烟草公司招聘物流员面试问题

面试要求自然大方，着装合适。主要涉及仓储、分拣、配送三个物流环节；其他就是熟悉烟草术语；一条烟10盒，50条称为1件，5件称为1箱。

我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 9 1 烟 草 网 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。

所有的这些招聘演员的公司，包括自称剧组直招的的地方，肯定全部都是会以各种名义让你交钱的，因此全部都是诈骗钱财的假招聘，一个真的也没有，你连碰都不要碰它们。任何一个真实的剧组都是有投资商的，一切费用投资商全包，不用演员掏一分钱，凡是说要交钱的，包括培训费、住宿费，伙食费，照相费、证件费、建档费、管理费、服装费、保证金等等，都是骗子无疑！

千万不要听外行人的言论，什么有工商注册就是真的，有机构认证就是真的，有官网就是真的，一派胡言。那些骗子公司为了掩人耳目，恐怕别人说他们不正规，都是把手续弄得比谁都齐全，有工商注册，有行业许可，有合法网站，拿他们与明星的合影开路，甚至现场找一些家长带着孩子来学钢琴学舞蹈，让人一看就是真的，但他们成立公司就是为了搞诈骗招聘的，不管手续多健全，也一样是骗你没商量！

至于有些人顺口说的让你去横店当群众演员，去北京**制片厂门口蹲守等候当群众演员等，都是只知其一不知其二，那里男生去可以，但女生去不安全，经常有女生在那里被选上之后遭到性侵，所以如果你是女的，我就不建议你去那种地方蹲守等待当群众演员。

真实的影视公司包括剧组，绝对不会面向社会招聘业余爱好者，你主动去找它，如果没有预约，也会被保安赶走。他们都是通过专业渠道内部签约新人，不说非要签约专业院校毕业的、各大选秀活动的参赛者，起码也要经过业内组织的免费初选试镜的筛选，证明确实是那块料的，才有可能签约你。所以如果上述情况都与你无缘，这些真实的公司或者剧组你也基本上接触不到。况且如果你还未成年，正规公司包括试镜也是必须要你家长书面同意才行的。

演艺界所有的免费初选试镜活动都是只针对女生的。没办法，这只是一个中国特色渠道，因为某些被投资方硬塞进来的年轻女演员在剧组里经常拒绝出演一些戏份，弄的导演不得不对这类女演员有所备份，准备足够多的保证什么镜头都不拒绝的女生来应对突发状况。男的没人会拒绝任何戏份，包括年纪大一些的女演员也没有人拒绝，所以导演就不需要备份这些演员，因而试镜就没有接收这些人的必要。注意，你必须是可以接受艺术上需要的任何镜头的女孩才能参加哦。而且，这里出来的不是以群众演员为主，而是以角色演员为主。

我是北京演艺界的原高层领导，现已退休，关于应该怎么参加业内的免费初选试镜活动当演员的问题请搜索我在这里的其它同类回答。也可以去参看百度贴吧的招演员吧、群众演员吧吧（注意是两个吧字）中我的置顶帖子，以及星探吧中我的相关帖子，里面都附有我的详细信息。由于文章太长，这里不详述。阅后可以在那里跟帖交流。我没有QQ，如有不便，谨致歉意！

昨日下午，一名知情人士向本报透露，山木终身教育集团（简称山木培训）总裁宋山木由于涉嫌性侵犯一名女子，宋山木本人不知去向，遭警方全国通缉。接报后，记者尝试联系宋山木本人及山木培训，但拨打知情人提供的宋山木手机号码始终无人应答，而山木培训方面则拒绝对此事回应。记者向警方求证，警方对案件详情不予透露。

知情人称宋山木被通缉

昨日，一名不愿透露姓名的知情人士向本报报料，称山木培训总裁宋山木因涉嫌强奸一名女子已被警方在全国范围内通缉。该知情人告诉记者，罗湖警方最先接到受害人报案，由于宋山木家住华侨城一带，前晚，沙河派出所出动警员前往宋山木家中进行调查，“但扑了个空，宋山木已经离开深圳。”

据称，受害人姓罗，年仅22岁，是山木培训机构中的一名实习生，目前仍就读于大学三年级，本打算毕业后在山木工作，“但不知是何缘故，她在实习期尚未结束便向公司提出了辞呈。”该知情人说，近日，罗某前往罗湖某派出所报案，称宋山木对其实施强奸，警方随即介入调查。

该知情人介绍，事发于5月4日下午，当时宋山木正在办公地点附近的一间酒店中休息，得知罗某提出辞呈后，宋山木当即表示不同意，并要求下属通知罗某到房间来面谈。罗某进房后，宋山木便对其实施了性侵犯，“还拍下了裸照留念。”

山木培训正常营业

记者拨打山木培训深圳总部的联系电话，但对方拒绝对此发表任何声明，也拒绝接受采访，一名接电话的工作人员表示：“不清楚，完全没听说过。”

昨晚7时许，记者前往山木培训位于华强北的总部，只见该机构依然照常营业，其培训班昨晚也照常上课，记者询问多名老师及学员，他们均表示对此事毫不知情。

值得一提的是，记者利用百度搜索“宋山木”3字时，网页上显示出“宋山木 通缉”与“宋山木 女孩”两个固定关键词，但搜索结果未见任何相关信息。

警方不予正面回应

记者随后向南山、罗湖警方以及其它多个涉事单位就事件的真实性进行求证，但令人遗憾的是，他们对此都不愿正面回应，对此既不否认，也不愿正面证实，较为一致的说法是——案件详情不好透露，请予以谅解。记者在发稿前夕，更是从其它渠道获悉，女事主已与外地一媒体取得了联系，准备向外透露扑朔迷离的案件详情。

宋山木语摘

○一种行为重复三次便可以成为习惯。

○对人要感恩，对己要克制，对事要尽力，对物要珍惜。

○做事先做人。

宋山木简历

山木培训创始人，山木教育集团总裁。

1964年宋山木出生于山东临邑。1981年考入山东聊城师范学院数学系本科。1990年华东师范大学计算机专业研究生毕业。1991年11月份南下深圳成立第一间“山木培训”，为中国最早的民办教育培训机构之一，历经近20年发展，成为在英国伦敦、日本东京、加拿大温哥华、美国纽约及中国香港、深圳、北京、上海等20多座城市拥有近300所分校的跨国型连锁教育集团。

□宋山木其人

“胡须吊带男”6上春晚

据一名曾与宋山木共事的人说，宋山木给人的印象是：勤勉、节俭。例如，创业初期，他常常一工作便是十多个小时，极少休息，每日三餐都是与妻子一起在办公室里吃盒饭，直到公司做大后，依然保持着这些习惯。而早年与其共事过的人都表示，当时并没有发现此人在生活作风方面有问题。

从某种意义上说，山木培训的名气很大程度上来源于宋山木本人的名气，很多人对山木培训的第一印象就是在城市街头随处可见的宋山木那张托腮微笑的“招牌照”。事实上，面对媒体时的高调，把自己打造成经营明星，正是宋山木善于企业营销的一个体现。

从1992年开始，宋山木就不断出现在山东、广东、上海、吉林、香港等地的各个平面媒体和电子媒体，他也乐衷于出席各种报告会、讲座。2009 年3 月，中央电视台《人物》栏目对宋山木进行了专题采访，同年，印有宋山木大幅照片的山木培训户外广告开始矗立于纽约时代广场，今年，他还推出专著《山木方法》在全国各大书店推销。

宋山木最经典的“推销”是从2005年到2010年连续6年亮相在春晚观众席上，被细心的网友发现后，他迅速成为网络红人。一时间，全国网友都记住了这位6年都穿背带裤、打黑领结、留一脸胡须的山木培训集团总裁。网友不禁感叹，相比每年削尖了脑袋挤着上春晚的演员歌手们，“胡须吊带男”才是毫无疑问的春晚第一明星。

□宋山木发家史

从淘气顽童到亿万富豪

成长：不爱学习挣钱拿手

宋山木自小就是个淘气大王，父亲对他异常严厉，稍有错就棍棒相加，因此他从小就懂得：偷懒没有好果子吃。1981年，宋山木考入山东聊城师范学院数学系。大学期间他依然不爱学习，但有很多挣钱的点子：父亲花了两个月工资给他买了一台照相机，他就在图书馆前摆摊，给同学们照相；他还会印一些书签，把照片弄成书签卖给别人。

机遇：一份菜单带来启发

1991年8月，宋山木来到深圳，他的动机很单纯——买台便宜点的电脑。不料，刚下火车，钱包就被人偷了。无奈之下，他只好露天睡在深圳书城对面的草坪上。

第二天，宋山木来到一家小吃店用最后的几块钱吃早点。吃饭时，他无意中瞥见里屋有一台电脑，而店里的菜单却是手写的。一问之下才知老板不会用电脑。通过这事，他发现，普通老百姓大多不会用电脑。

后来他在一间电子厂找到一份电脑编程的工作，经过一个月不眠不休，他挖到了来深圳的第一桶金——4万元。

创业：吃苦耐劳点子奇多

宋山木回到山东后辞去了大学讲师的工作重返深圳。1991年11月，宋山木租了一间教室，开始搞电脑培训，每个学生收费80元。他一个人既上课又做宣传，接待报名，组装电脑。有一段时间，深圳最有名的**院南国**院，观众经常在影片播放过程中听到诸如“山木培训的××老师，外面有人找！”之类的广告。

发家：20年变身亿万富豪

由于经营有道，企业管理方式独特，，短短20年，宋山木书写了中国民办教育的一个奇迹，如今，宋山木不仅坐拥亿万身家，还头顶英国剑桥管理博士方帽子，被誉为“平民教育家”、“实业家”。

◎热点追踪：山木总裁强奸处月经期女工

涉嫌强奸身处月经期员工山木培训老总被警方调查

消息 “找个我有空的时间，让你感觉开心快乐”——想起宋山木的这句话，22岁女孩罗云（化名）如今感觉恶心。5月4日，她向深圳警方报案说，5月3日晚，她被这位山木教育集团总裁带到罗湖区松泉公寓，遭受威胁并被拍下裸照，身处月经期仍被强奸。

警方有关网站显示，宋山木已被警方列入网上通缉对象。山木集团的法律顾问说，事实并非强奸，“情况复杂”。

女大学生获聘山木

1991年，宋山木在深圳创立山木教育集团（山木培训），经过近20年的发展，成为国内最知名的培训机构之一。他蓄胡子微笑的形象广告牌，遍布深圳、上海、北京、济南等各大城市，让人印象深刻。

今年春节后，网上出现一则“最牛春晚粉丝”的帖子，人们发现，从2005年起，每届春晚的观众席上都有宋山木热烈鼓掌的身影，其领结、吊带、白色上衣的装束屡次出现。尽管被疑为自我炒作，帖子仍然广泛传播。

入职山木集团前，罗云也早已见过这个大胡子的照片。2009年，山木集团来到罗云就读的安徽合肥一家职业技术学院招聘，当时就读英语专业的罗云即将于2010年7月份毕业，便欣然前往应聘并获选，于2009年秋来到济南培训。

罗云一心想去上海发展，但简历却被宋山木相中，分配到深圳工作，考虑到公司承诺一年后有调动机会，罗云安抚了父母的顾虑，于去年12月毅然南下。

初入山木，罗云先后在广信酒店、深圳书城等教学点工作，教授《新概念英语》等课程，月薪1000余元；今年4月，她被调回位于国际科技大厦的总部，薪资在2000元左右。教学工作之余，罗云也被派到前台打杂——打扫卫生、端茶送水，曾与宋山木打过数次照面，却一直没有太多沟通，直到4月20日。

申请辞职屡次遭拒

“当时东莞有家教育机构招人，我想要辞职过去，他可能看出来我情绪有问题，就问我怎么了，我不敢讲实话，就说是感情出了问题”，罗云说，宋山木花了半小时，与她讨论感情问题的解决办法，那是两人间唯一的长时间谈话。

罗云不敢与这位总裁有过多接触，早先，她已从一位张姓同事处了解到一些传闻。张姓同事告诉罗云，宋山木与多位员工有超越工作的关系，并提醒她小心，罗云对此半信半疑。

综合考虑了薪资水平、职业前途后，5月3日下午，罗云与一名张姓同事走进宋山木的办公室，提出辞职申请。宋山木努力挽留，说可以将她调去上海的山木培训机构，被拒绝后，他又要求罗云再坚持一周，以便能找到继任者。

傍晚，宋山木将罗云叫入办公室。“他说，辞职办完前不能休息，要我跟他去一个地方打扫卫生，马上有人要搬过去。”罗云说，自己在总部做惯了杂务，并未觉得异样，只担心若是不从会影响到辞职，就随宋山木下楼，坐入他的奔驰S500汽车。

受害者称被强拍裸照

汽车一路东行，拐了数个弯后，罗云被带入一栋旧楼——事后经警方调看电梯监控录像证实，5月3日晚8时01分，两人搭乘松泉公寓3栋电梯，进入809房。

罗云说，宋山木指示她打扫地板，清除一下房间里的霉味。“我打扫了10分钟，他还在劝我不要离开公司，我不同意，他就发火了。”罗云回忆说，宋山木掏出手机，打给一个名叫“小三”的人，让对方照例“半小时内凭短信联系”。

罗云说，宋山木打完电话就恐吓她：“这里是半山腰，掐死你都没人知道，如果你坚持要走，别人来掳走你，我就当什么都没看见，回头有人问我，我就说在路上换胎时你人不见了。”

在这样的威胁下，罗云勉强同意留在公司，宋山木不信，将她从客厅带入里屋。“他要我脱了衣服，说这才表现诚意，我一迟疑，他又拿那个‘小三’威胁我，脱了工作服，他又让我脱内衣。”罗云说，自己坐在床上脱光后，宋山木掏出一台数码相机，让她说“我要留在山木工作”，并拍下约4张裸照，“他问了我两遍，说‘我要是把这些放到网上，会有什么样的后果’，我说，这一辈子我就完了，他就让我躺在床上。”

据罗云回忆，因正逢例假，宋山木给她垫上一条白浴巾、一条蓝浴巾，取来按摩棒刺激她，随后脱衣施暴，整个过程持续了约半小时，其中施暴过程约10分钟，未采取安全措施。

罗云承认此前与男友相恋三年，已有性经验；由于正处经期，且不断受到威胁恐吓，未提出使用安全套。她记得，宋山木一边施暴，一边嗔怪，“我对你这么好，你怎么能这么伤我的心？”

男友劝说下报警

罗云说，在返程中，宋山木不断许诺，可以将她调去上海并加薪，还提出要为她购置新衣、拍摄写真。

当晚10时20分，罗云回到宿舍，彻夜无眠，在楼道哭泣，在男友的劝说下，她终于向附近的南园派出所报案，案件随后被转至罗湖区的东晓派出所。

警方两次带着罗云寻找事发地点，最后确定，宋山木名下的松泉公寓旧宅正是事件发生的地方。罗云透露，破门而入后，警方找到了沾有血迹的蓝、白两条浴巾以及按摩棒，自己也将当天的衣物交给警方作为证据。

为取证，罗云被带到医院采集血样，并进行下体内窥镜检查。

此后，罗云离开深圳，按原计划到东莞入职。抵达后，她接到警方电话，获悉宋山木在北京。

警方正全力调查此事

昨日下午，山木培训深圳总部常年法律顾问、广东威戈律师事务所律师杨林说，宋山木此前一直在北京中央党校学习，电话打不通，每天只能靠电子邮件联系。深圳警方确实派人到公司来找宋山木。“目前宋山木已到深圳，正在接受警方的调查。”

杨林还说：“据我们了解，这个事的情况比较复杂，并不像那位**所说的是强奸，他俩原本关系挺不错的。”

为罗云代理法律事务的赵律师透露，在全国联网的追逃系统上已经能查到宋山木的信息，记者从警方有关网站上证实了这一消息。

“从目前的证据来看，发生性行为基本可以确认，但是否属于强奸，要看其中是否存在强迫性。”赵律师说。

罗湖警方说，目前警方正全力调查此事，相关细节尚无法确认。

「热点聚焦」 宋山木被曝与多名下属有染 家中藏千张裸照

当他想对一个女孩子下手的时候，会先给她买很多昂贵的名牌衣服，在物质上满足她，然后带她去拍外景写真，女孩子降低戒备心后，就会被他带去几处房产之一，名为“拍内景”，其实就是拍裸照。

——— 山木培训前员工小光

昨晚10时40分左右，南都记者在东晓派出所看到宋山木从一个房间里走出来，走进人民调解室，其标志性大胡子全部剃光。

宋山木的麻烦在蔓延。

昨天，本报报道了宋山木卷入强奸案一事，报警的22岁女孩罗云（化名）独家通过南方都市报回忆了事发经过。一石激起千层浪，有山木前员工对南都透露，与宋山木有染的女性在公司里绝非少数；事发地的小区工作人员也证实，山木经常带不同女子回来。

这名山东企业家发迹于深圳，近20年苦心经营起“跨国型连锁教育机构”，公司希望案件不要影响到企业运营，法律顾问杨林更怀疑竞争对手利用其弱点下套——— 案情扑朔迷离。

■记者回访 事发公寓常有异性出入

按照罗云的描述，5月3日晚上8时左右，宋山木带她来到罗湖区松泉公寓3栋809室“打扫卫生”，随后威逼利诱，拍下裸照并实施强暴。

“这里是半山腰”——— 罗云转述了山木的恐吓，原来并非虚言———南都记者昨天来到太白路上的松泉公寓探访，事发地点3栋位于小区最深处，需两次攀爬陡直的楼梯才能上到楼栋所在高度。这栋上世纪90年代建成的旧楼共9层，底层的电梯按钮都已损坏，楼内墙壁斑驳，5月3日当晚就引起了罗云的怀疑。

“我发现，他对房里的东西摆放非常熟悉，很清楚地告诉我洗衣粉在哪，让我洗事后留下血迹的毛巾。这间房这么破旧，肯定不是他那种有钱人住的地方，但他应该是常来这儿。”罗云的推测得到了楼栋工作人员的证实，负责3栋卫生清扫的刘**在小区里工作了两三年，她曾注意到809室主人的异常。

“他常常带年轻的女孩子回来，每次都不一样，一般一两个月会出现一次，平时房间就空关着。我们做事的，管不了这些，也没跟他说过话，但他那个大胡子，谁看见都会记得啦。”刘**甚至误以为宋山木的职业是“演员”，“前两天有警察来，说他涉嫌强奸，跟我们同事了解了情况。”

小区保安队长确认，保安队员曾被带回调查，大家虽然不时看到宋山木开着车呼啸而过，却对他的个人情况知之甚少，所以未能提供太多有效信息，唯一能证实两人一同入屋的是当晚的监控录像。镜头中，宋山木戴一顶白色棒球帽，休闲上衣胸口有一个大大的数字“72”，晚上8时01分左右，电梯门开，一名女子出来后，宋山木走入电梯，一名戴着老式头饰的女孩尾随而入，从其背影、身材判断，正是罗云。

而今，809室的防盗门已被贴上罗湖公安分局东晓派出所的封条。

知情者踢爆：：宋以拍内景为名强拍下属裸照

“每给山木介绍一个漂亮女孩去公司工作，他都会给金钱奖励。”曾在深圳山木培训工作的小光一语惊人，他表示，身边有许多女孩曾在山木工作期间被性骚扰甚至侵犯，其中有至少4人现在仍能取得联系，另有一些则在受侵犯后忍气吞声，究其原因，“都怕那些照片被发到网上。”

小光将之描述为山木的惯用手段。“当他想对一个女孩子下手的时候，会先给她买很多昂贵的名牌衣服，在物质上满足她，然后带她去拍外景写真，女孩子降低戒备心后，就会被他带去几处房产之一，名为'拍内景‘，其实就是拍裸照。一方面他会以黑社会的名义威逼，另一方面，他还会想办法找到女孩的男友，这么一来，女孩就只能就范了。”

他以自己的一位山东籍友人为例，称其于2008年7月和同批山东女孩一起被召入山木培训，并得到了以“黄金”为姓的工作名。

“山木开着跑车，带着五六个女孩拍外景，但只挑了我的朋友去拍内景，前几张挺正常，但很快山木就要她脱掉上衣，还不断动手动脚”，小光称，幸亏友人机智，才逃过一劫，“她告诉山木，要先跟男友分手，'否则过不了自己心里的那道坎‘，山木说，'那我先拍几张’。我朋友没办法，只好说，自己来了月经，不方便脱下半身衣服，只让山木拍了几张上身。”

据小光说，该女性友人次日就提出辞职，起初未获允许，后来放弃了入职后的薪水才强行离去。

“不知道这些照片还在不在，我知道，他家里有几千张不同女孩的裸照，还有按摩棒（罗云也称被山木以按摩棒刺激）这些成人玩具，据说还有护士装等制服。”小光透露，当山木“玩腻”了一个女孩后，会将她调回老家所在地，寻找新的女孩满足欲望，“帮他找到新人，月薪至少会提高到5000元以上，有的能提到8000元，有的女职员之后还成为他的'帮凶‘，帮他监视其他女孩的行踪、电话。”

山木法律顾问：怀疑竞争对手下套

“山木是名人，与企业紧密相连，他有什么事，会严重影响到企业，他是山木集团的全资老板。”昨天，山木培训的法律顾问杨林专程从广州赶来，接受深圳媒体采访，他的担心也是深圳山木培训负责人王先生的顾虑，后者请求“希望区别对待个人与企业。”

杨林介绍说，警方前天来询问总裁去向，公司方面才得知了这一消息，并立即与宋山木联系，后者主动要求配合警方调查，并非此前传闻的被“通缉”。

杨林出示了两封邮件，佐证自己的说法。第一封由工作名为“黄金蔷”的员工于5月9日下午2时59分发给山木，称有罗湖公安分局的人过来调查，标题是《紧急！！！请总裁回信》。

两个小时后，山木回信称，“我这里的课程15日才结束，请你转告东晓派出所，我争取早回去，并主动前去东晓派出所接受警方调查。”

“从公司的角度来说，也希望总裁尽快面对此事。”杨林透露，实际上，山木昨天上午就中断了课程，搭乘飞机从北京返深，中午左右抵达，随后就赶往东晓派出所配合调查。

杨林通过媒体报道了解情况后，认为案件蹊跷，并提出自己的假设，“怀疑是竞争对手下的套，比如我知道你的弱点，就设这个圈套”———山木先生的弱点究竟是什么呢？对此，杨林又表示，一切都是想象，暂时缺乏证据支撑，而证据是眼下的重中之重。

与此同时，昨天罗云对南都记者表示，前晚，宋山木的妹妹打电话到她位于安徽的家中，提出私了事宜，被她父亲挂断；昨天早上，她接到山木培训的教学主管电话，按对方要求，给了自己律师的电话。

“公司应该没有出面提出过私了。”杨林称，此案目前为刑事案件，罗云只是证人，代表国家的检方才是原告，“今天当着媒体朋友的面，我们想说，不会也不主张去搞私了，还是相信警方的调查工作。”

■警方说法 正在认定强奸事实

昨日下午，南都记者在罗湖东晓派出所采访，窗口接待工作人员表示，不知道宋山木是否前往派出所。但所内几乎所有民警都表示，已经获知山木涉嫌强奸一事，应该还在调查中，至于是否来了派出所则均表示不知情。

一名不愿透露姓名的民警介绍，警方将嫌犯列为网上追讨对象，前提条件是证据比较充分。从山木一案来看，警方应该是已经掌握了比较充分的证据。

昨晚9时许，罗湖公安分局指挥处表示，昨日5时许，宋山木等人员已经前往东晓派出所接受调查。据介绍，山木一行并没有找民警，而是直接前往派出所所长处接受调查。目前案件还在侦查中，警方正在认定强奸事实。等警方审讯完，有结果了，会向媒体公布。指挥处还表示，宋山木是一个很有名气的人，公众比较关注，所以会小心办案。而对于山木是否遭网上通缉，指挥部则不置可否。

企业疫情防控内部责任机制方案3篇

　企业疫情防控内部责任机制方案1

　针对近期湖北省武汉市等地发生新型冠状病毒感染的肺炎疫情，XX公司高度重视疫情防控工作，为切实做好疫情防控工作，阻断疫情传播，确保全体参建人员生命安全和身体健康，结合我公司实际，建立企业疫情防控内部责任机制方案。

　一、领导小组职责

　1 结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置办法。

　2 加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估，并配合xx市各政府部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。

　二、公司防控办职责

　1 通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。

　2 建立传疫情信息微信群，开展疫情联防联控;

　3 做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存等;

　4 负责外协人员管理、外来人员管理;

　5 负责防控物资的采购;

　6 负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。

　三、防控办公室分组

　第一分组：组长xx，负责协调落实行政职能岗位防疫工作;

　第二分组：组长xx，负责协调落实压贴车间防疫工作;

　第三分组：组长xx，负责协调落实浸渍车间防疫工作;

　第四分组：组长xx，负责协调落实制胶车间防疫工作;

　第五分组：组长xx，负责协调落实饰面板/素板仓库防疫工作;

　第六分组：组长xx，负责协调落实浸渍纸仓库防疫工作;

　第七分组：组长xx、副组长xx，负责协调落实xx路厂区整体防疫工作;

　第八分组：组长xx，负责协调落实食堂防疫工作;

　第九分组：组长xx，负责协调落实厂区空旷地带防疫工作。

　第十分组(后备组)：组员xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后备分组主要职能为出现特殊情况时协助/顶替各分组组长布置防疫工作)

　四、工作职责

　(一)防控分组长职责

　负责监督所负责区域的防控工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，并如实填写检查表，检查表每天下班前交到行政部。如发现问题及时监督解决，无法及时解决的，立即张杰、张留春汇报。销售部应其特殊性，尽量避免出差，如员工必须出差的，应严格做好各项防控措施，第一分组组长每天进行跟踪监督。

　(二)部门负责人职责

　1 负责公司各项防控工作的落实工作;

　2 负责公司员工的防控教育、安全教育工作;

　3 加强车间防控管理，防止员工不佩戴口罩、聚集等;

　4 管理好用餐秩序，严禁员工外出就餐、聚集就餐，员工打饭后回各自岗位就餐;

　5 安排好固定人员去别的工段作业或运料，安排好固定人员取餐和分餐;

　6 做好车间环境清洁管理工作;

　7 做好餐余垃圾及废弃口罩管理。

　(三)门卫及值班人员职责

　1 每天上班前门卫及值班人员佩戴人个防护(防护口置及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门(车间)、姓名、年龄、有无症状、有无和湖北有关人员接触。如体温在372度以上的，或有与湖北相关人员接触的，有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量使用人脸识别系统，如考勤机无法识别，采用手工登记方式。

　2 一般情况下，防控期间严禁非公司工作人员进入公司，如确需进入公司的，需报请行政部经苏冠琪同意后，门卫按员工检查登记程序执行。

　3 每天上班前，行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫，门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

　4 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，公众号逍遥文稿整理，如因生产需要确需离开公司的，各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应测体温，并做好相关外出路线登记，体温正常方可进入公司。

　5 严禁快递人员进行公司，所有快递收发由门卫统一负责。相关登记记录汇总后交行政部存档。

　(四)员工职责

　1 上班期间所有员工必须佩戴防护口罩;

　2 上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的，尽量保持安全距离;

　3 严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;

　4 废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;

　5 办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;

　6 防疫期间严禁开空调(含中央空调);

　7 做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;

　8 打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。

　9 饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;

　10如发现洗手间准备的肥皂、香皂、消毒液不足，应及时向相关负责人汇报。

　11下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离，不握手，不聚会。

　12如发现咳嗽、发热、呼吸困难等症状的，不得回公司，应及时就医。

　(五)消毒及清洁人员职责

　1 消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。

　2 配备消毒液时要小心轻放，避免消毒液触碰身体;

　3 消毒液严格按公司规定的配比进行调配;

　4 办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

　5 会议室、接待区、招聘区使用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。

　6 清洁人员应及时对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。

　7 做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作。

　(六)司机职责

　1 车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;

　2 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;

　3 除公司接送车外严禁无关人搭乘;

　4 公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);

　5 公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴。

　(七)供应及仓库职责

　1 购买物资前尽量先确定细节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后直接上门提货。

　2 必须出外采购的，必须佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。

　3 购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中。

　4 所购防控物资应尽量保证公司使用;

　5 回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹，并测量体温，体温正常方得进入公司。

　6 物资进库后，由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

　(八)食堂工作人员职责

　1 严格执行公司食堂管理制度;

　2 外出采购时应佩戴防护口罩;

　3 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;

　4 严禁生熟食混放;

　5 分餐及送餐时一定要注意清洁卫生;

　6 做好厨具及餐具的消毒处理。

　五、外协人员(施工人员、设备安装工等)管理

　外协单位负责人应在上班前一天向行政部苏冠琪报备第二天进厂工作人员名单，相关表格由公司提供。经行政部及总经办审批同意后，发公司门卫，外协工作人员应携带本人身份证，门卫按名单逐一核对，按照员工进厂流程操作，名单无报备的，严禁进入公司。外协单位应自行配备防护口罩，进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定，如有违反，公司可要求违规人员立即离开公司。非必须情况上班时间严禁进入公司。

　六、外来人员管理

　外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟通解决。如必须进行公司的，经行政部XXX批准后，严格按照公司员工进厂流程执行。快递人员严禁进入公司，防疫期间公司拒收一切私人快递，公司快递由门卫统一负责接收，所有快件在室外进行消毒后进行存放/领取。

　七、用工招聘管理

　应聘人员应聘时，应要求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与面试邀约人联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室(若天气晴朗，面试地点选择为厂区门口空旷地带)，严禁面试人员进入公司、办公楼等其他区域。门卫应做好人员管理，避免面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应立即敦促面试人员离开。

　八、餐余垃圾及废弃口罩管理

　1 各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。

　2 各部门设立废弃口罩收集点，所有员工必须定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。

　xx有限公司

　2020年x月x日

我做了十年设计，过去套模板，现在也会，忙的时候顾不上那么多就拔下来，闲的时候再自己研究，不过时间久了，你会发现，即使真的套模板，也没有你想的那么简单，同样还是有高低手之分。而且我本人也是从小字牌店，喷绘公司，印刷厂做起的。

以下是我给你的意见，只是自己的经历总结而已，不一定说的很有道理。如果你天赋很强，就无所谓，一辈子只会ps和cd都没问题，如果是能力一般，但是有一腔热血，不妨考虑下业务时间再学学其他方面，先从软件做起，比如最直接的网站设计，当然开始研究程序的时候挺痛苦，还有一些三维设计，都可以考虑。我不太赞同没有太多天赋的人从一而终，因为设计能力提升的本身就像蜜蜂采蜜，同时因为你的可以处理的面广了一些，老板自然会看重你，一人多用，或者只是老板心里的一种划算的感觉吧。

我现在做平面的时候，可以掺杂网站的设计理念，做flash网站的时候，可以加入平面的想法，同时研究程序对思维模式也很有好处，基本上找工作不是问题。

想提升自己，需要花费的经历是很大的，但是当你多年后积累的东西让你更充实，更有价值。

刚工作的时候，ps+cd走遍天下，后来慢慢的招聘信息会加上会max者佳，会flash者佳，会div+css者佳，会html者佳，

总结就是：我不喜欢把自己定位成平面，网站或者某一方面的设计师，工具不同而已，创意是没有界限的，不是么。

　　一、烫金材料

　　烫金，学名电化铝烫印，是一种不用油墨的特种印刷工艺，它是借助一定的压力于温度，运用装在烫印机上的模版，使印刷品和烫印箔在短时间内互相受压，将金属箔或颜料箔按烫印模版的图文转印到被烫印刷品的表面。

　　二、烫金材料的发展前景

　　电化铝俗称烫印箔，一般采用真空镀铝技术制造。早年烫印，直接将“金”箔烫印在承印物上，使印刷品显得更加高贵华丽——“金”成本昂贵是其致命弱点，严重影响这一工艺技术的推广。上个世纪60年代，我国电化铝研制成功并投入批量生产。低廉的成本和可机械化连续操作，使这一新型烫印技术迅速在诸多领域得以推广应用。

　　2004年我国电化铝生产总量453．7万卷，销售数量447．7万卷，销售收入4．20亿元。与上一年基本持平。我国电化铝生产已初步形成了金银系列、颜料系列、皮革系列、纺织系列、防伪系列和镭射系列等多个系列，以及金、银、亚金、亚银、红、橙、绿、蓝和黑等多种颜色，适用于不同领域多方位、多种规格的产品o”国产电化铝在优先供给国内市场的前提下，年年都有部分产品在国际贸易中出口销售。鉴于目前国产电化铝中低档产品所占比例较大，且供大于求，近年来，国内一些生产企业通过引进国外先进装备和技术，采用进口原材料生产出了高档产品供应国内外市场。产品不但获得用户好评，而且研制开发的有些产品在国际上亦堪称先进。像上海申永、无锡华虹、温州天时、佛山星光以及华工科技等企业已走在行业的前头。上海申永烫金材料有限公司于2001年通过IS09002质量体系认证，是由全球最大的电化铝生产厂商之一的英国AU集团、香港永发印务公司和上海轻工集团共同出资于1999年2月份组建的合资公司，主要控股方为APl集团。多年来，上海申永烫金材料有限公司一直在国内电化铝生产行业居于领先地位，以孔雀牌系列产品闻名国内，该公司多年来始终不渝致力于提高产品质量和服务质量，不断加大在高技术设备引进、技术进步和员工培训方面的投资。主要产品包括包装装潢业的各种金属烫印箔，金、银和彩色镭射烫印箔，可用于塑料制品行业的黑色和白色颜料箔，镀铝箔，织物箔和皮革箔。其中织物箔和皮革箔结合工业用胶水，可广泛用于布料、鞋类和家居织物的装饰和装潢等。温州天时镭射烫金材料有限公司创建于1995年，全套引进美国先进设备，早期采用日本技术、德国原材料，专业生产全息激光材料、其“天时”牌防伪材料年产量达30万箱达一亿八百多平米，产品色彩鲜艳、光泽夺目、保色保光、耐磨耐候，粘贴性好等特点，产品用于音像包装、化妆品防伪标签等。1999年该公司再次美国先进设备，专业生产“天时”牌电化铝系列镭射烫印箔、镭射包装材料、镭射防伪商标及其它镭射包装材料。广泛适用于烫印于纸张、塑料(PE、PP、PVC、PMMC如ABS等)、纺织品、皮革、木材等。该公司奉行“质量第一，用户至上”的宗旨，内部实行完整、科学、严密的全面质量管理，得到用户的一至好评

　　我国电化铝制造业尽管获得了高速发展，然而市场上国产高档电化铝产品仍缺口较大，近年来每年都要从国际市场上购进相当数量的高档产品，一般为当年我国电化铝消费总量的四分之一左右。我国的电化铝生产厂商，也在逐步的提高产品科技含量与研制开发力度，满足不断发展的我国印刷业的需求。

　　三、电化铝产品的组成

　　电化铝箔一般都是由五层不同的材料组成：

　　第一层是基膜层，主要是起着连接和支撑的作用，它是由0�012～0�020mm厚的尼龙涤丝薄膜组成。�

　　第二层是脱落层，起隔离作用，它的主要成分是热熔性的有机硅树脂，受热之后会自行熔化脱落。�

　　第三层是着色层，决定电化铝色彩，它由耐热的透明合成树脂（丁醇改性三聚氰胺树脂与顺丁烯二酸酸酐松青树脂）和染料在有机溶剂（丙酮、醋酸乙脂里溶解后成色，涂布在脱落层表面。银色和电化铝的铝色相同，银色是电化铝的本色，所以，银色的电化铝没有这一层。�

　　第四层是镀铝层，起着增加光泽的作用。气态铝在真空条件下，均匀地附着在着色层的表面。�

　　第五层是热熔化膜层，它是由热熔性的胶料组成。电化铝箔的不同用途和型号就是由这一层来决定的。�

　　四、产品的应用

　　随着烫印箔及包装行业的飞速发展，电化铝烫金的应用越来越广泛。如：图书封面烫金，礼品盒烫金、化装品盒烫金、烟、酒、服装的商标和盒的烫金，贺卡、请柬、证书、对联、以及各种纸制品、塑料制品的烫金等等，其颜色和花纹之多，还可根据具体要求定做专版。烫印的基材包括一般纸张，金、银墨等油墨印刷纸，塑料(PE、PP、PVC、工程塑料如ABS等)、皮革、木材等特殊材料。

　　1、通金、镭射金烫印。可用于绝大多数产品，包括金卡、银卡、镭射卡及玻璃卡上的烫印，其应用较为普遍。

　　2、定位全息烫金。全息镭射定位电化铝在设计上属特殊的工艺应用，具有相应的防伪图案，可以大大提高产品的防伪能力，同时还能提高产品的档次。这种电化铝一般为国内生产，与国外进口货相比，价格较为便宜，但烫金性能则稍差。全息镭射定位电化铝对烫金温度、烫金压力和车速的控制，甚至烫金机型都有很大的关系。我们公司使用这种工艺的烟标有“红传人”、珍品“云雾山”等。

　　3、电化铝在工艺上的特别应用。先烫后印是烟标设计和印刷行业的新创意。该工艺的应用对电化铝的要求很高，除要达到烫金位置准确，表面平滑光亮，压力平衡、均匀，不起泡、不糊版等要求外，还要特别注意烫金图案边缘不能有明显压痕，烫金电化铝在烫印表面要有良好的附着力，以及无明显擦花和刮伤等现象。大家都知道，烫金过程实际上就是一个纸张受热和受压的过程。对于白卡、玻璃卡来说，特别要注意对半成品的保护，生产过程中要尽量减少纸张变形的各种不利因素，这样对烫金后工序的顺利进行，产品合格率的提高有很大帮助。我们生产的这类烟标主要有深蓝“石林”条小盒，金自然“九寨沟”条小盒等。

　　在烫金工艺的应用上，会碰到生产中如何提高工作效率的问题，特别是对量大产品的工艺改进非常有必要。拿精品“红三环”翻盖条小盒烟标的印刷来说，原生产工艺中需要胶印——烫金——过油，改用新材料后就可以做到胶印、过油一次完成再烫金，这样就可以在胶印中减少一道工序，避免出现纸张模切爆色现象（减少一次受紫外线照射的影响），在不影响烫金工序正常进行的前提下，大大提高了生产效率，降低了废品率，还能减少对其它产品生产的不良影响。

　　在UV光油表面直接烫金，其工艺本身对UV光油和烫金电化铝的要求相当高，在光油涂布时，要注意控制油量的大小，尽量保证整批产品光油涂布的相对稳定，而且油层要薄、平；对于用来烫金的电化铝来说，要求做到耐高温、有很好的附着力、与光油有很好的烫金适性（光油中所使用的树脂类型与烫金电化铝中的热熔胶相匹配）。在所有的产品中，这种工艺应用的范围较小，到目前为止只在精品“广州”和精品“红三环”上使用过。另外，电化铝在金、银墨及哑油上烫金也对烫金表面和烫金电化铝有很高的要求，如果烫金表面油墨颗粒较大或表面粗糙，都会直接影响烫金的正常进行。

　　从现状及走势来看，白酒纸包装多是瓶贴和酒盒应用激光全息材料。

　　五、应用案例

　　1．白酒包装箱

　　白酒包装箱由于体积较大，在昂贵防伪材料的使用上显然处于一种弱势，它们可以使用小面积的激光全息电化铝烫印箔，目前还没有产品使用激光全息纸。随着名酒品牌战略的发展，将来可能会有一定改变。

　　2．酒标签

　　作为商标，其特点是由它的功能和形式决定的，蕴含的丰富信息，必须在相对较小的空间里以简洁表现出来。因此，商标设计对激光全息材料的选用围相对较宽，可以采用激光全息电化铝不干胶标签，激光全息电化铝烫印箔、激光全息纸或其他方式，制成激光全息文字、图案，通过材料现产品的个性特征，使消费者一目了然商品最根本的内涵。

　　3．酒盒包装

　　酒盒包装需要展示相对较大的视觉空间，需要通过包装表达出白酒产品丰富的文化内涵。从目前的情况来看，酒盒包装产品大多使用激光全息电化铝烫印箔来防伪和装饰，采用激光全息纸作为承印载体的产品还很少，这主要取决于白酒品牌的总体策划要求，同时也取决于酒盒包装色彩，图案、又字在开发设计阶段的总体构架。当然，随着白酒品牌战略的进一步发展，带有激光全息图案、文字的激光全息纸肯定会被更多地运用到酒包装盒中。

　　标签可以根据产量大小，通过来料加工或上机复合式，实现印刷、烫印、压凹凸、模切等工艺一次成型保证激光全息图案、文字与印刷图案的精确套准。用激光全息纸作为承印材料的酒盒包装，存在较多弊病，从目前设计艺术、设备配套情况来看，酒盒对裱工艺联机运行还不能解决对裱时胶黏剂的干燥及产品变形问题。也就是说，即使酒盒包装用联机生产，也只能做到对裱工序，产品对裱后的压口凸、模切与前端的印刷、整饰之间必然存在套准误差。所以，酒盒包装生产中的具体特点在开发时应充分考虑，适当进行相应的调整，以符合批量生产的工艺技术要求。

　　4、名片烫金：

　　许多电脑名片、胶印名片客户都要求进行标志或公司名称进行烫金处理，烫金是名片印刷中的最后一道工序。烫金就是用专门的烫金机把各种色彩的电化铝材料烫印在名片上。

　　5、烟标变色防伪

　　这种类型的烟标将图案从不同角度去观察，便会产生不同颜色的效果，如红塔集团烟标、常德烟厂的深蓝“芙蓉王”烟标、合肥卷烟的“皖烟”烟标、昆明卷烟厂的“云烟映象”烟标等防伪烟标均属这一类型。

　　6、案例

　　六、产品类型

　　1、

　　温州天时电化铝性能用途一览表

　　类别 型号 适用范围

　　电化铝 PA型 烫印OPP复膜、油墨层、金卡板、塑料（PVC、AS、ABS、PS）、人造革、真皮、各种烟酒包装、PET卡板纸、光面纸、粗面纸、印刷纸、涂层纸等。

　　MS型 烫印硬塑、ABS、PS、PVC、PMMA、AS、K料、475、SAN、OPP覆膜纸、圆珠笔、铅笔、钟表等。

　　PP型 烫印各种PP、PE、PET、HDPE、LDPE、PETG等塑料（如文具用品、高档日用品、化妆品类）。

　　镭射 烫印各种纸张、OPP上光膜、塑料、金卡纸、皮革等，有防伪及提高产品档次之效应。

　　珠光型 粉箔 高档的颜料烫印箔，专门针对标贴、包装行业的纸张、皮革及塑料等图案文字的烫印。纸张和纸板：已涂布或未涂布光胶或哑胶的纸张等；皮革：真皮、仿真皮、人造革、已涂布皮革等 ；塑料：醋酸纤维素制品、丙烯酸制品、软硬PVC、ABS、 SAN、PET、PC（聚碳酸酯）、PS（聚苯乙烯）、PP（聚丙烯）、 PE（ 聚乙烯）、PMMA、475、油墨印刷面及涂布包装膜等。

　　L-1 （小面积专用）烫印细小笔划

　　L-2 （通用型）烫印实地宽度小于15厘米及普通文字、图案

　　L-3 （大面积专用）烫印实地宽度小于3厘米及大文字、简单图案

　　L-4 (特大面积专用)烫印实地小于8厘米

　　2、一般的包装为：064 x 120m一卷，每10卷一盒；可定制宽度为064m，长度为240m或360m大卷或其它特殊规格的。

　　3、储存时要防压、防潮、防热、防晒，放于阴凉通风处

　　七、常用问题解答

　　1、烫印不牢。

　　烫印不牢的原因较多，理方法也各有差异。结起来，主要有如下3种。

　　（1）、由于烫印温度低或压力轻而导致烫印不牢时，可重新调整烫印温度和压力。

　　（2）、在印刷过程中，因油墨中加入的燥油过量，使墨层表面干燥过快产生晶化，从而使烫印箔烫印不上。解决方法是首先印刷时尽量预防晶化的出现，其次，如晶化产生后，可取下烫印箔，在加热情况下把印品空压一遍，光破坏其晶化层后，再进行烫印。

　　（3）、在油墨中假如了适量的含有蜡质的撤淡剂、防粘剂或不干性的油性物质也会产生烫印不牢。解决方法是先在印版上黏上一层吸收性强的纸空压一遍，将底色墨层上的蜡质、不于性油质吸附掉后，再进行烫印操作。

　　2、烫印的图文发虚、发晕。

　　烫印过程中，发现图文发虚、发晕的故障，主要烫印温度太高、电化铝箔焦化等原因引起的。如果印版的烫印温度过高，使电化铝箔超过所能承受的限度，此时烫印，电化铝箔会向四周扩展，产生发晕、发虚现象，则必须根据电化铝箔的特性，将温度调整到合适的范围。对于电化铝焦化，主要是烫印过程中停机过久，使电化铝箔的某一部分较长时间与电热高温印版接触而发生受热焦化现象，图文烫印后就会发晕。因此，在生产过程中如遇停机应降低温度，或将电化铝箔移开，也可以在温度较高的印版前放一张厚纸，使电化铝箔于印版隔离。

　　3、字迹模糊、糊版。

　　产生这个故障的主要原因是烫印温度过高、电化铝镀铝层过厚、压印力量过大、电化铝安装松弛等造成的。要根据具体情况采取相应的措施解决。烫印温度过高是引起字迹不清和糊版的主要原因，电化铝烫印过程中，若印版温度过高，造成片基层和其他膜层转移、粘化，造成字迹不清和糊版。则烫印时应根据电化铝箔的温度适用范围，适当调低烫印温度。此外，应选择镀铝层较薄的电化铝，调整合适的压力，并适当调整压卷滚筒压力和收卷滚筒拉力。

　　4、图文边缘不平整、不清晰。

　　主要表现为电化铝烫印时，图文边缘发生毛边现象，影响印刷质量。产生这种现象的主要原因有：印版压力不匀，主要是装版时版面不平整，引起版面卜各处的压力大小不均匀，有的压力太大，有的偏小，从而使图文受力不均，则烫印电化铝箔时表面不光洁，各部分与承印物粘合力不一样，造成印迹不齐整。因此烫印电化铝箔的印版，必须垫平垫实，保证烫印压力均匀，才能保证图文清晰。此外，如果烫印时印版压力过大，也能造成图文印迹不齐整。烫印过程中，这时就要调整烫印压力至合适程度。要保证压印机构的垫贴应按图案的面积精确贴合，不移位、不错动。这样，才能保证烫印时图文与垫贴层相吻合，避免图文四周发毛。还有，同一块版烫印后压力不匀。这是因为图文面积大小悬殊，应将大面积图文压力加大，可用垫纸方法校正、调整大小面积的压力，使其相等。最后，如果烫印时温度过高也会造成图文印迹不齐整。因此，要按电化铝箔的特性，合理控制印版的烫印温度，才能保证图文四边光洁、平整、不发毛。

　　5、图文印迹残缺不整、缺笔断划。

　　这个故障主要是电化铝箔输送、印版等原因造成的。例如，印版损坏或变形，这是造成图文印迹残缺不全的重要原因之一。因此，如发现印版损坏，应立即修复或更换印版。印版变形使印版承受不了所施加的烫印压力，应更换印版并调整压力。如果电化铝箔裁切和输送偏差，电化铝箔横向裁切时留边太小或裁切歪斜放卷输送时发生偏离，就会使电化铝箔与印版图文不吻合，部分图文露边而造成残缺不全。为防止出现这样的问题，应在裁切电化铝时，使其整齐平整，适当增加留边尺寸。电化铝箔输送速度与紧度不当也会产生这种故障。电化铝箔送料和接料装置发生—松动移位，或电化铝箔卷芯与放卷轴之间松动，放卷速度发生变化，电化铝箔松紧程度发生变化，使图文位置发生偏离，造成图文残缺。这时要调整收卷和放卷位置，但若烫印箔过于张紧，则应适当调整压卷滚筒压力和收卷滚筒拉力，保证电化铝箔有合适的速度利紧度。烫印材料与被烫印物不适或印刷时喷粉过多也会出现这种故障，则应注意调整。此外，印版部分在底板的位置发生移动、掉落，压印机构的衬垫移位等，使正常的烫印压力发生变化，不均匀，就会造成图文印迹残缺不全，如压力过轻，可加大压力。因此，在电化铝烫印过程中，应经常检验烫印质量，发现质量问题立即进行分析，并检查印版和衬垫物。发现印版移动或衬垫物移位，及时调整，把印版和衬垫物放回原位固定。

　　6、烫印不上或图文发花。

　　烫印时，图文出现发花露底或根本烫印不上，主要原因有：

　　（1）、烫印温度过低，印版烫印温度过低达不到电化铝箔脱离片基并转印到承印物上所需要的最低温度，烫印时，电化铝箔没有完整地转移，致使图文发花、露底或烫印不上。发现这种质量问题，要及时适当地调高电热板温度，直到烫印出完好的印品。

　　（2）、烫印压力小。烫印过程中，如果印版烫印压力过小，对电化铝箔施加的压力过轻，则电化铝箔无法顺利转移，使烫印图文不完整。发现这种情况应先分析是否属于烫印压力小，外观察压印痕迹轻重，如属于烫印压力小应增大烫印压力。

　　（3）、底色干燥过度，表面晶化，使电化铝箔烫印不上。烫印时，底色干燥程度在可印范围内立即印刷。印刷底色时，墨层不应太厚，印刷量大时，要分批印刷，适当缩短生产周期，一旦发现晶化现象，就应立即停止印刷，查找、排除故障后再继续印刷。

　　（4）、电化铝箔型号不对或质量不好。电化铝箔型号不对或质量不好时，也使烫印质量出现问题。这时应更换型号合适、质量好、粘合力强的电化铝箔。烫印面积较大的承印物，可连续烫印两次，可以避免发花、露底和烫印不上。

　　7、图案烫印无光泽。

　　这种情况多数是因为烫印温度太高，应适度降低电热板温度，此外，要尽量少打空车，减少不必要的停车，因为空车、停车都会使电热板温度升高。

　　8、烫印质量不稳定。

　　主要是使用同种材料，但烫印质量时好时坏。主要原因有材料质量不稳定、电热板温度控制有问题或压力调节螺母松动。可先更换材料，若故障依旧，可能就是温度或压力的问题，应先后对温度和压力进行调整控制。

　　9、烫印后漏底。

　　主要原因是被烫物花纹太深，应更换被烫物花纹；压力太小，温度太低，则可加大压力，提高温度。

　　八、质量标准

　　电化铝产品遵守电化铝烫印箔 Hot stamping foil 中华人民共和国国家标准 标准代号：GB10456-89

　　东莞金麦田科技有限公司

　　2009年4月

这类提问已经铺天盖地了，

除了瞬间最佳自问自答的托外，无一例外的都告诉你兼职打字都是骗子。

你非要去信，非要去交钱，是缺乏iq和eq，还是存心合谋诈骗？

自己看看铺天盖地的网站广告，每个人都用户名都是乱码+数字，都异口同声地自吹自擂，现身说法道听途说拉你去这类网站，难道你非要推波助澜？

这类兼职，骗人的套路就这么几种类型，你先对号入座。

1，自称招聘，然后以各种名义——押金、保证金、建档费、诚信金、服装费、体检费、培训费——让你交钱的。无论是网上，电视上还是报纸上，那些黑中介的手法你应该早有耳闻。非要哭着喊着去给那帮人交钱？

2，自称任务，让你到处发垃圾广告，招更多的人，一层层拉人来上当的。

就算对方不是要你免费当托，真给你仨瓜俩子。

你非要去替骗子发广告，当连绝症患者的钱都骗的医托药托，兜售虚假诈骗信息，让未成年的孩子不中考高考去培训机构，让缺钱的学生去相信那些赚钱广告把钞票乖乖的交出去 ？

3，自称打字，让你先交快递费邮费，然后对方加你黑名单，给你玩消失的。

你当这个新闻媒体受政府监控的国家，出版社是随随便便就能开的，

是不是任何人都能冒充或者虚构出版社，自称招聘兼职打字，好让你去上当？

4，自称发贴，让你手机注册输入验证码，个性签名，暗中定制高价信息服务，扣你话费直到停机的。比如那些要你输入手机号码，或者想方设法骗取你的手机号码的，生怕不落到保险，中介，诈骗，传削团伙手里。

5，自称赚钱，给你一个可疑的链接，让你为之贡献点击率和人气的。

花那么多精神去点这些广告，搭上网费和电费，耗费自己的视力精力和时间值得么。

6，自称验证，要你提供银行卡，忽悠你输入密码趁机劫走里面的余额的。

个人信息的安全性，无论怎么强调都不过分，千万小心。电视上和网上报道过多次，还是有人要去信。也许就应该让他们多上几次当，算是一种教育。

7，自称创业，要你去拉人头发展下线，自称投入多少多少，回报多少多少的。

那些兜售网店广告的，到处发广告拉人，等着你来自投罗网。

天天翘首盼着你听了他们的口若悬河，给他们带来丰厚的利益。

而我们这些对广告深恶痛绝的网友，图你什么？

8，自称兼职，发给你带毒内容，感染你的聊天工具，向你的好友发赚钱广告的。

去年就有朋友遇到过：对方利用聊天工具冒充好友，自称出了车祸要他汇钱救命，幸好发现及时发现是诈骗。

自己看看铺天盖地的网店广告，每个人的用户名都是q号，都鼓吹赚钱，都要你去买他的软件，拉你去当他的下线，这样疯狂的网络传削就算不能遏制，难道你非要推波助澜？