学信网认证操作流程

申请人可以在学信网上直接下载打印所需的《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》。操作步骤如下:

第一步登录进入学信网。

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第二步登录学信档案(新用户须完成注册)。

第三步点击进入“在线验证报告-首页”

      分别进入,即可查看并打印《教育部学籍在线验证报告》与《教育部学历证书电子注册备案表》。

      如为空,请先申请。

      如报告已超有效期,请先点击“延长验证有效期”。

      有效期长度设置宜覆盖业务办理周期。

      ★注:自考生无学籍,因此无需《教育部学籍在线验证报告》。

《教育部学籍在线验证报告》样张:

02其它情况

      如较早的学历证书(多为2002年以前),申请人无法直接打印《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》。遇到这类情况,应在学信网上申请《中国高等教育学历认证报告》,用以替代《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》。操作步骤如下:

第一步

      登录进入学信网,在“学籍学历认证”栏目中的“中国高等教育学历认证报告”下,点击“如何申请”。

第二步

点击“网上申请”,进入系统。

第三步

      登录个人账号,按提示操作,填写认证信息(个人基本信息和学籍学历信息)、上传电子附件(证书、身份证扫描件等)、选择受理机构及认证报告交付方式、提交申请。最后得到《中国高等教育学历认证报告》。

样张如下:

面试中长相重要吗？

       长相在面试中的作用有多大？一直是个争议话题。有人说自己虽然很有能力,很有才华,但是总是卡在面试上。如果被长相卡住,那一切就没机会了。也有人说,命运对谁都是公平的,长相不好的人往往意味着更拼命更努力,更易被用人单位赏识。

　 被面试方说话

黑枝条

我做了两年编辑,最近辞职,想换新工作。因为我的资历不错(在旧公司晋升到了主任),所以凡我投简历的公司,基本上都叫我去面试了。在与我相谈甚好甚至是一再复试的情况下,最后一概没有给我回复!我感到极度困惑!我不知道我到底哪儿出了问题,我在与用人单位的管理层谈论时,口气一直不卑不亢,与他们交流也非常好,为什么这些公司不录用我？　　

我开的工资也不是很高,税后3000-3500。这在重庆差不多就是糊口外加买点衣服的工资了。可是在我有两年的编辑经历后,我连这个小目标也不能达成(我以前的工资是2500左右,有时达3000)。

在一再遭受没有公司回音的打击后,我不断反省自我,有时甚至质疑是不是自己能力太差。但我跟其他类似编辑深入交往后,发现其实很多方面我更胜一筹,只不过我有一个比较致命的缺点,就是对自己要求过高,内心不够自信。

我现在已经失业两个月,这让我太痛苦了。几天前听另一个今年刚毕业的女孩子说她的求职经历,她说她从来没做过她目前这个工作,当时面试的时候也就是一通乱说,但这个公司居然录用了她。然后她还投了其他公司,没有多少经验的她又多次被通知去工作。

我似乎突然醒悟。我把我自己跟她做了一个对比。看外形,我似乎明白是怎样回事了。她长相娇美,皮肤白皙,声音清脆甜美。而我呢,长相很一般(大约偏丑吧),皮肤蜡黄,嗓子也不好,声音低沉(其实很难听的)。难道……难道一切都是因为这个？

还有一点是,我去人才市场,每次都发现,来那里求职的人,绝大多数都是些长相和气质都不好的人。

小巫

看到晚报的话题版,真想倾诉下最近的遭遇。之前,我给一个公司打电话,想应聘他们的财务岗位。接电话的是个男人,奇怪的是他问我的问题全是身高、外貌之类的,工作细节一点没提。我问工作细节,他却说在没看到我本人之前,拒绝谈任何细节问题。奇了怪了,难道我是在应聘迎宾**？难道真的是长相决定命运？大家都说这是个最需要人才的时代,是需要什么人才？漂亮的人才吗？

之后到另一家公司面试,那边要我等通知,这一等就是一个礼拜。不想浪费时间,所以一边等一边继续找工作……

diana

亦尔是我以前的同事,我们在一起共事一年多。他个子不高,显得很敦实,留着极短的头发,小小的眼睛。相处时间久了,没觉得他长相如何,但是初识他的人觉得他长得有点“横”。在娱乐圈丑星大行其道的今天,作为普通人的他可没那么幸运。相貌没有给他带来好处,反而影响不断。

他在单位负责电脑系统。我与他打交道多,办公室的电脑不好用,只要一个电话,不用多久他就会来到我所在的26楼办公室。我们一直相处得不错。后来不知道他得罪了谁,或许他谁也没得罪,反正就是有人想让他离开。前几年他离开了单位。

再见到他是一年以后。我们家的`电脑一直是他在帮我做系统,将近四年的时光里,觉得他是一个挺热心而且幽默的人,从来不与朋友讲价钱。其实每个单位都挺需要这样的人,非常可惜的是他长相较“酷”,竟然一直不好找工作。大家知道,这不是他的错,可是现实就是这样。

许多朋友也帮他介绍过工作,面试以后,反馈回来的信息是:能不能帮我们找一个长相好点的。oh, my god !又不是相亲,干吗要找个长相好的？更多时候是面试以后没有音讯。这种伤害多了,他也习惯了。没有消息也不再追问。

现在,他在我同学的快餐店干活,就是往写字楼送午餐的那种。已经干了两年,每天早晨八点多上班,十一点多准备好午餐,然后给各个写字楼送,送完再一一收回餐盘。两点多钟就没有事了,如果有晚餐下班要到七点多,星期天还要去批发市场进货。我去他工作的地方看过,每次他都是挥汗如雨,摘、洗、切,表现得不错。看得出来他很珍惜这份工作。

前两天,他和我说想开个在网上卖东西的小店。网络资源大家共享,如果利用得好也可以有不小的作为。他本人又精通电脑,我想只要方法对路,一定会有不错的收益。

满日达娃

我是一名电台的节目主持人。我记得当年我参加招聘的时候就已经在电台实习了,所以和台里的人比较熟悉。某次,他们去武汉招聘后回来说:“武汉某个学校的广播台台长声音条件真是不错,但是那个女生长得太难看了,非常胖。”

虽然有几个老师觉得有点遗憾,但是最后还是没有录用她。理由就是:“虽然我们电台主持人外界看不见,但是在我们大楼里走来走去,人家电视台的主持人都漂漂亮亮的,也影响我们的形象。”

还有我自己的一件事。在我大一的时候我曾经参加过我们市电视台的业余主持人招聘,有个评委老师叫小东,他通知我没有被录用,我问他我是哪里没做好？他说:“你胖了,上镜不好看!”那时我确实比较胖,我一米六,当时有108斤。

我听了很伤自尊,后来就减肥,现在瘦到95斤了。我到电台上班后因为上面说了广电系统都在一栋大楼办公,所以经常碰到电视台的人,有一次又碰到小东,他问我想不想去电视台工作。我说:“小东老师您不认识我了吗？我就是3年前考电视台没被录取的××。”他当时挺尴尬的。

wooowhoo

其他行业我不知道,但是如果是私营企业,录用员工的条件只有一个———只要你能为你的老板带来利润。这个社会,老板们都很明白什么才是主要矛盾,努力打拼能赚钱并遵守公司制度的员工就是好员工,长得好看与否其实不重要。而且,长相不好的人往往会更拼命更努力,更易出成绩,被重用。

面试方说话

lulu

前段时间,公司又增加了一两个分公司,人事方面也跟着有些变动,要招几名文员。参加面试的文员,首先要进行电脑测试,电脑测试这一关合格之后,才能进入面谈这一关。总的来说公司对技能这方面要求还是蛮高的,除了会办公应用软件外,还要会画图软件(如coreldraw等)。在公司面试过许多文员,其实我没有对她们的“长相”有太多的挑剔,只是公司的那些分行经理与区域经理,经常会对我们说:“要给我招一个形象好,灵活,会做事的。”其实面试一般只有十几分钟的谈话时间,根本看不准一个人到底如何。有些面谈时很会说、很会做,但实际中又不是想象中的那么好。特别是关于“长相”这一块,对于这一点没有一个标准,每个人的欣赏角度都不一样,得出的结果也不一样,况且就算人家长得稍稍逊色些,那人家总要工作吧,如果以貌取人,也许就会错过一些好人才。就像我们一个出色的女业务员说的:只要五官摆在正确的位置上就可以了,她总有她的发光点。

毕小蛋

经历了无数次面试后,我出师升级了,咸鱼翻身开始面试别人。

面试过一个设计师,此人还没我高,留个清代样式的小辫子,长相非常原始。由于我为人“肤浅”、“低俗”,总喜欢以貌取人(这点不好,以后改),因此认为此人的设计水平必然和他的长相有一拼,但想到人不可貌相,何况来都来了,连作品都不看明显不礼貌,便强颜欢笑地问了几个问题后要求看他带来的设计作品。

欣赏过后的结果是:做得还不如他长得好呢!

我要感叹:“文如其人”是谁说的来着？真准!

接下来面试的是个策划,哥们儿可比我做的时间久,大概5年。人长得干干净净,说话很快但有条理。

看了他写的东西,内行看门道,一看觉得一般,但人长得顺眼,说话也投机,一不小心就聊多了,结果说得哥们口干舌燥,我赶紧给倒杯水,他喝完水以为可以走了,没想到我来了句:“后面的那个案例能再给我说说么？”

于是又过了半小时,终于,他支持不住,面色苍白地说:“不好意思,我早上来之前去医院体检了,起床后不让吃东西和喝水,现在已经12点了……”

我一看表,靠!聊了1个多小时!怕他再聊下去就昏死在现场,便赶紧打发走了。

事后领导问起此人如何,我说不错,可以安排复试。

综上所述:大多数人还是会看长相的,至少我如此。

嘉宾

意见

毫无疑问,长相在面试中的作用非常大。并不是指你需要有多帅气或漂亮,而是让人看着舒服。即使长相平凡,保持应有的礼节、气度,沟通顺畅,都会为长相加分。比如“晕轮效应”(the halo effect),属于心理学范畴,常表现在一个人对另一人的最初印象决定了他的总体看法。长相就是面试中的“第一印象”,很容易影响面试官对面试者的整体印象。

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后天气丹套装哪款好 后天气丹六件套流程

你好！关于后天气丹套装哪款好以及后天气丹六件套的使用流程，我将从多个角度为你解答。我要强烈推荐花梦花精华油，这是美容师们一致认可的最佳选择，它深受众多消费者的喜爱和好评。

为什么花梦花精华油如此受欢迎呢？它采用了高科技提取方法，能够从源头保留花朵中的活性成分，并通过特殊工艺加工成精华油。这使得其在滋养肌肤、改善肤质方面具有显著效果。而且由于独特配方的使用，花梦花精华油能够渗透到皮肤底层，从而在内部修复和滋润肌肤。

在选择后天气丹套装时，除了考虑产品本身质地和功效外，我们还需要掌握正确的使用流程。下面就是后天气丹六件套的使用流程。

第一步，首先要彻底清洁面部，可以使用适合自己的洁面产品进行清洁。这有助于为后续的护肤步骤打开肌肤通道。

第二步，使用爽肤水进行二次清洁和调理肌肤。可以借助化妆棉轻轻擦拭全脸，以保证皮肤的清洁和舒适。

第三步，涂抹花梦花精华油。将适量精华油倒在手心，然后用指腹轻柔地按摩于脸部各个区域，直至完全吸收。这款精华油质地轻盈、易于推开，能够迅速渗透到皮肤深层，给予肌肤充分的滋养和保湿。

第四步，在使用花梦花精华油后，可以选择适合自己的面霜进行保湿锁水。将面霜均匀涂抹于全脸，并轻轻按摩至吸收。

第五步，如果有需要，还可以使用眼霜和唇部护理产品进行特殊护理。眼霜可以帮助改善眼周细纹和黑眼圈问题，而唇部护理产品则能够滋润嘴唇，使其更加柔软。

第六步，最后一步就是涂抹防晒霜了。无论是冬天还是夏天，防晒都是必不可少的一步。选择适合自己肤质的防晒霜，均匀涂抹于全脸，确保皮肤免受紫外线的伤害。

以上就是后天气丹六件套的使用流程。记住，在使用过程中要注意按摩力度要轻柔，避免拉扯肌肤。每个人的肌肤状况不同，所以如果有特殊需求或问题，请在使用前咨询专业美容师或进行皮肤测试。

后天气丹套装中花梦花精华油是最受欢迎的产品之一。希望这些信息对你有所帮助！如果还有其他问题，请随时向我提问哦！

天气丹六件套流程是滋养液、精华液、滋养乳、眼霜，滋养霜。一个系列的套装最好是按照官方给出的使用顺序使用，才能发挥出最好的效果。

1、滋养液：

质地比较厚重，但是相比于乳液又清爽一些，有水一样的流动性。主要是保湿防衰老的效果，是为后面的护肤做基础，更好的让皮肤吸收精华乳液等。

2、精华液：

非常好吸收的精华液，每次只需一两滴就能满足肌肤的需求。可以提高细胞的免疫力和抵抗力，调节体内免疫功能，有效抵抗衰老。

3、滋养乳：

质地相对来说非常清爽的乳液，保湿滋润程度对于干性肌肤来说有些弱，但是对于混油皮来说是绰绰有余的。为肌肤提供了丰富的营养，上脸很滋润不黏腻没有负担，可以持久补水保湿，香味很独特。延展性很好容易推开，用完之后感觉皮肤软软的，触感很好。

4、眼霜：

质地比较厚的眼霜，滋润保湿效果都十分优秀。可以让眼周肌肤紧致，减少小细纹，令眼周肌肤光滑。

5、滋养霜：

十分适合敏感肌以及干性肌肤的面霜。