哪个牌子口红比较好用

问题一：什么牌子的口红比较好 便宜的贵的都不一样 如果想要很便宜的雅邦就行 颜色滋润度或者丝绒的都有而且很便宜 稍微注意品质的那就美宝莲 美宝莲纽约的牌子品质好而且不算太贵 如果喜欢韩妆那就悦诗风吟 还有mac都可以呦 注重大牌的话就香奈儿迪奥纪梵希 看自己需要什么来决定

问题二：什么牌子的口红比较好？ 一般而言，品牌知名度比较高的口红，其品质都不错。但是，适合自己的，才是最好的。

如何根据肤色选择适合自己的口红颜色：

皮肤暗黄的MM：

攻、只宜选择暖色系中偏暗的红色，如褐红、梅红、深咖等颜色的口红，以使肤色显得白晰透明。

2、不宣擦浅色或含银光的口红，因为浅色口红会与皮肤造成对比，而使皮肤显得更为暗淡。

皮肤白皙的MM：

1、选择冷色系的口红，如紫红、玫红、桃红等，可使人焕发出青春浪漫的神采。

2、而选择暖色系(带**)的口红，如暖茶红、肉桂色等，则洋溢看成熟的优雅气息。

问题三：什么牌子口红好用 亲，口红要因人而异的哦，希望以下对你有帮助。

1唇彩、唇膏和唇蜜的区别

唇膏，特指彩妆，又叫口红，固体状，涂抹着色较好，基本上没光泽。唇彩和唇蜜大致差不多，属流体状的。唇彩保湿效果要好一些。而唇蜜大部分是透明的颜色、或者无色。很多时候，唇蜜又叫透明唇彩或者唇冻。

2怎样选择适合自己的唇色

清纯可爱型：选择以粉彩为主的淡雅色系，如珍珠粉红、粉桔、粉紫等，能很好地流露少女的纯情与活泼，切忌浓艳和强烈的色彩。

高雅秀丽型：选择玫瑰红、紫红或棕褐色的唇色，成熟柔美中又予人知性、优雅的高贵感觉。

艳丽妖媚型：选择大红、深莓、薰紫的唇色，冷艳剔透，散发热情性感的魅力。

3根据皮肤的颜色选择适合自己的口红

皮肤白皙的MM：选择冷色系(带蓝色)的唇色，如紫红、玫红、桃红等，可使人焕发出青春浪漫的神采。选择暖色系(带**)的口红，如暖茶红、肉桂色等，则洋溢看成熟的优雅气息。

4皮肤暗黄的MM：只宜选择暖色系中偏暗的红色，如褐红、梅红、深咖等，以使肤色显得白晰透明。不宣擦浅色或含银光的口红，因为浅色口红会与皮肤造成对比，而使皮肤显得更为暗淡。

5

注意口红的正确使用方法

一是因人而宜，不要长期连续涂抹口红，且化妆宜淡不宜浓。

二是睡前应洗脸，彻底卸妆，以减轻羊毛脂对唇黏膜的 。

三是养成良好的习惯，饭前应将口红擦净，以防口红随食物进入体内。

四是涂抹口红后，若出现发痒、疼痛等症状，应立即洗净停用，并及时到医院就诊，以防万一。

问题四：什么牌子的口红比较好用 什么口红好 口红选购技巧

A、根据质地选择

粉质口红：粉质口红增加了特殊的配方，质地极不透明，可以掩饰多余油脂，还能使色泽效果更完美持久，涂抹后7小时左右可以不褪色，而且极不易擦掉。针对其他口红不易上色、嘴唇侧口红附着力差、而且容易褪色晕开的缺点，这类口红添加微粒聚合物，使口红质地浓稠，色调更丰富，上口红时也更易推展。但使用这种口红会让人感觉比较干涩，尤其是干性皮肤的人，特别需要注意。

修护型口红：含有维生素A、维生素E等抗氧化成分的口红，也是这两年来的热门产品，减缓唇部的老化速度对年过三十的女性比什么都重要。一般呈不透明或者半透明，光泽较少，能使唇部感觉如丝般柔软滑润，色彩均匀，保湿度比透明型更为持久，一般用于生活淡妆中使用，自然、随意。

保湿型口红：高保湿的口红采用了先进的乳化技术，非常透明、稍带不同程度的光泽。加入了甘油等水溶性的保湿成分，既能令口红使用起来倍感柔滑滋润，湿润和保护干燥的嘴唇，使唇部光泽细腻，还可以消除唇纹。

B、根据肤色选择

皮肤白皙：选择冷色系(带蓝色)的唇色，如紫红、玫红、桃红等，可使人焕发出青春浪漫的神采。选择暖色系(带**)的口红，如暖茶红、肉桂色等，则洋溢看成熟的优雅气息。

皮肤暗黄：只宜选择暖色系中偏暗的红色，如褐红、梅红、深咖等，以使肤色显得白晰透明。不宜擦浅色或含荧光的口红，因为浅色口红会与皮肤造成对比，而使皮肤显得更为暗淡。

C、根据气质选择

清纯可爱型：选择以粉彩为主的淡雅色系，如珍珠粉红、粉桔、粉紫等，能很好地流露少女的纯情与活泼，切忌浓艳和强烈的色彩。

高雅秀丽型：选择玫瑰红、紫红或棕褐色的唇色，成熟柔美中又予人知性、优雅的高贵感觉。

艳丽妖媚型：选择大红、深莓、薰紫的唇色，冷艳剔透，散发热情性感的魅力。

D、根据季节选择

春季的口红颜色最好配合于自然景象，可用橘**，玫瑰红，珊瑚红等；

夏季最好选用淡粉红色及有光泽的唇膏，会给人以充满活力的感觉；

秋季，为了表现女性柔美的肤色可用明亮的橙色；

冬季的化妆宜清晰俊锐,可用暗棕色口红,强调唇部的立体感。

E、根据场合选择

参加重要宴会时，最好选择看上去显得成熟稳重的唇膏颜色，要尽量避免使用有光泽的亮光类唇膏，以免给别人留下轻佻的印象；

应聘面试时，要使自己看上去很认真正派，而又有责任心，唇膏以粉红色系列为佳；

去户外活动,宜用珍珠系的口红，不可用有光泽的唇膏，才可体现活泼生动、富于朝气的妆面特点；

参加晚会时，若想让自己表现的光彩夺目，给人以热情洋溢的感觉，就要选桃红色口红，而且中间涂含金粉的光泽唇膏。

F、根据服装选择

穿黑色衣服时，要特别注重脸部的化妆，应选用粉红色或玫瑰红色唇膏，这样能较好的衬托出华丽醒目而成熟的效果；

穿白色服装，选择灰褐色的唇膏，这样会显得比较成熟和稳重，若选择粉红色唇膏，显得飘逸，富有浓厚的青春气息；

穿红色衣服,最好搭配同色系的唇膏，或者选用粉红色唇膏；

穿紫色服装，应选用同色系的唇膏，忌用红色系唇膏。

G、根据其他选择

好的口红不应该有异味，或者说难闻的味道，香味可能有可能没有，有香味但是味道不可以太浓。否则不是用的料不好，就是含的香精太多；不可以太干燥，滋润一点的比较好，否则会起皮的；抹在手上试的时候，颜色一定要均匀，不可以有小颗粒。

建议还是买好一点口红品牌产品，毕竟是抹在自己嘴上的，吃进去的可能性比较高，为了健康着想，买好一点的。至于口红牌子的选择，您可以参考十大品牌网MAIGOO有提供的口红十大品牌信息：

1Maybelline美宝莲于1917年美国,欧莱雅集团旗下品牌,享誉全球的国际彩妆品牌,世界顶尖化妆品>>

问题五：什么牌子的口红最好用 “朱唇一点桃花殷”， 为赞美略施唇脂的古代女子，盛唐诗人岑参写下了如此柔美的诗篇。千年之后，这株“唇上桃花”经过现代工业的加工，已成为日常生活中随手可及的美丽。尤其是这两年流行复古妆容，女神范儿总少不了那一抹唇上的大红色。

问题六：想买一支口红，哪个牌子的比较好？ 如果你是想买一只自己用的话，那你可以买好一点的，现在好一点的口红像大牌的也只要3三四百一支，但是用起来很是经用的，能用好就久的

问题七：口红哪个牌子比较好？给我推荐一下 挑选口红肯定要考虑性价比撒，不能一味的追求质量

问题八：你们口红用的是什么牌子的？口红哪个牌子好 一直用的是卡姿兰的第二代美芯唇膏

问题九：哪种大牌的口红好用 我用过很多大牌唇膏安娜苏的不滋润,比较干,哑光的是晨雾蔷薇唇膏,不推荐 迪奥的四个都不是完全哑光的,都有一点闪,烈艳蓝金精粹唇膏和烈艳蓝金唇膏是丝光感的,还不错,滋润得很持久 雅诗兰黛罚有哑光的,纯色晶亮持久唇膏是水光感的,流金熠彩唇膏是一点点金色闪的持久唇膏还没有上市,那个是哑光的 兰蔻最新出的菁纯柔润唇膏是哑光的,挺滋润的,颜色都比较适合日常用,我觉得这个最接近你喜欢的 其他牌子的,纪梵希禁忌之吻丝润唇膏是我的最爱,比迪奥的好用,香味也不错BOBBI BROWN丝润柔彩唇膏也特别滋润,颜色饱和中度,一点也不夸张,我也很喜欢娇兰亲亲珍爱盈润唇膏,很干,很哑光,不好用

就俺看来 EL的销售主要还是在通路上做文章

比如报关 进场等事宜 当然地区销售主管还兼具重要的销售任务

既然是主管 管理好BA比对产品熟悉来的重要的多吧~

待遇不清楚诶~应该比一般外资高些 毕竟是势头很猛的奢侈品牌

工作经验总是希望越多越好的 但就俺看来 EL还是很乐意吸收新鲜血液滴~

祝楼主面试顺利！

ps不知楼主是在何处投的EL？

最近很多人给我私信：教资面试“看脸”可怎么办？

这么说确实也没错，面试的时候考官肯定第一个看的是脸呀!

为什么你只要看上一眼就知道同颜色的阿玛尼口红比美宝莲口红好？甚至在没有试用一下，只是看了一眼，你就得出这样的结论？有一个词叫做“感知转移”。

在生活中这个词的应用是非常多的~在教资面试的时候也不例外，虽资面试主要考察的是我们的教育教学知识，良好的第一印象对于考官来说尤为重要。如果你的面容着装谈吐举止大方得体绝对能给考官增加好感度！能为你的面试增加很多色彩 ~让考官第一感觉看着你“舒服”他就会无形中将对你的印象转移到后面的问答试讲辩论中，所以给你的成绩肯定不会很低。当然如果你的专业能力不行空有一个“舒服”也是不行的~所以大家在关注自己的着装妆容之余更要巩固和温习自己面试的专业知识哟~

我们讲的绝对不仅是颜值，外在表现的改进大有可为。重要的是内在，一个人的内在美才是真的美。面试考官并不是看你的颜值的高低，而是更加关注你作为一名未来的教师的专业能力、仪容、仪表是否得体！

下面重点来了

针对面试仪容、仪表具体分析一下

着装

寒冷的冬天大家没必要为了风度舍弃温度（身体最重要啦），可以穿比较保暖的衣服，要是觉得衣服过于束缚，可以在面试时候脱掉放在待考区。

男生：男士首选西装。西装应保持同色配套，并且面料最好以深色为主。避免穿着过于老旧的西装。

女生：简单大体即可，不要太花哨颜色最好不要太扎眼。

例如：白衬衣（单色毛衣）修身版长裤（打底裤）短靴——优雅时尚。

体育学科：体育老师面试的时候就要穿运动服啦。

穿着也是教师职业素养的一部分，也是给考官印象好坏的一个因素（第一印象）一定要注意哦。

面容

女生：可以化妆！但是要记住不要粉底液涂得太白不然考官会觉得“贞子在线”不要深眼影大眼线还有红嘴唇让考官觉得你是来“蹦迪串场来的”妆容清新脱俗一点，让人感觉是“伪素颜”的赶脚啦！

男生：保持脸部干净（冬天天气干如果起皮记得提前买个面膜敷敷）、无杂乱的胡须、口无异味、鼻毛不外观

发型

男生：干净利索整洁自然，不要染有“太扎眼”的颜色。建议提前一个星期前理发（俗话说新头三天丑）

女生：很多女生说哎呀我梳马尾显得脸太大太丑了不扎可不可以呀。怎么说呢最好扎起来，这样给评委一种很利落利索的感觉：如果不愿意的话，一定要保证你的发型不会影响你上课（切记试讲不要弄一下刘海、甩一下头发等）还有就是也不要有“太扎眼”的头发颜色。

配饰

男生：不要佩戴戒指项链耳钉等东西（手表是可以的）

女生：不要佩戴戒指项链耳环（手表也是可以的哦）最好没有长指甲和指甲油

好啦，以上就是我对面试的一些意见，希望大家能有一个好的成绩，早日完成各自的教师梦~

加油加油加油！逢考必过绝对没问题~

粉底液/粉饼/粉底霜/定妆粉，我建议用BB霜，方便，遮瑕粉底加修容，只涂一个就好，MISSHA的就不错，专柜有三种，一个是不加防晒的138，一个是含防晒的，价格我也不知道，还有一个是它家新出的，好像是188

眼线膏，便宜的查明一猫就行，稍贵点的美宝莲的，再贵点的欧莱雅的，再贵点的我还没用过。

眼线，建议用美宝莲新出的眼线膏，画着不容易晕，好像是80多。

眼影，建议买嘉娜宝的，因为它家得盒上有标明那个色涂在哪的地方，价格好像是100左右吧，得看你买几色的了。

还有眉笔，建议买眉粉，画出来自然，对于初学者来说画着也简单。

还有你说你脸有点油，有点痘痘，常做做面膜吧，补水的那种，会有改善的噢！

最后祝你面试成功噢！

中国化妆品市场的发育程度不用看统计数据和报表，仅看全国各大城市各大商场的黄金位置就知道了——几乎全部用一层黄金地段来销售化妆品！走进各大商场，最耀眼的莫过于小小宫殿般的化妆品专柜和一个个楚楚动人的专柜**，资生堂、美宝莲、兰贵人、三源……不同的专柜体现着产品不同的个性和独特的企业文化。

一、专柜的类型

　　专柜是指专人销售某一产品和某一类（几种）品牌的柜台。该柜台按照一定的形象，现场制作。按照专柜档次可分为形象柜（或称精品柜，按一定规格要求装修设计）、普通专柜（也叫类专柜，没有经过特别装修的专柜）。

二、专柜合作的形式

　　第一种是保底销售，指商场根据柜台的位置面积等因素，对专柜年销售额制定任务，并按照一定的扣点比例，全年上缴商场的利润。也就是说，无论完成多少销售额，必须首先保证上缴商场的利润。这种专柜风险较大，因而要十分谨慎。

　　第二种是租柜销售，即根据厂商双方的协定，每月上缴一定的租金给商场，而其他经营情况却由厂方自行决定（包括自行理货、自行收款）。这类专柜一般是设在非国有商场，经营体制较为松散，管理能力较弱，即使能够支付租金，货款却无安全保证，需对专柜**加强销售管理和培训。

　　第三种是无保底销售。这是一种比较流行，也是厂家较为理想的专柜联营方式。根据双方约定，就某一柜台按一定扣率，派专人进行销售。这种专柜方式风险不是很大，顶多会损失部分工资。由于没有保底销售任务，多卖厂商双方都盈利，少卖厂商双方都受损。

　　上述第二、第三种专柜往往取决于厂商关系。厂商关系密切，专柜保底任务就比较低，甚至可以降到无保底状态；厂商关系一般，特别是一些大型商业网点，具有较强硬的卖方方式，专柜保底任务难以达到一个理想状态，更不用说不保底上专柜，且以后的各项促销活动都很难得到安排。

三、专柜销售功能

　　提升品牌知名度。在城市的大型终端设立品牌专柜，以统一的形象、统一的价格、统一的政策与消费者见面，给消费者一个完整的品牌概念。如果建立专柜群，品牌的实力和魅力将进一步展现；而在同一城市的多家大型商场建立专柜，则可使该产品的品牌形象大大提升。

　　展示功能。一个市场，特别在中心位置设立专柜是有助于产品的展示和提醒作用的，这一点可推广至大量的终端陈列。在大型商场的显眼位置设立专柜，其作用更是显而易见。

　　增加销售额。纵观传统名牌化妆品，特别是进口名牌产品，其销售额主要靠专柜。其建立的销售渠道也都是终端专柜在同一城市的多家大型商场，很少见到进口产品在批发市场流通。

四、专柜设立的外部条件

　　建立专柜并不是任何时候都可进行的，其存在机遇性：

　　1建立形象柜的时机一般选择在市场开业和商场装修，因为这里涉及到柜台的装修和商场的整体部局。

　2普通专柜显得比较容易，只要有柜台，商场同意即可上柜销售。一般来说淡季初期上柜较容易。

　　建立专柜的前提条件：产品系列化。单一产品建立专柜比较困难，必须谨慎选择。有些公司盲目上专柜，结果销售不理想，公司投了钱，最后还要撤柜，造成很大的浪费。

五、专柜盈亏分析

　　专柜的投入

　　主要包括：工资、进场费、制作费、管理费、柜台租金。其中人员工资和制作费是固定的，而进场费、管理费和柜台租金则是不定的，依不同的商场而定。

　　专柜产出

　　专柜的产出是指柜台销售量与毛利润。　

　 实例分析：

　　某化妆品厂价：129元／瓶，零售价200元／瓶，专柜年保底销售30万元（按零售价计算）。

　　投入：①某商场专柜**工资：400元／月／人×２人＝800元

　　全年工资＝800元／月×12＝9，600元

　　②进场费：2，000元（一次性）

　　③制作费：15408元（每月分摊1284元）

　　④柜台租金：年保底销售30万元，每个月的保底任务为25万元，扣率为零售价的25％，则柜台月租金＝25000元×25％＝6250元，全年柜台租金为300，000元×25%＝75，000元

　　⑤管理费按实际结款2％：300，000元×（1-25％）×2％＝4,500元

　　总费用：①＋②＋③＋④＋⑤＝106508元

　　分摊到每个月费用为：8875元 （Ａ）

　　产出：假设每月完成25000元的销售任务

　　毛利率＝（220-129）÷200×100%＝355％

　　总毛利＝25000元×355％＝8875元　 （B）

　　B-A＝0，也就是说若完成25万元的销售额，正好保本；若要赢利，只有增加销售额；如果每月完成不了25万元，则亏本。

六、专柜销售中存在的问题

　　专柜的所有权问题

　　有的专柜是由厂家和经销商共同管理，终端建设由经销商负责，货款也是回给经销商。这使厂家对所属专柜没有真正的控制权，不能掌握真正的销售数量和回款数额，一旦经销商不再合作，则所属专柜也即名存实亡。

　　专柜管理不到位

　　1由于专柜是由厂家和经销商共同管理，易造成工作和责任相互推诿，人员培训不到位，使专柜销售人员不能深刻领会厂家的文化背景、经营理念和运作模式。

　　2有的厂家产品种类比较单一，某些经销商利用该专柜，销售自己代理的多种其他商品。

　　3个别经销商将其在某个商场的包柜通称为厂家专柜，而由厂家承担其专柜销售**的工资。

　　专柜功能未能充分体现

　　1专柜形象欠统一，未能给消费者展现一个完整的品牌概念，从而影响品牌知名度的提升。

　　2专柜数量不够多，网点的选择和布局欠合理，专柜所在市场所处的位置不够显眼，致使专柜难以发挥出应有的作用。

　　3专柜陈列不到位，没有起到由大面积陈列而形成的广告和营销推广作用。

　　4由于专柜建设和管理不到位，导致专柜销售不理想，难以收回投入的成本和各种费用。

　　5经营品种少，陈列单一，消费者选购空间不大，销售量小。

七、专柜销售的管理

　　专柜的销售**管理

　　对专柜销售**的管理，一般从培训、上岗、督导几方面入手。

　　培训：包括熟悉产品知识、企业背景、与客户沟通技巧、简单的皮肤基础知识、营销基础知识等。

　　上岗：包括语言技巧、体态技巧、操作技巧、规范化着装、良好的服务等。

　　督导：主要检查专柜销售**上下班时间、工作职责、工作态度和日常解决问题的技巧等。

　　专柜的管理

　　1选址。专柜选址决定着专柜的销售业绩，一般应考虑以下几个因素：（1）客流量大小；（2）该商场的信誉度；（3）交通状态；（4）该商场商圈范围；（5）保底销售额。

　　2专柜自身的管理。(1）专柜的布局；（2）专柜的产品陈列；（3）专柜的卫生管理。

　　专柜销售数据管理

　　根据专柜销售**每天的销售报表，掌握销售动态，找出销售佳与劣的原因，并进行科学分析，最后采取有效措施促进销售。

　　化妆品市场的发展要求专柜销售的趋势越来越明显。在了解了专柜销售的方方面面之后，是否采用专柜来销售产品，每个企业可根据自身的发展条件来决定。　　　　

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