韩国化妆品whoo后六件套怎么使用？

whoo六件套使用顺序为：滋养液，流光精华油，精华液，滋养乳，眼霜，滋养霜。

天气丹花献

补充营养:  细腻柔肤，肌肤莹润富有光泽，打造光彩美肌。

深度滋养:滋养肌肤，增加肌肤的弹性和紧致度。

改善肌肤困扰:通过30余种珍贵成分的配合，集中帮助调理多种肌肤困扰。

whoo后官网给出如下护肤步骤：

扩展资料

Whoo后津率享产品成分以及功效

1、津率享红华凝香洁面乳采取的主要成分有椰油酰胺丙基甜菜碱、肉豆蔻酸、肥皂草叶提取物和无患子果提取物等，椰油酰胺丙基甜菜碱具有非常好的发泡性，而且刺激非常小，还可以有效帮助肌肤杀菌。

肉豆蔻酸具有很好的润滑性和增加肌肤的吸收，肥皂草叶提取物具有很好的清洁作用，还具有很好的活肤、抗氧化和保湿作用。无患子果提取物具有很强的清洁力，对于皮肤刺激非常小，用于皮肤可以有效帮助皮肤抗菌美容、祛斑祛痘、美白等。

所以whoo津率享红华凝香可以温和的帮助肌肤进行清洁，同时还有效帮助肌肤保湿补水，让肌肤在洁面之后不感觉紧绷缺水。

2、津率享红华凝香平衡液采取的主要成分有丁二醇、生物糖 胶-1、马齿苋提取物、牡丹根提取物、人参根提取物等，丁二醇是很好的保湿剂成分，可以有效帮助肌肤保湿补水。生物糖 胶-1可以帮助肌肤吸收水分，还可以有效帮助肌肤消炎灭菌。

马齿苋提取物物具有非常好的消炎、抗氧化和保湿作用，可以有效延缓肌肤衰老。人参根提取物可以深层滋养肌肤，具有延缓肌肤衰老、抑制肌肤黑色素生成等多重功效。牡丹根提取物具有抗过敏、预防黑色素生成和帮助肌肤抗氧化等多重功效。

所以whoo津率享红华凝香平衡液不仅可以帮助肌肤保湿补水，还可以很好的延缓肌肤衰老，恢复老化肌肤弹性。

3、津率享红华凝香眼膏采取的主要成分有刺五加根提取物、泛醇、芍药根提取物和红车轴草叶提取物等，刺五加根提取物具有很好的抗氧化作用，可以帮助延缓肌肤衰老。

泛醇使用之后可以增加肌肤中透明质酸的含量，帮助肌肤增加水分。芍药根提取物被称为“经典的东方美白原料”，具有非常好的美白作用。红车轴草叶提取物具有抗氧化和美白作用。

所以whoo津率享红华凝香眼膏可以有效帮助眼周肌肤保湿补水，缓解眼周肌肤干纹、细纹的产生，还可以有效延缓眼周肌肤老化，帮助眼周肌肤恢复紧致和弹性。

4、津率享红华凝香精华集锦液采取的主要成分有鹿茸根提取物、石榴提取物、光果甘草提取物和黄岑根提取物等，鹿茸提取物具有帮助肌肤淡斑去皱和美白嫩肤的作用，石榴提取物可以帮助肌肤延缓衰老的同时，还可以有效一直肌肤黑色素生成。

光果甘草跟提取物具有帮助肌肤消炎灭菌、延缓衰老和淡化色斑等多重功效，黄岑根提取物可以促进肌肤的新陈代谢，增加肌肤的弹性和抵抗力。

所以whoo津率享红华凝香精华集锦液可以有效补充肌肤所需营养，有效缓解肌肤衰老，帮助肌肤淡化色斑，祛除肌肤皱纹，改善肌肤暗沉等。

5、津率享红华凝香平衡乳采取的主要成分有人参根提取物、山茱萸提取物、透明质酸钠和紫草根提取物，人参根提取物具有非常好的滋养作用。

可以帮助肌肤延缓衰老、抑制黑色素生成，山茱萸提取物可以有效美白紧致肌肤，透明质酸钠可以帮助肌肤补充水分，紫草根提取物可以帮助肌肤消炎灭菌，还可以促进肌肤的新陈代谢。

所以whoo津率享红华凝香平衡乳可以有效帮助肌肤补充水分，还可以延缓肌肤衰老，帮助肌肤去除皱纹和淡化色斑，同时还可以有效舒缓肌肤，缓解肌肤不适感。

6、津率享红华凝香集锦膏采取的主要成分有刺五加根提取物、可可提取物、牡丹根提取物和马齿苋提取物等，刺五加根提取物具有非常好的抗氧化作用。

可可提取物具有非常好的渗透性，还可以促进肌肤的新陈代谢。牡丹根提取物具有帮助肌肤抗过敏和预防肌肤黑色素生成的作用，马齿苋提取物可以有效帮助肌肤保湿补水和延缓肌肤衰老。

所以whoo津率享红华凝香集锦膏使用之后可以有效延缓肌肤衰老，改善肌肤暗沉，淡化色斑、色沉，还可以有效舒缓肌肤，让肌肤恢复至健康状态。

参考资料：

-whoo后

whoo后官网 - The history of Whoo

护肤品一定要选择适合自己的，随着年龄的差异不同，我们对于护肤品的功效诉求都是不一样的，whoo后天气丹是很有名的一款护肤产品，那么下面就来看看whoo后天气丹适合年龄，万能的护肤效果。

whoo后天气丹适合年龄

20岁以上都可以使用。

本人是从22岁开始用天气丹的，没用之前皮肤很干很爱出油，肤色不均匀，毛孔也很粗大，很爱长白头。用完第一套天气丹皮肤得到了改善，皮肤现在不干不油，当然也不完全是天气丹的效果，毕竟我敷面膜敷膜勤，还搭配了精华等，但是个人觉得天气丹确实起到了很大的效果。现在已经是25的老女人了，皮肤状态也很好，最直接的感受就是不油，一点都不油，也不会干。当然我相信自己长期护肤的效果，但是如果让我从众多的护肤品中推荐我肯定推荐天气丹。我皮肤很白，没有痘痘，一开始用它没有特别大的感受，就是觉得味道好闻，但是润物细无声，这就是韩妆的特点。它可能没有日系见效快，但其实它在无形中养好了你的皮肤，我会无限回购。

whoo后天气丹适合肤质

天气丹属于全效系列，适应所有肌肤，但偏油的肌肤建议谨慎，因为天气丹所有的材料都是大补方，水的质地比较偏厚，可以当很多品牌的乳的质地、乳液比较清爽、精华比较油、眼霜比较油、霜更油，但都非常好吸收、且容易推开，这里敲个黑板，初次使用的人可能会出现脂肪粒，比如我就出现在了眼角，而且很多，那是因为天气丹的成分都是中成补药，平衡肌肤状态需要时间，所以使用初期会出现很多的脂肪粒，不要担心，可以继续坚持使用到肌肤平衡，如果实在担心，可以将用量减少，脂肪粒后续自然会消除，另外天气丹对平衡水油有很好的功效，所以油性肌肤也能使用，只是效果因人而异。天气丹使用是一个需要持续的过程，第一套养肌底，这一套使用后皮肤变化并不明显，但细腻程度会提升，第二套发挥全效作用，水油逐渐平衡、肌肤细腻毛孔改善明显、皮肤逐渐开始透光(但不油)，整个肌肤开始初现剔透感，第三套后持续维护、细纹开始减少，肌肤维持好状态。

油痘皮用水妍好还是天气丹好

我以前皮肤也很油，但是我干的出油，我没有长痘，我用了以后皮肤变得不干不油了。韩系的护肤品都是这样的，但是长时间看的话，可能会把你的肤质改变了，是养肤。我只能用韩系，我日系和欧美用了都没啥效果，反而脸颊两侧好红，天气丹比水研级别要高的。护肤品路程很漫长，不要急于求成慢慢来。如果实在不知道选择哪款可以买买小样试试水，个人是很推荐天气丹的。

祛斑应该选择科学的祛斑方式，并且选择具备正规备案的祛斑产品，但是祛斑只用祛斑产品是不行的。还需要结合自身色斑形成的具体原因来分析如何科学祛斑的。

祛斑单单只依靠一种祛斑产品是不能够把色斑去除的，首先要分析身子色斑形成的具体原因，根据色斑形成的原因选择适合自己的祛斑方式和正规的祛斑产品才是科学的祛斑方式。

想要彻底的祛斑，首先要知道斑是怎么形成的，从问题的根源出发，才能更好的找到解决问题的关键办法。知道原因，我们在祛除斑的时候才能事半功倍。

遗传因素：雀斑很多都是是常染色体显性遗传。

月经周期：雀斑也有与月经周期有关，女人比男人更容易有雀斑;

日晒因素：主要是阳光紫外线照射对肌肤的伤害，会使黑色素分泌沉淀，夏季在紫外线照射下，雀斑的颜色就会加深，要做好及时修复

精神压力大：精神压力大必然会分泌肾上腺素，长期受到压力的话人体的代谢平衡就会被破坏，皮肤所需要的营养供应就比较缓慢，色素细胞就会变得活跃。

色斑的形成原因是比较多，大致就可以分为外部原因和内部原因。

除了选择使用适合自己的祛斑方式之外，在日常生活中还应该注意以下几点：

保证良好的作息时间，不要熬夜；

注意饮食。多吃清淡食物和新鲜蔬果,少吃油腻的食物,不要喝太多的茶、咖啡等。慎用化妆品。不要频繁的更换化妆品类型,拒绝选择含有激素、铅及其他不明添加剂的化妆品。保准睡眠充足。经常熬夜、睡眠不足,会加重黑色素的沉淀,易产生雀斑。每天晚上至少保证8小时的休息时间。防止便秘。便秘会使体内的毒素堆积,没办法正常的排泄出来,使得毒素全部在体内形成黑色素,从而以雀斑的形式出现在皮肤上。雀斑患者应保持心情舒畅,避免过分忧虑,有足够睡眠是防治雀斑最好的方法;雀斑患者出门时,应避免阳光直射。因为雀斑的形成与日晒有明显的关系;雀斑患者可多食含有维生素C和E的食物;雀斑患者尽量少吃酱油、牛肉、酱菜、虾、蟹、酒、咖啡等食品;我们平时吃的食盐竟然有去斑的作用。具体做法:食盐一茶匙,白芷粉六茶匙,菊花粉2茶匙,白醋半茶匙,混和加水成糊状,敷于面部斑迹之处,隔日一次。

面试中长相重要吗？

       长相在面试中的作用有多大？一直是个争议话题。有人说自己虽然很有能力,很有才华,但是总是卡在面试上。如果被长相卡住,那一切就没机会了。也有人说,命运对谁都是公平的,长相不好的人往往意味着更拼命更努力,更易被用人单位赏识。

　 被面试方说话

黑枝条

我做了两年编辑,最近辞职,想换新工作。因为我的资历不错(在旧公司晋升到了主任),所以凡我投简历的公司,基本上都叫我去面试了。在与我相谈甚好甚至是一再复试的情况下,最后一概没有给我回复!我感到极度困惑!我不知道我到底哪儿出了问题,我在与用人单位的管理层谈论时,口气一直不卑不亢,与他们交流也非常好,为什么这些公司不录用我？　　

我开的工资也不是很高,税后3000-3500。这在重庆差不多就是糊口外加买点衣服的工资了。可是在我有两年的编辑经历后,我连这个小目标也不能达成(我以前的工资是2500左右,有时达3000)。

在一再遭受没有公司回音的打击后,我不断反省自我,有时甚至质疑是不是自己能力太差。但我跟其他类似编辑深入交往后,发现其实很多方面我更胜一筹,只不过我有一个比较致命的缺点,就是对自己要求过高,内心不够自信。

我现在已经失业两个月,这让我太痛苦了。几天前听另一个今年刚毕业的女孩子说她的求职经历,她说她从来没做过她目前这个工作,当时面试的时候也就是一通乱说,但这个公司居然录用了她。然后她还投了其他公司,没有多少经验的她又多次被通知去工作。

我似乎突然醒悟。我把我自己跟她做了一个对比。看外形,我似乎明白是怎样回事了。她长相娇美,皮肤白皙,声音清脆甜美。而我呢,长相很一般(大约偏丑吧),皮肤蜡黄,嗓子也不好,声音低沉(其实很难听的)。难道……难道一切都是因为这个？

还有一点是,我去人才市场,每次都发现,来那里求职的人,绝大多数都是些长相和气质都不好的人。

小巫

看到晚报的话题版,真想倾诉下最近的遭遇。之前,我给一个公司打电话,想应聘他们的财务岗位。接电话的是个男人,奇怪的是他问我的问题全是身高、外貌之类的,工作细节一点没提。我问工作细节,他却说在没看到我本人之前,拒绝谈任何细节问题。奇了怪了,难道我是在应聘迎宾**？难道真的是长相决定命运？大家都说这是个最需要人才的时代,是需要什么人才？漂亮的人才吗？

之后到另一家公司面试,那边要我等通知,这一等就是一个礼拜。不想浪费时间,所以一边等一边继续找工作……

diana

亦尔是我以前的同事,我们在一起共事一年多。他个子不高,显得很敦实,留着极短的头发,小小的眼睛。相处时间久了,没觉得他长相如何,但是初识他的人觉得他长得有点“横”。在娱乐圈丑星大行其道的今天,作为普通人的他可没那么幸运。相貌没有给他带来好处,反而影响不断。

他在单位负责电脑系统。我与他打交道多,办公室的电脑不好用,只要一个电话,不用多久他就会来到我所在的26楼办公室。我们一直相处得不错。后来不知道他得罪了谁,或许他谁也没得罪,反正就是有人想让他离开。前几年他离开了单位。

再见到他是一年以后。我们家的`电脑一直是他在帮我做系统,将近四年的时光里,觉得他是一个挺热心而且幽默的人,从来不与朋友讲价钱。其实每个单位都挺需要这样的人,非常可惜的是他长相较“酷”,竟然一直不好找工作。大家知道,这不是他的错,可是现实就是这样。

许多朋友也帮他介绍过工作,面试以后,反馈回来的信息是:能不能帮我们找一个长相好点的。oh, my god !又不是相亲,干吗要找个长相好的？更多时候是面试以后没有音讯。这种伤害多了,他也习惯了。没有消息也不再追问。

现在,他在我同学的快餐店干活,就是往写字楼送午餐的那种。已经干了两年,每天早晨八点多上班,十一点多准备好午餐,然后给各个写字楼送,送完再一一收回餐盘。两点多钟就没有事了,如果有晚餐下班要到七点多,星期天还要去批发市场进货。我去他工作的地方看过,每次他都是挥汗如雨,摘、洗、切,表现得不错。看得出来他很珍惜这份工作。

前两天,他和我说想开个在网上卖东西的小店。网络资源大家共享,如果利用得好也可以有不小的作为。他本人又精通电脑,我想只要方法对路,一定会有不错的收益。

满日达娃

我是一名电台的节目主持人。我记得当年我参加招聘的时候就已经在电台实习了,所以和台里的人比较熟悉。某次,他们去武汉招聘后回来说:“武汉某个学校的广播台台长声音条件真是不错,但是那个女生长得太难看了,非常胖。”

虽然有几个老师觉得有点遗憾,但是最后还是没有录用她。理由就是:“虽然我们电台主持人外界看不见,但是在我们大楼里走来走去,人家电视台的主持人都漂漂亮亮的,也影响我们的形象。”

还有我自己的一件事。在我大一的时候我曾经参加过我们市电视台的业余主持人招聘,有个评委老师叫小东,他通知我没有被录用,我问他我是哪里没做好？他说:“你胖了,上镜不好看!”那时我确实比较胖,我一米六,当时有108斤。

我听了很伤自尊,后来就减肥,现在瘦到95斤了。我到电台上班后因为上面说了广电系统都在一栋大楼办公,所以经常碰到电视台的人,有一次又碰到小东,他问我想不想去电视台工作。我说:“小东老师您不认识我了吗？我就是3年前考电视台没被录取的××。”他当时挺尴尬的。

wooowhoo

其他行业我不知道,但是如果是私营企业,录用员工的条件只有一个———只要你能为你的老板带来利润。这个社会,老板们都很明白什么才是主要矛盾,努力打拼能赚钱并遵守公司制度的员工就是好员工,长得好看与否其实不重要。而且,长相不好的人往往会更拼命更努力,更易出成绩,被重用。

面试方说话

lulu

前段时间,公司又增加了一两个分公司,人事方面也跟着有些变动,要招几名文员。参加面试的文员,首先要进行电脑测试,电脑测试这一关合格之后,才能进入面谈这一关。总的来说公司对技能这方面要求还是蛮高的,除了会办公应用软件外,还要会画图软件(如coreldraw等)。在公司面试过许多文员,其实我没有对她们的“长相”有太多的挑剔,只是公司的那些分行经理与区域经理,经常会对我们说:“要给我招一个形象好,灵活,会做事的。”其实面试一般只有十几分钟的谈话时间,根本看不准一个人到底如何。有些面谈时很会说、很会做,但实际中又不是想象中的那么好。特别是关于“长相”这一块,对于这一点没有一个标准,每个人的欣赏角度都不一样,得出的结果也不一样,况且就算人家长得稍稍逊色些,那人家总要工作吧,如果以貌取人,也许就会错过一些好人才。就像我们一个出色的女业务员说的:只要五官摆在正确的位置上就可以了,她总有她的发光点。

毕小蛋

经历了无数次面试后,我出师升级了,咸鱼翻身开始面试别人。

面试过一个设计师,此人还没我高,留个清代样式的小辫子,长相非常原始。由于我为人“肤浅”、“低俗”,总喜欢以貌取人(这点不好,以后改),因此认为此人的设计水平必然和他的长相有一拼,但想到人不可貌相,何况来都来了,连作品都不看明显不礼貌,便强颜欢笑地问了几个问题后要求看他带来的设计作品。

欣赏过后的结果是:做得还不如他长得好呢!

我要感叹:“文如其人”是谁说的来着？真准!

接下来面试的是个策划,哥们儿可比我做的时间久,大概5年。人长得干干净净,说话很快但有条理。

看了他写的东西,内行看门道,一看觉得一般,但人长得顺眼,说话也投机,一不小心就聊多了,结果说得哥们口干舌燥,我赶紧给倒杯水,他喝完水以为可以走了,没想到我来了句:“后面的那个案例能再给我说说么？”

于是又过了半小时,终于,他支持不住,面色苍白地说:“不好意思,我早上来之前去医院体检了,起床后不让吃东西和喝水,现在已经12点了……”

我一看表,靠!聊了1个多小时!怕他再聊下去就昏死在现场,便赶紧打发走了。

事后领导问起此人如何,我说不错,可以安排复试。

综上所述:大多数人还是会看长相的,至少我如此。

嘉宾

意见

毫无疑问,长相在面试中的作用非常大。并不是指你需要有多帅气或漂亮,而是让人看着舒服。即使长相平凡,保持应有的礼节、气度,沟通顺畅,都会为长相加分。比如“晕轮效应”(the halo effect),属于心理学范畴,常表现在一个人对另一人的最初印象决定了他的总体看法。长相就是面试中的“第一印象”,很容易影响面试官对面试者的整体印象。

;

截止2019年5月，共有11个系列。

分别为：天气丹、秘贴、津率享、拱辰享、拱辰享：水、拱辰享：雪、拱辰享：美、拱辰享：君、拱辰享：秘策、天气丹：君、御泉11个。

1、 拱辰享基础系列基础调理，特点：基础护肤、侧重水油平衡；适用人群：20-40岁；适用肤质：中性、混合偏干性、干性；这个系列是WHOO针对年轻肌肤设计的，属于初级抗衰老产品。

2、天气丹系列改善肤质，特点：综合护理、皮肤再生、抗皱、保湿、弹力、毛孔管理；适用人群：全年龄段，适用肤质：所有肤质、包括敏感性皮肤；天气丹华泫系列中的三大主成分山参玉珠、鹿茸粉骨、黄金紫杉。

3、 雪系列白皙亮泽，特点：基础护肤、侧重美白、保湿，适用人群：全年龄段，适用肤质：干性、中性、混合型、油性。

4、津率享系列，适合年龄：35岁~45岁。适合肤质：干性皮肤、衰老性皮肤。特点：侧重皮肤营养补给以及抗皱的功效。

5、水研强效补水系列，特点：水研系添加了清气益寿丹，这个可以滋润脸部的皮肤，促进皮肤的吸收、保持肌肤的弹力以及保湿肌肤水润。适合年龄：25岁~30岁。适合肤质：油性皮肤、敏感性皮肤、混合性皮肤。

WHOO官网-产品系列

whoo后拱辰享基础三件套应该在每天早晚洁面后护肤使用，使用顺序为：平衡液--平衡乳--面霜。

具体用法顺序如下：

1、后拱辰享滋养液

在洁面后，取1个硬币大小的量，均匀的涂抹在脸部肌肤上，然后利用双手的轻轻拍打，促进脸部皮肤的吸收，直至脸上whoo后拱辰享爽肤水被拍干就可以啦。

2、后拱辰享滋养乳

在使用精华液以后，取1块硬币大小的量置于掌心，然后再沿着脸上皮肤纹路顺着涂抹。在擦完乳液后，可以用手捂住脸部肌肤，这也可以促进脸上皮肤吸收whoo后拱辰享中的影响成分。

3、后拱辰享滋养霜

在用完水、眼霜、精华、乳液以后再使用该款面霜，这款面霜则是利用whoo配送的勺子，挑出一勺，然后涂抹在脸部肌肤上，从脸部的中央向外边打圈式的轻柔涂抹。在涂抹完面霜以后，可以利用双手掌心的热度捂住脸部皮肤，从而促进吸收。

扩展资料：

1、whoo后拱辰享基础系列特点：基础护肤、侧重水油平衡。

2、whoo后拱辰享基础系列适用人群：20－40岁。

3、whoo后拱辰享基础系列适用肤质：中性、混合偏干性、干性

4、whoo后拱辰享基础系列产品：水、乳、精华、眼霜、面霜、精华面膜、睡眠面膜、鹿茸面膜、防晒粉底、防晒霜、洗面奶、卸妆膏、护手霜。

5、whoo后拱辰享基础系列使用顺序：水－精华－乳－眼霜－面霜－睡眠面膜。

参考资料：

whoo后官网--拱辰享3件套产品介绍

whoo后销售官网--拱辰享套装产品介绍