韩国企业怎么样

　　在韩国LG电子有限公司工作了两年多，已享有较高职位与不菲待遇的王先生，一年前却毅然辞职，与几个朋友开了家小小的电脑配件销售公司，经营状况一直不是很好。

　　在不到8平方米的“公司”里，记者见到了边啃面包边上网的王先生。

　　“您为什么放弃LG那么好的企业而选择……这个……”记者不知怎样形容王先生的“公司”，环顾四周，整间屋子就只有一张办公桌和两把椅子，颇显“凄凉”。

　　“呵呵……所有的人都在骂我是笨蛋！”王先生靠向椅背，笑望着记者，“LG的确是很多人羡慕的地方，我也不否认那里的待遇不错，但在那里我已经看不到希望了，你说我还要继续待下去么？我还年轻，是需要不断充实、发展的。”

　　人人羡慕的跨国企业里，怎么会看不到“希望”呢？

　　韩国企业高层没有中国人

　　王先生告诉记者，他大学毕业后便应聘到LG工作，由于不懈的努力与出色的表现，不到两年便由一名普通职员升为team长，“在LG，team长是中国人可以做到的最高职位。”也就是说，以后无论王先生再有怎样出色的表现，职位也只能到此为止了。

　　无怪乎王先生的放弃，当一个人再不能看到“希望”的时候，放弃也许就成了痛苦而又惟一的选择。

　　时至今日，中韩建交已有10周年，韩国产业资源部的最新统计显示，“截至去年底，韩国对中国的投资为6054项，投资额为54．1亿美元。以去年底为基准，在韩国的对外投资项目和投资额中，对华投资占41．8，居首位。”

　　有关业内人士认为，韩资企业进入中国虽较某些老牌日资企业晚，但目前的投资力度却大大呈现出后来居上的态势。LG、三星等韩国品牌早已成为中国市场中的翘楚，而就韩国企业在华的发展趋势，也是愈发升温。

　　跨国公司进入中国是出于长远的战略考虑，其重视在华投资长远战略的同时，也十分注意进入中国的具体策略。与所有的跨国企业一样，韩国企业同样推崇“管理人员当地化”与“人才开发当地化”。

　　缺少当地工作人员，跨国企业很难发展。那么，韩国企业吸收、培养的中国人才是用来做什么的呢？为什么LG的中国员工最高只能做到team长？

　　王先生在与记者的交谈中讲到，这几年外企发展、变化很快，每家都在不断的调整，以寻找更好的发展方式。“现在的韩国企业与从前的不一样了，LG也进行了‘改革’。中国员工已经可以担任部门经理了。”

　　记者询问部门经理的具体职责，王先生解释，“比如说销售经理什么的，也就是主管销售，当然还得向上面汇报工作……”高层管理者仍旧是清一色的韩国人。至于为什么中国人不能担任高职，王先生回答：“他们觉得，客观情况上讲，中国人相对能力差一些。”而王先生自己也不是十分确定地认为：“韩国人的思维比较活跃，有很多新鲜的点子。”可当记者反问“低层员工就算有很灵活的点子，是否可以随时提出并付诸实施”时，王先生又犹豫了，“呃……基本上是不可能的。”高层管理者更多的要求是员工服从领导，做好“本职”工作。

　　曾供职于长空工业有限公司的奚先生，由于工作原因，和很多韩国企业有过往来，“韩国人做生意，是最不守规则的。他们用你时会对你百般阿谀，没关系了则马上变脸，变得比翻书还快。”

　　讲到用人方面，奚先生则说：“韩国与日本的公司大都类似家族企业，用人上很排外。就我所接触过的韩企老总，全部都是韩国人，而且大事、小事都是老总带个翻译来谈，从没派过高级的中国管理人员。可能是压根就没有吧！”

　　韩企人才的“培养”与“选拔”

　　伴随着国外经济的低靡与中国在世界市场上地位的提高、发展，越来越多的跨国公司开始抢滩中国，更有一种说法是“中国老大＝世界第一”，由此可见中国这块市场在外国企业眼中的重要。

　　一个企业经营的成败，关键在于体制和管理。每个跨国企业都自有一套独特的培训方式、原则，以培养适合、适应各自企业机制与理念的人才，不断推动企业进步与发展。

　　韩国企业每年都会选派本国青年干部到中国学习一年汉语，随后再派到中国或与中国有关的业务部门工作；同时，各大跨国公司还强调“在中国各大城市建立了规模可观的培训中心，十分注重从中国当地人才中通过实践和培训选拔高级管理人才”。

　　韩国企业对其本国高层人才的培养，应该是毋庸质疑的，但是中国工作人员，是否也能“通过培训选拔”呢？王先生回忆他初到LG的时候，“只接受了简单的岗前培训”，培训主要灌输一些公司的理念、员工守则……“大致上与国内企业没什么差别。”至于“选拔”，王先生的职位是“通过实际工作中的表现与成绩一点点提上来的”。

　　在韩国一些跨国公司的网页上，不难发现诸如：“三星尊重人才、重视人才，欢迎有真才实学的人才加入三星”、“在各领域向着最高水平挑战的LG人员”的招聘标语。事实果真如此吗？

　　王先生讲“在LG升职很不容易”，因为“毕竟领导岗位有限”，每走一步都要付出艰辛的努力，“成绩是有目共睹的”。

　　当初他离职的时候高层领导并没有多做挽留，“我在LG工作的两年中，不断有人走，而且其中很多都是做到了一定位置的。谁走，上面都不会刻意挽留。”记者问其原因，王先生略显苦涩地笑笑，“现在高一点工资的，什么人聘不到？新人刚到又会带来一股‘冲劲’，同时还能给老员工增加压力，迫使他们更加努力的工作……”

　　一位曾在LG做过促销工作的曹**告诉记者，LG的员工工作都很努力，“就连我们的主管，快40岁的人了，一样每天出去跑。”每个员工都能明显地感觉到公司内部强大的压力，“做不好谁都要被批评，而且你级别越高，上面说你的时候你就会越难堪。”这样，大家都在“拼命做到最好”。

　　由此可见韩国企业的人才“选拔”，更多的是适者生存的自然法则，至于其所宣传的“十分注重”、“培训中选拔”，相对来看，表现却不那么明显。

　　三星的员工“没人管”？

　　据最近有关报道称：“韩国企业上半年在北京的投资态势强劲，上半年来自韩国的合同外资为65483万美元，同比增长达79．8，增速列各国之首。”

　　如此投资，可见中韩两国建立的合作伙伴关系已进入全面合作的新阶段。北京随处可见韩国企业，甚至早就有“韩风日盛”之说。那么，韩国企业里的中国员工是不是也水涨船高，地位提升？记者对一位任职三星多年的高级职员进行了采访。

　　朴先生告诉记者，三星员工的职位是三年一提升，“职员”——“代理”——“科长”——“部长”。也就是说，部长是中国员工可以做到的最高职位，部长的职权“相当于中国企业的部门经理”，负责“管理上层划分下来的某个领域中的一些具体工作”。

　　可是，记者按照三星的员工提升制度算下来，要升到部长最顺利也得十几年。

　　三星公司的培训，大概需要一周的时间，“主要还是一些公司理念方面”。至于像日企那样的本国培训，则“做的不多”，但同时朴先生也提到，“别的部门我不大清楚，好像是有一些吧。”

　　据朴先生称，三星公司的“难”，主要难在面试这一关，“如果面试通过了，基本上没别的问题，被辞退的情况很少发生。”面试的时候，会考核测试专业技术等相关能力，是“比较严格的挑选”。真的进来了，就会各自有要做的工作，上面分配后按日常要求自行处理。

　　朴先生谈到工作管理上的时候，略加思索后说：“管理上……我觉得不严格，就是每天打卡什么的……没什么特殊的。”

　　“三星的老板都是韩国人吗？”记者问。

　　朴先生略提高了声音：“那当然啦！都是韩国直接过来的。”同时还提到“过去更是这样”，现在的中国员工已经“多了很多了”，过去的三星公司是“韩国人员过来，只在当地招几个中国职员，就那样开始的工作”。

　　最后，朴先生告诉记者，“三星的待遇是最好的，对人力投入很大。”记者询问具体工资的涨幅，朴先生回答是“一年涨一次，涨幅和工龄及业绩有关。”但幅度“也不是很大”。至于组织活动，则是“一年两次大规模的，开一天会，然后大家可以在一起会餐。”外出旅游是“交给外企服务中心组织的，他们提供信息，谁要去可以申请，不过是自己花钱”。

　　总之，三星公司的员工是“很轻松的”，无论外出游玩等福利还是工作，都“不大有人管”，韩国的老总们总是很忙。那么，为什么不聘请、培养一些高级的中国人员来管理呢，本国管理者自然更熟悉本国员工的情况、喜好，韩国老总们不也乐得一身轻松？这个问题，暂时还没有答案。

　　《21世纪人才报》

韩国总统府青瓦台12日公布了文在寅访华日程，除了出席首脑会谈、经贸论坛等活动以外，北大演讲、造访现代工厂和访问重庆成为此行的亮点。不过，韩国13日对历届访华的韩国总统在中国的行程进行了梳理，发现进大学演讲和访现代工厂并非特立独行。

演讲是惯例 最青睐北大清华

“1992年8月中韩建交后，历届对中国进行国事访问的韩国总统都有在中国顶级学府进行中韩关系演讲的惯例。”韩国13日称，韩国总统为给最有可能诞生中国未来***的青年学子们留下正面印象，为未来中韩关系发展打下坚实的基础，因此每每都将演讲地点选在北京大学和清华大学。

其中，韩国前总统金泳三、金大中、李明博在北京大学演讲;前总统卢武铉、朴槿惠则在清华大学演讲。

中韩建交仅1年半后，前总统金泳三就对中国进行了国事访问，并携夫人孙命顺女士造访北京大学，进行了题为《韩中合作开启相生新时代》的演讲。在演讲中，金泳三强调韩中两国的交流是命中注定的，他说：“中国的江水大部分是流向东方，韩半岛的江水则是流向西方，最终在黄海中汇合。”

前总统金大中1998年11月访华时，在北京大学进行了题为《韩中伙伴关系》的演讲，台下共有教授和学生1000多人，演讲过程中响起十五次掌声。

前总统卢武铉则选择在清华大学进行题为《致力于东北亚和平与繁荣的韩中合作》的演讲。他在演讲中自信又幽默，阐述了东北亚时代的构成。看到听众不断响应，便脱稿来了一段即兴演讲。

前总统李明博2008年5月访华时，再次选择了北京大学作为演讲舞台，既谈到了自己希望看到的韩中关系，又讲述了个人的成功故事，与中国的大学生们进行了情感上的交流。

前总统朴槿惠2013年访华时在清华大学进行了主题为《迈向新的20年韩中两国信任之旅》的演讲。她引用了《管子》、《中庸》等不少中国经典，还在开头和结尾大秀中文，当时备受关注。

此次文在寅将于15日在北京大学进行演讲。

必打卡点：大韩民国临时政府、现代汽车在华工厂

除了大学演讲外，历届韩国总统在访华时还有两个常去之地，即上海大韩民国临时政府和现代汽车在华工厂。

前总统卢泰愚、金大中、金泳三、卢武铉都曾在对中国进行国事访问时到访上海大韩民国临时政府。

2002年10月北京现代成立后，其工厂就成为韩国总统访华的必去之地。卢武铉在访华时首次视察了北京现代的工厂，李明博2008年到访北京现代的第2工厂，亲自试乘了当时新推出的悦达汽车。朴槿惠2013年访问了北京现代的第3工厂。

此次文在寅将访问位于重庆的北京现代第5工厂。“此次将是现任韩国总统首次访问重庆。”《韩民族日报》7日发表文章称，文在寅访问重庆一方面突显出抗日独立运动，另一方面也传达出了加强中韩两国经济合作的强烈信号。

1992年大韩民国和中华人民共和国建交共同宣告书内容

中华人民共和国和大韩民国关于建立外交关系的联合公报（1992年8月）

一、中华人民共和国 和大韩民国 根据两国人民的利益和愿望，决定自一九九二年八月二十四日起相互承认并建立大使级外交关系。

二、中华人民共和国 和大韩民国 同意根据“联合国宪章”原则，在相互尊重主权和领土完整、互不侵犯、互不干涉内政、平等互利、和平共处原则的基础上发展持久的睦邻合作关系。

三、大韩民国 承认中华人民共和国 为中国的唯一合法 ，并尊重中方只有一个中国、台湾是中国的一部分之立场。

四、中华人民共和国 和大韩民国 相信，两国建交将有助于朝鲜半岛形势的缓和与稳定，也将有助于亚洲的和平与稳定。

五、中华人民共和国 尊重朝鲜民族早日实现朝鲜半岛和平统一的愿望，并支援由朝鲜民族自己来实现朝鲜半岛的和平统一。

六、中华人民共和国 和大韩民国 商定，按照一九六一年“维也纳外交关系公约”在各自首都为对方大使馆的建立和履行其职务提供一切必要的协助，并尽快互派大使。

韩国外交：第二次世界大战后，韩国以对美、日外交为主。20世纪70年代初开始推行门户开放政策。

1998年2月，金大中就任总统后，继续致力于巩固与美、日的同盟关系，同时加强与中、俄的友好关系。在对朝政策上，金大中推行“阳光政策”，提出互不使用武力、不搞吸收统一、加强南北交流与合作的“对北三原则”，主张以结束朝鲜半岛冷战结构的“一揽子方案”根本解决朝鲜半岛问题。 韩国于1991年9月17日同朝鲜一起加入联合国。2003年2月，卢武铉总统就任后，强调发展韩美互惠平等关系，促进韩中日东北亚区域合作，同时加强同俄、东盟、欧盟等其他国家的关系，积极参与地区和国际事务。

与中国关系：1992年8月24日，中韩两国建交。建交后两国各方面关系发展迅速。

2003年7月，卢武铉总统对中国进行国事访问，两国发表联合宣告，宣布建立全面合作伙伴关系。

大韩民国什么时候和中华人民共和国建立外交关系的呢？

1992年8月24日，中国与韩国正式建立大使级外交关系，结束了两国长期互不承认和相互隔绝的历史。但鉴于当时复杂的东亚形势——涉及中国台湾和朝鲜的利益，因此，中韩两国严格保密建交谈判事宜，韩国方面更是做得“滴水不漏”。

中韩自上世纪50年代起至80年代初就一直相互敌视，没有任何直接交往，但从1983年北京申办亚运会后，两国民间交往日趋加强。到了1991年11月，中国外交部长钱其琛率团前往汉城（现在的首尔）参加在那里举行的APEC（亚太经合组织）第三届部长级会议，受到韩国总统卢泰愚的接见。

1992年4月，亚太经社理事会第四十八届年会在北京举行，韩国外务部长官李相玉获邀出席。中国方面看准了时机，由国务委员兼外交部长钱其琛在钓鱼台宾馆会见了李相玉，并与他就改善双边关系进行接触达成协议。这两次官方交往预示著中韩建交的谈判的到来。

同年5月，中韩两国正式谈判建交。据中国驻韩国首任大使张庭延回忆，根据两国外长达成的协议，双方代表为副部级，副代表为大使级，其中，中方代表由外交部副部长徐敦信担任，韩方代表是外务部次官卢昌熹。

两国的副代表都是老大使——中方由张瑞杰担任，他自新中国建立初期起，就参与主管朝鲜半岛事务，精通朝鲜语，熟悉半岛情况。虽然在上世纪80年代先后出任中国驻衣索比亚、斯里兰卡大使，离开了一段时间，但对这个地区的了解仍功底深厚；而韩方的副代表是权丙铉，他曾历任外务部亚洲局课长、局长，主管中国事务，后来出任韩国驻缅甸大使，但仍然没有离开亚洲。两位大使各带六七名助手，参加谈判工作。

两国商定，考虑各方面因素，谈判秘密进行。5月的第一次谈判和6月的第二次谈判均在北京钓鱼台宾馆14楼，客人也住在那里。14楼在钓鱼台的一个角落里，比较安静，与外界没有什么接触。在前往北京的路上，权丙铉一行更是采取“分开走”的办法避开国际社会的关注，有的经东京，有的走香港，也有的经上海——以此避开人们的视线。在谈判空余时间，韩国人也不外出，最多也只是到楼前活动一下。

世界各国名称，样子 中华人民共和国，大韩民国，。。。。。。。。。。

现在世界上的国家名称一般有以下几种：

1、王国：大不列颠及北爱尔兰联合王国，荷兰王国等；

2、合众国：美利坚合众国，墨西哥合众国，目前用合众国的只有这两个国家。

3、联邦共和国：德意志联邦共和国，巴西联邦共和国等；

4、联邦：俄罗斯联邦，澳大利亚联邦等；

5、共和国：法兰西共和国，像中国这样的社会主义国家一般在共和国前面加上人民等，朝鲜民主主义共和国等等。

6、民国：大韩民国，目前只有棒子自己用了。

中国和中华人民共和国那个大？

中国大

<中华人民共和国和大韩民国关于移管被判刑人的条约>的内容

这种条约由于现实案件适用较少，网路上是没有原文的。而且有时网路上的版本由于输入等原因，并不是完整、无错误的版本。

如果需要的话，可以在书店的通用法律法规汇编上去查询。也可以去外事部门或者司法部门查询。

中华人民共和国和中华民国选择哪个

就看站在哪个角度看问题了，按时段上世纪四九年前后可划分。。。

中华人民共和国和中华民国哪个更像明朝？

孙中山先生在推翻满清、建立民国之后，率领民国 众官员拜谒了南京明孝陵。其意味深长，主旨即为：“我已推翻满清腐朽政权，革除封建专制”。就像朱元璋当年推翻了蒙元王朝一样孙中山领导的民主革命，同样终结了一个腐朽不堪的少数民族中央政权

朱元璋灭元之后定都金陵；

孙中山推翻满清之后也将中国首都移至南京

中华民国的开国，有太多朱明王朝的元素

中华民国和中华人民共和国谁是正统

都是正统，

只是先后顺序，后者于1949年取代了前者的正统

中华民国和中华人民共和国哪个好听？

中华人民共和国

中华人民共和国居民和中华人民共和国公民有什么区别

居民 和 公民 在含义上有一定差别。

居民指的是在我国长期从事生产和消费的自然人或法人。有些外国人如果在我国居住时间较长，也可以成为“居民”。

公民特别指的是具有中国国籍的人。

大韩帝国和清朝的关系是平等的近代外交关系。两国的外交关系自1899年9月《中韩通商条约》签订而建交起，到1906年2月由于日本剥夺韩国外交权而使清廷撤回驻韩公使为止。朝鲜王朝过去一直是中国明朝和清朝的藩属国。1894年7月甲午中日战争期间，日本唆使朝鲜金弘集内阁宣布与宗主国清朝断交。1895年1月，高宗李熙率世子及文武百官参拜宗庙，宣誓《洪范十四条》，第一条即称“割断附依清国虑念，确建自主独立基础”。朝鲜半岛与中华帝国上千年的宗藩关系就此终结。

1895年中日马关条约签订以后，清政府虽承认朝鲜“完全无缺之独立自主”，但由于朝鲜毕竟是清王朝两百多年来的附属国和甲午战争期间的敌国，因此清政府对中朝复交持保留态度，对朝鲜的亲日政权也很不满，两国邦交正常化的进程较为缓慢。尽管如此，中朝两国一衣带水、唇齿相依，经济文化联系紧密，且朝鲜在1896年2月“俄馆播迁”以后由亲俄政权取代亲日政权，而同年6月清朝大臣李鸿章又在俄国签订《中俄密约》，两国又都有了“联俄制日”的政治基础。如此一来，中朝两国复交条件业已具备，是顺理成章之事。朝鲜方面多次请求清朝与其建立平等外交关系，但清朝政府仍放不下天朝上国的架子，说什么“英、法、德驻韩皆是总领事，南美如秘鲁、伯理维亚（玻利维亚）等小国，俄、奥、德亦派总领事”“如果韩王必欲居自主之国……中国派总领事一员驻扎汉城，代办使事，以存属国之体”，仅同意设领事官而已。1896年11月24日，唐绍仪被任命为驻朝总领事，中朝虽然并未正式建交，但毕竟迈开了两国关系正常化的重要一步。

大韩帝国成立以后，依然积极谋求和清朝建交。但清政府还是不肯低头。在韩国外部大臣闵种默拜访中国总领事唐绍仪、通告大韩帝国成立并恳请中韩建交时，唐绍仪即表示：“甲午事后，我国本未认朝鲜为平行自主之国，况认国王为皇帝乎？……且此事攸关昔年体制，我政府定不愿与闻。”并对建交一事也持拒绝态度：“……然（韩国）自主之权何在？今竟欲与我国立约，是亦徒存臆想耳！”但两国山水相连，交往已久，而且有共同的国家利益，中韩建交不可能延宕太久。韩国打算遣使赴华，清廷也逐渐缓和态度、放下身架，与韩国接触并决定建立平等外交关系。光武二年（1898年，光绪二十四年）8月，清廷派安徽按察使徐寿朋为首任驻韩公使，并开启了中韩改约和缔约的协商。值得一提的是，清德宗（光绪帝）亲笔将国书中的“朝鲜国主”改为“韩国皇帝”，并斥责总署官员思想僵化。光武三年（1899年，光绪二十五年）9月，清朝政府和韩国政府在韩国首都汉城正式签订了《中韩通商条约》，经过5年的断交和波折，大韩帝国和清朝最终建立了公使级外交关系。 大韩帝国时期，与中国清朝的外交事务中最主要的就是边界争端，即著名的间岛问题。这里所谓的“间岛”并不是一个岛，而是指图们江以北，海兰江以南的今天中国延边朝鲜族聚居地区，包括延吉、汪清、和龙、珲春四县市。这里历来是中国领土，然而由于19世纪末以来朝鲜北部地区居民的大量“越垦”移民，这里竟成为中韩两国边界事务中的“多事之地”。

根据光武三年（1899年，光绪二十五年）9月11日签订的《中韩通商条约》第12款的规定，中韩两国应在该条约签订之后“重订陆路通商章程税则”，以便确定两国陆上边界并重开边境互市。同年9月23日，清政府首任驻韩公使徐寿朋曾草拟陆路通商章程24条并呈报总理衙门，总理衙门却以其他国家可能要求“援照”为由而决定“暂时搁置”。

到沙俄出兵占领东北地区之后的光武四年（1900年，光绪二十六年）10月，韩国方面在俄国的支持下，趁机加紧对图们江西岸地区的蚕食和侵犯活动，致使中韩边境局势日益紧张。被韩国政府先后任命为“视察使”及“北边垦岛管理使”的李范允，先是在图们江西岸的中国延边地区调查“越垦韩民”的人口及其生活情况，进而无视中国领土主权而在延边地区组织非法武装，征收税捐，甚至袭击中国地方官员和军队。中国政府一再向韩国方面提出抗议，并要求制止李范允在延边地区的非法活动，却都遭到了拒绝。

于是，从光武四年（1900年，光绪二十六年）到光武八年（1904年，光绪三十年）4月间，延边地区的中韩交界区域一再出现边界争议甚至武装冲突事件，从而导致了中韩近代边界历史上最为严重的对立与冲突局面。到日俄战争爆发的光武八年（1904年，光绪三十年）2月初，清政府决定中韩两国之间的“陆章从缓，勘界先办”，并于3月15日照会韩国政府，正式提议对于两国边界即日派员“会同重勘速定，然后再议陆章，以期久远遵守”。

然而，因2月23日的《日韩议定书》而已受日本武力控制的大韩帝国政府，已经失去了在边界会勘等重大外交问题上的独立决定权，因此没有对此提议做出正式答复。当时，受到中韩边界冲突及其紧张局势直接冲击与危害的，首先是与韩国仅隔一条图们江的吉林地方当局。光武八年（1904年，光绪三十年）3月，护理吉林将军富顺根据署理延吉厅同知陈作彦的报告，将光武五年（1901年，光绪二十七年）以来“韩兵越界烧掠伤人情形”详细咨报清政府外务部及驻韩公使许台身，并建议向韩国政府要求赔偿并惩办有关“带兵官弁”，同时还提出了由陈作彦拟定的“中韩边界善后章程”草案，主要内容包括重江防、禁潜越、核租种、杜勒买等四项。清政府却没有及时做出明确的指示，也没有据此向韩国方面提出进一步的交涉要求。由此可见，正是由于韩国政府的拒绝态度以及清政府的软弱立场，才导致了中韩边界问题未能在两国中央政府层面得到及时有效的协商与解决，而日俄帝国主义的侵略与干涉更使这种协商难以展开。同年6月15日，中韩签订了《会议中韩边界善后章程》12条，但这个章程并没有对两国边界作出最终判决。

日俄战争结束以后，韩国沦为日本的实际殖民地，韩国在《日韩保护协约》（乙巳条约）中彻底丧失了外交权。原先的中韩边界争端便成为了中日双方的交涉。在中国官员和学者（包括辛亥革命先烈吴禄贞）的多方努力下，日本被迫放弃对中国领土的无理要求。隆熙三年（1909年，宣统元年）9月，中日双方代表在京师（今中国北京）签订《图们江中韩界务条款》，又称“间岛协约”，确定间岛为中国领土。中韩两国对于间岛的争端告一段落

中朝交恶，愈演愈烈。

尤其在1992年，中韩建交之后，在教科书和官方通讯中，北朝鲜单方面删除了有关中国志愿军赴朝参战的史实，撤除了板门店中方的国旗。

同时，还以“朝鲜人祖脉”和“金日成故乡”的名义，向中国讨要中方仅有的长白山天池四分之一的主权。

在黄海经济海域划界问题上，中朝也严重对立。

金日成后来向邓小平交涉:“既然你和我们的敌人韩国建立外交关系，那么朝鲜可以和中国的敌人台湾建立外交关系吗？”邓小平很强硬:“你们要是和台湾建交那么中朝断交。”

2000年北京申奥 朝鲜投反对票

随后，朝鲜在2000年中国申奥的事情上报复了中国。

1993年9月23日，当萨马兰奇宣布，北京仅以两票之差丧失了2000年奥运会举办权的时候，许多人都流下了伤心的眼泪。

这次申奥，没有人会认为中国会失败。

一切都在算计之中，所以在投票的时候广播电视高规格报道，满以为又可以激起一次民族主义和爱国主义的高潮。

可是在全国民众翘首盼望的时刻中国却失败了，而出问题的就是朝鲜将关键的一票投给了悉尼。

中朝关系不止一次交恶，以至于一段时间朝鲜焚烧中国***画像。

如果不是考虑到历史原因和地缘因素，中国不会一忍再忍。