用友和畅捷通是一回事吗？

用友畅捷通软件有限公司(以下简称“用友畅捷通”)是用友软件股份有限公司的全资子公司。用友畅捷通以“为中小企业的经营管理提供信息化服务，并帮助他们盈利”为使命，致力于为中小企业提供专业、标准、灵活、易用的信息化产品及专业的服务，是中国最大的中小型企业管理软件产品和服务供应商。

用友畅捷通的前身是原用友集团小型管理软件事业部，于2005年1月成立。通过多年来与广大渠道伙伴的共赢合作，用友小型管理软件事业部已经发展成为中国最大的中小型企业管理软件产品和服务提供商。用友T系列软件连续五年荣获中国软件行业协会“中国优秀软件产品”称号，2007年起公司连续三年荣获CCID“中国小型管理软件市场年度成功企业”。

用友畅捷通主要产品分为面向中小企业的T系列企业管理软件，和面向政府机关、公共事业单位及非营利组织的G系列政务管理软件。T系列针对中小企业不同发展阶段，分别提供以“提升效益”为主的T6系列、以“提高效率”为主的T3系列、以“理清钱物”为主的T1系列、以“轻松计税、智能筹划”为主的T-Tax系列；针对政府机关、公共事业单位及非营利组织的各级政务管理，提供以“轻松核算、提高效率”的G3系列、以“规范管理、提升服务”为主的G6系列、以“垂直监管、高效协作”为主满足多级单位统一核算、统一监管需要的G9系列软件，以及针对税务机关征收管理的以“高效征管、精细评估”为主的G-Tax系列。

T6系列是面向成长型企业的一款企业级管理软件，是标准的ERP产品，涵盖了企业的财务、供应链、生产、HR、CRM、分销、BI、PDM等管理领域，以及服装、汽配、餐饮酒店等行业，帮助中小企业规范管理流程、提升效益。

T3系列为成长型企业提供易学习、易使用、易管理、性价比高的部门级管理软件，包括财务通、业务通、客户通、人事通、财税通、出纳通、安全通等系列产品，帮助成长型企业实现精细管理。

T1系列是针对特定需求的单项级应用，为小型商贸企业提供简单、易用的进销存及钱流管理软件，包括零售宝、商贸宝U盘版、批发零售版、连锁加盟版等通用软件，以及服装、食品、IT通讯等行业软件，协助广大小企业老板管好生意，让其轻松赚钱！

T-Tax，为企业提供财税一体化的信息化服务，推动企业税务信息化的进程，让财务、业务、税务、服务，无缝链接！

G系列软件针对政府机关、公共事业单位及社团组织等非营利组织，提供财务管理、人事管理、OA协同办公、报表统计管理等系列软件。

用友畅捷通目前已拥有50多万用户，2000多家经销商、150多家授权服务机构遍布全国各地。首创的“全程服务模式”，根据客户在不同阶段所遇到的信息化管理问题，提供针对性的专业服务，包括经营诊断、在线服务、远程服务、现场服务、用户培训等客户定制化服务。

用友畅捷通本着“尊重，合作，共赢”的工作方针，专业助力中小企业幸福成长，为推动中小企业信息化、促进中小企业发展做出积极贡献！

-----新优惠产品---

畅捷通T1-商贸宝网店版，是用友软件集团旗下，中国目前最大的中小型企业管理软件产品和服务供应商——用友畅捷通公司针对于淘宝网店+实体店用户推出的一款智能化管理软件。软件同时处理线上和线下进销存业务，帮助企业多元化经营和发展，拓宽企业成长道路，提升公司核心竞争力。

畅捷通T1-商贸宝网店版适用对象：面向传统业务为主，并开展网络销售业务的客户。

畅捷通T1-商贸宝网店版的应用价值：轻松实现网店与多门店的经营整合、统一管理、同步分析、提高管理效率，节省运营成本，提升企业和商家的综合竞争率，让您的电子商务之旅变得轻松、高效。

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跳板比赛用跳板是有弹性的，并且弹性可以调节。跳板至少要有48米长，05米宽，表面要防滑。现代跳板（springboard）是采用的原料是航空级铝合金（6070-T6），一次挤出成型。许多跳水比赛采用的Maxiflex Model B跳板就以这种铝合金为原料，近热处理后其屈服强度可达到50,000 psi。此外，跳板的表面层为环氧树脂，碾压一层氧化硅和氧化铝粉末以增加表面抗滑性能。表层漆成水绿色，以与干净的池水相匹配。

投资建议：全球化妆品市场稳健复苏，功效护肤、香水品类为增长亮点，高端化趋势持续。中国化妆品市场空间广阔，随中产阶级扩容中长期有望维持稳健增长。在行业增速平稳、竞争回归产品及品牌建设、同时外部监管趋严的背景下，行业格局有望持续优化、马太效应即将显现。建议增持：贝泰妮、鲁商发展、珀莱雅、上海家化、青松股份、水羊股份、嘉亨家化、丸美股份、拉芳家化、若羽臣；受益标的：丽人丽妆等。

欧莱雅、雅诗兰黛、资生堂发布财报，收入均实现双位数增长，盈利能力提升。欧莱雅2021营收、净利润同比+15％、29％；雅诗兰黛21H2营收、净利润同比+18％、28％；资生堂2021营收同比+124％，利润端同比扭亏，净利率提升至41％。21Q4欧莱雅北亚、雅诗兰黛亚太、资生堂中国报表口径收入同比+13％、7％、4％（可比口径同比+7％、6％、7％）有所放缓，主因相对高基数以及疫情管控。但各集团均中长期看好中国化妆品增长前景、加强布局，欧莱雅预计2030年中国中产人口将达37亿人、将北亚地区总部落地上海，雅诗兰黛调整组织架构、中国区直接向国际总裁汇报，资生堂给予2022年中国收入可比口径增速16％预期（报表+7％）。

功效护肤持续高增，香水需求爆发。疫情改变消费理念， 健康 科学的功效护肤增速持续高于行业，2021活性化妆品市场同比+12％，高出行业4pct，2年CAGR7％；欧莱雅活性化妆品部门营收2年CAGR21％，理肤泉、适乐肤、修丽可2021营收同比+28％、75％、31％，雅诗兰黛收购英国可持续美妆品牌Haeckels。此外，疫情后消费者社交需求复苏、追求自我表达和愉悦，此外中国市场香水渗透率持续提升，2021香水品类同比+21％实现爆发式增长，欧莱雅21全年、雅诗兰黛香水21Q4收入同比+35％、29％。

高端化趋势持续，明星单品引领增长。2021全球高档化妆品市场同比+16％，基本恢复至疫情前水平，中国市场高端化趋势持续突出，2021欧莱雅中国、资生堂中国高端化妆品营收同比+28％、35％。在高附加值的活性、高档化妆品中明星单品维持优秀表现，理肤泉经典Effaclar清痘系列、Lamer浓缩修护精粹液及精华面霜等经久不衰。

风险提示：市场竞争加剧导致业绩承压；疫情影响时间长于预期，导致销售承压；收购品牌整合效果不及预期拖累业绩等。

本文源自金融界

欧莱雅区域培训师负责事情如下：

培训新员工并对新员工进行考核，负责欧莱雅在化妆品店渠道开展的培训项目，负责区域培训的实施总结以及总部培训要求的传达及计划，负责欧莱雅薇姿理肤泉品牌化妆品店渠道开展的培训，负责区域培训的实施总结以及总部培训要求的传达及其它日常工作基础事物(报表管理费用管理)。

欧莱雅专业培训师工资待遇，在职朋职业圈上已有7位圈友现身分享：专业培训师平均工资为9096元/月，其中55%的工资收入位于区间6000-8000元/月，22%的工资收入位于区间12000-14000元/月。据分享数据统计，欧莱雅专业培训师平均年终奖为7371元。

通过前期了解，得知培训师主要做产品培训和销售技巧培训。尤其在产品培训时，很多专业术语需要跟柜台人员讲解，难度比较大。同时，如何使培训课程不枯燥，也是大家的困惑。