王立鼎 1934年12月2日生，中国科学院院士，精密机械和微纳机械专家。辽宁辽阳人。1960年毕业于吉林工业大学机械系。中国科学院长春光学精密机械研究所研究员，大连理工大学教授。长期从事超精密齿轮工艺与测试研究，建立了相关精度理论与“正弦消减法”等误差补偿方法。研制出最高精度等级的精密齿轮和渐开线样板，用于工程和计量基准。80年代开展亚微米级传动链精度及高平稳性工作台等研究，用于光盘母板刻录设备。1992年组建中国第一个微机械（MEMS）研究室，1999年组建MEMS研究中心，开展单元与系统设计、制作、测试及运动学、动力学研究。先后担任国家攀登计划“微电子机械系统”项目组专家，国家S--863计划微型机械主题规划与执笔专家，国家自然科学基金委员会评审专家等职。是中国超紧密齿轮工艺技术的开拓者。1998年到大连理工大学机械系工作，带领百名科技人员研制出中国第一台光盘伺服槽及预制格式刻划机。近年来，他致力于微型机械（MEMS）的研究，已取得3项具有国际水平的研究成果。获国家科技进步奖（二等2项）、全国科学大会奖、中科院重大科技成果奖（3项）科技进步奖（一等2项二等1项）、自然科学奖（三等）科研成果优秀奖。在国内外发表论文80余篇，出版译著1本。培养硕士研究生8名、博士生9名、博士后2名。1995年当选为中国科学院院士。
[编辑本段]一、科技成就
（一）超精密齿轮与高精度渐开线样板工艺与测试技术研究
王先生带领高精度齿轮研究组稳定的制造DIN标准2级精度齿轮（国际先进）已用于我国重大装备，其相关技术推广到五、六个研究所和产业部门，获国家科技进步二等奖。为了再提高齿轮制造精度，碰到首要的前人没有解决的问题就是齿轮的齿形加工与测试技术，提出了完全符合渐开线发生原理的构思，并设计与制造出最佳的成型设备。该类加工与测试设备没有阿贝误差，对其他误差源也有若干补偿措施；针对精密滚动摩擦传动中的“滑移现象”，首次提出“弹性蠕滑”概念，建立了数学模型并实施有效补偿。其理论成果获中科院自然科学三等奖，成型设备上制造的高精度渐开线样板有两种应用：一种样板（凸轮）装到齿轮磨床上磨制出1级精度齿形（国际领先）；另一种样板做为国家计量院渐开线精度传递的实体基准（国际先进），统一全国量值，获国家科技进步三等奖。
（二）光盘伺服槽及预制格式刻划机的研制
80年代，为国家发展可擦重写光盘，在没有可借鉴资料的条件下，由王先生组织光、机、电、算近百名科技人员，研制成功我国第一台刻录光盘母板的纳米级精密设备。该机的研制成功，打破了美、日、西欧对中国发展光盘的控制，从此有能力制造自己的光盘母机，并为发展中国自己的CD-ROM和VCD等光盘服务。同行专家认为：“该机的研制成功，不仅填补了我国光盘刻槽机的空白”，“在单元技术上有不少突破和创新之处”，“其中，空气轴承和主机的结构及动态传动精度以及双光束刻录技术等具有当代国际先进水平”。获国家科技进步二等奖。
（三）开拓MEMS新兴交叉学科的研究工作
1990年王先生介入微型机械或称微机电系统（MEMS）领域，并在1992年于长春光机所组建了中国第一个微机械工程研究室。2000年，在大连组建了规模更大的微系统研究中心，2004年组建了微系统与微制造辽宁省重点实验室。在王先生组织承担的30项科研任务中，取得五项（应力场压电微电机、微型机械运动参数测试仪、微小压电马达及LIGA工艺研究、非接触式微电机力矩测试仪、微操作系统）具有国际先进水平的成果。1996年起，王先生负责撰写“十五”863 MEMS发展规划，2003年参与了撰写国家中长期科学与技术发展规划中的纳米技术与微系统分专题，已成为国内该领域有影响的带头人。
[编辑本段]二、论文或专著发表情况
1、微机械专集，光机情报增刊，1992年（32万字），主编。
2、 一级精度齿轮磨床的分度系统，仪器仪表学报，1999（4），163-164页，第一作者。
[编辑本段]三、获奖情况
1、超精密齿轮工艺技术，1985年国家科技进步二等奖，第一完成人；
2、光盘伺服槽及预制格式刻划机，1992年国家科技进步二等奖，第一完成人；
3、高精度渐开线样板，1999年国家科技进步三等奖，第一完成人；
4、高精度小模数标准齿轮，1978年全国科学大会奖，第一完成人；
其他省部级奖励十余项，均具有国际先进水平。
大连理工大学最厉害的教授：王博。
大连理工大学简介：
大连理工大学（Dalian University of Technology，简称大工），是教育部直属全国重点大学，是国家“双一流”“211工程”和“985工程”重点建设高校。
大连理工大学建设：
截至2022年3月，学校有凌水、开发区、盘锦三个校区，总占地面积35713万平方米，建筑面积约18850万平方米，凌水主校区设有20个独立建制的学部学院，开发区校区设有3个独立建制的学院，盘锦校区设有3个独立建制的学院，另有3个专门学院（创新、国际、远程）和1所独立学院（城市学院），有29个一级学科博士点，26个博士后科研流动站。
大连理工大学师资力量：
据学校官网，截至2022年3月，学校现有教职工4473人，其中专任教师2945人。学校有中国科学院和中国工程院院士15人、中国科学院外籍院士1人、瑞典皇家工程院院士1人，兼职教师中的两院院士34人，专任教师中正高级职称1004人，副高级职称1225人。国务院学位委员会学科评议组成员10人，国家杰出青年基金获得者48人。
“973计划”项目首席科学家10人，“973计划”青年科学家专题项目首席科学家2人，百千万人才工程国家级人选22人，科技部创新人才推进计划中青年科技创新领军人才入选者18人，教育部跨世纪优秀人才基金获得者17人，“国家级教学名师奖”获得者4人，辽宁省普通高等学校本科教学名师76人，“兴辽英才计划”教学名师3人。
实验室依托于化学工程与技术一级学科，涵盖应用化学国家重点学科、工业催化省重点学科，化学工程与技术博士后流动站，应用化学、精细化工和工业催化博士点，应用化学、精细化工、工业催化、有机化学硕士点。每年招收40-50名硕士和20-30名博士生。实验室为研究生的成长和科学技术研究提供了良好的条件，已形成具有规模的精细化工研究人才培养基地。
在未来的几年中，实验室将在保持纺织染料等精细化工研究优势的基础上，进一步拓宽研究领域，在生命科学和材料科学与精细化工的结合点上形成新的学术增长点。加强生物分子识别染料、能量储存与转换染料及环境友好精细化工新技术的研究，力争在短时间内建成国际知名、国内领先的精细化工应用基础研究基地。
书记——杜鹏程
杜鹏程，男，安徽阜阳人，1964年10月出生，管理学博士，现任安徽大学商学院党委书记、教授、博士研究生导师，兼任安徽大学社会科学界联合会副主席、澳门管理学院学术顾问委员会委员、安徽省高校经管学科联盟理事会副理事长、安徽省产业经济学会常务理事、安徽省经济学学会常务理事、安徽省发展战略研究会理事、安徽省中小企业协会顾问委员会委员等。先后入选安徽省高校中青年骨干教师培养对象、安徽省高等学校“十五”优秀人才培养计划、安徽省学术和技术带头人后备人选、安徽省学术和技术带头人、安徽省省级教学名师等。
先后毕业于安徽大学经济管理专业、复旦大学经济学专业、南京大学工商管理专业（人力资源管理方向），分获经济学学士学位、经济学硕士学位、管理学博士学位。2008年6月至8月，曾在美国University of Missouri--St Louis (UMSL) 商学院和国际留学生研究中心做访学研究。1987年至2001年在安徽大学经济学院工作，2001年至2010年在安徽大学工商管理学院工作，先后任院长助理、副院长。2010年起在安徽大学商学院工作，任院党委书记。
主要从事人力资源管理、技术创新管理、经济法等方面的研究和教学工作，先后发表论文90余篇，主编和参编著作和教材9部，先后主持承担国家级、省部级科研、教学和质量工程项目19项，参与承担省部级以上科研项目17项。曾被评为安徽省高校优秀***员，获安徽大学教学成果奖、安徽省省级教学成果奖、安徽省高校人文社会科学研究成果奖等。
院长——李晓玲
李晓玲，重庆人，现任安徽大学商学院院长、教授、博士生导师。兼任安徽省高级会计师职称评审委员会委员、安徽省高等学校职称评审专家、安徽省总会计师协会副会长、安徽省企业经营与管理研究会副会长、安徽省职业经理人协会副会长、安徽省注册会计师协会常务理事、安徽省金融会计学会常务理事。
1982年西南财经大学会计学专业本科毕业，获经济学学士学位。1999年安徽大学经济学专业硕士学位班结业。2006年德国Chinesisches Zentrum,Hannover eV财务管理培训班结业。1982年至1993年任西南财经大学会计学讲师。1993年至2000年历任安徽大学经济学院会计学副教授、教授、教研室主任。2001年至2004年历任安徽大学工商管理学院会计学教授、副系主任、系主任。2004年至2008年任安徽大学工商管理学院会计学教授、安徽大学财务处处长。2010年至今任安徽大学商学院会计学教授、院长。
主要从事会计学教学和研究工作。在《会计研究》、《光明日报（理论版）》、《财贸经济》等学术刊物上发表学术论文30余篇，4篇论文被《人大复印资料》全文转载。近年来主持教育部人文社科项目、安徽省高校人文社科重大项目、安徽省社科规划项目、安徽省软科学重点项目等省部级课题11项，参与国家自然科学基金项目和国家社会科学基金项目多项。主持安徽省重大教学研究项目1项，获安徽省教学成果二等奖和三等奖各1项。
副书记——张子豪
张子豪，男，1976年生，安徽涡阳人，1998年加入中国***。1999年7 月毕业于安徽大学经济学院金融系国际金融专业，同年留校在经济学院工作。20012－200811担任工商管理学院分团委书记，200811－20105任工商管理学院办公室主任，20105－20134任商学院办公室主任，2013 年4月任商学院党委副书记，从事学生管理和思想政治工作。2006年和2011年两次被校党委授予“优秀***员”光荣称号。
副院长——吴成颂
吴成颂，安徽怀宁人，现任安徽大学商学院副院长，教授、博士生导师，安徽省学术与技术带头人后备人选。
1991年7月获安徽大学理学学士学位，2001年7月获安徽大学经济学硕士学位，2005年12月获河海大学管理学博士学位。2006年9月进入中国社会科学院金融研究所博士后流动站，2009年9月出站。2012年元月至2013年2月在美国密苏里大学圣路易斯分校（UMSL）访问学习。
主要从事投资项目管理、公司金融以及金融市场等方面的教学和研究工作，在《金融评论》、《经济管理》、《审计与经济研究》等著名学术期刊发表学术论文40余篇，多篇论文被《人大复印资料》全文转载，合著1部，参编教材2部。近年来，主持承担了国家发改委重大课题、安徽省高校人文社会科学重大项目、安徽省软科学重点项目、以及省政府、省统计局等项目10余项。曾获安徽省优秀教学研究成果二等奖和三等奖多项，获安徽大学董事会教学优秀奖、安徽大学“教书育人”先进个人和“优秀***员”等荣誉称号。
副院长——杨棉之
杨棉之，男，安徽滁州人，1969年7月出生，现任安徽大学商学院教授，硕士研究生导师，安徽大学商学院副院长。兼任安徽大学第一届财经咨询委员会委员，先后入选财政部全国会计（学术类）领军后备人才和安徽省学术和技术带头人后备人选等。
1993年安徽财经大学会计学专业本科毕业，获经济学学士学位。2004年安徽大学企业管理专业（财务管理方向）研究生毕业，获管理学硕士学位。2008年中国人民大学商学院财务管理专业博士毕业，获管理学（财务学）博士学位。主要从事财务管理、会计学和证券投资等相关领域的教学、研究和业务咨询工作，主要研究方向为公司财务与资本市场，企业集团财务风险管控与资本运营。在《会计研究》等核心期刊发表学术论文二十多篇，出版专著《企业集团内部资本市场配置效率研究》和财务总监系列丛书之一《违规的代价》。近两年，主持教育部人文社科项目等省部级课题3项，参与国家自然科学基金项目2项和多项横向课题。曾获安徽大学2008，2009年度“三育人”先进个人。
副院长——汪传雷
汪传雷，男，安徽人，1970年9月出生，现任安徽大学商学院副院长、教授、硕士生导师，兼任中国物流学会特约研究员、信息系统学会中国分会理事、安徽省物流与采购联合会特邀理事等。 1992年大连理工大学自动控制专业本科毕业，获工学学士学位。1997年合肥工业大学管理工程专业硕士毕业，获工学硕士学位。2006年天津大学管理科学与工程专业毕业，获博士学位。2008年至2011年南京大学从事博士后研究。1992年至1994年中国扬子集团公司工作。1997年至1998年安徽大学工商管理系助教。1998年至2003年历任安徽大学管理学院讲师、系主任助理、副系主任。2003年至2007年任安徽大学管理学院副教授、系副主任、系主任。2007年至2010年安徽大学管理学院教授、系主任。2010年至2013年安徽大学商学院教授、系主任。2013年起任安徽大学商学院教授、副院长。
主要从事物流与供应链、技术经济及管理、信息化与信息资源管理、电子商务等教学和研究工作。在《情报学报》、《管理现代化》、《科学学与科学技术管理》、《情报科学》、《物流技术》、《科技进步与对策》等学术刊物上发表学术论文60余篇，主编和参编著作8部。先后主持国家社科基金等省部级项目6项，参与国家自然科学基金项目和国家社会科学基金项目3项。曾获安徽省优秀教学成果二等奖、三等奖各1次，中国物流学会优秀成果奖一等奖1次、二等奖2次等。
工会主席-鲍宜忠
鲍宜忠，男，安徽歙县人，1962年8月生，中共党员，现任安徽大学商学院会计学专业副教授，安徽大学商学院工会主席。1984年7月毕业于安徽财贸学院工业会计专业，获经济学学士。2001—2003年在安徽大学工商管理学院企业管理专业研究生课程进修班学习结业。曾先后担任过省财校财会教研室主任、教务科副科长、合工大财经学院会计系主任、安大工商管理学院会计系党支部书记、当涂县人民政府副县长，兼任安徽省中专财会教研会副理事长、安徽城市经济学会理事、安徽省高级会计师评审委员会委员等。
青春同路，携手共行管理学院校友寻访（八）
夏风轻吹连天叶，共叙经年校园情。山东大学管理学院建院已久，培养了众多能力与品质出众的优秀学子，在这个夏天，管理学院“青春同路”社会实践队寻访了几位已走上工作岗位多年的杰出校友，通过共叙校园记忆、回顾曾在山大管理学院走过的多彩青春、分享职业生涯体会，使在校生更深刻地感受管理学院榜样校友的出众品质，让不同年月的青春路之间建起桥梁，为管院学子今后的求索旅程点一盏明灯。
8月22日，山东大学管理学院暑期寻访优秀校友“青春同路”团队有幸联系到了山东大学管理学院优秀校友、任职于浪潮集团的苏玉玲女士，通过线上的方式进行访谈。访谈围绕着山大的故事、工作体悟、对山大学子的寄语三方面展开。出于提升管理方面的素质和综合素质，以及提升自己的学历水平的初衷，苏玉玲学姐在2011年秋季选择进入了山东大学管理学院EMBA学习。首先苏玉玲学姐和我们分享了她在山大学习的历程，从整体性的概述到具体问题的分享，如：喜欢的老师、课程，有趣的活动等。通过学姐的耐心叙述，我们对她的求学经历有了较为深入的了解并且感受到了学姐积极进取、不断追求进步的精神。接下来，我们又谈论到了工作方面的话题，学姐把自己多年来在工作中所获得的切身体悟毫无保留地同我们进行了分享。
最后苏玉玲学姐希望学弟学妹们既能坚守初心，为自己的目标而努力，也能与时俱进，在实战中提高自己的能力，活出自己的精彩人生。
采访片段 · 校园回忆
Q：可不可以先请您简单地介绍一下您在山东大学的一个求学经历呢？
苏：我本科是北京邮电大学——一个纯理工科的院校，所以我的背景比较偏理；工作以后就希望在管理方面的素质和综合素质能够有所提升，同时也为了提升自己的学历水平，所以在2011年秋季选择进入了山东大学管理学院EMBA学习，大体就是这么一个情况。
Q：好的，您当时学习的时候有没有遇到一些特别喜欢的老师或者是特别喜欢的课程呢，可以给我们分享一下吗？
苏：EMBA里给我们上课的大咖是非常多的。印象比较深的有给我们上财务课程的刘洪渭老师——其实对于我们这种工科生来讲，财务这个板块离我们比较远，学起来很枯燥，以前都是感觉这些方面的东西跟自己没关系。但是在刘教授的课上，他会给我们看很多知名企业的财务报表，亲手带着我们去做、去分析，这让我切实地感受到财务在管理经营决策方面有着不可或缺的作用，包括企业一些非常关键的指标，都是来自于财务；另外财务里面蕴藏的学问很多，通过看财务报表，我们就可以了解到这个企业的经营实况。上管理创新的陈志军老师，他比较聚焦于一些计算机企业的管理，这就和咱们浪潮的情况比较相似了，甚至在课上，浪潮也是他的案列之一。对于在山东，类似于浪潮这样大型的集团，也有下属的分公司、子公司、区域公司，那么怎么与分/子公司在哪些方面进行协同以达到效用最大化、利益最大化的目的，陈教授讲得是非常好的，他本人也十分幽默。我论文的指导老师刘斌教授的人力资源课——当时我们进入EMBA的学员多数是已经做到企业中层或者更高的一个地位了，之所以去上这个课一定是感觉自己在管理方面遇到了瓶颈或者是有短板。刘斌老师关于职业生涯的一些课程和分析，给我们划分了在不同的职业生涯阶段应该怎么做。读EMBA的时候我在（浪潮）人力资源部任经理，我觉得我在公司里面给员工做辅导的理论体系更清晰了；再言，就EMBA的干部学员或者处于职业中期的学员来说，对自己自身有非常强的指导意义。其实有的时候我们是处于一个职业的躁动期，那么在这个躁动期，你如何能够坚持你的初心，找到你的优势，把自己的长板变得更长，把自己职业生涯价值发挥到最大，这些理念对于当时的我们是非常宝贵的。
Q：那您觉得这样一段学习经历对今后的人生规划和事业发展有什么样的帮助呢？
苏：就刚才说到的（其实也是）。一个是自己在这段学习中收获了很多，理论模型也好、其他人的经验也好，我觉得这是一个学习和借鉴的过程。对于我们来说，对标学习，知道了别人是怎么做的，这样就开拓了自己的眼界。以前没有学习的时候感觉自己是被屏蔽的——对于一件事，我自己在浪潮，所以知道浪潮是怎么做的；但是在课堂上，你可以跳出自己、跳出浪潮，不仅可以看到国内其他优秀企业是怎么做的，甚至还可以看到国际上的顶尖企业是怎么做的，所以这是一个境界的提升。我自己也有一个好习惯，平时看到什么好的想法、做法就会去记录在云笔记或者备忘录上，这样就可以随时去查看；或者在课堂上记录的一些东西，回来也会方便整理成型。除了课堂理论知识本身，我们在课上还会有很多团队的讨论，这其实就是很多不同类型企业之间的碰撞，可以很好地让我们走出自己的局限去看待问题。当时咱们班上有很多传统制造业，比如说煤炭制造业、钢铁产业、盐业等等，这些产业的经历在我们浪潮是没有的，但是你和他们接触中可以发现在管理中遇到的问题都是相通的，处理问题的经验就可以借鉴，我觉得这是对职业和企业眼界的提升、边界的拓展。
Q：您在学习和工作中一定会遇到一些困难和挫折，当您遇到的时候，您是怎样去克服的呢？
苏：不论是学习还是工作，遇到困难是比较经常的事。说一个实际的事吧，我从03年到19年一直都是在人力资源部，但是今年2020年，干部轮岗的时候把我轮到了市场部。这对我来讲其实就是一个挑战，但也是一个新的机遇。过去的一些经验和工作习惯在面临这个挑战的时候可能会变得更加有用，不论是做什么，前期自身的自驱力、责任心、执行力、责任心和积极乐观的态度这些都可以保证你在今后从事另一项工作的过程中不会出现太大的问题，这些多年的习惯完全可以在底层基础上帮助你克服挑战。再一个呢，要保证自己的学习能力，每个人都有自己的学习库，学习过什么、没学习过什么，都有自己的长板和短板，但是学习能力存在，方法和洞察能力的存在，你换部门哪怕是换领域，这个挑战都应该是能够很好地去克服的。第三个，我觉得在职场里面很重要的一个就是沟通协作的能力，不管是职工还是干部，你不是一个独立的个体在工作，在企业里面，基本不存在不与人打交道就能完成工作的情况。所以克服困难还需要依靠组织和团队，如何把团队成员调动起来配合自己，我觉得这是作为一个团队管理者必须具备的能力。总结来说，就是自驱力、学习能力、沟通能力的结合，这些能力和品质的存在，不管多大的困难都能很好地去克服。
Q：学姐在山大求学期间有没有参加或者组织过一些比较有趣的活动呢？
苏：我们在课堂上的时候组织过很多次就我刚才说的移动课堂，同学们通过到不同的企业去实地参观、调研，交流经验，可以得到一些独特的见解，我觉得这是很好的。还有就是当年我们班有几个同学参加了全国商学院组织的“第七届戈壁挑战赛”。鹿昊老师当时带领我们也是非常辛苦，他走在最后面，为了不让我们每一个人掉队；他一般都是最辛苦的。我觉得成绩是一方面，这是其次的，关键是我们这种团队合作的精神——一到了营地，有的人给你挑泡，有的人给你按摩，有的人帮你撑帐篷，大家都是精力一旦有所恢复，就起来帮助别的成员做一些力所能及的事。在这样一种活动里面，我们的团队精神得到了很好的体现；而且我觉得在整个的这样一个圈子里，我们把山大的名气打得更响，是我们非常荣耀的事。
采访片段 · 职业随想
Q：浪潮可以说是山东省非常知名的老牌企业了，那么师姐您最早是什么时候开始接触这个行业的呢？
苏：我在2001年毕业以后就一直在浪潮，明年就快20年了。
Q：那师姐真的是浪潮的元老级人物了！步入社会摸爬滚打这么多年，对于咱们这些还未步入社会的学弟学妹们来说，您有没有一些珍贵的经验愿意跟我们分享一下呢？
苏：怎么说呢，我觉得校园生活和社会生活有一定的差别，但是它的差别是在目标和沟通对象，从某种程度来讲，（从校园到社会），我们只是换了一个环境；对于我们自身而言，很多东西其实是相通的，我们“在大学里去做好”和“在社会上去做好”所需要的这些能力是相通的。我觉得不存在“校园和社会是割裂的”这种说法，比如“我现在先怎么怎么样，然后我到了社会、工作以后再怎么怎么样”，这其实都是不太切实际的。就像工作和生活，我们平时也很难完全分开嘛。对于你说的这个方面，第一，个人的心态要摆正，不论是在校园还是在社会，自强自立的性格和品质都是对你们有利的；再一个，在企业里，学习力和表达力是非常重要的，当然学习力在校园里也很重要，它通常的一个表现形式就是成绩，不过在企业就不但是通过成绩这个单一的形式来呈现了，而是非常多元化的。我觉得这是你们需要去领会的东西，社会评价和企业评价都是多元维度的，这种多元的评价体系，就意味着我们要去关注应该呈现的点是哪些；关注到、做到、呈现出来这三点缺一不可。像饺子一样，肚子里什么都有，但是呈现不出来，这在企业里是非常吃亏的。所以你们在这个方面要多做准备——当然光靠说（来呈现）是不行的，可以通过走进企业实习的方式，多理解、多观察。
Q：师姐您现在是一个领导层的人物了，肯定对自己的人生有着很清晰的认识；那么当初您在我们这个年龄，处于人生迷茫期的时候，是怎样找到自己人生的方向的呢？
苏：其实对于毕业生来讲，我觉得可以给自己两到三年的时间来探索方向。一般我们的职业生涯就是——（步入社会）三年以内，我们可以多历练，可以多选择几个岗位去体验、补短板；但是三年或者五年以后，大部分人应该要能够找到自己以后努力的方向、选择自己的长板去发展。在企业里，努力的方向应该有两种，一种是成为某个行业或者领域的专家（也就是我们所说的专职技术人员），另一种就是成为管理人员。对于成为管理者这件事它本身对专业方向的要求不是很强，因为管理基本在各个领域都有很大的相通之处；但是做管理者要有做管理者的潜质，因为在一个企业里面，管理者的比例比较低，基本不会超过20％，也就是说大概80％的岗位都是专业岗位。如果你要选择做专业岗位，那么三年之后一定要能找到自己最长的板——我刚说1-3年内都是补短板，让自己在各方面都有一个综合的发展，那么三年以后，就要确定一个目标，去发展自己的长板，比如说做策划、制表格或者能够比别人更好地理解业务、说服客户，总之就是能在某一个点上比别人更出彩。并不是所有管理学院的学生出来都是管理者，也可能是财务专家、招聘专家、营销专家等，擅长且喜欢的事情反复做、用心做，成就感、自信心就会比较强。
Q：非常感谢师姐的分享！众所周知，今年是非常特殊的一年，由于疫情的爆发，不仅是中国，包括世界上大大小小国家的企业都受到了一些冲击，那作为企业和个人，应该做好怎样的准备，去度过这个难关呢？
苏：对于山大这样985、重点院校的同学，你要说难关的话，我觉得也不会（是）太大（的难关），底层的一些的相对比较大；我的看法——疫情可能给了我们一些挑战，但同时也给了我们时间。时间对每个人都是公平的，在这些时间里面，我们可以做一些事情，提升自己，学习一个新技能、锻炼一项能力；珍惜这段时间，思考人生的意义和发展方向也是对我们很有帮助的。比如说你今天进行这个采访就是很好的，你通过和一些成功的人士去聊，收获的肯定就要比哪些没有做事的人要多得多。核心还是在于要苦练内功，我们不能通过这几个月就判定它是一个难关。另外，还是要主动寻找，我相信就算今年再困难，大多数企业肯定还是有用人需求的，主要就在于你是否愿意自己去寻找，有的人可能会说哎呀这个企业太苦、那个企业评价不好、那个企业加班又多之类的，这样挑挑剔剔地过来我们就觉得没有机会了，这样是不对的。应该抓住一些眼前的机会，积攒能力和经验，为更好地机会打基础，我大概的想法就是这样。
采访片段 · 寄语
Q：山大即将迎来120周年校庆，咱们管理学院也即将迎来35周年院庆，学姐有没有一些话想对山大或者我们这些学弟学妹们说呢？苏：作为学姐，希望咱们山大管院的学弟学妹们既能坚守初心，为自己的目标而努力，也能与时俱进，在实战中提高自己的能力，期望大家一路打怪升级，活出自己的精彩人生！
结语：在这次采访中，苏玉玲学姐的每一句话都闪耀着她心中积极进取、不断追求的态度与精神。无论是选择重新进入校园提升学识还是勇敢接受工作中的挑战，她总是以一种进取的姿态在追求更好的自己。在谈到给学弟学妹们的忠告与建议时，学姐深刻又准确地切中了当下学生普遍困惑的痛点，分享经验时真诚而又不失深度，句句发自肺腑。感谢苏玉玲姐的倾情分享，希望我们管理学院的在读学子也能像苏玉玲学姐说的那样：坚守初心，为自己的目标而努力，也能与时俱进，在实战中提高自己的能力，活出精彩人生。
本次的采访分享是山东大学管理学院“青春同路”寻访旅程的最后一站，回顾十天的采访活动，八位管理学院优秀校友的自我讲述与忠言仍在脑海中萦绕。在管理学院校友会的大力支持下，“青春同路”8位成员全程积极投入到寻访活动的进程中，从前期资料准备到正式访谈，再从整理记录到撰稿发文，每一份材料的取得与推文的呈现都与整个团队的倾力协作密不可分。寻访的终点与秋意一同来临，但学姐学长们燃烧的进取热情与奋斗的光辉将会成为管理学院后辈前行的力量，在今后激励和陪伴着我们不断求进。
苏玉玲，2011级山东大学管理学院EMBA，任浪潮集团人力资源部副总经理、浪潮大学教务处处长，浪潮博士后工作站副导师，高级经济师。同时担任山东大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学、东北大学、南开大学等重点高校职业发展导师，山东大学管理学院人力资源系校外导师、山东师范大学MBA合作导师，以及新工科产学研联盟山东工委会秘书长等职务。
采访及整理：王俊奕、裴诚然
撰稿：刘乐怡
张金昌，男，1964年4月出生。1998年毕业于中国科学院大连化学物理研究所化学工程专业，工学博士学位，大连理工大学博士后。新加坡国立大学环境科学与技术部研究员、意大利科学院膜技术研究所访问教授。
研究方向：环境工程、石油化工、反应与分离、化学和生物催化
主讲课程：化学反应工程、石油炼制工程、化工分离过程、新型功能材料与应用、催化原理等。
主要业绩：在大气污染治理与控制、化学-膜耦合法废水处理、环境友好催化剂的研制、清洁能源、酶固定化手性化合物拆分、精细化学品的合成等研究方向取得了一定的研究成果。负责了国家“863”、国际合作项目、中石油和企业合作项目多项。在国内外核心期刊发表论文100多篇，其中SCI 和EI各收录30多篇。
代表性成果：
1 Effect Investigation of ZnO Additive on Mn-Fe/γ-Al2O3 Sorbents for Hot Gas Desulfurization Energy Conversion and Management，2003, 44（3）：357-367 （第一作者、通讯联系人、SCI）2 Characterization of Alumina-supported Ni and Ni-Pd Catalysts for Partial Oxidation and Steam Reforming of Hydrocarbons Applied Catalysis A: General, 2003, 243 (2): 251-259 （第一作者、通讯联系人、SCI）
3 Selective Oxidation of CO in Hydrogen-rich over Platinum-gold Supported on Zinc Oxide for Potential Application in Fuel Cell Energy Conversion and Management, 2003, 44 (11): 1805-1815 （第一作者、通讯联系人、SCI）
4 Hydrogen Production from Partial Oxidation and Steam Reforming of n-Octane over Alumina-supported Ni and Ni-Pd Catalysts The Canadian Journal of Chemical Engineering, 2003, 81(2): 307-311 （第一作者、通讯联系人、SCI）
5 A Study on Regeneration of Mn-Fe-Zn-O Supported upon γ-Al2O3 Sorbents for Hot Gas Desulfurization Fuel Processing Technology, 2003, 84 (1): 217-227 （第一作者、通讯联系人、SCI）
6 Kinetics of Benzene Alkylation with 1-Dodecene over a Supported Tungstophosphoric Acid Catalyst Applied Catalysis A: General, 2003, 249 (1): 27-34 （第一作者、SCI）
7 Characterization and Kinetic Investigation of Tungstophosphoric Supported on SiO2 for Alkylation of Benzene with 1-Dodecen to Synthesize Linear Alkylbenzene Journal of Molecular Catalysis A: Chemical, 2003, 198 (1-2): 359-367 （第一作者、通讯联系人、SCI）
8 Investigation on Deep gasoline Desulfurization for Fuel Cell Application Energy Conversion and Management, 2005, 46: 1-9 （第一作者、通讯联系人、SCI）
9 Experimental Investigation of Adsorption of NO and SO2 on Modified Activated Carbon Sorbent from Flue Gases Energy Conversion and Management, 2005，46: 2173-2184 （第三作者、通讯联系人、SCI）
10 Feasibility Investigation of Refinery Wastewater Treatment by Combination of PACs and Coagulant with Ultrafiltration Desalination, 2005，174 (3): 247-256 （第一作者、通讯联系人、SCI）
11 Adsorption Removal of Phenol from Water and Simultaneous Regeneration by Using Catalytic Oxidation Method Environmental Engineering Science, 2005, 22 (5): 608-614 （第二作者、通讯联系人、SCI）
12 Hydrogen Production on Ni-Pd-Ce/γ-Al2O3 Catalyst by Partial Oxidation and Steam Reforming of Hydrocarbons for Potential Application in Fuel Cells Fuel, 2005, 84: 1926-1932 （第二作者、通讯联系人、SCI）
13 A Method of Removal of Trace Organic Compounds from Wastewater by Ultrasonic Enhancement on Adsorption Desalination, 2005, 186: 89-96 （第四作者、通讯联系人、SCI）
14 A Novel Hybrid Process, Enhanced by Ultrasonication, for Xylan Extraction from Corncobs and Hydrolysis of Xylan to Xylose by Xylanase Journal of Food Engineering, 2006, 77: 140-145 （第二作者、通讯联系人、SCI）
15 Selective Oxidation of CO in Hydrogen-rich Mixtures and Kinetics Investigation on Platinum-gold Supported on Zinc Oxide Catalyst Journal of Power Sources, 2006, 155: 440-446 （第三作者、通讯联系人、SCI）
16 Study of Mass Transfer Performance of Naproxen Acid and Ester through a Multiphase Enzyme-loaded Membrane System Journal of Membrane Science, 2006, 276: 59–67 （第二作者、SCI）
17 Hybrid Technologies of Chemical and Membrane Methods Applied in the Antibiotic Wastewater Treatment Desalination, 2006, 194: 101-107 （第一作者、SCI）
欢迎分享，转载请注明来源：品搜搜测评网
微信扫一扫
支付宝扫一扫
