基础工作，如果您对该职位感兴趣，可以关注向隆电子厂的招聘信息，或者联系该公司的人力资源部门，了解更多相关信息。
如果是新开发的供应商差不多要从：是否是自己生产、有哪些设备、核心产品是什么、公司规模、年销售额等方面来调查。来确认对方公司是否可以合作。
如果和新供应商合作对对方的要求：
图纸设计要做到精、细、准：
我们有些图纸是客户提供的，有些是自己设计的，在设计完成之后，要完整打印一套图纸，仔细核对，最好用三维设计软件完整装配一次，检验每一个零件的尺寸。
明细表编制要与实际完全相符
明细表编制是一项细致的工作
每一个零部件都要仔细核对，而且要到现场与样板、图纸对照，不能有错、漏、多的情况出现。
模具验收不能马虎：
模具验收是一项专业性很强的工作，产品开发人员、模具设计人员、模具制做人员都应参与其中，模具的材料、零件的尺寸、模具的结构合理性、寿命等都是很重要的指标。
产品试装、样板制作要能发现问题：
产品试装的目的就是要发现问题，有问题要记录下来，并一项一项去解决。
产品挂码要仔细核对
产品挂码是最容易出错的地方，我们也有许多这方面的教训。零部件的名称、数量、材质、技术要求都是很重要的数据，某一数据出错，都会给企业造成很大的经济损失，特别是通借用件，产品挂码人员、开发人员、工艺人员一定要仔细核对。
小批试制要通盘考虑：
小批试制是一个承上启下的环节，各方面的东西都要考虑，试制完成之后要做好产品的实验，并做好产品的评审工作。
批量投产要确保万无一失：
批量投产是产品实现的最重要的环节，投产之前各部门应相互沟通，各项准备工作应准备齐套，方方面面要考虑周全，保证产品实现的顺利进行。
五金产品开发不仅仅是技术部门的事情，各部门、各车间应相互配合，精心组织，打造一支完整的、有战斗力的五金产品产业链团队。
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