全球500强企业各是什么企业

没法全贴出来，请看这个网页．2007世界500强企业都是什么哪些公司 http://zhidaobaiducom/question/27597103html 1通用汽车公司 http://wwwgmcom 2戴姆勒-克莱斯勒公司 http://wwwdaimlerchryslercom 3福特汽车公司 http://wwwfordcom 4沃尔-马特百货公司 http://wwwwal-martcom 5三井公司 http://wwwmitsuicojp 6伊腾忠商社 http://wwwitochucojp 7三菱公司 http://wwwmitsubishicojp 8埃克森公司 http://wwwexxoncom 9通用电气公司 http://wwwgecom 10丰田汽车公司 http://wwwtoyotacojp 11皇家荷兰壳牌集团 http://www,shellcom 12MARRUBENI公司 http://wwwmarubenicojp 13住友司 http://wwwsumitomocorpcojp 14国际商用机器公司 http://wwwibmcom 15AXA公司 http:/ wwwaxacom 16花旗集团 http://wwwciticom 17大众汽车公司 http://wwwvolkswagende 18日本电报电话公司 http://wwwnttcojp 19BP阿莫科公司 http://wwwbpamococom 20日胜公司 http://wwwnisshoiwaicojp 21日本人寿保险公司 http://wwwnissaycojp 22西门子公司 http://wwwsiemensde 23安联保险 http://wwwallianzcom 24日立公司 http://wwwhitachicojp 25美国邮政服务公司 http://wwwuspsgov 26松下电器产业公司 http://wwwpanasoniccojp 27菲利普 莫里斯公司 28ING集团公司 http://wwwinggroupcom 29波音公司 http://wwwboeingcom 30美国电报电话公司 http://wwwattcom 31索尼公司 http://wwwworldsonycom 32城市持股公司 http://wwwmetrode 33日产汽车公司 http://wwwnissancojp 34菲亚特公司 http://wwwfiatcom 35美洲银行公司 http://wwwbankofamericacom 36雀巢公司 http://wwwnestlecom 37瑞士信贷公司 http://wwwcsgch 38本田汽车公司 http://wwwhondacojp 39通用保险股份公司 http://wwwgeneralicom 40莫比尔公司 http://wwwmobilcom 41惠普公司 http://wwwhpcom 42乱庵拘 http://wwwdeutsche-bankcom 43公司 http://wwwunilevercom 44国家农场保险公司 http://wwwstatefarmcom 45台市互助人寿保险公司 http://wwwdai-ichi-lifecojp 46费巴集团公司 http://wwwvebade 47汇丰控股有限公司 http://wwwhsbccom 48东芝公司 http://wwwtoshibacojp 49雷诺公司 http://wwwrenaultcom 50西尔斯-罗巴克公司 http://wwwsearscom 51富士通公司 http://wwwfujitsucojp 52东京电力公司 http://wwwtepcocojp 53德国电讯公司 http://wwwtelekomde 54住友寿险公司 http://wwwsumitomolifecojp 55杜邦公司 http://wwwdupontcom 56苏黎世金融服务公司 http://wwwzurichcom 57菲利浦电气公司 http://wwwphilipscom 58CGU公司 http://wwwcguplccom 59标致公司 http://wwwpsafr 60NEC公司 http://wwwneccojp 61宝洁公司 http://wwwpgcom 62法国电力公司 http://wwwedffr 63RWE集团公司 http://wwwrwede 64帕斯奇塞纳蒙特银行 http://wwwtiaa-creforg 65宝马公司 http://wwwbmwcom 66埃尔夫阿基坦公司 http://wwwelfcom 67美林公司 http://wwwmlcom 68慕尼黑RE集团 http://wwwmunichrecom 69威武安迪公司 http://wwwvivenicom 70莱昂纳斯奥克斯公司 http://wwwsuez-lyonnaise-eauxcom 71美国谨慎保险公司 http://wwwprudentialcom 72ABN阿莫罗持股公司 http://wwwabnamrocom 73中国石油化工集团公司 http://wwwSINOPECcomcn 74谨慎公司 http://wwwprudentialcorporationcom 75凯马特公司 http://wwwkmartcom 76美国国际集团公司 http://wwwaigcom 77农业信贷公司 http://wwwcredit-agricolefr 78埃尼公司 http://wwweniit 79奇斯曼哈顿公司 http://wwwchasecom 80抵押银行集团 http://wwwhypovereinsbankd 81德士古公司 http://wwwtexacocom 82大西洋贝尔公司 http://wwwbellatlanticcom 83法尼梅公司 http://wwwfanniemaecom 84福蒂斯公司 http://wwwfortiscom 85安隆公司 http://wwwenroncom 86拜耳公司 http://wwwbayer-agcom 87康帕克计算机公司 http://wwwcompaqcom 88摩根-斯坦利集团 http://wwwmsdwcom 89戴顿哈德逊公司 http://wwwdhccom 90TOMEN公司 http://wwwtomencojp 91东京-三菱银行 http://wwwbtmcojp 92ABB阿斯那布劳恩勃沃里公司 http://wwwabbcom 93巴斯夫公司 http://wwwbasfcom 94皮切尼公司 http://wwwjcpenneycom 95加福尔公司 http://wwwcarrefourfr 96霍姆德波特公司 http://wwwhomedepotcom 97朗讯科技 http://wwwlucentcom 98社会通用公司 http://wwwsocgencom 99三菱电气公司 http://wwwmitsubishielectriccom 100摩托罗拉公司 http://wwwmotcom

露点仪是做什么用的呢

湿度测量方法　　镜面式露点仪

　　不同水份含量的气体在不同温度下的镜面上会结露。采用光电检测技术，检测出露层并测量结露时的温度，

冷镜式露点仪

直接显示露点。镜面制冷的方法有：半导体制冷、液氮制冷和高压空气制冷。镜面式露点仪采用的是直接测量方法，在保证检露准确、镜面制冷高效率和精密测量结露温度前提下，该种露点仪可作为标准露点仪使用。目前国际上最高精度达到±01℃(露点温度)，一般精度可达到±05℃以内。

　　电传感器式露点仪

　　采用亲水性材料或憎水性材料作为介质，构成电容或电阻，在含水份的气体流经后，介电常数或电导率发生相应变化，测出当时的电容值或电阻值，就能知道当时的气体水份含量。建立在露点单位制上设计的该类传感器，构成了电传感器式露点分析仪。目前国际上最高精度达到±10℃(露点温度)，一般精度可达到±3℃以内。

　　电解法露点仪

　　利用五氧化二磷等材料吸湿后分解成极性分子，从而在电极上积累电荷的特性，设计出建立在绝对含湿量单位制上的电解法微水份仪。目前国际上最高精度达到±10℃(露点温度)，一般精度可达到±3℃以内。

　　晶体振荡式露点仪

　　利用晶体沾湿后振荡频率改变的特性，可以设计晶体振荡式露点仪。这是一项较新的技术，目前尚处于不十分成熟的阶段。国外有相关产品，但精度较差且成本很高。

　　红外露点仪

　　利用气体中的水份对红外光谱吸收的特性，可以设计红外式露点仪。目前该仪器很难测到低露点，主要是红外探测器的峰值探测率还不能达到微量水吸收的量级，还有气体中其他成份含量对红外光谱吸收的干扰。但这是一项很新的技术，对于环境气体水份含量的非接触式在线监测具有重要的意义。

　　半导体传感器露点仪

　　每个水分子都具有其自然振动频率，当它进入半导体晶格的空隙时，就和受到充电激励的晶格产生共振，其共振频率与水的摩尔数成正比。水分子的共振能使半导体结放出自由电子，从而使晶格的导电率增大，阻抗减小。利用这一特性设计的半导体露点仪可测到-100℃露点的微量水份。

　　重量法

　　是一种经典的测量方法。让所测样气流经某一干燥剂，其所含水分被干燥剂吸收，精确称取干燥剂吸收的水分含量，与样气体积之比即为样气的湿度。该方法的优点是精度高，最大允许误差可达01%；缺点是具体操作比较困难，尤其是必须得到足够量的吸收水质量（一般不小于06克），这对于低湿度气体尤其困难，必须加大样气流量，结果会导致测量时间和误差增大（测得的湿度不是瞬时值）。因而该方法只适合于测量露点-32℃以上的气体，可以说市场上纯粹利用该方法测湿度的仪器较少。

　　由以上分析可知，重量法的关键是怎样精确测量干燥剂吸收的水分含量，因为直接测量比较困难，由此衍生了两种间接测量吸收水含量的方法。

　　电解法

　　就是将干燥剂吸收的水分经电解池电解成氢气和氧气排出，电解电流的大小与水分含量成正比，通过检测该电流即可测得样气的湿度。该方法弥补了重量法的缺点，测量量程可达-80℃以下，且精度较好，价格便宜；缺点是电解池气路需要在使用前干燥很长时间，且对气体的腐蚀性及清洁性要求较高。采用该方法的仪器较多，典型的是美国Edgetech 公司的1-C型微水仪和杜邦公司的M303及国产的USI系列产品。

　　振动频率法

　　就是将重量法中的干燥剂换用一种吸湿性的石英晶体，根据该晶体吸收水分质量不同时振动频率不同的特点，让样气和标准干燥气流经该晶体，因而产生不同的振动频率差△f1和△f2，计算两频率之差即可得到样气的湿度。该方法具有电解法一样的优点，且使用前勿须干燥。典型代表仪器是英国Michell的QMA系列、美国AMETEK公司的560B。

　　冷镜法

　　也是一种经典的测量方法。让样气流经露点冷镜室的冷凝镜，通过等压制冷，使得样气达到饱和结露状态（冷凝镜上有液滴析出），测量冷凝镜此时的温度即是样气的露点。该方法的主要优点是精度高，尤其在采用半导体制冷和光电检测技术后，不确定度甚至可达01℃；缺点是响应速度较慢，尤其在露点-60℃以下，平衡时间甚至达几个小时，而且此方法对样气的清洁性和腐蚀性要求也较高，否则会影响光电检测效果或产生‘伪结露’造成测量误差。该方法的典型厂家代表是及英国Michell公司,美国General Eastern公司及瑞士MBW公司等。

　　阻容法

　　是一种不断完善的湿度测量方法。利用一个高纯铝棒，表面氧化成一层超薄的氧化铝薄膜，其外镀一层多空的网状金膜，金膜与铝棒之间形成电容，由于氧化铝薄膜的吸水特性，导致电容值随样气水分的多少而改变，测量该电容值即可得到样气的湿度。该方法的主要优点是测量量程可更低，甚至达-100℃，另一突出优点是响应速度非常快，从干到湿响应一分钟可达90%，因而多用于现场和快速测量场合；缺点是精度较差，不确定度多为±2～3℃。老化和漂移严重，使用3~6个月必须校准。该方法的典型厂家代表为英国Alpha湿度仪器公司，爱尔兰的PANAMETRICS公司及美国的XENTAUR公司。但随着各厂家的不断努力，该方法正在逐渐得到完善，例如，通过改变材料和提高工艺使得传感器稳定度大大提高，通过对传感器响应曲线的补偿作到了饱和线性，解决了自动校准问题。代表产品为英国Michell的Easidew系列，采用陶瓷基底的氧化铝电容及C2TX微处理器。

主要特点

◆ED0501B型露点仪是目前湿度测量的精品级产品。它从内核到外观都体现了先进科技及超前设计，该产品是由本公司高级工程师以及高校技术力量研制而成，引进芬兰维萨拉公司传感器，其具有代替进口仪器首推产品，得到广大专家及用户的认可。

◆ED0501B型是采用阻容法原理，通过电容型高分子薄膜湿度传感器，具有准确度高、重复性好、漂移小等优点。

◆零点自动校准

◆全程曲线跟踪修正

◆独特的大屏显示

◆独有的超大储存功能

◆首创曲线显示

◆首创的电量显示

◆先进的探头保护功能

◆操作简单、携带方便

◆抗污染、抗干扰

◆重复性好、响应速度快

◆灵敏度高、稳定性好

技术参数

◆测量范围： -80℃ ～ +20℃或-60℃ ～ +60℃ （根据用户要求选型）

◆精 度： ±05℃

◆分 辨 率： 001℃或01PPM

◆响应时间： 露点在 +60℃ ～ -20℃时 ， ≤05 min;

-20℃ ～ -45℃时 ， ≤12 min；

-45℃ ～ -80℃时 ， ≤ 4 min

◆压力测量： 0 ～ 10MPa。

◆工作电源： 锂电池,可连续工作5小时,过充保护,220VAC,交直两用。

◆操作环境： 温 度： -40℃～+60℃

相对温度： 0 ～ 100%RH

压 力： ≤15 Mpa

◆输出接口： RS232或4～20mA电流（露点输出）,精度 +0002mA

◆体积重量： 体积 340×240×130mm3 重量 46kg

◆进气连接口：G1/4” 螺纹连接

◆进气管道： 5米加长Ф6四氟管

SF6气体检测回收设

ED0501B型精密露点仪

ED0501D型精密露点仪(SF6微量水分测

ED0501E型精密露点仪(SF6微量水分测

ED0501F型冷镜式精密露点仪

DMT-142P型精密露点仪

DMT-242系列便携式SF6露点仪

ED0502A型高精度SF6气体检漏仪

ED0502B型SF6定量检漏仪

ED0502C型六氟化硫气体检漏仪

ED0502D型六氟化硫气体检漏仪

ED0502E型SF6气体定量检漏仪

ED0502F型六氟化硫在线监测报警系统

ED0503A型SF6纯度分析仪

ED0503B型SF6纯度分析仪

ED0503C型SF6气体浓度(百分比)分析

ED0504A型SF6分解产物检测器

ED0504B型SF6故障定位分析仪

ED0504C型SF6智能分解产物测试仪

ED0505C型SF6气体密度继电器校验仪

ED0505D型SF6气体密度继电器校验仪

ED0506系列数字式SF6气体微水、密度综

ED0507C型SF6断路器转接过滤装置

ED0507D型SF6开关维护多功能接头附件

ED0507E型SF6气体取样装置

ED0508DP型SF6综合测试仪

ED0508DF型SF6综合测试仪

ED0508PF型SF6综合测试仪

ED0508DPF型SF6综合测试仪

ED0510型激光型sf6气体和氧气在线检测

ED0511型SF6气体泄漏激光成像仪

EDHC-12Y型SF6气体回收装置

EDHC-38Y-160W型SF6气体回收充

EDHC-15Y-15W型SF6气体回收净化

EDHC-15Y-15L型立式SF6气体回收

EDHC-RF300C型SF6气体回收净化提

ED30C型SF6气体微型无油回收装置

VCH-B046R02型抽真空装置

VCH-8型SF6气体抽真空充气装置

VCH-16型SF6气体抽真空充气体装置

VCH-30型SF6气体抽真空充气装置

VCH-70型SF6气体抽真空充气装置

VCH-150型SF6气体抽真空充气装置

SF6气体储罐

Mega系列全自动SF6气体回收装置

Compact系列手动SF6气体回收装置

Economy系列全自动SF6气体液态回收装

C500R02 SF6 称重储存罐

ED280C型小型SF6气体无油回收装置

杜拉拉升职记中的公司DB现实中叫什么名字

近来非常热门的莫过于《杜拉拉升职记》了，先后被拍成**、电视剧，甚至是话剧的舞台，那么随着杜拉拉的热议，对于DB公司的疑问应该是大家最想知道的，网上的说法很多，但这些都是不必要的争论，大家痴迷于小说中的描写，高薪以及优厚的福利，理想与现实的差距，让大家投入到了讨论中，忘了回到现实，作者对于这个问题早就做出了解释：杜拉拉是综合体，正因为如此，很多读者都能从她身上找到自己的影子。DB是一家虚拟的公司，财富500强型别，我的设想中，它在全球企业中的地位，就相当于中国移动或者联想在中国国内的地位。所有人物均为虚构。小说中设计的人物和情节，主要考虑表现职场共性的需要。 但即使作者正面回答了这样的问题，仍不能阻止大家的讨论，因为好奇，总是会拿各个外企来进行比较，那么为了合理的解决这样的一个疑问，也为了可以更好的理解影片以及职场中的内容，我们就按现实中的企业套进来，尽可能的让大家满意，寻找出一个心目中的DB。 现在大家争论的焦点分为两类，一类是根据原著中直接提到的通讯类公司，一类则是根据实际中的情景，贴近小说中的描写----制药类企业。 首先是通讯类公司，有人说是诺基亚、LG，提出这种理论的人很 ，世人都知道，诺基亚是芬兰的公司，LG是韩国的公司，过于离谱了。如果是MOTO，思科还值得商榷。但是在描写公司装修时，DB公司需要购买新的交换装置，同时IT部门还有很多伺服器需要购买新的，那么最该排除的就是思科，现在绝大多数企业特别是外企，交换装置都以思科为主，所以思科也不可能，而MOTO虽然是做通讯终端的，但细看小说就会知道肯定不是MOTO了， 一、MOTO的北亚中心在北京呢。 二、而且MOTO的员工要比DB的员工多太多了， 三、普通销售代表也没有那么高的工资，也不会有那么多费用供sales们花费。 四、销售模式很可能是医药行业。书中提到只要拉到一两个重要客户，自己的销售就好开展了，只提到客户，没有提到经销商，这是典型的医药销售模式。通讯行业自然产品是摆在各经销商柜台卖啦，销售代表不会直接面对终端客户的。 五、摩托的经销商都是靠摩托这样的外企发展起来的，所以摩托不可能让经销商拉着跑，哪有搞不定的经销商。 虽说小说开头点明这是通讯业的一家公司，但从它的日常活动和企业组织架构来看，它应该是以销售为主导的公司，所以更像医药企业，而传说作者李可任职的公司就是药品类的,多半是按照自己熟悉的环境来写的。 那么接下来就是医药企业了，我个人比较偏向这个观点，虽说与我是从事该行业的有关，但也正因为对行业的理解，产生了更多的共鸣，接下来就让我们一起来看一下药企的特点： 一、组织架构,特别是市场部,产品经理的存在，也就是RPM。 二、分线管理。无论是销售还是其他部门均是，销售按产品线。 三、办事处多,连威海都有办事处，就拿辉瑞公司来说，已经覆盖了近300个城市。 四、每个销售人员月销售15万,符合药企任务。辉瑞公司北上广多数销售人员的任务一个季度在100万以上，每月也在30万以上，甚至远远超过了原著中的15万。 五、申请费用流程,要和市场部搞好关系。 六、聚集中国计划,在2002-2005年外资药企都有过这样的计划 七、直接和终端客户交往,也就是医生,经常有小礼品，这也是刚才上面提到过的，根据小说中的描写，他们会经常和客户吃饭，说明DB的销售代表面对的直接就是终端客户，只提到客户，没有提到经销商，这是典型的医药销售模式。 八、薪酬匹配。从销售人员，到公司主管、经理等，书中的薪酬与外资药企很相近，更为巧合的是，辉瑞一年涨两次，我们4月份刚好涨了5%，与书中的完全一致。 九、SWOT分析。虽然与SOF一样，不是制药企业的专利，但是在这个行业运用的尤为多，无论在公司中处于何种地位，全部都要做“生意计划”特别是销售人员，生意计划的核心就是SWOT分析，用其设定目标，从书中可以看到，作者非常的熟悉SWOT分析，可以推断是医药行业。 也有少部分人说，DB的非常想微软、google，特别是看到这里，从销售模式到各方面，也确实非常的像，但最后一条，则彻底否定了微软和google这样的IT公司。 十、SOF。对于外企来说很熟悉，但像书中描写的那么严格，恐怕也只有制药企业会这样了，从费用的申请，到最后报销，非常非常的严格，因为面对的客户，全部都是医生，医生在对于药企来说全部都是 官员，因此一切费用都有可能被视为是行贿与受贿，所以医药外企对此的要求非常之严格，这是其他行业所无法达到的。 通过以上的分析，我们基本可以确定，DB定义在医药外企是合理的，但是首先最应该排除的就应该是杜邦公司，因为杜邦不是专业做药的，还有化工，更重要的是杜邦是由杜邦家族组成的依靠化学工业和军火工业起家的财团，而且作者不可能简简单的将DB=杜邦，制造这么简单的一个关联，还没有那本虚构的小说会这样直接的点名，说些好的还罢，如果被对方告上法庭，那不仅是要赔偿，连小说都要禁售了，所以最因该排除的就是杜邦，提出这样观点的人，不是没脑子，就是凑热闹。 那么是否只能笼统的得出DB是医药企业这样一个结论，而无法具体定义出那个公司吗？如果只是这样的话，相信很多人依然不会过瘾，也不会信服，因为在众多医药外企中，全球500强中有近40个，大家议论最多的是阿斯利康和施贵宝，但是我们仔细看一下，基本上都是以讹传讹的人，先看一下贴吧中最常见的留言： “我知道的,因为杜拉拉原型是我们公司的一个同事,南区的,HR经理,职位不是太高的平时很低调的,最近听说辞职了(写了这样的书应该可以等退休了吧,呵呵)小说里的架构简直和公司一摸一样大家提到的公司型别都和我们公司相去甚远提示大家,和快速消费品有点类似!最近我们的公司发展很好,在中国业界,市场排名已经在第一第二位了。” “作者是我公司的南区HR经理,升职没多久,3个月前辞职了，我们公司是Astrazeneca(阿斯利康)是制药公司。作者先前是中美施贵宝的(也是制药公司),后来进入了我们公司，小说的工作环境和组织架构就是用的这两家公司为原型许多出现在小说中的人物在这两家医药公司也可以找到相应的原型~~~~~~~~” 起初有人提到是施贵宝，后来有人说阿斯利康，再后来就演变成了先是在施贵宝，后是在阿斯利康，那么不了解情况的人肯定会被误导，因为大家对于制药企业特别是外企不太了解，因为中国的处方药不能做广告，所以这世界知名的制药企业普通人知之甚少，就我个人而言，大胆提出，最符合DB的应该是辉瑞公司（pfizer）。 三家公司都是美国的企业，拥有深厚的文化底蕴和严格的规章制度，但是根据小说提到的，作者说希望DB“在全球企业中的地位，就相当于中国移动或者联想在中国国内的地位。”也就是行业中是全球数一数二的，书中说幸福指数是全球排名二十X的，那么施贵宝虽然名列世界500强，但在仍在十大药企之外，而上面的那种言论，更一看就不是业内的人，明显在混要是听，首先，在制药企业，南区，是不可能有HR经理的，在区域中只有大区经理（书中多次提到）、地区经理、市场部经理、培训经理，只有中国总部才设立HR总监、经理、主管等职位。单从这一点，很多帖子上持有这种留言的人都太假了，或者都是灌水，留言只是贴上复制而已。阿斯利康实力虽然比施贵宝强很多，但无论在国外还是国内，甚至都无法排进前三甲，与作者的描述相悖。因此声称DB是阿斯利康和施贵宝的，都是不可信的，或者说可信度很低的，只能说都是炒作，跟风而已，看似说的很真实，有鼻子有眼睛的，还不时有人口口声的说是内部员工，甚至还说作者李可是阿斯利康的，哈哈！真是搞笑，仔细去网上搜索一下，看作者是不是AZ的，这种言论根本经不起仔细推敲，业内人一看就知道，错误百出。 因此回到我个人的想法，辉瑞公司（pfizer）比较符合DB的形象，一百五十多年的历史，全球第一大制药企业，也是国内第一的外资制药企业，刚以680亿美金收购了惠氏公司。DB不也正式行业内的领跑者，数一数二的地位吗？其次，辉瑞在中国三个中心，有全亚太地区的财务中心，设立在大连；研发中心设立在上海，现在武汉还有一个正在建设；管理中心设立在北京，北京的丰联广场足足有五层，还不加惠氏的，如果算上的话更大了，在中国的销售人员就超过了7000名，而且现在还在迅速扩张，再看拉拉做销售助理的时候，每天处理财务报表等等问题，与药企中的大区助理太像了。 或许有人又会说了，书中是说在上海，又没有你说的什么培训经理、地区经理等等。那么还是回归主题，一开始就说了，DB仅是虚拟的公司，我们只是找出一个较为符合的公司，不可能百分之百的相同，目前而言，除了辉瑞之外，也许没有更适合的了，要同时满足众多条件，我们只能选取一些符合条件最多的，以便能形象的套入DB，因此不可能有完美无缺的，因为即使真的是制药企业的，作者也不可能把现实的公司描写的一模一样，难免会发生侵权等问题，艺术来源于生活而高于生活，在鉴赏的同时，DB的原型只是大家的一种美好而已，每个人心中都有一个DB，无所谓是那个。

杜拉拉升职记，里杜拉拉上司玫瑰叫什么名字

陈慧珊

杜拉拉升职记片尾曲叫什么名字

《选择题》莫言蔚

《go》 黄立行

片头曲是SHE的《超可能》——最新专辑SHERO里的，

插曲好像也有SHE的《两个人的荒岛》》——最新专辑SHERO里的，

杜拉拉升职记中的DB公司现实中有没有，有的话是哪家？

DB中国的集团总部DB是一家全球性的网路科技资讯公司。DB中国主要运营DB购导购网站。

DB购，是DB中国倾力打造的中国领先的购物搜寻网站。现已收录当当、卓越、京东、新蛋、红孩子、DHC、玛萨玛索、VANCL、金象网等国内最具品质的B2C商家，致力于向广大消费者提供最便捷的网购入口、让使用者轻松找到低价正品。

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DB中国，致力于提升中国网路购物生活品质、推动网际网路B2C行业进一步茁壮成长的光荣行列，更把网路社会“全民网购”的美好理想转变为现实。

《杜拉拉升职记》中的男主人公叫什么名字

**版

黄立行 饰演 王伟

电视剧版

李光洁 饰 王伟

杜拉拉升职记中的一首动感音乐叫什么名字

超可能

杜拉拉升职记里面的美女叫什么名字

徐静蕾 饰演 杜拉拉 莫文蔚 饰演 玫瑰 黄立行 饰演 王伟 吴佩慈 饰演 海伦 李艾 饰演 伊娃 宋宁 饰演 满意 江金超 饰演 小宝 吴剑心 饰演 李文华 王菁锳 饰演 麦琪 肖和平 饰演 李斯特 罗异 饰演 何好德 孙卓 饰演 邱杰克 郑嫣琪 饰演 斯黛拉 李彩桦 饰演 黛西

杜拉拉升职记的结局在现实中会出现吗？

会的,只要有拉拉那种精神,就有人喜欢,那种动力,事业就能成功,自然就双收了信念很重要

杜拉拉升职记海伦的头发烫的叫什么名字

梨花的还是 浪的，你最好拿着照片去理发店看看。人家那是经过专业造型视师弄出来的，一般的不好弄，还得看头发质量的好坏。